不知道啊啊发生地方撒旦阿飞岁的
不知道啊啊发生地方撒旦阿飞岁的
，欢迎留言&退出
&&&&广告服务&&&&联系我们&&&&诚聘英才&&&&免责声明&&&&法律声明&&&&征稿启事&&&&友情链接
建议及投诉热线：021- 值班热线：021-5&&&&
郑重声明：东方财富网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。东方财富网不保证该信息（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者
部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实，不对您构成任何投资建议，据此操作，风险自担。当主要矛盾得到解决，那么次要矛盾是迎刃而解还是上升为下一个主要矛盾？_百度作业帮
当主要矛盾得到解决，那么次要矛盾是迎刃而解还是上升为下一个主要矛盾？
石榴妹onRT65谍
应该是迎刃而解，次要矛盾远小于主要矛盾。
扫描下载二维码探索的足迹:把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓
当前位置：首页&&新疆新闻
探索的足迹:把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓
12:45:00&&&&
华夏经纬网
探索的足迹——中央新疆工作座谈会以来自治区党委带领全疆各族干部群众理念实践创新系列报道之六
把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓
□记者张超文 李瑞芳 吴卉
　　核心理念：
　　“建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，对新疆稳定和发展至关重要。”4月27日至30日，习近平总书记在新疆考察工作时的这番话再次强调了干部队伍建设的重要性。四年来，自治区高度重视干部队伍建设，强调“推进新疆跨越式发展和长治久安，关键在党，关键在各级干部”，坚持“把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓”；树立“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏”的“三个不吃亏”的用人导向；树立“基层重要、基层光荣”，“鼓励干事、支持干事、宽容干事”；“把政治上强作为各级领导干部选拔任用的首要条件”，“好人要让基层干部去做，好事要让基层组织去办”……，努力建设一支优秀的高素质的干部队伍。
　　导言：
　　4月27日至30日，习近平总书记在新疆考察工作时指出，总的看，新疆发展势头是好的，稳定大局是可控的，尤其是各级干部状态很好、精神面貌很好，面对艰苦环境和艰巨任务，敢于担当，甘于奉献，为造福各族人民、建设美好新疆作出了重要贡献。中央充分肯定同志们付出的努力。这番话令新疆的各族干部感到了巨大的鼓舞和振奋。
　　实践证明，中央新疆工作座谈会召开以来新疆发生的历史性变化，与新疆各族干部群众的努力奋斗是分不开的。
　　人是生产力中最具有决定性作用的力量。毛泽东同志曾经指出，政治路线确定以后，干部就是决定因素。2010年5月召开的自治区党委七届九次全委（扩大）会议便铿锵有力地提出“推进跨越式发展和长治久安，关键在党，关键在各级干部。”
　　加强党的领导，充分发挥各级干部的作用，培养造就一支结构合理、素质优良、充满活力、可持续发展的干部人才队伍，抓住了事物发展的根本和关键。“牵住了牛鼻子”就能“牵一发而动全身”，就能做到纲举目张,事半功倍。四年来，自治区党委倡行“只有努力才能改变、只要努力就能改变”，“变化变革、敢于担当、务求实效”的奋斗精神，在实践中，倡导“全心全意地干、争分夺秒地干、务求实效地干”的实干精神，为建设一支优良高素质的干部队伍在理念和实践方面都做足了“功课”。
　　时下，“访民情、惠民生、聚民心”20万干部下基层活动正在新疆大地上如火如荼开展着，此项活动是加强干部队伍建设的重要举措和培养锻炼干部的重要途径，必将使新疆在民生改善、社会稳定、强化基层基础等方面取得突破性进展，为维护社会稳定和长治久安打下坚实的基础。
　　中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤强调，要着力抓好党的建设和干部队伍建设。从解决作风上的突出问题入手，落实到提高干部队伍素质、提高基层组织战斗力、提高新形势下群众工作能力上，落脚到做好改革发展稳定各项工作上。重点强化各级干部的政治担当，增强党员干部党性修养，用“三严三实”祛歪风、聚正气，提高干部的政治敏锐性和政治鉴别力。
　　探索的历程：
　　打牢干部队伍建设的思想基础
　　核心词汇：“推进新疆跨越式发展和长治久安，关键在党，关键在各级干部”
　　时间：2010年5月
　　镜头回放：日召开的自治区党委七届九次全委（扩大）会议强调，“推进新疆跨越式发展和长治久安，关键在党，关键在各级干部。”要切实加强基层党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设。我们要始终重视基层、加强基层、服务基层，坚持以农村村级和城市社区为重点，开展创先争优活动，着力抓好基层党组织建设，使基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒，使基层干部真正成为各族群众信得过的主心骨。
　　记者点评：建设一支高素质的干部队伍，是实现两大历史任务的迫切需要。站在新的历史起点，只有党的干部队伍整体素质提高了，才能把中央和自治区党委的精神实质、决策部署体现在具体行动上、落实在各项工作中，才能最终带领全疆各族人民实现建设美好新疆的目标。
　　核心词汇：“把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓”；
　　“始终把政治标准作为干部选拔任用的首要标准”；
　　树立“三个不吃亏”的用人导向；
　　建设一支高素质干部队伍要坚持“三个注重”
　　时间：2010年5月、2011年10月
　　镜头回放：日召开的自治区党委七届九次全委（扩大）会议强调，要坚持把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓，始终把政治标准作为干部选拔任用的首要标准，加大干部培养选拔力度，特别要培养造就更多德才兼备的少数民族干部，努力建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍。要坚持“好人好马上一线”，树立不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏的用人导向，提倡用人讲公道、不搞小圈子，风清气正、政通人和的官场作风，要坚持为民、务实、清廉，在新疆大地树立共产党人全心全意造福人民的清廉高洁的光辉形象。
　　日召开的自治区第八次党代会再次强调，要把政治上强作为各级领导干部选拔任用的首要条件，注重在复杂环境和反分裂斗争一线培养、考验、选拔干部，注重加强对各族干部的政治培训和实践锻炼，注重培养造就更多德才兼备的少数民族干部，建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍。要坚持不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏的导向。
　　记者点评：坚持正确的用人导向是一个根本性问题。自治区党委七届九次全委（扩大）会和自治区第八次党代会对这一方面进行了深刻的阐述。四年来，新疆始终坚持正确的用人导向，以改革创新精神不断加强干部队伍建设，为实现两大历史任务提供了坚强的组织保证和人才支持。
　　核心词汇：着力做好少数民族干部队伍建设
　　时间：2010年11月
　　镜头回放：日召开的自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会上，张春贤指出，新疆在当前和今后一个时期，将着力做好加强人才资源开发和少数民族干部队伍建设。少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带，是做好民族工作的重要骨干力量。要把培养、选拔、使用少数民族干部作为管根本、管长远的大事来抓，纳入领导班子和干部队伍建设整体规划。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，进一步完善少数民族干部选拔制度。
　　记者点评：四年来，在党中央的高度重视下，自治区党委采取多项举措,使新疆少数民族干部队伍日益壮大，结构不断改善，素质不断提高。
　　核心词汇：“鼓励干事支持干事宽容干事”
　　时间：2011年9月
　　镜头回放：日召开的自治区党委常委（扩大）会议上，在讲到下一阶段的工作时，张春贤强调，领导干部要带头珍惜好、发展好现有的好局面，从大局着眼，宣传、维护好新疆形象。要敢于担当、勇于承担责任；要在全社会形成鼓励干事、支持干事、宽容干事的良好氛围，形成正气和合力，把各项事业不断推向前进；要发挥新疆的主体作用，树立并坚信“只有努力才能改变，只要努力就能改变”，奋斗、奋斗、再奋斗，努力努力再努力，一心一意为民服务，努力完成两大历史任务！
　　记者点评：“鼓励干事、支持干事、宽容干事”的理念，对实干者赞扬，对后进者加油鼓劲，在社会上营造了干事业的良好氛围，形成了推动发展的正能量和巨大的合力，让广大的党员干部没有任何顾虑，全身心地投入到实现两大历史任务中。
　　核心词汇：发挥“特别能吃苦、特别能奉献、特别能适应、特别能创新”精神
　　时间：2011年9月
　　镜头回放：日-12日，张春贤在和田地区考察调研期间指出，新时期新阶段，要发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能适应、特别能创新的精神，热爱党、热爱伟大祖国，凝心聚力，用双手建设美好的家园，开创和田美好的未来。
　　记者点评：长期以来，新疆的各级干部以造福各族群众为己任，像天山雪松、绿洲白杨、戈壁红柳、大漠胡杨一样根植和挺立于新疆大地，特别是一些干部在关键岗位、在边远艰苦地区、在基层作出了突出贡献。新时期新阶段的新疆需要更好地发扬这种精神。
　　核心词汇：“基层重要、基层光荣”
　　时间：2011年10月
　　镜头回放：2011年10月，张春贤等领导在阿克苏地区柯坪县、阿瓦提县、乌什县，以及兵团农三师图木舒克市考察调研，看望慰问节日期间坚守岗位的干部职工和援疆干部。他指出，基层工作承上启下，基层重要，基层光荣。要进一步加强基层、重视基层、服务基层，以民为本，全心全意为各族人民服务，共同建设美好家园。
　　记者点评：基层干部是干部队伍的主体。四年来，自治区党委采取大量措施加强基层、重视基层、服务基层，在全社会树立了“基层光荣、基层重要”的良好氛围，为基层干部提供了广阔的发展平台，大家感到新疆基层大有可为！
　　核心词汇：“好人要让基层干部去做，好事要让基层组织去办”
　　时间：2013年12月
　　镜头回放：日召开的自治区党委经济工作会议上，张春贤指出，“好人要让基层干部去做，好事要让基层组织去办。”
　　记者点评：“好人要让基层干部去做，好事要让基层组织去办”是自治区强基础、重基层的又一强音，是充分发挥基层作用的进一步的延伸，充分体现了自治区党委高度重视群众工作，重视基层，体现了对基层干部的真正重视、真心关怀。
　　核心词汇：要着力抓好党的建设和干部队伍建设
　　时间：2014年5月
　　镜头回放：日下午，自治区召开干部大会，传达贯彻习近平总书记考察新疆工作时的重要讲话精神。张春贤在会上指出，要着力抓好党的建设和干部队伍建设。从解决作风上的突出问题入手，落实到提高干部队伍素质、提高基层组织战斗力、提高新形势下群众工作能力上，落脚到做好改革发展稳定各项工作上。重点强化各级干部的政治担当，增强党员干部党性修养，用“三严三实”祛歪风、聚正气，提高干部的政治敏锐性和政治鉴别力。强化基层基础，选好配强基层组织领导班子，强化群众工作意识，增强群众工作本领，创新群众工作机制。
　　记者点评：正如习近平总书记强调的“建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，对新疆稳定和发展至关重要”。四年来，新疆着眼提高各级干部推动科学发展、维护社会稳定的能力，进一步强化政治标准，把政治上强作为衡量干部德的首要标准和选拔任用领导干部的重要依据，采取措施，加强干部队伍建设，为造福各族人民、建设美好新疆作出贡献。
　　努力提高干部思想水平和能力
　　核心词汇：“解放思想，学习先进经验”
　　时间：2010年9月、11月，2011年1月
　　镜头回放：为更好地总结和借鉴经济社会发展经验，助推新疆跨越式发展和长治久安，日至29日，新疆党政代表团一行40多人带着“新疆在实现跨越式发展和长治久安过程中，如何进一步解放思想、提高科学执政能力；如何以人为本，发挥人才作用，进一步提升城乡人民的生活水平”的思考题在上海、浙江考察学习。日至8日，张春贤率自治区党政代表团在宁夏回族自治区、内蒙古自治区考察，以进一步解放思想，学习先进经验，加强与两自治区之间的多层次交流与合作。日至22日，自治区党政代表团赴苏州进行实地学习培训，并考察相关企业，以期解放思想，学习先进经验，进一步优化政府为企业发展的服务环境，体现“新疆效率”。
　　记者点评：只有通过思想和行动两方面的“引领”和“内化”，“变化”才会来得深刻和有效。在短短的时间内，自治区党政代表团先后几次赴外地省区考察学习，使各级干部们的思想观念、思维方式发生了巨大改变，解放思想，变化变革成为各级干部的思想自觉。
　　核心词汇：提高基层干部服务群众的本领
　　时间：2013年12月
　　镜头回放：日，自治区远程教育集中轮训基层干部第一期培训班正式开班。本次集中轮训用5个月时间，对全区33.5万名乡、镇、街道、村、社区的干部进行培训。这次集中轮训采取分岗位编班的方式，根据基层岗位设置情况，安排了27个岗位专题培训班、330多门课程，课程涉及全面深化改革、维护社会稳定、推进民生建设、提高基层干部服务群众的本领等内容。
　　记者点评：远程教育集中轮训基层干部工作，有效解决了新疆地域广阔集中培训困难的问题，是加强基层基础、提高干部素质能力的一个行之有效的好方法，大大提高了基层干部的思想觉悟和能力素质。
　　核心词汇：“访民情、惠民生、聚民心”
　　时间：2012年2月、2014年3月
　　镜头回放：自治区党委决定，从2012年2月开始至11月，在全疆开展各级干部赴基层转变作风、服务群众活动。此次干部下基层活动，抽调4.2万余名干部，组成9412个工作队（组），住村（社区）入户，利用10个月时间开展民生建设、基层组织建设、维稳常态化建设等七项工作。
　　2014年年初，自治区党委决定，在全疆各级机关抽调20万名干部，开展为期三年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。三年下来，全疆20万名机关干部将轮换一遍、全部下基层一年；任务全覆盖，中央和自治区党委明确的各项任务要全面落实到基层，确保把中央和自治区党委要求“一竿子”贯彻到底、“一揽子”落实到位，直接与基层实现无缝对接。
　　记者点评：干部下基层是我们党执政以来长期形成的优良传统。中央新疆工作座谈会召开以来，自治区党委连续几年组织党员干部深入基层，各级干部在与各族群众面对面交流的过程中，锤炼了作风、进一步增强了为民服务的自觉性。
　　各级干部要切实转变作风
　　核心词汇：“对党员干部要严防腐败、严格管理、严明纪律”
　　时间： 2010年12月
　　镜头回放：日，自治区党委七届十次全委（扩大）会议强调，做好新疆工作，归根到底要靠全区各级党组织的凝聚力和战斗力，要靠广大党员干部的创造力和执行力。要始终重视基层、加强基层、服务基层，以扎实的基层工作确保各项决策部署的贯彻落实；各级领导干部要进一步强化责任，敢于担当，以高度负责的态度履行好党和人民赋予的职责，高效务实地做好每一项工作；对党员干部要严防腐败、严格管理、严明纪律，形成风清气正的良好局面。
　　记者点评：中央新疆工作座谈会召开以来，自治区坚持党要管党、从严治党，大力倡行反腐倡廉，采取有效措施，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设责任制全面落实，取得明显成效。
　　核心词汇：克服“懒、散、庸、拖、贪、推”，对不良作风要敢于“亮剑”
　　时间： 2011年1月、2月
　　镜头回放：日上午，自治区党政代表团从江苏苏州考察学习归来第二天，张春贤主持召开自治区赴苏州学习培训总结会时强调，要提高政府服务经济的能力。首先是树立人民政府为人民的思想，转变“衙门作风”，克服“懒、散、庸、拖、贪、推”等现象，对不良作风要敢于“亮剑”；要提高政府效率，尽快形成有利于企业发展的体制和机制，自上而下简化审批程序、高效审批；要突出变化、变革和创新，敢于突破、敢于担当，不断地解决问题，做到创新、创业、创优。
　　日下午，自治区召开行政机关效能考评工作动员大会，对机关作风效能建设和效能考评工作进行动员和部署，并通过启动开展这项工作，进一步推动我区的行政效能建设。会议要求，各部门、各单位要通过开展效能考评工作，树立“人民政府为人民”的观念，切实转变“衙门作风”，对不良作风敢于“亮剑”，下重药。
　　记者点评：自治区党委、政府决定在自治区行政机关开展效能考评工作，是加强政府机关自身建设的一项重大制度创新，是提高执政能力的一个重要抓手。四年来，全疆广大党员干部深入实际、深入基层、深入群众，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，切实改进工作作风，受到了人民群众的赞誉。
　　核心词汇：大兴求真务实之风，把主要精力集中在推动工作上，把满腔热情倾注在为民造福上，把发展业绩建立在真抓实干上
　　时间：2011年10月
　　镜头回放：日召开的自治区第八次党代会强调，全疆广大党员干部尤其是各级领导干部都要按照“两个务必”的要求，切实改进工作作风，深入实际、深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，使我们作出的决策、采取的举措更加符合客观实际和规律，更加符合广大人民的利益和愿望。要大兴求真务实之风，坚持一切从实际出发，把主要精力集中在推动工作上，把满腔热情倾注在为民造福上，把发展业绩建立在真抓实干上，不空谈、不张扬、不搞形式主义、克服官僚主义。.面对复杂的矛盾和艰巨的任务，不回避、不推诿、不懈怠,忠诚事业、信奉真理、崇尚实干，确保中央的精神在新疆能够不折不扣的贯彻，确保自治区党委的各项决策部署落实到位。
　　记者点评：四年来，自治区党委大力弘扬求真务实的作风，强调各级干部要以实干求业绩，以实绩赢民心，以过硬的作风真抓实干，一步一个脚印把理念变为实践，把蓝图变为现实。
　　核心词汇：始终高度重视改进工作作风、密切联系群众
　　时间：2012年12月
　　镜头回放：日下午，自治区党委召开常委（扩大）会议，审议通过自治区党委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定和自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅贯彻落实常委会十项规定的实施细则。
　　会议指出，中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，是以习近平同志为总书记的党中央以身作则，带头下决心改进作风的具体体现，充分显示了我们党从严治党、执政为民的决心和力度，显示了对人民期待的尊重和回应。自治区党委始终高度重视改进工作作风、密切联系群众工作，此次出台的十项规定和实施细则扎实、具体，是狠抓作风建设的实际行动，体现了自治区党委动真格、下大力改进作风的坚定决心。
　　记者点评：结合实际，新疆对照中央八项规定，制定了自治区党委改进工作作风的十项规定和具体贯彻实施细则，体现了自治区党委敢动真格、下大力气改进作风的坚定决心。规定和实施细则实施以来，自治区各大班子领导率先垂范，新疆各地各部门各级干部积极响应，落实行动。
　　核心词汇：“开展好党的群众路线教育实践活动，在新疆具有全局性、战略性的意义”
　　时间：2013年7月
　　镜头回放：日上午，自治区党的群众路线教育实践活动动员部署会议上，张春贤指出，开展好党的群众路线教育实践活动，在新疆具有全局性、战略性的意义，具有很强的现实必要性和紧迫性，全党关心、社会关注、群众期盼。全疆各级党组织和广大党员干部要深刻认识开展教育实践活动的重大意义，把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，统一到中央的决策部署和自治区党委的要求上来，切实增强责任感、使命感和紧迫感。
　　记者点评：新疆工作在党和国家工作大局中具有特殊重要的战略地位，发展稳定任务异常艰巨繁重，开展好党的群众路线教育实践活动，在新疆具有很强的现实必要性和紧迫性。开展好教育实践活动的重大意义，将有助于把我们各级干部的思想进一步统一到中央的决策部署和自治区党委的要求上来，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以优良作风把中央和自治区党委的决策部署落实到位。
　　理论的升华：
　　4月27日至30日，习近平总书记在新疆考察工作时指出，实现新疆社会稳定和跨越式发展，关键在党，根本靠坚强的干部队伍、严密的基层组织体系、管用的群众工作机制。抓好这3件事，当前一个重要载体就是党的群众路线教育实践活动。要结合教育实践活动，强化各级干部的政治担当，增强干部队伍团结合力，把关心爱护干部落到实处，切实提高干部队伍建设水平。
　　总书记强调，建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，对新疆稳定和发展至关重要。要按正确的标准、合理的结构选干部、配班子，使各级各类干部有充分施展才干的舞台，各级领导班子能发挥整体功能。对长期在新疆工作的干部特别是基层优秀干部，要在职务职级晋升、住房、津贴、个人和家庭安全等方面制定有关政策。要加大少数民族干部培养力度，对经过实践检验是思想作风正派、对党忠诚、能力较强的少数民族干部，积极培养、放手使用。
　　加强领导班子和干部队伍建设。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，切实做到吏治清明、政风清新。要把政治上强作为各级领导干部选拔任用的首要条件，注重在复杂环境和反分裂斗争一线培养、考验、选拔干部，注重加强对各族干部的政治培训和实践锻炼，注重培养造就更多德才兼备的少数民族干部，建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍。要坚持不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏的导向。
　　基层干部是干部队伍的主体，要多体谅、多支持、少指责，真正重视、真心关怀、真情爱护基层干部，完善基层干部激励保障机制，解决工作、生活中的实际问题。坚持从基层选调优秀干部到各级机关工作，从各级机关选调优秀干部到基层任职，形成重视基层、加强基层的良好氛围。
　　——自治区第八次党代会
　　实践的硕果：
　　建设一支优秀的充满活力的干部队伍
　　四年来，自治区始终把政治上强作为干部选拔任用的首要条件，坚持好人好马上一线，树立“三个不吃亏”的用人导向，为实现两大历史任务提供了坚强的组织和人才保障。
　　2013年自治区抽调组织人事系统以外的干部，组成24个调研组，深入89个厅局单位，对落实“三个不吃亏”用人导向等情况进行专题调研。树立“三个火线”的导向，注重在复杂环境和反分裂斗争一线培养考验选拔干部，对在反分裂、反恐斗争中敢于站出来、能够豁出去，保护群众生命财产的有功人员，实行火线入党、火线奖励、火线提拔，推动形成敢于负责、敢于担当、敢于斗争的鲜明导向。加大在实践中公选干部力度，2012年区地县三级联动公选领导干部1373名，树立面向基层培养选拔干部导向，从基层一线选调、遴选1830名干部到地州市以上机关工作，公推比选116名优秀乡镇党政正职到自治区厅局、地州部门和县市党委任职。实际效果很好，有力激发了干部队伍的活力。
　　四年来，自治区党委以党的十八大、十八届三中全会和中央新疆工作座谈会精神为指引加强思想政治建设。分层次举办“十八大精神”专题培训班，把联系群众、转变作风作为重要内容。各地各部门各单位对县处级以上干部进行重点培训，对广大党员干部开展全员培训，全疆确定14个县市区、近200个乡镇作为领导班子思想政治建设示范点，在内部制度建设等方面先行先试，推动领导班子思想政治建设整体上水平。
　　从2011年开始，自治区开展效能建设和绩效考核，落实岗位责任、首问负责、服务承诺、限时办结、明察暗访等制度，严厉整治不作为、慢作为、乱作为，推进服务型政府建设。2012年扩大到地州市和自治区所有党政机关。从2012年开始，连续两年开展各级干部深入基层转变作风、服务群众活动，每年选派4万余名干部，组成工作组住村住社区以及重点单位宣传教育群众、联系服务群众，落实民生建设项目和加强社会管理措施，干部在服务群众中锤炼了作风、群众在干部转变作风中得到了实惠。2014年年初，自治区党委决定，在全疆各级机关抽调20万名干部，开展为期三年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。
　　中央新疆工作座谈会以来，全疆各级纪检监察机关按照中央和自治区党委的部署要求，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，不断完善落实党风廉政建设责任制的工作机制，加大腐败源头预防力度，提高防治腐败科学化水平，具有新疆特色的惩治和预防腐败体系逐步形成，为自治区经济社会发展创造了良好的环境。
　　深刻的意义：
　　“干部队伍建设”是根本是关键
　　4月27日至30日，习近平总书记在新疆考察工作时再次强调，建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，对新疆稳定和发展至关重要。
　　“推进跨越式发展和长治久安，关键在党，关键在各级干部。”自治区党委七届九次全委（扩大）会议在对新疆今后发展谋篇布局的同时，在“加强党的建设”中坚定地提出了这一点。这一理念抓住了事物发展的根本和关键，体现了自治区党委科学执政的全局性和前瞻性。
　　近年来，新疆的各级干部以造福各族群众为己任，树立强烈的事业心和责任感，自觉肩负起党和人民的重托，在领导和推进新疆改革发展稳定工作中，显现出坚韧不拔的意志，昂扬向上的斗志，求真务实的作风，甘于奉献的精神，特别是一些干部在关键岗位、在边远艰苦地区、在基层作出了很大的成绩和贡献，新疆发生的历史性变化，正是新疆各族干部群众努力奋斗的结果。
　　新疆处于特殊的战略地位，错综复杂的国际国内环境和改革发展稳定任务对新疆各级领导干部素质和能力提出了更高的要求。新形势新任务下，建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍必须作为重大战略任务抓紧抓好。
　　自治区党委提出，“把干部队伍建设作为管根本、管长远的大事来抓”，抓住了完成两大历史任务的主要矛盾。主要矛盾在事物的发展变化中处于支配地位，起着主导性、决定性作用。抓住了主要矛盾，也就抓住了问题的关键；抓住了主要矛盾才能使主体充分地发挥主观能动性。解决了主要矛盾，其他问题也就迎刃而解了。抓住了根本，也就牵住了牛鼻子，就能做到纲举目张。
　　“工欲善其事，必先利其器”。在新疆努力实现两大历史任务的美好蓝图过程中，广大党员和各级干部起着至关重要的作用。
　　中央新疆工作座谈会召开以来，自治区党委首先特别注重对新疆各级干部的理论思维的引领和培养。四年来，实施了“解放思想大讨论”、“中心组会议”谈认识、赴内地取经等一系列措施，渐渐地，“主体意识”、“基层意识”、“规划意识”……新疆各级干部的理性思维、主体意识越来越强。有了主体意识和理性思维，大家就会对事物进行深入的分析研究，就能够透过现象看清本质，就能够抓住根本和关键，就能够主动地解放思想，不断发现问题和不足，不断找到科学发展和解决问题的金钥匙。
　　“实干”能把人的主观目的性通过实践转化为现实，当实现的目的性和规律性相一致，就能收到最好的效果。四年的实践中，自治区大力倡导实干精神，倡导各级干部“要把主要精力集中在推动工作上，把满腔热情倾注在为民造福上，把发展业绩建立在真抓实干上”，把中央和自治区党委的各项部署落到了实处。
　　四年来，新疆围绕两大历史任务强化新疆各级干部的能力培养，通过推进机关效能建设，对不良作风敢于“亮剑”、下重药，坚决整治“懒散庸拖贪推”等不良风气，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为，进一步树立为民、务实、清廉、夙夜在公、呕心沥血、奋发工作的良好氛围。
　　新的历史征程中，面对新的机遇与挑战，新疆各级干部必将肩负着更为重要的历史担当，成为带领各族群众努力奋斗，勇往直前的表率。
作者：&张超文&李瑞芳&吴卉&来源：&新疆经济报& 转自：新华网
&&相关报道
&&·&&·&&·&&·&&·&&·
有情链接： |
新疆维吾尔自治区人民政府台湾事务办公室