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这个世界正在惩罚不读书的人|有谱|大不六文
来源：微信朋友圈 更新时间： 2:31:22 推荐微信公众号：VC说&&&笑思姐字体：
01香港江南四大家族之一的富豪田北辰参加了香港本地一档叫做《穷富翁大作战》的真人秀节目，按节目的要求体验了一把时薪只有25港币的环卫工的生活。环卫工收入低，只能租到价格最便宜的房子，也就是所谓的“笼屋”。按节目组的设计，田北辰也要睡这里，当他看到那些月租从600-1500港币不等、仅仅能放下一张床、没有热水、连洗手间上面都要睡人的“笼屋”时，当他筋疲力尽地扫完一天大街，却发现自己辛苦一天挣来的钱刚好够吃两个最便宜的便当，还要加班才够钱坐地铁时，这位身家不知多少个亿的富豪不禁感叹万分地说：这个世界正在惩罚不读书的人!他说，因为只要体验两天，所以他才有斗志坚持下去，但是如果一个月、半年、甚至一辈子都是干这种活，那真是太绝望了。田北辰是含着金勺子出世的豪门之后，在他的字典里，从来就不知“穷”字怎么写。参加完真人秀节目，这位满腹经纶的精英分子便得出了“世界正在惩罚不读书的人”这样的结论。很显然，他是认为，在香港那样的社会，人之所以找不到好工作，是因为没读书，因为没读书，所以志短，因而更穷，因而更看不到远方的路。寒门再难出贵子，如此循环往复，人就会被压得永远也翻不了。02二三十年前的中国，刚刚开始改革开放，很多没怎么读过书的但胆子大的商人抓住了机会，积累了大量的财富。这些第一代富豪生下的子女，便成了传说中的“富二代。”富二代们一出生就住豪宅、开豪车和有花不尽的钱，他们的起点似乎已是普通人一辈子也无法达到的终点。思及此，穷二代们便心酸了，他们愤怒地呐喊道：“这个世界惩罚的并不是不读书的人，而是没有背景和关系的人！”无可否认，这个世界的确有一小部分的富二代、官二代和部分投机取巧的商人通过各种捷径轻易地获取了很多社会资源，但我们不得不承认，对于大部分平民百姓而言，读书才是他们改变命运和阶层的出路。有人说，没有读过书，但也可以嫁给有钱人成为阔太呀，但那得长得漂亮；没有读过书，一样可以做生意成为有钱人呀，但那得需要无比的胆识和过人的眼光。这个世界虽然是有特例，但生活中更多的是相貌一般、胆识一般、眼光一般的普通人，这些人，读书与不读书，命运回馈给他们的，差别真的太大了。03我在一个经济并不太发达的小城长大。我也有很多同学，他们有的读了很多书，有的只有小学或者初中学历。现在看起来，那些生活过得好的，大部分都受过高等教育。他们未必很有钱，但至少有一份稳定的工作，有房有车有存款，比上不足，但比下亦有余。当然也有一些没有读过大学但混得也不错的同学，但从比例而言只是少数。而且他们虽然没有上过大学，但要么家里本来就有钱，要么是在工作或创业的过程中从未停止过看书。是的，离开了学校，但依然还在看书，看各种各样的书，做哪一行修哪一行，日积月累，才会自学成才，在各自的行业杀出一片生天。而那些不爱读书家里也没钱的同学，有的开烧烤档，有的在菜市卖菜，也有开修理店的，虽然也是一门谋生的门路，但过得极其辛苦。更差一点的，至今无业又或者早已堕落。正如北辰所说，没有学历和技术的人，为了活下去，不得不长时间地工作，对于他们而言，最重要的不是未来，而是下一顿吃什么。当今社会经济正在向金融型、知识型的方向发展，专业技能越来越重要，那些没知识、没技能的人，只能一辈子都被挤压在社会的最低层，除非中奖，否则极难有机会翻身。说到底，世界正在变，从前那种刚从田上下来的大老粗闭着眼睛也能赚钱的时代已经一去不复返了，现在的年代，没文化就要挨打，有文化的，打起人来，根本就是兵不刃血。04虽然学识、机遇、运气、制度这些因素都能左右一个人的命运，但我想没有人能够否定读书带给一个人的变化。如果读书对于富人是一种锦上添花，那对于普通人就是救命草。它可以让普通人毕业于一所好的学校，找到一份薪水稍高的工作，过上舒服一点的生活。正如作家龙应台对她的儿子所说的一样：我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成就，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有尊严的工作，而不是被迫谋生。那么，不读书的弊端又是什么？俗气一点来说，就是没前途，没出息；往大了说，就是不但过不好自己的生活，有可能连自己的孩子也教不好。祸及子孙，这才是世界对不读书的人最残酷的惩罚。有谱(mr_youpu)　查看原文 　分享到微信
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京ICP备号-1 京公网安备02号身边的士兵 【范文十篇】
身边的士兵
范文一：转自 人民网> 强国社区> 强国论坛
身边的士兵 李公尚
我在山东曲阜车站上车时，看到十几名士兵，身背各自的行装，排成一列，按照车站工作人员指定的位置，安静地等候上车。列车进站后，检票进站的旅客从各处涌来，把排队的士兵们冲得七零八落。士兵们几次重新自动排好队，但车厢门口被争先恐后的旅客挤得水泄不通。列车只停三分钟。士兵们脸上淌着汗珠，头上冒着热气，在旅客们都挤进车厢后，终于在列车启动的瞬间，全都上了车。 古人曾传“妇孺与王师争道”，我想此言不虚。
我跟在士兵们身后，在已经启动的列车上，寻找坐席。正巧，按座号我和这十多名士兵坐在一个区域内，比肩而邻。我的对面，已经坐着一位带孩子的年轻女士。她看了看我，又对正要坐在她身边的一名士兵皱了皱眉，把头转向窗外。 士兵们静静地安置好各自的行装，像执行统一规定一样，脱下厚外衣，整齐地叠好放在座位上，坐在上面。我对面那个聪明活泼的男孩儿，努力挣脱对面那位女士的束缚，跑到我身边那位士兵身旁，去抓他的军帽，那位士兵在叠外衣，见状就把帽子给他。孩子把军帽戴在自己头上，接着又去抓士兵的外衣。士兵直起腰，裂开干裂脱皮的嘴唇，朝他笑笑，看了看他妈妈，把叠好的外衣打开，披在他身上。 孩子转回身去，欣喜地跑向脸冲着窗外的妈妈，他妈妈从
从窗外转回目光，看到孩子的装扮，吼道：“谁让你穿的？快脱下来！脏！有味！” 车厢里的其他士兵都红着脸低下头去。我身边的那位士兵接过孩子的妈妈扔给他的帽子和外衣，羞愧地无地自容。他转过身去，舔着刚才因对孩子笑而干裂流血的嘴唇，嘴里呼着粗气，用布满冻疮裂痕的双手，认真按照衣服原有的印缝，仔细叠自己的外衣。外衣叠好后，他抱在怀里，悄悄看了看四周，闻了闻衣服，自言自语地说：“这衣服发下来俺都没舍得穿，今天第一次穿，新的，咋会有味来？”其他士兵谁也没有说话。
我想起多年前我在青藏高原当兵时，每年发下新军装，总也舍不得穿，只在重大活动或探家时才穿。问起来，这些士兵果然是去参加部队的重大活动，他们是从各连队选拔出的优秀士兵，到师部驻地参加对抗演习。他们激动得昨天夜里没睡好觉，今天一早换上新军装，赶了很远的路来坐火车。
乘务员推着盒饭餐车走过来，有二十元一份和三十元一份的两种，许多乘客起身围观，询价挑选。这十多名士兵见状，默默地把脸转向窗外。正是午饭时间，我的肚子已经叫了，对面的母子把盒饭一打开，味道闻起来诱人。 我注意到身边的士兵们，虽然尽量让目光远离诱人的盒饭，但他们很多人却在悄悄地吞咽口水。这些十八九岁的大兵！正是见了食物就会感到饿的年龄。我问身边的士兵：“为什么不买盒饭？不吃午饭吗？”士兵腼腆地一笑说：“太贵，一盒也吃不饱。等到了部队再吃。”说着，
红了脸低下头。我想起有次我步行几十里从连队到县城出差，因县城的饭菜贵，舍不得买，饿着肚子赶回连队的情景。那天是星期天，连队吃两顿饭，我赶回连队时已过了下午开饭时间，结果饿了一天。
我起身走到车厢后部的餐车，告诉餐车人员：我买二十元一份和三十元一份的两种盒饭，各要十六份。我把八百元人民币递给餐车人员，悄悄对他说：“这些盒饭是送给前面车厢里那十六位士兵们吃的，请你告诉他们，这些盒饭是本次列车专门为他们订的。他们还都是孩子，一定是今天一早就赶来乘车，可能早饭都没吃。”餐车工作人员听了，睁大眼睛，怔怔地看着我。 当餐车人员把两种盒饭分别送到每个士兵的手中时，士兵们眼里流露出孩子般的惊喜。
过了一会儿，列车长和一位乘警，在那位餐车人员引领下，来到我的座位前，请我到餐车去一下。在去餐车的路上，列车的音乐广播中断了，列车广播告诉大家，本次列车有位不愿留下姓名的乘客，为乘坐本次列车的子弟兵买了盒饭……。广播员刚说完，走在我前面的列车长转身指着我大声说：“刚才广播里说的，就是这位乘客……” 话音刚落，我经过的车厢里响起热烈的掌声。一位旅客站起身和我握手，对我说：“我也当过兵，三年前退伍，在外打工，现回家过年……”他手心里夹有一张一百元的钞票。见我发愣，他说：“给战士们买盒饭也算我一份，我挣得不多，只能表示一点心意。”接着，又有几个人上前和我握手，
每人手里都握有一张钞票。 面对众多旅客的热情，我想起古书上所说的“箪食壶浆以迎王师”那句话。试想，如果一个国家的广大人民，都尊重和爱戴自己国家的军人，这个国家就一定立于不败之地。 到了餐车，列车长让我免费点一份喜爱吃的午餐。我把刚才经过各车厢时许多乘客塞给我的钱铺开数了一下，总共一千九百块钱。我让列车长在广播里，替我感谢刚才给我钱的乘客，并请他把这些钱转交给那十六名士兵，让他们在接下来的途中买一些食物。 列车到达下一站前两分钟，我身边的士兵们静静地收拾好自己的行装，排队悄悄走向车厢门口。列车停站后，他们鱼贯而出，列队跑向车头方向。当列车开动时，乘客们从车窗里看到，这些士兵们面对开动的列车，致以庄严的军礼。
｛日 于美国佛吉尼亚 本文是我此次去中国的一段见闻。英文版发表在CNN网站和EPISODE网站。｝
范文二：士兵的身份
军官的责任
士官制度改革使我军士官队伍以前所未有的新风貌出现在部队建设的每个岗位，有效地增强了部队的战斗力。我们每一名士官都应深感岗位光荣，使命重大，自觉为谱写我军新的历史篇章作出应有的贡献。
为适应新时期军事斗争准备的需要，走质量建军之路，我国重新修订了《兵役法》和《现役士兵服役条例》，增大了士官的比例，缩短了义务兵的服役年限。那么，党中央、中央军委下决心对兵役制度进行改革，建立一支强大的士官队伍，到底是什么缘由呢？作为一名士官，我们又应该怎样正确认识和理解自己的责任呢？
认清士官制度改革的必然性，增强历史使命感
近年来，全球范围的军事变革正在不断发展。为争取21世纪的军事优势地位，世界各国都十分注重军事人才的培养和储备，不断提高士兵队伍的专业化、职业化程度。美、日等军队，士官人数已占总兵力的50%左右。随着我们国家改革和社会主义市场经济的不断深入，军队的改革也在逐步加大力度。其中，实行新的士官制度就是军队改革的一个重大举措，是适应国际国内形势发展要求的必然结果。这次士官制度改革，从军队建设的需要出发，有利于建设一支编配合理、业务熟练、素质较高、相对稳定的士官队伍，有利于军队的长远建设。
废除了“一改定终身”的制度，实行了分期服役制。按照原来规定，士官一经选取，一般要在部队服役8至12年，同时缺乏严格的考核、培训、晋升、淘汰等相应的制度和措施。这种“一改定终身”的做法，导致部分士官缺乏进取的动力，缺乏提高自身素质的紧迫感，在一定程度上制约了士官在部队建功立业的积极性。改革后的士官制度实行分期服役制度，引入了竞争和淘汰机制，较好地克服了干好干坏一个样、服役时间“一刀切”的弊端，能有效地调动广大士官的积极性。
拓宽了使用范围，扩大了士官规模。过去士官的使用面比较窄，已不适应部队建设的需要。这次改革，在义务兵服役年限缩短且不实行超期服役的情况下，将部队中的各类作战、训练、管理骨干和未列入选留范围的技术兵，尽可能地纳入士官选取的范围。改革后士官的使用范围和规模适度扩大，有利于加强部队的作战、训练和管理，加强技术保障，巩固和提高部队战斗力。
严格了各项制度，改善了相关待遇。这次士官制度改革对士官的选取条件、程序和培训考核等作了许多新的具体规定。同时，合理调整了士官的工资标准和福利待遇，进一步拓宽了退役后的安臵渠道，健全了各项管理机制。这些措施，对提高士官队伍的整体素质都是十分必要的。
可以说，士官制度改革是顺应世界新军事革命浪潮，在新时期进一步推进我军质量建设，坚持走精兵之路的又一实际步骤，为打赢未来高技术战争奠定了坚实基础。通过这次改革，将使我们的士官队伍以前所未有的新风貌出现在部队建设的每个岗位，必定能够有效增强部队的战斗力。我们每一名士官都应感岗位光荣，使命重大，自觉为谱写我军新的历史篇章作出应的贡献。
认清士官队伍存在的差距，增强现实紧迫感
士官在部队建设中的特殊地位和作用，对士官的素质提出了较高的要求。应该看到，在士官队伍中，大多数同志有素质、有能力，模范作用强。但部分同志还存在一些问题，有的问题还比较突出，应引起高度重视，并在工作中加以改进，认真解决。
有的思想认识不到位。要么认为自己是士官了，银色肩章亮起来，工资收入高起来，便以“官”自居、自我满足，不按战士要求，不服从管理，同干部争待遇，争权力，摆老资格，追求享受。要么认为转了士官自己就进了“保险箱”，等一等，靠一靠，对付几年再说，工作标准不高，只求过得去不求过得硬。
有的对自身作用认不清。感到对得起自己的工资就行了，仅限于做好分内的事，对连队建设不闻不问，发现问题不反映，当老好人。自己的军事技能虽然不落后，但也不精不强，争先创优意识淡化。战士有了思想问题，既不报告，也不积极主动地深入细致的工作。想个人的事多，想部队的事少，不求有功，但求无过。
有的综合素质差距大。对自己要求松，不思进取、模范作用差，平时工作中“话多汗少指手画脚”。文化素质不高，却不注意学习，在科技练兵中难以发挥应的作用。不讲科学管理，简单粗暴，个别人甚至地战士打骂体罚。对本职业务钻研不够，发挥不了技术骨干的作用。
以上这些问题，虽然不是普遍现象，但也反映了部分士官素质方面的缺陷和弱点。每个士官同志都应保持清醒的头脑，正视自己的问题与差距，并采取具体有效措施，及时加以改进，努力提高素质和能力，以崭新的姿态完成部队的各项工作，发扬好骨干作用。
认清士官身份的特殊性，增强在教育训练中的责任感 新的士官制度在给予士官良好待遇的同时，也明确了应履行的重要职责。怎样使自己成为一名合格士官，发挥士官的特殊作用，主要应在以下几方面努力：
要当好军中士兵之“母”。士官与战士朝夕相处，士官的一举一动对战士起到潜移默化的影响作用。所以士官要发挥好思想工作和管理工作骨干作用，要带头按条令条例办事，自觉遵守各项规章制度，处处为人表率，树立良好形象，给战士做出好样子。要平等待人，公道正派，尊重战士的人格和民主权利，带头落实各项要求，用自己的实际行动感染和教育战士。要随时知道战士在哪里、干什么、想什么、需要什么，用兄长情、同志爱关心和帮助战士成长进步。这样才能把思想工作、管理工作做好。
要当好训练场上的“排头兵”。在军事技能方面要敢和战士“叫板”，敢向战士们喊出“看我的”，充分发挥领训和
组训作用。这样才能使军官腾出来，集中精力研究指挥作战，增强驾驭现代战争的能力。闻名世界的美国太平洋舰队的军训部长就是由一名士官来担任的。现在我军的许多士官实际已在操场上挑起了组织施训的“大梁”。
要当好学习钻研高科技知识的“能人”。要打赢未来高技术条件下的局部战争，每一个军人，特别是每个士官重任在肩。我们必须不断努力学习现代军事科学知识，跟上时代发展的形势，熟悉现代战争的特点和高技术兵器的性能，不断提高自身素质，增强打赢能力。比如，要对付精确制导武器，不会实施现代干扰技术不行；在执行侦察作战任务时，要躲过无线电、红外线、激光等现代侦察器材的搜索，不掌握新的隐蔽方法不行。学习掌握了这些新的知识，有利于我们开阔眼界，增长知识，熟练地掌握手中武器，发挥手中武器的最大效能和潜能，在未来作战中有效保存自己，消灭敌人。要当好执行各项急难险重任务的“尖兵”。士官不仅在训练场上要挑大梁，而且在部队执行各项任务中也要发挥中坚作用，以自身的模范行动影响和带动战士，确保任务的圆满完成。尤其是在执行一些急难险重任务中，士官更应自觉打头阵、当尖兵，使自己成为部队战斗力的突出代表。某部士官王治国，是军区科技练兵典型，两次荣立二等功。他曾带领连队的潜水小分队参加过军事演习和执行重大任务10多次，都圆满完成了任务，多次受到上级表彰。我们就要像王治国那样，立足本职，提高素质，发挥好骨干作用，在各项任务中挑起大梁，充当“顶梁柱”。
范文三：一名退役士兵的亲身求职经历
近日“2011年退役士兵就业专场招聘会”在河北人才大厦举行，这是我省首次为退役士兵举办的专场招聘会，共有127家用人单位进场招聘，提供就业岗位4300多个，涉及经理助理、销售经理、销售主管、行政文员、维修工、会计、仓库主管、汽车驾驶、安保主管等多个岗位。记者在采访中发现，用人单位对退役士兵的印象就是踏实能干，这几乎成了退役士兵所特有的“名片”，他们身上这种较高的综合素质是颇受用人单位青睐的。
一名退役士兵的求职经历
来自保定的小邱，是去年刚刚从海南三亚南海舰队退役的，今年24岁。小邱说，自己在部队当了两年义务兵，自去年11月份退伍后，在老家云南干过一段时间的销售主管工作，“也算是有点主管方面的经验吧，这次过来想找份主管方面的工作。”
记者在现场跟随小邱转了一个多小时，目睹了他的求职历程。小邱一进招聘会现场，或许是因为没有经历过这种场面，脸上显然有种茫然的表情。在摩肩接踵的人群中环视了一下招聘单位，小邱挤到就近的凯越集团招聘台前咨询了相关情况后，在登记表上认真地填写了自己的基本资料。
小邱每经过一家单位展台前，都会仔细看看所需岗位及招聘要求。他穿过人群，在河北引力贵金投资有限公司招聘台前停下了脚步，工作人员递给了小邱一张公司及岗位简介，非常热情地边向小邱介绍公司的情况边说他们公司注重的是工作能力。小邱仔细地看完招聘岗位后，告诉工作人员如果有意向的话会给他们打电话的。起身离开后，小邱告诉记者，该公司的行政文员、网络推广、理财专员等职业好像都不适合自己，“再找找看吧。”现场不少单位一直往退役士兵的手中散发简介，此时小邱的手中已拿了一沓简介纸了。正走着，小邱碰到了几位老战友，“找到合适的了吗?”“正找呢，”对方笑了笑说。
小邱之后又在石家庄市广博医疗器械有限公司、河北东丽房地产开发有限公司等多家单位前咨询了相关情况，拿走了公司的简介，“先拿着简介，然后再好好看看。”正走着，小邱被一家公司的市场管理专员岗位吸引，走上前一打听却是要大专学历，只有高中学历的小邱顿时有些失望。不过，这也并没能挫伤小邱的积极性，最后在石家庄时尚百货购物中心单位前停下了脚步，小邱向工作人员咨询起了楼层主管一职，工作人员仔细地向小邱介绍完该岗位的主要职责之后，小邱表示对这个岗位有意向，随后在工作人员的指导下填写了个人基本资料。
此时，已经是上午10时30分左右了，小邱走出了招聘会现场，他表示自己从没参加过这么大型的招聘会，还是有些迷茫，不过他会继续努力找到一份适合自己的工作的。
综合素质颇受用人单位青睐
招聘会现场，绝大多数公司都打出了“退伍军人优先”的牌子。据一家电器公司的负责人介绍，虽然这场招聘会是退役士兵专场招聘会，但是也有少数非退役士兵过来参加招聘的，在进行选择的时候，他们会优先考虑退役士兵。
一家金融服务机构的招聘人员解先生说，他们公司是2008年刚刚成立的一家新公司，目前急需要理财专员、储备人才、部门经理、理财规划师、精英操盘手等方面的人才，由于公司正在创业阶段，非常需要踏实肯干能够吃苦耐劳的工作人员，“部队上退役下来的这些士兵都是经过有速训练的，非常能吃苦，综合素质比较高，我们也十分愿意需要这样的员工。”解先生表示，他们公司看中的是一个人的能力，而不是学历，退役士兵都是经过千锤百炼的，相信在心态上比一般人要好，“心态在现在的工作当中也是十分必要的。”
“月薪1500+奖金+提成，并提供福利和保险，”“+保险，公司提供食宿”，记者看到很多招聘单位为了招揽退役士兵，都醒目地将薪酬待遇标示在展位前，各项待遇福利十分清晰。此外，对学历和工作经验都会有所放宽，一家百货公司的招聘人员表示，“有的岗位虽然要求大专学历，但是都会对我们的退役军人放宽尺度，包括工作经验也一样，只要在部队上或者退伍后从事过相关的工作就可以了。”该工作人员说，自己也曾经当过兵，知道退役士兵在学历上不占优势，但是由于过硬的自身素质，他们单位是非常愿意接收这样的人才的。一家餐饮公司的田姓工作人员告诉记者，他们此次招的多是厨师和厨师学员，以前也招过厨师，但干不了多长时间就走了，“当过兵的人踏实、肯干，我们特别希望招到这样的人。”
地域成影响择业主要因素
来自承德的袁先生已经从广东退役好几年了，袁先生说自己在部队上当的是导弹兵，退役回家后，到处打过零工，一直也没有找到特别合适的工作。随着女儿的出生，家庭负担更重了，想找一份工资在2000元以上的工作，这样才能养家糊口。
袁先生得知这次退役士兵就业专场招聘会的消息后，心里也是很高兴，16日晚上坐上了开往石家庄的车，17日早上7时30分左右就到了石家庄，早早来到人才大厦前候着开场。早上，天空里还下着绵绵秋雨，袁先生也没有带雨伞，就在一棵树下避雨，“好在雨不大，没事。”
袁先生说自己在部队上就结婚了，现在女儿刚刚出生，这次过来看看能不能找到一份合适的工作，“由于妻子女儿都在承德，也只能是就近考虑择业公司，这一点比较受局限。”
采访中，记者发现好多人也是愿意在家乡地就业，为的是可以方便照顾家里。记者从一家涿州用人单位的工作人员处得知，由于他们的工作地点比较远，也基本上都是保定地区的
人过来问的稍多一些，尽管他们给出的工资比较高，提供食宿，但有的人只要一听是在涿州，就摇头而去。记者在该公司的招聘台前观察了近半个小时，有的人一看工资待遇都不错就过来咨询情况，但是一听说面试地点和工作地点都在涿州，脸上就显然露出了失望的表情，“太远了，再找找吧。”期间也有两名去年刚退役的年轻人过来咨询，“我家是石家庄的，工作地点在哪里都无所谓，”两人在部队上学会了开车，想找一份驾驶员的工作，但由于这家公司没有驾驶员岗位，两人也只得起身离去。
专长成了择优就业的砝码
“今天好多都是两年义务兵退役的，由于没有技术和学历，看着他们也是比较迷茫，”一位公司的招聘人员说，反而是退役几年后又有点专长的人则会选择更多。
保定的牛先生当了5年的炮兵，2002年退役后就回到了家乡，在这八九年的时间内自己也是找了很多工作，但都不稳定，后来他就到北京专门学习电子、焊工等方面的技术，目前在保定一家建筑公司从事相关的技术工作，但还是对目前的工作状态不满意，“自己以前在部队当过班长，再加上这些年的工作经验，现在想找一份离家近的工资在2500元以上的工作。”正是由于牛先生在部队上做过相关的管理工作与多年的工作经历，涿州一家用人单位比较看好他，让他填写了详细的个人资料。
1994年在保定当了6年卫生兵的马先生，退役后也干过自己的老本行，在鹿泉一家风景区当过医生，后来又转而干过很多工作，现在在石家庄一家证券交易所工作，“自己没事也就学习证券方面的知识，现在对这一行还算比较熟悉，今天也就是过来看看能不能找个好点的工作。”
记者在这次招聘会上发现，除了去年刚退役的两年义务兵以外，不仅有退役多年的老兵，还有2011年即将退役的新兵。在石家庄某部队当兵的小王将于今年11月份退伍，他告诉记者，今天过来就是先看看他们出来能找份什么样的工作，“看看社会上需要什么样的人，也好有个心理准备。”
保安岗位遭“冷遇”
招聘会上，记者发现不少单位在大量招揽保安人员。一家公司的招聘人员告诉记者，他们确实非常缺保安人员，但是上午咨询其他岗位的人比较多，而前来咨询保安岗位的人相对来说就比较少。
记者也在现场做了调查，不少人表示，好多用人单位可能以为从部队上下来的人没什么学历和技术，干保安比较合适，“我们觉得自己可以干很多事情，在部队上也会学点专长，年轻人干保安没什么前途，会消磨人的意志，我们也想出来做一番自己的事业，”这是大多
数不愿应聘保安岗位人员的心态。据了解，选择应聘保安岗位的人员主要是出于自身没有特长与技术的实际情况才选择这一岗位的。
对此，招聘人员表示，不同地方的保安人员工作性质不同，一般保安每天工作8小时，24小时轮班倒，“活并不重，有的是闲暇时间，”该工作人员说，可能刚从部队上下来的人一时接受不了这份工作，但是学历和技术又十分局限他们找好工作，可以先试着从起点较低的岗位干起，利用闲暇时间看书、学技术，等到时机成熟，再选择更好的职业。
同时，不少用人单位建议，如果一个人能够在一个岗位上持之以恒地坚持下来，也一定会有所收获的。
范文四：揭武则天陵墓之谜：7名盗墓士兵为何瞬间身亡！
武则天是一个善于用时间打败一切的人。她14岁入宫，先是用18年时间当上了皇后，然后又用35年时间当上了皇帝，死后又用1200年时间证明了自己陵墓的坚固以及其魅力的不朽。就连郭沫若先生去世前，都还念念不忘中央批准发掘乾陵。可以说武则天是生前征服了天下，死后征服了历史。
如果问世界上哪个皇帝的陵墓最难挖，那么毫无疑问是武则天的“万年寿域”——乾陵。她的陵墓被冷兵器时代的刀剑劈过，被热兵器时代的机枪、大炮轰过。1300多年之中，有名有姓的盗陵者就有17人之多。然而时至今日，汉武帝的茂陵被搬空了，唐太宗的昭陵被扫荡了，康熙大帝连骨头都凑不齐了，为什么单单武则天的乾陵可以独善其身?
当然，盗墓者要的是宝贝，难道是因为武则天墓里没有什么好的陪葬品，其实恰恰相反，经过多年的探测考察，一位文物工作者推算最少有500吨!在前后通道的两侧，又各有4间石洞，洞里装满了盛唐时最值钱的宝贝。在通向金刚墙的近百米过道两旁，摆满了各种金银祭器。而最让世人感兴趣的就是那件顶尖级国宝——《兰亭序》。乾陵一带的民间传闻中，早就有《兰亭序》陪葬武则天一说。
事实是，如此多丰厚的宝藏使得乾陵吸引着职业盗墓者、封疆大吏、土匪、军阀，甚至是农民起义军，纷纷抄着铁锹、锄头前来刨上几下。从武则天躺进乾陵的—刻，梁山就没消停过。第一个光顾乾陵的是唐末造反大军领袖黄巢。这位盐贩子率领60万大军攻进长安后，先是痛痛快快地烧杀抢掠一番，待土匪瘾过足了，他突然发现自己无事可干了。这时，有人告诉了他一件事，在梁山西侧黄土地下埋藏着大量碎石。这个消息就是在暗示黄巢，唐陵中最富有的乾陵的入口很可能就在梁山的西侧。黄巢大喜，立即调出40万士兵，跑到梁山西侧开始挖掘。这些人都是农民出身，对铁铲铁锹的运用熟练得很，不久，就把半座梁山铲平了，以此留下了40米深的“黄巢沟”。但是，乾陵就像是根本没有入口一样。后来，唐王朝军队集结向长安发起反攻，黄巢这才心不甘情不愿地空手而逃。这位自称是书生的黄巢愚蠢之极，他根本不知道乾陵是坐北朝南的。唐朝皇帝故意将修建产生的碎石埋在离墓道口三百多米远的地方。也就是说，他挖错了方向。
向乾陵伸出罪恶之手的第二个人是五代的耀州节度使温韬，此人似乎生下来就是给李唐王朝的皇帝陵墓找麻烦的。在乾陵之前已经挖掘了17座唐皇陵，只剩下乾陵。但他的理想在此破灭。和黄巢一样，他也兴动数万人马在光天化日之下挖掘乾陵，不料三次上山均遭风雨大作，人马一撤，天气立即转晴。温韬实在想不明白这到底是怎么回事，但他还是没有再继续挖下去，遂此绝了念头。乾陵至此逃过第二劫。
最危险的是第三次，这次出动的不是40万大军，而是一个现代化整编师，盗墓的工具也不再是锄头、铁锹，而是开山劈石如切菜的机枪大炮。主谋就是民国时期的国民党将军孙连仲。他带领部下，学着孙殿英炸慈禧和乾隆墓的样子，在梁山上埋锅造饭安下营寨，用军事演习作幌子，黑色炸药炸开墓道三层竖立石条，正准备进入时，突然冒出一股浓烟，盘旋而上，成为龙卷风，顿时天昏地暗，走石飞沙，7个陕西籍士兵首当其冲，立即吐血身亡，其他人哪里还敢再向前，大喊着跑了出来，就这样，乾陵终于躲过最后一劫。
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范文五：习近平：重点解决发生在士兵身边的不正之风 新华网 12:48
习近平对军队教育实践活动作出重要指示强调
切实巩固拓展第一批活动成果高标准高质量抓好第二批活动
全军党的群众路线教育实践活动领导小组发出通知要求认真抓好指示精神贯彻落实
新华网北京2月13日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平，日前对军队教育实践活动作出重要指示：“全军和武警部队第一批党的群众路线教育实践活动抓得深入扎实，取得了阶段性成果，积累了有益经验。要持续用力抓好整改落实，防止纠治问题反弹回潮，切实巩固拓展第一批教育实践活动成果。要高标准、高质量抓好第二批教育实践活动，把从严要求贯穿始终，把上下联动贯穿始终，把解决问题贯穿始终，确保取得实实在在的成效。”
习近平的重要指示，肯定了军队第一批教育实践活动取得的阶段性成果和有益经验，明确提出巩固拓展第一批活动成果的工作重点，突出强调抓好第二批活动“三个贯穿始终、一个确保”的思路举措和目标要求，进一步指明了深入推进教育实践活动的努力方向，为在新的起点上加强作风建设提供了重要遵循。 全军党的群众路线教育实践活动领导小组发出通知，要求各级党委和教育实践活动领导小组专门安排时间组织传达学习，深刻领会精神实质，准确把握基本要求，紧密结合实际研究贯彻落实的具体举措。
通知要求，各单位要持续用力抓好第一批活动整改落实，发扬钉钉子精神，坚决防止已纠治的问题反弹回潮，推动整改落实向兑现承诺、见底归零深化，推动建章立制向配套完善、刚性约束深化，推动总结经验向探索特点、把握规律深化，进一步巩固拓展活动成果。
通知指出，第二批教育实践活动是第一批的延伸和深化，各级要统筹谋划，把从严要求贯穿始终，真正在思想上严起来，在整改上严起来，在正风肃纪上严起来，自始至终严督实导、严查实改。要把上下联动贯穿始终，做到教育联动深化、问题联动查纠、措施联动制定、压力联动传导。要把解决问题贯穿始终，下功夫解决“四风”方面的突出问题，重点解决发生在士兵身边的不正之风，解决服务基层、服务官兵不到位的问题，切实把问题找准找实，不等不靠、立行立改，以实际行动取信官兵。
通知强调，各级党委要坚决贯彻落实党中央、中央军委和习主席的决策指示，确保教育实践活动有力有序推进，取得实实在在的成效，为强军兴军凝聚起强大正能量。
范文六：回应官兵关切 打通“最后一公里”
—— 一谈着力纠治发生在士兵身边的不正之风 ■本报评论员
搞好教育实践活动，抓好作风建设，“大头”在基层，“末梢”也在基层。只有积极回应官兵关切，切实打通“最后一公里”，把基层风气纠治好，才能凝聚兵心士气，筑牢战斗力根基，确保强军目标在末端落实。
习主席对基层风气非常关注，多次强调要纠治发生在士兵身边的不正之风。这些年，基层风气总体是好的，尤其是去年以来基层风气专项整治取得明显成效，搞花架子的少了、琢磨打仗的多了，乱拉关系的少了、埋头干事的多了，攀比摆阔的少了、勤俭节约的多了。但要看到，个别单位还存在侵占士兵利益等现象，社会上、官兵家长对此都有反映，不仅影响军队形象，甚至可能动摇部队根基。
基层党员干部身处工作一线，天天与战士面对面，摸爬滚打在一起，是官兵观察部队作风的“晴雨表”和“风向标”。官兵总是从身边的党员干部来看我们党和军队的，基层干部如果贪占战士利益、处事不公，讲的道理再好也没有人相信，官兵对组织就会失去信任。基层党组织和党员务必从强军兴军、强基固本的战略高度，以对部队建设负责、对打赢未来战争负责的精神，革除作风积弊，回应官兵关切，让新风正气吹向基层、常驻基层，让官兵看到变化、增强信心。 基层开展教育实践活动，纠治不正之风最关键。从前一段督导检查情况看，官兵普遍期盼在这次活动中，权力运行有制约、敏感事务有监督、正当权益有保障、实际困难有人管。各单位要紧密结合自身实际，选准突破口、拿出硬办法，拉单列条、挂账销号，从涉及官兵切身利益的具体事抓起，从官兵最不满意的地方改起。尤其要扭住训风演风考风，扭住基层敏感事务，扭住知兵爱兵带兵，扭住士兵正当权益，扭住官兵人际交往。行业系统基层单位还要把纯正行业风气突出出来，切实擦亮一线服务“窗口”，树好行业系统形象。
能不能把基层风气纠治好，反映了对官兵的根本态度和感情。各单位要结合专项纠治工作，广泛开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，端正干部骨干对士兵根本态度，进一步解决好官兵互尊互信问题，做到政治上平等、人格上尊重、感情上亲近、工作上信任，不断增进干部对士兵的感情、士兵对干部的感情、官兵对部队的感情，巩固发展团结友爱和谐纯洁的内部关系。
坚持上下联动 扩大整体效应
——二谈着力纠治发生在士兵身边的不正之风 ■本报评论员
抓作风、反“四风”，上下同欲者胜，整体推进者成。着力纠治发生在士兵身边的不正之风，必须坚持上下联动、一体推动，原因两头找、问题合力改。 基层存在的不少问题仅靠自身难以解决，特别是一些深层次问题，像“三还两减”、插手基层敏感事务，以及家属就业、临时来队家属住房等问题，需要上级帮助解决。只有在弄清问题成因的基础上，实行上下配合、齐抓共管，该上级主动就上级主动，该下级主动就下级主动，该上下共同拿方案的就共同拿方案，才能形成同向用力、一体推进的整体效应，不断提升改作风正作风的综合效能。
作风建设，一级有一级的责任，一级有一级的问题。师旅团级单位党委机关要把发生在基层、“根子在上面”的问题梳理好，作为分内之责纳入自身整治范围，自上而下分解任务、明确责任，建立联动整改机制，确保快速回应、及时解决。军以上党委机关要从基层反映的情况中发现问题，及时制定完善制度机制，为部队纠治不良风气提供政策支撑。各级督导组要把检查上下联动解决问题情况，作为督导的重要内容，把需要本级党委机关帮助解决的问题带回去。 虽然有些问题光靠基层自身力量难以彻底解决，但这决不能成为基层单位观望的理由、推诿的借口。要巩固和扩大作风建设成果，并使广大官兵看得见、摸得着、感受得到，上级要解决好“根子”上的问题，基层也要做好力所能及的工作，解决好“末梢神经”上的问题。俗话说，谁的孩子谁抱走，谁的问题谁认领。基层只有不等不靠、主动作为，从具体事抓起，从身边事做起，从官兵最不满意的地方改起，把自身问题改到位改彻底，才能搞好“接力赛”，实现与上级的联动互动。否则，忽视本级的问题，把全部责任都往上推，就不是真改的态度，也很难有效推动解决问题往深里去、朝实里落。
“群力谁能御，齐心石可穿。”只要上级坚持以基层为镜加强整改，基层充分感受上级决心狠抓落实，上下一盘棋，各级共努力，就一定能纠治好发生在士兵身边的不正之风，打赢作风建设的攻坚战持久战反冲击战。
强监督检查 加大查处力度 、
三谈着力纠治发生在士兵身边的不正之风 ■本报评论员
“木受绳则直，金就砺则利”。从严执纪是刹歪风正风气的有力手段。把这一手真正硬起来，才能彻底纠治发生在士兵身边的不正之风。
发生在士兵身边的不正之风，有一些是制度缺位导致的，但更多的是有令不行、有禁不止、无视制度造成的。习主席曾严肃指出，制定纪律就是要执行的。遵守法规制度没有特权，执行法规制度没有例外。有制度不执行，比没有制度危害还要大。如果在执纪上失之于宽、失之于软，不用好监督这个利器，不扭住查处这个关键，再好的制度也只能是摆设，成为“纸老虎”、“稻草人”。
基层教育实践活动直面基层官兵，实际成效如何，基层官兵看在眼里，体会最深。发生在士兵身边的不正之风，可能事情不大，但影响不小；可能牵涉不广，但危害不小。如果不加强监督检查，不严肃查处，就会形成“一人违纪，众者随之”的“破窗效应”，就会使官兵失去信心。第一批教育实践活动的经验证明，凡是纠治“四风”取得明显成效的单位，不但有具体措施、有解决时限，而且有检查评估、有监督问责，形成了纠治不正之风的“闭合回路”。这个经验做法，值得基层教育实践活动学习借鉴。
然而，对于纠治基层不正之风，有的单位不以为意，不当回事，监督不够严格；有的怕得罪人，不敢较真碰硬，查处不够有力；还有的患得患失，瞻前顾后，怕影响单位声誉，影响干部情绪，捂着盖着拖着。执纪松一寸，守纪就会松一尺。能不能硬起手腕从严执纪，不仅体现党性修养和担当精神，而且关系到不正之风能否得到彻底纠治，关系到教育实践活动的成效能否得到真正巩固。
当前，征接新兵、士兵提干和军校录取等工作正在进行，各级要加强监督检查，对顶风违纪的“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，以刚性的制度规定和严格的制度执行，切实防止“四风”问题反弹。要综合运用纪检、监察、审计等多种力量，采取不定时间、不打招呼、不预定单位等方式，加大随机抽查、重点督查、专项检查、问题倒查力度，严肃查处机关人员插手基层敏感事务和基层党员干部违纪违规问题，努力使各项法规制度成为带电的“高压线”。
范文七：献给每一名献身国防的战友！
献身国防事业志愿书（士兵版）
一年半前，我怀着对国防事业的热爱和绿色军营的向往，毅然的选择了从军之路，开始了自己的军旅生涯，将近两年的军营生活，我在部队这个大熔炉里得到了真正的学习和锻炼，各方面的素质得到了进一步的提高，我在军营所获得的进步和成长使我更坚定了献身国防事业的选择。
投身军营，献身国防一直是我内心的梦想。我也早已决心将自己的青春献给崇高的国防事业。但是，我也清楚就凭自己目前的能力能够为国防事业所做的实在是不够，要想为国防带来做出更大的贡献，就一定要提高自身的素质，所以，我要通过考学，到军队院校里努力学习科技文化，将来更好的服务国防，服务军队。
当今世界的主题是和平与发展，但是国际形势纷繁复杂，变幻莫测，西方帝国主义和国内外敌对势力更是对我国虎视眈眈，我们每一个国民都应该有深刻的危机感，特别是我们军人更应牢记自己的使命，强大国防力量，保家卫国。落后就要挨打，这是千百年来中华民族的惨痛教训，现在，科技练兵，科技强军已成为共识，部队需要高文化高素质的人才，军人素质的高低直接影响着部队的作战能力。因此，我们每一个军人都应努力提高自身素质，增强部队作战能力，强我国防。
我是一名军人，不论在哪里我都不会忘记自己的身份，在军队院
校里，我一定要刻苦学习，努力提高自己的文化素质，积极上进，争先创优，不断的培养自己优良的思想政治素质，利用一切可能的机会锻炼自己、磨炼自己。在校期间，我必定遵纪守法，严守院校的一切管理制度，尊敬师长，团结同志，时刻保持优良的军人作风，自觉维护军队院校的形象。
军校，塑造优秀士兵的神圣殿堂。儿时美好的憧憬和梦想，长大以后热切的向往和渴望，使我对祖国国防事业和人民军队建设充满了无限的热爱和眷恋。自从入伍的那天起，我就再也没有想到过脱去军装，为了穿一辈子作训迷彩，为我国防和军队建设事业做出更大的贡献，我志愿入学深造，进一步加强学习和锻炼。
入校后，我将继续以革命前辈“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的精神严格要求自己，刻苦学习，积极进取，努力掌握现代化军事和专业技术，练就过硬本领；严格依照部队条令条例规范自己，遵守国家法纪和院校各项规章制度，尊师爱长，团结同志，争当优秀学员。
毕业后，坚决服从组织分配，到祖国最需要的地方和环境最艰苦的地方，安心服役，勤奋工作，在实践中不断增长自己的才干，立足本职，岗位建功，把自己的智慧和力量献给崇高的国防事业，为国防和军队现代化建设尽我毕生之精力！
范文八：献身国防志愿书
我志愿加入中国人民解放军，志愿献身国防事业，服从中国共产党领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练杀敌本领，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不叛离军队。
当兵两年来，我接受了系统的思想政治教育深切地了解到在当今世界，西方帝国主义和国内外敌对势力更是对我国虎视眈眈，我们每一个国民都应该有深刻的危机感，我们应牢记自己的使命，强大国防力量，保家卫国。落后就要挨打，这是千百年来中华民族的惨痛教训，现在，科技练兵，科技强军已成为共识，部队需要高文化高素质的人才，军人素质的高低直接影响着部队的作战能力。因此，我们应努力提高自身素质，增强部队作战能力，强我国防。
军校，是塑造优秀士兵的神圣殿堂。儿时美好的憧憬和梦想，长大以后热切的向往和渴望，使我对祖国国防事业和人民军队建设充满了无限的热爱和眷恋。自从入伍的那天起，我就再也没有想到过脱去军装，为了穿一辈子作训迷彩，为我国防和军队建设事业做出更大的贡献，我志愿入学深造，进一步加强学习和锻炼。
如果我能如愿考上军校，我将继续以革命前辈“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的精神严格要求自己，刻苦学习，积极进取，努力掌握现代化军事和专业技术，练就过硬本领；严格依照部队条令条例规范自己，遵守国家法纪和院校各项规章制度，尊师爱长，团结同志，争当优秀学员。
我坚信，军校是一个培养和历练人才的地方，在军队里一定会有属于自己的一片天地。在军校学习期间，我一定要刻苦学习，努力提高自己的文化素质，积极上进，争先创优，不断的培养自己优良的思想政治素质，利用一切可能的机会锻炼自己、磨炼自己。在校期间，我必定遵纪守法，严守院校的一切管理制度，尊敬师长，团结同志，时刻保持优良的军人作风，自觉维护军队院校的形象。
毕业后，我必定坚决的服从组织分配，不管分到什么地方，都保证安心服役，以积极的心态勤奋工作，脚踏实地，将自己在院校的所学用于实际工作之中，把全部智慧和力量献给崇高的国防事业，无怨无悔。
范文九：从乌贼身上获取灵感 为士兵制作夜晚隐形衣
美国University of California Irvine 的研究人员，正试图将乌贼的能力移植到士兵作战服装上，希望士兵能够穿上该衣服，在夜视仪下达到隐身的效果。
目前士兵的大部分伪装都只能躲过肉羊，无法躲过夜视镜和红外线相机。而研究人员发现，乌贼可以改变身体的颜色甚至是纹理，当他们呈现出红色的时候便可以在红外线下‘隐形’。
博士Alon Gorodestsky 表示：我们的技术便是利用类似乌贼这种的蛋白质涂层，来达到可以随时改变颜色和纹理的目的。这种涂层像是一种胶体，他可以根据周围的环境进行变化。
目前研究还处于初级阶段，科学家们希望以此能够制造出‘隐身材料’，不管是在军师领域或者其他方面，都会非常有用。
范文十：PK话题大学生就业形势严峻，鼓励创业等新闻铺天盖地，各种创业培训及热门项目引得大学生们两眼放光。与其“毕业即失业”，不如自己创业，打造属于自己的“金饭碗”!虽说“不想当将军的士兵不是好士兵”，可是创业没那么简单，应届毕业生们一无资金，二无经验，这个“将军”不好当。 　　 　　每年到了这个季节，也是应届毕业生走出美丽的校园，开始踏上自己的人生新旅程的时候。十余载的寒窗苦读，是实现自己价值的时候了，同学们都开始为自己的工作问题忙碌起来。 　　说起找工作的经历，相信每一个应届生都有一箩筐的故事，而大部分故事都因或辛酸曲折、或荡气回肠让人唏嘘不已。如何解决大学生就业难成为一道社会难题，迫切需要各种良方，而鼓励大学生创业已成为如今最大的“热点”之一。 　　创业，是一个让人热血沸腾的词儿。于是政府出台各种政策，学校开展各种引导，媒体开始各种宣传，纷纷鼓励大学生们出手创业。然而有多少人想过，这海市蜃楼般美好的愿景能让多少年轻人趟过创业这条河?没有稳定的资金来源，没有丰富的社会阅历，没有人脉，没有技术背景，没有管理经验，没有市场通路…… 　　 　　正方观点 　　 　　就业压力大，帮扶政策鼓励 　　今年，中国普通高校毕业生的人数将创新高，预计达到650万!“就业难”成为毕业生心头的一块大石。随着大学扩招，应届毕业生就业压力一年比一年大，似乎形成了一种恶性循环，就业形势严峻，人心惶惶。如何解决大学生就业难成为一道社会难题，迫切需要各种良方，而鼓励大学生创业已成为如今最大的“热点”之一。 　　为支持大学生创业，国家和各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。 　　北京、上海、青岛、重庆、福建、太原等省市都针对应届毕业生出台了创业贷款优惠的政策，建立专门的大学生创业基金，鼓励、帮扶毕业生创业。青岛拨款1000万元，设立“青岛市高校毕业生创业扶持资金”，扶持高校毕业生自主创业。 　　财政部、国家税务总局联合发布《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》称，高校应届毕业生创业从事个体经营，税务部门将减税，减税额最高每年8000元。这一系列的优惠政策及时下热门的创业培训为应届毕业生创业打开一扇窗。 　　 　　勇于开拓，冲劲十足 　　选择自主创业的应届毕业生大多是在学校社团里的领头人物，他们拥有独当一面的能力，有积极主动的开拓精神，已经具备了创业的主观条件。面对新的领域，积极性与好奇心促使他们不断进取，会很快占领先机。 　　年仅21岁的南大学子张凯磊创业成功案例能够为毕业生们带来些许启示。南大数学系的张凯磊休学创业，成功融资500万，一举收购了问吧集团教育机构51％的股份，张凯磊接手问吧教育后，业务规模拓展得越来越大，成为年轻人的楷模。 　　张凯磊说不要总是抱怨自己没有机会，只要踏踏实实地把你的事情做好，那么自然会有人来为你投资。 　　 　　反方观点 　　 　　近年来，毕业生们创业的积极性很高，暂不论成败得失，有这种冲劲和勇气实属难能可贵，按理说，这种热情和激情是不该随便被泼灭的，但据调查统计，应届毕业生创业成功率不高。 　　 　　创业意味着风险和挑战 　　“我口袋里全部的钱只有50多块了，真不知道如何度过以后的日子。每天，我都不知道如何过，如何面对明天，因为我是在虚度年华。空有一腔抱负，但现实却没有给我实现的通道。”“贫穷让我自卑，也让我心灰。不想掐断创业这个念头，很想通过媒体来找到资助我的人，以实现我的创业梦。”小吴在初次创业中赔掉了父母的积蓄，到了走投无路的境地。 　　 　　创业，是脚踏实地的累积 　　设想一下，一旦应届生创业失败，造成的经济负担和人生打击有多大?考虑更远一些，走出社会第一步的失败，会不会给其原本十年后更好的创业留下阴影?说得更实际一些，经过支付十几年高昂的教育成本，对于大部分普通家庭来说，有多少还能再承受创业失败的压力?! 　　有人说，心有多大，舞台就有多大，有人说不尝试就永远不会成功。我们不害怕青春的失败，但我们应该尽可能减少盲目的失败，尽可能经过比较完善的策划，理性地踏上创业之路。各种成功的励志故事可以成为我们前进的动力，而不能成为欲速则不达的毒药。成功不是热情进发出的幻境，而是脚踏实地的人生累积。 　　对于应届毕业生创业要持保守谨慎的态度，即使就业再难，创业也不是应届生的最好选项之一。 　　 　　应届毕业生经验不足，缺少行业基础 　　行业基础这个词可能对于很多人来说都很陌生，创业不仅仅是有“创意”和“钱”这么简单。创业最需要的是一个行业的基础及对这个行业商业运作的理解。 　　譬如：不同的行业中间商的提成比例是大不一样的。同一行业中，越靠近零售的产品佣金比例越高，相对销售额越小，运营的相对成本越高；而越靠近原料级的产品则正好相反。这直接涉及到产品的定价问题。没有一定经验的人往往在这一关都要吃亏。 　　又如产品在生产过程中的质量控管不是像普遍认为的那样“越严越好”，产品的质量是一个相对的概念，最好的质量就是客户刚好满意的质量。过严会导致成本过高，过松则导致东西卖不出去或者废品次品，过多造成大量损失。 　　经验不足，缺少行业基础，是应届毕业生创业的一大障碍，不清除这一障碍，那创业只能搞点小打小闹，对国家和父母的多年培养而言是一种浪费。 　　 　　总结陈词：通过“岗位创业”，实现自主创业 　　创业，即创立事业。而事业指个人或集体为一定的目标而从事的经常性活动。 　　对个人而言，只要从事社会发展所需要的工作，开拓创新，为社会的发展做出贡献，都可以称为创业。创业包含两种涵义：一种是指个人在集体的某一岗位上，按照岗位要求并结合自己的发展目标而努力的创业活动，这就是通常的“岗位创业”，也称为广义创业。另一种是指个人或群体创立公司、开办企业等个体行为或群体行为较强的创业活动。 　　创业者需要具备良好的道德素质、专业技术素质、身心素质，具有较强的决策能力、经营管理能力、创新能力、社会职业能力、社会竞争能力、筹资能力，应届毕业生可以通过“岗位创业”，不断地努力，从而实现自主创业的梦想。