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【求职：管理】线下公司的诠释和注意点----加个靠谱公会
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本帖最后由 歪歪雨辰 于
22:55 编辑
线下公司的诠释和注意点YY：3599898
自我介绍从事公会管理很多年了、从最初的部门岗位开始做起，一步步的了解各个部门的工作职责以及管理经验、最近几年一直从事着执行会长的职务、也在公司做过运营总监的职务、对于网络直播平台有一定的了解能力、熟悉平台的基本操作、也了解当下各个网络直播平台、因为本身现实中就是从事过网络和管理的工作所以对管理方面有一定的心得、在平台上也有一定的人脉和资源。
擅长岗位：执行会长、运营总监等等由于自己本身现实中从事过网络和管理这块的、对管理方面还是有很多经验的，擅长公会运营、策划公会发展方向及运营流程、招聘和管理协调各部门工作等等
向往公会类型& &&& 娱乐和游戏直播都可以、单存的游戏公会不考虑、对于公会我没有太多的要求不要求你会投入多少的资金（只要保证能使公会正常运营、资金链不断裂、每个人的经济能力不一样、你有多大能力做多大的事就行、但是一定要有恒心、坚持不懈不会半途而废、）我会把我所会的都拿出来、用我的经验和心得及方法加上你的努力和坚持不懈、说的再好不如做的实际、我说的再多也没用、& && && && && &
& &BY：雨辰
我记得以前写过一篇关于线下线上公会的帖子、可是最近还是有很多小伙伴在询问我的时候还是搞不清楚线上线下的含义和要点、重点都是线下是做什么的、有什么作用、今天就专门讲讲线下、不对之处还望多多指教：
很多朋友在做公会的时候都宣称线下线上同时进行、或者有工作室或者注册了公司，但是具体到线下怎么运营的时候则会很茫然，不知道该如何去运营，怎么去配合线上公会。有如下的想法：
一：线下就是把主播和管理签约到线下、方便培训和管理二：未来的趋势、先把框架做好三：大家都这么做，视乎变成了一些准则，都这样我也这样
以上是很多人的想法、不能说错了、其实也没错，但如果只是这么单单的做了就没有发挥出线下真正的作用。
首先大家要明白我们做公会的平台是在线上、我们的操作观看都是在线上，这是一个网络的直播交流互动平台，主播是在网络上展示自我，所以要明白线上和线下的含义和各自的作用、具体线下要做什么我有如下见解：
到现如今直播行业已经成熟发展了、各种各样的运营模式、方法都呈现在大家面前、而从事这个行业的人都认为这是个赚钱的行业，相继涌入其中。那么怎么做好线下公司呢？以现在的趋势线下的公司是必不可少的。在未来是发展不可或缺的一部分，他具体作用体现在如下几个方面：
1：这是一个公会在中后期非常关键的一方面、当公会走向正规后、将需要或值得培训的主播或管理招到线下来、可以更好的进行培训和管理，竟可能的避免的主播的出走和管理的管理在工作当中的执行力。（这里有一点要说明：我不建议公会刚开始就把主播都招到线下、一则不了解这个主播，不知道能不能坚持下去，够不够努力，避免资源的浪费，这里有两种做法：一是在公会建立的过程中去发现那些努力坚持值得培养的主播，或者直接就从当地线下招主播）
二：资源的最大利用
1：一个公会在发展中是需要不断的补充新鲜血液的、也就是不停的会有人进来有人走、在公会最开始加入的主播和管理我们会给予最大的帮主的支持、但随着时间的推移和公会的正常化，后加入的主播就需要通过自己的努力来或许公会的支持，不可能吊儿郎当的人公会会力捧你，成立线下公司，成立专门的部门来整合资源的分配，做大资源的最大利用化，专门的人员，完整的规则。很多人说这些线上也可以做啊！的确这本身就是线上的平台，什么事线上不能操作。但之所以成立线下无非就是为了后面发展的铺垫和确立正常的规章制度
三：趋势、未来公会发展的趋势
1：首先大家都观察到这些现象：现在很多一线的主播不仅仅是在网络上直播了，很多人都开始拍摄电影、开演唱会、进入娱乐圈上节目、这就是一种趋势未来的发展已经不能单单的是在线上了，因为当主播的名气大了后已经不能满足于网络上带来的荣耀了。毕竟我们活在现实中。那么这时候线下存在最大的作用就来了，一个公会如果需要长期的发展就必须有后续的打算、当直播越来越利益化的今天，也和现实社会更快速的接轨，公会如果知道单单的沉醉在线上的发展上，那么则会忽略很多线下的发展机会。我认为在以后主播的出路会随着他在直播平台名气的上升而更倾向于线下社会，公会在这个时候就要去整合资源、不管是电台的、剧组的、MV的等等倾向于娱乐经济公司。包括一些游戏的代言、广告的合作、主播的多媒体宣称包装等等！
这里要强调的是：这些做法基本上是公会基本成型或者走上正规后再去慢慢发展的、最好不要一上来就整这些，当然土豪除外、前期可以做一些准备工作，发掘主播和管理、因为做线下更要考虑各项费用的支出，争取做到资金合理的运用、当然这些是有具体的做法的、包括线下公司设计，线上部门和线下部门的分工和安排、日常的工作流程、线下的发展进程、线下资源的整合及开发，及时的把握线上发展的进度等等一系列的方法在下次会具体的罗列出来、
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相亲公会人事部招收各部门管理，妹子多多
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萌宠浣熊(Lv.1), 积分 70, 距离下一级还需 130 积分
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相亲公会人事部招收各部门管理
人事管理考核要求如下：
基本条例：服从管理.心态要好.带上诚心来考
１.麦克风清晰无杂音,在线时间稳定；值班时间段稳定值班；做好本职工作，服从管理，心态好。
２.要有一定的抗纠结能力；要有耐心处理事情，不能随意辱骂游客；如有人故意纠结人事部接待，善意警告无效之后，直接找管理处理。
３.实习期３-5天；实习前３天不许无故旷班，旷班者直接请出人事部，实习期间要能融入这个大家庭，否则不能转正。温馨提示：希望大家带着诚意来到这个大家庭，和我们一起娱乐和做好本分的事。妹子多多，大家来吧！想来的朋友请联系歪歪：１２０４８９４７１３（　清　歌　）　　　　　　　　　　　１３５９２２７０４３（　清　柒　）　　　　　　　　　　　７３４９２９０５５　（　乖　乖　）
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初露锋芒(Lv.3), 积分 526, 距离下一级还需 974 积分
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捕食能手(Lv.6), 积分 9033, 距离下一级还需 5967 积分
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可以把帖子 弄得再漂亮点 有机会&&获得置顶 高亮哦
我的人缘22
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张牙舞爪(Lv.4), 积分 2797, 距离下一级还需 703 积分
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自食其力(Lv.5), 积分 4241, 距离下一级还需 3759 积分
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相亲啦啦啦啦&&我要汉子
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人潮拥挤我会走失●ε● 心事不懂,毕竟你我不同
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然而我并没有时间
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只有晚上在的
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我是一朵正直的花
[ali84]然而求频道ID
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然而求频道ID
加好友私聊啦，[tsj5]
然而不喜欢加好友，还是发下ID吧&
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只有晚上在的
也可以啊，来吧，啦啦啦啦啦
我暂时没想法的&
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谢谢。。。&
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yy频道公会各个部门是做什么的？
就人事部 外宣部 外交部 字幕部 音效部 都是干什么的
越详细越好
如果我想在这些部里安插秘书
那秘书要做什么？？？
秘书部部长要做什么？？
越详细越好
所谓秘书部部长，给视频合成音效，或者做些公会活动宣传什么的，就是管理秘书呗，也包括和公会外其他玩家的接触。字幕部，就是做字幕的人事部，跟公司人事部一样，做些音效合成工作。在这些部里的秘书也就是个打杂的，说白了就是帮助各部部长做些细节管理的或者帮着人家一起干些细致活的，负责和其他公会和组织、机构、公司的联络，负责招人开除人升迁之类的人事管理工作，考勤人员考核什么的也归人事部管。外宣部，就是宣传部，向外界介绍自己公会的，打字幕的，没什么可解释的。音效部，做音效的。外交部，再有就是把会长的命令指示传达给各个部门
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