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3秒自动关闭窗口天津大学新闻网---天津大学“薪火传 心相连”暨提升青年职工综合素质系列活动
天津大学“薪火传 心相连”暨提升青年职工综合素质系列活动
&&&&本站讯(通讯员 张莹)日前,为进一步传承后勤工匠精神,加强青年职工队伍建设,搭建职工学习交流平台,后勤保障部工会继“后勤职工拜师仪式”之后,又深入开展了“薪火传 心相连”暨提升青年职工综合素质系列活动。此次活动内容包括参观交流、青年读书会成立、专家讲座、青年职工座谈会、素质拓展等,校长助理、后勤保障部部长刘宁,后勤保障部党委书记尚宇光,副部长、后勤保障部工会主席张超英,副部长谢继勇,副部长李梓及后勤保障部工会委员、青椒会理事、青年校编职工、薪火相传结对子师徒等60余人参加了此次活动。
  在太重(天津)滨海重型机械有限公司和天津新港船舶重工有限公司参观期间,大家深刻理解了工匠精神,创造精神、品质精和服务精神。通过“太重”四位师傅讲述带徒弟的经验,让大家了解到传承的重要和科学的带徒方法,现场的十二队师徒都表示受益匪浅。尚宇光对参观学习做出总结,他表示,通过“太重”四位师傅朴实又深刻现身说法,说明师傅带徒弟要因材施教、有信心、有耐心,徒弟拜师傅要勤奋刻苦、有悟性、养成良好的习惯。希望我们后勤的师徒们要达到共同提高、共同进步。
  青年读书会成立仪式在滨海研究院培训室举行,仪式由张超英主持。尚宇光为后勤保障部青年读书会成立仪式揭牌,领导班子成员为读书会赠书。工会委员宣读了《后勤保障部青年读书会章程》,宣布后勤保障部青年读书会正式成立。尚宇光对后勤全体青年发出了倡议,希望青年职工要通过读书开阔视野、扩展胸襟、提升境界、促进工作,要用读书来明理、修身。研究生院高端培训中心主任殷红春为大家作了题为《从优秀到卓越——青年干部的自我成长》的讲座,他从优秀、卓越的含义、自我认知、超越自我、追求卓越四个方面,用博学风趣的语言和通俗易懂的小故事、小道理让青年职工们深刻的明白了如何超越自己并真正的达到卓越。
  青年职工座谈会上,后勤保障部班子成员和青年职工分成两组进行分组讨论,探讨如何提升青年管理干部的管理水平,探索本职工作的新内容和新经验,对部门和领导有哪些建议或意见等。青年职工们纷纷畅所欲言,将自己心中的想法表达出来,气氛十分热烈,领导们也对大家的想法十分重视,希望大家认真总结真正有所收获。
  刘宁针对此次活动作总结讲话,他肯定了青年职工在后勤工作中发挥的作用,青年人有非常好的精神面貌和工作状态。他表示,对这两天的活动有非常深刻的感受,表示非常感动,活动本身抓住了我们后勤的工作特色和重点,对后勤工匠精神的传承和提升青年职工综合素质有非常重要的意义。他对青年职工提出两个要求,重视学习和团队。首先,青年人要重视学习,并且要做到终身学习,学习分为两种:一是向书本学,学习理论知识,做到精读、研读一本书,真正的读会一本书。二是向师傅学,学实践、学真本事,传承师傅身上的精神和品质,真正做到学以致用、灵活运用到实践中;其次,青年要重视团队的力量,要做好四个方面的内容:一是学会合作,二是互相补台,三是学会尊重,四是相互包容。做到这四点才能真正的发挥出团队每一个人的战斗力,发挥出整个团队的战斗力。
  为进一步提升大家的团队战斗力,更加深刻体会团队的重要性,青年职工们在体育馆开展了一次素质拓展活动。
  据悉,“薪火传心相连”——探寻后勤工匠精神暨提升青年职工综合素质系列活动是后勤保障部工会获批天津大学工会特色立项活动重点支持的活动,意在弘扬后勤的优良传统,传承工匠精神,鼓励和支持学校后勤员工做好传帮带,进一步推动后勤事业的发展,系列活动将会继续开展下去。
  (编辑 张华 刘若雨)
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