&a data-hash=&2be9d2fe6f8& href=&///people/2be9d2fe6f8& class=&member_mention& data-hovercard=&p$b$2be9d2fe6f8&&@恶膜的奶爸&/a&&br&提到了，再来1个，说到做到的表格Excel配套上&br&【千金难买早知道】&br&【万金不换早开窍】&br&&br&&figure&&img src=&/c5bc940bb2_b.jpg& data-rawwidth=&993& data-rawheight=&401& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&993& data-original=&/c5bc940bb2_r.jpg&&&/figure&&br&&figure&&img src=&/fa6a621fb1e917c518bf3b4c98eaab80_b.jpg& data-rawwidth=&1146& data-rawheight=&847& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1146& data-original=&/fa6a621fb1e917c518bf3b4c98eaab80_r.jpg&&&/figure&&br&你把招聘要求，VS你的简历（以及简历中没有呈现出来的素质点）&br&放一块一对比，做一个表格EXCEL，可以自己DIY一个表格，也可以管我要1份&br&★第1次做的话，预计要花费掉2-4个小时（10000秒左右了）&br&★★★★★★&br&&br&&b&QQ群：&/b&&b& 人岗匹配-实践2群 (刚回来前面满员）谢谢配合 要闪我发发闪我试期&/b&&br&★★★★★★&br&★&b&进了群&/b&&b&直接下载群共享文件就是了，也省得大家发来发去&/b&&br&---------------------------------------&br&匹配的就打√&br&不匹配的就X&br&有疑问的打？&br&---------------------------------------&br&立马就出活了&br&---------------------------------------&br&若是你准备的好，还可以知道企业招聘要求中，有一些地方不合理的&br&以前都是心理想想，现在有了现成的工具，事实 说话了&br&&br&======================================&br&&a href=&///?target=http%3A///v_show/id_XMjgxMDU2NDky.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&weareflink - Skoda&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&不妨来欣赏一段，90秒的创意视频，源自斯柯达汽车&br&具备特殊的“还原”挖掘人的素质长处
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谢邀&br&&br&首先，少年，答应别人的承诺，就一定要兑现。&br&&br&&br&&br&我以前啊，和你一样，很想成为一个很厉害很厉害很厉害的人。&br&&br&喜欢看热血的东西，幻想自己是屠龙的勇士，登塔的先锋，我左手有剑，右手有光，没头没脑的燃烧自己，敌人的骑军来了，我说你们何人堪与之战，我的女人在等我。&br&&br&后来我现实了一点，我觉得我要成为那种说走就走，说日就日的男人，我梳大背头，流浪在欧洲或者新几内亚的，我拍孩子，拍野兽，拍流浪的雏妓，与罗伯特德尼罗握手，说嘿，我给你写了愤怒的公牛2。&br&&br&再后来，我觉得我人生的梦想，是在城市中心买上一间顶层公寓，把一整面墙都改造成钢化玻璃，在灯火通明的夜晚，我就要端着酒站在巨大的窗前，看整个城市在呼吸，然后我的朋友叩门，他带来了一打嫩模，我们就玩一些成年人的游戏&br&&br&现在，我发现龙并不存在，我不会骑马，不会用单反，家住2楼，我能做的，就是把眼前的事儿做好，赚到足够的钱，这样我可以给我的姑娘一个地球仪，然后用飞镖扎它，扎到哪儿，就去哪儿玩。&br&&br&这样看来，虽然我的想法随着生殖器的发育，始终在变，但那个很厉害很厉害的人，一直离我很远，甚至越来越远。&br&&br&我心中曾经执剑的少年，此刻也混迹在市井之间。&br&&br&血似乎都凉了。&br&&br&我也不是没有惶恐过，是不是我这一生，都不能左手持剑，右手握着罗伯特德尼罗，说这里的嫩模随便你玩但是你他妈别从窗户上掉下去。&br&&br&这样一看，我逊得不行，我的朋友都是一些凡人，比我还逊，业余生活就是推塔、中单、跪。&br&&br&我心想，我是不是这辈子都要做一个逊逼，直到我的坟墓上写好墓志铭，我甚至都想好了：&br&&br&我来，我见，我挂了。&br&&br&最后我给了自己一个否定的答复，我不要。&br&&br&我喜欢我的朋友们，喜欢我现在的生活，首先我希望你明白，没有厉害与逊逼得区分，只有血的凉与热，有的人觉得生活就这样吧，我算了，现在没什么不好。&br&&br&有的人觉得生活这样挺好，但是我还要更好。&br&&br&这种只要剧情稍微热血一点就会热泪盈眶的傻逼，已经不多了，一刻也不要停留。&br&&br&所以现在，我和你不一样了，我仍然想成为一个很厉害很厉害很厉害的人，像我们这种剧情稍微热血一点就会热泪盈眶的傻逼，要好好珍惜自己。&br&&br&很多人坐下来了，跟你说你不行，说你省点儿心吧，说你请静一静。&br&&br&汹涌的人群就把你这样的少年淹没了，人群散去的时候，你也不见了，你那些承诺，谁也听不见，这个世界对于你，就再不可能有什么更有趣更漂亮的女朋友。&br&&br&你就失约了，小逼崽子。&br&&br&这么跟你说。&br&&br&虽然随着年龄的增长，我趋于现实，不能像你那样分分钟冲动的燃烧，然而我每时每刻都有想做的事，有想达成的目标。&br&&br&不排除以后的某一年，我会握着罗伯特德尼罗的手，他说这是你写得吗，愤怒的公牛2，只要他还没死。&br&&br&故事里拳王拉莫塔忍着伤，他举着铁拳，挥汗如雨，要和命运斗争，他说我怎么能失约呢，我是那个要成为很厉害很厉害的拳王拉莫塔！&br&&br&小伙儿，成为很厉害很厉害的人，最重要的，就是要热血，永远也不要让你的血凉下去，你凉下去了，就再也不能找到一个更有趣更漂亮的女友，你就失约了，于是那天她踏梦而来，就成了一个彻头彻尾的笑话。&br&&br&当有一天你成为你讨厌的那种人，浑浑噩噩，你走在街上，看见那些更有趣更漂亮的女孩，你会不会想起多年以前，你说我答应你，在一个承诺就是永远的年纪。&br&&br&读书，交友，美容，都不如你这一腔狗血，滚烫，灼人，你要燃上大半辈子，才对得起你现在说的这些话。&br&&br&我听闻最美的故事，是公主死去了，屠龙的少年还在燃烧。&br&&br&火苗再小，你都要反复的点燃。&br&&br&所谓热血的少年，青涩的爱恋，死亡与梦之约。&br&&br&这么好的故事。&br&&br&你可别演砸了。&br&&br&&br&&br&&br&&br&最后我给你点个人建议：&br&&br&1.读书，读到倦，网上有很多方法，但你从来沉不下心看。&br&2.学习，学到疼，网上有很多方法，但你从来沉不下心看。&br&3.开口说话，冷场也要说话，脸皮薄也要说话，挨打也要说话。&br&4.如果你现在不知道做什么，至少你还可以先从做一个牛逼的学生开始。&br&5.更漂亮更有趣的女孩，五年以后再找。&br&6.承诺是鞭子，不是兴奋剂。&br&7.年纪大了，也不要说什么心如死灰。&br&&br&改变自己是非常，非常，非常痛苦的，我能看出来你一腔热血的优点，自然知道你孤僻懒散自以为是的缺点，方法很多，不过我不确定你吃不吃得了苦，我和你共勉吧。&br&&br&在成为最厉害最厉害最厉害的道路上。&br&&br&&br&完
谢邀 首先，少年，答应别人的承诺，就一定要兑现。 我以前啊，和你一样，很想成为一个很厉害很厉害很厉害的人。 喜欢看热血的东西，幻想自己是屠龙的勇士，登塔的先锋，我左手有剑，右手有光，没头没脑的燃烧自己，敌人的骑军来了，我说你们何人堪与之战，…
虽然票数还是少几百，但是答案第一啦，谢谢大家，谢谢知乎日报，谢谢第二名的厚黑学、阴谋论、&b&&u&不友善&/u&&/b&的段子手。&br&&br&我们不喜欢吵架，但是我们不把世界让给段子手。&br&&br&===========原答案===========&br&抱歉，来晚了。&br&先说几个结论，后面慢慢解释：&br&0，人鱼池&u&的答案不要看了，毫无帮助，歪理邪说&/u&。教你厚黑学的职场答案都不是好答案，我希望给出一个正心诚意的，有态度的答案。&br&1，&b&美貌不会带来同性的敌意。带来敌意的是，&/b&&u&&b&「年轻貌美」&/b&&/u&。&br&2，很遗憾，&b&&u&这种敌意无法（一蹴而就的）避免&/u&&/b&，只能尽量减少，把事情交给时间。&br&3， &a data-hash=&b176debe6faa363a2cc26ba& href=&///people/b176debe6faa363a2cc26ba& class=&member_mention& data-tip=&p$b$b176debe6faa363a2cc26ba& data-hovercard=&p$b$b176debe6faa363a2cc26ba&&@胖妞&/a& 的答案，是个很好的，可以被参考的答案：我以前在专栏里说过，无论你如何选择，只要你坚持原则，&b&&u&保持行为的一致性&/u&&/b&，别人就不会怨你太多。祝 &a data-hash=&b176debe6faa363a2cc26ba& href=&///people/b176debe6faa363a2cc26ba& class=&member_mention& data-tip=&p$b$b176debe6faa363a2cc26ba& data-hovercard=&p$b$b176debe6faa363a2cc26ba&&@胖妞&/a& 好。&br&&br&=======以上，垫话；以下，正题=======&br&&br&今天的话题是，&u&&b&「职场小美女」&/b&&/u&。&br&&br&&b&一、为什么说美貌不带来敌意，但是「年轻貌美」却带来恶意？&/b&&br&&br&职场中，人们有很多角色，这不仅仅来自于你的职位和职务。如有人总是「孙悟空」，部门内的重要业务，重要短期项目，都是他牵头，这是大头兵。有的人是猪八戒，团队中的开心果，大家一聚会就拿他开玩笑，他也到不生气。有的人占据了「小年轻」的角色，部门里有什么活动都是他策划，公司各种体育比赛一马当先。有的人不是秘书胜似秘书，操心大家行政事务的「大管家」，比如部门聚会总是ta买单，虽然都是走公司的报销，但是这人固定买单，下半场去唱K，也都是ta订房。有的人就是劳苦力，部门聚餐他负责抱着一箱子酒，喝完之后他最清醒，负责送老大上车，安排好每一个同事等等。&br&&br&说回年轻漂亮的小姑娘，这个角色：&b&&u&「职场小美女」&/u&&/b&。&br&这个角色是什么样的标签呢？&br&她年轻（相比公司其他资深一些的女性员工）；她漂亮；她一进公司，就有很多人打听她是哪个部门，哪里毕业，年龄和来路，甚至是血型星座；她经常被男同事围绕，享受更多的公司内部资源；她业务不精练，随时可能需要向别人请教问题，此时一堆男人围上来解答，而你的问题别人却因为太忙不肯搭理你；男性老板喜欢带她出去应酬；其他部门联谊的时候，喜欢邀请她，为此你整个部门都有可能沾光。。。万一她再是个单身姑娘，那更不得了了。对吧？&br&&br&&b&&u&这些行为，这些结果，都和姑娘本身没什么关系，但是，就是遭人嫉妒遭人恨。别说是年长同性了，就是同龄男生，都会觉得，年轻漂亮的小姑娘会在职场受到更多的关注和倾斜吧。&/u&&/b&&br&&br&&u&所以，我们反过来看，一个30岁的，已婚的，业务精练的，长得极其漂亮的女人，会引起敌意么？&/u&&br&&b&显然不会。&/b&她们成熟，懂得把握和别人相处的尺度；她们深谙职场之道，甚至年轻时也因此吃亏；她们不是小女孩，她们是职场女强人；她们业务熟练，她们不需要别人的帮助可以独立贡献价值，她们甚至可以指导别人，甚至是个小领导。&br&&br&这样的女人，只会让人赏心悦目，不会招来敌意。&br&&b&&u&招来敌意的，是「职场小美女」，漂亮，而且年轻。&/u&&/b&&br&&br&&b&二，为什么说，这种敌意无法避免？&/b&&br&&br&我在我职业生涯小半时期，都扮演「新锐青年」、「公司小红人」的角色，公司里搞个唱歌比赛，我最出风头；年底的公司晚会主持人，也是我；大家换手机，虽然我不是IT人员，但是愿意和我探讨；有了什么新网络语，我给大家解释什么意思，怎么起源的。&br&&br&以上都是因为，我一进公司就是（本地）名校（可能是高智商）、网络达人、年轻、富有想象力、敢说话、不拘一格这样的标签，都被贴上。我也乐得享受这样一种待遇。&br&&br&可是随着我业务能力逐渐的增强，&u&我开始得去掉这些标签&/u&，否则大家无法想想这样一个角色的人，成为管理者，对吧？&br&同时，有很多新的年轻小伙子进到公司来，看着这些「90版新锐青年」，看着他们在主持公司年度晚宴，看着他们在公司歌唱大赛上出风头，看着他们组织排练部门节目，心中也有开心，也有些嫉妒。「公司小红人」那种岁月再也回不来，我也只好扮演好一个管理者的角色了。&br&&br&我的案例还好，毕竟我成为了管理者，知道哪些必当放下。&br&更多人无法成为管理者，只是成为资深靠谱员工。&br&&br&我经常说给「职场小美女」或者「职场小女孩」的一个观点就是：&b&&u&当年X姐年轻的时候，就像你今天在公司这么受宠，你说，她小吃点醋，这有什么不合理的？&/u&&/b&&br&&br&&br&&u&是的，这是人之常情。你进到这家公司来，你先天的素质，就一定会占领、占有、占据这个角色。这个角色，就是一个让人羡慕嫉妒恨的角色。&/u&&br&&br&&br&&b&&u&所以，结论是：没有办法避免敌意。&/u&&/b&&br&&br&&br&&b&三，我年轻漂亮又是新人又想和岁数大的女同事相处好，我该怎么办？&/b&&br&&br&&br&&b&方法是，「去标签化」。&/b&可是去标签化，又谈何容易？你享受了「公司小红人」的待遇，吸引了无数眼球，随后就要华丽转身成为管理者？你享受了「职场小美女」的诸多资源，然后就像绩效拿A瞬间升职？&br&&b&&u&很多事情，你必须交给时间&/u&&/b&。然后你在这段时间中，拿出你的业务能力，拿出你稳重的气质，把出风头和受关爱的机会让给别人，学会担当，一个一个的完成工作，&b&&u&这样才能为你转型成为管理者做好准备。&/u&&/b&&br&&br&&b&&u&一些注意事项：&/u&&/b&&br&&br&A，接受我上面说的现实，&b&&u&意识到这个现实给你带来许多的好处，泰然处之，但别洋洋得意&/u&&/b&。&br&&br&B，意识到&b&&u&「职场小美女」「职场小女孩」「职场小妹妹」&/u&&/b&这样的角色，&b&&u&有着天然的诸多坏处&/u&&/b&，例如：我们没办法任命一个小女孩成为管理者，哪怕只是管两三人的岗位。甚至负责一个月的短期项目，都困难。&br&&br&C，&b&&u&意识到最多3年，就有年轻漂亮的小姑娘取代你的「角色」&/u&&/b&，所以那些好和坏，都会来，也都会离开。&br&&br&D，虽然男生会天然的向你倾斜资源，会对你更好；虽然在工作和生活中求助于他们，会使得你想推进的事情更有效率，但是，还是&u&&b&首选求助女士&/b&&/u&。&br&&br&E，如有可能，和公司中年龄大（10岁+）的女士&b&&u&建立长晚辈关系。&/u&&/b&&br&&br&F，&u&&b&严格避免和任何女士建立竞争关系&/b&&/u&。为了方便理解，在这举个例子，比如说一群大你五六岁的女人讨论护肤，你千万不要上去参与讨论说「我如何如何」。你96年萌妹子天天清水洗脸就可以了，人家特么的要每天几百块的面膜费，你不是招人讨厌么？如果非要去插嘴，那么就夸xx皮肤真好，细腻光白等等。千万不要在某个话题上「你怎样，我怎样」。&br&&br&G，不要暴露年龄上的优越感。举一个极端的例子：「我要是到您这个年龄，有您这个长相，就谢天谢地了」，这种话看起来是恭维，在资深美女面前可是无法接受的。如果你实在不知道怎么做，听我的：&b&&u&永远不要谈论年龄，就对了。&/u&&/b&&br&&br&H，不要找男性同事做闺蜜，不要找名声不好的女生同事做闺蜜。&br&&br&I，宁可叫女生职位，不要叫人家姐姐。除非是其他人都叫她姐姐。&br&&br&J，有非常合适的机会的话，告诉身边的男同事，在公司不要对我太好，我会很难做。&br&&br&记住，&u&&b&女生的表现不是关键，男生的表现才是关键；美貌不是关键，年轻才是关键。&/b&&/u&&br&&br&&b&&u&四，总结一下。&/u&&/b&&br&&br&前文大家应该都看出来了，我一直在强调的不是美貌，而是年轻。&br&为什么呢？&br&&br&有人讲，没有丑女人，只有懒女人。如今的白领女性，或多或少都懂得如何收拾自己。&br&尤其是那些会对「年轻漂亮小姑娘」展现敌意的女生，都是会收拾自己的。&br&&br&这些姑娘们，不会觉得那个妹子比我漂亮，在她们心里，她们只是输给了时间。&br&&br&&b&&u&「你们这些男人觉得她漂亮，还不是因为她年轻。」&/u&&/b&&br&&b&&u&「老娘年轻的时候，你们还不是像一群苍蝇一样围着转。」&/u&&/b&&br&&u&&b&「老娘要是年轻十岁，可要比这小丫头片子强上百倍。」.&/b&&/u&&br&&br&&br&在这把事情说透了，并没有那么不堪，也没有那么阴暗。其实都是女生的小情绪而已，通篇用了「敌意」这个词，我都觉得过重了。&br&&br&她们无非是新的、旧的、老的、年轻的小女孩而已。&br&&br&&u&希望现在的你，「职场小女孩」，可以对「资深美女」们的羡慕嫉妒恨，多给一些理解；&/u&&br&&u&希望现在的你，「职场小美女」，可以对未来的「职场小妹妹」们，多一些欣赏，和包容。&/u&&br&&br&&b&你那么美好，你应该爱这个世界。&/b&&br&&br&&b&以上，谢&/b&&b&&a data-hash=&b176debe6faa363a2cc26ba& href=&///people/b176debe6faa363a2cc26ba& class=&member_mention& data-tip=&p$b$b176debe6faa363a2cc26ba& data-hovercard=&p$b$b176debe6faa363a2cc26ba&&@胖妞&/a&&/b&&b&邀。 &/b&
虽然票数还是少几百，但是答案第一啦，谢谢大家，谢谢知乎日报，谢谢第二名的厚黑学、阴谋论、不友善的段子手。 我们不喜欢吵架，但是我们不把世界让给段子手。 ===========原答案=========== 抱歉，来晚了。 先说几个结论，后面慢慢解释： 0，人鱼池的答案…
本回答以针对商业类工作的学生简历为基础，其它简历或有不同。&br&本回答纯属个人意见，好简历有千万种。&br&---------------&br&前几天办活动，趁机看了一些简历，发现不少问题。&br&首先要交代一点，这些问题都是小问题。我把内容虚假看做大问题，相应地所有其他问题都是小问题，这里的大、小仅仅是为了给一类问题起个名字而已，绝无高下轻重之判。小问题并不代表不重要、不吸引注意力。相反，有些小问题反倒是最扎眼的，比如字体、字号、行间距等。这些都是超脱于内容之外的存在，一旦有明显的闪失，拿过来扫一眼，都不用看写的啥，就可以盖棺了。&br&当然，也有些小问题深藏功与名，为了把它们找出来，我滴着蜡瞪着眼平均每份简历看了半个小时，实际招聘的时候，三十秒算客气了，十二秒八八也完全正常。所以，这些问题未必会在实战中毁掉一次好机会。但我想说，首先，那只是未必而已，万一筛简历的人第一眼就鬼使神差地撞见了一个坑呢。其次，他看不看得出来问题是他的事儿，我写得有没有问题是我的事儿，这不是问题的问题，这是态度的问题，跟抽屉背面要不要精工是一个道理。&br&此外，我的假设是用word做简历。如果用其他工具，过程或有不同，但要实现的效果应该是一样的。&br&---------------&br&&b&1. 字体&/b&&br&拿来一份简历，上面只要超过三种字体，直接眼花。如果是搞字体设计的，并且想把简历和作品展示放到一起，忽略这一点。&br&字体太多，最直接的坏处就是——怎么这么乱啊。说到这里，你一定想起了高考作文和文综。这些卷子和简历的共同点就是：看它们的人都不怎么想看它们。保护观者脆弱的眼睛=保护自己脆弱的未来。&br&中文简历正文部分&b&&u&宋体&/u&&/b&即可，区分度主要靠加粗和字号来实现。实在想让别人知道自己电脑里字体丰富，就用用楷体吧。极不推荐正文中出现黑长直的黑体和花枝招展的艺术字体。标题部分如果想突出“名字”，黑长直一下也无妨，但注意别黑大了，否则头重脚轻，好像洒了几滴墨水。此外，用黑体的时候注意不要出现视觉上的笔画黏连，笔画多的字就干脆别用黑体了。像我这名字，一大堆横，像咸菜一样摆在一起，黑起来真心不愉悦。&br&英文简历没啥好说的，&b&&u&Times New Roman&/u&&/b&美味可口人畜无害。&br&最后需要注意，中文简历中不可避免地有英文字符和数字。&b&&u&请和英文简历的字体保持一致&/u&&/b&。看了十几份简历，只有一两个人做到了。没做到的人里，用了Arial的还好，顺着汉字用了宋体的就惨不忍睹了。其实改起来很简单，在“字体”选项里统一设置一下拉丁字体和汉字字体就好了。&br&---------------&br&&b&2. 字号及修饰&/b&&br&和字体一样，别太花哨。其实一份简历里需要区分的层次没多少。无非就是：&br&&ul&&li&第一层：名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）&/li&&li&第二层：教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用1.5pt的线分隔）&/li&&li&第三层：学校、公司、社团名称（可选英文大写字母，加粗，标准字号）&/li&&li&第四层：部门和职位（可选加粗，可选英文斜体，标准字号）&/li&&li&第五层：具体内容/正文（不做修饰，用bullet point分条列示）&/li&&/ul&这样下来应该足够有层次了。&br&上个图示意一下。（该图仅用于说明以上五个层次如何安排，其余方面并不尽善，不要当作范例）&br&&figure&&img src=&/ccb185f1a0464ecd62454_b.jpg& data-rawwidth=&542& data-rawheight=&773& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&542& data-original=&/ccb185f1a0464ecd62454_r.jpg&&&/figure&几点注意事项：&br&&ul&&li&&b&中文别用斜体。&/b&英文手写天然就是斜体，看上去也美观，中文手写你要是见过天然斜体的，请保存标本来给我开阔眼界重整三观。&br&&/li&&li&&b&下划线尽量避免。&/b&标题通过加粗、字号、分行就足够区分了，下划线纯属横插一刀扰乱社会和谐。正文加下划线无非是为了告诉别人——我这里真的很厉害啊你快来看看好不好。如果那里真的厉害，人家很难看不到，不用下划线。如果那里只是你觉得厉害，实际上很菜，人家本来看不到也看到了，等于示短与人。&br&&/li&&li&&b&正文尽量不加粗。&/b&因为标题中注定大量使用加粗，使得加粗在简历中有了特殊的层次含义。正文中一旦出现加粗，一方面彻底破坏了这种层次感，导致整份简历视觉效果骤降，另一方面参见下划线的负面效果。&br&&/li&&/ul&---------------&br&&b&3. 间距&/b&&br&太重要了。别以为差个2毫米，鬼都看不出来。或许鬼确实看不出来……但我们又不是去阴间报到，简历不是给鬼看的。间距不一致的刺眼程度绝不亚于斜体汉字。&br&简历中的间距主要是字间距、行间距、段间距。&br&先说行与段。&br&保持行、段间距一致，个人推荐的方法就是用&b&&u&表格&/u&&/b&做简历，带着所有边框做，先码字，再调格式，（我曾经先调格式再码字，相信我，用不了多久一定会砸键盘的）去掉边框应该是最后的最后。我理解“边框看起来让我很烦”的想法，但没了它，整个简历看起来都会让你很烦。&br&当然，我也见到一些用表格做出来，间距依然不一致的简历。这其中的原因我就不是很清楚了……只能猜测，是因为手工对个别行列进行了宽高调整。如果有类似操作，一定要对相同级别的条目做统一调整。特别留心：间距一致不代表间距一样，同个层级的间距一样就可以了。&br&此外，一个条目内部的间距应该小于条目之间的间距。就好像章节内部段落的间距要小于章节之间的间距。我见过各种
呢？&br&至于字间距，主要涉及对齐方式和字数的问题。&br&对齐，我见过说两端对齐的，也见过说左对齐的。一个牺牲了右端的齐整，一个牺牲了统一的字间距。我选择&b&&u&左对齐&/u&&/b&，我喂自己袋盐。一方面，我痛恨两端对齐后字间距的不一致（中英文都有）。另一方面，两端对齐的优势主要体现在大长段，对齐之后四四方方浑然一块，看着爽。简历里面何来大长段，基本就是一条一两行，三行撑死了，两端对齐的优势发挥不出来。&br&字数，我见过因为公司或学校名字太长，被迫把字间距调小的。对这种看似实属无奈的情况，检查一下是否有简称。UNESCO，全称写上去确实非常伤人，而且大家看简称看惯了，反而不认识全称。你要实在怕HR不认识简称，不还有中文简历么，硕大的“联合国教科文组织”看不见？这里包括对Ltd.，& Company等后缀进行必要的删减。这样删过之后，应该没有正常字间距写不下的名字了。&br&与之相反的情况是名字太短，看着也不和谐，比如BCG。这时候就别写简称了，全称刚刚好。&br&---------------&br&&b&4. 标点&/b&&br&标点真心是小问题。肯定会有人鄙视我，连这种地方都挑，时间过剩了吧……但是当你看到千分位符是一个硕大的中文逗号，你心中有没有10，000只草泥马呼啸而过的声音？&br&所以最重要的一点，中英文标点各回各家，别乱跑。中文简历除了千分位符这样约定俗成的符号，剩下的一律用中文标点。英文简历中不要出现任何中文标点。英文标点后面要加空格，中文的不要。&br&还有一个容易被忽略的地方，就是&b&句末&/b&。按照习惯，句末应该使用标点符号，但简历中普遍的单行和bullet point让句末标点显得有些多余。个人推荐不加，但如果你非常想加，就全部加上。前一行有后一行没，看起来糟透了。&br&最后，注意标点符号的层次问题。最明显的三个层次就是「、，；」。顿号不用说。如果一句话里要表达两块意思，每个意思又不止一句话，就别全用逗号了，中间；一下吧。&br&看这句话：深度参与XXXX项目，在后台负责数据，文档，报告，会议记录的收集，分类，保管工作，提升了团队的效率，同时在业务第一线进行访谈，抽样，问卷调查，及时发现方案中存在的问题，反馈至后期控制部门&br&大哥，你键盘上是不是只有逗号……&br&---------------&br&&b&5. 拼写和文法&/b&&br&拼写问题属于一票否决，看到简历有大错字还让过的人，应该不多吧。这问题基本出现在英文部分。中文的错别字我也见过几次，除了拖出去X，没有更好的办法。&br&因为Word有拼写检查功能，所以拼写错误不太容易出现，但建议大家别太自信，你永远都不知道Word为啥漏掉了一个错字没告诉你。我看过的错字还是不少的，常见于长单词，例如accommodation。这词儿闭着眼写，我从来就没写对过，刚写了一遍又错了……但写简历的时候，你从来不是闭着眼的。至于写univercity的，我就不说啥了。&br&相比错字，更普遍的是&b&&u&拼写正确的错误形近字&/u&&/b&，例如Mayor in Finance，打眼一看，还以为是法国市长。再例如Principle of the association，这是道成肉身了么。&br&相比以上所有，更普遍的是&b&&u&用法不对&/u&&/b&。这几天看的简历中，最典型的就是Minister。Yes，Minister。虽然不知道为什么社团的内部组成都叫“部”不叫“处”之类的，但事实如此，那就意味着有一堆部长。此部长非彼部长。每每看到简历上的Minister，都想说领导你来错地方了……用Leader这种百搭的词，或者Head都行。&br&文法上，都是中国人嘛，写不出所谓纯正的英文也没啥大不了的，中式英文看着亲切（什么理由啊）。但出现中学甚至小学文法问题就不太好了。时态不一致、单复数不一致、句子成分残缺之类的（GMAT改错走一遍），很伤大雅，尤其是对英文要求比较高的公司。这种问题完全可以通过细心来避免。&br&再可靠一点，就是找几个人来，大家交换简历仔细读。每个人都会眼漏，但每个人眼漏的点都不一样。&br&最可靠的方法是找个英语母语的、靠谱的人瞅瞅。靠谱很重要。因为我见过给老美瞅了还有拼写错误的……老美的不靠谱程度亲身见识过，是可以超乎想象的。&br&---------------&br&&b&6. 内容编排&/b&&br&再好的洋芋，不是邹韬炸的就不好吃。好内容必须要好编排才能体现出来。&br&一份学生简历就模块而言，不外乎教育背景、实习经历、课外活动、其他信息这么几类。&br&&b&&u&6.1 教育背景&/u&&/b&&br&最好放到第一位，对于在校学生而言，学校本身就是个大护身符，对于狠卡学校的公司，这一项差不多就够了。至于教育背景里写啥，一般就是学校、学院、专业/学位、成绩、课程、荣誉。最敏感的就是成绩。见过4种写成绩的方法：全科GPA，核心GPA，单科成绩，不写成绩。推荐第一和第四种。中间两种的坑爹之处在于，它们等于告诉别人：我没写上去的都不是很行。不过，如果你的核心专业课确实很厉害，但综合成绩被一堆莫名其妙的政治课和素质选修课毁掉了，想申请的公司又对成绩有执念，这样处理也勉强可以。不过就我所见，大部分公司对成绩执念并不深，所以只要没有过低（GPA 3/4以下之类的），就放心写吧。&br&至于荣誉是否写到教育背景里，我是写了，因为单列出来地方不够。如果单列出来地方足够，而且这些荣誉本身又有分量，单列也无妨。常见的荣誉就是奖学金、三好、优秀、X等奖之类的，如果拿的荣誉太多，建议精挑细选。奖学金、三好属于百搭。各类比赛奖项要有所侧重，尤其是和专业无关的诸如声乐、摄影、舞蹈等等，最好放到个人兴趣里面，不要和专业内容放一起。&b&&u&&br&6.2 实习经历&/u&&/b&&br&见过两个极端，太多（七八个）和太少（一个）。太少情有可原，没做过就是没做过。移花接木，把同学的实习搬上来，这种事儿尽量别做。支持合理加工，反对艺术创造。对付太少，唯一的办法就是深挖，穷尽实习中做过的每一件事，并且尽可能赋予一件事情更多的意义。&br&举个例子，实习部分只有一个四大的审计。&br&描述如下：参与XXX年终审计，负责抽凭、询证、编底稿、校对报告、整理文档。&br&改进一下：&br&&ul&&li&参与XXX 2012年的年终审计&/li&&li&负责抽取会计凭证，向银行和其它相关企业发放询证函，核对客户会计记录的真实性和完整性&/li&&li&参与编写货币资金、应收账款、应付账款、存货等会计科目的工作底稿，并校对最终审计报告&/li&&li&负责所在团队的日常文档整理与保存，（如果有做会议记录之类的也尽管写）提升了团队的工作效率&/li&&li&还觉得不够，就把这个实习对个人素质的提升也写上来吧&/li&&/ul&这个写的不一定好，只是举个例子，通过深挖内容，把一行变成几行，让简历摆脱莽莽荒原的感觉。&br&对付太少，还有一种方法是加一些实习以外的专业活动，比如XXX培训、XXX夏令营、XXX访问体验等等，前提是这些活动与申请有直接关系。申请金融机构，放个快消的培训参访没啥意义。同时，记得把标题里的“实习经历”改成“商务实践”（英文可以写Professional Experience）之类的。&br&与此相反，密密麻麻的CBD式排列也让人看得流泪。个人以为实习最多写4个就够了，再多也不会加分了——如果不减分的话。实习太多，读不过来是一方面，另一方面总会让人怀疑，是不是每个实习都是蜻蜓点水。挑几个自己做的最深入、和申请职位最相关、无论面试官怎么问都能缜密对答的实习吧。&br&&u&&b&6.3 课外活动&/b&&/u&&br&种类太多，大原则是“体现自己的能力”。专业活动最好有一个。娱乐活动当然可以写，不过要确保自己的经历能反映特定的能力，纯跟着玩儿的那种就算了。公益活动很不错，尽管放心写。政治性较强的活动不评论。至于内容量的多少，参见上面实习经历的说明。&br&有的简历课外活动数量太多，部分活动就只有名字，没有具体解释。个人很不推荐这种做法。别以为课外活动感觉上没有实习重要，就单放个名字那里，除非这个活动天下皆知（奥运会志愿者），否则只写名字和没写是差不多效果。即便是奥运会志愿者，也有五彩缤纷的岗位和工作内容，可详述的东西多着呢。&br&&b&&u&6.4 其他信息&/u&&/b&&br&这是个大坑，什么都能装，但一般来说，装的都是语言、技术能力、兴趣爱好、荣誉这么几样。语言的重要性不言而喻，英文居多，四六级、托福、雅思、托业、剑桥商务、GMAT、GRE（这其实已经不是语言测试了……），挑成绩最漂亮的写就是了。会二外的话固然好，但要确保自己真有两把刷子，否则别随便写。比如学了一学期的法语，最多会点基本对话，就敢写个法语初级，面试官哪怕只学了两学期，也能完爆你。&br&技术能力和兴趣爱好就八仙过海了。兴趣爱好最好别写读书、电影、旅行之类的，这些没有附加值，省出一行写点别的吧。当然，如果你自己写了本书（哪怕没出版）、拍了部电影（哪怕是微电影）、去了个很神奇的地方（丛林科考、沙漠徒步、南极探险、太空旅行，西藏就算了啊喂），一切另论。所以，原则就是：没什么不能写的，但写了就要保证足够吸引人。&br&&b&&u&6.5 最后，说说中英文一致&/u&&/b&&br&诚然英文的流线字比我们的方块字长了很多，所以中文转写英文时不可避免地遇到地方不够的问题。通常有两个方法，一是砍掉部分内容，一是精简文字。多数时候，我看到的是第一种。&br&砍内容没问题，但不要破坏原有内容的灵魂。如果原有内容是“与市场部相关人员合作编写20,000字的消费者偏好研究报告”，英文就不该是“Cooperated with colleagues from Marketing Department to create a 20,000-word report”。因为中文表达的重点应该放在报告的内容——消费者偏好上，没人关心你这报告多少字，和谁一起写的，写了什么才关键。所以英文要砍，也把合作人员或者字数砍掉，而不是砍消费者偏好。&br&实际上，真正的问题往往在于第二点——精简。追本溯源，大概和我们从小受的英文训练有关。那时候，所谓英文写得好，就是单词难、句式复杂。一个词组能写清楚的事儿 a beautiful girl，为了表现自己会用从句，非要写成 a girl who is beautiful，再表现一下自己会长单词，a girl who is extraordinarily beautiful。&br&简历中一不要长难句，二不要夸张的形容词，多用简单结构和强力动词就行了。省略主语，省略多次重复的部分。能用一个词，就别用词组，比如 Beijing 和 the city of Beijing。除非万不得已，不要唤醒从句大神。这样一来，基本能控制住英文的长度，使其内容与中文保持一致。&br&不一致的另一个来源就是不仔细。典型：中文简历做了修改，英文忘了。别以为英文没人看，马虎点没关系。&br&---------------&br&&b&7. 杂七杂八&/b&&br&&ul&&li&空格别乱用。Jul . 2009，M &A，2012 —2013，不觉得很奇怪嘛……仔细检查都是可以避免的。&br&&/li&&li&页边距要对称。上下不对称也就勉强罢了，左右不对称要命。&br&&/li&&li&对齐。整个简历的最左和最右一定要齐（用表格的一大好处）。中间看情况，同一层级的要对齐，例如所有的学校名称、公司名称、社团名称都要对齐，所有的时间都要对齐，所有的地点都要对齐，所有的bullet point要对齐等等。&br&&/li&&li&PDF。别给人发Word直接生成的文件。不信你自己对比一下，哪个更好看。&br&&/li&&li&照片。国企基本会要求放的，甚至是生活照，对这种趣味不评论。外企通用的简历没有照片要求，如果放了，很可能只是娱乐大众（不是贬义，就是单纯地让观者在疲劳的工作中得到些许乐趣而已），对于录用没多少帮助。一旦决意要放，最好是标准正装照，一般最多照到齐胸为止，深色（蓝/黑）上装，浅色（白色最保险）衬衫，不要很奇怪的领带（牛根生那种绿色奶牛款千万不要，深蓝色和绛红色都比较安全）。半身照就算了，简历照片不会很大，再来个半身，脸还看得清么。&br&&/li&&li&纸张。对纸品没什么研究，不专业地讲，去打印店要克数较大的A4纸就可以了（太不专业了……）。硬纸壳那种个人感觉没必要。&br&&/li&&li&求职信。独立于简历之外的一个大家伙。这里只说一点；这是一封“信”，不是几段话堆在那里就完了呀。如果不知道标准商务信件什么格式，上网查查就是了。Vault Guide里面也有，一看即知。&br&&/li&&/ul&---------------&br&絮絮叨叨。以上。
本回答以针对商业类工作的学生简历为基础，其它简历或有不同。 本回答纯属个人意见，好简历有千万种。 --------------- 前几天办活动，趁机看了一些简历，发现不少问题。 首先要交代一点，这些问题都是小问题。我把内容虚假看做大问题，相应地所有其他问题…
&b&***排版****&/b&&br&用知乎不是很久，看到这个题目的时候，是一个朋友随意一答，觉得他的答案不是很详细，自己又有些体会，就想多说一些。因为原题是问如何减轻敌意，所以主要从这个角度出发。结合自己的经验及受过的教训总结了一下。鸡汤也好，大道理也罢，哪怕能帮助到一两个人，也达到了初衷。&br&&br&没想到这个答案一下被很多人关注，又招来言辞激烈的吐槽。&br&一个问题总有两个方面，立场不同，看问题的角度不同，写出来的东西就会不同。&br&不是非黑即白的事情，又没有个标准答案和模板，没必要非得争个谁是谁非你死我活，打嘴仗图一时爽。天气热，戾气不宜身心健康。&br&&br&也谢谢大家的指正。&br&说我写高大上鸡汤的，too young too naive的，个例不具有普遍指导性的。。&br&会注意之后回答问题的质量。如果没达到大家的心理预期，请多包涵，毕竟经历不同，圈子不同，三观不同，处理事情的方式也就有所区别。&br&更欢迎大家写出自己的答案，知乎本来就是一个交流的平台，多一些立场和答案，对提问者和关注者也会更有帮助。&br&&br&说我骗赞的，搞营销的，影响知乎整体水平的，字打太多浪费资源的。。。 &br&老只隐藏了那么久的营销狗和段子手身份，就这样被火眼金睛又机智的你们无情地揭穿了，有多心塞你造吗...&br&那就索性撕下面具，广告做起来~ &br&请大家加入 “胖妞基金会，专注关爱脑残儿童二十年。”&br&&figure&&img src=&/2be4130cc2abf615b09e40a_b.jpg& data-rawwidth=&960& data-rawheight=&673& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&960& data-original=&/2be4130cc2abf615b09e40a_r.jpg&&&/figure&&br&&b&***关于&/b&&b&质疑***&/b&&b&&br&第一、我写的不是鸡汤，而是一个职场新人，尤其是女生必备的素质及品德。&/b&&br&也是从多年的打工、实习、工作经历里，总结了一下基本可能会犯的错误，一个字一个字敲出来的。希望能够对大家有所帮助。如果您觉得苍白无力及内容空洞，可能是因为未举实例，如有觉得不实用之处，请指出，我会添加例子。&br&&br&&b&第二、请不要随意扣帽子。“全文一个躲字”。如果这是对我答案的总结，可能是没看仔细吧。 &/b&&br&&b&一直在强调得是，把工作和生活分开。&/b&&br&谨言慎行，以一个职业的态度和角色去处理很多关系，更重要的是，一定要把工作做好。 这才是一个职场人必备的素质。&br&&br&&b&第三、不是把人性想的很善良。 &/b&&br&以个人经历来说，您举的例子可能是后宫剧看多了。或是一个极品漂亮的美女，和一群极品“丑女”之中。 一般在公司这种场合。会做人处事，规范好自己的言行，只会让大家喜欢你和尊重你。 &br&会有某些人，内心不那么阳光，做些暗搓搓的事情背后挤兑你。我原文第六点也提到过。应对此类人，就是坚持原则，保证自己的权益。该争取的绝不退让。 我说的低调谦和不是体现懦弱。&br&其实，以个人经历来说，做到之前讲的几点，还真的没什么人敢欺负你。以自身来说，我业务能力强，和老板及股东关系都不错，做事干净利索，出差任劳任怨，很多客户是点名要我过去现场，觉得我办事他们放心。 在这种情况下，没有人会来欺负我，因为老板器重，手里又有几个项目。倒是她们会努力和我保持一个良好的关系。这时，更要谦虚谨慎。不要把好处揽到自己一人身上，功劳是大家的，好处都有份。这种利人利己的事情多做几次，会得到很多人的认可和支持。&br&此外，有人品好及能力强的前辈支持非常重要。原文第二点也提到过。多和业务能力强，人品稳重的前辈沟通交流学习，成长会非常快。&br&&br&第四&b&、常思己过，说的不是什么事都觉得自己做错了。 而是常常自我省察。有些女生，习惯了被大家簇拥，很容易飘飘然，骄纵任性。做事自私，觉得全世界人都要为她服务。这种很容易拉仇恨。&/b&&br&&b&所以：切勿恃宠而骄。这点非常重要。&/b&&br&还有的人，不是美女，可自我感觉良好，工作不踏实努力，公主病倒是一点不少。这种人遭到大家的厌烦时，第一反应就是：一定是我长得太漂亮了。 其实，很多所谓的被排挤，都是这种情况。 &br&&br&&b&第五，也是最重要的。关于您说的，唯一解决方式就是站队抱大腿。我不是很赞同。&/b&&br&&b&不知道您待过多少公司。 我在政府部门，小私企，大私企，上市企业、国企。都工作实习过。&/b&&b&并用心观察过。&/b&&br&以一个新人进公司的资历和能力，真的不要盲目站队。因为你很难看清公司各团体的强弱，老板到底喜欢谁。办公室新人卷入斗争，不是什么明智的选择。极易被当炮灰。&br&切勿自作聪明。很多人，是没那个本事的，一言一行的小心思都写在脸上。很多前辈和领导，对人浮于事，不踏实工作，耍小聪明搞小团体的人是特别厌烦的。不小心就搬石头砸了自己的脚。&br&这种情况下，踏踏实实做好自己的事情。做人阳光一些。宁愿多做事情，多加班，多学习。不要担心费力不讨好。你是美女，本来就受关注，只要表现的积极，努力，踏实勤奋。很容易受到肯定和好评。&br&&br&作为一个长相水平面以上的女生，我吃过亏，受过教训，也形成了一套自己为人处事的方法。 写出来只是希望大家少走弯路。 &br&希望能有所帮助。&br&&br&&b&****原答案***&/b&&br&大多数心智正常的女生不会因为你长得好看而排挤你。如果你被排挤，很可能是因为做了一些招人烦的事情，或被办公室政治波及。&br&有人的地方，就有江湖。&br&女人多的地方，更是如此。&br&&br&&b&除了解除敌意，更想讲讲，如何不要让外表阻挡职业发展。&/b&&br&希望可以与题主分享。&br&&br&&b&一、态度。&/b&（生活中与人相处适用此条即可。）&br&作为一个外表在水平面之上的妹子，会得到比别人更多的关注。&br&那么：低调，平易近人，谦和。是必须的功课。&br&&b&切勿恃宠而骄咄咄逼人&/b&，&b&更忌自我感觉良好和大肆炫耀。&/b&&br&世界很大，优秀的人太多。低调些没有坏处。不要处处去表现和证明自己的优秀，过犹不及。&br&有时，在同性面前适当的&b&示弱和自黑&/b&，更易得到信任和友好。&br&这里的示弱，不是自我贬低，更不是体现工作上的无能。&br&无关紧要的地方，例如：同事说她周末自驾游，你可以表示赞赏和夸奖，并适当表现出自己开车技术不好，看导航总迷路等，希望下次有机会可以一起出行。&br&&br&&b&做一个有格局的，大气的人。&/b&&br&&b&不要做损人利己或损人不利己的事情。&/b&&br&&b&能力范围内尽量为他人提供便利和帮助。&/b&&br&&br&如果你就只想做一个行政，前台，做好本职工作，拿个工资，谈个恋爱，嫁人生娃。&br&那么只要低调谦和平易近人，想拉仇恨也挺困难的。&br&&b&看到这里，就可以点退出键了。&br&&/b&&br&如果是业务和管理岗位，在你入职的第一天，就要想好，自己的能力，优势，劣势，在这个公司现在的位置，发展轨迹，和将来的打算。&br&做好一个完整的可进可退的规划。然后，就做好准备去战场奋斗吧。&br&&br&&b&以下分享给那些希望在职场中占有一席之地的漂亮姑娘们。&/b&&br&&br&&b&二、认清形势、&/b&&b&勿盲目组团。&/b&&br&&b&上班的前两周，少说话，多观察和了解。看清大家的性格特点，及办事风格。&/b&&br&&b&如果能分析一下公司的组织架构，内部权力及势力划分当然更好。&/b&&br&&b&这点很重要。不要像没头苍蝇一样，闷着头瞎转。&/b&&br&&br&&b&勿盲目站队。&/b&这条专门针对楼上 &a data-hash=&9f8e90afb89& href=&///people/9f8e90afb89& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@Edison Chen& data-hovercard=&p$b$9f8e90afb89&&@Edison Chen&/a& 的回复。他的建议更偏向于生活相处，工作中请慎用。&br&女生多的地方，是非就多。每个人一张嘴，八卦起来就会没完没了。你如果想成为其中的一份子，给同事留下一个八婆的印象。那么请火速加入此类小团体。&br&生活中，你大可以组个美女姐妹团，喝个下午茶，聊个八卦，周围一群男人屁颠颠地跟着。&br&可是，在公司，你的形象和印象很重要。抱团不能以外表为衡量标准。更要远离是非中心。&br&经过前期的接触和了解，对周围同事有了大概的了解后。就要有选择的保持亲疏的距离。这里仅限于讨论女性情况。&br&&b&可以接近的女性：工作能力突出、业务熟练、人品好、可以提供教导及帮助的。（年长或平辈都可）&/b&&br&&b&保持距离的女性：喜欢背后讲八卦、小心思多、爱算计的。（不管她多么美，做到表面和气，点头之交，保持尊重即可）&/b&&br&八卦到了你这里，不要再去散播。当别人在你面前评论其他人的时候，不要给反馈，不要下评论。&br&&br&&b&三、少说话多做事，切勿透露过多个人信息。&/b&&br&&b&工作和生活一定要分开。&/b&&br&&b&作为一个职业女性，工作中保持职业度和严谨非常重要。&/b&&br&&b&工作时，抛开你是漂亮女生的包袱。多发挥专业能力，职业素养，以及业务知识。&br&&/b&一个漂亮的女生，更容易让人把关注点从你的工作能力，转移到对你私生活的兴趣上。&br&不要让别人提起你的名字，第一印象就浮现着你的生活状态。&br&最怕的情况就是，上班没几天，所有人都知道你家是做什么的，你的感情状况，你下班后去干吗，周末怎么过的，吃了什么，玩了什么，你的朋友圈子等等。&br&保持一些神秘感，没什么不好。你们是同事，没必要作为知心好友。&br&作为一个漂亮姑娘，如果还单身，会有很多人约你出去，不要在工作中接私人电话，不要给人一种交际花的印象。&br&下班后，你去泡吧，聚会，约会，抽烟喝酒飙脏话，大街上裸奔，想怎么high都可以。&br&千万不要让同事知道。（所以，还是那句话，不要和同事成为好朋友，不要让他们接触你的好友圈）。&br&形象塑造很重要。尤其在中国的工作环境中，没有一个老板会想提拔这样的员工，尤其是一个漂亮的女性。&br&&b&同事面前，可以说你喜欢看书，旅游，看电影。这就足够了。&/b&&br&&br&&b&四、忌办公室暧昧和恋情。&/b&&br&你长得好看，会有男同事示好。&br&如果你不是非他不嫁和不想在这个公司继续待下去了，就把&b&一切暧昧都扼杀在摇篮里。&/b&&br&&b&更忌办公室恋情。&/b&&b&会摧毁你所有的努力。&/b&&br&流言可畏。不要给八卦提供肆意滋生的土壤。很多话传到最后，会比真相丑恶一百倍。&br&当然，如果你想靠外表走捷径去完成很多事情，那此条可以忽略。&br&&br&&b&五、和领导保持良性沟通&/b&。&br&&b&你不需要让所有人都喜欢你。争取大多数就好。尤其是说话有分量的。&/b&&br&努力做事，多和领导沟通。长得漂亮又努力做事的员工，会更容易得到领导的认可。&br&&b&当领导欣赏你的时候，更要谨言慎行。优点被放大的同时，缺点也会一并放大。&/b&&br&&b&注意保持距离。&/b&&br&&br&&b&六、遇到刻意刁难的同事（尤其是女同事）。&/b&&br&如果你不幸遇到了正在更年期，或者自己生活不如意又见不得别人过的好的此类人。&br&不要往心里去。所有的磨难都是你以后的财富。&br&&b&坚持自己的原则，必要的时候要学会保护自己的权利。&/b&&br&&b&这时，一个认可你的领导，几个肯帮助你的同事，都会给你很大的支持和保护。&/b&&br&&br&&b&七、常思己过。&/b&&br&&b&遇到挫折及人际关系阻碍时。&/b&&br&&b&先思考一下自己哪里做的不好，如何改进。&/b&&br&&b&不要把所有的交往障碍都归结于“一定是因为我长得太漂亮了她们嫉妒我。”&/b&&br&&b&大家真的都很忙的。没那么有空来嫉妒你。&/b&&br&&br&详细的例子因为涉及个人隐私。就不细举了。&br&希望有所帮助。
***排版**** 用知乎不是很久，看到这个题目的时候，是一个朋友随意一答，觉得他的答案不是很详细，自己又有些体会，就想多说一些。因为原题是问如何减轻敌意，所以主要从这个角度出发。结合自己的经验及受过的教训总结了一下。鸡汤也好，大道理也罢，哪怕能…
说起来，PPT 是工具，一般来说很难用在最华丽这种事情，因为涉及到这种事可以花钱找视频公司做了。曾经也误入此道，后来发现华丽基本是几个原因导致的：&br&&ol&&li&大量自定义动作线&/li&&li&对动画时间的精确掌控&/li&&li&素材的完美匹配&/li&&li&本身有很强的美感&/li&&/ol&其实说白了，大多数人不会花时间用 PPT 来做华丽的东西，主要是因为投入产出比低。但是，偏偏有这么几家爱这么玩的。&br&&br&&ul&&li&Google 当年推广 Google Docs Presentation 时，有一个华丽的动画版：&br&&/li&&/ul&&a class=&video-box& href=&///?target=http%3A///v_show/id_XMjMxMTU4MjAw.html& target=&_blank& data-video-id=&& data-video-playable=&& data-name=&令人眩目的Google Docs Presentation演示& data-poster=&/D0FAF70C95F03FB40E8D0D71C19-2D8B-1561DBF768& data-lens-id=&&&
&img class=&thumbnail& src=&/D0FAF70C95F03FB40E8D0D71C19-2D8B-1561DBF768&&&span class=&content&&
&span class=&title&&令人眩目的Google Docs Presentation演示&span class=&z-ico-extern-gray&&&/span&&span class=&z-ico-extern-blue&&&/span&&/span&
&span class=&url&&&span class=&z-ico-video&&&/span&/v_show/id_XMjMxMTU4MjAw.html&/span&
&/a&最大的特点是展示了 Presentation 的动画能力……好吧，其实这么大的动画要求挺高的，很多软件会卡死。这方面做的不错，喜欢用 Google Docs 看的人可以看这里： &a href=&///?target=https%3A////presentation/d/1Km_UndXIJJDWdSsErPPkBkx-PHyde4bwW7Ew6ySLI9A/preview%23slide%3Did.i0& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&& 的页面&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&&ul&&li&微软一样为自家的 PowerPoint 做过演示，毫无例外的是动作线+时间控制，唯一的缺点是不太好看…… &a data-hash=&7e3518c7adc99cef58fdf246e319592d& href=&///people/7e3518c7adc99cef58fdf246e319592d& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@He Tony& data-tip=&p$b$7e3518c7adc99cef58fdf246e319592d& data-hovercard=&p$b$7e3518c7adc99cef58fdf246e319592d&&@He Tony&/a& 已经在回答中附上下载地址，就不另说了。&/li&&li&另外国内做的比较多的是锐普，他们组织过几届比赛，也做过不少宣传，当年就是因为看了他们的宣传 PPT 才幡然悔悟，从头学起 Office 三大金刚。下面是《PPT 动画传奇》的宣传 PPT。&/li&&/ul&&a class=&video-box& href=&///?target=http%3A///v_show/id_XMzM2MDk0NTI0.html& target=&_blank& data-video-id=&& data-video-playable=&& data-name=&《PPT动画传奇》宣传片（纯PPT制作有声动画版）& data-poster=&/EF71F6FC7-7E94-C40C-93A& data-lens-id=&&&
&img class=&thumbnail& src=&/EF71F6FC7-7E94-C40C-93A&&&span class=&content&&
&span class=&title&&《PPT动画传奇》宣传片（纯PPT制作有声动画版）&span class=&z-ico-extern-gray&&&/span&&span class=&z-ico-extern-blue&&&/span&&/span&
&span class=&url&&&span class=&z-ico-video&&&/span&/v_show/id_XMzM2MDk0NTI0.html&/span&
&/a&&br&下载地址：&a href=&///?target=http%3A///forum.php%3Fmod%3Dviewthread%26tid%3D44527& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&《PPT动画传奇》宣传片（纯PPT制作有声动画版2010版）&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&PS：该地址貌似最近在悲催中。&br&&br&最后引用《PPT 动画传奇》里面的一句话：「81% 的人都觉得自己 PPT 技巧很不错，认为即便自己不算牛人，也是达人了」。没别的意思，推崇一味地动作至上固然不是最佳的，不过 Office 的功能，大多数人连两成都没见过倒是实话。
说起来，PPT 是工具，一般来说很难用在最华丽这种事情，因为涉及到这种事可以花钱找视频公司做了。曾经也误入此道，后来发现华丽基本是几个原因导致的： 大量自定义动作线对动画时间的精确掌控素材的完美匹配本身有很强的美感其实说白了，大多数人不会花时…
罗-帕特里克，有些熟识点的人会叫他萝卜爷，或者罗爹。不论怎样，他都应该是绝大多数上知乎的人都应该感谢的一个ID。最早的时候，他和三水哥几乎各撑起了知乎金融领域答题的半边天。知乎金融领域的答题氛围现在已经非常浓厚，但多是这半年多来的发展。我偶尔有空会翻起罗爹早几年的一些答案，很多都可以称之为字字珠玑。&br&&br&随手列举些他两三年前的答案：&a href=&/question//answer/& class=&internal&&一个好的 IPO 承销商对 IPO 成败的作用有多大？&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&如果想做投资银行业务的话，那些知识必需的？&/a&&br&&a href=&/question//answer/& class=&internal&&国内证券业的保荐制度为什么备受质疑？&/a&&br&&br&皆是一些既能够对同业后辈有指引，又能够让一些外行朋友初窥门径的好答案。&br&&br&Weizhi Pan潘爷的签名一直是「以写半衰期长的答案为目标」；这一点上，罗爹一直在为我们做很好的示范。&br&&br&另外，帕特里克-罗老师对于我在知乎上答题的坚持，也曾有过莫大的鼓励和支持。那是我刚刚在知乎上答题没几天，罗老师就给我这个没几人关注的小号发来私信，用他的赞同鼓励我，还与我在答案的评论交流。这些，让我真切的感受到知乎上的良好的讨论氛围和温暖的情怀，让人不舍离去。&br&&br&而实际上，罗爹一直都在默默的发掘金融类优秀的冷门答案和新鲜答题者。在答题之外，他对知乎金融领域的贡献也十分巨大。&br&&br&专业背景，干净的时间线，简洁直接不偏颇的答案，持续的对于优质答案和优秀新用户的发掘，Luo Patrick几乎是知乎ID的典范。&br&&br&&u&我是节操的分割线&/u&&br&&br&罗老师是一位很成功的职业人士，在金融领域尤其是投行和证券方面有着很丰富的从业经验，答题稳健、专业、直接。这一点，其他几位老师在答题的时候业已提及。罗老师在大多数时候，都只会回答「是什么」和「为什么」的问题，很少去答一些表态类、站队类或者情感类的问题，这也是他为什么干货多多，但在赞同数上却不讨好的原因。&br&&br&当然，如你所知，这其中很大程度是由于罗老师对于自己提供给关注者时间轴上的洁癖。才华洋溢的罗爹，总有技痒的时候；偶尔他会以匿名的形式，用知乎上其他答案里并不常见的风格，吐槽、装逼、骂人……某次，我就愉快的抓到了罗老师匿名吐槽的现行（他巧妙的用景甜做了一个很不错的梗）……&br&&br&上周，在吾辈的死缠烂打之下，罗老师终于认领了他的某个很受欢迎的匿名答案。那个答案，相信很多人都读过。真是一篇逼格足够高（高破三万英尺了呢），生动有趣幽默足（绝对让你阅后笑得欲罢不能），但实用性又很强的指南性文字。据罗老师透露，他还有一篇赞同数数千的匿名答案，（不知道是文艺罗爹版、装逼罗爹版还是吐槽罗爹版），但吾辈观察力不足，尚未确认，望诸君一同努力！&br&&br&诸位大概不知道的是，在罗老师坚硬的专业外壳下，还深藏着一颗充满了文青气质的内心。诸位如果有缘，说不定能找到他的豆瓣账号和早年的Blog；在那里，你可以体会到罗爹偶尔表露出的多愁善感和文艺情怀。帕特里克-罗其实也有「为赋新词强说愁」的年纪呢~。&br&&br&另外，罗老师的知识涉猎极为广泛。我们很容易的能够看到他对于互联网、美食、电影音乐和文学的兴趣。他此前写过不少关于比特币方面的答案，对于这个虚拟货币的涉猎和研究他算是国内顶尖。另外，在交流中，罗爹偶尔还会透露他对于增加伴侣之间亲密度的物事的研究、他对于娱乐圈八卦的精深、以及他对于政治（和野史）的掌故。&br&&br&还有，根据某银行家透露，罗老师某次酒后在酒吧热舞的英姿至今让他心潮澎湃。另据小道消息，罗老师还曾经以微博段子手的身份乍现江湖。据另一位银行家的透露，罗爹还曾经担纲过某（小？）电影的男主角。（罗爹你到底还有多少让人惊讶的技能啊~&br&&br&这些，完整的组成了帕特里克-罗在我心中的形象！&br&&br&&br&回想第一次见到罗老师，是在帝都偏僻的一家小日料店。我在进门后，从隔间的门帘望过去，正对的就是罗老师。他的身材是多数投行从业者惯有的清瘦，发际线和他本人一样时不时的会讲些冷笑话。笑容温暖，目光炯炯有神。长相和知乎头像上的照片略有些不同，少了几分资深，多了很多的活泼（以及偶尔展现的狡黠，甚至是阴险……我用这个词应该已经被拉黑了吧……）。&br&&br&但当他说起话来，不论是深度专业的经济金融话题，亦或者是聊天打趣侃大山，甚至是无节操冷笑话，又立刻与此前你想象中他应有的语气关联起来。&br&&br&总之，罗-帕特里克是一个让人佩服和信赖，又十分亲切和有趣的人呢！
罗-帕特里克，有些熟识点的人会叫他萝卜爷，或者罗爹。不论怎样，他都应该是绝大多数上知乎的人都应该感谢的一个ID。最早的时候，他和三水哥几乎各撑起了知乎金融领域答题的半边天。知乎金融领域的答题氛围现在已经非常浓厚，但多是这半年多来的发展。我偶…
&b&我来告诉你：国内一线品牌愿意在学校全力赞助3届的活动。&/b&&br&&b&有没有一个活动:商家赚钱，赚知名度，学生学到东西，我们得到赞助？三方共赢的活动？&/b&&br&对于这个问题，我觉得要从我大一开始亲身经历讲起，相信对你有一定帮助。 &br&大一时候我参加了系学生会外联部和学校营销协会。在外联部期间，开始厚着脸皮去拉外联，一开始就拿着学姐给的策划书去跑各家店面，满头灰回来，因为都是说我们已经做过宣传了不需要，我们老板不在，你把策划书放在这里吧，然后就没有然后了。&br&
回去后我开始反思:不能漫无目的的跑，不能没有准备的跑。我开始调研，把学校周围的店都记录下来，眼镜店有多少家，甜品店有多少家，新开的店有多少家，分析哪些店有宣传的需求，哪些店我可以给他创造更好的需求。经过比对我选出大概5，6家店面，有潜在需求，针对这6家店面我选大概两个有特点的说吧。 &br&
第一家开在二楼的眼镜店，针对他的优势与劣势。眼镜店店面很大，但是光顾的人流很少，首先他是开在二楼，针对他的特点我想出一些策略，宣传可以给他带来人流，宣传方案是制造宣传卡片，凭卡消费打5折。建议他安排人到门口发卡片，可以吸引人上二楼。大概的聊天往这个方向，去到这家店聊了很久，后面发现不是老板，然后打发我留下策划书......
这一次的失败让我反思到一定要找到关键的人才能成功，特别是能和老板接触机会才大。&br& 第二家店是新开在十字路口路口的奶茶店，这一次我没有拿着策划书去店面，而是装作顾客去买奶茶，司机观察店面情况和谁是负责人，发现店面有很多宣传很新，很多东西没有完全准备好，5个人在工作，有一个也是唯一一个没有穿工作服的，我就走近他说:老板，给我来杯香芋奶茶。老板说好勒。在他制作奶茶期间我就和他攀谈起来。 &br&老板，刚开张吧。&br& boss:对啊，上周才开张。&br& 哦，我也是看到过来试试口味。&br& boss:那待会多给点意见哈。
.......... &br&然后我就对他的店面设计，奶茶口味，奶茶种类聊了蛮久，然后给了一些我的建议。在合适的时机表明我的身份。老板对我的感觉也非常不错，首先我不像其他的人直接拿着策划书来问要不要宣传，也跟老板建立了朋友关系。
接下来我都去老板的店喝奶茶，还带同学过去请他们。跟老板聊的越来越投机，因为新开张，他也想宣传一下，就打算和我商量，但是又怕宣传没效果。宣传单发出去90%都被扔进垃圾桶，针对这个情况我想打一个办法。
老板设计可以贴的宣传单，宣传单以外卖为主打，买三送一，我负责贴在学生宿舍，当然这个需要人脉去贴到各个系的宿舍，这样宣传效果不是瞬间而是持久的，增加他的外卖量，老板觉得很不错，但是我的价格是肯定要比普通的发传单贵一半，因为我要负责的，老板说没问题打到效果就好，老板让我准备合同看看怎么样，我说明天带过来。&br& 其实我犯了大忌，就是不带合同，很多时候因为一天的时间老板就找朋友商量这些可行不可行，错过了最佳时机，最后还是没有谈成。后面招找老板，老板都推脱考虑，最后跟我道出了实情，朋友跟他说:奶茶外卖需要人手，外卖的量都不够请的人工费，而且大家都认大品牌，他们这种没有优势，只是别人经过渴了才会来买。就这样我错过最可能谈成的外联。 &br&回过头思考自己自己为什么失败，考虑到最本质的东西，就是活动本身就是没有吸引力，而且很多时候是商家砸钱没有回报的生意，想想学校的活动，10大歌手，运动会，大大小小的演讲比赛，商家就是砸钱，在一个宣传范围那么小的，学校的活动可能还好，学院的就是范围很小的，商家宣传的效果就很窄了，而且是纯投入。&br&
我在思考:有没有一个活动:商家赚钱，赚知名度，学生学到东西，我们得到赞助？三方共赢的活动？&br&
很幸运我大二的时候成为学校最大的社团代理会长，协会拥有30多位理事，会员有300多人，里面有足够的资源做自己想做的活动。我的核心团队4人开始策划活动，美国的电视节目飞黄腾达给了我很大灵感，那时中国也有个节目叫赢在中国，我们的活动名字就叫赢在校园。
赢在校园的核心是校园招募团队销售快消品，活动的时间一周，分为开幕式，比赛时间和闭幕式。活动最终在一个星期内买卖了大型超市一个月的爽歪歪。活动流程如下。&br&活动名称：赢在校园&br&&p&第一环节：团队海选&/p&&p&第二环节：绝对品牌&br&&/p&&p&第三环节：如此销售&/p&&p&第四环节：颁奖典礼&/p&&p&活动中增加了很多元素，包括公益，展位比拼，创意比拼，公益增加了学校审批的通过率，展位比拼很好的让企业搜集到创意的设计，给超市临促很多有用的材料，创意比拼这个环节因为还是在校学生，而且是一般的二等院校，里面所需的知识面和能力不是这样一场比赛的团队能做出来的。&/p&&p&我来说说效果吧：18个参赛团队，一周时间销售额为6万。销售范围涉及到好几个高校（有些团队的销量在别的院校高于本校区）&/p&&p&某公司总投入估计1.5万，成本早已收回，而且赚足了在学校的知名度，达到的效果是最后让那位销售人员成为区域负责人。最后活动只要我们团队想做，在当地任何一个高校给我们提供所有资源，也可以组织一个全市级别的赢在校园大赛。某公司还想和我们签下3年的这个活动的赞助冠名，提供所有资源支持。我们的活动策划被某大品牌作为经典学校案例在其他城市开展。一年后在新浪看到这个品牌在全国的高校开展营销大赛。&/p&&p&说这么多，其实学生也可以做一个像样的活动，让商家主动赞助。&/p&&p&只要这个活动能够让商家赚到钱，提高知名度，学生学到知识，赚到钱，社团得到赞助。三方共赢。&/p&
我来告诉你：国内一线品牌愿意在学校全力赞助3届的活动。 有没有一个活动:商家赚钱，赚知名度，学生学到东西，我们得到赞助？三方共赢的活动？ 对于这个问题，我觉得要从我大一开始亲身经历讲起，相信对你有一定帮助。 大一时候我参加了系学生会外联部和学…
嗯，谢腰&br&卧底这事，其实我们每个人每天都在做，不就是带上面具做人么？怀着一颗向东的心，奔着西而去，喊着理想的口号，干着现实的活计，时间长了，你也不知道你到底在干什么。就像《无间道》里的刘建明一样，“其实我想做个好人”，那你做的是好人的事情么？某种程度上来说，我们之所以对“卧底”这件事这么感兴趣，不仅仅是因为它的紧张刺激，还在于我们自己心里那份想做自己而不能做的悲哀。&br&&br&扯远了，每个人都有第一次，我就说说我第一次卧底，额，不对，是暗访的经历吧。那是在2004年3月，也是这个时间段，我刚做记者两年多，受命要求调查一下行业内的毕业生就业状况，写一个文章。在了解了几个高校相关专业的就业数据之后，我发现这没法写，都是吹牛逼，但供需双方到底是怎样一个情景，说不出来。一个80%的就业数字，到底是真是假？他们都去了哪里？是通过什么渠道找到机会的？做的又是什么事情？就业者需要的是什么？遭遇的又是什么？这些问题全都答不出来，至少没有一个具体的描述。要想知道这些问题的真实情况，只有自己去经历一遍。&br&&br&其实那会我自己也刚毕业没两年，上面所说的那些问题，我自己其实是有所感的。但大家都知道，当没带着问题去思考的时候，经历过的一遍并不能带来太大的收获。不过留下一个好处就是我至少在心态上距离一个底层的社会新鲜人更近，写出的东西一定是更生动的。此外就是当时脸还嫩，冒充毕业生还没问题。&br&&br&在针对性的投了一些简历，找了一些渠道之后，我获得了5个面试机会，我的外语很好，加上毕竟摔打了两年，待人接物都从容了很多，面试应答都很得体。不过在其间也是看到了不少学弟学妹面临的无奈，我运气好，大学毕业之后找工作其实并未有太大波折，所以当他们在我面前露出的彷徨和恐惧赤裸裸的摆在那里时，真的也是让自己沉甸甸的。我这才发现，从前我是多幸运，而我们所经历的那些教育，距离真正的社会又有多远。&br&&br&5个面试，过了四个，我狡猾的选了两家公司，借口要做毕业设计，一家周一二三去试用上班，另一家是周四五六，这么干了一个多月。每天下午和晚上还要抽空赶回编辑部干活，可算是累死我了。我几乎每天都能在地铁上睡过去。&br&&br&凭心而论，两家公司都还是很重视新招进来的人，那会刚刚渡过互联网的泡沫期，山寨开始崛起，网游和SP方兴未艾，四处都是傻钱。我在的部门一个天天要我做方案，另一个则尽力带着我跑卖场见客户，寻求家电和互联网的深度融合。可能是因为我能写，又能说英文，会用SPSS，会做图表，还是学经济出身，也不怕面客户，各种因素加在一起，两边部门的领导都很器重我，一个已经开始问我什么时候能正式上班，另一个则准备让我单独接客……户了。&br&&br&但越是这样，心里越是不安。两个领导虽然有些狡猾有些糙，也许都有其个人目的，但算得上是很照顾我，希望我尽快能挑大梁，有什么不会的都教，做的不好就骂，然后陪着我加班。我知道自己是一定会离开的，而且很多不合意的地方，我也必须写出来，那我该如何面对这两个算是坦诚对我的人呢？我做的越是出色，我走的时候，就越难以面对他们给我的帮助。&br&&br&这就是卧底的悲哀：&b&你要获取别人的信任，以此来达到你的目的，但你又注定要背叛这种信任。你做的越是成功，你的失败感就越强。只要你是一个正常的，有责任感有道德感的个体，这种工作模式就会像魔咒一样压迫你的神经，把你扔进分裂的沼泽中。&/b&从前看《龙虎风云》不明白周润发为何要冲出门去死在枪下，也不明白《无间道》里梁朝伟看着傻强时复杂的眼神。做过这一次之后，都懂了。&br&&br&后来我不出意外的找借口离职了，两个部门的领导都挽留了很久，我只能说有了更好的选择，于是他们也只能说那就祝你能有更好的发展吧。但我还是尽力做完了能做的事情，还替一个有能力的学弟做了推荐，替了我的位置，移交给他全部的资料和方案，告诉他计划和思路，希望他能尽快顶上，以减轻我离开所带来的损失。至于另一个，就只能说抱歉了。&br&&br&几年后我在考记者证的时候，我面对给我们讲媒体伦理道德的业内著名前辈记者徐迅，问了这个关于暗访的问题。她告诉我说：暗访不是不能用，但要慎用，甚至可以说是记者的核武器，最好永远摆在发射架上不要用。因为暗访这件事情本身就有一定的欺骗的成分，它违背媒体行业所追求的信奉的程序正义。“相信我，其实很多事情，你从别的渠道，用别的手段也一定能得到同样的效果，达成你的目的，暗访只是会让你做的更容易而已。人就是这样，有惰性。当你习惯用一个容易但不那么正当的手段去达成目的的时候，困难但正当的手段就慢慢的离开你的视野了。时间长了，你会走向你的反面。所以，尽力做一个从前门堂堂正正进去的记者。即使你不得已用这个方法，也要尽力对得起你自己身上的职责，不要为了一个崇高的目的而伤害普通的个体。你可以牺牲自己，但你不能为了一个口号而去伤害别人，牺牲别人。”&br&&br&做一个卧底就是这样，如果能，就别做。面具戴习惯了，发现摘不下来的一天，才是真可怕。 &br&&br&嗯，我的经历听上去可能没那么刺激，但这事儿对我来说影响很大，关系到我在这个社会上该采用如何姿态生存的问题，在后来的一路上，不管是做记者，还是做调查，尽管可能面对很多困难，也曾走在灰色地带，甚至法律的边缘，我都相信，那条困难一点，但更堂堂正正一点的路，对自己来说可能其实是更好的选择。也许正是这种逻辑，支持我在经历了那么多波折和艰辛之后，还能心平气和的给各位讲这这些事，并支持我在困境中继续挣扎下去，等到光明到来的那一天。
嗯，谢腰 卧底这事，其实我们每个人每天都在做，不就是带上面具做人么？怀着一颗向东的心，奔着西而去，喊着理想的口号，干着现实的活计，时间长了，你也不知道你到底在干什么。就像《无间道》里的刘建明一样，“其实我想做个好人”，那你做的是好人的事情…
我举个蔡康永说过的例子。稍有偏题，但主旨还是合拍的。&br&&br&小时候，康永妈妈带着康永去一老板家里打麻将，到了饭点，主人把家里珍藏的山珍海味，鲍翅参肚拿出来招待。&br&&br&康永第一次吃到鱼翅，惊叹到：“哇，真好吃啊，这是什么东西啊！”&br&&br&主人微微地笑道：“这是粉丝。”还亲自给康永又盛了一碗：“喜欢吃就多吃点。”&br&&br&现如今康永也会遇到很多饭局。每次上了什么名贵食材，请客的土豪往往会大肆向他宣传：“这是神户牛肉，养牛的时候要做按摩的，要听音乐的，很贵的，好几千啊！”&br&&br&康永总结：“这就是以前有家教的有钱人和现在没素质的土豪的区别。以前的老板拿好东西招待你，只是发自内心地向让你吃好喝好让你开心；现在的土豪只是想让你领他的人情。”
我举个蔡康永说过的例子。稍有偏题，但主旨还是合拍的。 小时候，康永妈妈带着康永去一老板家里打麻将，到了饭点，主人把家里珍藏的山珍海味，鲍翅参肚拿出来招待。 康永第一次吃到鱼翅，惊叹到：“哇，真好吃啊，这是什么东西啊！” 主人微微地笑道：“这…
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