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steam必须要钱包有钱买游戏时才可以选择钱包支付吗
我有更好的答案
STEAM支付确实会优先使用钱包中的钱支付购买，如果钱包中的钱不够，或者干脆没钱，才会去使用第三方支付（VISA、银联等）。
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是的，就好比你支付宝余额没钱你怎么用余额支付
对-----------
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STEAM钱包里的钱怎么买游戏，选付款方式没有钱包这个选项？
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我怎么有这选项
你钱包有钱吧
我没充，是不是没有
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会自动扣除钱包的钱。
某宝买STEAM充值码
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&&:《祝英台近 除夜立春》 吴文英?宋翦红情，裁绿意，花信上钗股。残日东风，不放岁华去。有人添烛西...!ued体育黑钱:九五至尊娱乐场三湖北潜江停止引进一农药生产项目 来源：网络 作者： 时间：　　中新网武汉6月27日电 (记者 曹旭峰)6月27日，湖北潜江市政府新闻办公室发布通告称，决定停止引进奥古斯特项目。　　通告称：经市委、市政府研究，决定停止引进奥古斯特项目。希望广大市民不信谣、不传谣，遵纪守法，共同维护潜江良好发展大局。　　据此前媒体报道显示，该项目总投资5.25亿元，占地面积233.8亩，主要建设内容为5686吨/年高效环境友好新型农药原药、4400吨/年新型农药医药中间体生产装置以及配套公用设施。计划于2016年7月份开工，2017年12月投产。(完)"},公务员，曾经让绝大部分应届毕业生心向往之的职业，一方面，享受着身边人仰望的荣耀，另一方面，有着不错的薪资和福利待遇。然而随着国家一系列政策的实施，公务员也渐渐褪去了光环，尤其是基层公务员，他们面临着工作压力大，福利收入锐减，以及极难晋升的尴尬局面。面对困境，他们有的选择坚持等待机会，有的则毅然选择放弃铁饭碗，重新进入社会参与竞争，实现自我价值。　　人物：赵一文//基层经验：12年//岗位：区级机关　　高中老师跳槽当公务员，羡慕老同事桃李满天下　　赵一文在南京某区级机关科室里负责写材料。说起现在从事的职业，他有点感慨：“如果还在高中教语文，前几天又是一个属于自己的节日，但自己不当老师已经很多年。”　　十几年前，赵一文大学毕业分配回苏北老家当高中老师。虽然带班多，课也多，但他觉得还不错，至少寒暑假能缓解下压力，而且多劳多得。　　当时周围也有人考公务员。赵一文去找他们玩时觉得，公务员看起来很轻松，收入的性价比不低。他和几个年龄相仿的同事商量了一下，总觉得没必要在一个位置上待一辈子。大家凑起来一商量，趁着年轻，决定换个环境。于是，几个人相约考公务员。结果，准备最充分的人没考上，赵一文却误打误撞地“高中”了。“也许是命运的安排吧。”他笑着说。　　但真正换了工作后，他才发现以前对公务员的理解很幼稚。“要做的事情不少，做事不易，做好事、做成事更难。”　　他说，日常信息材料撰写报送、单位间的工作协调以及具体事项的落实，这些工作每天都要做，工作量其实很大。他解释，一方面，以前当老师养成的习惯，总希望每天都有一个新起点，能不断站在新的高度以新的视角看问题，不然总觉得是在应付差事；另一方面 ，领导的要求也在不断提高，同一个主题的材料，这次是这种写法，下次就要琢磨与时俱进了。　　有时，一份文件从起草到下发要改十来遍，改来改去，最后基本又回到了原点。这让他觉得有点无奈：“材料的好坏并没有严格标准，在符合规范化的要求下，领导的思维一直在变，需要有个不断&试错&的过程。”　　如果遇到突发事件，加班就避免不了了。一次，傍晚要下班的时候，要紧急写个文件，晚上加班给各相关部门打电话，核数字，第二天上午一早交稿，然后又是不断地打电话问各家新数据，往返于领导和自己的办公室，身心俱疲。下午把文件发给各单位后，又出现了新情况，结果文件还要再改，他只能和各单位办公室挨个沟通，说明情况，再将新文件传过去。　　说到时下流行的公务员跳槽话题，他认为，当公务员的时间长了，思维往往容易被锻炼得更规范化、制度化。“说白了就是习惯了服从上级、落实要求，要自己标新立异，难度较大。”　　赵一文也曾考虑过离开体制，跳到公司去，但他同时也认为，抛却人脉资源不说，其实公务员个人竞争力并不强。“至少对于大多数基层公务员来说，没有找到合适的替代工作前是不会跳的，因为首先要保证生存。”　　掐指一算，12年过得很快。赵一文说，他目前拿到手的工资不到5000元。谈到晋升，他建议以平常心面对在基层单位晋升机会很少，单位人员多，但晋升的岗位就那几个。有的研究生考进来都七八年了，还是副主任科员，有的科长一干十来年，以后能不能再升上去，还不一定。　　这次公务员提薪，他涨了100元左右。他说，公务员改革是体制问题，并不容易，说太多建议其实都是无病呻吟，“要么换工作，要么努力晋升，其他都有点自欺欺人。”　　谈到以后的生活，赵一文说，他还是羡慕以前的老同事，“教教书，家里还有片自留塘，在里面养鱼，以后还能开民宿，多好啊。”　　人物：王旭//基层经验：5年//岗位：街道办　　顺利升到副科，已经很幸运　　王旭毕业后，听从父母的话，报考公务员。如今，他是南京某区机关单位副科级干部，被分配到街道驻点办公。　　在八项规定出台以前，区和街道的基层工作时间紧、任务重，还会酌情发一点儿补助和奖金。但是随着八项规定的出台，各地都在规范津补贴，区和街道的基层公务员实际收入和市级机关相比，已经没有太大优势。　　跟有的行业相比，落差更大。“在房地产、金融行业工作的同学，哪怕是普通职员，年收入有10多万呢。”再看看自己，每个月死工资，七七八八加起来，才八九万元一年。　　王旭所在的街道有规定，每周六要加班一天。王旭说，当初他告诉老婆周六要加班时，老婆的第一反应是“公务员怎么也要加班？”不过，随后，他老婆又转忧为喜，猜测道：是不是借着加班的名义，给你们发加班费啊？可惜，王旭老婆等来的，是王旭的摇头。　　王旭说，即便有加班费拿，他也情愿周六不加班。平时工作不算轻松，也只有周末能抽出时间来陪陪孩子。结果这周六一加班，就剩下一天休息日，也没法带孩子到南京周边来个两日游什么的。　　街道是面向基层服务的，周六加班也正常。王旭建议，可以实行轮流制，这样一来，既不会让老百姓有事儿找不到人，也能顾及公务员的自身利益。然而，目前，大部分街道都是全员加班。　　公务员走的是仕途，与收入相比，他们更看重升迁。王旭也不例外，工作这么多年下来，他感叹，在公务员体制内，升迁着实不易。不是说能力强的上，很多时候都要拼资历。“也就是看工作年限。”　　刚考上的公务员，大部分都是科员级别。根据干部任用相关条例，科员工作满4年，只要单位还有空缺的科级干部职数，可以提升为副科级别。副科工作满2年，可以提升为正科级别。从科员到正科，一般情况下，年限到了，都会这样提一下。到了正科以后，再想提处级干部，就要竞聘上岗，努力一番了。　　不过，单位的级别不同，晋升的空间也有区别。王旭介绍说，他所在的区机关单位是正处级单位。干得好，最多升个正处就顶天了，很难爬到市管干部，即副局级别。但是市级机关单位是正局级单位，只要工作不出错，到退休时基本上都能达到一定职位。　　那么，从区机关单位调到市级机关单位难吗？对此，王旭坦言“很难”,这几率就是百分之一，甚至千分之一。这样一来，“天花板”就这么低，再升也高不到哪儿去。不过，王旭庆幸的是，从科员到副科，自己还是挺顺利的。和他同批的公务员中，就有人在工作满4年之后，没能顺利提升为副科级。干部任用条例中，并不是说工作年限到了以后，就一定会晋级升职，除了能力水平和其他自身要求以外，还对单位是否有空缺的干部职数有相应要求。　　人物：顾青//基层经验：10年//岗位：市级机关　　干多干少拿得一样，积极性全没了　　2005年，顾青经过选拔成了一名公务员。录用后，他被安排到了南京最偏远的一个县的一个小镇上。　　镇上的工作虽然没有一点“意思”，但有几位同龄的同事，总算让他在琐碎的工作中找到了一点点安慰。“4个月以后，我就被调到了县里，”顾青说，“在县里一待就是四五年。”　　顾青的父母都是普通职工，因此他能成为一名“吃皇粮”的人，在当时自己的圈子以及父母的圈子里，都成了众人羡慕的对象，“我读的也不是好大学，所以能有这份工作，真的是特别满意了。”他说。　　时光荏苒，一转眼10年过去了，现在顾青已经调到了市里，虽然每天进出市政府大院，但是身上的“光环”早已褪去，“以前一提到我的工作单位，不认识的人都会有羡慕的表情，但现在，大家说的都是，这个工作不错，挺稳定的。”　　说起公务员，大家最感兴趣的还是他们的收入，顾青对此也深有感触，谈起在县里和镇上的时光，他说：“那时候的收入，拿到手是1700多块，我记得很清楚，几乎存不下来任何钱。”　　调到市级机关后，目前他的收入在同龄人中只能算是中等，“拿到手一般是5000块出头，”他说，“平时没有任何其他的福利，中秋节连一盒月饼都没有。”　　不久前，顾青和妻子有了孩子，这让他的生活压力骤然增大，他说：“我妻子的收入比我还少些，所以我们俩现在还是在啃老，否则这个孩子真的不好养。”　　对于像顾青这样的基层公务员来说，工作压力大也是他们遇到的共性问题，“精神压力比较大，我是做文书工作的，这是不能有一点差错的，”他说，“但这也是一个学习的过程，我觉得对我来说，还可以适应。”　　工作忙碌尚可以接受，但同事之间的忙闲不均，倒是让他感觉有些“不自在”，“有的人忙得团团转，但有的人却是闲得没事做，这让人感觉有些不舒服，所以我们的工作积极性远不如从前高了。”他说。　　几年来，随着公务员收入和福利的下降，身边的同事陆陆续续辞职。“我能理解他们的想法，但这还是需要很大的勇气，我佩服他们的选择。”　　人物：张平、何耀//基层经验：10年、5年//岗位：跳槽至企业　　工作10年工资涨了1500块，决定辞职　　面对稳定的公务员工作，也有人放弃“铁饭碗”，选择跳槽。张平就是其中一员，去年，他向所在单位递交了辞呈，跳槽到一家企业，一切重新开始。　　2005年，公务员考试大热，大学刚毕业的张平也成为了“考碗族”。　　“那时大家都在报考公务员，我也抱着试试的想法加入了进去。”千军万马过独木桥，面对100:1的录取率，张平过关斩将，最终获得一家机关单位的科员职位。　　前一两年，比起其他同学来，张平的薪资待遇还算不错。但是10年过去了，他从最初进单位每月4000元到离开时每月5500元，每月工资只增加了1500元，赶不上10年物价的飞涨。张平说，这源于公务员的体制，都是一级一级地慢慢晋升，几乎不可能有破格提升的机会。离开时他是主任科员的职位。另外，公务员制度有些死板，绩效考核制度不完善，也就是做得多做得少的人，拿的工资是一样的，这样让他没有积极性。而看到身边很多同事就是这样一直到退休，他也一眼就能看到自己的未来。　　而让张平最有感触的是大学同学聚会，很多和他能力差不多甚至读书时还不如他的同学，在收入上比他高出不少。这让张平蠢蠢欲动，是不是应该跳出现在的框框，再争取事业上的更大的可能性。　　去年，张平遇到个不错的机会，在一番纠结后，他最终决定放弃捧了10年的“铁饭碗”。　　“下这个决心确实不容易。”张平说，很多人也不能理解他放弃稳定的工作，何况还干了10年。不过现在看来，他一点也不后悔当时的选择。虽然一切都要重新开始，但是企业的限制没有那么多，他可以最大限度发挥能力，并得到应有的回报。这让他重新燃起了干劲。　　和张平一样，何耀也曾经是南京一名基层公务员，去年，他也放弃干了5年的工作，进了一家企业。　　何耀说，当初和很多“考碗族”一样，找份稳定的公务员工作是他毕业时的想法。当了公务员后，他发现自己的工作非常琐碎，写材料、汇报工作成为了主旋律，自己原本的专业发挥得并不多。而薪资待遇是他放弃这份工作的主要原因。“刚工作时工资4200元，5年后4500元。”这个收入想解决买房、孩子教育这些压力，就力不从心了。　　去年，何耀在家人的支持下，辞去了公务员的工作。“企业很现实，就是谁做得好，谁就是胜者，感觉现在比过去有更多的成就感。”他说，收入方面也翻了一番。目前，他比较满意自己的现状。　　专家说法　　收入偏低怎么办？建议对公务员进行分类管理　　对于目前基层公务员的现状，多位专家表示，导致这一现状的原因是多方面的。　　中南财经政法大学教授乔新生认为，其中一个重要原因在于，我国公务员队伍收入结构不合理，公务员队伍结构也不合理。“公务员工资中基本工资相对较少，而岗位工资相对较多，这就使得那些级别较高的公务员收入相对较高，而级别较低的公务员收入相对较低。”从公务员结构看，我国基层公务员的人数相对较多，有的地方，人浮于事的现象非常严重。　　“解决这个问题的根本出路在于，进行公务员分类管理，把公务员分为政务官和事务官，前者选举产生，后者考试录用。” 乔新生曾调查询问香港廉政公署的专员，廉政公署的公务员实行的是聘用制，按照合同获得高额的收入，一旦聘任期届满，那么，廉政公署的工作人员必须离开。此外，他建议，采取壮士断腕的措施，精简机构，适当减少公务员队伍。　　“公务员这一职业，从全世界看，都不是收入最高的行业，当公务员的目的不是高收入，而是稳定的社会地位。”江苏省委党校经济学教授孙月平说，基层公务员确实很辛苦，建议在薪资改革方面，能进一步向一线的、直接面向百姓服务的基层公务员倾斜，给予他们更多的关心，让他们干事有激情热情，更好地为百姓服务。　　浙江大学中国地方政府创新研究中心主任陈国权同样认为，要设置合理的薪酬机制和激励机制。“比如征地，工作量大，基层干部白加黑，五加二地在做工作，那么就可以给予他们一定的劳动补贴”。　　态度消极怎么破？　　加强教育监管，加大激励机制　　目前，一些公务员喜欢“吐槽”抱怨，这难免会导致出现懒政、怠政，尤其在基层，公务员要直接面对百姓，这样一来，服务就会打折扣。　　“对于这个问题，需要一分为二地看。”江苏省社科院马克思主义研究所副研究员束锦认为，党的十八大以来，中央正风肃纪，反腐败斗争保持高压态势，解决了以前“失之于宽、失之于软”的问题，对基层公务员的影响甚大。因此，不少基层公务员一时出现了不适应的状况，加之基层工作头绪多，压力大，出现了抱怨等情况。　　“但我们在基层调研时，也发现不少基层干部对现状拍手称快，因为不用忙着送礼了，接待任务少了，饭局和酒局少了，陪伴家里人的时间多了，自身的身体素质也提高了。”　　束锦表示，懒政怠政是极不正常的现象，这是需要旗帜鲜明地加以反对的。对此，要通过加大基层公务员队伍的教育管理，不可让懒政庸政怠政等“为官不为”的现象蔓延。在严明纪律的同时，也要完善、加强和探索公务员的关爱和激励机制，包括职务职级的正常晋升和工资福利等待遇的保障。“总之要多管齐下，让基层公务员想干事、能干事、多干事、干成事。”　　晋升渠道窄怎么解？　　职级并行，今后不升职也可以提升待遇　　有媒体报道称，中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升为厅局级的比例更是低至1%，有的人甚至工作几十年还是副科长。　　快报记者注意到，公务员职务职级并行制度的颁布，似乎让公务员看到了希望。制度实行以后，将实现职务和级别两个晋升渠道，即便行政职务难以晋升，至少可以凭借职级获得合理的待遇和尊严。这意味着，今后，不升职也可以提升待遇。　　专家表示，这一制度将使公务员晋升方式更加合理，有利于基层公务员岗位留住优秀人才。　　如何看待公务员离职现象？　　人才正常流进流出，本应是“新常态”　　对于基层公务员的离职，多位专家均表示，这都是个别现象，属于正常流动。　　“目前公务员的离职潮没有出现，离职者所占有的比例很少，总体看，公务员的队伍还是稳定的。” 孙月平说。　　陈国权认为，此前公务员报考火爆，这对于整个社会来说，未必是一件好事。“包括公务员在内的合理的人才流动，应该是一种常态。”　　“每个组织系统都存在一个新陈代谢的问题。”束锦坦言，他们在基层调研时发现，有基层领导干部辞职到民营企业就职，闯出了另一片天地，这并不是坏事。　　“与此同时，我们也需要关注和分析离职的具体原因，里面有没有一些制度化的因素，这是需要重视和调整的。”束锦认为，解决途径有三个，一是完善现有的公务员管理制度，加强对基层公务员的关怀和激励。二是基层公务员自身应该摆正自己的位置和心态。三是广大人民群众要对基层公务员的公职行为多理解、多配合。（除专家外，文中人物均系化名）"},大红鹰葡京会网站
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&&百彩网摆脱老虎机河内5分彩官网金价破冰猛涨 中国大妈不惧深套全球金店再扫货 来源：网络 作者： 时间：即使金价在今年以两位数猛涨，部分在2013年“抢金”的大妈依然被深套。CFP　　汤笑此刻的表情和她的名字一样，她正为自己春节时的抢金策略洋洋得意。作为2013年和华尔街黄金空头掰手腕的中国大妈中的一员，原先她打算利用旅日机会背回一些金条，临行前意外得知为了泄洪“抢金潮”，2015年底日本财政部取消了外国游客购买黄金的免税政策，她当机立断委托在香港旅游的另一位大妈代购。　　用十几万元人民币换成的滚烫金子现在成了资产安全感的重要来源。尽管不如活跃在黄金交易所键盘上的操盘精英们那样头头是道，中国大妈们却对金价有着自诩敏感的判断。据汤笑介绍，大妈们所在的微信群里，黄金再度炙手可热，“2013年抄底反被压箱底的人想回本，新手想找资金避风港，什么都在跌，买金子不会错。”　　春节期间全球股市砸出天坑的惨烈状况似乎验证了大妈们的先见之明。A股休市期间，日、法、韩股指数连续下跌超过11%、4.9%、4.3%，恒生指数刷新三年冰点，美股跌幅一度逼近3%，与此同时，黄金短短7日涨幅破八。　　如此凌厉的走势令曾经“败走麦城”的中国大妈决心再战江湖，不过汤笑能否笑到最后却是未知之数。《中国经济周刊》记者采访发现，目前对于黄金的后市判断莫衷一是，而再次憧憬抱上“金蛋”的中国大妈可能愿望落空。　　全球金店再现扫货　　“黄金本身是全球定价的，但因为之前黄金、铂金等贵金属品种也在免征8%的消费税范围内，中国游客在日本买的黄金回到国内倒手一卖就能赚差价，所以是非常热门的选择。”东京银座一家贵金属店店长佐藤智夫告诉《中国经济周刊》记者，日本黄金交易网络相当简洁明了，去年底日本民众在对比金价走势后也涌动着购买黄金的暗潮，没有银行账户的中国游客过去一般都是光顾金店。　　因为地处中国游客密集血拼的商圈，根据佐藤的估计，去年第四季度卖给团队和自由行游客的黄金克重大约占到销售额的一半之多。“我遇到过组团来买造成备货不足，不得不离境前专程再来取货的情况，可以理解政府在元旦和农历春节这样的旅游旺季之前用税收工具来为‘抢金热\\’降温。”　　不过，由于日本足金饰品种类并不丰富，所以传统最受欢迎的黄金购买地还是香港，除了款式新颖外，没有增值税和关税造成品牌同一款式的报价要比内地至少便宜10%。据香港媒体报道，春节期间不少金店出现销量激增，不少知名品牌珠宝首饰企业春节销售额较去年同期最高增长了20%，其中来自中国内地大妈的贡献功不可没。　　“我妈妈和她的朋友都叫我在香港买金条，然后放在保险箱里，现在不少留学生甚至帮家人友人找一家有信誉的金号，定期定量地买入黄金。”在香港城市大学攻读硕士学位的徐美菱告诉《中国经济周刊》记者。　　而许多没有出门游玩的大妈则是选择了“家门口”扫货。记者走访发现，春节假期尾声，上海豫园周边的大型金店依旧人气不减，一些店铺给出了每克黄金减15元的优惠，但售价相较节前依然高出至少30元／克。多位售货员告诉记者，不仅猴年生肖饰品、金手镯、路路通等销量翻番，店内提供3个月回购服务的投资性金条也是人气暴涨。　　其他一线城市的黄金消费市场同样持续升温。有媒体援引北京菜百商场负责人话称，春节销售数量和客流增长20%以上，转运珠柜台每天能卖几万个；广东市民对“猴年金条”情有独钟，尽管已经备了平时三倍以上的货，一些商场仍然出现不同克重金条全部售罄的情况。　　国际形势预判加上春节效应催化，使得黄金的价值认同感在全国范围内快速发酵。据公开资料，春节期间湖北重点监测企业金银珠宝销售额同比增长22%。江苏省商务厅信息显示，在苏州市，人民商场除夕当天黄金珠宝销售就突破了200万元。　　许多大妈依然深套　　有趣的是，虽然“中国大妈”经过2013年4月与华尔街资本的一役声名大噪，但实际上近几个月对黄金的膜拜也是其他国家民众的狂欢。　　去年开始，因担忧本国股市受中国股灾拖累，韩国黄金销量就异常高涨，热情攀至历史高点，仅仅前三个季度黄金购买量已经接近1000亿韩元。世界黄金协会数据显示，韩国在2014年仅仅消费了17吨黄金，相比中国的974吨以及印度的811吨相去甚远。而2015年黄金的狂热受捧不但令金条买卖首次登上电视购物频道，当地银行、证券机构等也纷纷推出挂钩黄金的投资理财产品。　　在全球黄金批发中心伦敦，一股抢购黄金的风潮也在涌动。英国最大的在线黄金交易商表示，日当天黄金交易额达到了创纪录的560万英镑，收到了成百上千个电话黄金订单，一些银行更是出手订购了大额实物黄金。　　其背后逻辑自然都是金价的破冰猛涨。记者梳理发现，由于美联储扩大量化宽松并将利率持续维持在接近零的水平，金价在2008年12月到2011年6月期间飙涨了70%，但此后金价一蹶不振，在去年11月跌至近5年最低，并创下1984年以来最长下跌周期，这一情况在今年初反转。　　由于全球股市出现大范围抛售，投资者亦担忧全球经济下滑可能令美联储推迟加息从而导致美元转弱，“乱世藏金”思维主导下开始将黄金作为避险资产之一。据悉，春节假期一周金价大涨7.1%，创下2008年金融危机以来最大单周涨幅。　　值得一提的是，即使金价猛涨，一些曾经在高点疯狂买入的中国大妈手里的金子依然解套无望。上海黄金交易所专家顾问李骏对《中国经济周刊》记者分析：“因为2013年很多主流银行、金店的营销攻势，中国大妈在财富增值的强烈预期下买入黄金，持金成本平均高达1500美元/盎司。”　　此后一年间，如果没有抓住昙花一现的金价反弹至1443美元/盎司的机会，大妈们处于长期深套的状态，去年底金价一度触及1046美元/盎司的冰点，意味着手上的黄金资产几乎缩水了1/3。即使金价在今年以两位数猛涨，这部分大妈依然深套20%。　　各国央行“声援”大妈　　不过，这显然没有消解中国大妈们的热度。事实上，各国央行豪掷买金的消息不断出现，成为大妈们再次出手的底气。2月11日，世界黄金协会发布年度黄金需求趋势报告称，全球央行在2015年第四季度出于避险需求大举买入黄金。　　数据显示，2015年黄金总需求为4212吨，与2014年基本持平。值得关注的是，2015年四季度，黄金投资总需求为195吨，同比增长15%，其中各国央行的需求为167吨，同比增长25%。据悉，去年三季度和四季度，投资机构开始加仓，且加仓幅度同比增加21%。　　随着黄金交易所买卖基金净流出放缓，受恐慌情绪蔓延影响的投资者在去年第四季度对黄金的需求同比增长了15%。俄罗斯央行继2014年成为黄金最大买家后，再次蝉联，去年总共采购了约200吨黄金，其中超过140吨来自下半年采购。　　“声援”中国大妈的不只是各国央行，还有资本市场的投资者。黄金指数春节前6个交易日一路上扬，累计上涨14.26%，同期沪指仅上涨了4.06%，但Wind概念黄金珠宝板块中，豫光金铅、昆百大A、山东黄金、金贵银业、贵研铂业的涨幅均在20%以上。　　多数黄金珠宝概念股自今年1月中旬开始获得资金布局，其中不乏机构资金的身影。以山东黄金为例，今年1月12日登上龙虎榜单，前五买卖方中，机构占据三个席位；明牌珠宝则在1月底至2月初三度登上龙虎榜，2月1日该股票受到四个机构席位青睐，累计买入2540.55万元；节前6个交易日涨幅超30%的豫光金铅，在1月27日受到资金的布局，三机构席位强势买入，卖出席位中则均为营业部席位。　　牛熊尚未明朗　　经历过风光无二，也经历过跌跌无休，中国大妈想要成功扳回一局，光靠对新闻碎片素材的收集显然不够，多数市场人士仍然对金价后市采取审慎态度，再度重金入市显得并不理智。　　“我对于黄金是比较看空的，黄金避险还是一个传统思维，其实它在工艺领域的使用价值是有限的，在金融领域内，黄金和美元的直接挂钩关系也已经愈益淡化，未来如果人民币、美元、欧元价值相对能够稳定下来，信用货币或电子货币能得到一席之地，黄金的代币作用会进一步弱化，黄金的紧急购买避险的价值会有长期趋弱的过程。”大宗商品数据商生意社首席分析师刘心田对《中国经济周刊》记者分析。　　“现在各个领域出现投资真空，所以黄金还是出现爆炒，但从目前的走势上来看已经出现高位，去年金价已经快触及千位大关，年内黄金再度跌破1000的概率是比较大的。”刘心田对记者解释，“2009年时金价每盎司五六千元，从商品角度分析，化石、原油和铜等基本都已经回到2009年甚至2005年之前的水平了，所以我认为黄金之后的走势并不乐观，有一个回归的需要。”　　中国首席经济学家论坛副理事长李迅雷也认为，论黄金大牛市为时尚早。“从历史看，黄金走牛对实体经济和资本市场都是坏事，相信金融监管当局也会把避免系统性风险发生作为今年的首要任务。”　　山东黄金首席分析师蒋舒同样表示，黄金价格周期和美元周期反向关系明显，预计未来2～3年内强势美元周期不会结束，因此黄金价格还未到“熊转牛”之时。　　不过，市场上也有截然相反的观点。“黄金>美债>欧日债>美元>欧日元>新兴经济体债>美股>欧日股>大宗>资源型新兴经济体股。”国泰君安证券首席宏观分析师任泽平建议，将黄金排在未来全球大类资产配置建议的首位。但对于“大妈式”的爆炒，绝大多数分析还是认为应该慎重对待。　　（实习生崔静宜对此文亦有贡献）"},
（责任编辑：梁雅淳）
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