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有A、B、C、D 4个有实力的排球队进行循环赛（每个队与其他队各比赛一场)，比赛结果，B队输掉了一场，C队
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提问人：匿名网友
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有A、B、C、D 4个有实力的排球队进行循环赛(每个队与其他队各比赛一场)，比赛结果，B队输掉了一场，C队比B队少赢一场，而B队又比D队少赢一场。 关于A队的名次，下列哪项为真？A．第一名。B．第二名。C．第三名。D．第四名。E．条件不足，不能断定。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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1某公司一项对员工工作效率的调查测试显示，办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。夏季，当气温高于30℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之下，气温越低，平均效率越高，只要不低于22℃。冬季，当气温低于5℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之上，气温越高，平均效率越高，只要不高于15℃。另外，调查测试显示，车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系；只要气温不低于5℃，不高于30℃。&&从上述断定，推出以下哪项结论最为恰当?A．在车间所安装的空调设备是一种浪费。B．在车间中，如果气温低于5℃，则气温越低，工作效率越低。C．在春秋两季，办公室白领人员的工作效率最高时的气温在15℃～20℃之间。D．在夏季，办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率，低于在气温31℃时。E．在冬季，当室内气温15℃时，办公室白领人员的平均工作效率最高。2大多数工人的专业知识和技能都会逐渐过时，而从掌握到过时所需要的时间目前由于新的生产工艺(AMT)的出现而被缩短。考虑到AMT的更新速度，一般的工人从技能的掌握到过时的时间逐渐缩短为4年。&&以下哪项如果可行，将使企业在上述技能的加速折旧中，最能充分利用工人的技能?A．公司把能力强的雇员在他们进入公司的6年之后送去培训。B．公司每年都对其为期5年的AMT计划追加投资。C．公司定期走访雇员，来确定AMT计划对他们的影响。D．在AMT计划实施之前，公司将开设一个教育机构来向雇员说明AMT计划将对他们产生的影响。E．公司为其雇员定期开办培训，使他们不断适应工作的需要。3张小珍：在我国，90%的人所认识的人中都有失业者，这真是令人震惊的事实。&&王大为：我不认为你所说的现象有令人震惊之处。其实，就5%这样可接受的失业率来说，每20个人中就有1个人失业。在这种情况下，如果一个人所认识的人超过50个，那么，其中就有可能1个或更多的失业者。&&根据王大为的论断能得出以下哪个结论?A．90%的人都认识失业者的事实并不表明失业率高到不可被接受。B．超过5%的失业率是一个社会所不能接受的。C．如果我国失业率不低于5%，那么就不可能90%的人所认识的人中都包括失业者。D．在我国，90%的人所认识的人不超过50个。E．我国目前的失业率不可能高于5%。4过度工作和压力不可避免地导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。&&以上的陈述最强地支持下列哪项结论?A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症。B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员。C．森达公司管理人员比任何别的员工更容易患有失眠症。D．没有一位每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度。E．森达公司的工作比其他公司的工作压力大。
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