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夜场B组姑奶奶是什么意思
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到南非承接项目注意BBBEE法的规定
&&& 1994年南非种族隔离政权下台，黑人总统曼德拉上台。此后，南非政府提出了&黑人经济振兴法&即BBBEE法讨论草案，日南非总统姆贝基签署《广义黑人经济振兴法》，日该法律正式生效,建立了促进黑人经济振兴的法律框架，成立了&黑人经济振兴委员会（BEEC, the Black Economic Empowerment Commission）&。国家还颁布了配套的规定，其中许多对于国外企业在当地承接项目、设立企业具有较大影响。因此，准备和已经赴南非开展业务、投资的中国公司应当予以注意。
BROAD-BASED BLACK ECONOMIC EMPOWERMENT ACT
&[ASSENTED TO 7 JANUARY 2004] [DATE OF COMMENCEMENT: 21 APRIL 2004](English text signed by the President)
Regulations under this Act
CODES OF GOOD PRACTICEON BLACK ECONOMIC EMPOWERMENT published (GenN 112 in GG29617 of 9 February 2007)FINANCIAL SECTOR CHARTER ON BLACK ECONOMIC EMPOWERMENT published (GenN 110 in GG29610 of 9 February 2007)CONSTRUCTION SECTOR CHARTER ON BLACK ECONOMIC EMPOWERMENT published (GenN 111 inGG 29616 of 9 February 2007)To establish a legislative framework for the promotion of black economic to empower the Minister to issue codes of good practice and topublish tra to establish the Black Economic EmpowermentAdvisory C and to provide for matters connected therewith.
WHEREAS under apartheid race was used to control access to South Africa'sproductive resources WHEREAS South Africa's economy still excludes the vast majority of its peoplefrom ownership of productive assets and the possessioWHEREAS South Africa's economy performs below its potential because of thelow level of income earned and generated by the maAND WHEREAS, unless further steps are taken to increase the effectiveparticipation of the majority of South Africans in the economy, the stability andprosperity of the economy in the future may be undermined to the detriment of all South Africans,
AND IN ORDER TO
promote the achievement of the constitutional right to equality, increase broad-basedand effective participation of black people in the economy and promote a highergrowth rate, increased employment and more equitable andestablish a national policy on broad-based black economic empowerment so as topromote the economic unity of the nation, protect the common market, and promoteequal opportunity and equal access to government services,BE IT ENACTED by the Parliament of the Republic of South Africa, as follows:-
ARRANGEMENT OF ACT
Sections1 Definitions2 Objectives of Act3 Interpretation of Act4 Establishment of Black Economic Empowerment Advisory Council5 Functions of Council6 Composition of Council and appointment of members7 Constitution and rules of Council8 Remuneration and reimbursement of expenses9 Codes of good practice10 Status of codes of good practice11 Strategy for broad-based black economic empowerment12 Transformation charters13 Support services and funding of Council14 Regulations15 Short title and commencement
Definitions
1. In this Act, unless the context indicates otherwise-'black people' is a generic term which means Africans, Coloureds and I'broad-based black economic empowerment' means the economicempowerment of all black people including women, workers, youth, people withdisabilities and people living in rural areas through diverse but integrated socio-economic strategies that include, but are not limited to-(a) increasing the number of black people that manage, own and controlenterprises a(b) facilitating ownership and management of enterprises and productiveassets by communities, workers, cooperatives and other collective(c) human resource an(d) achieving equitable representation in all occupational categories and levels(e) pref and(f) investment in enterprises that are owned or man'Council' means the Black Economic Empowerment Advisory Councilestablished by section 4;'members' means members of the C'Minister' means the Minister of Trade and I'organ of state' means-(a) a national or provincial department as defined in the Public FinanceManagement Act, 1999 (Act 1 of 1999);(b) a municipality as contemplated in the C(c) P(d) a pr and(e) a constitutional institution listed in Schedule 1 to the Public FinanceManagement Act, 1999 (Act 1 of 1999);'prescribe' means pre'public entity' means a public entity listed in Schedule 2 or 3 to the PublicFinance Management Act, 1999 (Act 1 of 1999);'strategy' means a strategy for broad-based black economic empowerment issuedin terms of section 11; and'this Act' includes any code of good practice or regulation made under this Act.
Objectives of Act
2. The objectives of this Act are to facilitate broad-based black economicempowerment by-(a) promoting economic transformation in order to enable meaningfulparticipation of black p(b) achieving a substantial change in the racial composition of ownership andmanagement structures and in the skilled occupations of existing(c) increasing the extent to which communities, workers, cooperatives andother collective enterprises own and manage existing and new enterprisesand increasing their access to economic activities, infrastructure and skills(d) increasing the extent to which black women own and manage existing andnew enterprises, and increasing their access to economic activities,infrastructure(e) promoting investment programmes that lead to broad-based andmeaningful participation in the economy by black people in order toachieve sustainable development an(f) empowering rural and local communities by enabling access to economicactivities, land, infrastructure,
and(g) promoting access to finance for black economic empowerment.
Interpretation of Act
3. Any person applying this Act must interpret its provisions so as-(a) to give effe and(b) to comply with the Constitution.
Establishment of Black Economic Empowerment Advisory Council
4. The Black Economic Empowerment Advisory Council is hereby established.
Functions of Council
5. The Council must-(a) advise government on black (b) review progress in achieving black (c) advise on draft codes of good practice which the Minister intendspublishing for comment in terms of section 9 (5);(d) advise on the development, amendment or replacement of the strategyreferred to in section 11;(e) if requested to do so, advise on draft tra and(f) facilitate partnerships between organs of state and the private sector thatwill advance the objectives of this Act.
&Composition of Council and appointment of members
6.(1) The Council consists of-(a) the President, who is the chairperson of the C(b) the Minister, with the Minister's Director-Gen(c) three other Cabinet Ministers, appointed by the President, with theirrespective Directors-G(d) no fewer than 10 and no more than 15 other members appointed by thePresident.(2) When appointing members in terms of subsection (1) (d), the President shallhave regard to the need for the Council-(a) to have a(b) to represent different relevant constituencies including trade unions,business, community-based organisations and academics.(3) In appointing members in terms of subsection (1) (d), the President shallfollow an appropriate consultative process.(4) The President shall appoint a Cabinet Minister who is also a member of theCouncil to act as chairperson of the Council in the President's absence.
Constitution and rules of Council
7. (1) The Minister must establish a constitution for the Council.(2) The Minister may amend the constitution of the Council from time to time,after consultation with the Council.(3) The Council may, by resolution, and after consultation with the Minister,make rules to further regulate the proceedings of the Council.
Remuneration and reimbursement of expenses
8. Council members will not be remunerated for their services, but will bereimbursed for expenses incurred by them in carrying out their duties, as determined by the Minister, with the concurrence of the Minister of Finance.
Codes of good practice
9. (1) In order to promote the purposes of the Act, the Minister may by notice in theGazette issue codes of good practice on black economic empowerment that may include-(a) the further interpretation and definition of broad-based black economicempowerment and the interpretation and definition of different categoriesof black (b) qualification criteria for preferential purposes for procurement and other(c) indicators to measure broad-based black (d) the weighting to be attached to broad-based black economic empowermentindicators referred to in paragraph (c);(e) guidelines for stakeholders in the relevant sectors of the economy to drawup transformation chart and(f) any other matter necessary to achieve the objectives of this Act.(2) A strategy issued by the Minister in terms of section 11 must be taken intoaccount in preparing any code of good practice.(3) A code of good practice issued in terms of subsection (1) may specify-(a) targets consistent with the objectives of this A and(b) the period within which those targets must be achieved.(4) In order to promote the achievement of equality of women, as provided for insection 9 (2) of the Constitution, a code of good practice issued in terms of subsection (1) and any targets specified in a code of good practice in terms of subsection (3), may distinguish between black men and black women.(5) The Minister must, before issuing, replacing or amending a code of goodpractice in terms of subsection (1)-(a) publish the draft code of good practice or amendment in the Gazette for and(b) grant interested persons a period of at least 60 days to comment on thedraft code of good practice or amendment, as the case may be.
Status of codes of good practice
10. Every organ of state and public entity must take into account and, as far as isreasonably possible, apply any relevant code of good practice issued in terms of this Act in-(a) determining qualification criteria for the issuing of licences, concessionsor other authorisations(b) developing and implementing a preferentia(c) determining qualification criteria for the sale of state-and(d) developing criteria for entering into partnerships with the private sector.
Strategy for broad-based black economic empowerment
11. (1) The Minister-(a) must issue a strategy for broad-based black (b) may change or replace a strategy issued in terms of this section.(2) A strategy in terms of this section must-(a) provide for an integrated co-ordinated and uniform approach to broadbasedblack economic empowerment by all organs of state, public entities,the private sector, non-governmental organisations, local communities and(b) develop a plan for financing broad-based black (c) provide a system for organs of state, public entities and other enterprisesto prepare broad-based black economic empowerment plans and to reporton complia and(d) be consistent with this Act.
Transformation charters
12. The Minister must publish in the Gazette for general information and promote atransformation charter for a particular sector of the economy, if the Minister is satisfied that the charter-(a) has been developed by major stakeho and(b) advances the objectives of this Act.
Support services and funding of Council
13. (1) The Department of Trade and Industry must provide the Council with thenecessary support services and funding out of money appropriated by Parliament for that purpose.(2) The funds referred to in subsection (1), must be utilised for-(a) the establishment and operating costs of the C and(b) the development and implementation of a communication plan on broadbasedblack economic empowerment.
Regulations
14. The Minister may make regulations with regard to any matter that it is necessaryto prescribe in order to ensure the proper implementation of this Act.
Short title and commencement
15. This Act is called the Broad-Based Black Economic Empowerment Act, 2003,and comes into operation on a date to be determined by the President by proclamation in the Gazette.
&&最后修改于
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