福田区平泉第三届职工广场舞技能大比武发证了吗

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关于印发《福田区第四届(2016年度)职工技能大比武活动方案》的通知
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  一个城市发展的空间,取决于它包容的胸怀。唯有包容,才能充实自己,强大未来。  福田是一座移民城区,辖区人口160多万,外来人口占据了半壁江山,其中很大一部分是来深建设者,他们为福田的发展奉献了青春和汗水,他们日夜梦想着被这座城市接纳。  面对这个庞大的来深建设者群体,福田区敞开胸怀,海纳百川。市委常委、区委书记张文在区六届二次党代会上强调,要引导全区以海纳百川的胸襟,大力倡导“来了就是深圳人”理念,提高对福田的认同感、归属感和荣誉感。区长王强在区六届人大五次会议《政府工作报告》中强调,健全促进就业创业体制机制,加大对就业创业人口的政策扶持力度,不断推动城区包容发展。  为更好地落实区委、区政府提出的执政理念,以方便企业培养、发现高级技能人才为导向,激发广大劳动者爱岗敬业、钻研技术、乐于创新的积极性和主动性,进一步营造热爱劳动、尊重人才的良好氛围,福田区总工会和共青团福田区委员会、福田区人力资源局联合发起组织职工技能大比武活动。大比武活动以赛促练,以赛选才,以赛带训,搭建各种服务平台,重点扶植和服务于重点产业及总部经济的发展,旨在提供广大青年技术人才宝贵的成长机会,提供激扬青春、追逐梦想、施展才华、干事创业的良好平台,以此广泛开展“社会成员大融入”行动,让广大来深建设者坚信——只要努力,福田就是寻梦的起点。  三届大比武,千人获殊荣  作为福田区“社会创新百舸行动”的优秀项目,大比武活动已连续举办三年。  2013年举办的第一届大比武活动,设立了陈列展示设计师、形象设计师、高级电脑办公操作员、公交大客车(高级)驾驶员四个具有中心城区职业特点的技能比武项目,共有240家企业1653名职工参加比武。最终有293名选手获得国家“高级职业技能资格证书”,100名优胜者获得“福田区技术能手”称号并在区委会堂进行才艺展示演出。  去年的第二届大比武活动以“时尚·霓裳·炫丽福田”为主题,开展了服装设计定制师、服装裁剪师、时装高级缝纫师、时装陈列师、营养配餐师、高级电脑办公操作员、美容化妆师、商务摄影师等8个项目的技能大比武,共有725家企业2862名职工积极参与,最终有485人获得由市人力资源保障部门核发国家“高级职业技能资格证书”。赛后区总工会举办了积分入户政策解读及职业资格证书办理相关事项专题讲座,为广大职工提供一站式的贴心服务,得到企业和职工的高度肯定和赞许。  今年的职工高级技能大比武活动,主题为“创意·品味·圆梦福田”,活动设电子商务运营师、商业摄影师、室内装饰设计师、视觉广告设计师、品酒师五个比赛项目。其中,电子商务运营师和品酒师在深圳市属新兴项目,此次是全市首次举行职业资格竞赛,分别吸引178人和410人报名参赛。经过近半年时间努力,大比武活动已圆满落幕,组委会于5、6两日在福田会堂进行了项目成果展示,进一步激发广大劳动者爱岗敬业、乐于创新的积极性和主动性。  建设一流的国际化中心城区,需要各行各业多层次人才的聚集。福田区委区政府高度重视人才建设,积极为各类人才的引进、培养和成长成才提供强有力的政策支持和良好的人文环境。通过技能比武,三年来共有1081名优胜者获得国家认可颁发的“高级职业技能资格证书”,865名源自祖国各地的来深建设者获得积分入户,1300多名青年才俊获得高级技能资格后走上企业重要管理和技术岗位,成为这个美丽都市的骄傲的“圆梦者”。  唱响劳动光荣,成就职业梦想  当前,福田正深入贯彻落实“四个全面”总要求,努力开创改革发展新局面。福田区总工会负责人表示,新形势下,福田全面建成小康社会的任务更加繁重,全面深化改革的挑战更加严峻,越是这样,越是需要依靠劳动这个推动人类社会进步的根本力量。唯有通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,才能不断增创新优势,迈上新台阶。职工技能大比武活动就是要唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念,动员广大职工在自己企业里、在本职岗位上学技术学技能,成为新工人新市民,以劳动促进科学发展,以劳动赢得人生光荣,为实现伟大的“中国梦”努力奋斗。  据悉,每年一届的职工技能大比武活动以“劳动最光荣,青春更美丽”为主题,活动打破年龄、学历界限,跨越工作年限、职级资历障碍,使怀揣梦想的各类才俊通过比武施展才艺,获得国家认可颁发的“高级职业技能资格证书”。同时活动以积分形式解决深户问题,也为他们提供更多的职业发展空间,成为辖区企业、职工会员和广大来深建设者最为心仪的“圆梦品牌”。  今年,福田区除开展第三届职工技能大比武之外,还在机关、教育、卫生、城管等系统广泛开展行业性劳动竞赛。如机关工委会、区司法局、区总工会联合举办第一届福田区人民调解员调解技能大赛;教育工委会在三月份举行全区40岁以下老师参加的小学音乐教师基本功比赛活动,四月份由各校“品德与生活”“品德与社会”教师参加小学品德学科“同课异构”教学比赛;卫生工委会举办2015年福田区急救技能(双人成人心肺复苏术)比赛;城管工委迷你空中花园设计大赛等等。这些行业性竞赛吸引了300多名中小学老师、医护人员、人民调解员等参加,他们比技术、比职业素质、比服务质量,以饱满的热情、扎实的功底、精湛的技术掀起一股岗位练兵热潮。  此外,福田区总工会要求各基层工会组织根据实际,广泛开展以岗位练兵为主的劳动竞赛,做到全年有赛事,月月有竞赛,把比武活动向纵深发展。区总工会还积极走访大赛的承办单位,强化大赛服务体系建设,由区总工会做红娘,搭建创业、就业服务平台。通过大赛促进职工走到职业培训机构进行培训,而这些职业培训机构通过为失业职工、高校毕业生和失地农民提供技能培训、创业培训等“一站式”服务,帮助他们实现创业、就业的梦想。  &  &  图:空中花园设计大赛获奖作品展示  &  图:室内装饰设计师作品展示
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福田区第四届职工技能大比武初赛在福田区华强职业技术学校举行
  3月27日,福田区第四届职工技能大比武初赛(理论考试)在福田区华强职业技术学校举行,区人大常委会副主任、总工会主席王跃平,区政府副区长孟漫及各主办单位主要负责人考试现场巡视。  本次大赛由福田区总工会、共青团福田区委、区妇女联合会和区人力资源局主办,整合了区司法局、区卫计局、区教育局、各街道、及数家社会培训机构等资源力量。活动于日正式启动,初赛项目共计4个项目,包括:化妆师(高级)、色彩设计(高级)、家庭母婴护理员(高级)、养老护理员(高级),比赛对象原则上为福田辖区企业员工,参赛人员均免报名、考试费,共计420名选手参赛,参赛企业高达171家。  巡考人员一行依个考场进行巡视,考场秩序井然,参赛选手认真作答,监考人员一丝不苟,工作人员安排有序的场面得到了巡考领导的一致好评。巡考过后,巡考人员一行听取了华强职业技术学校的工作情况汇报。区人大常委会副主任、总工会主席王跃平指出,华强职业技术学校(简称华强职校)是福田职业培训的金字招牌,成立至今为福田区、深圳市输送了大量人才。华强职校技术+素质+人才的培养方式值得充分肯定。希望能进一步发挥好华强职校的优势,使更多的群众获得素质知识技能的提升。下一步,区总工会将调动社会资源,联合区人力资源局、教育局、职业培训机构打造职业教育联盟,结合社会对职业技能的需求,推动改善教育环境,促进职工技能提升,为深圳市产业的发展与升级挖掘培养更多的高技能人才。  区政府副区长孟漫充分肯定了职业教育联盟的设想,并指出,职业教育在深圳有很大的发展空间。华强职校要紧跟时代的发展趋势,加强国际合作,探索引进德国双元制教育模式,使福田职业教育更上一层楼。(福田区总工会 黄锦霞)&  巡考人员到达巡考现场&  巡考人员查看考生作答&  参加竞赛选手认真作答&  巡考人员与华强职业技术学校领导座谈&  巡考人员一行合照你的当前位置:&>&&>&
福田区“劳动最幸福、青春最美丽”职工技能大比武公交汽车驾驶员(高级)竞赛细则
根据区总工会、区人力资源局、团区委关于《福田区“劳动最幸福、青春最美丽”职工技能大比武的通知》要求,为做好公交汽车驾驶员(高级)竞赛相关工作,特制定以下竞赛细则:
一、竞赛标准
竞赛以深圳市汽车驾驶员A牌《国家职业标准》三级(高级)标准为依据进行。
二、竞赛项目
公交汽车驾驶员(高级)。
三、竞赛内容
1、汽车驾驶员理论专业知识;
2、汽车驾驶员维修实操技能;
3、汽车驾驶员驾驶实操技能。
四、竞赛对象
原则上福田辖区内交通运输客运企业大巴汽车驾驶员。
五、竞赛报名
凡符合以下条件者均可报名参赛:
1、参赛选手必须为企业在岗在职大巴汽车驾驶员(持有A牌驾驶证,包括A1、A1A2或A3,不含 A2。提供驾驶证复印件);
2、参赛选手必须为企业工会会员,与企业签订一年或以上劳动合同,并持有有效社保卡(提供社保卡复印件);
3、参赛选手从事汽车驾驶员岗位至今未发生重大交通事故(由所在企业提供工作证明);
4、参赛选手从2012年1月至2013年2月间在深圳市未发生服务投诉、行政处罚或违规行为(由所在企业提供工作证明)。
5、参赛由企业统一组织报名,不接受个人电话报名。
6、参赛选手每人提交两张二寸黑白相片。
7、报名地址:深圳市福田区莲花支路1001号公交大厦2102室。
8、咨询电话:(李先生)。
六、报名时间
报名截止时间从细则下发之日起至2013年4月6日止。
七、竞赛时间和地点
地点(暂定)
汽车驾驶员
2013年4月6日前
各企业自行安排
复赛(理论)
2013年4月13日(半天)
决赛(维修)
2013年4月18-19日(两天)
决赛(驾驶)
2013年4月20-21日(两天)
注:具体考试时间及地点以准考证公布的时间为准。
八、竞赛形式
(一)竞赛流程
本次竞赛分为选拔赛、复赛和决赛三个阶段。
由参赛企业自行组织,并选拔优秀选手参加复赛。
复赛为理论考试,对参赛选手的理论考试成绩按高低进行排名,凡理论考试合格者(60分及以上)进行决赛。若理论考试合格者少于30人或以下,则按复赛成绩高低排名结果取前30(含)名进行决赛(若第30名出现同分现象,则同分的参赛选手全部进行决赛)。
决赛为实操技能考试,对参赛选手的实操考试成绩按高低进行排名。
(二)竞赛考试
由参赛企业自行组织技能培训及考核。
复赛由理论考试组成,标准按汽车驾驶员A牌三级(高级)国家职业标准执行,内容包括理论基础知识、专业基础知识和专业相关知识。
决赛由实操技能考试组成,标准按汽车驾驶员A牌三级(高级)国家职业标准执行,内容包括维修实操和驾驶实操两部分。
(1)维修实操(30%)
维修实操由两个考题组成,分值各占50%。各考生要求在规定时间内完成:
A. 对各部件的辨认与拆装;
B. 按技术要求测试及判断各部件的性能;
C. 按考评员要求完整填写考卷。
(2)驾驶实操(70%)
驾驶实操由两个考题组成,分值各占50%。各考生要求在规定时间内按标准要求完成驾驶操作,竞赛车型参考9.8米黄海大巴车。
(3)配分比例
(三)竞赛排名
竞赛总排名由理论成绩及实操成绩组成,其中理论成绩占竞赛总成绩的40%,实操成绩占竞赛总成绩的60%,由高到低依次排名。
九、竞赛奖励
遵照《深圳市福田区“劳动最幸福?青春最美丽”职工技能大比武活动方案》执行。
十、竞赛规则
(一)项目仲裁及裁判
1、成立仲裁小组,负责对比赛现场(或考评过程)的所有技术问题进行裁决。设组长一人、副组长一人,具体人员安排在考试当天现场公布。
2、为体现公平、公正和公开的考评原则,全体裁判员从深圳市人力资源和社会保障局考评员库中抽取。
3、参赛选手对考评过程或成绩有异议时应现场(考试结束后30分钟内)向仲裁小组提出,由仲裁小组进行现场处理和解决。若考生在比赛结束后提出异议,则一律不予受理。
4、参赛选手对仲裁小组的现场处理意见及裁决不服,现场有权向组委会仲裁组提出。若考生在比赛结束后提出异议,则一律不予受理。
(二)成绩公布与监督
1、考场张贴公布。
2、参赛选手对成绩如有异议,两天内按相关程序申请核查,核查成绩需提供个人有效身份证、准考证原件和复印件。
3、竞赛期间如发现参赛选手不符合参赛资格,将自动取消其个人参赛资格。竞赛结束后如发现参赛选手不符合参赛资格,将自动取消其个人参赛成绩及荣誉。
(三)竞赛严格遵照深圳市职业技能鉴定考核相关管理规定执行,具体要求将提前以书面形式通知各参赛企业及选手。
十一、赛前辅导
为提高竞赛质量,组委会委托协办单位为参赛选手提供免费的赛前培训。具体培训时间另行通知。
福田区职工技能大比武工作领导小组办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二○一三年三月二十二日

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