2015年成都市金牛区招聘事业单位工作人员公告
2015年成都市金牛区招聘事业单位工作人员公告
　　根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔号)规定，按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，成都市金牛区现面向社会公开招聘事业单位工作人员12名。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘范围及对象 　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。应聘人员须在日前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书以及相关证明材料。 　　二、应聘资格条件 　　(一)应聘人员应同时具备的条件： 　　1.具有中国人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强; 　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件; 　　3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见成都市金牛区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表); 　　4.符合有关回避的规定。 　　报考面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员还应同时具备以下条件： 　　1.系成都市组织选派的&一村(社区)一名大学生计划&、&一村(涉农社区)两名大学生计划&、&农村中小学特设教师岗位计划&、&乡(镇)公立卫生院大学生支医计划&或&大学生服务社区就业和社会保障计划&志愿者，以及服务成都市乡镇及以下单位服务期满(两年以上)团中央选派的&大学生志愿服务西部计划&志愿者和省委组织部选派的&大学生村干部&; 　　2.志愿服务期满(服务期限认定截止时间为日)且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格; 　　3.截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用。 　　(二)有下列情况之一者，不得应聘： 　　1.曾受过各类刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分的; 　　5.有其它违反国家法律、法规行为的。 　　三、招聘单位、岗位及人数(详见成都市金牛区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表) 　　四、报名及资格审查 　　(一)报名时间 　　1.网上报名 　　日00：00至10月14日23：59。 　　2.审核照片 　　日09：00至10月14日17：00。 　　3.资格审查 　　日09：00至10月15日17：00。 　　4.网上缴费 　　日09：00至10月15日23：59。 　　(二)报名方式 　　采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网(http://www.)。 　　(三)报名程序 　　应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市金牛区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位表》等信息。 　　1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)&126(高)，大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。 　　2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。 　　3.资格审查。本次考试由金牛区人社局负责进行网上资格审查，报考者提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查。 　　4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔号文件规定，笔试每科收费50元)。逾期未缴费者，视为自动放弃。 　　申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费，于日前的工作日内凭享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号5楼)办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。 　　5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供原件核对校验时使用;并于日至23日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。 　　(四)报名要求 　　每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员的毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 　　应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 　　五、开考比例 　　岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，经研究，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于日通过金牛政务信息网(www.)公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。 　　六、考试时间、地点及成绩公布 　　本次考试采用笔试和面试方式进行。应聘人员笔试成绩(含加分)和面试成绩以5:5的比例计入总成绩，满分为100分。考试总成绩=(笔试成绩+加分)&50%+面试成绩&50%。 　　(一)笔试 　　笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科，笔试成绩按两科成绩各占50%计算，满分为100分; 　　笔试时间：日上午(星期六); 　　笔试地点：详见《准考证》。 　　经组织选派服务期满(服务期限认定截止时间为日)的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待缴纳了笔试考务费后，在日前的工作日内交成都市金牛区人力资源和社会保障局(地址：成都市沙湾路65号区机关大楼9-16办公室)，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理。 　　报考面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，不再享受政策性加分;报考其它岗位已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。 　　笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件); 　　笔试成绩将于日在金牛政务信息网公布。 　　根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试不受理查分申请。 　　缺考笔试科目或成绩为0分的应聘人员，视作自动放弃，取消报考资格。 　　(二)原件核对校验及面试 　　进入原件核对校验的人员依据招聘岗位及招聘人数，按照1:4的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一起公布。岗位招聘人数与面试考生人数之比不低于1：2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》第三十条第(二)款规定办理。 　　原件核对校验须持本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料。岗位要求的工作经历不包含应聘人员在校期间的实习和勤工助学经历。如系在职者，须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明。报考面向组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，还须提供服务所在区(市)县项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。 　　缴费标准：原件核对校验合格的应聘人员领取《面试通知书》。根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔号文件规定，收取面试费80元/人。 　　原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件核对校验者，视为自动放弃。原件核对校验不合格或逾期未参加原件核对校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。 　　面试的时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。 　　(三)总成绩公布 　　总成绩于面试结束的3个工作日内在金牛政务信息网进行公布。 　　七、体检 　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩排序;成绩均保留小数点后二位，第三位小数按四舍五入处理)。 　　体检由招聘机关统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 　　八、考核 　　体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考核。考核工作参照成人办发〔号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。 　　九、公示 　　考核合格者确定为拟聘人员，在金牛政务信息网进行公示，公示期为7个工作日。 　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。 　　十、报到及聘用 　　(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到上班。逾期未报到上班者，视为自动放弃。因此产生的空额不再递补。 　　(二)招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。 　　(三)此次招聘的工作人员，在金牛区服务最低年限不少于3年，未满规定服务年限不得调离。 　　十一、纪律和监督 　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：区监察局派驻金牛区人力资源和社会保障局纪检组，028-)。 　　未尽事项请拨打以下电话号码咨询，咨询电话：028-; 　　报名网站：www.; 　　查询网站：金牛政务信息网(www.) 　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。特此提醒。 　　附件： 　　成都市金牛区人力资源和社会保障局 　　日
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学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.服从销售经理的管理，认真遵守各项管理规章制度；2.协助渠道带访客户成交。3.认真完成销售部下达的销售任务；保持有序的公平竞争，具备良好的团队协作精神；4.认真填写各项表格，准确做好客户来电、来访的记录；5.建立个人客户资料信息，定期进行客户的回访工作；6.以认真良好的服务意识和服务质量完成对客户的整个接待过程，并全程协助客户办理完成全部签约流程（包括合同签约和按揭办理）以及后期的交房和产权办理工作；7.持之以恒地认真做好市调工作，为项目策划和公司决策提供全面准确的市场信息；8.积极主动地指出销售中存在的各种问题，并提出合理化建议；9.做好每日有关房产报道信息的收集、整理和学习工作；10.自觉维护销售现场的环境卫生与公众地方整洁；11.认真处理好经理交办的其他事宜。任职要求：1、年龄22-32岁，了解房地产法律法规及相关交易知识。2、有较强的房地产市场感知能力、良好的展示技巧和沟通能力。3、2年以上或知名房地产开发从业经验者优先。4、能熟练使用各种办公软件。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
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学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：&1、按照组长要求进行车辆清洗工作；&2、分阶段学习相关美容项目技巧；&3、领导安排的其他工作。岗位要求：&1、热爱汽车美容行业；&2、追求挑战自我，突破自我的精神；&3、具有吃苦耐劳和坚韧不拔的敬业精神。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 寻找潜在合作伙伴。2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。4、 开拓建立地区市场的代理渠道。5、 管理当地区域代理商经销商6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。8、 制定当地的市场推广计划及方案。9、 组织执行当地的上市推广方案任职资格：1、 与代理商的谈判和沟通能力强；2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；6、 熟练使用Office办公软件；7、 有较强的项目策划能力和谈判能力；8、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；9、 具备较强的学习能力及团队合作精神；10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神；11、 良好的个人信誉及职业操守。薪资待遇：1、每周五天工作日，周末双休，其他时间算加班，加班工资按照国家相关法律法规执行；2、购买五险一金；3、公司定期组织员工旅游、聚餐，每年免费体检一次；4、享有超长的年休假和丰厚的年终奖金，享有丰厚的绩效奖金（月奖金、季奖金），享有员工生日福利、节假日福利、餐饮补贴、通讯补贴、高温补贴；5、优越的办公环境（空调房），不用自己打扫卫生，饮用水、纸巾公司全部提供；6、我们是一个氛围轻松的团队，一个创业型的团队，一个资金链雄厚不存在股东撤资的团队，一个为了共同目标奋力前进的团队。我们拥有一个前景光明、市场空间巨大的项目，它颠覆了传统的思维方式“三高治不好，需终生服药”的神话，它治愈了数万例的三高患者及由三高引起的并发症患者。&&&我们公司拥有自己的研发基地，养老院基地和旅游基地。因公司发展需要，诚邀广大有志之士加入我们，在我们这个平台尽情发挥自己的特长、发挥自己的优势，在这里你会得到快速成长，收获成就感收获事业！
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
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学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1、熟悉并负责腾讯企业级产品新客户开发工作；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、针对性制定营销策划方案，促成签约，完成个人指标；4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、有效执行公司的销售策略，能够对业务流程提出合理化建议；我们希望您1、有耐心，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备良好的团作合作精神；2、具备良好的服务意识和沟通表达技巧, 思路清晰，普通话标准；3、能熟练的运用Word/Excel等常用办公软件，能熟练的操作电脑；4、有电话销售经验和直销经验优先。我们能为您提供： 1、无责任底薪：2000起 2、提成：阶梯式提成+额外提成    3、六险： 五险+商业保险 4、员工旅游机会（平均一季度一次外出活动）   5、培训：腾讯专业化培训（优秀员工可参加腾讯企业QQ上海总部培训）   6、晋升：横向及纵向的发展      纵向：销售等级的提升P1―P7；      横向：向管理层的发展 运营顾问―见习主管―正式主管―总监―分公司负责人）     7、惊喜连连：五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假、丧假）    就业从认识公司开始：公司官网：产品链接：可直接投递求职简历 我们会尽快与您联系！联系人：张俊 联系电话：028-工作地址：成都市金牛万达甲级写字楼B座24F 2404
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、通过网络进行在线沟通与对接，开发意向客户；2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；4、积极参加公司内部培训，分享工作心得；5、遵守公司秩序，传递正能量，遏制负能量；6、维护公司形象，衣着得体，言行自信。90后团队，诚邀18-28周岁的你投递我司简历，我们将尽快与您联系！薪资福利：1、薪资结构：无责任底薪3000+高额提成+奖金+节假日福利；2、晋升通道：咨询顾问-部门经理-营销总监（管理人员一律从内部提升，从无空降）；3、甲级办公写字楼：让你有个优越高尚的工作环境；4、提供带薪培训，不交任何押金；其他福利：一、每天8.5小时工作制，周六周日双休二、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等)三、根据国家相关规定缴纳社会保险四、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。五、公司每年都会提供国外国内旅游。你选择加入我们的理由：1、公司BOSS：很大方，不吝啬，宽以待人，严于律己；2、协作团队：专业的分析团队，助你成功开单；3、开单机率：开单只是一种习惯，开大单才是我们的目标。4、团队服务：耐心、细心、用心、贴心，客户放心，高薪也只是一种良好习惯。公司会给每位员工一个公平合理的晋升平台！只要你对自己有信心，公司都可以给你一个很好的机会！温馨提示：我们的面试时间：周一至周五上午 10点-12点，下午 2点-5点工作地址：成都金牛一环路北一段99号环球广场7楼9号联系方式：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一：职能要求：1、有旅行社工作经验优先2、有网络销售经验优先3、思想活跃，善于沟通4、单休二：岗位职责：1、客户的咨询及时回复，确定客户意向，以达成销售； 2、为客户提供旅游线路咨询、推荐、预定等服务3、运用各类社交媒体进行客户开发、维护,负责客户线上线下咨询的交流对接工作，对公司的新线路新活动进行营销； 4、受理客户咨询及投诉，处理订单； 5、收集，整理客户反馈信息,建立完善客户档案，定期备份档案； 6、记录并整理客户咨询内容，丰富资料库； 7、接待到公司咨询、付款、签订合同的客户,定期反馈市场信息和客户意见；三：工资待遇：1、无责任保底2、高提成3、全勤+工龄工资+社保+月度季度年度奖励等。。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责 1、每月编制员工工资表及提成表，提交公司领导审核； 2、审核店长报销费用，成本核算，编制记账凭证，完成记账、结账工作；3、每月编制资产负债表、利润表购销存报表，根据领导要求按时统计日、月、季、年度销售报表；4、定时完成与客户、供应商之间的对账工作，确保账务的准确性；5、负责门店的盘点工作，出盘点报表，严格把控库存；6、负责财务资料的归档及保存，妥善保管会计档案，防止泄密；7、负责每天银行、现金等收支业务的准确性并登记入账；8、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、有销售会计工作经历者优先；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
公司主要业务是从事，淘宝网店、天猫商城、京东、拍拍等其他网络店铺转让交易的一个服务平台，性质类似于现实的房产中介，但是不同于我们是属于网络性质的也比现实的房产中介更好做，业务全部是在电脑上操作完成，也不需要出去跑业务什么的，新兴的一个网络电商行业，先对比传统销售类型的工作更加好做。工作内容：1、在各大电商平台如淘宝、天猫、京东访问有意向出售店铺的店主，登记店铺信息。2、在线接待主动来访的客户，解疑答惑，为其提供购店帮助。新兴行业，主管前期一对一带薪培训，无相关经验者也无妨岗位要求：1、20-30周岁，口齿伶俐，普通话标准。2、有较强的责任心，工作努力踏实，有一定抗压能力。3、有良好的服务意识、语言表达和沟通能力；之前有客服，销售工作经验者优先考虑。4、熟悉电脑操作，打字速度50字/分钟以上。（面试通过直接约定入职时间，无需体检或缴纳其他任何费用）工作时间：朝九晚六、周末单休薪资待遇：无责任底薪2000+全勤100+餐补200+提成+每日任务现金奖励，入职三个月立即购买社保，如无需社保，每月现金补贴。公司客服平均工资5000以上，新兴行业。如果混时间的就不要来了，一分付出一分收获这份工作说实话，我能承诺的就是你每付出的辛苦都能得到相应的回报。这个客服的平均工资5000以上是我按照低的标准去写的，因为我怕写太高，你会觉得很假。在公司上班三个月以上的员工有50%以上能拿到上万的薪资，但前提就是需要你辛苦的付出与努力！公司平均年龄23、4岁，管理层也不超过30岁，在公司的管理理念上有更活跃的思维，公司晋升制度完善，或许你有梦想、有理想、只要你付出了，公司会给你提供更大的舞台公司地点：成都金牛区金府路777号、金府国际2栋2-3楼。（华美达大酒店后，易店无忧入口上二楼）联系电话：彭***
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1、主要负责QQ游戏商城积分兑换招商工作，2、市场范围成都位中心，辐射整个西南招商工作，3、工作前期负责搜集电商用户并沟通，公司组织线下招商活动。职位要求：1、 有互联网产品销售经验1年以上，有丰富的电销或直销经验，（条件优秀者可适度放宽）2、 业务能力强，有良好的沟通、组织能力，善于团队建设；3、 有较强承受压力能力，能创造性的完成公司下达的任务。4、对QQ游戏有一定的了解，经验丰富者优先。5、月薪4000以上，外加公司各种福利。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.18-28岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，具高度工作热情和团队合作精神；5、有1―3年的电话销售经验，行业经验者优先。福利待遇：1、无责任3000底薪；2、工作时间：中午12：00--21：00，17：30--18：30吃饭 ，法定节假日休假。3、生日福利，每个员工生日会有惊喜。定期组织户外活动，集体出游。4、公司直招、不收任何费用、新员工带薪培训（免费培训：公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。联系电话：面试地址：金牛区万达广场甲级写字楼C座3206
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、对来厂维修车辆进行登记，详细准确记录车辆故障及客户需求；2、跟进在修车辆的维修进度；3、负责完善客户资料，并定期对客户进行回访及下次保养提醒。任职资格：1、懂基本商务礼仪，有强烈的服务意识；2、电脑操作熟练，普通话标准；3、具备较强的学习能力，稳定踏实；面试地点：金牛区兴科中路36号西物之芯中锐展厅综合部
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.终端门店的营运管理规范。2.终端门店的形象规范及提升。3.店铺人员的销售技能培训及提升。4.通过系统数据分析指引客户制定销售计划，促进店铺销售业绩提升。5.客情关系维护，通过有效的工作建立客户与公司间良好的合作关系。6.完成其它与门店业绩相关的工作事项。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人
我公司是西南化妆品专业批发市场升级改建，历史17年的化妆品行业积淀。产品涵盖护肤、彩妆、日化、纸品、母婴等，业务类型涵盖批发、零售、渠道、代理。经营方式多样。随着公司的发展壮大，需要招聘更多热情肯做事的年轻人。只要你踏实肯干、热情热心、乐于沟通、善于学习，这里都会成为你理想的职业选择。工作稳定、易于上手，进入团队以后，除了培训和日常的业务辅助，还会分配客户资源给你。相对普通的销售型公司来说，工作相对简单，容易出效果，收入更有保障和提升空间。工作地点：金牛区北站东二路21号悦色城工作时间：两班轮休8：30-16：30
10：30-18：30
每月休息四天待遇：底薪+提成+个人完成奖励+产品贴花+店铺奖金+其他福利+晋升渠道+培训计划入职员工基本收入近3000元，工作3-6个月基本收入元。联系电话：袁经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、初中及以上学历，有市场营销等相关专业者更好；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。薪资待遇：试用期7-14天，无责底薪+200全勤）转正后无责任底薪（）+业绩提成+加班奖励+节日补贴+ 全勤奖月薪破1W很简单！***上限，等你挑战！！！！工作时间：中午12点至晚上8点半 ,
期间休息一小时,
单休!请求职人员看清楚，确定能来面试的再来投简历，不要浪费双方的时间！！！统一休周天
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。公司要求善于沟通，与库管配合，由于有与外企合作，要认识基本的英语单词（无需英语证书，只是几组单词记住就好，但是相关业务要熟练）外企福利齐全稳定+奖金+3500底薪=月薪5000以上薪资福利1、薪资构成：基本工资（工龄涨工资涨）+奖金 +补助；2、员工生日party，中西节日庆祝会，员工入职欢迎会；3、享受标准社会五险及住房公积金上班时间：周末休息，法定节假日休息。
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