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2011级本科第三学年考试
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下列哪一项不属于专业技术人员的职业特征：（)A、社会的专门人才B、知识工作者C、脑力劳动者D、高学
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提问人：匿名网友
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下列哪一项不属于专业技术人员的职业特征：()A、社会的专门人才B、知识工作者C、脑力劳动者D、高学历人才
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1就送达日期而言，公告送达的，送达日期为公告发布日之后的第( )日。A、三十B、四十C、五十D、六十2( )是指劳动权的首要内容和基本要求。A、就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、劳动安全权3自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A、5B、10C、15D、204企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到( )个月的医疗期。A、六B、十二C、十八D、二十四
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确认密码：【超星尔雅】（大学生职业生涯规划）下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？-正解问答-正解网0【超星尔雅】（大学生职业生涯规划）&单选题&下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？A. 更有效地更好的提升自我的状态与他人互动B. 更有效地与他人互动C. 更有效的与家人沟通D. 更好地做个人职业规划* A. 更有效地更好的提升自我的状态与他人互动 * B. 更有效地与他人互动 * C. 更有效的与家人沟通 * D. 更好地做个人职业规划作者：莫名的青春来源：正解网链接：投票0好问题烂问题同问已同问修改分享扫码分享复制网址OK了，粘贴即可！解答:1个同问:0人浏览:10561次修改提问【超星尔雅】（大学生职业生涯规划）&单选题&下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？&&&&&* A. 更有效地更好的提升自我的状态与他人互动
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(满分试卷答案)下面哪一项不属于职业人的特点？下面哪一项不属于职业人的特点？正确答案：D有良好的资质个人空间大，适应性强风险承受能力强按照老板的要求去做沉着、自信、意志坚强、积极、不带偏见、兼收并蓄、较为客观，但创造力不强，他应该属于团队中什么样的人物？正确答案：D实干家推进型人物监督员主席型人物在沟通过程中，下面的哪些习惯不可取？正确答案：A详细记录对方所说的每一点内容专注，随时扑捉到对方的真实意图跟随，与信息发出者的思路始终保持一致客观评价，不断章取义“结果可以预见”属于确定项目目标原则（SMART原则）中的哪一条？正确答案：B明确(Specific)可衡量(Measurable)可行(Achievable)实际(Realistic)下面关于态度的说法不正确的是？正确答案：A态度是一种对客观事物的正确评价，它描述的是是与非态度是你向他人表达心情的一种方式态度是一种心态，是精神状态态度是一架无形的照相机，它会拍下你喜欢与不喜欢的事物下面哪一项是优秀团队所应该克服的缺点？正确答案：D明确的目标坦诚的沟通相互信任、支持、协作调和矛盾，淡化敏感性问题能力既强，态度又好的员工在老板的眼中是什么？正确答案：D人裁人才人材人财下列说法不正确的是？正确答案：C项目目标可分为具体目标和模糊目标项目评估技术是项目管理的工具风险分析不是项目管理的方法项目生命周期可划分为四个阶段我们要尽量避免做:正确答案：D重要而且紧急的工作重要但不紧急的工作不重要但紧急的工作不重要也不紧急的工作在处理与客户的关系时，下列哪些做法不合适？正确答案：C表现出对对方的关心了解对方期待的价值想方设法让对方接受自己的观点避免否定对方下列说法不正确的是？正确答案：D在思维冲击中产生的构想越多越好在思维冲击中鼓励创新构想在思维冲击中不对构想作出评估在思维冲击中要对构想作出评估广告宣传册属于什么类型的商务写作？正确答案：B通知性写作说服性写作指导性写作记录性写作按照本书中所介绍的16种心理类型的理论，哪一种不属于SP类型？正确答案：AINFJESFPESTPISFP关于职业人职业守则的叙述，下列说法中不正确的是？正确答案：B具有风险意识不要把事情做的简单化合理有效的利用时间创新管理和制度关于会议的说法中下列不正确的是哪一个？（正确答案：A会议的成本就是会议本身的支出会议前首先要明确会议的目的根据会议的目的来选择适当的会议形式邀请与会议有关的人员参加会议新产品正在研制，市场前景不清晰，工作成员间相互不认可，怀疑对方的工作效果，这属于团队建设的哪一个时期？正确答案：B成立期冲突期发展期高产期改善人际关系时首先要改变自己的观念，下列说法中不正确的是？正确答案：B改变固执改变执着改变成见改变自满下面关于质量标准的说法不正确的是？正确答案：D质量标准是与组织的利益一致的组织推进一个质量标准必须是自上而下的组织要推进质量标准必须是大家认同的完美即使不是必要的，也应该成为实现的目标关于职业道德，下面的说法中不正确的是？正确答案：D职业道德是一种职业规范，受到社会的普遍认可职业道德大多没有实质的强制力和约束力职业道德的主要内容是对员工义务的要求职业道德与企业的文化关系不是很大改掉浪费时间的习惯是自我组织管理中的哪一种方法？正确答案：D加法减法乘法除法下面哪一项属于“操之在我”的思维模式？正确答案：C如果毕业时去政府部门就好了，这种工作适合我当时我在场，情况也许会好的多现在我必须抓紧学习，否则几年后要被淘汰了等攒够10万块钱，我就去旅游在处理与客户的关系时，下列哪些做法不合适？正确答案：A多使用专业术语给对方必要的回应找出双方的共同点选择让对方家人也认可的礼物下列关于质量的说法不正确的是？正确答案：A质量的标准可以是“不比别人差”质量不是一种美德，而是一项具体可测量的目标质量不是一种优越程度，而是一个不断改进的过程质量的标准是一种严格的考核，以检查你的承诺是否已经兑现在接受指派工作的6W3H要点中，WHICH指的是什么意思？正确答案：A各种选择的可能及优先顺序方法手段使用计量的方法让事情具体化完成任务的参与者下列哪一项不是工作方法的评判标准？正确答案：B工作方法是否科学工作方法是否被下属认同工作方法中是否体现出了对目标及风险的意识和管理工作方法中的创新力怎样在会议过程当中，哪些是属于积极的会议行为？正确答案：A果断而积极的开始会议与会者迟到出现偏离会议议程的情况争论没有结果下面哪一项不是“操之在我”心态的表现？正确答案：B目标明确在接受外界刺激的时候，职业人会全盘接受主动出击化消极为积极关于职业人职业守则的叙述，下列说法中不正确的是？正确答案：B实事求是先瞄准再射击善于检查用心下列哪一项不是心智成长的“互赖”阶段的修炼要点？正确答案：D设身处地利人利己集思广益人际关系成功在科学的工作方法中，首先要明确目标要点，下列说法不正确的是？正确答案：C工作要做到什么程度，尽可能用数字来表示工作所需要的时间、资金，也就是成本工作的期限要根据工作情况的变化随时做出调整所有参与此项工作的人下列说（做）法正确的是？正确答案：D只要尽我们所能给客户提供服务，客户就会满意把工作的重点放在给客户提供的服务上我是一个受害者，客户总是有意刁难我和我的客户一起把所有模糊的目标都搞清楚下面哪一种想法属于“操之在我”的想法？正确答案：C我不喜欢这个人这种人还是敬而远之人总是有缺点的，就接受他吧上司刚愎自用，意见不提也罢在客户反馈系统中，有效的反馈不应该是？正确答案：D持续的明确的以客户为中心的关注所有令客户满意的因素下列说法不正确的是？正确答案：C全面客户满意解决方案应该包括内部客户满意解决方案和外部客户满意解决方案制定客户全面解决方案时应该具有经营意识和成本意识我没有听到客户的抱怨，我的客户是满意的客户满意与员工满意是企业的二大财富讨价还价主要集中在谈判的哪一个阶段进行？正确答案：B告示阶段交锋阶段妥协阶段签订协议阶段职业人职业守则5S原则中的素养指的是？正确答案：C健康的人格好的人品长期做到5S中所提倡的习惯较高的学历我们日常使用频率最高的沟通渠道是正确答案：B语言沟通肢体语言沟通多媒体技术沟通文字沟通在商务活动中，下列表现得体的是？正确答案：D大羊公司销售部的刘经理（男）留着一头漂亮的长发，频繁出入社交场合这些天工作异常紧张，张经理经常是一边思考问题一边吸烟，现在一位重要的客户突然来访，张经理匆匆掐灭了烟头，直奔会客室夏天炎热难熬，肖小姐经常赤脚穿着休闲鞋去拜访客户电话响了，唐小姐拿起了电话：“你好！我们是光华公司。”一个商务写作应该确定几个中心目标？正确答案：A一个二个三个四个下列哪一项不是心智成长的“依赖”阶段的修炼要点？正确答案：B要事为先个人成功操之在我以始为终在团队中有三类人员是不可或缺的，下列说法正确的是？正确答案：A决策者、技术专家、协调者决策者、技术专家、实干家决策者、外交家、监督员决策者、监督员、实干家按照本书中所介绍的16种心理类型的理论，哪一种不属于SJ类型？正确答案：DISTJISFJESTJISTP下列哪一项说的是群体的特点？正确答案：C形成共识，达成一致的目标清楚的角色认知和分工相互之间互不影响，也没有利害关系有合作精神预测风险大小的方法中，下列哪种不合适？正确答案：A墨非定律概率评价风险排序风险检测我们要尽量的减少正确答案：C重要而且紧急的工作重要但不紧急的工作不重要但紧急的工作不重要也不紧急的工作下面哪一项不属于职业生涯的特性_百度知道
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