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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
3000元（无责任底薪） + 销售提成+岗位津贴+上下班交通补贴+住房补贴工作环境：5A级600平方办公写字楼，高层风景办公舒适，独立电脑办公，公司专业培训，交通方便。福利待遇：享受国家法定节假日，国内国外旅游，社保五险，重大节日福利，销售提成，岗位津贴，上下班交通补贴，住房补贴。职责：1、熟悉了解股票、证券市场的交易规则，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、无需开发客户。要求：1、形象气质佳，性格外向，具有良好的沟通表达能力和较强的客户关系服务能力，责任心强。2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神。3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、参与公司战略的制定，根据公司的战略目标，制定公司产品的发展方向和整体规划。把控公司产品线的进度和迭代；2、对产品模块、版本规划、功能设计、原型设计、流程和交互界面统筹管理；3、定期进行数据统计分析以及对竞争对手情况分析跟踪；通过数据和用户反馈，分析用户需求及行为，不断改进和提升产品的质量，提升用户活跃度；4、制定项目开发计划，负责与相关部门沟通，协调资源，管理进度，识别风险，推动产品上线和功能改善，提升用户满意度；5、关注产品相关信息，探索市场需求和业务需求，定期跟踪、整理产品的用户反馈，根据用户反馈改进产品体验，拓展产品功能并提出新的产品优化方案，不断优化产品结构、用户体验和运营效果；6、协助开发团队理解和掌握需求，推动UI、研发、运营等人员的紧密合作，完成项目实施从设计、交付开发到正式上线的全过程；7、参与运营和市场在产品推广阶段的推广方案制定，参与运营部门在产品整个运营阶段的运营策略的制定和调整；8、参与需求采集和整理；9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、5年以上互联网产品经理工作经验，2年以上产品团队管理经验；3、有成功组织设计开发过旅游业互联网APP项目或农业大数据项目经验优先；优秀的视野和行业背景知识；4、思维严谨，善于把握用户或客户的核心需求，富有创新思维，有成本意识，善于取舍；5、优秀的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力，可以独立撰写产品文档，熟练掌握产品需求分析、设计技巧；6、优秀的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识，亲和力。乐于分享经验，丰富的产品团队建设经验；7、能承受较大的工作压力，对工作有责任心、积极主动完成工作；8、熟练使用Axure\Visio\Mindmanager\PPT等常用软件，熟悉版本管理工具SVN、git等；9、对互联网充满激情，关注电商，有移动端产品经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【发展规划】我们的梦想真的很大，需要你来一起实现！工作是施展才能、个人成长的必经之路，也是实现人生价值的舞台。在市场高度开放的时代，销售工作已是最具挑战性、易产生高薪、晋升空间大的职业。卓阅提供有创造性、活力、和谐的工作环境，任人唯贤的文化氛围，感受强烈的归属感与成就感。公司独有的注册合伙人制度，为员工铸就可靠的创业平台。三年――实现老板梦。置家责任、感恩的田地，为自己为家人铸就爱的港湾。五年――实现置家梦。公司特有的五大核心服务住宅经纪：高端住宅/买卖租赁服务装饰设计：设计/施工/软装/定制服务健康太极：习练太极/养生/修心/启智商业经纪：写字楼/商铺/买卖租赁业务金融服务：房屋按揭/消费经营性贷款服务只要你想，只要你做，只要你有阳光、积极向上的人生态度，安家、乐业在卓阅都会是触手可及。在卓阅你能体会到什么才是真正的多元化收入。工作职责：1、对所辖经纪人进行日常管理和绩效考核；2、进行店务管理、个案跟进和经营施策的优化及调整；3、培养优质人才，进行团队管理。工作要求：1、大专及以上学历，品行端正；2、热爱房地产销售事业，脚踏实地，强烈的责任心与执行力；3、积极向上，坚韧不拔，强烈的进取精神；4、具备较完善的销售技巧，沟通及表达能力佳；5、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力。薪资待遇：底薪元/月+提成（个人+团队）+分红福利待遇：1、专业管理训2、员工旅游3、节日福利4、利润分红公司名称：上海卓阅房地产经纪有限公司面试地址：上海市闵行区颛兴东路1625号（近5号线颛桥地铁站）工作地址：闵行区颛兴东路、虹梅南路、昆阳北路；松江区莘松路
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、公司提供有效客户资源，业务员主要了解客户的投资需求，解答客户的疑问；2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;3、维护客户关系,进行微信回访,为客户提供优质服务;任职资格：1、勤奋努力：勤学习，勤用脑，勤工作，勤总结！2、用心专注：用心的做好每件小事你将很伟大！3、乐于从事销售以及客户服务相关工作,具备良好的客户服务意识, 良好的自我激励能力;有做过房地产、股票软件、贵金属、邮币卡、微盘、微交易的优先考虑。福利待遇：1、带薪培训：无责任底薪3200+提成20%+房补+绩效奖金+各种福利2、工作时间：9：30―18：00，中午休息1.5小时，5天8小时工作制，按国家法定节假日正常休假；3、公司为正式员工缴纳五险；4、带薪培训，工资=底薪+提成；5、正式员工享受带薪年假，外省员工可享受额外的探亲假；6、正式员工享有生育关怀、生日关怀及生日福利；春节、端午节、中秋节发放节日礼品；7、公司每月安排一次团队建设活动，聚餐或聚会；8、公司为每一位员工提供完善的培训服务，提高员工的个人专业能力和个人素养；面试地址：广州市天河区珠江新城华强路9号保利克洛维（中盈）1208单元地铁：（体育西路G出口往前走200米过隧道到对方即可）
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
工作职责：1.参与微信开发、小程序项目的核心功能编码与完成项目技术攻关；2.协助开发经理完成数据库设计、功能设计、架构设计任务；3.协助开发经理完成任务分解、任务检查；4.指导初级工程师完成项目编码任务。任职要求：1.大专以上学历，3年以上年开发工作经验，精通PHP+MYSQL编程以及PHP框架（TP、yii2、Zend），在中、大型项目中承担主要开发角色；2.熟悉常用Linux操作命令，对数据库优化，PHP缓存技术，静态化设计，数据库安全等方面有自己的见解；3.熟练掌握XHTML、CSS、DIV、Javascript、jquery等页面技术；4.熟悉设计模式，具有较强的面向对象的分析和设计能力，能熟练应用设计模式；5.有良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强；6.有微信开发、小程序项目经验者优先。岗位优势：1、公司发展迅速，近两年公司效益增长达到10倍以上，发展前景好；2、基于H5的移动端应用，技术不断更新，走在时代前沿，让你一直“保鲜”；3、IT部门有前端、测试、UI等岗位；4、工作氛围好，上级无架子，同事好基友，妹纸软萌萌，让你工作时间很开心。 薪资福利：1、薪资结构：基本工资+工龄工资+每年加薪等2、工作时间：朝九晚六，每天七个半小时，单双休。3、休假：按国家规定执行，享受法定假期、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。4、社保：按国家规定为员工购买五险。5、员工关怀：过节礼品、生日礼物、结婚礼物等。公司内部冰箱、微波炉、功夫茶具等齐全，为员工营造良好的工作空间。6、活动：年度旅游、销售部门每季度一次旅游、文娱、聚餐、爬山、打羽毛球等团体活动。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
前程迷茫，不知如何选择？？？来吧！加入我们的销售团队，让你获得成长，获得高薪！来吧！加入我们从事房地产行业销售！选择房地产行业，高薪无忧！既然看准了行业发展前景，当然要找一家行业里的精英公司！快来加入我们吧！合肥永辉――合肥大规模、非常具影响力的房地产交易平台和资源整合平台。你关心的这里都有......1.薪资怎么样？丰厚薪资：底薪2500 + 高额提成 + 个人团队奖金。年薪8-10万不是梦。基本生活有保障，高额提成显能力。2.不懂行怎么办？完善培训：一对一师徒帮带，团队协作工作多方学习。提供免费全面岗前房产业务知识培训。让您快速了解房地产行业发展及基础知识，快速入门。3.休息休假怎么安排？优质福利：免费住宿+组内聚餐等活动+免费旅游+社会保险+带薪年假……长白班，不加班。公司7、8月份有探亲假，春节期间更有20-30天带薪年假，哇！好期待！！！。工作日实行8.小时工作制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。企业使命是为客户创造独特价值，为员工打造梦想平台，这里的舞台任你展示！5.主要工作内容是？1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、客户的现场接待及谈判工作，促成购房交易。如果你是.....1.喜欢挑战自己，不安于现状、挑战高薪。我们不限经验，不限学历。2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利，优秀的沟通能力，头脑灵活。3.认准房地产行业，看好行业发展前景。希望和企业共同发展进步。4.工作积极主动，有上进心，吃苦耐劳，能够在压力下工作，适应企业的快速发展。那你还在等什么？联系电话：刘***
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司产品的市场研究、产品与竞品分析、产品定位2、营销策略制定，包括渠道策略、市场活动，并对各种市场活动的效果评估；3、建立产品品牌，提高产品覆盖率，进行目标重点的开发，定期进行代理商产品知识及销售技巧的培训4、建立及维护专家、医生管理、专家网络系统；5、负责公司产品在目标医院终端的学术推广，如科室会、沙龙会等任职要求：1、年龄25-35岁2、本科以上学历，医学、药学、临床药理、生物等医药相关学科。临床医学优先，临床经验优先。3、在大型药企有过2年以上工作经验。负责区域市场推广工作2年以上，有过产品管理工作优先。有过一线销售经验优先。4、具备熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）、熟练编写PPT课件。5、能运用SWOT、市场细分、数据透视表等工具分析市场，能熟练与区域医学专家沟通，了解调研-计划-执行-评估的循环关系。6、能熟练进行医学演讲、熟练组织中小型会议。福利政策：1、公司实行项目合伙制，达成公司阶段战略目标后，根据业绩，公司高级管理人员和基层骨干可享受经营期权、股权、项目分红及管理分红；2、提供五险一金、出差补助，高温补贴、学历技能补贴及节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、员工子女升学礼金等等；3、法定节假日：元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节/妇女节享受法定节假日；4、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖50元，每增加一年工龄增加50元，不封顶；5、全勤奖：全勤每月奖励300元，全年全勤则下年度每月全勤奖标准调高100元。6、带薪假期：年休假、探亲假、婚假、产假、看护假、丧假等等；7、公司实行中长短期激励，如员工购房购车补贴、外送深造学习、员工个人或家庭旅游等等；8、各类培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展平台；9、丰富的员工活动：年度旅游、庆祝活动、庆功活动、生日会、水果零食会、羽毛球足球健身活动、拓展活动等等；10、公司每年免费为员工进行全面身体健康检查，建立员工健康档案。招聘邮箱：，请备注清楚姓名、职位名称、联系方式。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 对商品品类角色进行定位，制定商品毛利政策，定价机制。2、 制定商品状态及变化规则，商品品效整体分析，同时运用商品状态对商品整体生命周期进行整理；3、对竞争对手进行分析，从而有针对性的进行销售策略、商品运营方案的调整；4、负责门店营销活动的策划、组织、执行、跟踪效果、监测总结；独立撰写活动策划及执行方案；5、根据公司规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种大型促销打板活动。岗位要求：1、5年以上的知名连锁零售便利店商品管理工作的工作经验。2、熟悉活动策划及执行工作流程，有丰富的营销活动和市场推广经验；3、具有优秀的沟通能力，创意能力强，逻辑清晰，执行能力佳；4、工作有激情，具有高度的责任心。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------火货环球会给您：双休1、优厚的薪资待遇和福利保障（入职即购买五险一金），让您高枕无忧；2、享受带薪年假、带薪探亲假及各类国家法定节假日，让您能够享受属于自己的美好时光；3、结婚礼金、生育礼金、节日礼品、员工体检、年度旅游等，让您感受到无微不至的人文关怀；4、完善新员工培训、产品培训、个人发展规划、管理技能培训等各项培训，让您迅速成长；5、优美的办公环境，激情澎湃、相亲相爱的团队，开明的领导，人性化的管理，让您在舒适的氛围中工作！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.负责公司产品的推广、开发新客户有较强的客户开发能力，勤奋踏实；2. 有强烈的上进心，具有积极的处事态度，富有挑战精神，有一定的抗压能力；3.及时完成销售主管分配与下达的业务类工作。4.服从工作安排、遵守公司制度，具备良好的团队精神，务实、讲求工作效率，拥有良好的工作素养与工作稳定性5.有志于长期从事销售工作，有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力。职位要求：1.及时完成销售主管分配与下达的业务类工作。2.服从工作安排、遵守公司制度，具备良好的团队精神，务实、讲求工作效率，拥有良好的工作素养
与工作稳定性3.大专以上学历；4、工作认真敬业，具有挑战精神，心思复杂一心二用怕苦怕累者勿扰！5、具备一定的沟通技巧和谈判能力；福利待遇：1、根据个人能力，对于能力突出忠于职守的优秀人才短期可以提拔晋升；2、薪资待遇：底薪+提成+奖励（根据个人能力在8W-15W）；3、为成熟员工提供更广阔的晋升空间，三个月一考察，半年一次晋升机会；4、享受带薪年假，具有探亲假；5、公司用人理念：有德有才，破格重用；有德无才，培训任用；有才无德，坚决不用；6、职业路线：销售工程师――区域经理――部门经理――销售副总――销售总监――副总经理，在这里只要你是人才，公司处于发展阶段对于能力突出就会破格录用大力培养成为公司核心团队成员，优秀员工公司会给予股份奖励。工作地点：深圳其他说明：1、学历方面，不强求高学历以及各项资格证书，但必须具备一定的学习能力。对于新事物能适应并尽快上手新的业务新的产品。2、专业行业工作经历方面，不作硬性要求。即便你没有相关行业认识以及经验，但是在其它行业具有一定的业务经验，很强的业务开拓能力也是非常适合我公司需要的。3、具体岗位职责须知以及工作细节可面谈告知。4.未来发展空间无限，拥有一支出色的管理团队，人性化管理，薪酬待遇可因人而灵活调整。现急需要招聘一批积极进取有激情有理想肯吃苦的业务精英加盟我司，只要你有信心有实力，相信在这里获得的将比你想象的高出许多。5.不接受低底薪高提成者勿投简历！6.销售工程师――区域经理――部门经理――销售总监――副总经理――项目总负责人（参与公司分红）注：公司将对所有拟录用人员进行背景调查，请确保你的信息真实性！
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
1，45周岁以下，全日制本科及以上学历，染整工程，精细化工等专业毕业，学习成绩优秀，专业知识扎实。2，具有良好的职业道德和自学能力，认真负责，思维敏捷。3，具有大型染料、助剂化工厂生产管理经验，熟悉染料或助剂的生产和应用性能，尤其对分散染料具有独立研发分析能力。4，优秀研究生或以上学历应届生也可考虑。5，具体待遇面谈。此岗位工作地点在杭州和安徽安庆太湖工厂生产基地，根据公司规定，每2月有一次探亲假，假期为一个礼拜，可自行调整。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
特别说明：1、本职位为集团总部外派区域销售经理，工作地点为武汉外派所在区域城市。2、外派区域：四川（成都）、河南（郑州）、河北（石家庄、安国）、江苏（南京）、广西（南宁）、宁夏、内蒙古、湖南（长沙）、平津地区（北京、天津）。岗位职责:1、参与集团营销战略的制定；2、主持制定所属区域营销策略并组织实施战术行动；3、负责所属区域市场开发；4、完成集团下达的销售目标和回款目标；5、负责所属区域市场调研及竞品分析；6、定期完成销售总结、业绩分析报告及市场业态评估分析报告；7、负责所属区域市场产品宣传与销售；8、负责区域市场客情维护；9、负责区域销售团队组建与管理。任职资格:1、大专以上文化程度，45岁以下；2、3-5年或以上中药材、药品、中药饮片销售经历；3、优秀的市场开发能力及团队建设管理能力。薪酬及福利待遇：1、高底薪+绩效浮动+提成+驻外补贴+奖励；2、国家法定节假日；3、享有年假、双向探亲假；4、签订劳动合同、集团总部所在地办理社保。5、培训提升及旅游；6、其他公司应有之福利。 说明：1、地址：武汉市~口区古田二路汇丰企业总部3栋A座1楼2、联系方式：027-、联系人：刘小姐 湖北陶福安控股集团有限公司（简称陶福安控股），总部位于湖北武汉。集团依托于丰富的产业资源和大健康产业背境，以中医药为核心，打造一条完整的医药全产业链。
同时，集团还涉足非物质文化遗产和少数民族特色产业等实业投资。
目前公司业务网络遍布全国和东南亚，已先后在内蒙古、宁夏、四川、贵州、河北、天津、安徽和深圳等地成立10家子公司，建立了陶福安控股公司体系和业务体系。 欢迎各位有目标、有梦想，不甘于平凡的同事加入到陶福安的大家庭里，公司承诺为有能力的人士提供更好的发展平台和更高的薪资待遇。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【福利待遇】：1：工资5200元（无责任底薪3500元+全勤奖500元+1000元房补+200补助）+无任务高额提成+激励奖金+晋升机会；带薪培训一个月，试用期工资3000元（底薪2500+全勤奖500）+无任务全额提成+全面系统性培训。（入职一个月即可达到6000以上薪资，公司工作半年以上客服人员，月收入均在1万元以上，2016年度，一线客服年薪超过37万元。）2：福利待遇：节日福利、十天以上春节假期、公司聚会、集体出游、年会奖品（Airbook、iphone7、ipad）、定时团队奖金、不定时聚餐活动等等。3：岗前一个月带薪培训（全面系统性培训）。4：作五休二，周末双休。【岗位职责】：公司拥有十分精准的客户流入能力，能够圈定优质的客户资源，无需客服亲自寻找客户，客服的主要工作是在公司其他部门的配合下，在圈定的意向客户群体中，能敏锐的捕捉到客户需求和客户意向，通过专业的知识功底将客户开发成功。1：为咨询的客户提供帮助与业务解析，为客户办理开户手续。2：已开发成功的客户进行维护，确保公司客户能体验到公司的服务宗旨。3：与公司其他部门做好工作配合。【任职资格】：1、***，普通话标准，电脑操作熟练，打字速度快；2、思维敏捷，活跃，能快速捕捉客户需求点，拥有良好的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力。3、能快速接受新事物，能吃苦耐劳，有上进心，具有团队合作精神，能快速融于公司团队。4、有良好的客户服务意识,勇于挑战自我。5、高中以上学历，有销售经验者优先考虑；期待通过自身努力改变命运者优先考虑；【工作时间】：1、每日8小时工作制度；2、每周做五休二，周末双休。3、假期：享有婚假、丧假、产假（陪产假）、年休假、外地探亲假、公休假、法定假等节假日；【其他】：1、业务员勿扰；2、安于现状者、无上进心仅依赖底薪者、***者、懒散无责任心者勿扰。3、欢迎有志之士，有梦之人，积极向上者加入集团大家庭。【补充说明】：为不浪费大家宝贵时间，请认真阅读以上信息说明和公司说明。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
职位描述：1、负责所辖区域内产品的销售工作，保证完成年度区域销售指标；2、负责所辖区域内经销商/代理商/大客户的开发及维护；3、负责所辖区域内的市场推广、促销活动，并指导各经销商完成活动；4、负责促进经销商订货及负责销售回款；5、对经销商进行产品知识的培训和指导；6、负责公司产品品牌的宣传和推广，维护和提高品牌形象；7、提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的合作关系；8、负责收集地区市场信息，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性意见；职位要求：1、男女不限，28－45岁，大专及以上学历，营销或物业相关专业；2、能及时掌握行业动态，能够充分理解客户需求，挖掘潜在客户，开拓新客户；3、有较强的沟通组织能力，对于新市场有较强的拓展能力，优良的客户服务意识；4、具备独立分析和解决问题的能力，对工作和生活充满激情；5、两年以上的机电设备销售相关经验，有清洁设备客户资源优先（比如房地产、酒店、政府、银行、物业渠道优等）；上班地点： 番禺区市莲路240号百众创意园福利待遇：1、业绩达标者年薪30W以上；2、各项补贴、奖金：公司提供伙食补贴，年底双薪，项目分红，股票期权……3、社会保险：公司为正式员工购买养老险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；4、公积金：公司为正式员工缴纳住房公积金；5、有薪假期：双休、国家法定节假日、探亲假、带薪病假、年假、6、集体活动：公司每年不定期组织员工旅游或拓展活动；7、员工生日：公司为员工发放生日礼物、举办月度生日会；8、员工培训：公司重视员工培训，在员工职业发展的不同阶段适时提供在职和管理提升培训，帮助员工不断获得个人职业发展的能力提升；9、职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
要求：本科以上学历，西班牙语专业或西班牙语听说读写能力强，1年内工作经验或优秀应届毕业生。 有驾照者优先！有创业激情，能吃苦耐劳，诚实认真，做事仔细。阿米古国外员工晋升机制 国内1-6月
带薪培训元 考核合格便可外派出国第一年派驻国外工作的新签约人员工资为8000元/月+职务补贴第二年：9000元/月+职务补贴第三年：10000元/月+职务补贴第四年：以此类推`````l --- 出国前签订3年或5年劳动合同，缴纳五险，每一年半有一个月带薪探亲假。签订5年合同者，公司为其免费办理智利永久居
留身份。注：持智利护照（智利公民）可免签美国、欧盟等100多个发达国家。2 ---公司承担出国和探亲往返路费和签证费用，在国外食宿、医疗、交通费用由公司承担。 3 ---底薪外另有月奖金和年度奖金。 4 ---国内考核培训期1至6个月，主要考核培训方向：国外店面运营管理和产品调妍5---工作地点：南美洲，智利
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、就项目内容与客户方全面对接；2、依照项目管理要求，制定项目实施计划，组织带领项目组成员完成项目工作，监控和督促项目按计划实施；3、定期组织召开项目会议，按项目进度总结项目成果，确保项目“按时间、按规范、按预算”进行；4、上级领导交办的其他相关工作。任职资格1、本科以上学历；2、有PLM/ERP/IT三年以上项目管理经验；3、有PMP证书优先。公司提供：五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等
学历要求：初中及以下|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、初中及以上学历，有销售工作经验优先；2、年龄20周岁及以上；男女不限；3、上进心强，能吃苦，有梦想、有激情，抗压力强；4、普通话流利，语音富有感染力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；工作内容：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求；2、寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。薪资福利1、双休，工作时间9：00―17:30；2、行业最高提成，外加各种补贴、绩效奖金、年终奖金等；3、用餐补贴、交通补贴、房屋补贴、工龄奖、高温补贴、优秀员工奖和完善的五险；4、享受各种带薪节假日及带薪婚假、产假、探亲假、陪护假、路途假，以及公司给员工福利最高带薪20天的年假等；5、主题活动：知识竞赛、演讲比赛、野外拓展、圣诞游戏、跨年晚会、情人节、元宵闹灯、组内团建、月度生日会等；6、年度旅行：年度国内、国外公费旅游；7、我们拥有完善的人才培养机制：新人入职培训、专业知识培训、晋升培训、完善的职业规划培训等8、90%以上管理岗位均来自内部晋升，横向和纵向双向发展通道，同时设立专业类及管理类双通道晋升体系，一年两次的晋升机会，你的舞台足够大。在这里不仅仅是工作，而是和志同道合的兄弟姐妹们一起守望梦想！我们倡导快乐工作，认真生活，我们没有森严的等级，每一位员工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴。我们将会为你提供轻松的工作氛围。我们相信，越努力，越幸福，我们在一起挥洒汗水，拾捡笑容，我们有着相同的价值观，对未来有着一样的追求，我们的梦想在相同的频率跳跃！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
***：以实际面试薪资为准。岗位职责？？？？？？1、负责车身结构设计方案的制定；？？？？？？2、负责车身四大工艺问题整改；？？？？？？3、负责车身断面设计；？？？？？？4、项目要求的试制及现场生产服务等；？？？？？？5、负责车身3D数模\2D图纸绘制；？？？？？？6、负责编写车身相关交付物报告；？？？？？？7、3年以上工作经验。？***？公司福利？1.一经录用，将签订2年的劳动合同，试用期3个月【3年以上工作经验试用期两个月】。？2.完善的社会保险、年终奖、午餐、交通补贴、油贴【油贴按岗位等级划分】。？3.内容全面的专业培训及海外进修、旅游机会。？4.各类带薪休假【年休假、探亲假等】。？5.精彩的团队建设活动【各类体育健身活动、茶话会、旅游、年会等】。华挚汽车设计有限公司诚邀您的加盟。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、根据公司反洗钱合规政策和流程对公司客户进行身份认证和尽职调查；2、根据客户申请账户时提供的资料发现可疑行为，采取相应尽职调查举措并及时举报；3、对客户交易进行风险分析、监控、核查和追踪，防范洗钱或其它金融犯罪；4、对客户进行制裁或黑名单比对调查。岗位要求：1、本科以上学历，金融、银行、法律等专业背景，有海外学习、工作经验优先；2、严谨的工作作风，良好的逻辑思维能力和文字表达能力；3、有良好的团队合作意识，抗压能力强，能够适应高强度高要求的工作氛围；4、良好的英文书面表达能力和基本的英语沟通能力。公司福利：1、社会保险（入职即买五险一金）；2、职业培训（入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等）；3、有薪假期（周末双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假等有薪假期）；4、关怀福利（节日礼品及结婚、生育、疾病慰问现金福利等）；5、外出旅游（每年组织户外旅游）；6、部门活动经费（每月聚餐、KTV等休闲活动）；7、健康体检（每年组织一次全面的健康体检）；8、员工活动（生日会、节日Party、每周下午茶、羽毛球、篮球运动等）；9、奖金（绩效奖金、年终奖等）；联系电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 负责公司总部以及分公司的招聘工作；2、 进行招聘，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试、评估；3、 维护现有招聘渠道，并积极开拓有效的新渠道；4、 负责跟进新员工入职后的工作动态，协助业务部门进行人员的日常管理；5、 完成领导交办的其他工作。任职资格：1、人力资源、工商管理等管理相关专业毕业，本科学历；2、3年以上招聘工作经验，具有一定的人才识别和甄选能力；3、抗压能力较强，责任心重，团队协作能力好；4、熟练使用办公软件以及Excel函数。公司福利政策：1、薪酬结构：基本工资+各类补贴+绩效工资。2、五险一金：提供五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金），员工意外险。3、福利补贴：餐补、通讯、高温、工龄补贴，节日礼金、生日福利等。4、工作时间：8：30-17：30，双休5、假期：法定假日休假、年休假、企业公假、外地员工探亲假。6、培训体系：“全方位、多层次、专业化”培训，结合光越学院、内训、外训等多种培训形式，将培训这一福利进行到底。7、发展通道：“H”双通道发展，专业通道+管理通道。致力于打造一个公开，公平，透明的发展平台。8、工作氛围：和谐、互助的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个优雅、舒适的工作环境。
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