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2015年初以来，随着国务院总理李克强大力推进互联网+战略和“大众创业、万众创新”，众筹这个词突然间一下子火了。当老板做生意的，要是不知道众筹这个概念，与人聊天都会感到落伍了，自卑感油然而生。
您想想啊，首富王健林也搞众筹了，6月18日，万达的众筹产品“稳赚1号”上线10分钟后3天众筹了50亿，半个月众筹了100个亿。这钱要是用火车装，得用多少节车厢啊？这已经不再是神话。
6月还有哪些不可思议的众筹奇迹，让我们一睹为快：
6月15日，互联网创业媒体平台36氪成功转型做股权众筹平台；
6月16日，国内股权众筹大单诞生，WiFi 万能钥匙成功融资6500万；
6月18日，小牛电动车，15天众筹金额超7200万元，破京东众筹记录；
6月30日，英国小伙竟然提出用众筹解决希腊债务问题：目标16亿欧元！
瞧，众筹这个火烧的天边红，搁谁谁不受刺激啊。我家小弟就激动地说:“我要去众筹，买下天安门！”这真是逆天了。然而，据众筹专业人士调研发现，如今社会上流行的所谓众筹概念和一些做法，与真正意义上的互联网时代“众筹”比起来，存在不少的误区与偏差，甚至祸害不浅，陷阱重重。这么比喻吧：真正专业众筹好比高铁动车，误区众筹好比蒸汽机时代火车，不是一个道上的事，不明白的人上错车或者上错道，是高概率的事，这样的人，要么误点落后了，要么翻车撞车，生命财产堪忧。不是吓唬谁，善意的提醒罢了。
众筹企业有人做的风生水起做大上市，有人开局红火最后却黯然收场，关乎成败的重要原因之一就是【合伙人有没有选好，股权结构有没有硬伤】。一篇《众筹咖啡厅CC美咖关门启示录》让众筹发起人更加关注顶层设计，总结他的三大失败关键点：①股份太平均，没有大股东；②股东没有选择，只要投钱就能加入，忘记众筹是筹资源，筹人力。③没有设定股东退出机制。美咖众筹股东合影
【股权众筹模式是连锁企业扩张最快的方式】在山东省比海底捞还要火爆的大厂房连锁餐厅，员工内部众筹通告刚刚发出，原计划募集49%的股份，瞬时超额到71%，火爆到有人卖房筹资资金买股份。课程案例解析：如何用少量的钱，给员工做内部众筹开子公司？大厂房餐厅门口排队
【科学的持股平台设计是企业存活的基石】华为内部全员众筹持股，任正非1%的股份掌控整个华为，贡献最大的就是华为的员工持股平台。课程案例分析：如何设计科学的众筹持股平台，掌握公司的控制权？华为持股平台示意图■【各位众筹的发起人朋友，下面这些问题你心里有底吗？】众筹项目中占大股就有控制权吗？小股东如何保障自己的权益？3-100人的股东结构如何设计？股权众筹中，代持股权如何设计？怎么保证实际股权持有人的股权安全？股东的退出机制如何设计？集团内部如何开启众筹式创业？股权众筹在公司章程中股东的权利和义务需要哪些特别设计？有的股东出资少并且不参与后期的运营该如何处理？已有多家线下药店的实体店，如何通过众筹模式在国内最短时间内翻倍孵化分店？■【众筹中的大小股东博弈】1、年底增资扩股，小股东拿不出那么多钱再投入，被逼放弃股份出局；2、大股东说不干了，让小股东接手，小股东资金实力不够接不了盘，放弃一切出局；3、大股东将小股东从公司管理位置上赶下来，灰溜溜走人；4、重新注册公司，将原公司清算倒闭。■【众筹股权设计最重要5条生命线】67%完全控制权（有权修改公司的章程、增资扩股）；51%相对控制权（重大决策表决）；34%一票否决（董事会的决策可否决）；20%界定同业竞争（可能无法上市）；10%申请解散公司权 （申请调查报表）。■无论你公司现在是50万,还是50亿,只要你希望将公司做大做强,有一天还能有钱有闲,顺利退休,股权策划就是你的必修课,并且越早学习、应用，麻烦越少！■中国最大的综合类民营企业复星集团创始人梁信军名言：“股权结构就是生产力”。■【众筹股东请注意：这些一定都不要！】不要按出资比例分配股权；不要没有带头大哥；不要没有合伙人；不要早期天使投资控股；不要给兼职人员发放大量股权；不要给短期资源承诺者发放大量股权；不要给投资人预留股权；不要忘记给团队预留股权；很多失败从第一天起就埋下了。■除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及零成本开拓市场的重要工作■员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东（合伙人）不和，怎么办？有多少众筹项目因为合伙人陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展甚至夭折？■【众筹企业股权常见的六大问题】1股权转让规则不清晰；2没有带头人、所有权缺失；3选错合伙人、没有签约、口说无凭；4进入规则不清晰；5权责利不清晰；6退出机制不清晰；
■【如果现金流是企业的血液，那么股权结构就是企业的基石】1、持股平台：发起人：跟投人的股权结构怎么设计合理？2、如何避免陷入股权僵局？3、如何设计股权之间的“责、权、利”？4、如何挖掘股东背后的隐形资源、快速发展？5、公司投资人、高管、技术人员以什么价入股公司比较合适？6、股权设计最高境界（融人才、融资源、融资金）如何达到？7、人才与风投进来、股权要稀释怎么办！泰山管理学院·推出手机微信课程《众筹项目的股权设计》
【课程大纲截图】■3-100人众筹合伙容易出现的问题及应对方式：
■众筹项目持股结构设计方案、持股平台设计方案解读：
■最省钱的融资方式：公司内部项目众筹
■如何少花钱快速开连锁企业？
持股平台设计方案模型；连锁项目众筹股权设计分析；合伙规则、决策规则解析；公司股东终极追求思考；……………………■比线下讲课更有意思的微信直播课程+课后1对1答疑某学员在办公室上课发来的照片①主讲老师马方“叫兽”答疑，现场提问都有解答。②自我介绍及众筹项目资源对接。■【懂得股权的背后就是人性的贪嗔痴】股权设计对了，不用付出这么惨痛的代价完全做到谈利益不伤感情来参与泰山管理学院的手机课堂足不出户和马方“叫兽”一对一在200人的微信班级群，和马”叫兽“做好友。从股权架构设计到股权激励到企业机制建立一站式解决。图解马方“叫兽”
主讲老师：马方，泰山管理学院院长股权激励、企业机制研究专家，学员心中犀利的马“叫兽”他现担任皇明洁能控股等20多家公司外部董事、顾问。6年多时间在全国20个省30多个城市深入调研100多家企业，讲授480多期股权相关课程，20000多人次报名参与，其中70%以上为创始人股东，学员满意度99%以上。马“叫兽”讲课现场照片
■【这些老学员的问题你遇到过吗？】1问：项目公司众筹，投资额大的要占大股，可是能力不行怎么办？2问：新筹一个项目的合伙人是否可以约定两年分红期？不要就退出，这样是否对创业者造成太大压力？3问：7个人合伙，法人代表48，二股东18，三股东13，四股东6，五六七股东都是5，这个股份结构合理吗？五六七股东都是技术入股，若技术达不到要求，如何处置？提前应该做何种约定？4问：现在内部员工认筹成了一个新公司，能否完全按照有限责任公司的股东退出机制来约定？是否需要约定的宽松一些？否则对员工没有吸引力啊。5问：我们10个人合伙众筹的话，300万起，发起人占多少？6问：生意亏损了，退出怎么撤资？股权众筹，等额返还消费券，这个不算回报吧？7问：四人合伙众筹，股权比例3:3:3:1合适吗？有什么注意事项？8问：请问许多的单店以众筹的有限合伙企业形式，在三板挂牌和上市是否有障碍？9问：我们5个合伙人，都有自己独立公司，想共同出资做项目，请问马院长怎么接股权投资分配合适？10问：刚刚创立的公司，创始人兼最大股东，兼董事长，兼总经理，这样子的直接层级决策合理吗？还是三层选不同的人呢？11问：小股东会被大股东强行通过董事会投票退出吗?这样合法吗？12问：请问持股平台没有业绩，投资的企业上市是否受影响？■看一看老学员的反馈截图
（往期课程截图）■最新手机课程预告：7月9日晚（19:00-21:00）1、适合对象：企业创始人，股东、众筹发起人、合伙人2、学费298元/人3、手机微信上课（语音+PPT+视频+1对1咨询）
微信长按上图即可扫码支付学费■学费支付后请联系顾问微信：isanbu邀请进听课群■微信精品课程表7月9日·《众筹项目股权设计》·298元/人·讲课语音+PPT讲义长久保留；8月5日·《干股激励》·298元/人·讲课语音+PPT讲义长久保留；9月9日·《合伙人股权设计》·298元/人·讲课语音+PPT讲义长久保留；10月21日·《众筹项目股权设计》·298元/人·讲课语音+PPT讲义长久保留；11月18日·《干股激励》·298元/人·讲课语音+PPT讲义长久保留；12月16日·《合伙人股权设计》·298元/人·讲课语音+PPT讲义长久保留；■更详细的“股权激励方案解析”，“董事会治理”，“公司章程解析”，“企业机制建立”请见下方 泰山管理学院·济南2天股权激励经典课程（目前举办487期）6月17-18日《股权激励与股本设计》2天课程·山东济南7月15-16日《股权激励与股本设计》2天课程·山东济南8月12-13日《股权激励与股本设计》2天课程·山东济南9月16-17日《股权激励与股本设计》2天课程·山东济南10月28-29日《股权激励与股本设计》2天课程·山东济南11月25-26日《股权激励与股本设计》2天课程·山东济南12月23-24日《股权激励与股本设计》2天课程·山东济南济南课堂现场照片
■2天线下课程从11大主题全面剖析企业顶层设计，公司治理问题1、股权设计（创始团队、公司高管、基层组织、资源合伙人，技术合伙人）2、股权融资（创始人、公司估值、天使、VC）3、股权激励（内部激励、外部激励、期权、期股、干股、股权定价、资金来源、股份来源、股份退出）4、股权纠纷（春秋五霸、三国演义、国共两岸、持股平台）5、控制权设计（金字塔、牛卡计划、交叉持股、毒丸计划）6、董事会掌控（企业家保护自己、联合国争霸、董事请谁、高管开会规则）7、案例实操、协议章程现场答疑等11个主题剖析。
线下课程已经举办487期，欢迎您加入山东唯一独立商学院·泰山管理学院 :)顾问：张老师微信：isanbu电话：400-
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《三国合伙人》是宜搜独家代理三国卡牌，其一直致力于为玩家带来更优秀的游戏体验，无论是鬼将转生、转生塔、国战系统，还是围绕其形象代言人刘雨欣的一系列活动无不让玩家热血沸腾，大呼精彩。这次《三国合伙人人》又为各位玩家带来两份大礼，具体是啥？跟小编一起去看看吧！
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