有关部队练兵励志的文章
篇一:《部队官兵军容风纪励志演讲稿》
部队官兵军容风纪励志演讲稿
军人，战争年代就要冲锋陷阵，精忠报国，和平年代就要戍边守疆，传承那份使命与荣光。当兵就要有张飞项羽那样的气势，就要有孔明周瑜那样的风度，就要有岳飞那样的雄心壮志。即使在茫茫人海中也能瞬间将你分辨，这就是良好的军人形象特有的魅力。 平日里我们的装备不会拿出来炫耀，给世人留下印象的不可能是那圆滚滚的导弹筒，而永远是那挺拔
的身影与坚定的目光。大国利剑的威严全在我们一举手一投足间展现。穿上着身军装，就等于是扛起了一份责任，担起了一种使命。 为了对得起这军绿，我们失去了一些，却得到了很多。不能在勾肩搭背以示亲切，我们将友情融入到那默契的眼神和轻松的微笑中。不能再随意上网寻找那些深深吸引着自己的东西，我们把对知识的渴求放在每一节课程中。不能在穿着自己喜欢的衣服东奔西逛，我猛将青春的激情悄悄埋藏，用自己那爱国的炽诚照亮那深绿色的军装。我们学会了坚忍，懂得了镇定，练就了一颗坚强不屈的心，同时也获得了可亲可敬可歌可泣的光辉形象。好好珍惜吧，不要图一时的痛快毁掉先辈和自己曾经用汗水泪水乃至鲜血换来的子弟兵形象。从身边点滴做起，每天清晨擦亮自己的皮鞋，整理好仪容，迈着整齐坚定的步伐走向远方。 希望有志青年多写些催人奋进的稿子，国家兴衰在大家肩上！篇二:《立志军营
建功立业》
读完“李主任撰文评爱军精武标兵活动”的文章后，使我深受鼓舞。爱军精武，是军队官兵武德的基本要求，是爱岗敬业精神在军人职业实践中的具体体现。
作为光荣的装甲部队元勋的一员更应把对党和祖国的忠诚和热爱之情化作实际行动，自觉锤炼爱军精武的品格。在生活中要勤奋，刻苦实践，严格训练，严格要求，努力提高业务技能及其它各方面的素质，做到政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。
一、安心服役
爱军队的一个重要标志，就是安心服役，努力在军营建功立业。一个军人如果不能安心服役，听“商潮”而心动，见“乔木”而思迁，身在金戈铁马之伍，心在灯红酒绿之间，就无法完成保卫祖国的使命，更谈不上精武了。要对国防事业倾入满腔的热枕，一往情深，无怨无悔，把自己的亲春，自己的聪明才智和力量毫无保留地献给国防事业。要正确处理大我和小我、大家和小家的关系，自觉以个人利益服从党和国家的利益，做到“不对金钱倾心，不为家事分心，不为后路操心”。祖国需要我们在军队干多少年就干多少年。如果有一天离开了军队，脱下了军装，我们每一个同志都应该无愧地说，我把自己最宝贵的年华和最炽烈的感情都献给了军队这片绿洲——保卫祖国和服务人的神圣事业。
二、勤学苦练
献身国防事业，成为一名合格的军人，就必须钻研军事，努力做到军事过硬。首先对于公勤人员来讲学习和钻研军事的主要内容有：一是要努力学习高科技知识，提高自己的科学文化水平和思想觉悟，把各自的工作当做事业来干；二是要熟练使用手中武器装备，掌握所属设备的性能，操作流程，确保在任何情况下才能很好利用手中的设备为基层和机关提供有利的保障；三是要学习自己所处岗位、所在领域的专业知识，力求成为本领域内业务能手和专家。其次，要下勤学苦练的狠心。苦练出精兵，这是一条基本的军事规律。要想成为一名高素质的军人，只要勤学苦练，没有其他的捷径可走。要抓住课余的宝贵时光，努力多学一点，学好一点，把业务素质的基本功打扎实。要从难、从严，勇于在刻苦的环境中，在高强度、高难度的训练中摔打自己，磨练自己，向老大姐王建秀学习，没有几十年如一日的磨砺，怎能成为一个领域的带头人。第三，要努力摸索和掌握科学的学习和训练方法。在知识军事时代，提高军人的素质不能走传统的训练方法的老路，要响应江主席的号召，大力开展科技练兵，努力提高训练的科技含量，实行训练的基础化、模拟化、集约化。个人的学习和
训练也要把刻苦与巧练结合起来，努力提高效率。第四，要精益求精，勇攀高峰。军事实践的发展没有止境，军事过硬也没有止境。取得一点成绩就沾沾自喜，固步自封，练不出真本领，也不可能成为一名优秀的军人。毛泽东曾经说过，“学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。”要大力开展“创先争优”活动，在教育训练中勇于争第一，破纪录，夺金牌被中央军委授予“献身国防现代化模范干部”荣誉称号的原沈阳军区某炮团参谋长苏宁烈士就是我们学习的榜样，从战士到排长，他是师、团的训练尖子；从连长到营长，他带出的部队都是军事过硬的先进单位；任团参谋长，团的训练工作处于全军先进行列。在22年地军旅生涯中，他撰写军事论文60多篇共50多万字，被报刊登载和上级部门转发的25篇，有的成果在全军推广后取得了良好的军事效益。我们要像他那样胸中装着现代化，爱军精武当尖兵。
三、热爱基层
军队的基础在基层、在连队。基层是军队的细胞，是军队遂行各项任务的基本单位。正是一个个连队汇成了人民军队的浩荡铁流，组成了人民军队的雄伟方正。爱军队即必须爱基层。基层是培养优秀军人、早就合格军事人才的军事摇篮。古今中外许许多多的军事家和军事统帅，包括我军老一辈著名将帅，都是起于基层的锻炼。一位军事家曾说过，没有经过基层的锻炼，不能算一名真正的军人。人们常常说；“不想当将军的士兵不是好士兵。”但同样总要的是：不愿当好一个士兵，当好一名基层干部，就不可能为通向将军之路打下基础。每一个有抱负、有出息的军人都应该自觉自愿地、积极踊跃的到基层去锻炼，去增长知识、增长才干；去开拓创新，建功立业。要以连为家，扑下身子为公勤队建设添砖加瓦。
四、立足本职
军队是一个巨大的社会系统，是一部复杂的机器，可以说“360行”在军队都有相应的表现。公勤队的每一个岗位的人都要热爱自己现在岗位，在自己的岗位上，脚踏实地，为一旅的现代化建设做贡献。——“革命战士一块砖，任党挑来任党搬”。要发扬革命的“螺丝钉”精神，拧在哪里就在哪里忠于职守，发挥作用，永不生锈、毫不松劲。娴熟而精湛的业务技能能是做好本职工作的基础，要刻苦钻研业务，努力成为本领域的尖子、专家。要在本职岗位上开拓进取，奋发有为。本职岗位就是我们举行职责、施展人生抱负的起跑线。要克服“当一天和尚撞一天钟”，甘于平庸，不求上进的思想，充分发挥主动性和创造姓，努力开创工作的新局面，争创第一流的成绩。在这方面，海军优秀舰长柏耀平为我们树立了光辉榜样。他把每个岗位当做事业干，每项工作当做学问钻，终于成为我国新一代的“驾机能{有关部队练兵励志的文章}.
击长空，操舰敢闯大洋”的复合型军事指挥人才。他的事迹充分说明，革命工作干每一个岗位都是成才的机遇，干事业的舞台。
五、居安思危
军队是为打仗而存在的。中国人民解放军永远是一支战斗队。有的同志觉得现在世界和了，周边环境改善了，因而滋长了贪图安逸，当“和平兵”、“和平官”的思想，这是要不得的，“天下虽安，忘战必危”。作为肩负保卫祖国使命的军人，和平麻痹，疏于戒备，就是最大的失职和犯罪。要胸怀祖国，放眼世界，关心国家大事，对可能发生的战争保持高度戒备。要建立和保持好正规化的战备秩序，保持军人所特有的常备不懈的习惯，保证一旦有事，能够快速反应，立即出动。篇三:《岗位练兵先进事迹》{有关部队练兵励志的文章}.
艺高人胆大，烈火铸忠诚—海南省公安消防总队洋浦支队特勤中队班长 李志灵
李志灵, 男，汉族，1979年9月出生，1998年12月入伍，中专文化程度，广东蕉岭人，洋浦支队特勤中队一班班长，二级士官。在八年的警营生活中，他始终保持着,为人民服务'的宗旨，刻苦学习，勤奋工作，爱岗敬业，树立了正确的人生价值观，曾多次出生入死参加灭火抢险,抢救群众100余人，先后荣立个人三等功2次，集体三等功１次，被评为优秀士兵4次；2000年被评为,抗洪抢险'先进个人；2000年11月被总队评为,训练能手'；2002年获海口市公安局歌咏比赛第一名；2003年和2006年参加,海岛卫士杯'篮球赛获团体第一名；2005年任新训二中队代理排长期间所在排被评为,先进排'；2006年10月，在总队举办的支队级比武中，取得了非常好成绩，被总队评为,训练标兵'，同年11月被评为,优秀士官'和,优秀士兵'。对李志灵同志的评价，支队领导都自豪地说：他是全支队乃至全省消防部队表现最出色的二级士官，可以用这么几句话来描述：政治觉悟高，道德品质好，业务素质硬，工作作风实，模范作用强，自我要求严。为什么这么说呢？这是从李志灵同志身边一件件平凡的小事中得出的结论。不断加强学习，树模范形象
李志灵同志自入伍以来，不断加强世界观、人生观改造，努力学习政治理论，不断提高自身政治素养；工作积极进取，开拓
创新、立足本职、恪尽职守、爱岗敬业、苦练精兵；生活上严格自律、率身垂范、全面践行,三个代表'的重要思想，树立了一个优秀班长党员的标兵形象，受到了各级领导的一致好评和认可。爱军习武 爱岗敬业
揣着一个绿色的梦想，李志灵离开了生活十几年的土地走进部队。在离开家的那一天，他暗暗发誓，在部队一定要做出一番成绩，争当一名优秀的消防卫士，不枉这片土地的养育。然而，他何曾知道，部队的各种训练项目对于个子不高的他将面临着巨大的挑战，但他始终牢记一个信念：干一行，爱一行，精一行。1米65的个头，举梯，别人稳稳当当，他要三四下才成功；抛梯，别人干脆利落，他总是摇摇晃晃，高强度的业务技能训练使这位原本精力充沛的小伙也感到不堪负荷，然而当每天晚上带着高强度训练后的疲惫与伤痛躺在床上，想起火场上人们充满希望的眼神和领奖台上中队老同志那自豪的光荣感，他就暗暗下了决心。从此，训练场上多了一个勤奋刻苦的身影。清晨，东方还只露出一丝丝晨曦的时候，他便独自一人悄悄地起床，于是在空旷的操场上，汗水又一次写满了他那年轻而清瘦的脸庞；傍晚华灯初上，当全队官兵欣然收操归队时，他又独自留在训练场加班加点。膝盖撞青了，手磨出了血，臂膀肿了又消，消了又肿，他全然不顾。至今他仍清晰记得在水带上画下一朵又一朵红色的,血花'时，那份十指连心、令人难以言说的疼痛。在他身上每一处伤疤，就有一个感人的故事，但每增加一个伤疤，就增多了一分
功力，李志灵的业务成绩在不知不觉中突飞猛进。 ,宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来'。2000年10月，在总队举办的片区比武中，他以片区第一名的成绩出线，又以总决赛总分第一名的成绩摘取了大比武的桂冠，中队也取得了优异的成绩，他本人因工作出色年终荣立三等功，并被评为,训练能手'。2006年，总队举行大比武活动，作为第八年的老兵，深受膝伤、腰伤困扰的他，依然跟新兵一样训练，皮破了，血流了……他照样坚持不懈，凭着自己多年积累的训练经验，对训练动作有着独特发现力，只要是可以提高动作的地方，他都会教给中队的战友们。每天清晨天未亮他就出现在操场上，当别人上训练场时他已经在训练场操练起来。晚上，很晚了，他打着电筒些训练日记，仔细琢磨训练的每一个动作。同一年入伍现已退伍的战友打电话给他：,志灵，还这么拼命，图个啥呢？'他总是笑笑说：,这都是应该做的。'多么朴实的一句话！就在这样的精神动力的支持下，他把全部的精力都投入了紧张的训练中，任何伤痛都没能阻止他在训练场上飞奔，一次他患了重感冒，无论中队干部怎么劝，他咬着牙坚持上训练场，训练结束后才去医院就诊，第二天他又出现在了训练场上，以至现在还留下慢性支气管炎的炎症。为了万无一失，一个细小的动作，他都要一遍又一遍练，精益求精，喉咙喊哑了，眼睛熬红了，他全然不顾，他的心里总是时时牵挂着每个训练动作，而他自己的大腿韧带旧伤却是每天都要敷活络油、贴膏药，有时痛得连蹲下都困难，但他从不休息。晴天一身汗，雨
天一身泥，风雨中、骄阳下，晒得油黑的皮肤，常与战友们跌打滚爬在一起。榜样的力量是无穷的，在他的感染下，全队官兵掀起了你追我赶的练兵热潮，部队士气大振，训练成绩每天都有新的突破，几个月下来，他自己瘦去十斤……看到兵龄最长的老士官这样卖力，战友们感动了，不拿出成绩誓不罢休！功夫不负有心人'，艰苦的训练创造了一个美好的结果，李志灵在总队大比武中，摘取了组合练习第一名、综合楼层灭火救人操第一名和三枪七带操第二名的好成绩，夺取了总成绩第二名。骨干作用明显，自身素质过硬
李志灵曾任新兵连担任过班长、排长，能力素质数一数二，但他从未表露出高人一等的姿态，他终怀着,士官也是兵'的思想，严格自身要求，尊重领导，服从管理。他告诫自己，战友们是自己的一面明镜，能把自己的缺点折射出来，工作靠大家来做，与战友们摸爬滚打在一起，才能了解战士的思想状况，了解他们的心理世界，能更好与他们交流。当其他同志在生活中遇到困难时，他总是主动伸出援助之手，所有这些琐碎的小事让他在战友中赢得了口碑，在战友的心目中他就像一个,无所不能'的士官骨干，无论有什么样的困难只要一找到他，准能令你满意。特别是对于刚到队的新同志，他总是主动与他们接触，同他们打成一片，从而了解他们的思想情况，并根据部队的需要，及时做他们的思想工作，使他们端正思想，安心服役。战士生病了，每次都由他送到医院，并亲自做好病号饭，端到战士床前，直到生病战
士吃完，还买来营养品，使战士真切感受到了部队大家庭的温暖。渐渐地中队战士们对他就有了一种依赖感，无论是开心事还是有什么情绪都会跟他说说，他也会热心地为战友们化解心中的不快。在工作方法上，他注重实效性，坚持做到损害官兵利益的事不做，违法乱纪的事不做，有损官兵关系的事不做，与条令条例相违背的事坚决不做。在部队管理上，他不摆架子，不徇私情。管理方法不断更新，做到,严、细、精、情'。,严'在对条令条例和各项规章制度的落实上严，对自身要求上严；,细'在工作细致上，从不马虎大意，潦草行事；,精'在对工作效果上精益求精高标准；,情'在对工作的热情和战友的兄弟情谊上，做到官兵友爱，正是用战友情、兄长爱来与战士交流，他才赢得了大家心。入伍第二年，就被任命为班长，此时的他并没有欣喜若狂，也不摆老资格，工作、学习、训练样样走在最前面。因为李志灵深刻认识到,纪律重于生命'这一点，他平时严格遵守部队条令条例和各种规章制度，坚决完成组织交给的各项任务。作为一名带兵班长，李志灵明白，自己的言行对战士有着深远的影响，固而在生活工作中，他十分注意做好表作用，要求战士做到的，他首先做到，要求战士不做的，他绝不越雷池半步。在每次队列训练中，李志灵都以标准的军姿站在队列面前示范，他并能以严整的军容保持到最后。其身在，不令则从；其身不正，虽令不从。李志灵的模范行为深刻地影响着战士，他所带的班纪律严明、作风过硬，受到了组织的高度肯定。2003年第一次到新训营任新篇四:《励志天下励志讨论组天下大全》{有关部队练兵励志的文章}.
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2014车间主任年终总结
编辑：励志天下 类别：年终工作总结
车间主任年终总结（一）
xx年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。 在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了xx年的生产任务。
总结如下：
1、强化安全意识，落实安全措施： 高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。{有关部队练兵励志的文章}.
2、基本保证了生产进度：全年共完成220个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率：人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设：(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
xx年需要改进的：
xx年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：
1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。
xx年自己需要加强的：
1、完善各项制度及操作流程。2、提高自身管理水平，完成工作任务。3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战。4、培养沟通，协调能力。
xx012将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生
产服务，为公司创造更大效益。
车间主任年终总结（二）
新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的生产任务，现将2010年来的工作总结如下：{有关部队练兵的文章}.
一、注重理论学习，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。{有关部队练兵励志的文章}.
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为人民服务的思想，牢记“就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。
完善加强车间的日常管理制度， 行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。
俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，我经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，放假期间，我带领值班
人员认真做好工厂交给的各项工作，积极参加，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质
群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。
当员工的家庭出现困难时，我总是带领大家，齐心合力，伸出援助之手，给困难的家庭带去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。
四、班组建设，发挥班组长的骨干带头作用
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