猎头服务收费标准
发布时间： 14:52 | 编辑：猎众平台
| 查看：639
摘要:猎头服务有好几种方式，且现在市场竞争比较大，没有标准的猎头服务收费规范。下面我们就以猎众平台为案例。 猎众平台现入驻猎头主要是按以下猎头服务收费标准执行。 1、普遍采用候选人年薪的百分比收取服务费用。...
　　有好几种方式，且现在市场竞争比较大，没有标准的猎头服务收费规范。下面我们就以猎众平台为案例。
　　猎众平台现入驻猎头主要是按以下猎头服务收费标准执行。
　　1、普遍采用候选人年薪的百分比收取服务费用。在猎众平台成单的猎头，按照候选人年薪的不同，给予不同的比例的服务费用。如年薪15万-30万之间的候选人，服务费为候选人年薪的20%，年薪30万-50万之间的候选人，服务费为候选人年薪的25%。候选人员被试用后(含培训期)三个月内，该人员如发生离职或被辞退现象，将继续免费推荐相关人员给面试至录用。当然，年薪越高，保障期的时间也是越长。
　　2、定向挖角。根据客户的要求，寻访客户制定寻访的人才，接单后，通过猎头顾问寻访并接近人才，完成合同。此种服务收费相对来说服务费偏高，目标性强。通过猎头服务完成招聘，可避免与同行业发生不必要的纠纷及产生恶性循环及恶性竞争。在猎众平台，采用此种猎头服务方式，需要比第一种服务多给予5%-10%左右的服务费用。
　　3、长期多职位猎头服务。针对于高级人才需求量大长期需要高级人才猎头服务的稳定性客户。通过一次性支付较高的基础委托金，将会获得服务品质接近甚至部分指标优于普通猎头项目的服务，这样客户总体支付的费川低于普通猎头项日。业务流程与普通猎头项目相同。根据客户委托职位和人数确定基础委托金( 5-10人，一般为5千元一1万元，一次性支付)。直到为客户推荐到满意人选为止。(正在制定商讨)
　　猎头行业大小猎头混杂，为了自身的利益促使猎头行业越来越混乱。的出现，就是为了规范猎头行业准则和从业道德，使猎头真正专注于服务价值，回归核心寻访服务。
(C) 猎众平台() 版权所有.
人力资源服务许可证:.猎众平台用户服务协议
猎众平台是由宁波猎众网络科技有限公司提供技术支持和服务，供用户(用户包括企业用户和猎头用户，以下统称为用户)发布信息，进行信息交流，达成交易意向及向用户的合作对象提供其他与交易有关的辅助信息服务的平台。用户在使用猎众平台服务时须遵守本“协议条款”，请仔细阅读以下协议。
在注册并获得审批后，作为用户在平台上的操作行为均视为接受此条款的约定。猎众平台保留以书面，或公告形式通知后修改本协议的权利。若用户在此类修改生效之后继续使用猎众平台，则表示认可并同意此类修改。
二、法律声明
请在使用猎众平台各项服务前，务必仔细阅读并理解本声明。当注册并成为我们的用户后，用户在平台上的使用行为将被视为对本声明全部内容的认可。
猎众平台：是由宁波猎众网络科技有限公司提供技术支持和服务，供服务商发布候选人信息，进行信息交流，达成交易意向及向服务商的合作对象提供其他与交易有关的辅助信息服务的空间。
年薪：是月薪雇员的工资最简易互相比较的单位，是一个人工作一年的总收入。包括基本薪资、提成、明确的福利补贴和月度/季度/年度绩效薪资以及奖金和分红部分，服务费按税前方式计算； 销售类职位的基本薪酬定义为岗位的年销售底薪加上用人单位要求年保底业绩提成的总金额。
服务费：企业用户支付给猎头用户寻访高级人才的相关费用、报酬或佣金，一般为年薪的一定百分比，具体由企业用户与猎众平台规定。
企业用户：即具备独立法人资格和合法经营资格的企业、事业单位、政府机构等。
猎头用户：即高级人才寻访机构，受国家法律、法规承认为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的系列服务活动的机构。
保证期：猎头用户成功向企业用户推荐候选人，一般为从候选人到岗的第一天起90天为保证期，最终以猎头用户和企业用户双方协商结果为准。
四、免责声明
企业用户在猎众平台上发布的职位需求信息均由用户提供，企业用户依法应对其提供的任何信息承担全部责任。 猎众平台对企业用户信息的准确性、完整性、合法性或真实性均不承担任何责任。此外，猎众平台对任何使用或提供本网站信息的商业活动及其风险不承担任何法律责任。
猎头用户均经过猎众平台资质审核。企业用户自行选择与猎头用户合作，猎众平台不以任何形式承诺服务质量，仅以猎头用户在平台的的实际统计数据反映其服务水平。如果出现服务不满意企业可以选择与该猎头终止合作，选择其他合作对象。
猎头用户在猎众平台自行选择企业用户合作，并承担相应的风险。若出现法律纠纷，猎众平台仅根据法律机构要求提供相关操作数据作为取证。因网络状况、通讯线路、第三方网站等任何原因而导致不能正常使用平台服务，猎众平台不承担任何法律责任。
任何单位或个人发现猎众平台网页内容可能涉嫌侵犯其网络信息传播权，应该及时向猎众平台提出书面权利要求，并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明。猎众平台在收到上述法律文件后，将会依法尽快移除相关涉嫌侵权的内容。反之，猎众平台依法不承担任何责任。
五、知识产权声明
猎众平台拥有本网站内所有信息内容的版权。任何被授权浏览、复制、打印和传播属于本网站内的信息内容都不得用于商业目的，且所有信息内容及其任何部分的使用都必须包括此版权声明：猎众平台（）所有的产品、技术与所有程序均属于猎众平台知识产权。“51liezhong”、 “猎众平台”及相关的图形标志，未经猎众平台允许不得擅自使用，转载，否则，猎众平台将依法追究其法律责任。
六、隐私权声明
猎众平台重视对用户隐私的保护，使用猎众平台提供的服务前，请用户仔细阅读以下声明。
猎众平台将依法处理相关信息，在未征得用户许可的情况下，不会将这些信息对外披露或向第三方提供。猎众平台用户的职位检索信息不在隐私范围之内。
猎众平台承诺绝不会利用或向第三方泄露候选人信息。
猎众平台将在用户自愿选择服务或提供信息的情况下收集用户信息，并将这些信息整合，以便提供更好的服务。要求用户在注册时及时、详尽并准确地提供用户信息，并不断更新注册资料以符合及时、详尽准确的要求。如因注册信息不真实而导致的所有问题，由用户自行承担相应的后果。猎众平台提醒用户：请不要将帐号、密码转让或出借予其他第三方使用。如用户发现其帐号遭他人非法使用，应立即通知猎众平台。因黑客行为或用户的保管疏忽导致帐号、密码遭他人非法使用，猎众平台不承担责任。
当您使用猎众平台提供的服务时，服务器会自动记录一些信息，包括但不限于URL、IP地址、浏览器的类型和使用的语言以及访问日期和时间等，这些信息汇总可以促进我们改善服务，提高用户体验。猎众平台在未经用户同意的情况下不会擅自使用、泄漏用户信息。猎众平台会始终致力于在充分保护用户隐私的前提下，为用户提供更优质的体验和服务。
七、使用cookies
猎众平台使用cookies技术，方便您登录平台，并允许设定用户特定的服务选项。通过cookies技术，猎众平台能够为用户提供更加便捷的服务。用户可以选择接受或拒绝使用cookies。用户可以通过修改浏览器设置的方式拒绝cookies。如果用户选择拒绝cookies，则可能无法登录或使用依赖于cookies 的猎众平台服务或功能。
八、猎众平台使用规则——企业用户
真实原则：用户在申请使用猎众平台服务时，必须向猎众平台提供准确的公司资料，如资料有任何变动，必须及时更新。
安全原则：用户不得将其帐号、密码转让或出借予他人使用。如用户发现其帐号遭他人非法使用，应立即通知猎众平台。
有效原则：用户必须保证发布的职位信息是真实有效并符合国家法律规定的。
用户在使用猎众平台服务的同时应做到：
遵守所有与国家网络服务有关的网络协议、规定和程序；
不得为任何非法目的而使用网络服务系统；
用户接受以其注册的电子邮件地址接受猎众平台发送的邮件或其他邮件资料，若希望"退订"这些邮件资料，可点击电子邮件中的退订链接退订，也可向猎众平台申请取消订阅。
简历有效原则：凡猎头用户推荐过的候选人，企业用户在两年内（从猎头用户在猎众平台提供候选人资料之日起算）录用或转送其他企业用户的，视为推荐成功，企业用户应于被录用人到岗前通知猎众平台，并按《猎众平台人才招聘托管协议》约定的标准向猎众平台支付费用，否则视为违约，企业用户应向猎众平台支付违约金，违约金按支付费用的两倍计算。
九、猎众平台使用规则——猎头用户
真实原则：用户在申请使用猎众平台络服务时，必须向猎众平台提供准确的个人与所在公司的资料，如资料有任何变动，必须及时更新，若因未及时更新而造成的损失，由用户自行承担。
安全原则：用户不得将其帐号、密码转让或出借予他人使用。如用户发现其帐号遭他人非法使用，应立即通知猎众平台。因黑客行为或用户的保管疏忽导致帐号、密码遭他人非法使用，猎众平台不承担任何责任。
筛选候选人：猎头用户向企业用户推荐候选人之前，应先对候选人进行筛选（面试或电话面试）。一旦发现“盲目提交”（未经筛选或者未经候选人同意即提交职位候选人）遭到企业用户投诉，猎众平台有权终止其用户资格。
十、支付条件与退款保证
服务费：若企业用户在猎众平台上成功聘用一位候选人，在候选人到岗时向猎众平台支付服务费。在猎头用户推荐的候选人过了保证期后，应把发票寄给猎众平台，在猎众平台收到发票后的三个工作日内付款给猎头用户。
若企业用户逾期【30】日未支付，猎众平台有权发布企业用户欠款通告，向平台用户通告企业用户的不良付款记录。若产生此种情形，企业用户可通过及时付款来清除企业用户的不良记录。
企业用户在遇到以下情况时有权申请全额退款：
在合同周期内，没有招聘到合适的人才，可申请全额退款；
服务商所推荐的候选人非企业用户原因不过保证期，企业用户有权申请全额退款或重新招聘；
退款期限：发生上述任何情形之一，自猎众平台收到企业用户寄回的人才托管服务费的相关证明资料（如收款收据、发票等）之日起【5】个工作日之内，猎众平台全额退还合同约定的托管服务费。每逾一天猎众平台须支付应退服务费【5‰】的滞纳金；
退款免责：因企业用户公司破产、清算、裁员之情况而终止人才的劳动关系的，猎众平台无需退还服务费。
人才在保证期内企业用户不能退款。
猎众平台在收到企业用户服务费相关款项后，开据项目内容为“招聘服务费”或“咨询服务费”的收款收据于企业用户（若企业用户要求猎众平台先开具发票再打款，则由于退款导致的猎众平台相关税费损失的部分则由企业用户承担，猎众平台做扣除后剩余部分则全额退还给企业用户，相关税费参照国家标准）。
十一、法律适用、管辖及其他
本协议之效力、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律，如无相关法律规定的，则应参照通用国际商业惯例和（或）行业惯例。
企业用户与猎众平台和猎头用户与猎众平台之间产生的争议与纠纷无法仲裁解决的，均同意向猎众平台所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
若本协议任何条款与法律规定相悖，该项条款被视为无效，而其余条款应予遵守和执行。
猎众平台未就用户的某项违约行为采取行动，并不代表猎众平台撤回就任何继后或类似的违约事件采取行动的权利。
(C) 猎众平台() 版权所有.
人力资源服务许可证:.互联网如何摆脱服务窘境？_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
互联网如何摆脱服务窘境？
上传于||文档简介
&&虽​然​互​联​网​核​心​模​式​是​去​中​介​化​无​疑​,​但​这​个​去​中​介​化​更​应​解​释​为​：​去​信​息​的​中​介​化​+​留​服​务​的​中​介​化​。
阅读已结束，如果下载本文需要使用2下载券
想免费下载本文？
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩6页未读，继续阅读
你可能喜欢猎众平台谁用过，讲讲感受吧？
猎众平台谁用过，讲讲感受吧？
按投票排序
结论：无论是性价比还是服务质量都没有可取之处以下是亲身经历之后的总结.原因如下：1.通过他们可以增加了企业招聘招人的速度？NO~`:注册就先签合同，不能试用，注册后会有一个帮你链接猎头和企业的专员，既不了解你的你和你的企业，对技术人员的简历知识几乎为零。猎头推荐的人专员也不能帮你把关，不论什么等级的人才一律把简历都推荐过来。既浪费时间又浪费精力。无形中增加了大量的沟通成本。
2.通过他们可以降低企业招聘成本？NO~`:本来你可以和猎头直接沟通，可是你们中间多了多了一个企业，这个企业谁来养呢？答案是你和猎头。猎头不能拿的更多，你也不能付的更少。而且猎众平台并不是只做高端岗位，中低端岗位也做，服务费最低年薪18%。这让我想起了一位美女说的一句话：不是菜贵，而是因为这是我端的~
3.通过他们可以扩大企业的知名度？too young too simple~`:如果你想挣土豪之名，尽管去吧~orz看到知乎上这样一段话，深以为然。猎众自己回复的，对这类平台的看好，太一厢情愿了，从文字中来看，猎众希望规范猎头市场，首先要回答一个问题，谁得利？从企业用户讲，便宜是好的，服务下去了也不接受。推荐的量上去了，推荐的质量下来了也不接受。从猎头公司来讲，好像帮我bd了客户，但bd客户对很多猎头公司来说并不是成本很高的事。反而是更看重可以不负责任的推荐。如果自己bd的客户，我是需要认真负责的对待客户，当客户是你的，我只是赚一票的时候，我就未必要那么认真（从我收到的简历质量上来看，确实如此，但感觉猎众也没怎么把你当客户，原因是他们他自己当中间人，组织者，而不是服务者）另外从猎头公司来讲，本来猎头公司就容易分化，有这么一个平台，顾问独立，另起炉灶的成本更低了。如果猎头公司发现这个平台能赚钱，那么势必找成本低，不容易脱离组织独立的员工来合作，这样的结果就回到推荐量上去，推荐质量下来的尴尬境地。如果大家看好这个模式，都是基于猎上网的融资这个现象，请大家深入的调研一下猎上网实际的运营效率再跟风不迟。
作者：匿名用户链接：来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
同感，感觉不像是一个有过猎头经验的人在做的，老板有思想没经验没关系，但是下面的人也不专业，那真心是浪费时间，像跟我合作久的猎头，我说个岗位，其他都不怎么用说，他就会给我定位要怎么样的人，给我推荐最适合我公司的人，基本3个人，我就有一个可以用的，而且是能长期做下去的。而平台呢，都是一堆简历，看得头昏，跟我自己下载简历没有任何区别，说说不收费，确实，前期不收费而已，朝三暮四，和朝四暮三，有区别吗？而且还要为他们的不专业买单。唉。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录近期猎头服务平台对猎头有什么活动么？_百度知道
近期猎头服务平台对猎头有什么活动么？
头这个行业从我接触到现在，后起之秀的猎众平台。就是不知道，近期这些大平台有没有些新活动争对猎头的，猎必得等，反正是想做单越来越简单了，有名气最大的猎上。现在猎头服务平台也越来越多，好像越来越热闹了
我有更好的答案
你有这功夫去看活动，还不如好好的做单，有好的就参与，没有就自己好好工作
说的也是，谢谢
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广&&回答者：&&回答者：
猎头服务的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁