日 “民营企业招聘周”综合性招聘会（一）
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各用人单位和求职者：& & & 为满足企业对人才的需求，促进企业与人才的定向有效匹配，长沙高新区人力资源公共服务中心定于日举办“民营企业招聘周”综合性招聘会（一）。诚邀各用人单位和求职者前来参会！一、主办单位：长沙高新技术开发区管理委员会二、承办单位：长沙高新技术开发区人力资源公共服务中心三、大会形式：组织各类企业与所需人才现场洽谈，双向选择。时间：日周三上午8:30-11:30地点：中国湖南省长沙市文轩路27号麓谷钰园(麓谷企业广场)A4栋四、用人单位参会须知：1、登陆长沙高新人才网，在现场招聘栏目直接预订展位。首次参会企业需要注册企业账号，注册账号时请将单位营业执照副本扫描件、经办人身份证扫描件、单位介绍信盖公章扫描件直接上传，工作人员会在注册后1-2个工作日审核开通账号。2、3月5日-3月12日办理展位预订手续（报满即止）。在长沙高新区人力资源公共服务中心本部预订展位参加常规招聘会的，必须按照规定格式和内容要求，在3月12日周一中午12点前通过高新人才网展位预订系统网上提交招聘职位信息并点击上报展位，逾期展位将自动取消。3、由人才市场统一设计，通过媒体，网站，户外及室内电子显示屏等发布招聘信息广告，招聘会当天通过室内展位显示屏发布招聘简章。4、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：招聘单位应注明单位基本情况、招聘岗位、招聘人数、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等。5、参会单位工作人员请于交流会当天8:30-9:00签到进场，领取《招聘信息反馈表》，入场进行招聘，9:00后入场的企业记录迟到一次。6、参会单位须按时参会，如有不上报展位、迟到、缺席累计三次者将列入黑名单，本市场拒绝其参会。7、详情请登录：长沙高新人才网五、服务项目：1、免费提供标准展位（1.5*1.5展位1个、椅子两张、凳子两张）、求职登记表、矿泉水。2、参会用人单位的招聘信息，会前免费在高新人才网现场信息栏发布一次。3、在报纸、网站刊登本次招聘会广告；大量户外海报宣传；单位参加现场招聘会选聘人才；做好跟踪服务。4、收费标准：企业和求职者均免费参会。六、乘车路线：麓谷企业广场长沙高新区人力资源公共服务中心乘车路线：从各相关路口乘312、916、18、W109、W203、高新园区通勤车7号线等公交车至“文轩路平川路口(麓谷企业广场)站下车。七、联系方式：电话：0 联系人：张小姐传真：5 Q Q：&
信息来源：人力资源公共服务中心
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云南省2017年公务员考试3月15日起开始报名 计划招录5000人注意4项调整
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（原标题：云南省2017年公务员考试3月15日起开始报名 计划招录5000人注意4项调整）
云南网讯（记者 罗浩）3月9日，记者从云南省2017年度考试录用公务员媒体通报会上获悉，今年，全省计划招录公务员5000人左右，3月15日起开始考试报名。
据通报，与去年相比，云南省本年度考试录用公务员工作主要有4个方面的调整：
一是报考人员笔试考试用品由各级考试机构统一配备，报考人无需自带。
二是报考公安人民警察岗位人员体能测评环节的调整。在今年的考录过程中，体能测试与资格复审分开进行，先进行体能测评（进入体能测评环节人员须具备2个条件：笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线、笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数6倍比例范围内），通过的考生按笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数2倍比例范围内的人员为面试比例范围内人员，出现资格复审不合格的岗位，进行2个批次的递补。
三是关于违纪违规行为的处理。笔试结束后，由考试机构对考生作答情况做雷同卷甄别。对雷同卷考生按规定作出相应处理，对有违纪违规行为的，由公务员主管部门作出相应处理和记入公务员考试诚信记录。
四是今年地税系统的资格复审及面试工作由省级主管部门统一组织实施。
云南省公务员局考试录用处提醒广大报考人员注意，云南省考试录用公务员专题信息网（gwyks.）是发布公告、招考简章、政策及常见问题解答等配套文件和相关工作通知的官方网站。请广大报考人员密切关注官方网站发布的有关信息，社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。
云南省2017年度考试录用公务员相关信息
报名时间：
3月15日9时--3月20日24时
报名方式：
采取网络报名方式，报名系统可通过云南省公务员考试专题信息网（gwyks.ynhrss.gov.vn）提供的链接进入
网上缴费时间：
3月16日9时--3月22日24时
招录计划数：
全省计划招录公务员为5000人左右，包括省、州（市）、县（市区）、乡镇党政群机关、人大、政协、法院、检察院机关，以及定向招录公安院校公安专业毕业生和服务基层的“四项目人员”。
笔试科目：
2017年笔试科目包括：报考法检系统岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》；报考公安执法勤务类岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《公安执法勤务类岗位专业测试》。报考其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
考试大纲详见云南省公务员考试专题信息网。
笔试时间：
4月22日—23日。
笔试地点：
请考生按照准考证上的地点和要求参加考试。
(原标题：云南省2017年公务员考试3月15日起开始报名 计划招录5000人注意4项调整)
本文来源：云南网
责任编辑：王晓易_NE0011
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本月热门文章2016山东荣成市公益性岗位招聘49人公告
根据工作需要，经研究决定，面向社会公开为部分单位招聘49名公益性岗位工作人员，其中市法院15名(计算机专业3名、中文专业3名、法律专业9名)、市检察院10名(司法协警4名、信息员2名、书记员4名)、交通运输局招聘20名(交通运输监察岗位10名、交通运输基层管理岗位10名)、市公安局养犬管理办公室4名，现将有关事项公告如下：
一、报考资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
3、具有荣成市常住户口，报考交通运输监察及基层管理岗位的，年龄在18周岁至35周岁(日至日期间出生)，其他岗位年龄在18周岁至30周岁(日至日期间出生);
4、报考市法院的，限计算机、中文、法律及相关专业，大专及以上学历;
报考市检察院司法协警职位的，限男性、身高175CM以上、大专及以上学历、专业不限;
报考市检察院信息员职位的，限计算机及相关专业，本科及以上学历;
报考市检察院书记员职位的，限法律及相关专业，本科及以上学历;
报考交通运输监察岗位的，限男性，中专、高中及以上学历、专业不限;
报考交通运输基层管理岗位的，中专、高中及以上学历、专业不限;
报考市公安局养犬管理办公室职位的，限男性、大专及以上学历、专业不限;
5、报考交通运输监察岗位的、现在本岗位工作且满两年以上的，笔试成绩可加5分;报考交通运输基层管理岗位人员，现在交通运输管理岗位工作且满两年以上的，笔试成绩可加5分;
6、荣成市征信管理系统个人信用等级为B级及以上的;
7、经人社部门统一招聘在其他岗位工作的公益性岗位工作人员、2016年应届毕业生不得报考。
二、报名和资格审查
(一)报名。报名人员下载《报名表》(见附件)，如实填写个人信息，持《报名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3张，于3月15日至3月16日到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(荣成市政府4楼415房间)报名。
(二)资格审查。报名时，须提供本人身份证、学历证书、户口簿(原件及复印件)。在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意报考介绍信;档案托管人员及择业期内未就业的毕业生须提供市人才交流服务中心出具的相关证明材料。符合加分条件人员，需提交工作经历证明及相关证件。
(三)准考证领取时间：请关注荣成人力资源和社会保障局网站(/)按时持身份证到报名处领取。过期不领的，视为放弃考试资格。
报考市法院及市检察院信息员、书记员、交通运输监察及基层管理岗位职位采取笔试和面试，检察院司法协警及公安局养犬管理办公室职位采取笔试、体能测试和面试的方式进行。
(一)笔试。报考市法院、市检察院信息员、书记员、司法协警及公安局养犬管理办公室职位笔试内容为行政管理、政治经济理论、法律法规、科普知识、时事方针、荣成概况等，报考交通运输监察及基层管理岗位职位笔试内容为行政管理、政治经济理论、交通运输法律法规、科普知识、时事方针、荣成概况等，时间、地点在准考证注明。为保证新进人员素质，笔试设最低合格分数线，由主考部门根据招聘计划和笔试情况确定。笔试最低合格分数线以上人员，从高分到低分按一定的比例确定进入体能测试及面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单通过市人力资源和社会保障局网站(/)公布。
本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试。采取结构化方式进行，主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。
(三)体能测试：主要测查报考者的身体素质是否符合工作的需要。测试的项目为10米&4往返跑、立定跳远、1000米跑。体能测试3个项目按10米&4往返跑成绩、立定跳远成绩、1000米跑成绩3：3：4的比例，采取百分制方法计总成绩。
面试时间、体能测试时间、地点另行通知。
(四)计分：
市法院及市检察院信息员、书记员、交通运输监察及基层管理岗位职位职位面试结束后，按笔试和面试成绩各50%的比例计算总成绩(百分制计分)，从高分到低分按聘用名额1：1 的比例确定体检考核政审人员。
检察院司法协警及公安局养犬管理办公室职位体能测试、面试结束后，按照笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩3：3：4的比例计算总成绩，从高分到低分按聘用名额1：1的比例确定体检考核政审人员。
如总成绩相同，按笔试成绩高低确定先后名次。面试成绩低于60分的，取消进入体检考核政审范围资格。
四、考核体检
进入考核范围人员由市人力资源和社会保障局组织进行考核体检。考核内容包括德、能、勤、绩等项目。体检按照公务员体检项目和标准执行。对考核体检合格人员进行公示。
五、聘用及聘用后待遇
经考核体检合格的，办理聘用手续，待遇按有关文件规定执行，人事关系及日常管理工作由用人单位负责。
联系电话:7560274
原标题：2016年荣成市招聘公益性岗位工作人员简章
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荣成市人力资源和社会保障局
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(责任编辑：马丽娜))
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