打造一支队伍不超过200人 什么样的急救队伍

如何打造一支专业一流&技术化&消防队伍
新《消防法》对消防队职能的拓展,进一步提升灭火救援实战水平,催生消防队“处突维稳”应急快速反应能力的必然要求。随着市场经济的飞速发展,新形势下的火灾形势愈发严峻,灾害事故总体呈现形式多样化、危害严重化、扑救复杂化、损失增大化等特点,致使机场消防部队面临的形势也越来越严峻。但是打造一支“技术过硬、专业性强、纪律严明”的消防队伍并非一日之功就能建成,亦不能一蹴而就,为此需潜心钻研、打牢基础、反复磨砺、逐步积累。
实现“四个百分百”(即装备100%熟悉、体能100%达标、器材100%完好、预案100%落实),力争将消防队伍真真正正锤炼成一支“攻无不克、战无不胜”的专业化灭火抢险救援攻坚队伍,打造成满足人民群众新需求、适应经济建设新发展、服务社会稳定新局面的队伍。
一、思想政治教育是根基,牢树“铁的纪律”
要打造一支上海机场消防铁的队伍,就必须要有铁的纪律、铁的作风,钢铁般的战斗精神是消防队伍的核心。要把开展深入学习实践科学发展观活动与打造消防铁的作风有机的结合起来,运用科学发展观指导消防队伍建设和消防工作,在工作中实践科学发展观。作为一支消防队伍,“全心全意为人民服务”是宗旨,捍卫驻地一方的平安和谐和人民群众的安居乐业是根本目的。在不断提升消防队伍战斗力,在灭火抢险救援、消防监督执法的每一个环节中,体现以人为本核心,牢固树立服务为民的思想,实现社会公平正义。
二、战斗力建设为核心,培育“铁”的攻坚力量
1、强化专业知识学习,提高灭火救援能力
在进入“知识经济”的新世纪后,我们正面临各种高科技、新材料、新知识不断产生并在各个领域广泛应用的新时代。如今城市建设突飞猛进,高层建筑到处矗立,石油化工企业日益增多,地下建筑广泛使用,新兴产业大量涌现,致使火灾和各种灾害事故发生的频率迅速加大,危险程度不断增加,处置难度越来越大。面对这层出不穷的新情况,我们要有清醒的认识,必须更新观念,紧跟形势,强化专业知识学习和研究,不断提高灭火救援组织指挥能力,以适应形势发展的需要。
指挥员应重点学习和研究灭火战术理论、消防技术装备、现代火灾扑救和常见化学灾害事故的处置,以及不断出现的新情况。通过学习和研究,能够掌握灭火战术方法和各种火灾的扑救,掌握所配装备的性能和操作方法,特别是消防员防护装备的操作程序和维护保养。还要学习和研究在灭火救援中遇到特殊情况的处置,如可能发生的爆炸、毒气扩散引起中毒、建筑物倒塌、易燃气体泄漏等,提高指挥员现场处置的应变能力。
战斗人员应学习和掌握必要的专业知识,如一般火灾的扑救方法、随车器材装备的性能和操作,特别是消防员防护装备的操作使用和养护,掌握在处置各种灾害事故中遇到紧急情况的应对措施等。通过学习提高自身素质,掌握一定的专业知识,就能在灭火救援中多一些科学性,减少盲目性,从而有效的避免伤亡。
2、加强应用性训练,提高综合素质和应变能力
训练是提高指挥员和队员综合素质和应变能力的有效途径。只有通过严格而又贴近实战的多形式、多内容、多科目、多组合的技术、战术训练,才能从根本上提高官兵驾驭处置各种火灾和复杂灾害事故的能力。
训练要从实战需要出发,灭火救援需要什么,就训练什么。要更新观念,把操场训练和现场演练有机的结合,要突出组合训练;把技能训练和应用性训练有机的结合,要突出应用性训练。不管什么训练都要贴近实战,如在飞机和其他救援中如何进行侦察、如何进行破拆、如何选择救人方法和途径、如何设置水枪阵地、如何观察建筑物是否倒塌、如何避免爆炸或中毒等,通过训练不断提高指挥员和队员的综合素质和现场应变能力。
三、加强消防员防护装备,增强抵御危险情况的能力
防护装备是消防员在灭火救援中进行危险作业用于保护自身安全的必备装备,是我们提高灭火救援作战能力,处置现代条件下各种复杂火灾和化学灾害事故,抵御危险情况的重要武器,如空气呼吸器、防火隔热服、防化服、避火服、自救报警器、各种消防手套等。二是要求参战人员熟练操作防护装备,不管在什么场合都能运用自如,使这些装备在保护消防队员自身安全中发挥重要作用。三是要精心保养防护装备,每次使用之后都要按规定进行擦拭保养,以便及时发现问题、排除故障,使其始终处于良好状态。
灭火救援的实践证明,消防员个人防护装备的配备是必须的,但日常的精心维护保养更为重要。因此,在保养时必须认真、细心、全面,不得有半点马虎,否则,它会危及使用者的安全。
四、加强灭火救援安全知识教育,增强安全意识
灭火救援中发生消防队员伤亡,很多情况是由于参战人员安全意识淡薄所致。如在有易燃液体或蒸汽、可燃气体泄漏的事故现场,未将燃料的阀门关闭就将明火扑灭,导致二次爆燃造成伤亡;在处置易燃易爆场所事故时,没有实施检测就冒然进入现场而造成伤亡;在不了解建筑结构的情况下,设立水枪阵地不当或进攻路线选择不当,因建筑物坍塌造成伤亡;在没有安全防护的情况下,消防队员进入浓烟、有毒或缺氧的环境进行灭火救援战斗,造成中毒、窒息等伤亡。因此,对消防指挥员和队员进行灭火救援安全知识教育,增强其安全意识是十分必要的。
灭火救援安全知识教育的主要内容:
⑴易燃液体、蒸汽、有毒气体、可燃气体泄漏、扩散时如何处置,注意事项,安全要求;
⑵如何观察建筑物倒塌前的征兆,在火灾或有毒气体扩散情况下进入建筑物内应注意什么;如何进入闷顶,在闷顶内的行动要求;
⑶带电情况下的灭火救援行动要求,注意事项;
⑷进入危险环境前的个人安全防护要求,注意事项;
⑸灭火救援中现场警戒、交通管制的安全要求;乘车及往返途中的安全要求。
灭火救援安全知识教育可采取多种形式进行,如授课时、演练时、战评总结时、熟悉重点单位时、灭火救援作战前等时机都可进行,以增强参战人员的安全意识,达到避免伤亡的目的。
五、遇有复杂情况切莫惊慌,要沉着冷静科学处置
1、灭火救援经常会遇到难以预测的复杂情况,缺乏专业知识和灭火救援实践的指挥员往往会表现出心理恐慌,不知所措;而有经验的指挥员却表现出沉着冷静,胸有成竹。在灭火救援中,当遇到各种灾情和事故,指挥员必须沉着冷静,全面分析研究现场情况,尤其是对兵力部署、火场主要方面选定、灭火时机选择等关键问题,要多谋善断,做出正确判断,确定科学的处置方案,既不可急躁冒失,惊慌失措;又不能优柔寡断,盲目指挥。面对复杂情况,只有沉着冷静,才能有效地处置事故,避免指挥失误,防止意外情况的发生。
2、重视火情侦察,做到心中有数,避免盲目作战
作为指挥员,必须在知己知彼的基础上去实施灭火救援指挥,正如古代军事家所言:“三情明(敌情、我情和地情),仗必赢。”反之,火情判断无基础,战术决策无根据,力量部署无方案,组织指挥无程序,就必然要打盲目之仗,要么以侥幸取胜,要么以失败告终。要做到知己知彼,就必须全面、认真、不间断地实施火情侦察,及时获取真实、可靠、最新的信息。火情侦察时要做到:
⑴选派精干队员,由干部带领进行。侦察时,对关系灭火救援作战行动、灾情发展蔓延的情况,如火势蔓延途径、火场主要方面、战斗进攻路线、水枪阵地位置、消防水源等要侦察清楚,为决策提供准确的依据;
⑵利用多种手段,获取准确情况。侦察时,除了采用外部观察、内部侦察、询问知情人常规的方法外,还要用建筑内部监控系统观察,运用各种监测、探视等仪器进行侦察,以获得更加准确的资料和信息;
⑶派出多个侦察组,掌握全面情况。对于特别大的灭火救援现场,要多选派几个侦察小组,从不同方面搜集信息,以掌握全面情况;
⑷火情侦察要贯穿灭火救援战斗行动的始终。越是在战斗临近结束,越要注意观察现场情况变化,防止意外情况的发生。
安全是我们平安、幸福的基础,是我们工作顺利进行的保证;只要我们共同努力,就一定能够创造出一片安全、和谐的蓝天!
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我市建无偿献血应急队伍 确保急救用血有可靠来源
原标题:我市建无偿献血应急队伍 确保急救用血有可靠来源
  6月12日,我市召开纪念“6?14”世界献血者日暨无偿献血工作会议,总结我市无偿献血工作,表彰先进,部署工作,以更大力度、更新举措促进我市无偿献血事业再上新台阶。副市长王成斌参加会议并发言。
  去年,我市共有51772人次无偿献血15.6吨,相当于3118桶5升装的花生油,临床用血中自愿无偿献血比例达到100%。2008年起,我市从“计划献血”向“无偿献血”转型,目前,街头个人自愿无偿献血人群已成为我市献血的主要力量,占全部献血人次的87.63%,占总献血量的91.6%。这种“取消计划献血,依靠街头自愿,团体维持平衡”的模式,被业内称为“常州模式”。为此,我市于2010年~2011年和2012年~2013年连续两次荣获“国家无偿献血先进城市”称号。
  与此同时,尽管我市拥有15个街头献血点,但采血压力却日益突出。随着城市各项建设的快速推进,城区框架逐渐拉大,购物点分散,网络购物兴盛,消费人群从集中趋向分散,街头人流量随着商业姆稚⒔徊椒稚滞废籽彩艿接跋臁9何镏行牟裳愕墓ぷ魅嗽备嫠呒钦撸骸2012年时,每天平均有30人来献血,现在能有5人就不错了。”而新设献血点需征得所在地附近商家的同意才能进一步申请,工作难度大。再加上消费模式的转变、宏观经济环境以及天气的影响,一旦出现临床用血量突然增加或遭遇长时间严寒酷暑、梅雨天气,供血紧张现象将无法避免。
  此次工作会议上,就拟建我市献血应急队进行了讨论与部署。据悉,我市将组建一支启动及时、血型平衡、数量稳定的无偿献血应急队伍,以确保突发公共事件,以及出现高温严寒季节性缺血时,医疗急救用血拥有可靠血液来源,市民生命安全得到可靠保障。(蔡德子徐丹)
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  年度全市无偿献血先进集体
  市无偿献血促进奖单位:
  市委市级机关工委、常州市城市管理局、常州万达广场商业管理有限公司、常州南大街商业步行街管理有限公司、溧阳市溧城镇人民政府、溧阳市社渚镇人民政府、金坛区住房和城乡建设委员会
  市无偿献血标兵单位:
  常州市公安局、常州市国家税务局、江苏省常州地方税务局、国家电网常州供电公司、常州东芝变压器有限公司、江苏九洲投资集团有限公司常州服装城分公司、常州星宇车灯股份有限公司、光宝科技集团华东营运中心、常州市第二人民医院、解放军第一二医院、常州市侨裕集团有限公司、常州三菱电机士林电装品有限公司、常州富都戴斯酒店、溧阳市埭头镇人民政府、溧阳市上黄镇人民政府、溧阳市住房与城乡建设委员会、金坛区公安局、金坛区朱林镇人民政府、常州滨湖物业管理有限公司
  市无偿献血先进单位:
  常州出入境检验检疫局、常州市第一人民医院、常州溢达服装有限公司、江苏理工学院、常州轻工职业技术学院、常州纺织职业技术学院、常州信息职业技术学院。常州工程职业技术学院、溧阳市戴埠镇人民政府、溧阳市经济和信息化局、金坛区直溪镇人民政府、金坛区薛埠镇人民政府、金坛区园林大酒店、武进区住房和城乡建设局
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我市建无偿献血应急队伍 确保急救用血有可靠来源
日 10:49 来源:常州晚报
原标题:我市建无偿献血应急队伍 确保急救用血有可靠来源
  6月12日,我市召开纪念“6?14”世界献血者日暨无偿献血工作会议,总结我市无偿献血工作,表彰先进,部署工作,以更大力度、更新举措促进我市无偿献血事业再上新台阶。副市长王成斌参加会议并发言。
  去年,我市共有51772人次无偿献血15.6吨,相当于3118桶5升装的花生油,临床用血中自愿无偿献血比例达到100%。2008年起,我市从“计划献血”向“无偿献血”转型,目前,街头个人自愿无偿献血人群已成为我市献血的主要力量,占全部献血人次的87.63%,占总献血量的91.6%。这种“取消计划献血,依靠街头自愿,团体维持平衡”的模式,被业内称为“常州模式”。为此,我市于2010年~2011年和2012年~2013年连续两次荣获“国家无偿献血先进城市”称号。
  与此同时,尽管我市拥有15个街头献血点,但采血压力却日益突出。随着城市各项建设的快速推进,城区框架逐渐拉大,购物点分散,网络购物兴盛,消费人群从集中趋向分散,街头人流量随着商业姆稚⒔徊椒稚滞废籽彩艿接跋臁9何镏行牟裳愕墓ぷ魅嗽备嫠呒钦撸骸2012年时,每天平均有30人来献血,现在能有5人就不错了。”而新设献血点需征得所在地附近商家的同意才能进一步申请,工作难度大。再加上消费模式的转变、宏观经济环境以及天气的影响,一旦出现临床用血量突然增加或遭遇长时间严寒酷暑、梅雨天气,供血紧张现象将无法避免。
  此次工作会议上,就拟建我市献血应急队进行了讨论与部署。据悉,我市将组建一支启动及时、血型平衡、数量稳定的无偿献血应急队伍,以确保突发公共事件,以及出现高温严寒季节性缺血时,医疗急救用血拥有可靠血液来源,市民生命安全得到可靠保障。(蔡德子徐丹)
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  市无偿献血促进奖单位:
  市委市级机关工委、常州市城市管理局、常州万达广场商业管理有限公司、常州南大街商业步行街管理有限公司、溧阳市溧城镇人民政府、溧阳市社渚镇人民政府、金坛区住房和城乡建设委员会
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  常州市公安局、常州市国家税务局、江苏省常州地方税务局、国家电网常州供电公司、常州东芝变压器有限公司、江苏九洲投资集团有限公司常州服装城分公司、常州星宇车灯股份有限公司、光宝科技集团华东营运中心、常州市第二人民医院、解放军第一二医院、常州市侨裕集团有限公司、常州三菱电机士林电装品有限公司、常州富都戴斯酒店、溧阳市埭头镇人民政府、溧阳市上黄镇人民政府、溧阳市住房与城乡建设委员会、金坛区公安局、金坛区朱林镇人民政府、常州滨湖物业管理有限公司
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  常州出入境检验检疫局、常州市第一人民医院、常州溢达服装有限公司、江苏理工学院、常州轻工职业技术学院、常州纺织职业技术学院、常州信息职业技术学院。常州工程职业技术学院、溧阳市戴埠镇人民政府、溧阳市经济和信息化局、金坛区直溪镇人民政府、金坛区薛埠镇人民政府、金坛区园林大酒店、武进区住房和城乡建设局
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