让我这个新人成长起来吧_芦台吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：125,383贴子：
让我这个新人成长起来吧收藏
亲爱的吧友们，是你们鼓舞着我，给我前进的动力。
处女星号邮轮由上海出发前往大阪,畅享大阪自然美景和饕餮美食
俺来给你浇浇水，施施肥。
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或_csrf_token
xfIPw4K82D59NlAoBfxlyB
wmqRpcCsrfToken
xfIPw4K82D59NlAoBfxlyB
用户名cndrea
扫一扫，加入外贸圈集训营！开训咯！
阅读：46回复：4
新人成长的必经之路——不停地挨训
发布于： 22:32
一个多月了，不仅出单了，还超额完成了本月的任务，不容易啊！
但最大的感受就是天天挨训已经成习惯了！
老板的口头禅是：“我靠！”（嘘，不能让听见）你怎么这样做呢？你这也做不好！你养怎么样怎么样~~~~
还好我是底下的基层人员，不用直接面对老板，可是什么样的领导就带了什么样的员工，所以我的直接上司也是这样的骂人风格。
做业务的都这样，忙的时候，团团转，恨不得有三头六臂。所以刚开始我只能当下手，整理好相应的资料，帮忙做报价单，录系统，发快递，帮忙做各种杂事。这个倒没什么，其实我也很乐意做这些，这样的话，各个流程和环节很快就能操作熟练了。
可是我比较关心的是我跟客户的技巧能不能更快速的提升。慢慢的，我主动开发的一些客户也开始有回应了，加上分开我的客户，我也开始小忙起来了。平时跟着经理学习跟进客户，我想我应该能上手的。可是，我一开始动手就被挨骂，哎呀，你怎么能这样呢？说了要怎么滴？这个不是跟你讲过了吗?等等等等，有些确实是初次上手，做的不太好，被说我也没有什么好反驳的。可是有些很小的问题，上一秒跟我说要这样，下一秒看到我跟客户如此回复，立马就反驳我，又训斥我。真的，有一个礼拜我被训得不敢吭声，走路抬不起头，说话的声音跟蚊子一样，因为怕挨骂，心里面越怕就越是做不好，心情压抑的无法形容，一度否认自己~~~~
可是啊可是，自己明明是很上进的，自己也在想着法儿跟进客户。没错，你这个经理是过来人，经验丰富，你有你的跟进客户的技巧和谈判风格。但是我希望的是得到你的指点而不是一味的挑刺儿一样的左一个不是，右一个不是，按照你的方式才是的。
没办法，要想做下去，这个过程其实是在所难免的，所以我不断的调整自己，不断的开导自己，再怎么被挨骂，都不能否定自己，否则以后就真的抬不起头了。于是，我把这种挨骂当成习惯，习惯吗不就是习惯就好了么？
其实我能完成本月的业绩，大部分都是这个经理的功劳。但是我郁闷的是，我没有学习到我改掌握的技巧。我的意向客户是被经理拿过去跟进的，跟进的关键我无从知道，我只知道结果，然后负责走流程。比如客户过来试样看样，最后跟我们谈判的时候，经理就会把我支开，可是我多想跟在一旁学习啊！等等，陪同客户也不让。很是郁闷啊！有意向的客户，我一跟进，就说我这也说错了那也说错了，不该这样不该那样，怎么没有这样怎么没有那样！然后就自己帮我跟进了，有好的结果就会说还好自己怎么样怎么样，意思就是自己自己有经验之类的；如果跟进的意向客户没有好的结果就会说我之前不该这样跟进不该那样跟进，意思就是我的问题不是她的问题。真的，一段时间内，不知道改怎么做才好，心里极度的委屈。还傻里吧唧天真的认为是自己跟进的方式不对，是自己的跟进方式有问题。我现在经验是不足，跟进技巧是有待提高，可是我也要有这样的机会才是啊！我被骂的找不着北了呀，因为我一开口就被说这样也不对那样也不对。其实我怎么被说被骂都无所谓，我一心只想着要怎样来跟进这个客户，我只想学习这个。但是这不是有模板可以学习的，每个人的思维方式都不一样。我现在就是需要给我一个谈判客户的机会，让我尝试让我着手去跟进客户，我不需要再一旁指指手画脚或是完全替代，我只需从旁指点一二就可以了。不然我就只是一个天天被训斥的打杂的。
说说看，如果是你，在这样的环境下，怎样做才能更好的提升自己呢？
我是真心不想被这样“欺负”了啊！
最新喜欢：
发布于： 22:38
代理报关,买单报关,贴息单,全国口岸木制品商检,产地证CO,FA,FE,FF,中澳FTA,中韩FK,中巴FP,中哥FL,发票证明书,装箱单证明书,沙特SASO,使馆认证加签等QQ: 电话&微信:黄小姐 深圳市达舟进出口有限公司
用户名cnnalj
发布于： 10:00
这样的环境也是醉了
用户名cnkfon
发布于： 10:54
有压力才有动力
现在外贸环境竞争激烈，您还在平台上等客户吗？
其实全球您的潜在客户也有很多是没有上平台。
我们系统是可以开发全球各种类型的目标客户，帮您开发到展会平台遇不到的优质客户。
每天搜索上千上万条您的潜在客户信息，帮您获得一对一优质询盘
您可以加下我QQ： 提供产品关键词在线演示主动开发客户
外贸本科生
用户名cnnsbr
发布于： 11:26
761)this.width=761;" style="max-width:761" title="点击查看原图" onclick="if(this.parentNode.tagName!='A') window.open('/bbs/attachment/1703/thread/215_bd41b842c491.png');" />
咖啡路由器，外贸必备，上外网、不卡顿、不掉线、网速快，fq功能超强大。咨询QQ
您需要登录后才可以回帖，&或者&
Powered by会计职场新人成长攻略
　　刚刚步入会计行业的新人们，你们是否在为自己的工作头疼？你是否在为自己能否适应工作而苦闷？你是否在为能否度过试用期而着急？你是否在为能否得到领导肯定而忧虑？你是否在为自己的职业发展而茫然？你是否在为自己应该从什么做起而不知所措呢？你是否在焦急等待这些问题的完美答案？……
　　太多的问题在等待着会计新人，现在我们该做什么？该怎么做呢？带着大家的问题，我们精心为大家设计了这个“成长攻略”专题，希望能满足大家的要求。
会计学子五大就业前景分析
　　外企：待遇好，学得专业：职业状况——大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训……
细数各类会计证书的职业前景
　　随着CPA、会计资格考试的不断升温，ACCA、AIA等国际财会证书蜂拥进
入国内市场，财会考证热不断升温，成千上万的考生卷入这场考证热潮， 并把考张财会证书作为晋升“金领族”的捷径……
相关文章：
　　初入职场的毕业生往往难以适应企业的要求，心态不端正导致工作不稳定；想法不到位导致工作不突出，比如没有责任心、没有忍耐力、学生气十足、傲慢、承受能力差、功利思想严重等问题。
　　进入职场后心态要摆脱学校的心理，从学校自由散漫的状态向有规律、有约束的职业转变；从学校服务学生的学生意识向工作中追求企业经济效益转变；工作要符合企业的价值目标。
　　自我形象的树立首先是修炼职业内功。用职业的标准要求自己，树立责任心、坚定使命感、培养任劳任怨、吃苦耐劳的精神、谦和待人、敢于承担错误、塌实肯干、主动承担工作等等。
　　个人形象的另外一方面就是外表的修饰，包括穿戴得体的衣服，佩带适当的饰物，展现恰当的状容，亮丽的外形形象能够给人清新、舒适的感觉，在愉悦别人的同时展示自己的魅力。
　　想在公司立足，先要摸透公司的情况，比如了解公司的潜规则，了解公司文化，掌握企业对新人的要求，新人所要做的就是适应公司，以老员工为榜样，多跟同事沟通，掌握尽可能多的信息。
　　试用期是新人入职首先要经历的挑战，三个月中如何让公司了解自己的潜力，如何表现出自己的能力是新人最头疼的问题。试用期内好好表现，快速成长和角色转换也新人必须学会的工作。
　　什么是出纳？
　　出纳是会计财务工作的一个小小的分支，主要工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
　　具体地说，出纳是办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
　　会计新人最初工作
　　出纳工作是比较简单的基础性工作，是了解会计工作的基础和起点，也是会计行业新人接触会计工作的开始，所以非常有必要系统了解一下出纳工作的基础知识。
教你做出纳：
出纳基础工作：
出纳操作基础：
会计工作包括很多方面：
帐务处理工作：从原始凭证、记帐凭证、分类帐与总帐、资产负债表、损益表、现金流量表、损益表等一系列的帐务处理工作。
财务管理工作：企业资产、负债分析、企业稳定性与风险分析、企业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业生产与经营资金管理等工作、企业之间并购等财务工作
涉税会计工作：企业涉税会计帐务处理、涉税项目风险评估与实施、企业税务风险分析、纳税申报工作、企业涉税行政与司法事务办理等工作。
企业审计工作：外部企业财务审计、企业内部财务审计。
教你做会计：
帐务处理工作：
　　原始凭证：
　　记帐凭证：
　　帐务处理：
　　会计报表：
财务管理工作：
涉税会计工作：
企业审计工作：
　　和领导遭遇甚至相处是一件很痛苦和尴尬的事情，如果掌握不好分寸，新人仅有的好印象也会荡然无存。符合领导的口味也是在找公司的标准，做领导赏识的人才能在公司立足。
　　如何获得领导赏识，如何展现自己能力是新人需要注意的问题，受重用是新人的愿望，得到公司认可是新人立足的首要条件。要勤恳工作，主动思考，多提合理建议，解决问题等。
　　同事关系体现一个人的团体意识和交际能力，人际关系的好坏也影响新人的成长。良好的同事关系能给信任带来成长的机会，同事间互相帮助能减少新人的不少职业弯路。
　　同事间互相帮助是新人快速成长的重要部分，好的人际关系为晋升提供了基础。向同事学习工作计划，学习工作经验，学习工作方法，在培养团体精神的同时实现自我进步。
　　跳槽是门学问， 新人往往因为适应不了环境跳槽，给自己时间了解，冷静观察是比较理性的态度。新人最忌讳的就是心态不稳定，随便跳槽的结果是浪费时间和生命。
　　用兵之害，犹豫最大；三军之灾，起于狐疑。新人容易对第一份工作产生误解和怀疑，根本原因在新人对自己职业定位不明确，发现不了公司结合点，我们提倡原地掘金。
　　会计人的职业规划可以有多个方向：注册会计师、内部审计师、财务顾问、ERP专家、注册税务师、资产评估师、财务策划师、金融分析师、信息系统审计师、教授学者等等。
　　考取会计硕士、MBA等学历；职业证书：注册会计师证书、注册税务师证书、国际注册内部审计师证书、会计从业资格证书会计专业技术资格证书、中级职称考试等。
　　会计新人朋友们，通过这样一个专题的答疑解惑，大家是否找到了工作的感觉了呢？是否找到了应该从什么地方做起了呢？希望我们的专题能解答大家急需解决的问题。限于专题信息的限制，我们尽量能够达到“抛砖引玉”的引导作用，希望大家能够得到启发，主动寻找机会和信息提升自己的综合素质。
　　会计行业有很大的发展空间，个人的发展轨迹也不尽相同，但成长过程中还是存在一些共同之处的，我们尽最大努力展示了会计新人成长中需要处理的问题，也为大家给出了相应的解决办法，仅供大家参考，希望大家在以后的职业道路上一路顺风。
中华会计网校编辑部
&&&论坛：会计行业讨论
[坐轮椅的鱼]：
[wangjun0914]：
[飘飘的云]：
[西山晴雪999]：
&&&论坛：职场讨论
[闪闪红星]：
[生命不息,学习不止]：
[哩哩啦啦0011]：
[wyj8111]：
[哩哩啦啦0011]：
[扳指·射雕]：
[*听风*]：
&&&会计新人消费理财
　　职场新人如何避免自己成为“月光族”，首先应在消费上理财。
&&&会计新人投资理财
　　新人理财另外一个方面是投资理财。适当运用资金可以实现保值增值。
&&&论坛：心灵加油站
[康河里的水草]：
[贝克街221]：
[西西2008]：
[三国定义]：
[中年风云]：
[~飞絮飘舞~]：
&&&论坛：网友金玉良言
[李玉华]：
[注册浆糊师]：
[52号老师]：
[slof－注税路]：
[鲜花盔甲]：
[月儿弯弯静夜思]：
&&&新人工作温馨提醒
&&&职场笑话
　　一、一次给德国一家公司回传真，因为对方号码不是很清楚，播了号之后
　　二、又想起一个刚刚工作的时候发生的一件和打电话有关的糗事。第一次拨国际电话
　　三、还是和传真有关，偶们公司仓管部有一部传真，长期闲置不用，久而久之竟然散发出一股不知名的臭味
　　四、偶们公司的一个做技术的GG疯狂追求一名做销售的MM。经本人目测，GG大约1.68左右，体重60
KG，MM身高当有1.72，体重70KG。经过两年的奋战，GG终于打动了MM
的芳心，作为同事的偶们也从难以接受逐渐转变为见怪不怪
&&&会计职场测试刘旺洪：新发展理念开创了马克思主义发展理论新境界
日08:45&&&来源：
原标题：新发展理念开创了马克思主义发展理论新境界
作为我们党发展理论的最新成果，创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念深刻反映了中国特色社会主义事业进入新阶段的时代要求，是马克思主义发展理论在当代中国的新发展。
与时俱进是马克思主义发展理论的基本品格。马克思主义担负着实现无产阶级和人类解放的崇高历史使命，伴随着时代、实践和科学的发展而不断发展，具有与时俱进的鲜明理论品质。新发展理念以马克思主义发展理论为思想源泉和理论基础，是以习近平同志为总书记的党中央在对我国发展理念和发展实践进行深入思考和系统总结，对全面建成小康社会决胜阶段发展问题和发展规律进行深入探讨的基础上形成的新认识、新思想。新发展理念坚持历史唯物主义的根本立场、基本观点和根本方法，首次提出以人民为中心的发展思想，科学回答了发展“依靠谁、为了谁”这一发展中的根本原则性问题，拓展了当代中国马克思主义发展理论的新内涵，体现了马克思主义与时俱进的理论品格。
新发展理念是马克思主义发展理论的时代创新。新发展理念是我们党对我国发展方式做出的重大战略选择，体现了鲜明的问题导向和时代特色。一是突出发展的规律性。马克思主义发展理论认为，社会发展是一种自然历史过程。新发展理念强调把发展基点放在创新上，通过创新培育发展新动力、拓展发展新空间、塑造发展新优势；在认识和把握发展客观规律的基础上注重发挥人的主观能动性，体现了尊重经济社会发展客观规律与发挥人的主观能动性辩证统一的高度自觉。二是突出发展的整体性。马克思主义发展理论从世界普遍联系和永恒发展的观点出发，把社会看作是一个由各个要素或子系统组成的社会有机整体。新发展理念体现了发展的系统性、整体性，体现了两点论和重点论、发展平衡和不平衡、发展短板和潜力、国内国际经济发展的有机联系和内在统一。三是突出发展的永续性。在马克思主义发展理论看来，社会历史是人与自然相互作用的两个过程在人类实践中的统一。新发展理念要求有度有序利用自然，体现了促进人与自然和谐发展这一实现人类社会永续发展的必然要求。四是突出发展的共享性。马克思主义发展理论把人的发展作为社会发展的核心和最高目标。新发展理念强调以人民为中心，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为出发点和落脚点，反映了人的发展与社会发展相统一的历史规律。
以新发展理念引领决胜全面小康。新发展理念从解决当前我国发展面临的突出问题出发，全面总结了改革开放30多年来的改革发展经验，深刻揭示了新阶段的时代要求，是引领我们夺取全面建成小康社会伟大胜利的行动指南。要坚持创新发展，切实解决发展动力不足的问题。紧紧围绕供给侧结构性改革的重点方向，深入实施创新驱动发展战略，着力提高发展质量和效益。要坚持协调发展，切实解决发展不平衡的问题。坚持区域协同、城乡一体、物质文明和精神文明并重、经济建设国防建设融合，着力形成系统协调平衡发展结构。要坚持绿色发展，切实解决人与自然不和谐的问题。围绕打造自然环境之美、景观风貌之美、文化特色之美、城乡协调之美，提高绿色发展水平，着力改善生态环境。要坚持开放发展，切实注重发展的内外联动。要更加积极应对外部环境变化，更好利用两个市场、两种资源，完善法治化、国际化、便利化的营商环境，健全有利于合作共赢并同国际贸易投资规则相适应的体制机制。要坚持共享发展，切实维护社会公平正义。维护社会公平正义是体现中国特色社会主义本质的内在要求，也是决胜全面小康的重大任务。要按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求，围绕“七个更”的目标，着力分好“蛋糕”，增进人民福祉。
使用微信“扫一扫”功能添加“学习微平台”
(责编：沈王一、谢磊)
热点关键词
热门点击排行榜
12345678910