我今年39岁了没什么技能发改委是干什么的好呢

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民间游戏训练对39岁儿童社会技能影响的实验研究
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3秒自动关闭窗口“大众创业,万众创新”不一定适合每个人。因为更多数的人愿意需求稳定和安逸,那么身处其中的你有没有想过同在一个环境中,时代在变,何以自处?难道就凭借的往日积累的人脉就可以保你安逸?就算是有一个大靠山,但这个靠山也有调职,调岗或者别的什么状况的那一天啊,只能靠自己。俗话说,一朝天子一朝臣,当一波高层替换之后,你又当如何?或许别别扭扭在原职坚持了没多久自己离开,或许有了更好的去处。& & 那么作为这样一个必须在一个团体中才有发挥余地的职位,应该拥有什么样的技能呢?我觉得以下几点建议可以参考一下:1.&拥有比较丰富的办公技能,包括:活动策划、文案撰写。很多公司都缺少像样的活动策划,很多都是综合部或者人力资源部人员兼职,那你如果有这样的才能该是一件很庆幸的事情。至于文案撰写,就会涉及到公司文化建设、品牌推广、软文广告、舆情公关等比较光鲜的活儿。如果你性格比较外向,能力又比较强,那么何不去试试,或许最初你就是奔着这个来的。2.&常用的办公软件都能熟练使用,使用的是同一款软件,看看人家为什么用PPT做出如此绚的工作报告、项目规划报告、预算报告,你做的那是草稿吗?原谅我这样说,因为就我接触的一些从事人事,从事办公文员的人来看,功底都比较低。要有职业危机感,不是哪个上司都可以容忍你很久的。3.&了解和掌握新的办公方式。比如远程会议,通过移动端分享文件,编写文件,创建某一个团队群,移动办公APP的使用等等。没人会去一步一步教你怎么用,那么平时多学习和使用。4.&不管男女,凡是从事人力资源都必要掌握一些天文地理知识,那怕仅仅是从一些APP上看到的呢,也可以,总比什么也不知道的强。要不然谈吐中就显出自己能力的淡薄,久而久之就会被取而代之。5.&穿衣打扮要讲求品位,是不说非要穿各种高级的时装,带多么高级的腕表或者昂贵的首饰,但至少看起来叫人觉得很舒服,得体大方那是必须的。成熟干练的外表能为自己的集体中的形象加分不少。6.&白天的工作总是那么繁忙,要适合地学会休息,吐槽也必不可少,但注意要选对适合的对象。毕竟人不是一段代码,反复执行也没有问题。频繁的谈话,文案工作,各种屏幕会搞得好好的一个人心烦意乱,造成工作效率低下。那么试着找一种适合放松方式,休息过后,依然可以更好的投入。点击“关注”更多惊喜齐聚100&ID:qiju100最真实的产品经理/全能型HR学习平台,每日推荐最新学习干货,关注干货,改变人生价值,产品经理从你我做起!齐聚100(qiju100) 
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