今年工会发财发福中国年 伴奏利到县一级了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-04 14:33 标签： 李敏镐发福现身见面会
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我想问一下计提的教育费附加，工会经费、应付福利费没用完的最后会怎么处理，谢谢!!!!
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你们不是执行新准则吧？应付福利费不在计提，实际发生在计税工资比例14%以内的可以扣除。
上市公司规定不允许应付职工薪酬科目年末有余额，余额冲减管理费用。
& & 你说的是不是教育经费？教育经费和工会经费按照工资的2%和1.4% 计提，年末在计税工资的2%和1.4% 以内的部分可以在税前扣除！
谢谢各位！！！要是企业是要上市的公司在审3年报表，如何处理。公司按照工资基数960计提费用，对吗？
不是吧！工资费用以前的每年所得税纳税申报的时候不是都调整了吗？说的是你当年的工资费用啊！
就是月计税工资x12x员工人数=所得税准予扣除的工资费用。现在计税工资不是都涨了吗？还是原来的标准吗？
准备上市也是把工资余额转到应付职工薪酬里面！他们会告诉你怎么处理的！
冲回吧,福利费用不用提取，直接列支.
Powered by陕西省总工会福利发放标准:每人每年不超1000元
16:08:42&&&来源：&&&评论： 点击：
　　背景链接
　　去年7月，中华全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，规定工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动，包括由工会组织的职工集体福利等方面的支出，主要用于工会组织逢年过节向全体员工发放少量的节日慰问品，会员本人过生日的慰问，会员个人和家庭发生困难情况的补助等。
　　去年12月，全总财务部又下发了《关于加强基层工会经费收支管理的补充通知》，对&逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品&等慰问、补助、奖励事项做了详细解释。&关于少量的标准&，以及其他事项&具体执行的标准&，全总要求&由省级工会根据当地实际情况来确定&。记者 陈琳
　　&&其他地方标准
　　上海：
　　逢年过节发放少量慰问品全年最高人均不超过400元
　　河南：
　　每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物。
　　浙江：
　　向全体会员发放少量的慰问品，全年慰问不得超过三次，用于慰问的支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%
责任编辑：曹静
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贵州石阡县总工会确保职工福利经费到位来源： 劳动时报
　　时报讯（张宸苓）11月11日，由石阡县总工会、教育局、县法院等成员单位组成的石阡县总工会经济审查委员会，充分发挥职能作用，确保上级工会下拨给全县各基层工会职工福利经费分文都用在职工身上。
　　据相关负责人透露，为让上级工会下拨给基层工会职工福利经费都用到实处，特对今年全县基层工会委员会职工福利经费支出进行严格认真的审查。经审查，石阡县汤山镇除了将上级下拨的经费全用于职工身上外，还从财政挤出资金，对突发困难、洪灾、大病等问题造成困难的职工，每户还拨付300元救助金。与此同时，对违反和截留职工福利经费的单位进行了追责完善，实实在在的让全县职工福利经费分文得用。
编辑：郑一强
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全国总工会下通知了，今年春节事业单位发福利吗？
作者：美女叫我帅锅哦　发布日期： 10:22:31

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