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【工会主管：换了老板NBA照转 萧华严重不同意】
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新浪体育讯　北京时间11月14日《ESPN》报道，米歇尔-罗伯茨，NBA球员工会执行理事，今天在接受ESPN杂志采访过程中对NBA过去几十年惯行的几条球员和老板之间的关系准则提出了质疑。明确表示自己会推动新一轮劳资谈判，使球员工资所得在原有“五五分账”的基础上进行上调。　　“为什么不让老板上场去打半场比赛呢？”罗伯茨的言辞咄咄逼人，“如果没有球员，(NBA)根本一毛钱都赚不到。”　　“让我们摊开了讲吧，一，毛，钱，都，赚，不，到！”罗伯茨故意一字一顿来表示强调，“你可以换30个老板，不会有任何影响。可这些人(球员)要是走了，比赛将变得完全不同。所以，别再矫情了。”　　罗伯茨是律师出身，在全美享有盛誉。今年七月，她成为北美四大职业体育联盟首位女性球员工会主管，创造了一项历史。不过随着NBA九年240亿美金天价电视转播协议的达成，新一轮的劳资谈判看来已无法避免，罗伯茨的这番强硬的言论，似乎也预示着NBA可能再次陷入停摆僵局。　　“我不知道除了体育圈之外，还有哪里存在这样的概念，可以人为缩减一个人的收入额度。”罗伯茨将目标对准了NBA现行的工资帽系统，“这太‘非美国式’了，简直难以置信，连我的DNA都被激怒了。”　　对于罗伯茨的言论，NBA总裁亚当-萧华第一次时间做出回应，表示严重反对。　　“对于这些说法，我们实在不能更反对了。”萧华表示，“NBA的成功是集体努力的结果，既要归功于这些球队老板们的大力投资，也要感谢成千上万名球队和球馆工作人员的付出，当然尤其不能忘记我们这些充满天赋的球员。其中任何一个人群，都没办法凭借自己的力量达成这样的成就。在一个有组织的产业之中，对于雇员的薪金设定一个公用系统，不存在任何‘异乎寻常’或者‘非美国式’之说，事实上，这很规范。”　　“设定了劳资双方的收益分成比例的NBA薪金体系，是联盟和球员工会在1982年达成的一致结论。它作为一个基础，促进了联盟的飞速发展，让NBA球员成为了全世界收入最高的职业体育选手。我们会将这些观点在合适的时机全部传达给球员工会。”　　(熊猫)
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工会安全生产职业病防治知识竞赛题
作者：工会
来源：工会
发布时间：
工会安全生产职业病防治知识竞赛题
一、单项选择题
&&& 1、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（ C　 ）负责。
&&& A.主要 　 B.全部　 C.全面
&&& 2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A）。
&&& A.安全第一、预防为主　B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产人人有责
&&& 3、《中华人民共和国安全生产法》于2002年(　C　)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
&&& A.6月9日　　B.6月19日　　C.6月29日
&&& 4、《中华人民共和国安全生产法》自2002年(B )起施行。
&&& A.1O月1日　　B.11月1日　　C.12月1日
&&& 5、《中华人民共和国安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( A ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
&&& A.生产安全事故　　B.火灾、交通事故　　C.重大、特大事故
&&& 6、制定《安全生产法》就是要从( C )保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。
&&& A.思想上　　B.组织上　　C.制度上
&&&7、《安全生产许可证条例》自2004年（A　）起施行。
&&& A.1月1日　　B.1月7日　　C.1月13日
&&& 8、《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过( C )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
&&& A.10O　　B.400　　C.300
&&& 9、按《安全生产法》的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由（ B ）负责。
&&& A.工程技术人员　　B.委托单位　C.工程技术人员原所在单位
&&& 10、企业所设置的&安全生产管理机构&是指( A )
&&& A.专门负责安全生产管理事务的部门　　B.安全生产委员会或安全生产领导小组&&&& C.生产管理或技术管理机构
&&& 11、企业所设置的&专职安全管理人员&是指( A )
&&& A.专门负责安全生产管理工作的人员　　B.负责设备管理、环境保护工作的人员&C.负责技术、设计工作的人员
&&& 12、依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( A )。
&& A.不得从事生产经营活动　　B.经主管部门批准后允许生产经营
&& C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
&&& 13、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证( C )。
&&& A.安全宣传教育费用　　B.职工防护用品费用　　C.具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件
&&& 14、《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( C ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
&&& A.生活设施　　B.福利设施　　C.安全设施
&&& 15、《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( B )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。
&&& A.职工食堂　　B.员工宿舍　　C.职工俱乐部
&&&& 16、《安全生产法》所指的危险物品包括( A )。
&&& A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品　　B.枪支弹药
&&& C.高压气瓶、手持电动工具
&&& 17、承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于( A )
&&& A.中介机构　　B.行政机关　　C.事业单位
&&& 18、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者( A )。
&&& A.行业标准　　B.地方标准　　C.企业标准
&&& 19、《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的( A )。
&&& A.工艺、设备　　B.工具　　C.原材料
&&& 20、生产经营单位对( C )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
&&& A.事故频发场所　　B.重大事故隐患　　C.重大危险源
&&& 21、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( C )。
&&& A.安全宣传标语　　B.安全宣教挂图　　C.安全警示标志
&&& 22、依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( C )和管理能力。
&&& A 生产经营　　B 安全技术　　C 安全生产知识
&&&& 23、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( C ),否则,生产经营单位要承担法律责任。
&&& A.安全生产教育　B.安全技术培训　　C.安全生产教育和培训
&&& 24、生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由( A )安排。
&&& A.生产经营单位　　B.从业人员　　C.政府财政部门
&&& 25、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由( A )对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
&& &A.有关主管部门　　B.安全监察部门　　C.行业协会
&&& 26、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( A )证书,方可上岗作业。
&&& A.操作资格　　B.许可　　C.安全
&&& 27、《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( C )的安全生产教育和培训。
&&& A.班组级　　B.车间级　　C.专门
&&& 28、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( A )、防范措施以及事故应急措施。
&&& A.危险因素　　B.事故隐患　　C.设备缺陷
&&& 29、《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( B )。
&&& A.行政处罚　　B.处分　　C.追究刑事责任
&&& 30、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( C )责任。
&&& A.领导　　B.管理　　C.直接
&&& 31、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由( A )处十五日以下拘留。
&&& A.公安机关　　B.检察机关　　C.安全生产监督管理部门
&&& 32、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和( A )三种。
&&& A.民事责任　　B.财产责任　　C.其他法律责任
&&& 33、特大安全事故发生后，按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查。事故调查工作应当自发生之日起（　B　）日内完成，并由调查组提出调查报告。
&&& A.30 　　B.60 　　C.90　　 D.100
34、负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收,所需费用( B )解决。
&&& A.由接受审查验收的单位赞助　　B.由政府财政拨款C.由审查、验收的单位自筹
&&& 35、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安监部门、（ B ）和工会。
&&& A.信息部门 　　B.公安部门　　C.检察院 　　D.法院
&&& 36、《安全生产法》对工会在安全生产工作中的( A )作出了规定。
&&& A.监督职责　　B.享有的权利　　C.应尽的义务
&&& 37、不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予( C )处分。
&&& A.降级　　B.降职　　C.撤职
&&& 38、国家对女职工和未成年工实行( B )。
&&& A.特殊社会保障　　B.特殊劳动保护　　C.特殊劳动保险
&&& 39、未成年工是指年龄（ C ）的劳动者。
&&& A.不满14周岁　　B.年满14周岁不满16周岁　　C.年满16周岁不满18周岁
&&& 40、工会参加&三同时&审查验收（C）。
&&& A.是国家赋予的权利。　　B.是应当履行的义务。　　C.既是国家赋予的权利，也是应当履行的义务。
&&& 41、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业应（A）。
&&&& A.建议企业加以纠正或及时解决；　B.向上级工会报告；C.带领工人撤离作业现场；
&&&& 42、对工会提出的&三同时&审查验收意见，企业应将处理结果(B )通知工会。
&&&& A.口头　　B.书面　　C.口头或书面
&&& 43、工会参加因工伤亡事故的调查处理 (B)。
&&& A.有权提出参考意见　　B.应当提出处理意见　C.只参加调查
&&& 44、妨碍工会参加职工因工伤亡事故调查处理的，由（ C ）责令改正，依法处理。
&&& A.上级工会　　B.安全生产监督管理部　C.县级以上人民政府
&&& 45、对工会在职工因工伤亡事故调查处理中提出的意见（C）。
&&& A.仅供参考　　B.不需答复　　C.应当及时研究，给予答复
&&& 46、我国《安全色》国家标准中采用（A）四种颜色为安全色。
&&& A.红、蓝、黄、绿　　B.红、蓝、黄、黑　　C.红、白、黑、绿
&&& 47、在国家安全生产管理体制中，工会行使 ( )职能。（C）
&&& A.国家监察　　B.行政管理　　C.群众监督
&&& 48、在职工因工伤亡事故调查处理工作中，工会组织应（C）。
&A.和有关部门密切配合　　B.了解情况，不提出处理意见
&C.既和有关部门密切配合，又要独立自主，依法开展群众监督工作
&&& 49、企业新职工上岗前必须进行（B）三级安全教育。
&&& A.初级、中级、高级　　B.厂级、车间级、班组级　　C.省级、市级、县（区）级
&&& 50、《安全生产许可证条例》规定的行政处罚，由（A）决定。
&&& A.安全生产许可证颁发管理机关　B.监察机关　C.安全生产监管部门
&&& 51. 中华人民共和国职业病防治法自何时开始实施？（B）
A、日&&& B、2002年５月１日
52. 新《职业病防治法》修改决定是何时由人民代表大会常务委员会通过并实施的？（C）
A、日&&& B、日
53．根据新《职业病防治法》, （C）依照本法和国务院确定的职责，负责职业病防治的监督管理工作。
A安全生产监督管理部门&
B职业卫生监督管理部门&
C安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门
54．根据新《职业病防治法》, 用人单位的工作场所和职业健康监管工作，由（A）负责。
A安全生产监管部门&&& B 卫生部&
C人力资源和社会保障部
55．用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（C）的意见。
A国家安全局&&& B国家质量监督检验检疫总局&
56．我国职业病防治工作的方针是：（C）。
A 以人为本，标本兼治&&& B安全第一，预防为主&
C预防为主，防治结合
57. 职业病防治工作的原则是（A）。
A 分类管理，综合治理&&& B 分类管理&&& C 综合治理
58．根据新《职业病防治法》,建立用人单位负责、行政机关监管、（A）自律、职工参与和社会监督的机制。
A 行业&&& B企业&&& C事业单位
59.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制&&& B预防、减少&&& C预防、控制
60．《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内&&
B中华人民共和国领域内&&& C中华人民共和国境内
61．新《职业病防治法》所指的职业病是：（A）。
A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病
B 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病
C劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
62. 新《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。
A企业、事业单位、政府机关&
B企业、科研单位、政府机关
C企业、事业单位和个体经济组织
63.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（C）、《尘肺病防治条例》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》&&& B《工业防毒条例》&
C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
64.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（C）制定并公布。
A 国务院环保部门&&& B 国务院劳动和社会保障部门
C 国务院卫生行政部门
65．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A）的各种危害。
A职业病&&& B伤亡事故&&& C不利健康
66.我国法定职业病有十大类（C）种。
A 99&&& B 105&&& C 115
67. 职业病危害因素分类目录由（C）制定、调整并公布。
A 国务院卫生行政部门&&& B 国务院劳动和社会保障部门
C 国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门
68. 职业病危害项目申报的具体办法由（A）制定。
A. 国务院安全生产监督管理部门
B. 国务院劳动和社会保障部门
C. 国务院卫生行政部门
69.新《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。
A科研单位&&& B用人单位&&& C政府机关
70.新《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位&&& B人事部门&&& C劳动者
71.（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级政府部门&&& B用人单位&&& C劳动保障部门
72.用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上（A）职业病危害。
A控制和消除&&& B尽量减少&&& C预防
73．用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人&&& B安全管理人员&&& C 技术监管人员
74.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。
A劳动保护&&& B安全生产&&& C职业卫生
75. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（A）金额的罚款?
A 五万元以上二十万元以下
B 五十万元以上一百万元以下
C 一百万元以上二百万元以下
76.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。
A不分开&&& B分开&&& C适当分开
77.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的（A）、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
A更衣间&&& B职工休息间&&& C吸烟室
78.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（C）提交职业病危害预评价报告。
A卫生行政部门&&& B 建设行政部门&&& C安全生产监督管理部门
79．安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起（A）内，作出审核决定并书面通知建设单位。
A 三十日&&& B 二十日&&& C 十日
80. 建设项目在(B)，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
A 可行性论证阶段&& B 竣工验收前&& C 竣工验收时
81. 用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（A）中据实列支。
A 生产成本&&& B 福利费&&& C 职工工资
82.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C），同时施工，同时投入生产和使用。
A同时审批&&& B同时申请&&& C同时设计
83. 用人单位应当建立、健全职业病防治（B），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A 规章制度&& &B 责任制&&& C 机构
84. 职业病危害严重的建设项目的（C）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A 安全设施&&& B 卫生设施&&& C 防护设施
85.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（C）管理。
A规划&&& B计划&&& C特殊
86. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的（B）进行。
A 地方卫生行政部门&&& B 职业卫生技术服务机构
C 环保监测部门
87.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（B），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生专业人员&&& B职业卫生管理人员&&& C应急管理人员
88.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B）结果。
A职工健康体检&&& B工作场所职业病危害因素检测&
C职工职业病检查
89.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A）。
A泄险区&&& B救护车&&& C医务室
90．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供（B）。
A 劳动保护用品&&& B 个人使用的职业病防护用品
C 安全防护用品
91.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（C）。
A防毒面具&&& B防尘口罩&&& C个人剂量计
92. 用人单位应当对（A）进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
A 职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品
B 职业病防护设备
C 个人使用的职业病防护用品
93.用人单位应当实施由（C）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
A安全生产监管部门&&& B卫生部门&&& C专人
94.用人单位应（A）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期&&& B不定期&&& C每月
95. 向用人单位提供可能产生职业病危害的（C）的，应当提供中文说明书。
A 化学品&&& B 放射性同位素
C 化学品、放射同位素和含有放射性物质的材料
96.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B）和中文警示说明。
A安全标识&&& B警示标识&&& C英文
97. 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备（A）的单位和个人。
A 职业病防护条件&& B 安全防护条件&& C 卫生设施条件
98.任何（B）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A私营企业&&& B单位&&& C集体所有制企业
99.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（C）承担责任。
A经济损失&&& B人身伤害&&& C职业病危害后果
100. 新《职业病防治法》规定用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。
A健康监护&&& B工伤保险&&& C个人人事
101.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时&
B上岗前和在岗期间&&
102．用人单位应当将检查结果（B）告知劳动者。
A如实&&& B书面&&& C口头
103.依据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B发现职业病危害事故隐患及时报告
C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
104. 职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？ （C）
A 劳动者的职业史&&& B 劳动者的职业病危害接触史。
C 劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。
105.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果&
B职业病防护措施和待遇
C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
106. 用人单位应当对劳动者进行（C）定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。
A 在岗期间的&&& B 上岗前的&&& C 上岗前和在岗期间的
107. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（B）报告。
A 所在地人力资源和社会保障部门
B 所在地安全生产监督管理部门
C 省级安全生产监督管理部门
108.职业健康检查费用由（ B ）承担。
A劳动者&&& B用人单位&&& C人力资源和社会保障部门
109. 职业健康检查应当由（C）承担。
A 医疗卫生机构
B 市级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
C 省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构
110.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。
A重体力劳动&&& B其所禁忌&&& C危险
111. 劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（A）
A向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉
B向用人单位上级主管部门举报投诉
C向当地劳动保障部门举报投诉
112、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织几名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（B ）
A 两名以上&&& B 三名以上&&& C 五名以上
113、职业病诊断，应当综合分析哪些因素（C）
A、工龄、病人的职业病史、临床表现以及辅助检查结果等
B、工龄、临床表现以及辅助检查结果、职业病危害接触史等
C、病人的职业病史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等
114.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（C）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A当地政府&&& B医疗卫生机构&&& C用人单位
115. 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取（C），并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门和有关部门。
A 应急救援措施&& B 控制措施&& C 应急救援和控制措施
116.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（B）责任。
A行政责任&&& B刑事责任&&& C民事责任
117. 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经（A）批准。
A 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门
B 市级人民政府卫生行政部门
C 县级人民政府卫生行政部门
118. 职业病诊断证明书应当由（C）签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
A 诊断机构领导&&& B 参与诊断的其中两个医师
C 参与诊断的医师共同
119.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。
A医疗卫生机构&&& B用人单位&& &C劳动者
120.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得&&& B可以&&& C经领导批准可以
121.职业病病人依法享受国家规定的（C）待遇。
A疑似职业病&&& B医疗&&& C职业病
122.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A）。
A治疗、康复和定期检查&&& B治疗、康复
C康复、定期检查
123.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。
A安排下岗，并给予一次性补贴&B解除劳动合同
C调离原岗位，并妥善安置
1244.用人单位对从事（C）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动&&& B脑力劳动&&& C接触职业危害作业
125.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A），并在所提供的复印件上签章。
A如实、无偿提供&&& B收取费用&&& C如实提供
126.怀疑自己患了职业病，应该到（C）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地&&& B本人户籍所在地或者经常居住地
C用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地
127. 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的， （B）诊断为职业病。
A 不得&&& B 应当&&& C 经领导批准可以
128.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。
A 行政复议&&& B 再鉴定&&& C 行政诉讼
129.当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（A）申请仲裁。
A劳动人事争议仲裁委员&&& B安全生产监管部门&&
C 卫生部门
130.职工被诊断为职业病的，应该（B）。
A找企业负责人解决
B向社会保险行政部门提出工伤认定申请
C自己去医院治疗
131.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（B）。
A医疗保险待遇&&& B工伤保险待遇&&& C商业保险待遇
132.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（A）承担。
A用人单位&&& B工伤保险基金&&& C本人
133.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A）。
A不变&&& B终止&&& C与下一个工作单位协商解决
134.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（C）。
A终止职业病病人的待遇&
B由上级主管部门与企业协商解决&
C按照国家有关规定妥善安置职业病病人
135.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A 30日&&& B 60日&&& C 90日
136.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（B）内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月&&& B 1年&&&C 2年
137.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（C）。
A 高温作业&&& B 机加工作业
C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
138.用人单位不得安排（C）从事接触职业病危害的作业。
A 未婚女工&&& B 女职工&&& C未成年工
139.目前我国职业病发病率最高的是（ C ）。
A 铅中毒&&& B 噪声聋&&& C 尘肺病
140.目前我国急性中毒发生最多的是（ B ）中毒。
A 铅&&& B 硫化氢&&& C 苯　　　　
二、多选题
1、安全检查中对安全问题的整改要确定责任，问题解决后要进行效果评价，评价内容包括（　A、B　）。
A.隐患是否彻底消除 　B.设施是否安全可靠
C.投资与效益的比较 　D.下一次检查的大致安排　　　
&&& 2、火灾致人死亡的主要原因有：（　A、C　）、窒息、烧伤致死。
A.中毒　　　B.被人践踏　　　　C.缺氧　　　
&&& 3、我国的安全生产工作要构建的格局是政府统一领导，（　A、C　）群众参与监督，全社会广泛支持。
A.部门依法监管 　 B.行业依法管理 　 C.企业全面负责　　 D.企业直接负责　　
&&& 4、企业新职工必须进行的三级教育是指（A、B、D）
A.厂级安全教育 　　B.车间级安全教育 　　C.科室安全教育　 D.班组安全教育
&&& 5、安全生产监督管理部门作出的（A、B、C）等行政处罚决定前，应告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的安全生产监督管理部门应组织听证。
A.责令停业整顿　　B.责令停产整顿 C.罚款5万元　　　 D.责令从危险区域内撤出作业人员
&&& 6、加强政府对安全生产投入的力度，各级地方人民政府要（A、B、C）
A.积极支持企业安全技术改造　　　 B.重视安全生产基础设施建设资金的投入
C.对国家安排的安全生产专项资金，加强监管，专款专用。 D. 由地方各企业自筹资金加以解决。
&&& 7、国家实行安全生产许可证制度的生产企业有:（A、B、C、D）
A.矿山企业　　　 B.建筑施工企业　　　
C.危险化学品生产企业 　D.烟花爆竹及民用爆破器材生产企业
&&& 8、企业取得安全生产许可证后应当履行的义务包括（A、C、D）
A.不得降低安全生产条件
B.企业的安全生产可以自然实现
C.应当加强日常安全生产管理
D.应当接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查
&&& 9、以下不属于《安全生产法》调整范围的情况是（A、B、C、D）。
A.台风造成人员死亡　　　 B.大雨引发山体滑坡造成人员死亡
C.人为纵火引发火灾　　　 D.因泄密危害国家安全　
&&& 10、危险化学品运输企业，应当对其（A、C、D）等人员进行有关安全知识培训；并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得上岗资格，方可上岗作业。
A.驾驶员　　B.托运人员　　C.押运人员　　 D.装卸管理人
&&& 11、生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当（A 、B、C）。
A.与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议
B.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理
C.督促承包单位、承租单位与员工订立劳动合同
D.要求承包单位、承租单位支付安全生产管理费用　
&&& 12、下列行为哪些是转让安全生产许可证的行为：（B、C、D）
A.买卖安全生产许可证　　B.出租安全生产许可证
C.出借安全生产许可证　　D.其他非法转让安全生产许可证的形式
&&& 13、转让安全生产许可证的转让方应当承担的法律责任包括（A、B、C、D）
A.没收违法所得　　B.处以10万元以上50万元以下的罚款
C.吊销其安全生产许可证　　D.构成犯罪的，承担相应的刑事责任
&&& 14、安全生产许可证自动延期必须具备的条件是（A、D）。
A.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产法律、法规
B.没有发生重大伤亡事故
C.原安全生产许可证审查机关同意
D.没有发生死亡事故
&&& 15、对危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用危险物品或者处置废弃危险物品负有监督管理职责的部门有（A、B、C）。
A.公安部门　　　 B.环保部门　　　 C.邮政部门　　　D.计划部门　
&&& 16、最有效防止有毒气体进入人体的防护口罩是什么？（A 、B）
A.防毒口罩 B.防毒面罩 C.普通纱布口罩
&&& 17、根据《安全生产法》，下列哪些属于从业人员的权利？（A、B、C、D）
A.知情权　　B.建议权　　C.拒绝权　　D.紧急避险权
&&& 18、企业违反《安全生产许可证条例》规定，转让安全生产许可证的，受到以下处罚。（A、B、C）
A.没收违法所得 B.处10万元以上50万元以下罚款
C.吊销其安全生产许可证　　D.责令停产整顿
&&& 19、企业违反《安全生产许可证条例》，冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，受到以下处罚。（A、B、D）
A.责令停止生产 B.没收违法所得 C.责令限期办理手续 D.处10万元以上50万元以下罚款
&&& 20、做好安全生产工作是政府履行（B、C）职能的基本内容。
A.经济调节　　B.市场监管　　C.社会管理　　D.公共服务
三、判断题
&&& 1、煤矿企业应当以整个企业为单位,在申请领取煤炭生产许可证前依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。（错）
&&& 2、为维护地方社会稳定，对非重、特大伤亡事故,地方政府可责令新闻媒体不予报道。（错）
&&& 3、《安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训毕业的从业人员，不得上岗作业。（错）
&&& 4、《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定追究生产安全事故责任人的行政责任。（错）　　　　　　　　
&&& 5、居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,应当立即按村规民约进行处罚。（错）　　　　　　　　　　　　　
&&& 6、因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赡养的权利,有权向本单位提出赡养要求。（错）　　　　　　　　　　　　
&&& 7、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，按规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（错）
&&& 8、《安全生产法》规定审查批准包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等。（对）
&&& 9、《安全生产法》规定，被检查单位的负责人拒绝在安全生产监督检查人员的检查记录上签字，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（对）
&&& 10、《安全生产法》规定的&国务院和地方各级人民政府应当加强对发全生产工作的领导&&&中&地方各级人民政府&不包括乡镇人民政府。（错）　　　　　　　　　　　
&&& 11、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得毕业证书，方可上岗作业。（错）
&&& 12、《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应制定登记方案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（错）
&&& 13、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上二万元以下的罚款。（错）　　　　　　　　　　
&&& 14、《安全生产法》规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（对）
&&& 15、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向内部发布。（错）
&&& 16、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求搞好重大危险源的普查登记，加强省〈区、市〉、市(地)、县(市)三级重大危险源监控工作。（错）　　　　　　　　
&&& 17、对未按照《安全生产许可证条例》取得批准，擅自从事有关活动，属于经营单位的，由安全生产许可证颁发管理机关依法吊销其营业执照。（错）　　　　　　　　　　　　　
&&& 18、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（对）
&&& 19、不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（对）　
&&& 20、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。( 错 )
&&& 21、《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。因此也适用于香港特别行政区和澳门特别行政区。（错）
&&& 22、在农业中从事个体种植、养殖业的农户,不属于《安全生产法》的调整范围。( 对 )
&&& 23、《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。( 错 )
&&& 24、依照《安全生产法》的规定,县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门,对安全生产实施综合监督管理。也就是说,所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,凡有关安全生产方面的工作,都必须接受这种统一的监督管理。( 对 )
&&& 25、三级安全教育时间不得少于24学时。（错）
&&& 26、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。( 对 )
&&& 27、特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。( 对 )
&&& 28、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人。但不包括临时聘用的人员。( 错 )
&&& 29、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立&生死合同&是非法的,无效的,不受法律保护。（对）
&&& 30、使用安全色有助于防止事故的发生，消除作业场所存在的危险。（错）
31、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。( 错 )
&&& 32、劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。( 错 )
&&& 33、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。( 错 )
&&& 34、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。( 对 )
&&& 35、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。( 错 )
&&& 36、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。( 错 )
&&& 37、对私营、外资企业的新建、改建、扩建项目不用进行劳动安全卫生&三同时&审查验收。（错）
&&& 38、&三同时&审查验收是保护职工生命安全和身体健康的带有预防性的重要工作。（对）
&&& 39、企业应对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。（对）
&&& 40、工会参加因工伤亡事故调查处理，有权要求追究直接责任的主管人员和有关责任人员的责任。（对）
&&& 41、事业单位发生职工伤亡事故后一般不需报告工会组织。（错）
&&& 42、对不按国家标准提供劳动安全卫生条件的生产经营单位，工会可以对其罚款。（错）
&&& 43、佩戴安全帽时，必须系紧下颚系带。（对）
&&& 44、机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。（对）
&&& 45、机械设备在运行前要进行安全检查，运行后为防止转动的物件伤人，不允许再进行安全检查。（错）
&&& 46、有关安全生产的标准属于保障人身、财产安全的标准，是必须执行的强制性标准。（对）
&&& 47、特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（错）
&&& 48、生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（　错　）
&&& 49、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由受委托的工程技术人员负责。（　错　）
&&& 50、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，方可上岗作业。（错　）
&&& 51、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（　对　）
&&& 52、工会有权对建设项目的安全设施与主体工作同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（　对　）
&&& 53、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（　对　）
&&& 54、任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（　对　）
&&& 55、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（　对　）
&&& 56、工会在新建、改建、扩建项目的&三同时&审查验收时，只是提出意见，而无权参与、参加验收。（错）
&&& 57、没有建立工会的生产经营单位发生事故后，工会一般不参加调查处理。（错）
&&& 68、工会参加职工因工伤亡事故的调查处理是法律赋予的权利，同时也是必须履行的义务。（对）
&&& 59、工会参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，是工会对用人单位有关劳动安全卫生工作进行监督的重要手段。（对）
&&& 60、工会组织依法实施安全生产群众监督，是党和国家赋予工会组织的重要职责。（对）
&&& 61、安全生产许可证颁发管理机关工作人员发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动，不依法处理的，给予（降级或者撤职）的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（对）
62、危险化学品生产、储存企业改建、扩建的，必须经审查批准。（错）
63、国务院质检部门应当将颁发危险化学品生产许可证的情况通报国务院经济贸易综合管理部门、卫生部门和公安部门。（错）
64　生产、储存、使用危险化学品的，应当根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。（对）
65、质检部门应当对危险化学品的包装物、容器的产品质量进行定期的或者不定期的检查。（对）
66、国家对危险化学品经营销售实行许可制度。未经许可，任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。（对）
67、危险化学品生产企业可以向未取得危险化学品经营许可证的单位或者个人销售危险化学品，但是不能进行大量批发。（错）
68、通过公路运输危险化学品的，托运人只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运。（对）
69、任何单位和个人不得邮寄或者在邮件内夹带危险化学品，不得将危险化学品匿报或者谎报为普通物品邮寄。（对）
70、发生危险化学品事故，有关部门未依照规定履行职责，组织实施救援或者采取必要措施，减少事故损失，防止事故蔓延、扩大，或者拖延、推诿的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职的行政处分；触犯刑律的，依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。（对）
71. 任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（对 ）
72.《安全生产法》所说的&负有安全生产监督管理职责的部门&就是指各级安全生产监督管理部门。（ 错,&指各级安全生产监督管理部门和有关部门 ）
73. 所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。（对 ）
74. 企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故和违反安全生产法律法规行为的，安全生产许可证有效期届满时也必须办理延期手续。（对 ）
75. 煤矿企业为了取得矿井的安全生产许可证，应当先申请领取煤炭生产许可证。（ 错， 煤矿企业为了取得矿井的 煤炭 生产许可证，应当先申请领取 安全 生产许可证。）
76. 国家安全生产监督管理总局对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。（ 错，监察机关依照《行政监察法》规定 对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。）
77. 安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。 （错，需报请县级以上人民政府，按照国务院规定的权限决定 给予关闭。）
78. 不依法进行安全评价的企业，不能获得安全生产许可证。 （对 ）
79. 我国安全生产管理工作的方针是：安全第一，质量第一。 （ 错， 安全第一，预防为主，综合治理 。）
80. 工伤人员在享有工伤社会保险后，不可再向本单位提出赔偿要求。 （ 错，可以再向本单位提出赔偿要求）
81. 水上交通管理不适用于《安全生产法》。 （对 ）
82. 新建厂房、商场都必须进行&三同时&。 （ 错， 新建厂房、商场 的安全设施必须进行&三同时&。）
83. 一次事故中死亡3 ～ 9人的是特大生产安全事故。 （ 错， 是较大生产安全事故）
84. 擅自储存危险物品的应令其限期整改，逾期未改的予以关闭。 （ 错，擅自储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，违法所得10万元以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处2万元以上10万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。）
85. 煤矿企业应当以整个企业为单位,在申请领取煤炭生产许可证前依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。（ 错， 以 矿（井） 为单位）
86. 为维护地方社会稳定，对非重、特大伤亡事故,地方政府可责令新闻媒体不予报道。 （ 错，新闻、出版、广播、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。）
87. 《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定追究生产安全事故责任人的行政责任。（ 错，追究责任人的法律责任 ）
88. 特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（对 ）
89. 生产经营单位必须与承租单位签订专门的安全生产管理协议。 （ 错，生产经营单位 应当 与承租单位签订专门的安全生产管理协议。）
90. 负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。 ( 错， 生产经营单位应当配合，不得拒绝、阻挠 )
四、问答题
1、《安全生产法》共有多少章多少条款？
答：有七章97条。
2、《安全生产法》提出哪三大基本目标？
答：生命安全、财产安全、经济发展。
3、《安全生产法》以法定的方式，明确规定了我国安全生产的四种监督方式是什么？
答：工会民主监督；社会舆论监督；公众举报监督；社区报告监督。
4、安全生产三要素是什么？
答：（一）人的安全行为。（二）物的安全状况。（三）良好的安全生产环境。
5、人的基本安全素质包括哪些？
答：安全知识、安全技能、安全意识。
6、生产经营单位发生重大事故应采取什么措施？
答：单位的主要负责人应当立即组织救援，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
7、&三不伤害&是指什么？
答：是指不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
8、生产过程中的危险因素有哪些？
答：物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素。
9、煤矿的&五大灾害&指什么？
答：瓦斯、煤尘、火、水和顶板。
10、建筑施工中安全&三宝&指什么？
答：安全帽、安全带、安全网。
11、何谓安全生产中的 &三违&现象？
答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
12、特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作？
答：必须经过专业部门的专业安全技术培训教育，考试合格、并取得操作证、才能上岗。
13、习惯性违章的三大特征是什么？
答：习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。
14、大部分的火灾死亡是由于什么原因造成的?
答：因缺氧窒息或中毒死亡。
15、工作场所，禁止存储哪些易燃物品？
答：汽油、煤油、酒精、香焦水等。
16、机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，经公安机关批准后，要求怎样行驶？
答：按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
17、员工集体宿舍与危险物品的生产经营场所同在一座建筑物内符合安全规定吗?
答：依据《安全生产法》的有关规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
18、三级安全教育中车间级教育由谁组织实施，内容包括哪些？
答：车间级安全教育由车间负责人组织实施。车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
19、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
答：《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
(一)建立、健全本单位安全生产责任制；
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施；
(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
(六)及时、如实报告生产安全事故。
20、安全标志由哪几部分构成?
答：根据国家有关标准，安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。
21、发生生产安全事故时生产经营单位应当怎样处理？
答：(1)事故现场人员应当立即报告本单位负责人；(2)单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和事故损失；(3)按照国家有关规定立即报告当地负有安全生产监督管理职能的部门，不得隐瞒不报、慌报、或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
22、任何单位或个人均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报的内容是什么？
答：报告、举报的内容包括两类：
（一）事故隐患。鼓励人们及时向有关部门报告报告事故隐患，就可以抢在事故发生前，及时发现隐患，并采取措施，消除隐患，保障生产安全；
（二）安全生产违法行为，包括生产经营单位及其有关人员的安全生产违法行为以及有关政府部门及其工作人员的安全违法行为。
23、完善的安全生产条件包括哪几个方面？
答：安全生产条件是指生产经营单位在安全生产中的设施、设备、场所、环境等&硬件&方面的条件，这些条件是与安全生产责任制度相配套的。完善的安全生产条件是指：
（一）工作场所方面符合安全生产要求；
（二）生产设备符合安全生产要求；
（三）特殊的作业场所符合安全生产要求。
24、生产经营单位对从业人员进行哪些安全生产教育和培训？
答：生产经营单位保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
25、按照《安全生产法》第21条的规定，从业人员通过安全生产教育和培训，要达到哪些要求？
答：（1）具备必要的安全生产知识。首先有关安全生产的法律法规知识；其次是有关生产过程中的安全知识；再次是有关事故应急救援和逃离知识。
（2）熟悉有关安全生产规章制度。逐条逐字掌握，熟悉其内容。
（3）掌握本岗位的安全操作技能。
26、生产经营单位作业场所应满足哪些安全卫生要求？
答：作业场所必须布局合理，符合安全卫生要求；在有职业危害的场所，要有可靠的防护设施，明显的安全标志，严格的管理办法，以及有紧急情况下进行安全处置的设施。
27、责任事故和非责任事故是怎样划分的？
答：责任事故是指生产经营单位在安全生产管理方面的问题造成的事故,或者是由于对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的失职、渎职行为造成的事故；由于不可抗拒力发生的事故，或者在发明创造、科学实验等活动中发生的无法预料的事故，为非责任事故。
28、生产经营单位对职工的职业健康负有什么责任？
答：生产经营单位必须对职工进行就业前的健康检查和定期检查，对患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌的工作，对确诊患有职业病者，应积极予以治疗，并将其调离岗位。
29、什么叫安全色？使用安全色的目的是什么？
答：安全色是表达&禁止、警告、指令、提示&等安全信息含义的颜色。使用安全色的目的是使人们能够迅速发现或分辨反应出安全标志和提醒人们注意，以防发生事故。
30、我国安全色标准有那几种？各代表什么含义？
答：有四种：红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止；蓝色表示指令，必须遵守；黄色表示警告和注意；绿色表示提示，安全状态或可以通行。
31、设置安全标志牌有什么要求？
答：（1）安全标志应当设在它所指标的目标物附近，使人一眼就能识别它所提示的信息属于哪一对象物，并使人看到后有足够的时间来注意它所表示的含意。（2）安全标志应有充分的照明。
32、什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？
&&& 答：对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。　
33、什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。
答：不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽等。
34、安全帽有哪六种基本性能？
答：（1）抗冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。
35、一旦发生火灾怎么办?
答：一旦发生火灾，一方面要组织人采用正确的灭火方法和选用适当的灭火工具积极扑救；在密闭的房间内起火，未准备好充足的灭火器材时，不要打开门窗，防止空气流通，扩大火势。另一方面赶快打电话报警，火警电话&119&。报警时要沉着、冷静，讲清楚着火单位、街道名称、门牌号码、着的是什么东西、火势怎样、报警人姓名及使用电话号码。报警完后派人去街道路口迎候消防车，以便使消防人员及时到达着火地点。
36、生产经营单位的从业人员不服管理，违章操作的犯罪及应当受到的刑事处罚是什么？
答：生产经营单位的从业人员不服管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照《刑法》第134条的规定处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
37、生产经营单位对从业人员的职业健康负有什么责任？
答：生产经营单位必须对从业人员进行就业前的健康检查和定期检查，对患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌的工作，对确诊患有职业病者，应积极予以治疗，并将其调离岗位。
38、特种作业人员必须具备什么条件？
答：特种作业人员必须具备的条件为：
（一）年龄满18周岁；
（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。
39、生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么？
答：生产经营单位的安全生产管理人员职责是：
（一）根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查；
（二）对检查中发现的安全问题，应当立即处理；
（三）对发现的安全问题，由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的，不得听之任之，而应当及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理。
（四）将检查及处理情况都要记录在案。
40、什么叫职业危害？职业危害包括哪些内容？
答：职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。
职业危害一般包括：
（一）在生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和生产性粉尘的侵害；物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等；生物因素的危害，如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。
（二）与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等。
（三）与生产环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。
41、国家对哪些企业实行安全生产许可证制度？
答：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可证制度。
42、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，将受到什么处罚？
答：（一）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；
（二）尚不够刑事处罚的 ，给予撤职处分或处二万元以上二十万元以下的罚款；
（三）自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
43、追究生产安全事故法律责任的对象主要包括哪些？
答：追究生产安全事故法律责任的对象主要包括：（1）生产经营单位；（2）各级地方政府主要领导；（3）生产经营单位主要负责人；（4）生产事故直接责任人；（5）涉及安全生产事故负责行政审批的责任单位等。
44、安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些?
答:(1)警告；(2)罚款；(3)没收违法所得；(4)责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；(5)责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设；(6)拘留；(7)关闭；(8)吊销营业执照；(9)安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。
45、事故查处&四不放过&原则是：
答：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。
46、某经营危险化学品的企业，制定了如下安全管理制度：安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、防爆设备安全管理制度、危险化学品管理制度、重大危险源管理制度。请问：该企业的安全生产制度是否齐全？如不全，请补充？
答案：不全。缺少以下制度：动火制度、安全操作规程发、储存制度。
47、某一承担安全评价、认证的单位，为某企业出具了虚假的评价认证证明，虽然尚未给他人造成其它损失，但从中获利5000元。此事应如何处理？
答：没收违法所得，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款。撤销机构的相应资格。
48、某个体煤矿矿主，在其经营的矿井发生上产安全事故后逃匿，因一无组织抢救，二无向安全生产监督管理部门报告，至使5人死亡，3人重伤。请判定该矿主的错误性质应负的责任。
答：构成犯罪，追究刑事责任。
49、某厂发生安全上产事故后，造成了人员伤亡和他人财产损失，应当依法承担赔偿责任，但其主要责任人长期逃匿。请断定赔偿工作该由谁如何执行？
答：由人民法院依法强制执行。
50、某煤矿新建的炸药库竣工后，其安全设施未经验收合格就投入使用。不久被当地安全生产监督管理局发现。该情况应如何处理？
答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
51、安全检查发现，某厂的主要负责人从未履行过《安全生产法》规定的任何安全生产管理职责。也未能按照安全生产监督管理部的要求在限期内改正，对该厂的上述行为应如何处理？
答：责令生产经营单位停产停业整顿。
52、某煤矿工人，在工作期间违反安全生产规章制度，并在井下吸烟，造成重大事故。请判断该矿工的错误性质和应负责任。
答：构成犯罪，依照刑法有关规定追究刑事责任。
53、某化工厂将储存危险品的仓库与员工宿舍在同一建筑物内，对该厂行为应如何处理？
答：责令限期改正。
54、某生产经营单位与从业人员签订生死协议，为了免除或者减轻对从业人员因生产事故造成的伤亡依法应承担的责任。请判断该经营单位和从业人员所签订的协议是否有效，有关部门应该对主要负责人和投资人如何处理？
答：无效，给予二万元以上十万元以下罚款。
55、某单位擅自生产、经营、储存危险物品，违法所得不足十万元，请判断此事该如何处理？
答：责令停止违法行为或者给予关闭，没收违法所得，违法所得不足十万，单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款。
56、什么是劳动保护
答：是为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
57、劳动保护的范围是什么
答：专指在生产劳动过程中对职工人身安全与健康的保护。
58、劳动保护包括哪三方面的内容
答：劳动安全卫生；工作时间与休息、休假；女职工和未成年工的特殊保护
59、劳动保护的知情权是指什么
答：是指职工享有了解他们的工作场所和工作岗位与劳动保护有关的情况的权利。
60、建设工程项目的劳动安全卫生设施，必须与主体工程做到哪&三同时&
答：同时设计、同时施工、同时投产和使用
61、用人单位对新职工应进行哪三级安全生产教育培训
答：应进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产教育培训
62、职工离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应怎么办
答：应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
63、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由谁承担
答：由最后的用人单位承担。
64、职工享有十项劳动保护权利，请你说出其中五项
答：要求获得劳动保护的权利；知情的权利；民主管理、民主监督的权利；接受教育培训的权利；获得职业健康服务的权利；拒绝违章指挥，强令冒险作业的权利；紧急状态下停止作业或撤离的权利（紧急避险权）；享受工伤保障和要求民事赔偿的权利；提请劳动争议的权利；批评、检举、控告的权利。
65、工会组织职工开展群众性的劳动安全卫生活动，主要开展哪三个方面的活动
答：一是发动、组织广大职工群众开展&查隐患、堵漏洞、排险情&生产安全活动；二是发动、组织职工开展各种形式的安全竞赛活动。三是发动组织职工直接参加整治事故隐患及职业危害，改善劳动条件活动。
66、中华全国总工会日颁布工会劳动保护监督检查三个条例是哪三个条例?
答：工会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检查员工作条例。
67、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使职权中制止&双违&是指什么?
答：违章指挥、违章作业。
68、工会小组劳动保护检查员的任职条件是什么?
答：应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则、责任心强。
69、2012年全国&安康杯&竞赛活动的主题是什么？
答：弘扬企业安全文化，加强班组安全管理
70、&安康杯&竞赛活动的&十个一&是指什么
答：（1）读一本安全生产知识的书；
（2）提一条安全生产建议；
（3）查一起事故隐患或违章行为；
（4）写一条安全生产体会；
（5）做一件预防事故的实事；
（6）看一场安全生产录像或电影；
（7）接受一次安全生产知识培训；
（8）忆一次事故教训；
（9）当一天安全检查员；
（10）开展一次安全生产签名活动。
71、2012年&安全生产月&活动主题是什么？
答：科学发展，安全发展。
72.今年六月是全国第几个安全生产月？
答：第十一个。
73、安全管理工作要重点放在事前预防上，主要是哪三个方面
答：从防止生产劳动中存在物的不安全状态、人的不安全行为、以及管理缺陷三个方面。
74、工会劳动保护监督检查员有那几项义务?
答：①严格执行国家法律法规和政策，实事求是，坚持原则，联系群众，依法监督；②宣传国家劳动安全卫生法律法规和政策，教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度，推广先进的安全管理方法、预防事故和职业危害技术。③与政府有关部门密切合作；④学习相关知识，提高自身素质，适应工会劳动保护监督检查工作的要求。
75、女职工的特殊保护的内容是什么？
答：主要包括企业按国家法规规定，不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害作业和繁重体力劳动；女职工生育和施行结扎手术，应按规定给予休假；对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。
76.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?
答：日。&&
777. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?
答：职业卫生技术服务机构。
78. 职业病防治工作的方针是什么?
答：预防为主，防治结合。
79. 职业病防治工作的原则是什么?
答：分类管理，综合管理。
80. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?
答：五万元以上二十万元以下。
81. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？
答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
82. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
答：上岗前、在岗期间和离岗时。
83. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定？
答：国务院卫生行政部门。
84. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？
答：所在地卫生行政部门。
85. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担？
答：用人单位。
86. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位？
答:三十日。
87. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？
答：调离原岗位，并妥善安置。
88.《职业病防治法》规定，国家对从事放射、高毒等作业实行怎样的管理？
答:特殊的管理。
89. 严重职业病危害建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合什么标准和要求的，方可施工？
答:国家职业卫生标准。
90. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供什么用品？
答:个人使用的职业病防护用品。
91. 对产生严重职业病危害作业的工作岗位，应当在其醒目位置，设置什么标识和说明？
答:警示标识和中文警示说明。
92. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由哪个单位承担？
答：最后的用人单位。
93. 根据建设项目职业病危害的程度，对可能产生职业病危害的建设项目分为哪两类？
答:一般职业病危害的建设项目和严重职业病危害的建设项目。
94. 职业病的定义是什么？
答:指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
95. 未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应予何种处罚？
答：责令立即停止违法行为，没收违法所得。
96. 国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入什么计划，并组织实施？
答:国民经济和社会发展计划。
97. 县级以上人民政府卫生行政部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，提高劳动者的什么意识？
答:自我健康保护意识。
98. 有关防治职业病的国家职业卫生标准，由何部门制定并公布？
答:国务院卫生行政部门。
99. 用人单位设有依法公布的所列职业病危害项目的，应及时、如实向何部门申报，接受监督？
答:卫生行政部门。
100. 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？
答:规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。&
101. 用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当采取什么管理措施？
答:进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。
102. 《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容？&
答: 工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇。
103. 用人单位违反&职业病防治法&规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对什么人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任？
答：直接负责的主管人员和其他直接负责人员。
104. 用人单位应当对劳动者进行哪些培训，普及职业卫生知识？
答:上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生。
105. 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业？
答:接触职业病危害的作业。
106. 职业健康检查应当由哪些机构承担？
答:省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。
106. 职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？
答:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。
107. 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取什么措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门？
答:应急救援和控制措施。
108. 职业病诊断应当由哪些机构承担？
答:省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。
109. 劳动者可以在何地进行职业病诊断？
答：用人单位或者本人居住。
110. 职业病伤残等级的鉴定办法由哪些部门制定？
答：国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门。
111. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？
答：所在地卫生行政部门。
112.《职业病防治法》中所称的职业病必须同时具备哪四方面的条件？（释法）
答:（1）患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
（2）必须是从事职业活动的过程中产生的；
（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的；
（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
在上述条件中，缺少任何一个条件，都不属于《职业病防治法》所称的职业病。
113.《职业病防治法》的立法目的是什么？
答:（1）预防、控制和消除职业病危害；
（2）防治职业病；
（3）保护劳动者的健康和相关权益；
（4）促进经济的发展。
114. 劳动者享有哪些职业卫生保护权利?
答: （1）获得职业卫生教育、培训；
（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
115.&职业病防治法&中,职业病危害是指什么?
答: 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。