华中中投汇富怎么样样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-29 10:40 标签： 汇富贷怎么样
2014年私募基金大新闻事件盘点
<font color="#14年，私募行业迎来了发展的春天，一边是私募基金牌照发放以及新&国九条&明确提出培育私募市场等政策利好释放，私募行业地位大大提升，行业发展蓄势待发;一边是A股在沪港通正式开启、降息等利好政策刺激下，走出了波澜壮阔的大牛市，作为资产管理的主力军之一，私募亦随之&水涨船高&。
　　1、私募备案制掀起行业发展新纪元
　　2014年私募基金正式告别野蛮生长，纳入正规军。 自2014年4月中国证券投资基金业协会公布首批50家私募基金管理人以来，已有超过4500家私募基金管理人通过备案，截止2014年12月底，新备案的私募产品超过1500只。
　　私募备案制的实施大幅降低了私募产品的发行成本，为整个证券投资行业带来一股新风，资管行业的门槛大大降低，不仅促使大量新私募崭露头角，还吸引了大量原公募基金的明星基金经理创立自己的私募公司。
2014年私募基金业迎来前所未有的发展机遇，理论上私募基金可以抛开通道方，独立发行私募产品，未来还可以拓展公募基金业务。&我们认为私募在灵活的激励机制和公平的市场竞争环境下将不断壮大，为我国的资产管理行业做出越来越大的贡献。&
2、定增产品数量业绩双丰收
　　2014年是定向增发大年，截止12月24日，2014年进行定向增发的上市公司达337家，募资总额近6000亿。伴随着定向增发的火爆，定增产品的发行也非常火爆，大量私募也借机试水进入定增领域，据不完全统计，市面上的定增产品数量已近200只，较去年增长近一倍。受益于下半年市场的迅速回暖，这些产品近一年收益普遍在20%以上。
　　定向增发是并购重组的重要承载形式。目前我国正处在经济转型、升级的重要时期，旧经济企业寻求转型、升级，资产重组是重要的手段；而新兴产业公司由于有高估值的优势，可积极通过低估值并购重组，兑现业绩承诺和预期。因而作为并购重组主要承载形式的定向增发，将是未来较长一段时间的投资主线，定增产品将迎来持续的大发展行情，为投资者带来大量投资机遇。
　　3、年内196名基金经理离职 公募基金经理投身私募大时代
　　今年来196名基金经理离职的数量，又一次创造了公募基金业年离职人数的最高水平。值得注意的是，在今年的离职大潮中，奔私成为&另有打算&的一批离职基金经理中最偏爱的选择。
　　历年来公募基金经理&奔私&早已屡见不鲜，私募较为灵活的机制和较高的收益分成，成为近年来大量基金经理奔&私&的主要原因。值得一提的是，在当下如火如荼的牛市氛围下，再加上另一个不可忽视的因素是与管理层鼓励私募基金发展的政策大环境相关，尤其是在新国九条中，首次将培育私募市场提到了空前地位，私募地位大升级，使得&奔私潮&有愈演愈烈之势。
　　4、私募掘金新玩法：凶猛举牌一二级市场联动
　　私募深度介入上市公司的投资模式渐成气候。近一个月以来，诸多上市公司遭到证券私募基金举牌。除在二级市场举牌外，私募通过协议转让、定向增发等方式获得超过5%的大比例股份案例也屡见不鲜。
　　私募控股上市公司，进而影响上市公司决策，开创了阳光私募行业的先例。&这表明随着私募基金的不断发展壮大，私募基金已经不再满足于二级市场的资本利得，通过进入上市公司决策层，从而拥有更多话语权，进而影响上市公司股价已成为私募基金掘金的新模式。&
　　5、私募今年分红次数创纪录
　　数据统计截至11月底，成立满一年以来有业绩记录的2170只私募基金产品中，有2026只实现了正收益，占比高达93.36%。在获得了实实在在的利润后，私募基金也开始分红兑现收益，回馈投资者。自2006年以来，阳光私募基金中具有明确公开公告的分红有683次。自2009年以来，私募基金分红次数有所增多，共有30次分红，此后历年逐年增多。其中2013年、2014年私募分红次数为历年最多，分别分红188次、221次。
　　投资者不能简单地将私募分红现象归为&好&或者&坏&，毕竟分红只是判断这只基金近期运作效果的一个指标，对总资产并无任何实质影响。但值得注意的是，分红之后，股市走势会给选择不同分红方式的投资者带来不同的收益。比如，如果私募基金选取的现金分红时点能够踏准市场节奏，则可以很好地保护投资者的既得利益。否则，如果分红时点没能踏准市场节奏，很可能造成分红后市场大涨，错过行情。
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门店店长（门店经理）
地点：武汉-青山区地理位置
行业：金融·投资·证券
性质：民营公司
学历：大专
规模：51-200 职员
月薪：面议
岗位职责：
1、全面管理门店的监督及日常管理工作，制定门店销售策略和任务分配；
2、遵守总公司各项规定，执行上级指示，完成总公司下达任务；
3、管理、分析门店各项数据，预警异常指标，优化日常业务报表；
4、组织收集顾客对产品及服务的反馈，接待和出来客户投诉，协调客户与销售经理的工作;
5、负责门店销售人员招聘计划，并实事落实；
6、负责门店驻点人员考勤管理，本着一视同仁的原则公正考勤，如若出现异常及时与总公司人事专员对接；
7、负责固定资产、办公用品、日常维修申报及有效管理；
8、负责门店内外环境卫生的检查与监督；
9、建立意向客户资源档案；
10、负责门店突发事件的处理；
1、21岁-45岁，专科及以上学历，金融或营销专业优先；
2、二年以上金融行业工作经验，熟悉门店管理工作流程；
3、具备优秀的表达、沟通能力，团队合作意识强者优先考虑；
4、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强、有良好的组织、协调能力。
一经录用 待遇从优！
武汉华中汇富基金管理公司是经中华人民共和国武汉市政府批准注册成立的一家主营房地产、高新技术产业及实业等行业股权债权投资；PE、VC风险投资；高端财富管理的综合性私募基金管理公司，注册于2014年4月，实缴注册资本人民币8000万元。公司业务涵盖了不动产并购、股权投资、私募基金受托管理、私募基金投资顾问、资产配置与管理、企业融资筹划管理、私人财富管理、财务顾问等各项金融服务。本公司依托与国内国际多家大型金融机构的战略合作，运用成熟的先进金融理念，在政府政策的大力支持下，立足武汉树立湖北乃至华中地区的高端私募基金行业标杆。
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