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开辟我的世界
作者：&& 更新时间： 20:19&& 阅读最新章节
16世纪 分卷阅读本卷共0字
1穿越&2抢西班牙商船1&3抢西班牙商船结束&4船长效忠&5真正的海战开始&6一场让韩羽心痛的胜利&7海盗投降&8下手够狠&9势力小成&10意外的收获&11要买造船技术&12大挣一笔&13海战前&14攻击开始&15战斗1&16战斗2&17战斗3&18战斗4&19战斗5&20签约&21思想要纯洁&22英国悲剧啊&23美女和我斗你还早&24推到凯莉成为真正的男人&25倒霉的西班牙人&26在非洲立根&27秘密与英国合作&28在大西洋遇鲸群&29碰见人贩子&30打造基地&31报复&32进行打击1&33进行打击2&34进行打击3&35确定计划&36施行计划&37遇海盗&38前去谈判&39玩人啊&40海盗基地发生的事1&41海盗基地发生的事2&42海盗基地发生的事3&43海盗基地发生的事4&44到明朝1&45到明朝2&46到明朝3&47到明朝4&48对抗&49战后&50骑兵&51得到想要的&52发展&53战争准备&54大战前的插曲1&55大战前的插曲2&56大战前的插曲3&57大战前的插曲4&58大战前的插曲5&59大战前的插曲结束&60收获&61不要怪哥奸只怪你笨&62打开大陆战&63盖州兵变&64开战&65屠杀&66对峙&67骑兵作战&68准备下一场战斗&69你干你的我干我的1&70你干你的我干我的2&71商议对策1&72商议对策2&73亚洲大战开始&74东西方海军对抗&75海军战斗告一段落&76东西方陆军开战&77日本人的野心&78战况&79前线后的战场&80偷袭敌军军营&81接近尾声&82皇宫&83别逼我动手，动手你就死定了&84首次出战&85欧洲即将发生大战&86历史没有改变&87海军战败，战争还在进行&88战争随处见&
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向朋友推荐 |外媒：微软25亿美元收购《我的世界》意义不年夜
摘要: 导语：美国科技博客TechCrunch周六刊文称，近期有传闻称，微软将以超过20亿美元的价格收购《Minecraft》的开发商Mojang。然而业内人士指出，斥巨资收购一款热门游戏对微软来说没有太大意义。以下为文章全文：收购一家 ...
导语：美国科技博客TechCrunch周六刊文称，近期有风闻称，微软将以跨越20亿美元的价钱收购《Minecraft》的开辟商Mojang。然而业内助士指出，斥巨资收购一款热点游戏对微软来说没有太年夜意义。以下为文┞仿全文：收购一家游戏公司就像是买进一名已颠末气鼓鼓的棒球明星。你须要发明古迹，才干再次引起颤动。尽管他们有良多粉丝，但可能无法吸引到更多新粉丝。Mojang或许是一家不错的公司，但这并不料味着微软应该破费25亿美元收购该公司。我们不克不及确定，Mojang能开辟出另一款热点游戏，玩家终极将逐渐分开《Minecraft》。我也猜忌，是否有人会为了玩一款像素化的沙箱游戏而购置一部Windows Phone手机。我们是否完整没有汲取Zynga、Rovio、King和阮哈东的教训？Zynga和King的IPO(初次公然招股)基于《FarmVille》和《糖果破坏传奇》的火爆。然而自上市以来，两家公司的股价均年夜幅下跌。这是因为玩家已逐渐厌倦了这些游戏，开端寻找有趣的新游戏。Zynga的IPO价钱为10美元，但今朝已下跌至2.92美元。King的股价则从上市时的22.50美元下跌至13.19美元。凭借《恼怒的小鸟》，Rovio已经进进了全世界玩家的口袋。然而，该公司也仅仅开辟了发射小鸟往砸猪的游戏。在2013年利润年夜降52%之后，Rovio的CEO也已经去职。假如有公司在Rovio最光辉的时代收购该公司，那么将会发明碰到了***烦。而凭借《部落冲突》，Supercell带来了一款倍受接待的年夜型多人在线游戏。不外在获得了2.72亿美元的投资之后，2014年这款游戏在App Store中的排名正鄙人降，今朝已经滑出了前50。《部落冲突》和《糖果破坏传奇》还是收进排名靠前的游戏，不外另一些迹象表白，属于它们的时期正逐渐曩昔。另一款游戏是《Flappy Bird》。假如说，有什么游戏能证实，今世游戏行业布满了不成预知性，令人年夜跌眼镜，那么就是阮哈东的┞封款作品。很多游戏公司投进了巨资和大批开辟职员，盼望能开辟出吸引玩家的游戏，而来自越南的阮哈东则凭借一人之力，在没有任何投资的情形下就捉住了玩家的心。没有病毒式传布环，没有优美的画面，没有游戏内乱购物功效，如许一款轻易令人有挫败感的游戏同样也很有趣。然而，阮哈东的下一款游戏未能实现相似《Flappy Bird》的胜利。在宣布不到1个月之后，《Swing Copters》敏捷滑坡，今朝在App Store中的排名已经降落至220。阮哈东的阅历至少告知我们，假如盼望游戏获得胜利，那么也不克不及一味蛮干。确切，《任务号召》和《侠盗猎车手》系列主机游戏经久不衰，但这些游戏开端于十几年前，并没有为移动时期做专门的预备。2000年，微软收购Bungie的买卖获得了胜利，该公司那时方才推出《光晕》。不外Bungie已经证实，该公擞眯能力开辟出分歧类型的优良游戏，例如第一人称射击游戏《Marathon》和计谋游戏《Myth》。另一方面，微软收购Bungie的价钱不高，由于Bungie那时尚没有拿出一款很是热点的游戏。相对于其他热点游戏，《Minecraft》的一些特色决议了这是一款风险较小的游戏。这就像是数字时期的乐高积木，而并非一段叙事。是以，玩家可以在游戏中进行各类测验考试，这也意味着这款游戏有着较高的反复游玩价值。《Minecraft》最初是一款桌面游戏，是以相对于移动游戏，《Minecraft》有着更好的深度。这款游戏培养了一个发明者社区，而这一社区吸引着儿童玩家。其标记性的像素化美学也带来了更强的贸易价值。这款游戏也有着持续增加的机遇，尤其是假如Mojang能给《Minecraft》带来更多的年夜型多人在线游戏元素。这款游戏内乱建潦攀类似Twitch的视频分享功效。这有助于延伸其性命周期，使玩家在更长时光中坚持互动性。不外《Minecraft》就像是落日，尽管很是漂亮但终将落山。《Minecraft》可以成长得更年夜，但终极也将走向灭亡。玩家将会转向一些更新的游戏。《Minecraft》给微软带来的协同效应不会很年夜。这款游戏已经推出了Xbox版本，但跨平台成长策略使其成为了一种文化现象。除非微软将这款游戏从其他平台下架，不然《Minecraft》也将给苹果和谷歌带来不错的收进。但这很显明不太可能。或许，Xbox平台上的加强版将带来了一些额外收进，但这将进一步割裂这款游戏的内乱部社区。没有人会为了一款特别版本的《Minecraft》而废弃其他利用，以及Android手机和iPhone，转而应用Windows Phone手机。假如微软在收购时存有如许的目标，那么很显明无法实现。年青用户不爱好Windows Phone，由于这一体系不敷酷。《Minecraft》很酷，那么若何转变这种形象？谜底就是，选择被一家老派而传统的公司收购。这或许是这笔收购最年夜的悲痛。与《糖果破坏传奇》和真人秀综艺节目比拟，《Minecraft》是一项智力运动。这款“游戏”已经成长成为一个用于发明性表达的平台。然而，为了数十亿美元而出售本身将令游戏社区觉得扫兴。是以，这笔收购底本不应产生。这不仅对微软没有意义，对儿童用户也是如斯。乡镇干部的烦恼
权小责大位低言轻:乡镇干部"忧乐"纠结的工作生涯
核心提示：
乡镇干部，他们自称为“地板干部”。处在最基层，肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任，他们的行为和状态，具体而直接地体现着执政能力，代表着形象。然而，乡镇干部又是容易被忽视的一群。他们所承受的身心压力，也不被人更多关注。心理健康状况堪忧，已经成为影响他们工作和生活的重大问题。今天，我们把目光投向这样一个群体。
生存现状：“地板干部”的烦恼事
朱慧卿绘（人民图片）
&权小责重最焦虑
“压力大”，“工作难”，这是记者采访各地乡镇干部时，他们谈到的最大感受。一些乡镇干部将权小责大的矛盾形象地比喻为“小马拉大车”。
&经济发展最迫切
乡镇干部直接面对老百姓，一言一行老百姓都看在眼里，记在心上。发展地方经济，成为乡镇党委书记、乡镇长们最迫切的工作内容。
&一票否决最吓人
“上面千斤担，乡镇一肩挑。检查天天有，事事能摘帽。”不少乡镇领导如此描述工作中的烦恼。
&维稳压力最沉重
对于乡镇干部来说，信访维稳已成为他们最吃力不讨好的工作。“维稳是个筐，什么都往里装。”一说起这个话题，一些乡镇干部就有倒不完的苦水。
&征地拆迁最难事
乡镇要发展离不开工业，但工业项目不落地，经济发展无从谈起。而且旧城改造中，拆迁征地也避免不了，这是必须要面对的难题。
乡镇干部的四种心态
权小责大造成的焦虑心态 位卑言轻造成的委屈心态 前途艰辛造成的混世心态
收入较低和无暇照顾家人的愧对心态
忙碌基层一线，品味酸甜苦辣—— 乡镇干部的烦恼
　　核心提示：
　　乡镇干部，他们自称为“地板干部”，权力不大，工作庞杂，压力不小。他们中的大多数默默奉献在基层一线，渴望理解和支持。
　　“投身乡镇英勇无畏，工作生活极其繁碎，各种检查屁股紧追，日不能息夜不能寐，接待应酬经常喝醉，不伤感情只好伤胃，身在其中方知其味……”
　　最近，这首出自乡镇干部之手的“打油诗”引发众多“乡官”热议。虽然有一肚子苦恼，但他们中的大多数都不敢挑破说，一怕上级领导说他们牢骚满腹、影响以后的“进步”，二怕老百姓说他们矫情、博同情。近日，记者走进我省乡镇干部群体，倾听他们的辛酸和苦恼。
　　权小责重最焦虑
　　“压力大”，“工作难”，这是记者采访各地乡镇干部时，他们谈到的最大感受。
　　俗话说，“上面千条线，下面一根针”。“各个部门的工作，只要行政命令一下，最后都要压到乡镇，各种指标接连压过来，使乡镇干部穷于应付。”
一位山区乡的乡长坦言，“就像今年下半年以来，人口普查、地质灾害普查、城乡居民养老保险普及……上面布置的一项项工作都要求限期完成。而日常的经济发展、社会综治等许许多多事务又不能落下，真恨不得长出三头六臂。”
　　一些乡镇干部将权小责大的矛盾形象地比喻为“小马拉大车”。乡镇在户籍管理、行政司法、土地要素、财税分配、项目审批、投资规模、城市建设等方面都有点使不上劲的尴尬，乡镇政府实际上处于一种为部门“打工”的窘况。
　　一位在乡镇摸爬滚打多年的镇党委书记曾对记者说，在农村，别看乡镇党委、政府“一把手”挺风光，其实头上都顶着千斤重的责任。问题是，上级部门关键性权力没有下放。
经济发展最迫切
　　乡镇干部直接面对老百姓，一言一行老百姓都看在眼里，记在心上。路修得怎么样？保护生态如何？水、电通得怎么样？农村特色产业有没有扶持？老百姓收入有没有增加？还有计划生育……群众的眼睛是雪亮的，都盯着乡镇干部怎么办事。
　　发展地方经济，成为乡镇党委书记、乡镇长们最迫切的工作内容。“虽说基层发展不能单纯看GDP，但实际上很多评比、排名，甚至评价一个干部的能力，还是看这个数据。”一位镇长无奈地说，经济发达乡镇也有自己的难处，一边要想办法抓经济，一边要抓环保，难免会两难。今年下半年，节能降耗的压力特别大，指标都已经下达到我们乡镇一级，上头下了死命令，必须完成。可是，企业怨言很多，因为限电，生产受到影响。
　　“巧妇难为无米之炊”。不少乡镇“一把手”谈到，发展需要项目，需要资金扶持，需要用地指标，不能不跑部门，不能不寻路子。“虽说乡镇‘一把手’与县级部门的领导都是科级干部，但每到这个时候，就要拉下面子，热面孔要贴人家的冷面孔。”一位镇长说。
　　一票否决最吓人
　　安全生产、环境保护、节能减排、生态建设、计划生育、社会综治、招商引资、森林防火……每项工作都“特别重要”,每项工作都引入“一票否决制”。
　　“上面千斤担，乡镇一肩挑。检查天天有，事事能摘帽。”不少乡镇领导如此描述工作中的烦恼。“突出工作重点，给干部压担子，并没错。但现在，上面动不动就出个专项检查、达标考核，动辄就与‘一票否决’挂钩，实在是被压得喘不过气来。”一位已在乡镇工作近10年的干部感叹，
乡镇变成单纯完成上级任务的工作机器，有限的人力资源大部分只能用来应付上级下达的各项指标任务。
　　一些乡镇干部说，由于很多上级监管部门只设到县级，在镇里没有触角。而镇没有被赋予相关执法权，出了问题又要承担责任，被“一票否决”。当乡镇干部久了，最怕半夜电话响，提心吊胆哪里出问题。
&维稳压力最沉重
　　群众的维权意识越来越强，这是好事，说明百姓民主意识增强。但对于乡镇干部来说，信访维稳已成为他们最吃力不讨好的工作。
　　一位镇党委书记感慨，如今强调问题在“一线解决”，矛盾在“一线化解”，也增加了基层维稳压力。
　　“维稳是个筐，什么都往里装。”一说起这个话题，一些乡镇干部就有倒不完的苦水。“信访问题上，扣分可厉害了。特别是越级上访的，‘谁家的孩子谁抱回’，最后挨批的总是乡镇。所以，如果遇到上访、闹访的，即使花再大的人力、物力、财力，乡镇也要想办法去尾追劝阻，不敢怠慢。”一位镇党委书记无奈地说：“我们也别无他法，上面有考核的‘紧箍咒’，下面是老百姓的怨气，我们是‘夹’在中间，里外难做人。”
　　一位分管信访的镇党委副书记举了个例子，一次解决一件棘手的信访案件，为了说服想越级上访的群众，他与上访群众同吃同住在镇会议室两天两夜。磨破嘴皮讲道理，商量解决的方案……最后终于让他们放弃了上访的想法，并且特事特办解决了问题。“能在上访前掌握信息还算幸运的，如果一时疏忽，没及时阻止，责任追究起来就麻烦了。”
　　多数乡镇干部认为，目前，处访难，特别是历史遗留问题和涉及多个部门的信访件难以及时处理并回复，使一些矛盾越积越深。很多事不是乡镇一级能解决得了的，为了“零上访”的指标，有时候只能是头痛医头，脚痛治脚。
　　征地拆迁最难事
　　“最难的事，征地拆迁算得上吧。”
湖州德清的一位镇长深有感触，“我们乡镇要发展离不开工业，但工业项目不落地，经济发展无从谈起。而且旧城改造中，拆迁征地也避免不了，这是必须要面对的难题。”
　　对于群众利益诉求的多样化，这位“镇官”表示理解。“对于一些暂时想不通的拆迁户，要多一些耐心，多做工作。”他曾经为了说动一家拆迁户，自己带着乡镇干部先后5次上门做工作。“遇到通情达理的人还好，只要真心诚意地与他们说道理，一般最后都能让他们认理。如果遇到强硬的‘钉子户’，那可就麻烦，工程可能因此会长期搁置下来，开展不了，最终受损失的是绝大多数老百姓。”
　　虽然工作难，但一谈起自己乡镇的发展，这些乡镇干部的话匣子就打开了，言语中也能感受到他们的干劲。一位从县机关调到乡镇工作两年的干部说，虽然乡镇的工作很辛苦，但与老百姓接触最直接，干的工作老百姓可以直接感受到，所以特别有成就感。
　　这位镇长说，今年1至9月，镇财政收入比去年同期增长约19%，这意味着更多惠及百姓的民生工程可以上马了。
乡镇干部的四种心态
焦虑心态、委屈心态、混世心态、愧对心态……当前，乡镇干部的心理健康状况堪忧，已成为影响他们工作和生活的不可忽视的问题
　　乡镇干部处在最基层，肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任，工作头绪多、困难多、强度大、压力大。目前，乡镇干部的心理健康状况堪忧，已经成为影响他们工作和生活的重大问题。
　　权小责大造成的焦虑心态。当前，强镇扩权改革仍停留在理论探讨和少数地区试验中，多数乡镇在面对计划生育、社会综治、发展经济、推进公益事业发展等繁重事务时，法律赋予乡镇的权力却变得越来越小。缺失强制执行力的乡镇干部，抓计生靠磨，调矛盾靠讲，收社保靠劝，说到底，就是靠一张“嘴”去做工作，结果自然是身心疲惫,收效甚微。而上级对于计生、综治等工作采取的是“一票否决”考核方式，不管过程，只求结果，工作完成不了，轻则扣“票子”，重则丢“位子”，给乡镇干部造成了极大的心理压力，使得乡镇干部长期处于焦虑状态。
　　一位从县直重要部门下到乡镇任副职的同志，2个月瘦了5斤，原单位同事问其因，回答说是现在挂村，面对各种情况，常常不知道如何是好，想做做不好，不做怕出事，压力大，很焦虑，睡不着，所以瘦了。不要认为这是一个从未做过乡镇工作的年轻干部的阵痛而已，实际上，很多长期在乡镇工作，并一路成长为乡镇领导干部的同志，每天面对自己已经重复了十几年的工作仍然没有把握，或者说是从来就没有真正找到过行之有效的方法，不过是每天硬着头皮，“悲壮”地去做。某镇一位镇委委员分管客渡轮船安全工作已6年，整治客渡轮船超载也整整6年，因为面对超载事件，既无经济处罚权，也无物品扣留权，更无人事拘留权，工作一直做不好，一到暴雨时节，就更提心吊胆，生怕客渡船船主不听禁令，载客运营出现重大安全事故。该同志常常和同事们说：“我是靠天吃饭了，半只脚已经在监狱里面了，哪天运气不好，就算进去了”。
　　位卑言轻造成的委屈心态。乡镇干部处于整个干部队伍的最基层，也是最底层。对乡镇干部来说，具有考核大权的各个县直部门，例如计生局、质监局、工商局、交通局、安监局、农业局、林业局等等，都是“衙门”和“婆婆”，哪尊“神”也得罪不起，来了检查，不但要把工作做好，接待工作更不可怠慢，县直干部发现工作问题，不分青红皂白，开口就会毫不客气地批评乡镇干部，无论对错，乡镇干部都要小心应答，更不可赌气，否则就是不懂规矩，以后会有的罪受；下去做工作，明明符合相关政策，但是群众如果不满意，根本不会理会这些，轻则冷嘲热讽，重则开口就骂，甚至有的要动手。
　　某镇一位副职动员一位违犯计生政策的对象去落实手术，对象的婆婆上来就是一口咬在这位干部的手臂上，顿时皮开血流。甚至有的干部才刚走到群众家门口，群众就将房门一关，在二楼往下砸砖头。这样的事情在计生工作中已经是家常便饭了，见怪不怪，在其他工作上，也是屡见不鲜。乡镇干部夹在上级部门和群众之间，是两头受气，哪一边也不得好，很多时候，乡镇干部觉得自己根本就不是“干部”，而是受气的“小媳妇”。某偏远山区县流传这样一种说法：一个县直部门的干部，在面对“急、难、险”任务的时候，表现得特别冷静，特别无畏，特别能忍辱负重，八成是乡镇干部出身。
&前途艰辛造成的混世心态。乡镇干部，一般地处远离县政治核心的偏远地区，大多文化素质较低，出身农民家庭，没有太多的社会关系，往往不能引起县领导的关注，一些乡镇干部觉得自己累死累活也没有升迁的机会，所以努力工作几年后，开始变得消沉，工作得过且过，混日子的心态很重。某镇党政办主任，从工作开始，当了10年的党政办资料员，又当了10年的党政办主任，工作不说好，但也算尽职尽责，从没有出现什么大的纰漏，可以说把自己最美好的青春岁月都奉献给了乡镇事业，现在已40多岁，近几年不要说升乡镇班子成员，就是能否落实副科待遇都很难说，内心的痛苦不言而喻，要求有这样经历的干部以很大的热情去工作是勉为其难的。
　　收入较低和无暇照顾家人的愧对心态。乡镇干部工资普遍比县直部门要低，乡镇干部的奖金、补贴、福利等较县直部门要低得多，所以很多干部热衷于搞副业。很多乡镇干部远离家庭，一心扑在农村工作，与家人的沟通和照顾都很不够，某镇镇长因工作原因，和家里6岁大的儿子缺少沟通，变得越来越生疏了，有时候他回家，儿子都将他当成陌生人，不想见他。有一次他回家，儿子开口第一句话就是：“你咋又回来了！”其实他已经5天没回家了，搞得这位镇长很是心酸。
　　乡镇干部，尤其是偏远山区乡镇干部的痛苦和心酸，只有在乡镇工作过的同志才能够真真切切体会到。各级领导干部应该多下下乡镇，多看看乡镇干部，和他们多聊聊天，拉拉家常，多了解他们的辛苦，多体谅他们的无奈，不要一下乡就是检查工作，一见乡镇干部就是责骂。各级组织人事部门应该多关心乡镇干部，对工作不力的乡镇干部，不要动不动就是“一票否决”，要帮助寻找原因，要多体谅，多宽容；对工作出色的乡镇干部则要加大提拔力度，让他们感觉到组织的温暖，工作更努力。各级财政应该尽量向乡镇倾斜，提高乡镇干部工作补贴，及时兑现奖金，改善他们的生活状况，让他们安心在乡镇工作。各级各方面新闻媒体，应多报道乡镇干部的正面形象，重塑乡镇干部在群众心中的形象，提高乡镇干部的职业自豪感。
&乡镇干部不能缺少四种“水”
乡镇干部，工作在农村，生活在农村，奋斗在农村，奉献在农村，与基层群众联系最紧密，接触最多，是农村各项工作的组织者、推动者和指挥者。结合实际和个人体会，笔者认为，作为一名乡镇干部，不能缺少四种“水”，即墨水、泪水、泥水、汗水。
　　锤炼素养肚储“墨水”。乡镇干部要适应时代要求，担当工作重任，要加强学习，锤炼素养。只有墨水多了，知识广博了，眼界开阔了，实践丰富了，才能做好各项工作。一要持续地学。学贵有恒，学贵有诚，学贵有韧。只有持续学习，日复一日地掘进，年复一年地探索，才能有所收获，有所进步。乡镇干部要把学习当成一种内在需要，一种人生追求、一种生活习惯，内化于心，外化于形，才会有“衣带渐宽终不悔”、“望尽天涯路”的决心和毅力，才会耐住“昨夜西风凋碧树”的清冷和寂寞，学习才会变成一种自觉的行动，才舍得下真工夫、苦工夫、细工夫。二要全面地学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。面对新形势、新问题、新情况，部分乡镇干部疏于学习，文化、知识老化，能力弱化，跟不上时代要求。因此，乡镇干部要充分利用一切空余时间，静心向书本学习，真心向群众学习，诚心向领导同事学习，虚心向实践学习，加快知识更新，丰富营养，不断拓宽自己的知识面，完善知识结构，广泛吸纳、消化、储备各种知识、信息和经验，全方位、多层次地丰富自己，提高综合素质和能力。三要终身地学。学无止境，学习是贯穿人生全过程的一种行为。学习，只有结业没有毕业，只有开始没有结束，只有终生没有终点。面对日新月异的变化，即使拥有再高学历的人，也需要不断地进行“充电”，补充营养，否则就掌握不了新知识，吸收不了新信息，就会被时代淘汰。作为乡镇干部，时刻都要有“本领恐慌”、“能力危机”意识，常找自身差距，把学习作为一种受益终生的修炼，锤炼素养，涵养品性，陶冶情操。
心系群众眼含“泪水”。艾青有句诗词：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉。”作为乡镇干部，对群众的感情更应该如此。如果心里没有群众，就谈不上为人民服务，当人民的公仆。一是真诚倾听群众意见。群众有意见不可怕，听不到问题反映，听不进意见和批评，却是可怕的。乡镇干部要视群众呼声为“第一信号”，深入、全面、细致地听取各类群众的心声，诚心纳谏、虚心倾听、静心细听，放下身段听群众“挑刺”，听进、听懂群众的意见和建议。二是真实反映群众意愿。要敞开心胸，鼓励和引导群众讲真话、实话，准确把握群众的思想脉搏、情绪动态，细致掌握群众的真实想法，坚持实事求是，原汁原味地反映群众的意见和建议，不唯上、不唯权，只唯实，为科学决策提供有力支持。三是真情关心群众疾苦。乡镇干部要经常深入基层，深入农村，到村到户到田头，与群众同吃同住同劳动，真心与群众做朋友，诚心与群众唠家常，了解群众生活、生产中遇到的实际问题，并尽力帮助群众解决一些力所能及的实际困难。
　　深入调研身粘“泥水”。没有调查就没有发言权。调查研究是一种责任，一种能力，一种作风，是乡镇干部做好各项工作的基本功。一是带着责任去调研。要带着感情，带着责任，切实扑下身子、放下架子，迈开双脚到基层，张开双耳认真听，亲自到田间地头实地考察，多到农家实地询问、实地感受，了解群众的所思所想，了解群众的所愁所忧，发现群众急需解决的问题，掌握真实情况。二是带着问题去调研。要紧扣中心工作，紧密联系农村工作实际，围绕农村科学发展，带着问题，有重点、有针对性地进行深入调研，真正摸清摸透基层现状，掌握真实的第一手资料。三是带着思考去调研。调查研究的最终目的在于解决现实问题。对掌握的情况，要细致、深入、全面地思考，去粗取精，去伪存真，在分析总结上下力气，在由此及彼、由表及里的分析研究上下工夫，透过事物现象看本质，找准问题的根源，对症下药，找到解决问题的对策。
真抓实干甘洒“汗水”。农村工作琐碎、复杂，看似不起眼，却是十分重要。为政不在言多，实干方能兴邦。群众最支持、最受欢迎的是不尚空谈、真抓实干的干部，最不满意、最有意见的是华而不实、只说不干的干部。一要埋头苦干。埋头苦干不是蛮干、盲干。苦干是敢于奉献，敢于担当。乡镇干部要“苦”字当先，敢于吃苦，乐于吃苦，少说空话，埋头苦干，做好吃大苦、受大累的准备，在困难面前，在危难急重任务面前勇挑重担，要有敢为人先的闯劲、攻坚克难的拼劲、持之以恒的韧劲，咬定青山不放松，不达目地不罢休，不见成效不撒手。二要求真实干。干部，贵在一个“干”字，踏踏实实干事才能得到群众认可和支持。乡镇干部要想有所作为，必须干事，说实话，办实事，出实招，干就干好。要脚踏实地，真抓实干，把工作抓紧、抓实、抓细、把目标落实到行动和效果上，把一件件群众最关心、最直接的事落到实处。三要科学巧干，在“干”的过程中，要克服“干与不干一个样、早干与迟干一个样、干好与干坏一个样”的想法，掌握方式、方法，尊重规律，讲究科学，多动脑筋，用心干事、用脑干事、用神干事，干出事半功倍的效果。
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