完美公司奖金制度2014官网，完美奖金制度？

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完美公司奖金制度|完​美​公​司​奖​金​制​度
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完美公司奖金制度怎么样？是合法的吗？
提问者采纳
制度还可以，如果没有做过这个行业的话，还是建议你多向专业人士请教一下哗鼎糕刮蕹钙革水宫惊所谓问对人方可做对事，学会问路才不会迷路.
你可以摆渡---陈珊老师,让专家帮你把脉指点，祝你生活愉快!
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合法，但是没几个人做得成功，20000个人里面有20个人成功都不错了，不建议做这个！
可以，但要求太高！很难达到！将近几乎和没有一样！做不到鼓励！
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完美市场计划
从事完美的条件
必须拥有完美公司的VIP卡。
申请办卡条件：
1、年满22周岁。
2、介绍人一位。
3、购买公司指定套装一套 。
拥有完美VIP卡享有的权力：
1、优惠权（打折）
2、代理权（经营）
3、拓展权（团队）
4、继承权（世袭）
从事完美事业的过程
一、?优惠顾客。（6[%]---18[%]）
501～1000?
特点：累积、不归零。
二、员工（直销员?）（30[%]）
条件：团队总业绩达2.4万PV，次月1.2万PV。
特点：没有时间、人员限制。 ?
团队总业绩达2.4万PV
次月1.2万PV
1、当月工 资
300 元（285元，15元行政管理费用。）
2、以后月工资==团队总业绩×总折扣―各优惠顾客折扣
12000以上 × 30[%]
― 各优惠顾客折扣+300
工资在 3000元左右
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完美公司奖金制度和传统行业及保险的比较
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完美直销好做吗？如何加入完美？加入完美赚钱吗？完美产品怎么买？完美奖励制度怎样？
请咨询河南郑州完美老师,
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恭喜赵**定购了￥272产品完美公司的销售系统 和奖金制度如题 谢谢了_百度知道
完美公司的销售系统 和奖金制度如题 谢谢了
帮忙介绍下完美公司的奖金和销售制度? 还有作为初期我们应该怎么样打市场(我还是学生)
提问者采纳
完美公司奖金制度
12:03:18 作者:only 点击数:65107 评论共:294条 收藏此页
平民化、简单易从事是完美最大的特点。完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到；只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海一样，容纳所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出劳动的朋友。所以，从事完美的朋友往往很普通、很平常。
完美业务员的收入分为两种——自己销售与团队销售。这两种销售收入又分为三种形式：1、零售利润；2、差额提成；3、市场开拓奖
经销商获得的这三种收入的比例是随着他业绩提升而变化的：开始的时候，即从业务员到初级业务经理的过程，经销商收入里面是零售利润的比例最高；然后过渡到差额提成的比例最高；做到最后是市场开拓奖励的比例最高。
34.4%是经销商自己销售可以得到的最高比例，其中八折后的6——18%（按照零售价来算，18%应该是14.4%=18%×80% ）属于提成；团队销售，有0——18%的差额，还有平均5——8%的整体市场开拓奖（资深业务经理后面比例会降低，没有5%，但是收入还是在增加）。
·差额=（自己的提成比例-伙伴的提成比例）×伙伴当月的业绩
·提成=自己的当月业绩×提成比例
（一） 零售利润
完美业务员（含优惠顾客）销售本公司产品均可享有零售利润，零售利润约为20%（鼓励业务员多劳多得）。计算方式：产品零售价-去产品优惠价=零售利润
完美芦荟矿物晶AMP=185元-150元=35元；完美芦荟胶AG=38元畅稜扳谷殖咐帮栓爆兢-30元=8元；
1、完美业务员（含优惠顾客）可以产品优惠价到完美专卖店购卖完美产品。
2、完美业务员必须严格按完美产品包装上所指定之零售价销售完美产品，违例者将被取消业务员资格
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