酷狗繁星开宝箱得到的东西怎么不在仓库
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热身赛-向汉天破门后卫失误 国青1-3遭朝鲜逆转
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中新网7月10日电 昨天下午，中国国青队坐镇武汉新华路体育场迎战朝鲜国青。经过90分钟的激烈角逐，中国国青队凭借向汉天的破门取得梦幻开局，随后朝鲜国青队金友寿梅开二度，宋炯勇建功，实现大逆转。最终，中国国青1-3不敌朝鲜国青。
比赛开始后，中国国青队占据主场优势，开场不到一分钟，第一次进攻就获得破门，8号向汉天带球进攻突入禁区射门，皮球飞入球网，国青队取得梦幻开局，1-0暂时领先。第7分钟，朝鲜国青反击将球送到禁区内，金友寿劲射得手，将比分扳平为1-1。
第25分钟，金友寿大禁区外突然起脚射门，将比分反超，朝鲜国青2-1暂时领先。第43分钟，朝鲜队扩大比分，中国国青后卫与门将防守相撞，宋炯勇轻松推射破门，朝鲜国青3-1暂时领先。
下半时易边再战，双方均作出人员调整，但都再无建树。最终，经过90分钟的激烈角逐，中国国青1-3不敌朝鲜国青。
(原标题：热身赛-向汉天破门后卫失误 国青1-3遭朝鲜逆转)
本文来源：中国新闻网
责任编辑：王晓易_NE0011
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QQ小野人, 积分 10, 距离下一级还需 40 积分
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什么几把意思
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流自己的汗，吃自己的饭，别人兜里的钱，都特么是扯淡！
黄金骑士, 积分 245770, 距离下一级还需 4230 积分
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咕噜队长, 积分 4644, 距离下一级还需 356 积分
删前留名 5000还能理解为女角色&&尼玛 给我2000经验才叫绝
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白银骑士, 积分 179085, 距离下一级还需 20915 积分
这个是重复物品的补充
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大咕噜, 积分 1470, 距离下一级还需 1030 积分
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就说【开启宝箱成功补偿5000经验】 别的也没说啊&&要是说给个我有的我也就不说啥了 关键没说啊
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一夜狼 发表于
就说【开启宝箱成功补偿5000经验】 别的也没说啊&&要是说给个我有的我也就不说啥了 关键没说啊 ...
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QQ大斗士, 积分 58415, 距离下一级还需 1585 积分
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, 积分 11185, 距离下一级还需 3815 积分
没遇到过。
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禁止发言 　　　　　　禁止访问　　、　　　禁止登陆　　　
这很长 有唯一道具 就给5000经验 不如说 爆炸箭头
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初级守卫, 积分 6935, 距离下一级还需 3065 积分
樱花城，BOOS箱子&&我的也补偿&&。&&我*，我就个精魄&&其他没，精魄只能有一个不能2个？
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禁止发言 　　　　　　禁止访问　　、　　　禁止登陆　　　
Boloto 发表于
樱花城，BOOS箱子&&我的也补偿&&。&&我*，我就个精魄&&其他没，精魄只能有一个不能2个？
变身卡 就是唯一道具 所以 是补偿经验
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咕噜队长, 积分 3230, 距离下一级还需 1770 积分
你们觉得都错了！应该是解锁的塔防陷阱
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大咕噜, 积分 1339, 距离下一级还需 1161 积分
你们觉得都错了！应该是解锁的塔防陷阱
陷阱的话是补偿科技点。已经试过了。
补偿经验的是角色 箭头 变身卡这类的
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QQ大长老, 积分 400405, 距离下一级还需 199595 积分
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万科宝能大战这出戏可谓是跌宕起伏、一波三折、峰回路转，转过了这个山头还有另一个山头，简直比小说还要精彩！现在剧情又出现了神转折！
这部精彩的大戏该从何看起呢？其实很简单，就是：
王石盖了一栋别墅把主卧卖给华润次卧卖给散户，平时别墅的日常打理还是交给管家王石。宝能从散户手中高价买了次卧，管家王石跳出来大喊我代表全体户主不欢迎你进别墅。
宝能默不作声地掏出钥匙进了自己房间，管家王石开始筹划在屋顶上加盖一层卖给深铁邀请深铁做别墅的第一大股东。本来和管家关系比较好的主卧户主华润终于站出来：别在我上面违建。次卧的宝能急忙回应:华哥霸气。
然后，次卧的宝能打算趁热打铁，想召集所有的户主一起把管家王石一干人等扫地出门，理由是管家不干活，还拿走了一大笔的工资。从目前情况来看，主卧和次卧似乎是一条心的，管家王石被赶出门几乎已经成了定局。
大戏到这就落幕了吗？怎么可能！没有反转再反转的剧情，不是好剧情！一般，剧情到这个时候，总会跳出一个之前存在感不是很强的人，而这个人往往会扭转大局，实现大逆袭。万科宝能这出大戏没让看客失望，果然来了个反转局势的人！
深交所突然出手：华润、宝能，你们究竟什么关系！？
昨天（6月27日），深交所向华润及“宝能系”分别下发关注函，要求双方各自说明，二者是否存在协议或其他安排等形式，以共同扩大所能支配的万科股份表决权数量的行为或事实，同时须对照《上市公司收购管理办法》说明是否互为一致行动人及其理由。
简单来说就是监管层深交所怀疑，主卧的华润和次卧的宝能，两个人私下谈好条件，结盟一起抵御加盖户主深铁，甚至一起对付管家王石。正所谓：主卧次卧手牵手，别墅里面横着走！
深交所为什么会这么怀疑呢？空穴不来风，无风不起浪！
深交所指出，近日多家媒体质疑，华润及“宝能系”存在诸多接触密谈，亦有同时宣布联手否决万科深铁重组预案之举，涉嫌形成关联和一致行动人关系。
就在昨天下午刚举行的万科年度股东大会上，也有小股东对华润和宝能的关系表示了质疑。，如下图所示，除了“2015年年度报告及经审计财务”这项两方投票不一样外，其它的两方均投了反对票。
宝能和华润此前已有多次一致的举动：
比如在6月23日晚间先后发声反对万科与深圳地铁的重组；
另据财新报道，宝能已准备好新董事会提名的人选预案，计划推举华润集团助理总经理、华润置地执行董事吴向东为万科董事长，而宝能实际控制人姚振华为监事长。但对于这一消息，华润方面随即作出了否认。华润相关人士告诉界面新闻，华润没有向万科提出召开临时股东大会的议案，亦没有提名吴向东出任万科董事长，以上传言纯属谣言。
但无论这个新闻是不是谣言，深交所下发关注函已成事实。正如万科独立董事华生6月27日在《上海证券报》上发文所称“华润本来是万科的第一大股东，而宝能是不请自来抢万科第一大股东的，本来这两家应当是利益相反、冤家对头，后来的事情让所有人都大跌眼镜。人们不禁要问，华润方面与宝能有这么多接触密谈，被指存在关联和交易，是否已经涉嫌形成关联和一致行动人关系？因为按照这个思路去探究，许多原来不清晰和不可理解的现象的确有了合理的解释。”
王石：我可以辞职，但有一个条件…
在昨天的股东大会上，面对股东针对自己去留的提问，王石是这么回答的：
在这样一个资本时代，应该是互相共融，共同往前走的。实际上今天上午我接了三个电话，都是猎头公司打的。如今万科管理层要稳定，但股东的罢免议案，对万科稳定性没有影响是不可能的。你们放心，我们会做好我们应该做的工作。我的去留已经不是很重要，重要是这个文化能延续下去。从某种角度来讲，我们是万科文化的守望者，个人的荣辱去留已经不是很重要了......郁亮成为董事长，我同时辞职。
简单来说，管家王石的意思就是：我可以走，反正很多别墅抢着要我去做管家。但是，我们管家团队所创造出来的别墅文化要留着，同管家团队里的郁亮要转正。
但是，依照宝能要“血洗”万科管理团队的“清单”显示，王石的这些“心愿”很难达到！因为宝能不止要罢免王石，还要罢免郁亮，还要罢免几乎所有的管理团队！
就是次卧宝能不但要赶走王石管家，还要把整个管家团队全部换掉！宝能来势汹汹，王石岌岌可危！
王石还有什么底牌？
现在的重点关键是：在对付管家团队这件事情上，主卧华润和次卧宝能是不是在同一条战线上的？
如果宝能和华润站在统一战线，会使罢免议案通过的可能性极高。北京大学法学院教授彭冰接受《第一财经日报》采访时表示，根据公司法，即便万科董事会不同意召开临时董事会会议，宝能一样有权力强行召开临时董事会会议，按照目前局势，宝能、华润合计持股超过40%，基本可以更换万科董事会，一切符合规范。
对此，不过王石表示：“1988年我敢于主动放弃股权，就证明我有足够的信心，因为我相信国家、市场、民族的未来是朝更好的方向去发展。我是一个乐观主义者，请大家不要太悲观。”
王石的底牌是什么？从目前的形势来看，万科与华润继续沟通以争取支持的余地已经不大，因为王石多次强调，整个事件过程中，管理层不断做出妥协，但是妥协是有个度的，“当它已经完全违背中小股东的利益了，违背了阳光、透明这些制度以及公司治理原则后，是不能继续妥协的。”
那么，还有什么是万科可以抓住的救命稻草？王石的答案是“监管部门”。他表示：“我不相信大股东可以为所欲为，我相信监管部门在一定的时候会出来解决，不是资本想怎么做就怎么做的。”
就像昨天深交所针对是“否是一致行动人”，分别向华润及“宝能系”分别下发关注函。这是不是万科最后的一张王牌？整个管理团队并未就此作过多评论，仅表示会提请董事会去审议。
（来源：中金在线综合每日经济新闻（nbdnews）、第一财经日报、华尔街见闻、中国新闻网）
延伸阅读：王石，若是真英雄，你就杀回来！
王石这位曾凭借优秀企业家精神成为万科精神领袖的商界人物，因万科事件波澜起伏再次站到舆论风口。
清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵与凤凰财经记者聊王石
万科之争是机制问题，“再重要的企业家、创办人，在进入上市的大圈子以后，必须按规矩办事。”李稻葵进一步用体育比赛来类比商界的“游戏规则”，必须按规矩办事，“不能谈本性，说运动员是个好人，他得投篮就不防他了。”按规矩办事就是资本的精神。
李稻葵教授还进一步用乔布斯的例子来打比王石：
“乔布斯创办了苹果，还是被人赶跑了，如果是真英雄你杀回来！你按资本的规则杀回来。如果真的这帮人毁了万科，那你如果有乔布斯的本事，再过几年公司一泻千里的时候，他们还把你请回来。”前人乔布斯就是一个榜样，即使是乔布斯当年也不能逆转资本的规矩。光做精神领袖，无法避免“被赶跑”。
李稻葵表示，目前我们不知道王石还有没有机会逆转不利形势，短期只能按规矩办事。新的一帮人如果无法运营好万科，王石就夹道欢迎。
“是真英雄一定能东山再起。资本市场不讲情怀，只讲规矩。”
“就像NBA决赛，库里如果看詹姆斯可怜，克利夫兰几次没得冠军了，给他得冠军？如果讲情怀，游戏就没法玩儿了，对不起观众了。体育比赛对不起观众，资本市场长远来看对不起广大投资者。”
资本市场是讲利益讲规矩的，利益是通过游戏规则来保证的。
前一日，李稻葵在接受媒体采访时也表示，并非所有资本市场股权之争的最后结果都是最优的。因此利益相关的各方，从监管到大股东再到企业内部的人，都要三思而行，上不上市，上市后的股权结构、债券结构、对上市公司的监管，都得好好思考。
独立经济学家马光远评王石
你如果来资本市场，就不要谈情怀，你让你的公司上市，就必须接受上市公司的游戏规则，必须尊重规则，否则，你就是耍流氓！只有对规则宗教般的信仰，才有对股东利益最好的保护。
万科控制权争夺反映出的情绪、敌意以及对这个事本身的解读，说明中国的一部分精英阶层，以及被他们忽悠的大众，仍然需要法律常识和资本市场基本规则的启蒙。
中国黄金集团首席经济学家万喆评王石
王石是理想主义者，也是功利主义者
王石也是个功利主义者，但他也是理想主义者。只是，他有着，也许是那一代人，尤其是像他这样背景的人的缺陷。
他们的理想太过宏大，对于功利尤其鄙夷，而他们的功利追逐之心又太过强烈，以至于他们往往很难冷静面对自己，以及自己面对的社会。
也许在他们的时代，理想与现实有太多不可调和的冲突，他们从社会所得甚多，却对于社会诸多不满，他们号称关心社会和历史，却对普罗大众心存鄙视，他们觉得自己是真正的精英，有着一言以兴邦的豪情，在真功实利面前又有一套能够说服自己的超规则。
历史学者雪珥平王石
不尊重规则，所谓“情怀”就是耍流氓
当代中国的任何问题，都与企业、企业家追逐利润最大化无关，与全民追逐利益无关，而仅仅与规范、约束、疏导这种追逐的规则有关。要解决中国的很多问题，只能靠规则的不断完善、改进、公平，而绝非靠圣人和清教徒——人类历史和我们个人的生活经验都无数次地证明了，一个推崇圣人和清教徒的时代，一定是充斥着伪君子、甚至连真小人都成了稀缺宝贝的时代。
回归利益层面，回归规则层面，在商言商、在利言利，这种坦诚、直接，大约才是当下中国最缺的“情怀”，也是万科狗血剧能提供的最大标本意义所在。不尊重规则，所谓“情怀”就是耍流氓。
延伸阅读：宝能挥刀自宫，王石或绝处逢生！
行家一出手，便知有没有！
这姚员外一出手，就是一昏招！
原本，江湖上对王石，都觉得明日黄花，英雄末路，除了潦倒谢幕走人之外，基本没有啷个选择。然而，没想到，这个紧要关头，王石对手姚员外，忽然从旁边跑过来，大喊大叫：血洗啦，血洗啦，我们要血洗万科啦！
怎么个血洗？
尼玛，宝能开出的这个大清洗的单子长得吓人。不仅王石要滚蛋，万科管理层基本鸡犬不留：
1、 关于提请罢免王石先生公司董事职务的议案；
2、 关于提请罢免乔世波先生公司董事职务的议案；
3、 关于提请罢免郁亮先生公司董事职务的议案；
4、 关于提请罢免王文金先生公司董事职务的议案；
5、 关于提请罢免孙建一先生公司董事职务的议案；
6、 关于提请罢免魏斌先生公司董事职务的议案；
7、 关于提请罢免陈鹰先生公司董事职务的议案；
8、 关于提请罢免华生先生公司独立董事职务的议案；
9、 关于提请罢免罗君美女士公司独立董事职务的议案；
10、 关于提请罢免张利平先生公司独立董事职务的议案；
11、 关于提请罢免解冻先生公司监事职务的议案；
12、 关于提请罢免廖绮云女士公司监事职务的议案。
姚老板，赶尽杀绝，是江湖大忌，岂不闻，穷寇莫追，狗急跳墙。你这么一下，要多少饭碗落地，多少眼泪汪汪？拜托，冤有头债有主，要杀要剐冲着王石去就好了，把所有管理层都通通赶走，这刀也舞得太杀气腾腾，这个对立面也搞的太大了吧？
姚员外这一声暴喝，不仅把万科管理层逼成了同仇敌忾，更是把众多小散户逼成了鹿回头。你把万科管理层全换掉，或者逼得人家集体出走，万科还是万科吗？一个优质房地产企业如果从此沦陷，万科股票不是要跌成狗了？！这下，吃亏的，还不是中小散户！
本来，吃瓜的屌丝内心黑暗，看戏不怕事大，仇视别人是人生赢家，抱得美人归，这下，跌停的前景，把众多屌丝的瓜吓得掉到了地上。
这下喊声此起彼伏：姓姚的，住手，快住手！！
宝能的昏招，还不止大清洗。
本来，宝能要拉下王石，理由万万千，可最后，却挑了一个最low最狗血的由头：王石老不在岗、无所事事却还从万科里面领薪水。而且，这薪水还很多喔，5000万！
这一点，姚员外真是哪壶不开提哪壶，专拿自己的弱项，和人家的长项比。
谁都知道，王石爱美人，爱名，可这个人，还真不那么太爱钱。要不，当年人家，干嘛不把公司干脆做成自己的，还把唾手可得的股份让出来？
作为执行董事，王石从公司里拿到自己应得的分红，只要是合理合规的，就没有啥不对的。何况，几年拿5000万元报酬，对于年销售额规模2600亿元，几百亿元利润的企业来说，真的是九牛一毛。王石真要搞钱，从万科搞几套低价房，在市场上倒腾倒腾，赚的比这区区5000万不知要多出多少？
再说王石不在岗到处游学的事。其实，一个真正伟大的企业家，主要不是事事倾力倾为，而是要价值观、制度、战略目标上引导一个企业，其他的事，该授权就要大胆授权。中国传统式管理，黄老之道、无为无不为，这个道理，在唐僧取经团队里表现得最明显。唐僧天天念阿弥陀佛，你看过他打妖怪吗？毛主席讲辩证法，可是你看过他自己亲自拿手枪上战场搏命吗？就说企业家，任正非警示华为的冬天思考华为的发展，可是真正执行者却是轮值董事。
王石登山、留学、和小明星谈恋爱，让屌丝气疯了！但为啥王石不干正经事，万科还能发展得这么好！还是万科的文化、制度足够优秀，所以离开王石，万科一样行。再者，王石不在万科管理现场，不等于王石就不思考万科的问题，现在通讯这么发达，千里万里照样一切搞定。
所以，姚老板往人家王石身上泼脏水，拿自己最弱的地方，去碰人家强的地方，反而成全了王石的悲情，还显出了自己格调上的low。
唉，这次，姚员外吃相，实在太难看！欲练神功，必先自宫！无不自宫，也可成功！内参君看过自宫的，还没过这么残酷自宫的！
姚员外啊姚老板，你着什么鸡嘛？你这一杀心大动，图穷匕见，使得本已烤熟的万科肥鹅，说不定要诈尸飞走了！
其实，万科对于王石这样一个65岁的老人，说重要，也不重要。
如果说它重要，是因为王石对万科的爱，就像是对亲生儿子的爱。王石毕竟在万科上倾注了一生的心血，从小养大。这就像一位父亲，虽然儿子出国、自己空巢一年见不到几次孩子，但孩子过得好，总是老人的念想。
说它不重要，那是因为及时万科没了，王石并不会失去任何东西。因为王石除了万科董事长的头衔，他早已经把股权、管理权等一切都放弃了。他已经没有什么不能放弃了。他唯一不能放弃的，就是希望万科还能有以前的制度和文化，就像一位父亲希望自己儿子能够好好活着。
如果说王石对万科是亲父亲对儿子的爱，那么，宝能姚员外对万科的爱，顶多是继父的爱。何况，宝能动用保险资金加杠杆攻入万科，这种投资是不可能做长远规划的，大概率是要来赚快钱。而这，与王石对万科作为一家百年老店的设想是背道而驰。
为了万科的发展，今天，王石这老倔棍也示弱了，堪称“金陵王气黯然收，一片降幡出石头”。王石一向是高傲和牛逼著称的，可是，今天在股东大会上，他的态度非常谦卑和低姿态。他说的最多的词，是道歉。向中小股民道歉，向姚振华道歉，他不是把自己当成一个牛逼哄哄的企业家，而是愿意和更多股东、媒体、网民的交流，求得理解。
王石一句哽咽的话，让内参君很感动。他说：个人的荣辱去留不重要。现在有人说要把我烧成舍利子，但是代价是中小股东的利益。我绝对不愿意损伤中小股东和业主，损伤万科的品牌。
一个企业家，之所以能够成为江湖的老大，必然有他鲜明的个性。今天，王石为了成全公司的大我，能够放掉一切的小我，抛弃自己桀骜不驯的枭雄个性，也算感天动地了！
此次的万宝之争，是中国公司经营一个绝好的案例，必将在中国商业史上留下浓墨重彩的一笔！
万宝之争背后，其实折射出来的，是上市公司里，资本和管理层之间的关系，究竟该怎么摆？内参君一直认为，不要因为姚员外卖过菜就把人家不当老板，也不要因为王石、郁亮不是大股东而弃之如敝履。资本有资本的贡献，企业家也有企业家的贡献，两者谁压倒谁，都不是好的格局。最好的解决办法，是资本和管理层，着眼于公司长远，在均势和良性互动中，推动公司发展。
一定意义上，当今中国不缺钱，不缺资本，缺的是，像任正非、董明珠、张瑞敏、王石这样卓越的企业家和管理者。至于把任正非和王石进行比较，我觉得就像把狮子和猎豹进行比较一样，没有意思。世界上没有两片树叶是相同的，世界上也没有两个企业家的个性和管理方法是相同的。白猫黑猫，能合法地把自己的企业做大做强就是好猫，只有中国企业家的多样性，才有中国经济的繁荣。
圈子不同，不必强融。内参君一直都认为万科最优秀的并不是万科的资产，而是万科的管理层。本来，万科的样子就是王石、郁亮等管理层的样子，价值观鲜明，主张“阳光照亮的体制”、“健康丰盛的生活”，理想主义色彩浓烈。买万科的房子，除了买万科的品质，还在不自觉地购买一种价值观。我并不相信宝能罢免了万科管理层之后，自己有能力管理好万科，必然带来严重的“水土不服”，白白毁掉这个企业。
本来，宝能已经胜券在握，但是，在关键时期，宝能却挥刀自宫，把自己的杀心彻底暴露。王石却能吸取教训，放软身段，示弱于小股民、示弱于网络上的吃瓜群众，一下子舆论大逆转！
不要小看吃瓜群众的口水仗，要知道，华润是国企，而国企最关心的，是政治正确，得人心者得天下，华润不会不懂！
今天，姚老板这一发狠，简直是给自己球门射了一个乌龙球，给王石来了一个免费的神助攻！因为姚老板的神助攻，王石或又绝处逢生。
这下，万宝之争，究竟鹿死谁手，只有天知道！
（来源：财经内参、凤凰早知道）
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