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this.p={ dwrMethod:'queryLikePosts',fpost:'1ef7dd_d8fdea',userId:1202442,blogListLength:30};娱乐视频_网站地图_爆米花网&b&是个非常好的问题。&u&请各位对职场话题有兴趣的人一定要看这个答案。&/u&&/b&&br&&b&因为这个答案是我们谈一切职场题目的&u&基础&/u&之一。&/b&&br&&br&&u&1，领导（上级）是个什么东西。&/u&&br&&br&一个基本概念是，&b&公司业务无民主&/b&。总经理由董事会授权管理公司，在法律允许的范围内，在不违反职业道德的前提下，总经理对公司的业务和管理有绝对的权利。管理层由总经理授权分管相关业务端口，有绝对的权利。部门经理由管理层授权管理相关业务部门，有绝对的管理权力。&br&&br&这区别于社会的组织方式，&b&国家的首领是民选的，是全体公民赋予其权利以管理国家，但公司不是。&/b&&br&&br&而你的总经理，以及&b&你的领导，不是民选的，是任命的，&/b&是由层层授权来获得权利管理公司的。&br&因此，在最底层的理论上讲，领导对你的管理行为，包括工作安排和工作结果的评价，在不涉及人格侮辱、不违反职业道德、不违反法律、不超越授权的前提下，是绝对的，甚至可以是主观的。&br&&br&&u&2，下级是个什么东西。&/u&&br&&br&八个字：&b&拿人钱财，与人消灾。&/b&&br&在多数情况下，你的领导也是某人的下级。大家都应秉持这个原则。既是我们叫打工仔也好，职业经理人也好，工作这件事，就是因为你拿了或者要拿别人的钱，然后你要把别人安排的事情做好。&br&今天你来上班了，没有人安排给你工作，但是你的时间被占了，对方也应该付给你钱（工资）。明天给你安排工作，你有可能做好，也有可能没做好（好与不好可能是个上级主观评价），那么这会决定你奖金的多少。&br&&br&所以，&b&拿人钱财，与人消灾（还有下半句，以后别的题再说）。&/b&这是最基本的职业精神和职业道德。&br&&br&&u&3，什么叫“与人消灾”。&/u&&br&&br&结合第一点和第二点，与人消灾的定义即是“做好领导交代的工作”。&br&那么，做好领导交代的工作有哪些前提？&br&A，理解领导的意图。方式有如下，复述一下领导的要求，并确认时间、质量、甚至是工作开展的节奏。&br&B，过程中保持反馈。不管是进展顺利与否，都应该即是沟通进度，并确认方向无误。有困难更应该第一时间知会，同时有解决方案或备选方案。&br&C，完成后汇报。很多人经常忽略这一点，所以经常会有“那个case我前两天就发给您了啊”这样的反馈。请注意一点：&b&工作的完成不是以完成本身为衡量标准，而是以完成工作汇报并得到评价为衡量标准。&/b&&br&&br&&br&&u&4，上级永远没有错，是你错了。&/u&&br&&br&这句话太危言耸听了，我们严谨的说一遍：在业务方面，不涉及人格侮辱（如上级骂你是sb）、不涉及职业道德（如领导让你做假账）、不涉及越权，领导永远不会错。&br&&br&你的报表做完了，你发给他了，然后他没看。错过了提交的时间。&br&不是他错了，是你错了，因为你没催他。&br&&br&你催他了，他还是没看。&br&不是他错了，是你错了，因为你没催他第二遍。&br&&br&你催他第二遍了，他还是没看。&br&不是他错了，是你错了，因为你没有在他不忙的时候，站在他电脑旁边告诉他，今天不看就来不及了，您现在抽空看看吧，然后哪有问题我再去改。&br&&br&这才叫职业化的态度。&br&&br&所以，题主，职场根本不存在你说的“明明是别人的错误，却怪在我头上”这种情况，而是你还没有足够成熟到持有一个最职业化的态度。&br&&br&&u&5，你永远没有错，是上级错了。&/u&&br&只有一种情况是这样，那就是当你们共同面对更大的领导的时候。&br&&br&ok，最终，这个报表他还是没有看。这时更上一级的领导怪罪下来，在面对更上级领导的时候，你没错，是你领导的错。因为所有的下级责任在更上级领导的面前，都是你直接上级的责任。&br&&br&但是回到他办公室，只有你两个人的时候，还是你的错。&br&&br&-===以上是专业回答，以下是鸡汤===-&br&&br&&u&6，不要要求上级完美。&/u&&br&&br&作为一个新人，上级不是你控制圈和影响圈的事物。你改变不了上级，只能改变自己。即使你换一个上级，你还是要学着改变自己才能成长。&br&同时上级有七情六欲，有8小时之外的工作影响心情，有个人好恶，有情绪起伏。&br&请你好好体会上级的要求，而不是自顾自的觉得自己很正确。&br&&br&所以你现在要做的，不是据理力争，也不是逆来顺受。&br&&br&而是，把上级当做你在追的一个女孩子一样，去好好体会他对你什么感受，什么评价，尽量的去改正，尽量的去完善自己，尽量的去和他保持步调一致，这才是你最重要的事情。&br&&br&-===以下是高阶回答，题主可以选择1年之后再看，-_-# ===-&br&&br&&u&7，管理你的上级。&/u&&br&&br&之前提到，上级对你的评级可能是主观的。同时，上级通常扮演两个角色，一个是裁判员，一个是教练员。你要让他成为你的教练员，而不是裁判员，因为前者是自己人，后者是外人。&br&&br&怎么办？&br&a，天下武功，唯快不破。领导交代的任务要迅速完成，迅速汇报，迅速检验质量。交给你一个报告，告诉你思路了，你两天出结果，他就是教练员，因为那有他的思路；你一周出结果了，他就是裁判员，因为他早忘了这件事。&br&b，拿出80%的精力去应对20%最重要的事情。我没办法教你什么重要，给个小提示吧：如果某项工作上级问了你第二次，那多半是重要的事情，请最快速度完成。&br&c，和他一起面对他的上级，帮助他完成上级领导给的任务。这个说得太高阶了，不具体谈方法了，还需要自己体会。&br&&br&&u&8，多余的话。&/u&&br&&br&90后开始洪水一样的涌入职场，我们也开始关注90后的情绪，并尽量在这个过程中不要贴标签。但是孩子们，总是&u&“既要薪情，又要心情”&/u&。从小又成长在相对自由、开放的的环境下，&u&处处要求“公平”和“尊敬”&/u&。在归因方法上，经常归咎为&u&“明明是别人工作上的问题”&/u&，而很少反思和思考自己。总觉得&u&“我有能力有想法但是就是发挥不出来”&/u&，甚至觉得&u&“怀才不遇”&/u&。&br&&br&退一万步想，若是每个问题都是别人的问题，可能你的业绩评判方面会有好的影响。但是你会有进步吗？或者说，未来你的进步全部来自于成功经验的积累？没有“日省吾身”的精神，你自己能进步吗？&br&&br&所以还请各位职场新人，首先要秉持一个“最职业的心态”，然后我们再来谈，什么叫“有思考的执行”，什么叫“实现自己的想法”。&br&&br&祝题主能在改变自己的路上，一路平安。&br&&br&以上，谢邀。
是个非常好的问题。请各位对职场话题有兴趣的人一定要看这个答案。因为这个答案是我们谈一切职场题目的基础之一。1，领导（上级）是个什么东西。一个基本概念是，公司业务无民主。总经理由董事会授权管理公司，在法律允许的范围内，在不违反职业道德的前提…
Criss Angel的所有漂浮表演都是电视魔术&br&都是使用超高吊机吊威亚完成的&br&最重要的是，这货还使用了全场托这一大杀器。&br&你看到那些兴奋的尖叫的不可置信的，统统的、全部的都是托。&br&至于你说的印度漂浮术&br&好吧，请参考这个&br&&div class=&video-box& data-swfurl=&/player.php/sid/XNTYxMTIzMjg0/v.swf&&&div class=&video-box-inner&&
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&div class=&video-title&&揭秘：印度神秘老人空中漂浮术球&/div&
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&/div&&/div&&br&在佛教而言，学佛而追求神通，那就是买椟还珠了&br&我并不否认神通存在的可能性，但是，一则学佛不灭苦而求神通这是入错了门；二则如果你只是在网上看看视频就信这些东西了，我劝你最好把自己的钱包看牢点。
Criss Angel的所有漂浮表演都是电视魔术都是使用超高吊机吊威亚完成的最重要的是，这货还使用了全场托这一大杀器。你看到那些兴奋的尖叫的不可置信的，统统的、全部的都是托。至于你说的印度漂浮术好吧，请参考这个在佛教而言，学佛而追求神通，那就是买椟…
前一线员工恰巧撞见，来谈下体验吧。&br&我曾在北京海底捞王府井15分店（乐天银泰百货8层）做服务员3个月。&br&（3.3）&br&&br&（太多一线员工比我有资格和资历。 暂且由我说几句）&br&&br&抛开其它，第一定要感谢海底捞提供给我的工作机会。&br&&br&（简单说，个人体验，有好有坏。）&br&&br&跑堂的店小二，社会底层的下人。&br&冠以海底捞之名，也并非与有荣焉。&br&还不是一样的迎来送往点头哈腰？&br&&br&&br&好了，流水账开始。&br&&b&总述&br&&/b&海底捞员工，包吃住，一月调休四天。&br&（这个行业差不多都这样，能有4天假，不错了。别比。）&br&&br&海底捞服务员大致背景是&br&&br&20上下，&br&出身微寒,&br&无一技之长。&br&&br&端茶倒水，伺候人，挣碗饭吃，先维持生计再说。&br&&br&一线工人和做办公楼的。&br&职务两般，辛劳一样。&br&&br&高低贵贱之分，&br&每人心里有杆秤，自辨。&br&&br&&br&回正题。&br&&br&&b&岗前培训：&/b&&br&&br&新员工入职。&br&&br&目前，去海底捞应聘是先要进行岗前培训的。&br&&br&（平心而论，尽管培训内容乏善可陈，但其对新员工认真负责的态度，不多见。）&br&&br&海底捞领导层基本上都是从最底层提拔。当年好多都在门口擦过鞋，后厨洗过碗oooooo&br&（至于现在忘本没，无从而知）&br&&br&前来海底捞面试的，也有些大学生或是饭店同行。&br&&br&起点高，一样从传菜开始起步。（一碗水端平）&br&&br&特招技术人员除外。&br&（IT方面，金融方面）&br&&br&培训前提
是 应聘人员积聚的一定人数（五六十人差不多）才会组织一拨一期的培训。&br&&br&（前期培训资金的投入，毫无疑问带来了效益）&br&&br&北京公司人事部 在朝阳区来广营那边。&br&&br&面试合格后，人事会把培训时间告诉你。&br&（当时我面试后第二天就报到开始接受培训了）&br&&br&培训前准备好生活用品。&br&&br&为期四天，公司这边安排食宿。&br&&br&（人事部4天，下店4天，8天分开。）&br&&br&宿舍在办公楼里边，是整洁的上下铺。被褥看上去也还干净。&br&伙食是管饱的大锅饭。&br&&br&培训形式，参考学校课堂。&br&&br&培训师是资深海底捞服务员。&br&&br&（没有三五年以上工龄怕是难以得此职务。）&br&&br&培训内容是 &br&企业文化&br&发展历程
&br&规模分布
（新加坡，美国开有分店）&br&海底捞火锅底料基本常识&br&组织组成 &br&服务员守则&br&oooooo &br&&br&培训期间对仪容仪表有相应的要求。&br&&br&男
不能有明显纹身。&br&女
不能配戴金银首饰
头发盘起 （耳钉可以）&br&&br&人事部4天培训完，要下店分配。员工可以自选。&br&&br&（我当初选择是，西单分店或者王府井分店）&br&&br&但不一定保证分配，那里人员满编情况下，就要随机了。&br&&br&夫妻是基本保证可以分到一个店的。&br&&br&下店后，由店内培训师（兼服务员）带领进行后四天的店内实习培训。&br&&br&前后8天包食宿的实习。这八天是双向选择。&br&&br&第九天算起，入职满一个月之后 。&br&8天培训实习工资才会以现金形式发放。&br&（不满一月离职，8天培训工资没有）&br&&br&刚去王府井店，前期培训师和颜悦色。&br&后期会有明显的不屑一顾。&br&（培训师前后差别的态度曾经直接导致有个老乡愤而辞职）&br&&br&&br&&b&工作日程&/b&&br&&br&开始几日，工作也算轻松。&br&&br&等真正进入海底捞的工作状态模式，事后回味就是一种温水煮青蛙。&br&工作量和劳动强度逐增。&br&&br&每位员工下店第一件事是安排住宿。&br&（宿舍脚程不超20分钟）&br&&br&我当时在的时候。王府井分店的男员工宿舍
在东华门附近胡同的四合院内。&br&跑步到天安门护城河，仅5分钟。&br&&br&海底捞的宿舍。&br&（个人外出打工见过的最干净整洁的员工宿舍）&br&&br&上下铺。统一被褥。&br&&br&有专门宿舍阿姨
负责清洁公共卫生，换洗员工床铺三件套（半月一次）。&br&&br&无线网络速度快。但是会按时熄灯。&br&工会人员会像“东厂特务”一样贼鬼地监督那些通宵上网和夜里在宿舍吸烟的同事。&br&&br&内置电视一台，台式电脑两台。&br&实际点儿，工作起来就会知道，没时间碰，形同虚设。&br&&br&四合院有有一个大宿舍，三个小宿舍。&br&还有一个大卫生间，可同时容纳三人蹲坑。&br&可以洗热水澡，只要你能抢先。&br&有空调。（挺够意思）&br&有铁橱柜。&br&&br&第二天上工，先由店内培训师，带领熟悉店内工作环境。&br&包括&br&安全出口&br&水电开关&br&各组领班&br&桌号顺序&br&部门位置&br&oooooo&br&&br&会有考核。&br&比如一份内蒙羔羊肉几两？&br&
一份丸类组合的构成？&br&
蔬菜拼盘包括哪几种菜？&br&
火锅底料的配料搭配？&br&&br&先扯一通后，
&br&开始的第一个工作任务就是传菜 端盘子 熟悉桌号。&br&&br&后厨员工通道有一个排班表，&br&打火机大小的磁铁卡牌，标注着员工的姓名。&br&形象直观的进行排班调度。&br&&br&服务员一天的流水账：&br&&br&9点左右
&br&以组为单位&br&打扫各小组卫生
&br&做一些准备工作&br&&br&10点左右 晨会 &br&海底捞长 海底捞短
陟罚臧否&br&&br&10点半左右 午饭&br&&br&11：00?14：00
接客&br&&br&11：00@@&br&12：00@@@&br&13：00@@@&br&14：00@@&br&&br&午休 14：30?15：30&br&&br&（会有留守人员值班）&br&&br&15：30 下午饭&br&&br&16：00
归位接客&br&&br&16：00 @&br&17：00 @@&br&18：00 @@@&br&19：00 @@@@&br&20：00 @@@@@&br&21：00 @@&br&&br&（想抽颗烟儿偷个懒儿，跟搭档交代下，就去厕所蹲会儿吧。）&br&&br&22点前 夜班交接 开饭&br&&br&22点半左右 走回宿舍&br&23：00前 排队完成洗漱入厕&br&&br&（每一家分店安排不一样）&br&（时间很不精确，大意如此）&br&（也没多累，其它工作不也加班加点）&br&&br&培训师还要给新人分配师傅。&br&她们都是业务熟练的“老”服务员。&br&&br&学徒期间，碰到无赖的客人时。&br&我听过我师傅 珂珂 双眼一抖 &br& 最带感的一句话就是&br&“老娘专治这些装X的吃货” &br& oooooo&br&&br&随着时间的推进，逐渐加大新员工的工作量。&br&师傅会告诉你，每一个服务的细节。&br&&br&及时招待客人坐下协助客人点菜&br&（店内用ipad2点菜）每桌配备一台，可供客人把玩儿。&br&及时给客人加水加汤。&br&及时控制燃气灶火势大小&br&提醒客人不要点太多菜以免浪费&br&及时给客人提供特色服务&br&各种免费小吃，手机塑料套，皮筋儿……&br&……&br&这还是最基本的。&br&&br&等出师后，（大概半月之内）就可以独立看台了。&br&一般是2个服务员，盯5张餐桌的客人。&br&&br&在海底捞服务员有收银结算权限。组织上的授权是信任。+$（曾听说有人“套现”过，忽略吧。）&br&&br&下班音乐是神曲 （ wo de wei lai bu shi meng）&br&&br&店歌 （携手明天） 口水歌&br&&br&第一个月基本工资2200&br&每周调休一天&br&&br&比起富士康流水线上唧唧复唧唧式的机械作业来。我倒觉得这里多了一份活泼与生趣。作为当台服务员，接触人，而非电子元件。&br&客人装x，我扯淡。其乐融融。&br&&br&端盘子，最重要的就是开心啦。^_^&br&让我们捞面师给您下根捞面吃。^_^&br&&br&（在海底捞，若听到客人招呼，忙不过来时要做到，人未到，话先应。杜绝怠慢。）&br&&br&领班瞄见，&br&误以为某某客情融洽真有一手。&br&&br&在海底捞，让我最受益的一句话是：&br&不要把自己认为好的服务强加给客人。老板说的。&br&（在最恰当的时机，说最合适的话，做最合适的事。不勉强。把握分寸，很难。）&br&（&a href=&/view/5162463.htm& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&知乎&i class=&icon-external&&&/i&&/a&的愿景是「合适的人回答合适的问题」）&br&
是不是很像。&br&&br&有人受不了，海底捞过度热情的服务。&br&甚至觉着这是一种没礼貌的表现。&br&让人不舒服自在，言行举止都被你盯着。&br&安安静静说个话吧，服务员不断来打扰。&br&说两句&br&原因之一，领班强制要求，有监督，表现好跟工资挂钩。&br&原因之二，服务员经验不足，不够灵活，火候分寸，把握不好。&br&面对形形色色的客人，就要看人下菜碟。（自然是世故了一些。当然，前提是用心。）&br&&br&为什么海底捞员工服务积极主动呢？&br&1：被逼的，更是被苦逼的。上边就是这么要求，而且恨不得天天提醒你24遍。&br&2：环境影响人。周围人都在卖力的微笑服务点头哈腰献殷勤。这个“场”，会波及到自己。&br&&br&&br&新员工是没有给客人免单权限的。级别高的老员工才有。&br&另外，如果客人充分尊重当台服务员，新员工还是有权限给你争取到最大化的实惠。&br&（例，送你份小吃，给你打包带走点爆米花……）&br&&br&海底捞按区域划分服务小组 。&br&每个小组领班，就算有缺点，也都是凭着两三年努力挺过来的，不容易。&br&&br&在海底捞工作半年以上的服务员，离职去其他餐饮任职，轻松上手。&br&（有意用心做餐饮的老板，可以用高薪来此挖人才，撬得走，也是你的本事。至于成色什么样？看你的眼光和运气了）&br&&br&晋升流程是&br&&br&基本员工2200元 ?&br&二级员工3000元上下?&br&一级员工3500元左右?（优秀骨干加分项）&br&后备领班4000左右?&br&领班5000左右?（分等级）&br&店经理
（分等级）&br&&br&（不够具体，大致如此，或有变动）&br&&br&内部领导层有关系自然提拔快，大体还算公正。&br&&br&食宿不花钱，空闲时间不多。自然方便攒钱。但不妨碍，有些同事手机电脑网上网银下订单送货到前台。&br&&br&在海底捞职位越高，就越要让着下属。&br&忙不过来，店长携同文员也要一起去后厨洗碗。&br&（不论身份高低，一样的干活。 这一点儿，海底捞是表率。）&br&&br&&br&每个月评选各部门月最佳员工，综合表现，由各领班举荐。&br&获取的奖励是
或看电影 或吃一顿 ……或现金（人均肯定不超100元）&br&我当时曾去电影院看《霍比特人》&br&&br&海底捞集团领导层以四川人居多。&br&我所在15店就有很多主力是四川的。&br&其次陕西、河南oooooo&br&&br&海底捞员工伙食，可以。&br&有专门的伙房师傅做饭。&br&&br&2 or 3 菜一汤（真心不错了）&br&&br&我观察着是物流专门配送的食材，当然，是大锅饭。&br&&br&下晚班有时可以吃到火锅，尽管火锅菜不尽如人意。解解馋算了。&br&&br&残余水果有时也会有。&br&&br&员工想吃火锅吃过瘾，等春节。&br&&br&海底捞有种4元一位无限畅饮的凉茶，是由传菜员，将一袋凉茶粉倒进纯净水桶，摇晃勾兑而成。&br&我们为方便跟客人介绍
“山寨版加多宝”。味道，因人而异。&br&&br&在这里，&br&少不了虚伪嫉妒抱怨争执装腔作势，亦有勤恳坚持付出不卑不亢落落大方。&br&&br&我早期在其他饭店也干过，在相同劳动强度下，（相对于知友某些职业不值一提，别较真）相较而言，海底捞的要求是最高的。（个人感觉）&br&&br&我曾看到过一本秘不外传的小册子。&br&（领班们看的内部资料，严禁外阅)&br&没能读一遍，可惜了。&br&&br&&br&海底捞对夫妻员工，提供夫妻房等福利待遇。&br&海底捞对赌博深恶痛绝，一经发现，严惩。&br&海底捞在编内部同事员工在海底捞聚餐打6折。（经济划算）&br&&br&个人感觉，海底捞众职位中，洗碗和传菜劳动强度最大，服务员次之，再者上菜房配料房端锅师傅，再次捞面师小吃房水果房，最次是安逸的门迎组（美甲、擦鞋、各种讨好清闲事）下班最早。当然，也不易。还有文员（事务虽繁杂，工资相对来说不低）&br&&br&传菜要求快走慢跑。收拾台面，干净利落。&br&&br&有个服务特色值得一说。&br&&br&在这里我们服务员会被要求&br&搜集记录＂个性顾客＂信息。（包括客人的体貌特征……）&br&（指那些有特殊饮食习惯或特殊社会地位身份的客人。）&br&&br&做这些，无他，投其所好，做好针对性的特色服务，维持稳固客源。&br&&br&在这里，每天实际工作时间少说也得12小时起步吧。（肯定有比这，更辛苦的）&br&&br&去海底捞问问，有几个员工能一觉睡个够？&br&&br&海底捞，你睡不够。&br&&br&海底捞离职手续简易干脆。&br&写申请，说原因。&br&明白账，清楚算。&br&离职当日，工资以现金形式发放到员工手中。(我当时离职用了仅三天)&br&&br&离职的原因：&br&&br&1 来此，只为生计。&br&&br&2 供给自己支配的时间，太少。&br&&br&3一味重复的机械劳作，无创造可言。&br&&br&作为一个以优质服务著称的火锅店&br&海底捞能够独树一帜，&br&&br&1.对员工的掌控。（＂哄＂）&br&&br& （对员工的尊重宽容信任）&br&&br&2.对客人的理解。（贪）&br&&br&老员工＂哄＂新人好好干。&br&（一瓶饮料，鼓励员工＂笼络人心＂）&br&新人＂哄＂客人常常来。&br&（赠送礼品，智计百出＂取悦客人＂）&br&&br&不足为凭。感谢阅读。
前一线员工恰巧撞见，来谈下体验吧。我曾在北京海底捞王府井15分店（乐天银泰百货8层）做服务员3个月。（3.3）（太多一线员工比我有资格和资历。 暂且由我说几句）抛开其它，第一定要感谢海底捞提供给我的工作机会。（简单说，个人体验，有好…
别拦着，让我来答！&br&我把生活的乐趣分两种：消费型快乐和创造型快乐。&br&&br&消费型快乐中，我们通过占有和消耗资源来获得快乐。这种快乐依赖于外在的物质化的东西。酒色就是典型的消费型快乐。这种快乐有三个特点：&br&&br&（1）以满足感官等生物性需要为主。我们所做的，是消费。&br&&br&（2）消耗有限资源。为了满足消费型快乐，我们不得不和别人竞争这些资源。要不然权势王位老有这么多人眼红呢？这造成了人际紧张和冲突。&br&&br&（3）容易厌倦，尤其是在无限供给的情况下。因为我们的感官系统具有很强的适应性，它只对变化敏感。酒色已经算是不那么容易适应的快乐了，但你觉得后宫佳丽这么多，他整天种猪似的，真有多快乐么？（好吧，有点酸了）&br&&br&即使对消费型快乐，也有两种态度：粗放型和精致型。对酒，粗放型是豪饮，精致型是慢品。对色，粗放型是交配，细致型是恋爱。同样的资源，不同的态度创造的乐趣也会很不同。所以没有美酒美人，细细品味，粗茶淡饭未必不能有滋有味。&br&&br&哦，对了，问的是如果远离酒色怎么才能享受生活乐趣是吧？&br&&br&因为还有另一种快乐，创造型快乐。创造型快乐中，我们不是占有者和消耗者，而是分享者和贡献者。在这种创造型快乐中，我们在创造中充分发挥着自己的优势和美德，努力工作和生活，带给社会和他人美好东西的时候，也体会着一种深刻的成就感：那种我正变得更好的感觉。创造型快乐不消耗资源，相反，它创造资源；不容易厌倦，相反，它容易上瘾，它把快乐与成长相联系，把利己与利他相联系，它的存在告诉我们，我们想要的不是简单的声色犬马，也是胜任挑战的成就感，而这，才是幸福永不枯竭的来源。&br&&br&我觉得消费型快乐像是我们的酒肉朋友，偶尔玩玩挺开心，但你成天和它在一起就没意思了。创造型快乐像良师益友，时间越久，越可深交。毕竟生活的乐趣不是肤浅的快乐，还有深刻的意义感及由此而来的对生命的醒悟和敬畏，这些唯有在我们创造时，才能深刻体会到。
别拦着，让我来答！我把生活的乐趣分两种：消费型快乐和创造型快乐。消费型快乐中，我们通过占有和消耗资源来获得快乐。这种快乐依赖于外在的物质化的东西。酒色就是典型的消费型快乐。这种快乐有三个特点：（1）以满足感官等生物性需要为主。我们所做的，…
……有这么多答案还有两个人邀请我这个情商低的家伙来作答……我现在有种自投罗网的尴尬。&br&&br&我觉得，情商的高下表现在理解和控制两方面，这部分很多人回答了。&br&（既然题目问的是有效提高的方法……我认为用大幅段落描写什么是情商高什么是情商低就跑题鸟。）&br&以下是训练内容。教你用智商来搞定情商……&br&&br&1，理解&br&&b&理解之锻炼的关键实际上是“勉强”&/b&。看到这句的时候你可能会想，我靠，这不就是控制么？不。……实际上是日文啦。。学习。&br&学习理解那些比自己敏感的人，这并不意味着敏感才是情商高，肆无忌惮地表现和表达敏感是情商低的表现之一。（我经常干这事。）但理解那些高敏感度的家伙，确实有助于让他人感受到你的情商很高。&br&学习的方法包括看小说——推理和爱情小说，以及读一些心理学方面的专著。这有助于帮助人学习观察和体会敏感情绪。比如，声音变高是什么意思，某些人的某些动作是什么意思。体察要逐渐超越表面，体会那些背后的动机和情感。因为外在的表现有的时候是假的，需要大量积累和前后对照才能知道一个女孩对你说话的时候声音变高到底是对你有好感，还是想引起她喜欢的那个人注意“这儿有一个流氓”……&br&要留意的问题是，遇到他人的任何情绪都不能想“至于么？”“有必要么？”，要首先肯定：有必要，成立，有逻辑。努力从这些行为和情绪中整理出逻辑来。但千万不能自以为是，作为一种训练情商的方法，这需要在适当的时候求证。&br&举例来说，如果你对一个女孩说了句话，然后她哭了。此时你对她说“你至于么？太娇气了吧。”完败。至于她为什么哭的背景可能很复杂。先承认她哭必有道理而不是下一个批判性结论，这才是正道。&br&务必注意上段最后一句“适当的时候”，在她哭的时候，你突然连珠炮地一般问：“你是爱上我了么？你是讨厌我么？你是暗恋我好久么？”诸如此类你认为符合前因后果的逻辑求证是非常不符合当前形势的……你首先要说的是“对不起”。然后，就转入下部了。&br&&br&2，控制&br&&b&控制之特训的关键实际上是“勉强”&/b&。……这次是中文啦。&br&大凡情商高的人都很善于情绪控制，这是没有错的。但完全不露于表面就是情商高么？并不是的。如果让人觉得是深藏不露的笑面人或者冷冰冰的pokeface就非常失败了。&br&你要懂得控制自己的情绪而给他人以他们需要的回应。&br&不知你有没有小时候的玩伴，那些最受欢迎的玩伴往往不是脾气最好的，但他们总是能在群体中占据领袖的位置。除了有些人有身体上的优势（高大或美丽）之外，他们有一种本能的情商天赋，就是给人以他们所需的回应，需要帮助时施以援手，需要微笑时嫣然启唇。你只能对那个姑娘说“对不起”的时候，高大君已经将她揽入怀中甚至推倒了。&br&但你的训练，需要先不要在第一时间表露情绪，除非你脑子转得特快或者有行之有效的本能。脑子特快的人就像下棋可以算到几步之后一样，他们说出一个让对方欣然接受很舒服的回答。如果你不能达到这点，那么不用说。回到“姑娘哭问题”，即使你感到很麻烦，也不能在第一时间露出厌烦的表情，你要把表情符调整到“担心”。&br&其次，是与上一阶段的“理解”训练相辅相成的，看你能理解和推断到什么地步。察觉对方的企图。这时，无论对方是恶意的还是善意的，都不要立刻炸毛做过激的反应。因为这种浅薄、简单的一级折射式反应是情商低表现的一部分。比如，姑娘哭着说：“你真讨厌”，若你像@涛吴 所说的，追问“你为什么讨厌我”。这就错了。&br&接下来，你要做的是一个平滑的反应。那些情商高的伪君子在这个时候经常向对方表示“我理解你”“如果我是你我也会这样做”。但这时，你要考虑你的形象、身份，在对方心目中的印象。如果姑娘认为你是一个纯朴的傻蛋……就不要说一些天花乱坠的话。有些人在遭遇“姑娘哭问题”时，采用了塞手帕（餐巾纸）、塞冰激凌、塞钻戒等各种相时而动的解决方式。恰当而不尖锐地疏导尴尬的场面，将给人以可靠的印象。&br&最后，要注意保持控制自我情绪到最后，不要有喜形于色之相。&br&&br&此时此刻，你可能会说，老子他妈老婆孩子都有了，你说的这个没用。&br&但实际上，世界上最难解的情绪问题莫过于“姑娘哭”，工作、学习或者生活中的其他事，无非是&b&照顾他人情绪、控制自己情绪，体会对方企图，根据对方企图有所回应&/b&。对方是根据你的回应来判断你的情商高低的。&br&如果看过TBBT，你会发现，Sheldon是用智商来解决自己的情商问题的。他符合了别人对他的认知，并由于他在考虑对方情绪的基础上给予了回应，即使有点儿“冷”，别人仍然会接受，有时也会因为超出预期而感到“nice”“温馨”“他很可爱”。&br&&br&……以上，只是一个达到情商75分的快速进阶指南。如果你想到90分，还有很多路要走。
……有这么多答案还有两个人邀请我这个情商低的家伙来作答……我现在有种自投罗网的尴尬。我觉得，情商的高下表现在理解和控制两方面，这部分很多人回答了。（既然题目问的是有效提高的方法……我认为用大幅段落描写什么是情商高什么是情商低就跑题鸟。）以…
《如何阅读一本书》任何事都是相通的，掌握好大致方法了，都能事半功倍。
《如何阅读一本书》任何事都是相通的，掌握好大致方法了，都能事半功倍。
疼痛的性质包括刀绞样、隐痛、胀痛、灼痛、刺痛、跳痛、钝痛等等。同时伴随不同的症状，涉及不同的诱因、加重或缓解的因素，这些都视病因不同而变化。&br&那么针对腹痛（俗称“肚子痛”）来说，病因非常多，疼痛的性质也大相径庭。其中比较常见的就是你所描述的一阵一阵的疼痛，这类疼痛大多不剧烈，多伴有牵拉感（或者形象来说，有点像扭毛巾）。这是由胃肠蠕动的特性所决定的。胃的蠕动是从胃的中部开始，有节律地向幽门方向进行。在人，胃蠕动波的频率约每分钟3次，并需1分钟左右到达幽门。因此，通常是一波未平，一波又起。而肠道，则是纵行肌和环形肌相互协调的持续性收缩，同样以“波”的形式向远端传播。胃肠道借助这种有节律性、方向性的“波”的运动，把食物向远端运送。&br&一般情况下，这种蠕动是平缓的，不会引起疼痛等不适。但是在某些情况下，比如肠道间互相挤压、某处蠕动不畅，或者在感染、肠道梗阻、消化不良等病理情况下，很可能就能感受到一波一波、一阵一阵的“肚子痛”啦~~~~~&br&p.s. 我个人觉得这个问题不能算是冷知识吧，嘿嘿~~~~
疼痛的性质包括刀绞样、隐痛、胀痛、灼痛、刺痛、跳痛、钝痛等等。同时伴随不同的症状，涉及不同的诱因、加重或缓解的因素，这些都视病因不同而变化。那么针对腹痛（俗称“肚子痛”）来说，病因非常多，疼痛的性质也大相径庭。其中比较常见的就是你所描述的…
为何人会当众吹牛逼？&br&为何奢侈品大行其道？&br&为何苹果产品永远买不够？&br&为何有车有房结婚不慌？&br&走进XX栏目，带你探索人类虚荣心的奥秘！&br&&br&虚荣心这种东西，很少有人类没有。我感觉，世上芸芸众生，多多少少都有点虚荣心，就算出了家的和尚，人家叫他一声“大师”，他也会喜笑颜开，至少表情比叫“秃驴”的时候好看一点。那么既然这是一个全人类的现象，那就只能从人类的层面来分析了。&br&&br&我们都知道，人与人之间，各有各的不同，有些东西是大家公认的优点，比如，友善，比如，聪明，比如，有钱，比如，活好。这些特点，有的，可以帮助我们交到朋友，有的可以帮助我们获得赏识，有的可以让我们找到合适的伴侣/炮友。但，如果一个人，赤条条地站在这里，很多优点你无法直接观测到。也就是说，优点存在于人身上，但需要表现出来，让人发现，才是大家认为你所具有的“优点”，你才具有竞争优势。&br&&br&也就是说，你不仅要有优点，而且你需要展现出来。或者更进一步，你没有优点，你也可以装出来。&br&&br&有鉴于此，心理学家Geoffrey Miller提出，每个个体与他人竞争，不仅在内在实力上的竞争，也在通过向周围人发出自己“牛逼”的信号来竞争。这些“牛逼”的信号，可以让人们了解到，我们作为朋友、伴侣和合作者的质量和价值。现实社会中，营销、广告、孔雀开屏、夜莺歌唱，都是这种竞争策略的体现。&br&&br&看起来很美好对不对。但是，发信号是要付出代价的。&br&&br&中国官方传奇——雷锋叔叔——为什么获得“乐于助人”的称号？因为他付出了自己大量的时间和精力帮助别人，大家交口称赞，才有的史诗般的地位。你要想当干爹，就得买个好车（最好不是大众辉腾），这样停在大学门口才有小姑娘跟你搭讪，买个夏利，谁理你！就算是“纯洁”的三好学生，那也是用成绩堆出来的啊，要是不花时间学习，不认真答题，在试卷上写一个“老子都会，就是不乐意写！”那就是搬砖的命了。&br&&br&正因为展示自己的优点是有代价的，所以人们不能无限地向周围发信号，这不仅浪费时间、浪费精力、还浪费钱。在你不断地通过展示消耗自己时，你很有可能会失去你本来的优势。所以我们讲究理智消费，就是说要把好钢用在刀刃上，没必要的东西咱不比。但有的人无法控制自己的这种本能（这确实可以算成一种本能），一定要外化自己的强大， 不论什么都要比，不论什么都要比别人强，得个奖要show遍半个北京城，这就叫虚荣，甚至是神经病。你以为人家在乎吗？其实大多数人都不在乎，你强不强，跟我有什么关系。。。所以一来，好钢用在刀刃上，二来，选对人，你不可能让所有人永远喜欢你，找到你在意的人，努力保持好形象，成功几率才大。这也是专一的优势。&br&&br&所以，适当地展示一下自己的优点，还是很有益处的。玩过了，就是虚荣了。
为何人会当众吹牛逼？为何奢侈品大行其道？为何苹果产品永远买不够？为何有车有房结婚不慌？走进XX栏目，带你探索人类虚荣心的奥秘！虚荣心这种东西，很少有人类没有。我感觉，世上芸芸众生，多多少少都有点虚荣心，就算出了家的和尚，人家叫他一声“大师”…
1、可以瘦腿&br&2、也可能跑成“肌肉腿”&br&&br&&img src=&/de04dc2df68e56d1ae53ae_b.jpg& data-rawwidth=&440& data-rawheight=&1795& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&440& data-original=&/de04dc2df68e56d1ae53ae_r.jpg&&
1、可以瘦腿2、也可能跑成“肌肉腿”
谢谢邀请，这个问题挺有意义，因为这涉及到了现代社会非常重要的一个方面，即人们普遍缺乏感情，或者说感情已经是一种比较奢侈的东西了。人们很懒于、吝啬于或很少有力量对别人付出一段感情，甚至是在正常的同情和关心范围。&br&&br&（1）关于这个问题，实际上，所有的心理问题形成都是有原因的，而这个原因有可能来自他们本身，比如说这个人的性格问题，容易导致他们产生心理问题；也有可能是因为外界原因，比如个人受到太严重的刺激或接二连三的打击，导致他们出现心理问题。但实际上从某个哲学的角度，比如在《尼科马克伦理学》中的亚里士多德看来，一个人是否值得同情和关心，并不在于他的情况是怎么产生的，而在于现在他是否处于深深的痛苦当中。他认为，对一个痛苦的人表达同情和关心，这是一种人类的天性，是种值得赞扬的美德，这并不以痛苦的来源而进行区别。这是第一个方面。&br&&br&（2）第二方面，同情和关心并不代表责任和义务。有很多人认为，你如果同情和关心一个人，就代表你愿意为他负起责任，对他的快乐或悲伤有所义务，但实际上这才是最大的误区。你的同情和关心可以表现为，你对他好，你说一些关怀安慰的话，做一些让他开心的事情，但并不代表你从此以后要负担起他所有的喜怒哀乐，不代表你以后要负责一直做下去。你对一个人表示同情和关心，这已经是你美德的体现，并非代表要负担一辈子。所以说，值不值得同情和关心，必须把上面的责任和义务区分开来，很多人就是这点区分不清楚。&br&&br&（3）一个人再痛苦，旁人再希望为他做点什么事情，但是，最终他的人生还是得由他自己负责，他的喜怒哀乐还是得靠他自己来选择或承受。旁人可以帮助他，也应该对他同情和关心，但每个人都不应该逾越出自己的界限和范围，你不应该承担旁人的喜怒哀乐，而这个别人也不应该认为这是你的责任。我觉得只要把这点弄清楚，人们就会更愿意也更明确去付出自己的同情和关心。
谢谢邀请，这个问题挺有意义，因为这涉及到了现代社会非常重要的一个方面，即人们普遍缺乏感情，或者说感情已经是一种比较奢侈的东西了。人们很懒于、吝啬于或很少有力量对别人付出一段感情，甚至是在正常的同情和关心范围。（1）关于这个问题，实际上，所…
清醒梦当然是一种确实存在的现象，否则也不会有那么多人说自己有过经历。而且正是因为这样一种确实而奇异的存在，现在还有那么多人在研究它的背后的机制。&br&&br&首先要说到意识（Conciousness）这个问题。从医学的角度来讲，意识的定义就是有知觉，并且对外界刺激能做出反应。这个定义不是完全精准的，但是对于科学研究来说，这样的操作定义已经足够；『做出反应』不仅仅是说使用随意肌这样的行为，因为科技-EEG,fMRI 等已经能在某种程度上检测到心智活动，所以人们对意识的理解是在慢慢加深的，比如新英格兰杂志的一个研究报道所谓植物人有一部分也是有『意识』的&a href=&http://www.nejm.org/doi/full/10.1056/NEJMoa0905370& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Willful Modulation of Brain Activity in Disorders of Consciousness&i class=&icon-external&&&/i&&/a&。对意识的知识在扩张，对意识的分类也变得可行起来。&br&&br&睡眠是一种奇异的意识状态，尤其是进入到REM阶段。对于大多数人来说，一方面你全身肌肉都麻痹了完全不能活动 &a href=&https://en.wikipedia.org/wiki/Sleep_paralysis& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&https://&/span&&span class=&visible&&en.wikipedia.org/wiki/S&/span&&span class=&invisible&&leep_paralysis&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&i class=&icon-external&&&/i&&/a& ；另一方面你在做梦，如果不叫醒你估计你什么也记不得，REM中唤醒你，几乎可以清楚的回忆起刚才在做什么梦境；睡眠时也可接受到外界信息，从而迅速的被唤醒。清醒梦就更奇葩了，既像在睡觉，又能意识到在做如此逼真的梦。所以说大脑还是个BUG一般的器官，不仅可以随意切换意识状态，似乎还能同时共存不同状态&br&&br&有文本记载的清醒梦最早是19世纪法国人 &a href=&https://fr.wikipedia.org/wiki/L%C3%A9on_d'Hervey_de_Saint-Denys& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Hervey de Saint Denys&i class=&icon-external&&&/i&&/a& 写的&Dreams and the Means of Directing Them&这本书里 (据说文笔很不错)。然后Arnold Forster 这位女士也写了一本书&Studies in Dreams&，这位更厉害了，她完全陶醉在清醒梦里面，让自己在梦中飞翔，唔还是在自己家飞来飞去（有钱的贵族屋子很大才能这样玩吧）。那会不会如同庄周梦蝶那样，分不清现实呢？Arnold 说了：做梦跟放爱丽丝梦游仙境一样，场景绝对不会出现在清醒时候，所以不会混淆(When you observe that times, places and persons change without notice, bizarre events which never occur in waking, you will know that you are dreaming)。到了近代研究者拿自己做实验，就利用了这个特性做了很没节操的事情，然后，竟然还写在了paper里面！且看，『I could make love to whom ever I pleased』（吐槽：梦遗和这个有关系么？）&br&&br&清醒梦的存在确实与否确实还有人怀疑。因为从70年代末开始的研究表明，被试很容易在实验状态下进入清醒梦，包括平时不做清醒梦的人（研究者也利用了这一点，常常把自己当作实验对象）。那这样研究的清醒梦到底是真的，还是另一种不靠谱的『伪意识状态』呢? 实验发现，清醒梦确实是在REM期间发生的，也就是前面所说的不同意识状态共存，既是在睡眠中做梦，又是在清醒中。大脑是如何实现同一时间存在不同状态的？如何解释清醒梦、梦游等异常状态？研究者们认为不同部位的大脑可以处于分离状态，一部分睡眠而另一部分『清醒』，这样就可以解释各种异常状态。&br&&br&清醒梦期间肌张力是显著降低的，脑电图也和清醒状态、其他睡眠状态完全不同，当从非清醒梦转向清醒梦时候，额叶部分EEG出现了一波高频约40 Hz的电活动。由于额叶主要是负责一些高级意识活动，所以认为清醒梦的生物基础主要是和额叶活动相关。而正常梦境主要是大脑后部的活动；清醒梦是在『清醒』和『觉醒』两端的震荡，所以清醒梦的结局要么是醒过来，要么是进入正常梦境，大脑活动倒向哪边就成为什么。另外功能磁共振的研究发现清醒梦时候不仅是额叶，还有颞、顶叶甚至是枕叶的一些区域活动增加了。这些区域的和大脑的默认模式网络几乎是重合的。默认网络（Default mode network, DMN）被称为大脑的『暗能量』，是近10年来神经科学界最重要的发现之一，一般认为其负责自我相关的一些认知功能，包括意识状态，而且DMN在很多疾病中表现异常。睡眠时候DMN活动降低，尤其是和额叶部分的功能链接几乎消失了。清醒梦的脑成像结果显然也不同于正常梦境，说明其EEG研究相类似的结果，同时具有睡眠和清醒的某些特征的状态。&br&&br&这个领域的一位研究者Stephen LaBerge写了这么一本书，名为 &a href=&/@EBOOKS/@PDF/OCCULT-SPIRITUALITY/Spirituality/Stephan_LaBerge_-_Exploring_the_World_of_Lucid_Dreaming.pdf& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&Exploring the World of Lucid Dreaming&i class=&icon-external&&&/i&&/a& ，手把手教你一步步进入清醒梦，简直就是宅男腐女的福音（唉为什么会说这个？）&br&&br&扯了那么多，最后，千万别问我电脑有没有意识这种民科问题。&br&&br&主要参考文献：&br&1. Hobson, A. (2009). The neurobiology of consciousness: Lucid dreaming wakes up. &i&International Journal of Dream Research&/i&, &i&2&/i&(2), 41-44.&br&2. Hobson, A. (2009). REM sleep and dreaming: towards a theory of protoconsciousness. &i&Nature Reviews Neuroscience&/i& 10(11), 803-813.
清醒梦当然是一种确实存在的现象，否则也不会有那么多人说自己有过经历。而且正是因为这样一种确实而奇异的存在，现在还有那么多人在研究它的背后的机制。首先要说到意识（Conciousness）这个问题。从医学的角度来讲，意识的定义就是有知觉，并且对外界刺激…
要知道，在一个7成以上网民支持把数学踢出高考的国家，科学精神是一件稀罕物&br&&br&中国古人有成就都要感谢祖先，现代人哪里落后都要抱怨祖先，大约这就是退化吧&br&==================================================&br&有同学说把数学踢出高考是一种娱乐，我被你们的娱乐精神深深的打动了。&br&如果是投票结果是踢出政治的，那么你们是不是又要说这是民意的体现？&br&对数学投票不认真，对政治投票就能认真？你就不能一贯认真么？一贯不认真也行啊！&br&所以说中国人一贯是个善于变通的民族，不要以为我们有全世界最多的工程师，学着全世界最难的数理化就怎么样了，我们都是拿这些玩意当名利的敲门砖的，我们从来没有过一个认真求是的态度，反正也是交差，何必认真？&br&&br&如果你对”为什么要学数理化“的答案是”因为高考“&br&那么我丝毫不奇怪你会问出”为什么要探索宇宙“&br&&br&&blockquote&一切公众话语日渐以娱乐的方式出现，并成为一种文化精神。我们的政治、宗教、新闻、体育、教育和商业都心甘情愿地成为娱乐的附庸，毫无怨言，甚至无声无息，其结果是我们成了一个娱乐至死的物种。——《娱乐至死》&/blockquote&
要知道，在一个7成以上网民支持把数学踢出高考的国家，科学精神是一件稀罕物中国古人有成就都要感谢祖先，现代人哪里落后都要抱怨祖先，大约这就是退化吧==================================================有同学说把数学踢出高考是一种娱乐，我被你们的…
深层原因是争夺国际共产主义运动的领导权。&br&&br&1949建国后，中国采取了“一边倒”的外交政策，全面倒向苏联，在政权体制、党务、经济建设等方面全方位学习模仿苏联，军事上与苏联结成同盟，政治上视斯大林为共运唯一领袖。中国虽然由此成为共产主义运动在亚洲的领导者，但是部分受到苏联的支配。&br&&br&斯大林去世以后，由于赫鲁晓夫秘密报告的影响，否定了斯大林的历史地位，导致东欧各国共产党思想混乱，与苏共发生龃龉；在此情况下，赫鲁晓夫不得不求助于毛泽东与中共进行调解，中国在国际共运的地位不断提升。与此同时，中国在朝鲜战争打平了美国，国内社会主义改造初步完成，国力的提升给了毛更大的自信，认为中国应该在国际共运中负更大的责任，自己应该成为社会主义阵营新领袖。因此中国开始输出革命，支持资本主义世界的各国共产党，支持第三世界国家反殖民斗争。而赫鲁晓夫则要求与资本主义阵营缓和，搞和平竞争——在核武器可以毁灭世界的情况下，苏联家大业大，自然不如中国光棍。&br&&br&在这种情况下，中苏各自的战略利益出现背离甚至冲突，联盟也逐渐无以为继了。
深层原因是争夺国际共产主义运动的领导权。1949建国后，中国采取了“一边倒”的外交政策，全面倒向苏联，在政权体制、党务、经济建设等方面全方位学习模仿苏联，军事上与苏联结成同盟，政治上视斯大林为共运唯一领袖。中国虽然由此成为共产主义运动在亚洲的…
这个问题不同的民族或者种族有不同的表现。&br&比如，黑人族群视“非己类”的女性和本族男性的结合为“被侵入”；&br&而黄种人尤其是东亚地区则相反，本组女性如果同“非己类”的男性结合，则情感上完全把持不住啊！&br&我个人以为，这是原始社会的现实投影。&br&黄种人（亚裔）所在的地区很早就脱离了原始社会，父权结构下的社会发展了数千年。男性潜意识中或许觉得女性依旧是从属地位、是“财产”。因此，外族男性和本组女性的结合或许被视为自身权利的流逝，是危险的信号。&br&黑人（非洲裔）则略微不同，由于进入农耕形态相当晚或者干脆没有，原始的母系氏族形态保有了相当长的时间，就算是近代也所在多有。这种情况下，异族女性往往被视为外部的侵入。举个不恰当的例子，在北美地区黑人男性和白人女性的婚姻结合中，白人女性一方共容易遭受黑人社群的不公正对待。&br&&br&总之，祖先的很多社会习性和思维惯性对我们现代人的影响，远远超过我们的想象。&br&有些甚至在血液里面吧？
这个问题不同的民族或者种族有不同的表现。比如，黑人族群视“非己类”的女性和本族男性的结合为“被侵入”；而黄种人尤其是东亚地区则相反，本组女性如果同“非己类”的男性结合，则情感上完全把持不住啊！我个人以为，这是原始社会的现实投影。黄种人（亚…
先说句题外话：说实话我觉得知乎上面几个比较活跃的用户都可nice了，面对不管怎样的问题还真的能克制下自己的情感，能用较为平静的方式表达??whatever，回正题&br&&br&也不知道因为长的看起来像幼儿园老师还是循循善诱还是面善的缘故，每年总有那么段时间会被拉着做下mentor或者是培训下新员工神马的。很多自信满满的以为自己是未来之星但是过个3个月就会发现全世界和一点关系都没有的小伙姑娘，他们口中经常会问：我怎么结识那些比我厉害的人？我怎么结识超强的人脉？我怎么管理我未来的人脉？我怎么认识牛人？我怎么能尽快的利用我的人脉拓展关系扒拉扒拉扒拉扒拉??????&br&&br&&b&&u&我每次都告诉他们，我深刻的厌恶着人脉这个词，远远胜过其他任何词汇。&/u&&/b&&br&&br&中国的很多人对于人际关系的作用和一夜发迹这种事情总有着近乎于宗教的狂热，他们相信着很多事情只要找了对的人就一定可以成功，迷信着认识着谁谁谁就能怎样怎样??所以我是真的想让他们重新回去好好反思认清出自己，在这种如此功利的想进入一个圈子，拓展所谓的人脉的情况下，&br&&br&&b&人家凭什么就认你，承认他是你的人脉？&/b&&br&&b&&br&&/b&&br&所以其实人脉不是你想管，想管就能管的。在Raymond文章中提到的认识1000个不如深交20个的人，以及弱关系，是基于一个大的理论：&b&邓巴数理论。邓巴数理论是被认为是很多人力资源管理以及sns的基础，即：人类的社交人数上限为150人，精确交往跟踪深入交往人数为20个左右。&/b&（在上一期的bloomberg business week有一篇很不错的文章关于这个）同时，关于弱联系和弱合伙理论，其实一直存在着争议。关于这点说起来太多了，在此不展开了。在这里提出邓巴数理论，你会发现一个假设：&br&&br&&b&&u&当你认为你是在你的target人深入交往的20个人之一，但是其实对于target来说你是150开外，你怎么办？&/u&&/b&&br&&br&以此为大框架回头来看提问者的问题，其中存在着太多太多的一厢情愿和谬误（就事论事，完全不针对提问者，说实话我到现在还不知道怎么看提问者是谁）。首先，人脉是不存在雪球效应的，的确，大的雪球可以变的非常大，但是，你认识一个行业内的牛人并不意味着你就直接递加着认识另外一个，你认识一个意见领袖并不是你就会被别人认可，两者没有因果单体。另外，我实在不知道你把勾搭的妹子单独列出来说要管理是什么意思，你是模特经纪么？如果这样的话那么那些姑娘你应该编辑个excel表格作为数据库存入。至于其他方法，其实现实中你很难这样维护的，不谈别的，你今天认为是你重要的“人脉”，你换了一个行业或者遇到一件事情，你会发现你的人脉全部作废，你该如何是好？&br&&br&&b&&u&我今天给你介绍个身价百亿级别的人，人家愿意给你个10亿多的项目做，你是接还是不接？&/u&&/b&&br&&b&&u&&br&&/u&&/b&&br&当你真的认识一个大雪球之后，或者积累的足够多的“人脉”，真的要具体执行一些事情或者做一些事情，你会发现自己的能力，想法，理念，经验才是最重要最重要的东西。不管你之前用了多少时间多久努力去争取去管理那些所谓的人脉，只要对方足够牛，落实到具体事情上后最大的瓶颈一定是你自己。&br&&br&在任何，包括我深深的鄙夷的所有什么人脉人事的骗人的成功激励学书籍中，只要说到人脉，都是从最功利的角度谈人事关系，哪怕最后说什么大家还是有机会做朋友噢之类的假话，里面仍然充满着算计和所谓的管理。&br&&br&别把别人当傻瓜，你功利人家立刻就会check你是否有资源值得交换，以及怎么利益最大化。&br&&br&&b&关于networking（人际网，不是人脉）其实是一个大范围，包括了：business relationship － business networking & social relationship - social networking. &/b&关于business relationship其实最好的管理就是，你能帮你的目标客户，同事，老板，用你的人格，性格，品格，能力妥善的解决一个方案或者完成一个事情，你们关系自然建立。整个过程中，你们的关系会由于共同的利益而自然挂钩，怎么协调是你自己本事。social relationship包括了自然属性（兄弟姐妹等）与情感属性，无论哪种属性，你如果上管理这个词，我只能对此充满遗憾。&br&&br&所以，我对楼主如何管理人脉这个问题的回答，总结是三条：&br&&br&1－搞清自己几斤几两。你自己手里如果有个批项目或者批资金的笔，就什么都别管了。所谓的“人脉”最重要的其实不在管理，而在过滤。过滤掉那些不真诚的人，过滤掉会伤害你的，保留真心的，是商业伙伴就想怎么让大家利益最大化，是朋友就想怎么让大家都开心。&br&&br&2：待人真诚点，我真的不知道该怎么评价你略带自豪的说妹子太多忙不过来这句话，还把你的朋友，同事，领导按重要与否分级，说实话，有点恶心。做什么事情都要发自内心。即使你内心真的就是想来一发，最后还是要落实在结果上。例如：你搭讪了1000个妹子却都没成功的上垒，那么我就只能深深的鄙！视！你！为了器大活好而奋起读书八！&br&&br&3：无为而治。上善若水，水利万物而不争。其实你问的不是在“管”人脉，而是怎么“留”人脉。&br&&br&&br&说句题外话也是发自内心的话，题主你活的累不累阿，想来想去结来结去，还要管，操的中南海的心阿，活单纯点，快乐点，我都替你累。&br&&br&&br&&b&结人缘，不结人脉。&/b&
先说句题外话：说实话我觉得知乎上面几个比较活跃的用户都可nice了，面对不管怎样的问题还真的能克制下自己的情感，能用较为平静的方式表达??whatever，回正题也不知道因为长的看起来像幼儿园老师还是循循善诱还是面善的缘故，每年总有那么段时间会被…
发个类似问题的答案，来自@魔鬼咨询师&br&&b&注意：本答案版权归 &/b&&b&魔鬼咨询师阮琦 所有，转载请联系&/b&&a href=&/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&魔鬼咨询师阮琦的微博&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br&&br&&blockquote&昨天我被学员问到这样一个问题——如果约会聊天时女孩说：“某某开车飙到200多码，光改装费就花了30万，太帅了！”，那么应该如何回应？ &br&&br&我很快说出了自己的答案，但出于好奇心理，我还是把这个问题发到了自己的微博。 &br&&br&很快这条微博下面出现了近百条评论，并且大多数都表现出明显的攻击性，在这里先列举一些不那么暴力的： &br&&br&*他真富有，我如果有那么多钱，我宁愿投资。 &br&*他是靠自己赚来的钱的话就太酷了。 &br&*他开车的时候载着你了？ &br&*你需要恶补一下交通规则。 &br&*那你嫁给他撒。 &br&*不怕害出你大姨妈来啊。 &br&*才200迈，开的是驴车吧。 &br&*呃~呀~他一定很喜欢你这没见过世面的样子！改装花30万？这年头随便一个30万的破车就轻松上200迈了。玩改装？那得往百公里加速3秒以内使劲！国内团队全白搭，可这30万还不够人国外技师搓澡修脚的呢！ &br&*那一定十分刺激，不过我如果坐上去的话，我一定会怀疑自己的小命保不保的住。 &br&*干嘛要改装，直接买辆三嘣子不就得了 &br&………… &br&&br&如此之多的预设立场出乎了我的预料。现在请大家试想一下，如果对话中说到的“开车飙到200多码”的“某某”其实也是个女孩，那么咱们还会有同样的敌意吗？当然也可能有人说“飙到200多码”是超速，超速就是不好，但是请注意，人家没说是在公路上开，难道不可以是在赛车场开改装车吗？ &br&&br&我之所以这么较真，其实是想讨论这样一个问题——那个真正引起我们不愉快的原因是什么？ &br&&br&我认为，真正的原因不是超速200码，不是挥霍30万（有发烧友砸锅卖铁玩车的），不是某某是个恶少，在这个话题中，&b&真正会让人产生强烈不快的原因由两个事实构成——“正在约会的女孩表现出对别的男人的兴趣”+“那个男人比我有钱”，这才是问题的关键。&/b&至于超速、至于挥霍、至于恶少，这都是为了释放自己愤怒而寻找的道德借口。为什么人的下意识会这样？因为有一种认知会刺痛我们——“她对别人有兴趣是因为你自己失败”。 &br&&br&这里出现了两个事实：1，“她对那个男人有兴趣”，这个事实会让我不愉快,2，“那个男人比我有钱”，这个事实也会让我不愉快。但如果把两个事实联系起来——“因为那个男人比我有钱，所以她对那个男人有兴趣。”这时候我的负面情绪会翻倍！甚至强烈到我不能去面对的程度。 &br&&br&再进一步分析，如果女孩是对一个骑三轮车的中年大叔有兴趣的话，难道我们的痛苦就会小一些吗？其实也不一定，因为我们可以从其他方面找到自己跟中年大叔的劣势，比如大叔性经验丰富活儿好，所以对这种心理更深入的解释是：&b&当我们被负面情绪控制时，我们自己会再去寻找更多负面的事实，然后把负面事实再建立因果关系，我们的负面情绪则会像滚雪球一般越来越大。&/b&&br&&br&这种心理在生活中还有另外一个常见情况，就是当老婆听说老公有了外遇，往往都忍不住想知道小三到底长啥样，可是一旦知道了，不管是小三长得比自己漂亮，还是小三长得没自己漂亮，老婆的痛苦都会加倍，原因就在于老婆们把自己的不幸跟那个女人建立了更密切的因果关系。但是客观地说，老公跟老婆淡漠这件事和老公喜欢别的女人这件事并不是特别有关系。 &br&&br&&b&当我们受到刺激产生了不愉快的体验之后，通常会直接把情绪投向外界，并且利用一些看似合理的理由进行攻击报复（这时候道德是最方便的旗帜）。&/b&在这个过程中，自我保护的本能会让我们回避对情绪本身的认识，也就是说，我们在感受到负面情绪的同时，我们却又不愿去面对和分析情绪，而是直接把情绪捆成一个炸药包扔向外界。 &br&&br&再回到这个例子，当我跟一个女孩约会，听到她说“某某开车飙到200多码，光改装费就花了30万，太帅了！”时，作为男人我当然不会开心，因为这个“某某”多半也是个男人，我跟你约会时，你表现出对另一个男人的兴趣，这怎么可能让我高兴呢？但理性地说，不愉快也就仅此而已，至于我没某某有钱，这虽然也是事实，但不能说与女孩对某某有兴趣有绝对关联。她对他有兴趣可能是因为某某比我有钱，也可能是因为某某比我重情（没有理由认为开200码车的男人都是无情的汉子），真实的因果关系其实很难进行主观认定。但下意识往往不顾这些，只要能够找到因果关系，管它是什么都可以，因为下意识的目的是为了把压抑的负面情绪爆发出来。 &br&&br&顺着这种下意识动机，如果我认定了——“她对别人有兴趣是因为那个人比我有钱”，那么进一步又很可能得出一个更负面的结论——“我很失败”。很多时候，悲剧往往源于那些我们不能坦然面对，但在内心深处却又相信的东西。这正是有些人动辄对外界的刺激表现出强烈攻击性的原因，并且这些攻击性往往会打着道德或者主义的大旗，但本质上，过激的反应往往都是源于内心的不强大。 &br&&br&常见的道德旗帜： &br&她对某某有兴趣是因为——她肤浅虚荣 &br&她对某某有兴趣是因为——某某是专门玩弄女孩的恶少 &br&她对某某有兴趣是因为——世风时下 &br&&br&&br&其实在这个对话中，唯一引发不愉快的客观原因就是一点：在约会时她表现出对别的男人的兴趣，虽然小女孩可能是有口无心，但至少这不太礼貌。 &br&&br&我看到有少部分网友这样回复： &br&*感觉怎么样？会不会恶心头晕，刺激吗？有机会我想试一次。 &br&*好酷，我也想坐。 &br&&br&这样的回复虽然大度，但从约会技术层面而言，又太过老好人了。毕竟对于缺乏礼貌的行为，按照平等原则，我们有必要给予适当回敬。这就像在约会的时候，如果男人不停地打量周围的美女，那么正跟他约会的女孩应该有所表示，比如轻描淡写地问一句“这里的美女是不是很多啊？”，原则是就事论事即可，没必要上纲上线。 &br&&br&所以在这个案例中，我当时的回复是——“这样的帅哥周围一定围着很多女孩子吧？”，&b&原则是：按照她刚刚所说的事实，推理出一个合理的，且让她有点儿尴尬的事实即可。 &/b&&br&&br&通过这个案例还可以看出，人都有这样一个共性，对于有自信的领域，就容易做到就事论事，因为事实并不会令他有强烈的不愉快；对于没自信的领域，就容易上纲上线，因为需要一些抽象的东西来保护自己。在某些极端的情况下，负面情绪甚至还会转化为攻击行为，而在日常生活中，言语的暴力则随处可见，下面我再贴上一些微博里的其他评论。 &br&&br&*我觉得像这样的帅哥已经很少了，能让你遇见了真是奇迹，因为现在的帅哥能做到这样的无外乎两种：一种是飆死在车上，一种是爽死在床上。 &br&*估计改天要买束花放它前面的地上了。 &br&*但是他现在因为轮奸进去了。 &br&*花那个钱找死，费劲不费劲！5块钱一包耗子药分分钟搞定！ &br&*帅有个屁用，200码撞下来连脸都木有了。 &br&*某某出车祸被撞飞200码，光清理残骸就用了30天，酷毙了！ &br&*这女孩是被轮奸的那个吗？ &br&*这算啥，我一上床就200分钟，光加固床腿就花了30万，太爽了，要不要试试…… &br&&br&平心而论，看到这些语言我会有种不寒而栗的感觉，一个不能清醒认识自我的人如果再遇到一些特殊情况，那将是多么可怕的一件事情。 &br&&br&追女孩这件事常常也是人性暴露的时候，所以控制情绪、调整心态往往比方法技巧更加重要 。高手跟菜鸟的区别也在于此，菜鸟认为事事都该有前因后果，总想着自己要做点儿什么来改变现状；而高手则懂得见机行事，在时机不到之时不求有功但求无过。 &br&&br&生活中总归会存在着很多正面的事实和负面的事实，当我们面临困境，如果再把各种负面的事实之间都建立因果关系时，往往就容易变得悲观沮丧（比如我单身+我穷+我丑）；反之当身处顺境之时，如果再把对各种正面的事实都建立因果关系，往往又容易变得骄傲自大（比如我满分+我勤奋+我运气）。所以古往今来，那些智慧的人往往愿意以无常的态度来看待生活的起起落落，他们会看中事实，会就事论事，但不会轻易去建立因果关系，这样也就控制住了自己的情绪，不会大喜大悲。反之，那些脆弱的人在被情绪左右的时候，甚至还会主动去寻找相应的事实，结果不是进一步作践自己就是死磕别人。&br&&br&&br&================广而告之======================&br&魔鬼老师图书作品：&a href=&/subject/4843911/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&魔鬼搭讪学 (豆瓣)&i class=&icon-external&&&/i&&/a&&br& 2014年上半年魔鬼约会培训巡回（上海、青岛、广州、深圳、成都） ★★★2014年上半年魔鬼约会培训全国巡回时间和城市安排&br&&img src=&/72c8bca83c3c2e18de8f_b.jpg& data-rawwidth=&435& data-rawheight=&3390& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&435& data-original=&/72c8bca83c3c2e18de8f_r.jpg&&&/blockquote&
发个类似问题的答案，来自@魔鬼咨询师注意：本答案版权归 魔鬼咨询师阮琦 所有，转载请联系昨天我被学员问到这样一个问题——如果约会聊天时女孩说：“某某开车飙到200多码，光改装费就花了30万，太帅了！”，那么应该如何回应？ 我很…
我一直觉得玩游戏玩的就是智商和自律性，我中学时候学校里打比赛成绩最好的就是几个重点班，甚至人数明显少于普通班的情况下优势依然很明显。&br&之前和我玩星际2比较多的战网排分比较高的几个人是北航的，大菠萝3刚出跟我一起最早刷过炼狱的几个是上交的。Dota时代基本上是和我几个在北航和浙大的朋友在玩，那会完全也是碾压的节奏。&br&即便现在玩LOL也发现情况类似。&br&主要原因就是我上面说的，一个是智商确实有优势，至少我很多朋友都认真算过每个英雄的成长，然后结合自己的操作和对手去分析出装。一个就是自律性，整体明显要比多数玩家认真对待游戏，虽然可能游戏时间不长，但效率极高。我相信所有游戏玩家都有一样的认识，就是多数竞技类游戏从来不只是靠时间堆砌水平的，尤其是高水平玩家和低水平玩家很多是差在了对游戏内容的理解和思考上。&br&&br&说网速的那个哥们太扯淡了，首先你肯定没去这些大学上过网，然后你也没去过国内很多有钱的三本院校试试他们的光纤……
我一直觉得玩游戏玩的就是智商和自律性，我中学时候学校里打比赛成绩最好的就是几个重点班，甚至人数明显少于普通班的情况下优势依然很明显。之前和我玩星际2比较多的战网排分比较高的几个人是北航的，大菠萝3刚出跟我一起最早刷过炼狱的几个是上交的。Dota…
谢邀。。。&br&&br&解答这个问题，我们需要先了解当看到文字及面孔、房屋、景色等画面时，都激活了大脑的哪一部分，就以看到文字时来举例。。。&br&&br&通过fMRI，我们可以在几分钟内定位参与阅读加工的脑区。具体的方式是：当被试看到单词或文字呈现后，与阅读相关的脑区都会产生MRI信号的显著增强，这种增强大约在4、5秒后会达到峰值。虽然随着具体文字的含义与被试所反应的状态不同，相应激活的神经网络也稍有不同。但这一神经网络总是包含着“视觉词形区”，而这一区域则会出现在大脑左半球的外侧枕-颞沟处，更具体的位置在梭状回的旁边。而对于面孔、房屋、景色等画面的识别，我们的大脑更偏向于激活位于梭状回皮层下部的一个区域。&br&&br&而通过EEG和MEG出色的时间精确度，可以让我们了解除了大脑皮层上的分布外，文字与画面还各有各的半球偏好性。具体的方式是：测量被试看到文字和画面时脑中的磁场活动。从呈现在视网膜后大约100毫秒，文字和画面所激活的是脑后部枕极处的相似区域，但50毫秒后，文字引发一个强烈偏向于左半球的反应，而画面则正好相反，激活了右半球对称的区域。&br&&br&而当视觉加工的最初几步完成之后，接下来就会介入到加工的过程中。可以看出，文字与画面的识别对于视觉系统的要求差别比较大，我们的大脑不太可能满足用同一个图像加工的方式来处理这两件事情。。。所以说，与其考虑是先看哪一个，不如研究大脑是如何加工这些信息的。。。
谢邀。。。解答这个问题，我们需要先了解当看到文字及面孔、房屋、景色等画面时，都激活了大脑的哪一部分，就以看到文字时来举例。。。通过fMRI，我们可以在几分钟内定位参与阅读加工的脑区。具体的方式是：当被试看到单词或文字呈现后，与阅读相关的脑区都…
谢邀。&br&&br&有很多可以借鉴的地方。这里随便说几个。每个都可以长篇大论的，所以我只说它们为什么可以借鉴，怎么借鉴，如何借鉴，就算了。（是不是处在这个时代，看你怎么看了，也略去不表）&br&&br&比如现在很火的“褚橙”吧，褚时健说要比掉新奇士（sunkist）。这 Sunkist，就是在进步主义时代诞生的品牌。&br&&br&说品牌，是因为，品牌和营销的概念，就是在镀金时代出现，进步主义时代完善，一战时成熟，战后突飞猛进，是美式市场经济的核心。&br&&br&水果这种是典型的同质型产品，看上去都差不多，一但供大于求，需要的，就是营销。Sunkist 当年的营销，就是一等一的棒。&br&&br&比如，把每个橙子用纸巾包起来，就是 Sunkist 的发明。Sunkist 为了让这橙子看着上档次，纸巾都是有 Sunkist 封印的。再比如，Sunkist 的营销，是基于对消费者的全面细致的量化调查上的。它的数据表明，每年美国人花 97 亿美元在食物上，而女性花掉了其中的 71%，另一方面，占全国人口 59% 的人，花掉了其 70%。和当时很多商家一样，Sunkist 第一次把营销变成了一门科学。&br&&br&再比如，房地产税，是这个时期独立出来，成为一个被普便接受的税种。&br&&br&我想对于中国人来说，房地产税是一个有点不好理解的税种。如果说房子和土地是我的私有财产，凭什么要抽我的税，而且每年抽一次，而且，还随着土地的升值可能增加。我买了汽车要每年交税么（有例外，比如在亚利桑那州，是要每年交的），计算机要每年交税么？为什么不是每年对土地上的获利抽税？像股票一样只在卖出时对收益收税，在派息时收税？&br&&br&这背后，是两种最核心的关于私有财产的理念在对抗，一个是 John Locke 的私有财产是上帝赋与的，不可剥夺的 ownership；一个是 Jeremy Bentham 的财产不过是政府同意保护的一种权利，政府授与你的 entitlement。&br&&br&最后，我们知道，更符合经济规律的 Jeremy Bentham 胜出。你可以成为一块土地的 owner，但这不等于在这土地上你就可以为所欲为。每一个在美国买房的人都知道，证明你拥有这房子的那张纸，叫 title，是政府 entitle 你的。（专业术语是：绝对的土地拥有，叫 allodial title，只有一个，是国家；而普通人，所能拥有的土地形式，叫 fee simple）&br&&br&你可以在市场上，对土地的权利进行买卖，创造价值。房地产税，就是逼着你，以市场的观念去看你的那块土地：不创造相应的价值，就不划算，这土地就不属于你。&br&&br&房地产税，也是美式资本主义的基石，它彻底切断了土地和旧时代，封建社会的那点联系，让土地成为了商品，而不是地位的像征。&br&&br&再比如，遗产税，也是在这期间诞生的。&br&&br&遗产税也是个很难理解的概念。比如，当年的钢铁大王安德鲁?卡内基曾说过，如果政府只能收一种税，那就收遗产税。卡内基有多富？他卖掉自己的钢铁公司时，JP 摩根给他写了支票，说“ 恭喜，您现在是世界首富了。” 当然，有点夸张，因为洛克菲勒更富，他的私人财产，至少有美国国民生产总值的 3% 。&br&&br&要理解遗产税的出现，必须意识到，在 1914 年遗产税出现时，美国已经完成了史上最大的一次私有财产社会化的过程。卡内基和洛克菲勒，都把自己的主要财产转入了基金会。从 1860 年开始，美国的富人经过长期的战斗，终于在世纪之交打破了法律对传统基金会的解释，建立起了“为了人类福祉”的开放式的基金会。&br&&br&遗产税出现的前提，是美国为这些富人提供了自己选择如何花掉自己的钱的方法。基金会的钱可以避税，但每年要花出去 5% 在社会公益事业上（剩下的钱可以投资，但要交税）。以基金会为核心的慈善组织的出现，对二十世纪美国政治体系的影响不可估量。只要听听这些著名的慈善事业家族的名字就知道了：罗斯福家族，梅隆家族，肯尼迪家族，洛克菲勒家族，……&br&&br&基金会，也成了极具美国政治特质的理念。最典型的例子，是英国政府拒绝给洛克菲勒基金会在英国的机构享受免税的优待，因为“为了人类福祉”在英国不是被认可的慈善目的。&br&&br&然后，你还可以交叉着看，比如土地税和大农业的关系，农业和基金会这样的利益团体是如何游说的。等等。&br&&br&大约就这么多吧。时间有限，只是为了说明，有很多东西的出现，都有自己的意义，也对我们会有借鉴意义。一时看不懂，就不明觉厉吧。
谢邀。有很多可以借鉴的地方。这里随便说几个。每个都可以长篇大论的，所以我只说它们为什么可以借鉴，怎么借鉴，如何借鉴，就算了。（是不是处在这个时代，看你怎么看了，也略去不表）比如现在很火的“褚橙”吧，褚时健说要比掉新奇士（sunkist）。这 Sunk…
-&br&珍惜感。&br&&br&一个孩子不珍惜这个家了，觉得家可有可无，他就会变成不良少年。&br&&br&&blockquote&台湾国泰集团的老板蔡万霖理家，管小孩，就一个原则，每天孩子放学时，妈妈一定要在家里，迎著孩子，叫一声「「 お帰り（你回来了？）」（日文若写错了，莫怪，请更正），一切的一切，都要让孩子养成「家庭」意识，有爱家的感受，就不会变坏。&/blockquote&&br&同理，一个国民不珍惜这个国家了，人人想移民，那么，这个国家就不可能是伟大的。&br&更不可能有什么梦想，自我安慰叫道什么盛 - 世。&br&&br&（判断一个国家的强盛，很简单，看它的移入移出比，留学归国比，昭然若揭，不用废话。）&br&&br&再同理，一个男人，或一个女人，不珍惜对方了，不珍惜自己辛苦维持的家庭了。&br&每天出去了，都不想回家，回家了，就不想坐在一起说话，同一时间睡觉。&br&&br&那么，离不离婚，也就是一道手续而己。&br&&br&很多男人或女人离婚时，房也不要了，钱也无所谓，子女的抚养权也不去争。&br&不明就里的人还会以为「嗯，这男的很有本色，这女的气度很大。」&br&&br&放屁。&br&&br&他（她）连家都不要了 ，到那关头，啥狗屁房子财产，子女抚养权，还有啥在乎的？&br&&br&爱情二字，其实很虚，人和人相处久了，再浓烈的爱也要止歇。&br&最後留下的，就是那「珍惜感」。（不止是「亲情」，而是「珍惜感」）&br&&br&换言之，不管男女，不管老少，不管父母子女，维系家庭就一个道理：&br&&br&「&b&你珍惜他们，他们珍惜你，家庭就能久存&/b&。」&br&&br&-
-珍惜感。一个孩子不珍惜这个家了，觉得家可有可无，他就会变成不良少年。台湾国泰集团的老板蔡万霖理家，管小孩，就一个原则，每天孩子放学时，妈妈一定要在家里，迎著孩子，叫一声「「 お帰り（你回来了？）」（日文若写错了，莫怪，请更正），一切的一切…
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