Access denied | 1200sf.com used Cloudflare to restrict access
Please enable cookies.
What happened?
The owner of this website (1200sf.com) has banned your access based on your browser's signature (3eb0aba-ua98).Access denied | www.zjjinzheng.com used Cloudflare to restrict access
Please enable cookies.
What happened?
The owner of this website (www.zjjinzheng.com) has banned your access based on your browser's signature (3eb0ab7bd63f6cfa-ua98).　　　　据了解，杨亚桐3岁就开始学画画，6岁曾获得全国金奖。在杨亚桐14岁之前，艺术在她父母看来，只能是女儿的兴趣，不可以作为未来的职业选择。在父母的反对中，杨亚桐和父母约定，如果这次IG艺术科目考试她能获得B的成绩，就继续学习艺术，反之则放弃。“爸妈知道我拿了全球最高分后很开心，我用实力向他们证明了我的画得到了国际认证。”这个16岁的阳光女孩未来的计划是考入伦敦艺术学校，继续她的艺术求学之路。 （记者 王世锋 张宁）返回舆情首页>>
　　10月12日，娄底市公安局娄星分局花山派出所来了两位特殊的“客人”，追回故意伤害案和妨害公务案的犯罪嫌疑人各一名。
　　十九大安保工作开展以来，娄底市公安局娄星分局花山派出所把抓逃工作放到了一个重要位置来抓。对历年来的在逃人员进行了认真的疏理分析，制定了追逃方案，明确了责任民警、责任领导。对能争取投案自首的在逃人员一定要思想工作做到位，对一些顽固的在逃人员也采取各种技术手段，摸排线索，争取抓获归案。十一假期间，民警们根据具体情况，到各在逃人员家中，对在逃人员的家属宣讲法律政策，耐心细致地做家属的思想工作，仔细分析逃亡在外的各种不便、法律后果与投案后的各项宽大处理政策。民警苦口婆心的规劝感动了家属，当场就有家属表态，一定会带着在逃人员主动到花山派出所来投案自首。
　　10月12日上午8时许，涉嫌妨害公务的肖某贤在家属的陪同下来到了花山派出所，10时许，涉嫌故意伤害的肖某阳也在家属的陪同下主动来到了花山派出所。花山派出所成功追回两名网上逃犯。
　　中新网10月13日电 据美国《世界日报》报道，美国纽约布碌仑日落公园频发汽车盗窃案，当地时间10月12日，又有至少三辆停放在街边的车辆，遭人打破车窗行窃，其中两辆为华人车主所有。车主陈先生表示，这已是今年第二次遭人砸车，丢失的财物虽然不多，但修补车窗的费用不菲，实在令人气愤。
　　一辆黑色的轿车被砸。（图片来源：美国《世界日报》记者黄伊奕拍摄）
　　据悉，三起砸车案均发生在布碌仑日落公园66街交8大道附近，被砸车辆中，两辆为华裔所有，另一辆白人男子的车辆也未能幸免。
　　三名车主于前晚将车辆停放在此，次日返回取车时，发现车辆被破坏。华裔车主陈先生表示，这是今年第二次汽车在同条街道被砸，第一次发生在年初，当时车上现金与导航仪全部被偷走，加上车窗被砸坏，损失不小。
　　第一次砸车事件后，他非常小心，尽量不把贵重物品放置在车内，哪知还是没能幸免。虽然，此次砸车只被盗走车内的一些零钱，但却需要花数百美元更换车窗。
　　陈先生介绍，自己住在案发地附近，经常发现有停放在此的车辆被砸，街道上常见各种颜色的碎玻璃，甚至有汽车的四个轮胎被盗走过。他怀疑有歹徒专门针对华裔作案，因为不少被砸车辆的后视镜上，悬挂着中国特色的装饰品。
　　另一名周先生表示，不久前就曾见到过一名白人男子，光天化日下用铁片试图撬开一辆街边停泊的汽车车窗。而白人男子发现周先生在旁观看后，瞪了他一眼，跳入一名女子驾驶的车辆逃走。
　　该辖区警察接到报案后，已经前往调查，同时呼吁车主提高警惕，尽量将车停放在明亮处，最好为车辆增加防盗系统，一旦发现可疑人士立即致电911报警。
　　伴随着“一带一路”建设的逐步推进,欧洲经济正从中找寻止跌企稳的新契机。桥梁飞架南北,铁路联通东西,厂房拔地而起……4年多来,塞尔维亚、波兰、匈牙利、希腊、马耳他、塞浦路斯、捷克等欧洲国家的基础设施建设和经济发展正因“一带一路”建设加速前行。这是日拍摄的希腊比雷埃夫斯港集装箱码头。(刘咏秋)
　　中证网讯恒信东方[股评]（月13日晚间发布2017 年前三季度业绩预告，日至日期间，公司实现归属于上市公司股东的净利润7860万至8100万 ，预计比上年同期增长854.56%至883.71%。
　　公司称，业绩变动原因为：报告期内，公司收入构成与上年同期相比发生较大变化：公司传统业务移动信息产品与服务业务整合收缩，收入锐减；自2016年底同一控制下收购的全资子公司东方梦幻的主营业务收入同比增加较高。新增收入主要为CG制作收入，虚拟视觉主题场馆规划设计和实施收入，相关知识产权授权、商业运营和市场开发业务收入等，综合毛利率较公司原有传统业务的毛利率高，是今年公司净利润增长的原因之一；报告期内，公司转让可供出售金融资产（转让易视腾科技股份有限公司2%股权）为公司带来了丰厚的投资收益，同时，公司投资的合营企业安徽省赛达科技有限公司的盈利较上年同期也有了一定的幅度的增加，投资收益增长也是净利润增长的因素之一；报告期内，公司继续调整和收缩原有传统移动信息产品销售与服务业务，销售规模下降，同时相关资产处置和精简人员产生较大费用，给公司带来一定亏损；公司2017年前三季度非经常性损益对净利润的影响在4600万元左右。（董宁宁）
　　青岛港(06198-HK)公告称，公司已就建议A股发行向中国证券监督管理委员会提交包括A股招股说明书在内的申请材料，并已收到中国证监会对公司提交的A股发行申请出具的日期为日的受理函(编号172000号)。至此，公司A股发行申请已获中国证监会受理。
　　更多精彩内容 请登录财华智库网 (http://www.finet.com.cn) 财华香港网 (http://www.finet.hk)或财华电视 (http://www.fintv.com)
　　本文源自财华网
　　更多精彩资讯，请来金融界网站(www.jrj.com.cn)
　　沪指午后窄幅震荡。截至发稿，沪指报3389.93点，涨幅0.11%；深成指报11367.90点，涨幅0.54%；创业板指报1916.86点，涨幅0.89%。
　　盘面上，高送转、医疗器械、次新股、苹果[股评]、租售同权等概念股及物流、酒店餐饮、零售等板块活跃；军工、汽车整车、石油、钢铁等板块跌幅居前。
　　10月13日消息，10月12日，优衣库母公司迅销集团公布2017财年业绩报告，集团的净利润同比增长148.2%至1192亿日元（约合69.85亿元）。据了解，财报数据显示，在优衣库的海外业务部门，2017年的销售额为7081亿日元（约合414.9亿元），同比增长8.1%；而经营利润增长95.4%至731亿日元（约合42.8亿元）。
　　　　甲减是一种比较常见的疾病,这种疾病会给患者带来非常大的伤害，如果得不到及时治疗,有可能会导致其他并发症!如动脉粥样硬化、心脏疾病等。在实际的诊治过程中，这些知识点值得大家掌握。
　　　　甲减患者为什么易得冠心病?
　　　　甲减患者因脂质代谢紊乱，易产生高脂血症，总胆固醇(TC)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)升高和高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)下降，甲减患者还常伴有血液高黏滞性、内皮功能明显损害，这些改变均增加动脉硬化和冠心病发展的危险因素，因此甲减患者易患冠心病。
　　　　甲减患者血脂异常该如何用药物处理?
　　　　甲减所导致的血脂代谢紊乱是可逆的。甲减患者使用甲状腺激素替代治疗，对脂质代谢的调节作用可以使血脂异常逐渐改善和恢复。针对甲减所致血脂异常，甲状腺激素替代治疗本身即可达到纠正血脂代谢紊乱的目的[3]。在治疗甲减的同时，可根据患者血脂异常的特点以及高危程度选择不同剂量和种类的降脂药物。以降低血清总胆固醇和胆
　　固醇为主的有他汀类和树脂类。以降低血清甘油三酯为主的药物有贝特类和烟酸类。合理选择治疗药物应以临床血脂异常分型为依据进行选择。
　　　　甲减会导致骨质疏松吗?
　　　　甲减时发生骨质疏松的原因为：甲状腺素对成骨细胞的直接刺激作用减弱、通过细胞因
　　子介导的促进破骨细胞的活性减弱以及与降钙素(CT)作用有关。甲减时由于甲状腺素和CT水平较低，共同作用的结果为成骨细胞和破骨细胞的活性均降低，故呈低转换性骨质疏松。
　　　　甲减会导致贫血吗?
　　　　甲减的贫血发生率高于甲亢的贫血发生率，约有25%的甲减患者出现不同程度的贫血，但一般为轻至中度正或低色素小细胞贫血。可能原因为：甲减患者代谢降低，氧耗减少，
　　导致肾性红细胞生成素减少;甲减对红细胞前体的影响;甲减多为女性，甲减会使月经量增多，经期延长;甲减会导致胃酸缺乏，胃肠道吸收障碍。甲减患者还会出现凝血机制异常。
　　　　甲减会引起便秘吗?
　　　　甲减时由于胃肠道黏膜较薄，腺体萎缩，胃酸分泌减少甚至消失，胃肠道因黏液性水肿
　　浸润而苍白增厚，缺乏弹性，胃排空延迟，肠蠕动减弱，患者常食欲缺乏，食量减少，腹胀，便秘。
　　　　替代治疗的常用制剂有哪些?
　　　　甲状腺制剂主要有甲状腺片、左旋甲状腺素钠、碘塞罗宁等。左旋甲状腺素钠与碘塞罗宁在肠道吸收稳定，基本替代了甲状腺素片和一些T3、T4混合制剂，左旋甲状腺素钠为甲减替代治疗的首选制剂。
　　　　如何确定合适的替代剂置?
　　　　替代治疗最早的变化是前2～3天尿量显著增多、体重下降、面容改变;一周后基础体温升高，脉搏、呼吸变快，耐寒能力增加，脑力和体力活动增加，2周后语言恢复正常，食欲增加，便秘消失，跟腱反射时间变短。判断患者的替代剂量是否合适,一般根据患者的症状、体征及甲状腺激素和TSH水平综合考虑决定，T3、T4、TSH和胆固醇、肌酸激酶、跟腱反射时间监测是疗效判定的可靠、客观指标。其中T4、TSH恢复正常范围常常作为剂量合适的标准。
　　　　替代治疗过程中须注意什么?
　　　　替代治疗过程中应注意开始剂量宜小，由于甲减患者病史一般较长，年龄偏大，甲减患
　　者常常合并高脂血症，冠心病发生率较高，但由于甲减患者机体代谢率低下，耗氧量少,患者并不表现心绞痛，容易被忽略，当患者补充甲状腺激素后，基础代谢率很快增加，耗氧量也很快增加，而高脂血症和冠状动脉的病变不能很快改善，这样就会诱发心绞痛。甲减病情越重，发病病程越长，开始剂量应越小。
　　　　用药后需要对哪些指标进行监测?
　　　　用药前后及用药时应当检查或监测[7]：①用药期间应检测血T3、T4或血清游离三碘甲状腺素原氨酸(FT3)、血清游离甲状腺素(FT4)、超敏血清促甲状腺素(老年患者应每3个月监测1次)。②对合并冠心病、心功能不全或者心动过速性心律不齐的患者，应经常进行甲状腺激素水平的监测。③应监测TSH水平，每6～8周1次，直到TSH恢复正常;调整剂量后，每8～12周1次。④对婴儿患者应严密监测心脏负荷过重、心律失常和强烈的哺乳愿望。⑤对婴幼儿患者，用药后第2周和第4周，应监测TSH、总T4和游离T4，以后第1年的每1～2个月、第1～3年的每2～3个月以及之后的每3～12个月都需监测上述指标，直到儿童完成生长发育。
　　　　甲减患者需要终身服药吗?
　　　　甲减根据病程演变的不同，可分为永久性甲减和暂时性甲减。永久性甲减是指由于甲状腺组织的严重破坏，虽经治疗但患者的甲状腺功能不能再恢复正常，此类患者需要终身服药。暂时性甲减是指在甲亢的治疗过程中或其他甲状腺疾病的病程中出现一过性甲状腺功能减退，此类患者在甲状腺功能恢复正常后即可停药。甲状腺功能低下者不能任意停药，尤其在怀孕期间，此时母亲对甲状腺素的需求增加，若补充不足，会影响胎儿生长。
　　　　忘记服用甲状腺素制剂如何处理?
　　　　如果错过用药时间，应在记起时立即补用。但若已接近下一次用药时间则无须补用，按 平常的规律用药。请勿一次使用双倍剂量。
　　央视网消息：京张城际铁路，又名京张高铁，是我国2022年冬奥会重点配套工程和促进京津冀一体化发展战略的重要交通要道，目前京张高铁已全面进入建设攻坚阶段。其中，京张高铁土木特大桥正在紧锣密鼓地展开施工建设，施工难度很大。它将会跨越京包线、大秦线铁路、京藏高速三条交通要道。为了降低施工对于这些交通线的影响，工程师采用特殊方法，将大桥设计成转体桥，先平行施工，再将大桥进行旋转，完成大桥建造。于日进行了大桥悬臂梁转体对接，其他工程还在进行之中。
　　东方网通讯员王丹、记者毛丽君10月13日报道：处于怀孕期、产期、哺乳期等“三期”的女职工的权益应该保障，但这并不意味着女职工可以滥用权益“任意妄为”。王女士就职于一家商务公司，在哺乳期期间，多次请同事代打卡考勤，自己则迟到、早退、甚至旷工。事情败露后，公司以王女士严重违反劳动纪律为由将其辞退。王女士不服，认为自己处在哺乳期，且并无违纪行为，故诉至虹口法院，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。经审理，王女士的诉请未获支持。
　　月份，公司多次接到王女士上级主管的投诉，称王女士多次迟到早退、工作时间不在岗。公司的人事部门对此高度重视，曾找她谈话，但王女士拒不承认自己托人代打卡的事实。
　　为此，公司调取了考勤记录和监控视频，经比对发现1月至3月期间，王女士托人代打卡30余次，公司也约谈了代打卡的同事，该同事对代打卡的事实予以承认。
　　公司认为，王女士的行为已经严重违反了公司的规章制度，于是，再次找王女士谈话，告知其行为的严重性，并于日解除与王女士的劳动合同。公司认为解除行为合法有据，不同意支付王女士违法解除劳动合同赔偿金。
　　王女士表示，自己处在哺乳期的特殊阶段，主管领导为了照顾自己让同事替其打卡，不算违纪，公司擅自辞退自己系违法解除劳动合同，需承担赔偿责任。然而，王女士声称其代打卡行为系获主管领导批准，却没有提供相应的证据，亦无证人证言的支持。法院不予采信。
　　法院经审理认为，无论用人单位有无明确具体的规章制度，严格执行用人单位上下班作息制度是劳动者有义务遵循的基本劳动纪律，况且王女士在短短三个月内存在30余次、持续的托人代打卡，迟到、早退、旷工等行为，情节严重。如果王女士放任此行为，势必产生不良效应，影响生产经营的正常顺利进行。
　　再则，根据公司《员工手册》规定，王女士多达数十次托人代打卡亦可记为严重违纪，她的行为已经严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，被告因此解除劳动合同，并无不当。
　　【法官提醒】
　　我国劳动法对“三期”女员工的特殊保护并非意味着禁止用人单位依法解雇“三期”女员工。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，若劳动者严重违反公司规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等，用人单位仍可与其解除劳动关系。因此，我们要提醒处于特殊时期的女员工，法律虽对于“三期”女职工有相应的特殊保护，但女职工在这段特殊时期内仍不得罔顾单位的劳动纪律、肆意违背单位的管理制度，否则单位依然可以依据《劳动合同法》规定解除劳动关系。（以上人物均系化名）
　　动动手指，随时查询交通违法！
　　扫一扫下方二维码，关注腾讯大申网官方微信！
　　休伊特在澳大利亚悉尼从事艺术品设计，拥有一份稳定的工作，是标准的中产阶层。但到了周末他却不能外出休假，而是开上出租车，在悉尼的大街小巷招徕乘客。“家里3个孩子都在上学，现在东西越来越贵，福利越来越少，我和妻子每年还要交很多税”，休伊特很是无奈地告诉本报记者，为了养家，他兼职当出租车司机好几年了。