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本帖最后由 朵朵儿09 于
15:08 编辑
&&呵呵，没想到小编还把贴子推荐上首页了，谢谢谢谢！
&&其实我们公司是一家还在创业中的小公司，一共才70人左右，私企。今年公司很注重建立和发展公司。月饼可以自提也可以邮寄，大部分都是选择邮寄的。随寄的杂志记录了我们在公司的工作，还有公司活动，我们写给父母的话，家人收到都很开心。& &主要是以前打工过几家公司，没有一家这么贴心的，有些感动。& &
公司同事都比较年轻，会定期有一些活动，员工生日也会有老板和同事签名的贺卡加100元生日礼金，小小意思下，不过还是挺暖心的。我是个容易满足的人，哈哈。。。
& && &今年公司的中秋月饼不发到我们个人手上了，全部由公司统一寄回老家父母，配上一本公司的杂志，上面有我们每个员工对父母说的话和祝愿。还有一张老板签名的贺卡。
& && && &这样发福利的方式还挺受欢迎的，老家的家人收到月饼打电话来说很感动，我也很开心。
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&东海堂的，不错啊！&
&LZ的公司真的很贴心的呢，带给员工的是暖暖的心意。&
&我觉得父母看到自己的孩子在公司的照片, 一定会有一种感动的感觉.&
&早几年公司就这样做了。现在公司90%是已婚已孕了父母都跟在身边……又回归直接发了。&
用心的分享，文秀为正能量加分哈~.
总评分:&经验值 + 50&
妈币 + 50&
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公司做法很不错哦！
&这样的公司真体贴，很暖人心呀&
&这个公司真好&
&很有爱的公司！！！&
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鲁棒通。。。。。
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& & 朵朵儿09 发表于
今年公司的中秋月饼不发到我们个人手上了，全部由公司统一寄回老家父母，配上一本公司的杂志，上 ...
真不错啊！
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& & 朵朵儿09 发表于
今年公司的中秋月饼不发到我们个人手上了，全部由公司统一寄回老家父母，配上一本公司的杂志，上 ...
真想知道你的公司在哪里
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你们公司都是外地人吗？如果本地人估计这种感动会少很多了吧。
相信自己，迈步向前！
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发展中的公司会注重这些人文关怀，因为招聘难，大的公司和一些小公司比较小。
加油努力，输左无饭吃
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保险公司吗？或安x公司之类的！
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不是，是做IT的，发展中的公司。
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真不错，有家的感觉。
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挺有意义的！
下一个10年，别再叹气了，加油！
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个人看法，我对这些做法不太认同，太造作了。
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我所知道的三星公司也是这样
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公司做法很不错哦！
一切都是最好的安排，感恩…………
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& & shnhacken 发表于
你们公司都是外地人吗？如果本地人估计这种感动会少很多了吧。
外地本地人都有，呵呵
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& & 自在闲人 发表于
个人看法，我对这些做法不太认同，太造作了。
嗯，各人意见不一，不过公司员工还是挺认同的。
&我觉得很好，一般公司都很多人和父母分开两地，平时也少回家看望父母。我老公公司也是邮寄，不过就没你们公司搞的这么有爱，呵呵。&
&好贴心的做法&
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我就不喜欢，如果父母有糖尿病，收到月饼肯定很开心，但是吃好还是不吃好？直接发员工自由选择怎么处理，不是更好吗
老公说：老婆是要疼爱的，女女是要呵护的！
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我们公司也是，每年会提前发一盒月饼寄给父母的，然后中秋前发给员工。
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& & 今年公司的中秋月饼不发到我们个人手上了，全部由公司统一寄回老家父母，配上一本公司的杂志，上 ...
什么公司，好
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备案编号:沪ICP备号-6 | 沪网文[2号我朋友正在做玫琳凯的美容顾问，不知道玫琳凯这个牌子怎么样？听他们说的加入好像待遇很好，想听大家的意
我朋友正在做玫琳凯的美容顾问，不知道玫琳凯这个牌子怎么样？听他们说的加入好像待遇很好，想听大家的意
如题，我朋友正在做玫琳凯的美容顾问，不知道玫琳凯这个牌子怎么样？听他们说的加入好像待遇很好，想听大家的意
反正我不喜欢这个牌子.
我更爱饭米粒
很不错的公司，只要你有梦想会成功的，加油吧
玫琳凯是打造钻石女人的地方，收入只是其中之一，只有你去深入了解玫琳凯，并且跟上学习，才能有成就，玫琳凯并只是个化妆品公司，这点一定要记住！
玫琳凯的产品还不错，顾问们的时间也是挺自由的，我之前去他们的工作室看过，顾问们都挺热情的呢！你可以去它的官网上了解下！
玫琳凯公司由玫琳凯?艾施女士创办在1963年，总部设在美国德克萨斯州达拉斯市，是一家业务遍布五大洲30多个国家和地区、在全球拥有5000名员工和180余万名美容顾问的大型化妆品跨国企业集团，也是世界上最大的护肤品和彩妆品直销企业之一。
玫琳凯在中国大陆的直销模式通常会被认定为疯狂的传销行为，因此成为中国社会的几大毒瘤之一。
貌似在跟政府对干，你看着办把。
大哥，自己百度一下玫琳凯吧。都被洗脑了的，待遇很好那是骗人的~！
到现在还看到很多人在中国做直销，还不时遇到做直销的人找我谈，问我为什么这么好的生意不去做。由于他们都满腔热情，在QQ上谈浪费时间还损伤感情，因此我一般都采取回避政策。在这里我就详细写出自己的观点，做直销或者准备做直销的朋友请参考。
到底直销是否值得做？
1、产品好就值得做？
首先我肯定正规直销公司的产品不少都很好。我和家人长期使用中山完美公司的芦荟洗发水、芦荟沐浴液、芦荟矿物晶、沙蒜胶囊、氨基酸片和芦荟胶，也会购买安利公司的维生素和矿物质，如新公司的冰河泥、骨关节配方。
各家正规直销公司都有自己的拳头产品。安利公司的强项在于含天然植物成分营养补充品和家居清洁用；如新强在护肤品，近年收购了华茂公司，在营养补充品上正与安利抗衡；完美公司的产品适合大众，价格比较适宜，多数产品都含有芦荟成分；真善美的鲨鱼肝油和鸵鸟油是从冰岛进口的，质量和效果都不错。其他公司我就不细数了。
问题是，产品好就值得做？
很多直销人跟我说：“产品好市场就大！”
但，这个“大市场”有多少人在跟你分呢？
直销制度鼓励发展“下线”，其最大的吸引力也在于下线带来的“被动收入”，让直销人觉得只要下线足够多，自己就不用做都有钱赚。所以他们必定不遗余力地“发展团队”。于是乎，做同一家直销公司的人就越来越多，他们互相的竞争也就越来越大。
要知道竞争可以大到什么程度，只要上淘宝网搜索“安利”。绝大部分的淘宝商家都在折价销售。我也买过。不过现在却不大敢上网买，因为淘宝上有帖子说出了假货，要真货最好去店铺买。
除此以外，直销制度的另外一个潜台词是不会向代理商提供保护政策。反观其他生产商，凡是发展代理商、经销商的，都有不同程度的保护政策，比如禁止串货、禁止削价、广告促销支持、区域划分，违规的代理商会被扣罚保证金甚至取消续约资格。生产商会有限度、有计划地控制代理商和经销商的数量，为的就是保证他们能够盈利。倘若代理商、经销商数量失控，他们的利益受损，他们就很大可能不继续经销该厂家的产品。
但直销公司是怎样的呢？直销公司欢迎无限的代理商！结果如何，不用我说了吧。
2、直销制度的陷阱
直销人最大的梦想就是不用也有收入，所谓的“被动收入”。获得被动收入的前提是你发展足够多的下线，当这些下线产生营业额的时候，你就能获取总额一定比例的提成。
最常见的描述方式叫做“642计划”，即：你发展6个朋友，这6个朋友每人发展4个下线，然后这4个人再每人发展2个，那总共发展了6X4X2=48(人)，如果每人每月产生1万元营业额，你的下线团队就能产生48万，按4%计算提成你能赚1.92万元。
看上去美妙的例子，而且考虑到了非完全复制的因素。事实上呢？
我认为只有一个充分强大、乐于奉献的推销组合才能达到上述的假设。每月1万销售额，对一般人来说很不容易；对专业推销员来说虽然可以达到，但赚得太少，你需要说服他们相信发展下线能赚更多的钱，否则很容易流失。
倘若你擅长推销，而且有能力组织起20-30名强力的推销员，直销的确适合你做。但我接触到的大多数直销人并不具备这个能力，这样他们就只是在白忙。
推销是非常困难的工作，推销员要承受99%的挫折率才能长久坚持。我做过几年销售，包括保险，深知其中的艰辛与所需承受的压力，一般人根本无法承受。在直销人发展下线之前，请认真考虑你的朋友、你的发展对象是否具备这样的能力，否则只会害他损失时间金钱。
另外一个最麻烦的地方是，直销制度要求你按照老板的方式来行动，却没有提供你当老板的自由。什么意思呢？第一，做直销没有底薪，没有社保医疗待遇；第二，所有宣传费、车费、电话费、应酬费、场地费等支出均有直销人自己承担，公司不予报销，当推销员却可以合理报销的；第三，不允许你打广告，不允许你租门面，不允许你兼营其他公司的产品。
不发底薪、不给买社保医保，所有费用自负，为了产品周转方便还要掏钱压货，说得好听是老板，不好听就是倒贴劳动。说是老板吧，为什么不让我租门面、打广告；没有提供特殊的保护政策，特别的优惠合作条件，为什么不允许我兼营其他公司产品。如此不对等的协议条件，对没有从商经验的人可说非常苛刻。
因此，直销制度看起来很美，实际上并不适合一般人，除非你有很强的推销能力、组织能力，或者你拥有优秀的经商能力，又或者你有特别广泛的人际关系，能够迅速建立起比较的的消费群体。假如你缺乏这些基本条件，还是放弃做直销吧。
3、网络直销、网络传销
国内互联网上的直销公司就不要做了。你看看他们的产品和制度就明白。
这些打着新科技招牌的网络传销公司，多是要参与的人交几十、几百、几千元购买会籍或产品作为入会费，然后要你继续拉人参与，从中分成给你。如此明显的传销行径，居然还吸引了不少网络上希望SOHO的人加入。
安利等直销公司算是正规地销售产品，你能做好产品销售、组织好销售团队，还是能赚点良心钱。而网络传销公司却完全是传钱游戏，即便有产品也只是幌子，利用人的无知、贪婪、惰性来聚拢钱财。
举个例子。有家网络公司声称自己做网上远程教育，加入的会员只要交1000左右的费用就可以终身使用该网的远程教育内容，会员发展下线可以赚取佣金并不断升级，采用多层次计酬制度。由于该公司有产品，制作看起来很正规，因此得以迅速地聚拢了大量会员。仔细想想，这种一次性费用真的能够支持正规运作的网上远程教育公司发展吗？其次，不知道加入的会员有没有认真看过该公司的教育产品。我看过，很垃圾，缺乏长期发展的基础，不是为了赚钱，没多少人会愿意出那个价钱购买。那些付了钱的会员有多少是真正用户？
最后这家“远程教育公司”终于被国家工商局取缔。
4、如何对待直销
假如你认同一家正规直销公司的产品，又认为有把握大量销售，那你可以尝试。
正规直销公司指的是国家工商局颁发直销证书的公司。
网络上宣传的非正规直销、传销不要碰，除非你觉得通过骗人赚钱没有问题。
5、怎样识别传销、网络传销
有几个很简单的原则，问问自己：如果不是因为这个产品赚钱，你和其他人会花钱购买吗？有没有最终用户，即不是为了赚钱而购买的消费者？我是否需要发展下线才能赚钱？
6、直销以外的生意机会
做直销的人里面，大部分都是打工仔，缺乏从商经验。选择直销很大程度上是因为他们不了解商业。
其实，直销可以说是最差的生意模式。对代理商来说，内部竞争激烈，缺乏必要的保护和扶持政策；对直销公司老板而言，维护成本过高，人际关系过于复杂。
好的生意应该从细分市场入手，详细规划产品、价格、渠道、推广等四个方面。缺乏此能力的朋友请耐心、耐心、耐心！直到你的经验和知识能够驾驭生意的时候再开始吧。只要你有经验、知识、能力，即便缺乏资金你一样可以找到投资者。
7、支持国家抵制传销、严控直销
直销和传销是同一样东西。国家下严令抵制传销、严控直销是因为看到了这种多层次制度的巨大危害性。直销公司、直销团队所宣扬的“被动收入”概念与社会基础价值观严重背离。这种所谓的“被动收入”与利息收入、股息收入、租金收入等等存在根本差异，任其发展只会导致无知、贪婪、懒惰、空谈、幻想。
我花这么多时间和笔墨来阐述对直销的看法，目的是希望让更多人能作出正确的选择，