下面哪一项不是世以任务和技术为中心的主要变革措施

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2012年1月组织行为学期末复习指导选择题答案(专科)
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07《组织行为学》期末试题
一、判断改错（先判断对错，对错误的加以改正）
1、实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。
2、黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。
3、保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。
4、群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。
5、领导者的权力主要来自于职权。
6、工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
二、单项选择题（选择一个正确答案）
1、面谈法属于组织行为学研究方法的 。 A、观察法
2、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是 。 A、气质 B、个性 C、能力 D、性格
3、某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ ） A、公司没有做到奖罚分明 B、奖励不够及时 C、公司没有做到奖人所需，形式多变
D、员工太挑剔
4、在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是 。 A、强制 B、开诚合作
5、领导的连续流理论是（ ）提出的。 A、勒温
B、坦南鲍母和施密特
D、豪斯和沙特尔
6、下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施？（
） A、工作再设计
B、目标管理
C、建立社会技术系统
D、建立规章制度
三、多项选择题（每题有2个或2个以上答案）
1、组织行为学的两重性来自于： 。 A、管理的两重性
B、人的两重性 C、组织的两重性
D、多学科性 E、多层次性
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