高级督察黄启发查什么级员.

国土资源部聘任第四批国家级矿产督察员
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中国人才网北京8月21日电 据国土资源部网站消息,为加强矿产督察员队伍建设,切实做好矿产资源勘查开采的监督管理工作,国土资源部决定聘任第四批国家级矿产督察员,总名额1390名。公告全文如下:
国土资源部关于聘任第四批国家级矿产督察员的通知
国土资电发〔2013〕54号
各省、自治区、直辖市国土资源主管部门,部油气中心、信息中心:&
为加强矿产督察员队伍建设,切实做好矿产资源勘查开采的监督管理工作,根据国务院《矿产资源监督管理暂行办法》和国土资源部《关于重组矿产督察员队伍的通知》(国土资发〔号)有关规定,部决定聘任第四批国家级矿产督察员。现将有关事项通知如下:
一、聘任条件
熟悉矿产资源法律法规;熟悉矿产资源勘查开采的监督管理工作;熟悉地质勘查、矿山设计、矿山开采工作并获得高级技术职称或有从事矿政管理工作五年以上经历的专业人员;身体健康,能从事野外和井下监督工作;年龄在65岁以下。原则上不聘任国土资源管理部门的公务员。
二、聘任程序
(一)推荐。各省(区、市)国土资源主管部门根据第三批国家级矿产督察员的实际督察和考核情况,符合条件能够继续承担督察任务的,可以继续推荐;对难以履行督察任务或因工作变动、身体条件等因素不能继续承担矿产督察任务的,不再继续推荐;对空缺的名额按照聘任条件推荐新的国家级矿产督察员人选。
(二)审核。部对推荐人选进行审核,确定拟聘任人选。按照国家级矿产督察员由部统一培训后持证上岗的要求,对拟新聘任的国家级矿产督察员,部将分期分批组织培训、考试(具体时间、地点另行通知),经考试合格,颁发证书;续聘的国家级矿产督察员,参加部统一组织的培训后,颁发证书。
(三)公告。部对第四批国家级矿产督察员予以公告。
三、名额分配
各省(区、市)推荐第四批国家督察员总名额1390名,部油气中心(含地调局郑州综合所和成都所)20名。其中,勘查、开采分配比例可依实际情况适当调整。具体分配详见附件1。
四、有关要求
(一)请各省(区、市)国土资源主管部门认真做好第四批国家级矿产督察员推荐工作,对照聘任条件,严格把关,填写《国家级矿产督察员推荐聘任审批表》(附件2)和《国家级矿产督察员推荐信息汇总表》(附件3),并附推荐督察员电子照片,务于日前,通过“全国矿产督察网上报备系统”(网址:)上传,其中《国家级矿产督察员推荐信息汇总表》要同时将纸制件加盖公章后报部。
(二)部油气中心在组织完成本单位督察员推荐基础上,要及时跟踪各省(区、市)推荐进展情况,及时汇总、整理和分析,提交部审核,并提前做好聘任后续准备工作。
(三)部信息中心要做好“全国矿产督察网上报备系统”的维护工作,确保网上申报工作的顺利进行。
联 系 人:尹仲年(010)58277(传真)
电子邮箱:
(责编:闫妍、权娟)
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详细信息:
共创实业集团集团公司机关1、内控部副经理1名:协助部门经理开展工作;要求,全日制大专以上学历、财务类或基建类专业;3年以上管理部门经理工作经验、中级以上职称;薪资5000元/月左右。2、督察专员1名:负责对公司中心工作、重大任务、年度工作目标、集团公司领导批示(交办事项)落实情况的督促检查;要求,全日制本科以上学历、2年以上文秘工作经验,文笔好;薪资元/月。3、内控专员2名:检查、督促所在派驻企业按集团公司制度及行业要求合规、合法经营;要求,全日制大专以上学历、3年以上公司管理部门工作经验、中级以上职称优先;薪资元/月。4、战略专员4名:产业信息的收集、研究;拟定集团公司战略规划;要求,硕士以上学历、2年以上矿业、房地产、新能源、交通运输等某一行业的深入研究经验;薪资,元/月。5、土建设计师1名:土建图纸设计及修改;要求,全日制本科以上学历、3年以上设计院设计工作经验、独立设计过大型工用民用建筑,中级以上职称;薪资元/月左右。6、子公司财务经理:40岁以内,身体健康,全日制本科以上学历,中级以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上财务经理、财务总监工作经验,熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规,熟练掌握高级财务管理软件和办公软件,出色的财务分析和资金管理能力,良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。条件特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求。薪资元/月。7、房地产前期部经理:全日制本科以上学历,房地产经济、土地管理、建筑、规划等相关专业;5年以上房地产公司项目策划、前期开发相关工作经历;熟知房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序; 能负责编制和完善前期开发部门的相关管理制度与流程等,并负责优化和监督贯彻执行;能负责协调各相关政府部门,办理各项前期开发手续;具备较强的公关能力,与各相关政府部门及单位有良好的人际关系;具有一定管理经验,有一定的组织、领导、沟通能力。薪资元/月。8.高级策划师:任职要求: 1、 本科及以上学历, 25岁以上; 2、 推广、策划、平面设计类专业; 3、 2年以上工作经验; 4、 对平面设计软件、网页设计、工具有一定的了解与掌握;具备基本的图片处理能力; 5、 策划组织公司品牌推广活动;拥有一定的计算机网络应用基础;要求很强的责任心和团队意识,心理素质良好。 薪资待遇: 面谈
9.运营总监(店长):
任职要求: 1、 本科及以上学历,50岁以下; 2、 经济管理专业,或房地产及相关专业 3、 接受过战略、管理、财务、营销、策划、人事等相关专业的培训 4、 10年以上工作经验,8年以上本行业或相近行业管理经验,5年以上相应管理经验,具有成功的卖场项目全程开发经验以及资深的项目开发管理或成本管理、工程管理实战经验,熟悉商场、房地产行业的政策法规。 5、 具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理、房地产项目管理等相关专业知识,具有中级专业技术职务任职资格企业管理相关知识、财务专业知识。 6、 熟练使用Microsoft Office办公软件,具备基本的网络知识,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 待遇:年薪6万元/年 衡运房地产开发有限公司8、工程部技术员1名:要求,大专以上文化,有3年以上从事施工或工程管理的工作经验;薪资,员/月。9、水电气施工员1名,负责水电施工。要求,大专以上文化,有3年以上从事工程方面水电施工的工作经验;薪资,4000元-5000元/月。神州科技有限公司10、生产主管1名:负责生产计划执行、生产控制、生产异常处理、现场工艺管理、员工培训、生产安全管理、现场10S管理;要求,男性;大专以上学历;身体健康、品行端正、能吃苦耐劳;生产管理3年以上经验;熟练操作计算机以及使用各类办公软件;熟悉管理和沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程和成本控制,擅长处理生产现场突发事件,能及时完成公司所分派的任务;薪资待遇面议。11、小车司机1名:车辆驾驶、维护、保养、车辆维修跟进、办理保险等;要求,24-35岁,男性,中专以上学历,身体健康,持有C照或以上驾照;有4年以上驾龄;能够熟练操作手动档、自动档轿车;无不良记录,诚实,勤奋,注重车辆保养,工作心态好;不喝酒,原则性强,薪资1800元/月左右。12、企业文化员1名:企业文化建设、制作会议纪要、活动组织、员工图文采集、宣传栏制作、档案室管理、10S推行等。要求,有较强的文字功底,善于写作;性格开朗,能组织团体活动,善于沟通;懂专业的档案、文件管理;懂速写,能做好会议记录及整理;对各类办公软件较为熟悉;会PS、COGR、CAD等软件;做事认真仔细,责任心强;女性优先。薪资待遇面议。13、品检员2名:负责制程首检、巡检、半成品检验;光身电池制程品质判定;制程品质数据收集与反馈。要求,中专以上学历;男女不限;18-30岁;一年以上品检工作经验;具备团队合作精神,责任心强;善于数据统计分析;善于沟通,发现问题,能够积极主动去处理。薪资,1500元/月左右。14、保安员1名:负责厂区巡查、门禁管制、安全维护、秩序监督、绿化管理等。要求,年龄18-35岁,男性,身体健康,退伍军人优先;一年以上保安工作经验;注重原则、责任心强;善于合作,听从安排;薪资,1800元/月左右。15、作业员20名:工序作业、岗位10S、设备日常保养。要求,男女不限,16周岁以上;身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。薪资,计件综合收入元/月。天一金岳矿业有限公司16、销售经理1名:负责公司产品的销售、市场开拓及管理好销售团队等工作;要求,40岁以下,大专以上学历,能做到一心为公,有很强的沟通能力与组织能力,有专业的销售管理工作经验;薪资按全额绩效考核计算,每月休息4天,每天工作7小时,转正后购买五险,包住,并提供餐补。17、销售助理2名:负责矿山产品的质量管理与销售;要求,38岁以下,大专以上学历,能吃苦耐劳、沟通能力强、原则性强;薪资元/月,每月休息4天,每天工作7小时,转正后购买五险,包住,并提供餐补。18、文员1名:负责公司文案起草工作;要求,40岁以下,大专以上学历,从事一年以上文员相关工作,文字功底好;薪资面议,每月休息4天,每天工作7小时,转正后购买五险,包住,并提供餐补。19、人事专员1名:负责人力资源管理等工作;要求,35岁以下,大专以上学历,从事过人力资源管理工作;薪资元/月,包住,并提供餐补。20、装载机手6名:45岁以下,高中以上学历,能吃苦耐劳,责任心强,服从安排,能倒班;薪资元/月。每月休息4天,每天工作8小时,需要倒班,包住,提供餐补,转正后购买五险。21、加工厂操作工20名:流水线上矿石加工;要求,45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,服从安排,能倒班;薪资元/月,每月休息4天,每天工作8小时,需要倒班,提供餐补和住宿,转正后购买五险。共创医疗器械有限公司22、钳工4名:加工、装配工作。要求,男性,45岁以下,2年以上工作经验;计件工资,2000元/月以上。23、焊工4名:焊接作业;要求,男性,45岁以下,2年以上工作经验,有焊工证;计件工资2000元/月以上。24、铆工4名:铆装作业,要求,男性,45岁以下,3年以上工作经验,计件工资2000元/月以上。25、机械设计师1名:机械图纸设计工作;要求,45岁以下,大专以上学历,有工程师证,薪资,元/月。26、学徒工3名:40岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳。薪资面议。共创物业公司27、水电工2名:负责小区内设施设备的维修;年龄45岁以下,中专以上学历,机电专业,一年以上工作经验,身体健康,能熟练维修各种电气设备、给水设施设备、线路管道故障等。薪资待遇:每周休息1天半,每天工作7小时,1500元/月,每月餐费补助40元。28、保安员20名:年龄40岁以下,身高1.65米以上,初中以上学历。身体健康,遵纪守法,思想品徳良好,遵守公司规章制度,保守公司机密,退伍军人及武校学生优先,男女不限。每天工作12小时,1300元/月,公司提供住宿,每月餐费补助40元。29、保洁员10名:负责小区或商铺的卫生清洁工作;50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,思想品德良好,爱岗敬业,遵守公司各项规章制度;800---1000元/月,每周休一天,每天工作8小时。每月50-100元餐补。共创光伏科技有限公司30、生产总监1名:参与公司战略发展规划、发展目标和年度生产经营计划的研究制定;按照公司运营管理体系要求,组织生产、安全、采购等分管部门建立和完善相关制度和流程,并监督实施;控制生产和采购成本,达到公司成本控制指标要求,确保产品在市场上的成本优势;组织安全文明生产,采取切实的预防和控制措施,消除各类生产安全隐患。要求,熟悉薄膜太阳能电池生产工艺及技术,优秀的领导管理才能和团队精神;五年以上电子、半导体企业生产经理、制造总监等相关工作经验,有太阳能光伏行业生产管理和外资企业工作经验者优先。本科以上学历,45岁以下。薪资待遇,元/月,每周休1天,每天工作8小时。31、营销经理12名:利用电话、电脑、展会、外访等多种手段,主动开发客户,建立客户关系; 收集客户信息、反馈客户需求,跟踪客户落单(签定合同、提交、按合同收款等)。要求,市场营销、国际贸易或理工科专业背景;2年以上大型企业设备销售经验,有太阳能、半导体行业销售经验者优先;英语流利,有国外工作背景者优先,22-40岁,本科学历以上。薪资待遇,元/月,每周休1天,每天工作8小时。32、营销总监1名:负责制定公司内市场营销策略及计划;负责公司营销团队建设及管理考核;负责带领团队进行业务拓展,确保完成公司目标。要求:有海外生活和工作背景;市场销售8年以上,光伏行业(模组或系统)同等岗位2年经验;中英文流利,能独立运用英语进行书面和口头沟通。薪资待遇面议。33、安全专员1名:熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;具有一定的协调、组织和沟通能力,具有较好的语言表达能力。要求:工民建、建筑和结构类相关专业;三年以上工程安全管理工作经验,具有安全员证书(注册安全工程师优先);40岁以下,大专以上学历。薪资待遇面议。34、OQC工程师1名:成品质量管控;成品出货管理;OQC设备点检、保养及日常管理。要求,有大型外资制造企业两年以上FQC&OQC相关经验,能够独立分析并及时解决问题,及时整理数据和总结报告; 理、工科专业,22-40岁,本科学历以上。薪资待遇,元/月,每周休1天,每天工作8小时(需倒班)。35、OQC技术员2名:成品质量管控;成品出货管理;OQC相关流程、表格、规范的制定,SOP的编写;要求,有大型外资制造企业一年以上FQC&OQC相关经验, 22-40岁,大专学历以上。薪资待遇:元/月。每周休1天,每天工作8小时(需倒班)。36、消防监控值班员3名:严密监视消防控制室及摄像监控设备的信号,按规定程序操作并认真填写值班记录;接到火警信号后应迅速、准确地按照消防报警程序,立即赶赴报警点进行确认;如属误报,通知中控室复位;如发现真实火情,立即向中控室汇报,在紧急情况下,根据指令灭火,组织疏散人员。要求:具有二年以上物业、酒店、商场或工厂等相关消防中控值班工作经验; 持有消防中控上岗证,有低压电工证优先考虑;要求能适应倒班工作。薪资待遇,面议。37、工艺设备工程师28名:负责产线正常生产,基本工艺/设备故障处理,异常通报;协助工程师制订的保养及计划进行执行,协助完成保养工作;对生产操作工有进行教导督促权利义务,矫正生产不规范作业;要求,机电、自动化、化工、材料、物理等理工科相关专业;应届生亦可,有自动化流水线工作经验者优先,30岁以下,本科学历以上。薪资待遇,元/月,每周休息1天,每天工作8小时(需倒班)。38、厂务技术员8名(暖通、给排水、特气):负责厂务设备运行及维修维护工作;做好本专业有关技术资料的整理工作;完成主管领导交办的其他工作。要求,机电、自动化、化工、材料、物理等理工科相关专业;应届生亦可,有自动化流水线工作经验者优先,30岁以下,本科学历以上。薪资待遇,元/月。每周休息1天,每天工作8小时(需倒班)。39、生产操作人员30名:按照工艺规程和操作,熟练进行生产。要求,有一定的英语和计算机知识;吃苦耐劳,能够承受工作压力,30岁以下,大专学历以上。薪资待遇,元/月。每周休息1天,每天工作8小时(需倒班)。光伏系统设计工程师1、大专及以上学历,光伏,机电及相关专业;2、具有光伏系统设计工作经验;3、熟练掌握CAD,办公自动化及光伏系统设计等软件;4、工作认真负责,待人真诚热情,善于与人沟通,学习能力强;5、能够熟练阅读英文资料信息管理员1、计算机及相关专业全日制本科及以上学历;2、了解金蝶PLM、ERP软件系统优先; 3、有一年及以上工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;4、积极主动,责任心强,有良好的团队协作精神和职业操守。厂务自控工程师1、电气、自动化类专业大专以上学历;有一定的自控、电气技术背景,熟悉电气成套、了解PLC 、DCS、组态软件、变频器、伺服电机及驱动器、仪器仪表等自动化设备及相关技术的应用; 2、熟悉高低压配电系统、动力与变频系统、高低压成套装置设计及制造检验工艺等;3、英语读写流利(能顺利阅读英语资料),熟练掌握计算机软硬件构成及操作。4、有3年以上光伏厂务自动化工程应用经验优先
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招聘时间:
招聘地点:
衡阳市西湖饭店-奥特莱斯广场(常胜中路和环城北路交汇处)高级督办专员兼征地拆迁办总稽核长彭俭
14:53:45&&&&
&&编辑:高晓明
用行动诠释人生的意义
—记高级督办专员兼征地拆迁办总稽核长彭俭
(钟泉 摄)
诺贝尔说,生命,那是自然给人类雕琢的宝石。----题记
日,正值九华示范区(当时名为九华经济区)成立之际,当时,在湘潭县从事乡镇工作近30年的彭俭,被派往九华,担任国土分局局长,从此,他与这块土地结下了不解之缘。
七年多,近3000个日子里,他踏遍了九华的山山水水;他勤恳务实的工作作风感染和鼓舞着身边的每一位干部,他真诚的笑容、尽心为民的精神感动着许许多多的九华百姓;他坚持原则、大公无私、甘于奉献、服务到底,成为了九华一批又一批干部的精神楷模。
苦干实干的拼命三郎
日,第一宗江南汽车项目用地68公顷获得省政府的用地批文,这次报批就像一场战争,彭俭带领国土局同志拉开了九华示范区建设的精彩序幕。
2010年6月,湘江防汛工作进入严峻时期,彭俭被临时任命为响水乡防汛工作负责人,且负责的是最难最危险的江段。回忆那些日子,风大、雨大,湘江大堤屡屡告急,他每天在大堤上战斗到深夜,湿衣服贴在背上,分不清是雨水还是汗水。“彭局长这是在拼命啊!”当地老百姓眼含热泪劝他回去,他说:“洪峰还没过境,我不放心哪。” 一守,就是凌晨一点、两点……洪水也许害怕这样的“拼命三郎”,在他的精心组织指挥下,老百姓躲过了一场洪涝灾害。
他一直是出了名的“工作狂”,七年来,没有哪一天迟到,没有哪一天做过午睡,没有哪一天他的办公室不是挤满了人。
记得九华经济区刚刚成立不久,彭俭与三个同志为九华第一宗项目土地报批忙碌着。在一栋简陋的民房里,他白天下村串组,确定界限、调查地类、征求意见;晚上做规划调整,计算地类面积等等,通宵达旦、全力以赴。
终于,在报资料的最后一天,所有资料全部到位,赶上了项目受理的末班车。日,第一宗江南汽车项目用地68公顷获得省政府的用地批文,这次报批就像一场战争,彭俭带领国土局同志拉开了九华示范区建设的精彩序幕 。他在九华七年多国土管理工作中,高质量完成了79个项目,共28000亩的用地报批,为九华的建设提供了坚强的用地保证。
公平正义的守护者
“征地拆迁一定要坚持原则,不拿不要是干好这项工作的底气,如果我收了东西,就不可能公平地对待每个征拆户,老百姓最担心的是不公平,搞暗箱操作。”
九华村一位村民原本是两型安置的拆迁户,但在2010年的拆迁中,他化用另一个名字想参与货币安置,彭俭在最后稽查审核时,发现其中有诈。
眼看快到手的“巨款”没有了,他绞尽脑汁想“打通”彭俭这一关,通关不成,又到办公室恐吓。面对这种践踏公平、打国家钱财主意的行为,彭俭义正辞严予以斥责,他的一身正气让对方放弃了“一心为钱”的歪念头。
作为分管征拆工作的关键人物,彭俭确实有“实权”,但他深知这权力的分量,他把手中掌管的每一枚印章都盖在“公”字上。自从负责征拆工作以来,想送他东西的人实在太多,但苦于彭俭“刀枪不入”,不收任何东西。去年,一征拆户拿着烟酒找到他家,彭俭隔着铁门对他说:“你提着东西,我绝不会开门,你把东西放回去,我就欢迎你来我家做客。”最后,彭俭硬是没有开门。
彭俭说:“征地拆迁一定要坚持原则,不拿不要是干好这项工作的底气,如果我收了东西,就不可能公平地对待每个征拆户,老百姓最担心的是不公平,搞暗箱操作。”
笑对病魔的钢铁战士
“我不能被病魔击倒,我一定要活下去,因为我还想为九华的百姓多做点事……” 
镜头又回到七年前,日下午,有几个急需签字的土地协议等着彭俭开会议定。那时,他已经咳了两个多月,但因为工作忙碌一直没去医院。就在他赶往开会所在的那座民房的路上,他突然觉得胸部很堵,紧接着便是一顿猛烈的咳嗽,哇的一声,竟然连吐了好几口血,其中有一个鸡蛋黄那样大的血块……
然而,他强忍着胸口的巨痛,还是不动声色地把这个征拆协商会开完。开完会,他在同事的搀扶下来到县医院检查,医生告诉他:他已是肺癌中期,右肺大部分已经发生病变。
对于任何人来说,这都是晴天霹雳,然而,对于视工作如生命的彭俭来说,却是常人想象不到的冷静和淡定。他说,他会积极治疗,因为他还想要为九华的百姓多做点事,而前提就是要自己活着啊……他决定去省城动手术。一次手术,八次化疗,体重骤减,头发脱落,面部黑黄。每做完一次化疗,他四天四夜不能动弹。
化疗之后,他的抵抗力大大下降,热不得、冷不得,只要出了汗,就要立即换衣服,否则就会感冒,走上一里路便气喘吁吁。按常理,癌症患者完全可以在家静养身体,或者换一个轻松的岗位,但彭俭在与病魔艰难地抗争了8个月后,2005年10月份,化疗之后仅仅40天,他不顾家人、领导和同事的反复劝说,毅然回到了工作岗位,担当起了征地拆迁办总稽核长的重任。
让记者意想不到的是,这位面对困难和病魔从容淡定的“钢铁战士”,在谈到他母亲时,却哽咽了。他说:“我最大的遗憾就是没和母亲说上最后一句话,我是一个不孝之子啊……但当时也是因为工作紧要,没有看上她老人家最后一眼……”多么揪心的话语啊,作为一名共产党员,他把全部的精力都投入在工作上,他无愧于党的事业,无愧于人民,然而,作为儿子,作为父亲、丈夫,他的心里,有太多遗憾。
在九华示范区,只要提到彭俭,大家就竖起大拇指。副市长、九华示范区党工委书记杨亲鹏曾在九华素质培训班第一批学员的结业典礼上动情地谈到:“彭俭虽然是个科级干部,但在我心目中,他超过了很多比他地位高的人,他是值得我们所有人尊重和学习的。”党群工作部部长陈炼说:“他任稽核总长这么多年,从没有人说他半句闲话。”国土局副局长袁卫说:“彭老,是我们国土局的精神之魂……”
懂得生命真谛的人,看重的不是生命的“长度”,而是生命的“厚度”:他没有豪言壮语,却默默地践行着共产党员为人民服务的根本宗旨;他一身正气,捍卫公平与正义;他与病魔厮杀,与时间赛跑,全身心投入到九华的建设和发展事业之中……
他,用自己的行动树立起一座精神的丰碑。
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