如何全面条维护政治安全 、反恐防范工作实施方案和平安校园、

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-13 02:03 标签： 反恐防范安全管理制度
重庆八条措施抓好平安校园建设
重庆八条措施抓好平安校园建设
　　在4月10日召开的重庆市&平安校园&建设动员大会上，市委教育工委书记、市教委主任彭智勇要求全市教育系统采取八条措施贯彻落实&平安重庆&建设动员大会精神，切实抓好&平安校园&建设。
　　一是坚持以&思想稳安&，切实抓好学校思想政治工作，全力维护政治稳定。要进一步强化高校思想政治理论课和中小学德育课，切实加强教师队伍的师德师风建设、法制教育和和青少年思想政治工作，不断提高师生的思想道德素质，增强抵御各种错误思潮、腐朽思想和防范邪教、防宗教渗透的能力。
　　二是坚持以&基础强安&，切实抓好基层基础工作，积极推进安全管理标准化。要通过加强安全基层基础工作，扎实开展&样板学校&建设活动，推动安全教育系列化，安全防范信息化，安全设施标准化，安全管理制度化，安全运行人性化，安全责任明确化。
　　三是坚持以&制度保安&，切实抓好制度建设，着力规范安全稳定管理行为。要继续完善信息收集、报送、分析制度、安全稳定常规管理制度，建立健全应急管理机制、安全稳定工作共管协作机制，加强形势分析和研判。
　　四是坚持以&文化兴安&，切实抓好安全教育宣传，全面提高师生安全素质。要以推进学校安全文化建设为支撑，以增强师生自救自护的能力为着力点，进一步加强学校安全宣传教育。
　　五是坚持以&治理维安&，切实抓好校园周边整治，努力营造良好育人环境。要切实抓好学校周边交通秩序、文化娱乐场所、经营服务场所和社会治安秩序等的整顿、规范和管理工作，严厉打击各种侵害师生的刑事犯罪活动。
　　六是坚持以&排查固安&，切实抓好隐患排查整改，及时消除安全稳定隐患。要加大安全隐患的排查力度，深入排查整治影响学校稳定的矛盾和问题。
　　七是坚持以&投入建安&，切实抓好保障机制建设，不断增强抵御风险能力。要通过加大财力、人力、物力的投入，以完善的保障机制和强有力的手段，构筑起校园安全稳定防范体系。
　　八是坚持以&问责促安&，切实抓好组织领导，严格落实安全稳定责任。加强领导，落实责任，建立和完善指导、监督、检查、考核制度和评估体系，强化督查考核和责任追究。
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All Rights Reserved.导读：XXX煤业有限公司反恐防范措施，根据当前反恐工作的重要性，制定公司安全反恐防范措施如下：，一、工作措施，安全防范、管控措施是否到位，要立即落实整改措施、整改责任、整改资金和整改时限，要制定临时防控措施，（三）立即落实公司内部安全防护措施，认真梳理并重点检查安全防范设施的建设和运行情况、群防组织建设及发挥作用的情况、对，对薄弱环节逐项落实完善措施，全天候落实重点部位、危险品作业、生产作业安全措施 XXX煤业有限公司 反恐防范措施 公司各科室、区（队）： 根据当前反恐工作的重要性，按照集团公司XXX（号文件的要求，并结合我公司实际情况，制定公司安全反恐防范措施如下： 一、工作措施 （一）开展百日安全隐患排查治理和督促检查活动，确保公司内部稳定安全 公司党委办负责，相关部室配合。重点检查安全生产制度是否落实到位；安全隐患整改是否到位；安全防范、管控措施是否到位。对查出的问题，要立即落实整改措施、整改责任、整改资金和整改时限，并做好跟踪复查，确保整改到位。对于一时整改不了的安全隐患，要制定临时防控措施，明确主管部门和责任人，防止发生问题。 （二）进一步严密火工品管理，确保万无一失 公司党委办负责，供应科、保卫科、安全科配合。要随时掌控公司现场火工品作业的数量和种类，对爆炸物品要在装卸运输过程中进行全面、细致的安全检查，堵塞管理漏洞，防止火工品丢失、被盗、被抢。要严格落实危险物品作业向机关申报备案制度，确保安全保管运输使用。 （三）立即落实公司内部安全防护措施，绝不给恐怖分子可乘之机 按照“预警在先，防控在前”的要求，对照《安全保卫
条例》规定，认真梳理并重点检查安全防范设施的建设和运行情况、群防组织建设及发挥作用的情况、对员工的安全教育情况，对薄弱环节逐项落实完善措施。 建立以值班领导为组长，部门领导、值班队长、安全员和公司保安人员为组员的巡逻队，加强夜间安全检查和巡逻盘查，全天候落实重点部位、危险品作业、生产作业安全措施。巡查中，要重点加强外来闲杂人员、公司办公大楼、作业现场、料场、车间区域、门卫、材料库、公寓楼、食堂、公司外围墙、公司区域内变电所、污水处理站、风机房等要害部门的检查。 （四）进一步严格门卫、卡口管控，堵住“病从口入”关 公司门岗、门卫负责，要进一步加大对进出人员、车辆的盘查、检查力度，特别是要对外来人员、车辆实行登记备案制度，绝不放过任何可疑的人、事、物。公司办公楼等集中办公场所也要对来访人员落实登记备案制度，形成严管态势，防止不法分子混入。对于无故不服从管理、强行闯卡的人员及车辆，立即向保卫科报告，严肃查处。
（五）积极开展矛盾纠纷排查调处工作，落实重点人管控措施，确保不激化、不失控、不漏管 公司工会办负责，“6S”办公室配合，要进一步拓展、畅通群众利益诉求表达的渠道，健全信访工作制度，把群众表达利益诉求纳入制度化、规范化、法制化轨道，做到群众合理合法诉求得到合理合法的解决。
（六）立即做好启动反恐怖应急预案准备，进入备战状态 公司党委办负责，要立足日常安保和安全生产的需要，结合工作，进一步细化、完善反恐怖预案，明确紧急情况下本级反恐指挥部的工作职责、运作程序，明确参与人员的岗位职责、工作要求，明确救援处置的主要任务、调用程序，以及现场应急协同指挥、后勤保障等有关事项，落实处置队伍以及抢险救援、交通、通信等设备，并按照登记备案制度及时报备“公司反恐办”。熟悉预案内容和反应程序，积极开展实战演练，在7月1日前开展一至二次的保安反恐演练和员工培训。要对保安员、门卫、限制区域、生产作业、计算机网络、视频监控、火工品看守使用、机械运行、物资保障等各个环节逐一进行检查，随时应对各类突发性事件。 二、工作要求 （一）提高认识，精心组织 公司各级领导要充分认识当前反恐工作的严峻形势和做好反恐工作的极端重要性，切实把安全反恐防范工作做为当前的重要政治任务来抓。要亲自抓工作落实，深入重要部位检查督导，尽最大的努力做好当前的安全反恐工作，确保国庆期间的安全稳定。 （二）加强督导，狠抓落实 “公司反恐办”负责，要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，落实措施，做到“人人有责，层层负责”。安全检查、人员盘查、治安巡查一定要严之又细，不留死角，
不做表面文章，不给违法犯罪分子可乘之机。工作中，要充分发挥“群策群力、群防群治”作用，做好宣传发动工作，使广大职工群众积极参与到行动中来。 （三）加强值班，强化情况通报 坚持公司领导和主要部门负责人除在岗带班外，实施全日带班制；调度室值班领导24小时在岗带班制。发现可疑人、可疑事、可疑物，要在采取管控措施的同时，立即向辖区公安机关报告，紧急情况要立即拨打110；涉及安全生产的问题，要在第一时间向安全科、党委办报告，以便妥善处置。 此措施从下发之日起执行，望各科室、区（队）组织人员认真学习，落实到位。
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