试客联盟-获得央视报道的免费试用网和试客网站!试客首选的免费试用网和试客网
一、南宁一站网介绍
1、公司名称：南宁一站网网络技术有限公司
2、公司成立时间：日
3、公司团队规模：现有员工200多人；
4、公司办公面积：现有办公面积3300多平方米。
二、南宁一站网旗下网站和平台
1、试客联盟网：
试客联盟：定位于免费体验营销推广平台，全网商品免费试用。商家通过试用活动免费发放产品给消费者试用体验，打开知名度及销路，同时挖掘潜在消费者和培养消费群。
2、众划算：
&&&&众划算：定位于第三方限量促销平台，全网商品0.1-3折且包邮。商家通过发布折扣活动，让消费者以折扣购买产品体验，为产品快速进入成熟热卖期。
三、南宁一站网的福利待遇
1、工资收入：广西互联网行业收入最高；
2、岗位晋升：广西互联网最大的发展平台和晋升空间；
3、员工保险：五险；
4、年终奖，过年福利；
5、学习培训：免费获得公司系统的学习培训；
6、带薪假期：享受国家规定的带薪假期；
7、节日放假：按照国家规定的节假日放假；
8、职业规划：免费获得公司为你量身定做的职业生涯规划；
9、2014年，公司投入600万元，作为员工培训经费；
四、公司获得荣誉及媒体报道：
2008年，试客联盟获得了“最佳商业模式”荣誉
2009年，试客联盟荣获中央电视台到本公司进行实地采访和报道
2010年，试客联盟荣获湖南卫视报道
2011年，与淘宝双十一活动合作被评为特别鸣谢平台
2012年，试客联盟荣获“全国百家电商服务商”称号
2013年，南宁一站网成为“可信网站验证单位”
2013年，南宁一站网成为“中国电子商务协会可信电子商务推进中心成员单位”
2013年，试客联盟荣获广西卫视到本公司实地采访和报道
2014年，央视网对众划算进行报道
2014年，南宁晚报、南国早报等对众划算进行报道
五、企业福利
1、周末双休；
4、国家规定的法定节假日：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节带薪休假
5、元宵节、中元节、重阳节、冬至提前一小时下班
6、除国家法定节假日外，广西区规定发放的节假日，如：农历三月三等，公司按照广西区政府相关放假通知带薪休假。
六、我们的工作时间（请在上班时间联系我们）
上班时间：周一至周五：8:30-12:00
13:30-18:00
法定节假日按国家规定带薪休假
联系电话：、
南宁市乘车路线：
路线1：请乘坐31、62、72、95路公交车至“高新发展路口”站下车即可看到光辉大楼，进入大楼后乘坐电梯至6楼6033室即可。
路线2：请乘坐10路、53路、88路、91路、100路公交车至“高新总部路口”站下车，直走约500米，左手边即可看到光辉大楼，进入大楼后乘坐电梯至6楼6033室即可。
一、技术类岗位
1、Java高级工程师
岗位薪资：元
岗位职责：
1、与团队合作，按时保质完成上级交给的软件开发项目；
2、负责系统架构设计和优化，以及性能调优；
3、参与核心模块的编码开发；
4、指导产品技术使用平台技术的框架；
5、根据系统运行日志及业务反馈，不断优化系统、提高性能，为产品技术提供高效稳定的产品。
任职资格：
1、2年以上Java领域的设计与开发经验，精通Java平台上的开发技术与常用框架，精通Linux；
2、Java技术知识扎实，熟悉IO，多线程，异步处理，集合类等基础框架和常用中间件产品，熟悉缓存，消息，搜索等机制；
3、精读过多个优秀开源软件源码，并对coding保持强烈兴趣。
2、PHP程序员/PHP软件工程师
岗位薪资：元
岗位职责：
1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付；
2、负责编码，单元测试；
3、按照功能组件的详细设计；
4、对其他软件工程师的代码进行审核；
5、修复程序BUG；
6、参与与其业务相关的需求变更评审；
7、编写技术设计文档。
任职资格：
1、掌握php 开发，掌握CI框架；
2、熟悉mysql数据库的配置；掌握mysql索引、查询和存储过程；
3、能够编写程序开发文档，如UML图（必须）；
4、能够理解discuz 系统，并进行二次开发修改；
5、了解window 2003/linux平台下的环境架设（nginx+fastCGI）。
3、前端开发工程师
岗位薪资：元
岗位职责：
1、负责网站整体的美术设计、创意工作和实际操作，网页设计和后期制作；
2、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
3、参与制定整个网站的栏目结构、设计风格定位，设计并负责实施；
4、配合程序员完成网站制作工作。
岗位要求：
1、精通各种Web前端技术，包括XHTML/XML/CSS/Javascript等；
2、深刻理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
3、熟悉配置使用现阶段流行CMS、BBS系统等；
4、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、flash等软件；
5、熟悉PHP、jQuery，并有项目经验；
6、个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作。
4、视觉设计/UI设计
岗位薪资：元
岗位职责：
1、负责网站整体的美术设计和创意工作；有出色的提案能力；
2、实时把握web设计的流行趋势，提出崭新的创意策略；
3、参与设计体验、流程的制定和规范。
任职资格：
1、热爱设计，热爱并执着于平面设计、网页设计、艺术设计，有着宽广的设计观和国际化的设计眼光；
2、能独立担当设计工作，能适应高强度的工作，并保持乐观精神，善于团队合作；
3、良好的设计表现力和设计沟通能力，请提供作品证明；
4、熟练使用Photoshop、Illustrator、flash等软件，了解flash（Actionscript）动画设计的优先；
5、认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；
6、除了创意之外，懂得多种手段可以提升广告的CTR。
5、功能测试
岗位薪资：元
岗位职责：
1、根据产品需求制定测试计划，策略，报告；
2、根据产品测试需求，制定测试方案和目标；
3、能够设计复杂场用例，能够确保性能测试覆盖率；
4、根据测试结果撰写测试报告。
5、制定产品使用说明书。
6、根据测试报告进行被测产品缺陷总结。
任职资格：
1、熟悉php、java语言；
2、思路清晰， 善于抽象，学习能力强；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、有测试经验者优先考虑；
5、有开发，性能测试经验者优先考虑。
二、行政类岗位
1、人力资源总监
岗位薪资：元
岗位职责：
1、通过人才策略/流程优化/团队建设提升公司战斗力；
2、塑造、发展、传播和推动企业文化，开展增强团队价值观与凝聚力的宣导和员工活动；
3、能够制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效管理过程监督控制，不断完善的绩效管理体系；
4、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才培养、激励与评价、人才梯队与继任管理工作；
任职要求：
1、3年以上的HR相关工作经验，有互联网行业HRG工作经验优先，熟悉人力资源管理理论以及国家、劳动社会保障、个人所得税相关法律法规；
2、具有很好的分析和逻辑思维，擅于学习和了解业务；
3、执行力强、成就导向、抗压能力强，良好的沟通能力与团队合作精神。
4、工作细致、严谨、认真、负责。
2、绩效专员
岗位薪资：
岗位职责：
1、制定绩效管理制度及相关流程；
2、各项绩效考核数据统计与分析；
3、组织各部门制订绩效考核指标与绩效考核表；
4、每月初收集审核绩效考核表并打印发放回各部门；
5、每月末收回绩效考核表，审核绩效考核结果并提交上级；
6、处理员工绩效申诉；
7、销售业绩统计、分析及跟进；
8、定期进行员工绩效面谈并记录分析；
9、跟进待转正员工。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄22—32岁；
2、2年以上绩效管理工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块；
4、性格开朗、善于沟通，有较强的学习能力和执行力，有良好的表达能力和沟通能力；
5、具有良好的文字表达能力、数据分析及报表制作能力；
3、财务总监
岗位薪资：元
岗位职责：
1、协助制定公司财务战略规划；包括融资战略、投资战略及生产经营战略；
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
5、为公司经营、业务发展等事项提供专业的财务分析和决策依据；
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
7、完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1、财务、会计、审计、相关专业大专以上学历，
2、具有中级会计师、国际内审师、注册会计师等职称或资格优先考虑；
3、2年以上大中型公司财务工作经验，有互联网行业工作经验者优先考虑；
4、熟悉国家财税审计及上市公司法律法规、内部控制规范及企业风险管理；
5、具有会计事务所、律师事务所等行业工作经验者可优先考虑；
6、具有上市公司工作经验或了解上市工作流程者可优先考虑；
6、诚实正直，熟悉项目管理，富有合作精神，具备良好的沟通和表达能力。
4、营销经理
岗位薪资：元
岗位职责：
1、负责公司各项目的营销策划管理协调工作；
2、负责制定营销部年度、月工作计划、预算、实施跟踪评估及反馈效果；
3、组织营销部根据不同季节、节日制定营销策略并实施；
4、负责统筹公司自媒体运营（微信、微博、微社区）、统筹公司各项目的SEO优化推广；
5、负责员工的面试、培训、考核，制定并执行科学合理的考核计划，提高员工岗位技能及专业素质；
6、负责媒体广告洽谈、宣传及维护、组织制定公关活动方案、预算及执行； 
7、负责公司的品牌建设及宣传推广工作；
8、定期组织市场调研，市场竞争动态，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略；
9、严格控制促销及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用的合理有效使用。
任职资格（岗位要求）：
1、28-40岁之间，大专以上学历；
2、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；
3、掌握市场营销、市场研究、网络营销等专业基础知识；
4、2年以上相关工作经验（互联网行业），具有2-3年的带领营销策划团队从业经验优先考虑；
5、熟悉互联网营销推广（自媒体、效果付费等渠道），熟悉电商运营者优先考虑；
6、有较强的带团队能力、团队意识和执行能力；
7、有敏锐的观察力和分析解决问题的能力，较强的抗压能力；
8、具有良好的人际能力、沟通能力，谈判能力。
5、董事长助理
岗位薪资：
岗位职责：
1、协助董事长制定公司发展目标、发展战略、中长期规划和年度工作计划，并检查了解实施情况；
2、协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况；
3、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、 登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作；
4、做好董事长重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；
5、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，搞好各部门、各子公司间的协调，督促检查贯彻执行情况，并及时向总裁汇报；
6、公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向总裁通报，并转达董事长指示；
7、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作；
8、负责协助董事长处理日常工作事务，重要活动提前提示董事长；
9、负责董事长办公室各种文件的分类及整理，并做好保密工作；
10、完成董事长授权交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，工商管理、电子商务及相关专业优先考虑；
2、1年以上管理工作经验、2年以上本职务工作经验者优先考虑；
3、具备良好的交际沟通能力，文笔好，擅长各类公文和商业信函的写作；
4、具备独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、明确自己的职责，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责；
7、电脑打字速度要求在60字/分钟以上。
6、运营专员
岗位薪资：
岗位职责：
1、负责查看社区版块“我要帮助”、“我要建议”和“曝光台”的帖子，根据用户反馈进行答复或对接客服处理；
2、负责网站资源及类目管理与优化；
3、根据最新规则，将帮助中心的相应内容进行更新并排版；
4、负责网站规则优化前建议收集、修改、完善、补充；
5、负责运营工作流程及各项制度编写；
6、完成上级安排的其他任务等。
任职资格：
1、1年以上网站类相关工作经验者优先考虑；
2、能正确把握网站发展定位；
3、认真公平对网站规则执行及检查；
4、具有良好的沟通能力与团队协作能力，具备高度的责任心；
5、性格开朗，踏实勤奋，适应在压力下工作，积极进取，锲而不舍，具备良好的人际关系和协调沟通能力；
6、良好的服务意识，工作耐心细致，逻辑思考能力强，有独立思考和解决问题的能力，对是非责任人判断准确。
7、市场业务员
岗位薪资：元
岗位职责：
1.负责试新鲜商家招商
2.负责试新鲜商家的维护
3.负责试新鲜商家的线下推广执行
4.协助部门其他同事的工作
岗位要求：
1、可接收应届毕业生
2、有相关工作经验者优先
3、要有吃苦耐劳的精神
4、该岗位需要外跑联系商家及维护客户试客联盟 - 获得央视报道的免费试用网和试客网站!试客首选的免费试用网和试客网
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