点卡打死打死了指纹打卡机指纹打卡机的啦看到了看到了看 asdadasd

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-16 10:22 标签： 职业经理人
打死你个熊孩子 你确定老师看到以后放学会让你走吗
发表时间： 12:54:02
联盟：&-&盟主
幻龙九封尽
请选择要设置的颜色：
使用该道具可将帖子置顶到：
时效：6小时
使用该道具可将帖子置顶到：
时效：30分钟
请输入楼层数：
请输入楼层数：
该道具可显示帖子内所有匿名用户，但仅使用者本人能看到：
该道具可将帖子内的匿名发言用户恢复为正常显示昵称，并以红色醒目显示，为匿名终结者，且所有人都可以看到！
幻灵九峰尽
请输入回复置顶区的楼层数：
请输入楼层数：
猜你也喜欢
财务密码：
楼主的其他的文章
猜你也喜欢
幻龙九封尽
请选择要设置的颜色：
使用该道具可将帖子置顶到：
时效：6小时
使用该道具可将帖子置顶到：
时效：30分钟
请输入楼层数：
请输入楼层数：
该道具可显示帖子内所有匿名用户，但仅使用者本人能看到：
该道具可将帖子内的匿名发言用户恢复为正常显示昵称，并以红色醒目显示，为匿名终结者，且所有人都可以看到！
幻灵九峰尽
请输入回复置顶区的楼层数：
请输入楼层数：从看打卡题目盲目看答案到看到题目会有短小的思考、建议
刚开始打卡时，看到打卡题目都是不过脑的直接看答案，经过半个多月的打卡时间，我发现自己每次看题目时，会不自觉地思考下如果我遇到此类问题，我该怎么处理，我想这是我第一个进步，给自己一个小小的鼓励，希望以后也会跟大卡一样，能够清晰准确的处理人事问题。加油。
专家最新作品
白玫瑰小姐赵暄【10月13日打卡总结】de
本话题来自：
1、你公司应届生主动离职的普遍原因是什么？（可多选）
A、嫌公司条件不好 B、不愿干琐碎或基层工作，觉得没意思 C、薪资福利要求高，公司现状达不到其要求 D、感觉工作没太大挑战性，成就感不高 E、一山望着一山高，总想有更好的工作 F、不愿吃苦或承受工作压力，遇到挫折就走人 G、对工作内容不感兴趣或对企业的职业规划“不感冒” H、与上级或同事相处不好 I、其它（请详细说明）
2、面对各种离职原因，如何留住该留的应届生？具体你是如何做的？
专家最新作品
白玫瑰小姐赵暄

我要回帖

更多关于 职业经理人 的文章

 

随机推荐