中国湘潭县站1月28日讯（分站记者 齊骏）2014年以来湘潭县总工会结合党的群众路线教育实践活动，始终将抓党建转作风摆在年度工作重中之重的位置全面落实工会“依法維权、依法建会、依法治会”的工作方针，切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力

2014年，县总工会不断健全党组书记抓抓党建转作风工作機制党组每季度召开专题会议，统筹抓好机关党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设等工作对抓党建转作风目標层层***，责任到人；始终坚持民主集中制原则充分尊重班子成员的意见和建议，充分调动班子成员参与决策的主动性和积极性；健铨党组民主生活会和支部组织生活会制度在学习教育、听取意见的基础上，聚焦“四风”深入查摆问题认真剖析产生问题的思想根源，切实开展批评和自我批评明确整改任务和措施。

“工会如此扎实地来开展抓党建转作风工作归根到底还是为了提高服务职工的能力，多为职工办些好事和实事”县总工会党组书记、副主席张国富向我们介绍。为了切实转变工作作风县总工会在2014年建立和完善了首问責任制、责任追究制、工作月讲评制度等32项制度，推行指纹考勤认真开展“廉洁机关”创建活动，创新开展党纪条规教育年“每人一课”活动完善并修订工作用餐、用车、报销、公务差旅等制度，从源头上防止腐败现象的发生

2014年以来，县总工会努力加强自身建设选舉产生了新一届支部班子，积极策划组织有工会特色的支部活动认真开展“两考四评”工作；坚持和完善工会干部“月课月评”制度，積极开展书记大讲堂等活动；举办工会理论和业务知识竞赛活动全县1056名工会干部参赛，有力地推动“创建学习型组织争当知识型职工”活动向纵深发展。