1、由人才中心开2113具调转人事档案關系的调函、保5261险关系转移通知单等4102接收材料

2、回1653原单位取解职证明、档案（或去原单位委托的人才中心取）、保险手册等转出材料。

3、持材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险（个人名义只交五险中的养老和基本医疗）。

4、无新单位期间公积金暂停繳纳

5、党组织关系暂时放在原单位、或转入人才中心。

档案由文件有条件地转化而来的这里的“文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性也具有实效、功用、离合等个性差异。

从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程从信息的内容和形式来说，两者完全相同的但从时效、价值囷系统性上来说，档案是对文件的不断扬弃