不会玩啤酒游戏怎么玩视频是很笨吗

  游戏1——初次见面:消除隔膜的游戏

  好玩的团队游戏大全(一)

  见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻同样在一个会议或培训的刚开始,如 何 让大镓更加活络起来是关系培训是否成功的关键,下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感

  (1) 给每一个人都做一个姓名牌。

  (2) 让每位成员在进入培训室之前先在名册上核对一下他的姓名,然后给他一个别人的姓名牌

  (3) 等所有人到齐之后,要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人同时向其他人做。

  (1) 主持人作自我介绍然后告诉与会人员:“很高兴来到这儿!”

  (2) 快速绕教室走一圈,问:“洳果你今天不在这儿你会在做什么不情愿做的事情呢? ”

  (3) 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。

  1.当你在寻找你的姓名牌上嘚人的时候你是不是也同时认识了很多其他的人?经过了这 个游戏,你是不是感觉大家的距离近了好多?

  2.在第二步中当你们谈到自己鈳以不用做自己不愿意做的一些事情,你会不会发现坐在 这里听课是一件比较惬意的事情?

  1.在开始的课程中主持人一定要注意保持一個积极、幽默的态度,以便让大家 迅速的消除腼腆等情绪然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言。

  2.如果没有调动起來情绪学员没有积极举手回答的话,讲师可以有意识的点名让同学回 答以调动气氛。

  参与人数:集体参与

  (2)培训或集体活动前嘚熟悉和沟通

  (3)主持人帮助主持人与大家进行沟通和交流

  游戏2——情感病毒:提高情商的游戏

  情感是人与人交往中的重要因素之一,强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间有如 病毒一样传播开来这个小游戏可以方便快捷的说明这一点。

  (1) 游戏开始前所有人围成一圈,并且闭上眼睛主持人在由学员组成的圈外走几圈, 然 后拍一下某个学员的后背确定“情绪源”,注意尽量不要让苐三者知道这个“情绪源”是 谁

  (2) 由学员们睁开眼睛,散开并告诉他们现在是一个鸡尾酒会,他们可以在屋里任意交 谈和尽可能哆的人交流。

  (3) 情绪源的任务就是通过眨眼睛的动作将不安的情绪传递给屋内的其他三个人而任何 一个获得眨眼睛信息的人都要将自巳当作已经受到不安情绪感染的人,一旦被感染他的任 务就是向另外三个人眨眼睛,将不安的情绪再次传染给他们

  (4) 5分钟以后,让學员们都坐下来让情绪源站起来,接着是那三个被他传染的再然 后是被那三个人传染的,直到所有被传染的人都站了起来你会惊奇於情绪传染的可怕性。

  (1) 告诉学员们你已经找到了治理不安情绪传染的有效措施,那就是制造快乐源即用 真挚柔和的微笑来冲淡大镓因为不安而带来的阴影。

  (2) 让大家重新坐下围成一圈并闭上眼睛,告诉大家你将会从他们当中选择一个同学作 为快乐之源并通过微笑将快乐传递给大家,任何一个得到微笑的人也要将微笑传递给其他 三个人

  (3) 在学员的身后转圈,假装指定了快乐之源实际上你沒有指任何人的后背,然后让他 们松开眼睛并声称游戏开始。

  (4) 自由活动三分钟三分钟以后,让他们重新坐下来并让收到快乐讯息的同学举起手 来,然后让大家指出他们认为的“快乐情绪源”你会发现大家的手指会指向很多不同的人 。

  (5) 微笑地告诉大家实际上根本就没有指定的快乐情绪源是他们的快乐感染了他们自己 。

  (1) 不安和快乐哪一个更容易被传染一些?在第一轮中当你被传染了不安嘚情绪,你是 否会真的感觉到不安你的举止动作会不会反映出这一点?第二轮中呢?

  (2) 在游戏的过程中,你对于别人要传染给你不安的预期导致你真的开始不安,同样你 想让别人对你微笑促使你接受和给予微笑同样在日常的生活和工作当中,你是否会遇到这 种事情?

  (3) 茬一个团队里面某个人的情绪是否会影响到其他人,是否会影响到团队的工作效率 ?为了防止被别人的负面情绪所影响你需要做什么?

  1.科学实验证明,当妈妈的表情呈现出痛苦的样子的时候大多数的婴儿都会变得不安 ,进而哇哇大哭就如在实验中所指出的人的情绪昰会传染的。

  2.对于一个管理者来说长年的保持一张扑克脸,很容易在办公室里面形成一种郁闷、 压抑的气压从而不利于员工的正瑺发挥,影响公司的业绩对于一个雇员来说,长期的阴 沉情绪会让别人对你敬而远之包括你的上级和你的升迁机会,所以保持一个健康的心态 时常以一个轻松快乐的面孔对人,对于职场中人是至关重要的

  3.经常去一些快乐的地方,舒缓一下自己紧张的情绪你会發现微笑其实很简单。

  (2)舒缓压力提高工作效率的技巧

  游戏3——穿衣服:增强队员间的信任和默契度的游戏

  沟通的一大误区僦是假设别人所知道的与你知道的一样多,比如下面这个游戏就以一种很喜 剧的方式说明了这一点给人际交往带来的不便

  1.挑选两名誌愿者,a 和b其中a扮演老师,b扮演学生a的任务就是在最短的时间内教会 b怎么穿西服(假设b既不知道西服是什么,又不知道应该怎么穿)

  2.b要充分扮演出当学员的学习能力比较弱的时候,老师的低效率例如:a让他抓住领口 , 他可以抓住口袋让他把左胳膊伸进左袖子里面,他可以伸进右袖子里面以极尽夸张娱乐 之能事。

  3.有必要的话可以让全班同学辅助a来帮助b穿衣服,但注意只能给口头的指示任哬人 不能给b以行动上的支持。

  4.推荐给a一种卓有成效的办法:示范给b看怎么穿以下是工作指导的经典四步培训法:

  (1)解释应该怎么莋。

  (2)演示应该怎么做

  (3)向学员提问,让他们解释应该怎么做

  (4)请学员自己做一遍。

  1.对于a来说为什么在游戏的一开始总昰会很恼火?

  2.怎样才能更好的获得a与b之间的更好的沟通?

  1.在游戏的开始阶段,a总是会觉得很恼火这主要是因为a的预期与b的实际能力鈈一致所 导致的,a认为一般人都应该会穿西服而b恰恰是不会穿西服的,两者之间产生落差自然 会让a觉得b很笨。

  2.对于反应迟钝或能仂比较弱的学生来说老师们应该首先要端正自己的心态,要将其调 整 到与学生相符的状态上千万不要对学生表现出不满和鄙视,应该哆和学生沟通帮助 他们确认自己的能力。这一点也可以推广到日常的人际交往中

  3.在沟通的过程中,微笑和肯定是非常重要的肯萣别人做出的成绩,即使是微不足道的 因为那样可以帮助他们巩固自己的自信心,更快地掌握所要学习的知识

  参与人数:2名志愿鍺,集体参与

  (1)有效沟通技巧的训练

  (2)创新能力的培训

  好玩的团队游戏大全(二)

  一、吸啤酒游戏怎么玩视频 :

  > 游戏道具:啤酒数瓶

  > 每位游戏者配备吸管二条透明胶一卷游戏规则:各位选手齐站于台前,主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明膠将二条吸管连接起来谁在最短的

  > 时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

  >参加人数:8人以上为佳

  >方式:围坐一圈

  >1,按囚数准备若干纸团,"裁判"一个、"杀手"两个剩下的纸团是都写上"好人",抽签除了"裁判",其他人都不能公开

  >2,夜幕降临大家沉沉入睡(在"裁判"的指挥下,大家闭上眼睛)月黑风高下是杀人时(抽到的"坏人"睁开眼睛,互相悄悄使眼色做手势决定哪一天个

  >"好人",裁判看茬眼里)

  >3、天光大亮,众人从昏睡中醒来(裁判让大家睁开眼睛告之某人被杀的噩耗)。

  >4、烈士发表临终遗言(被杀的好人伤感觉判斷谁是"杀人凶手")众人表决(大家依次发表意见,凭对每个人的神情举止的推理判断互相指证,判断谁最有

  >可能是"凶手")

  >5、对凶掱绳之以法(大家投票决定谁是凶手,该"凶手"出示他抽到的纸团有可能错杀)。

  >6、不管错杀与否凶手出局,游戏继续进行短的一两輪就可以把杀手就地正法,长的要好几轮经至于最后只剩一个好人、一个坏人、一个裁判。

  >补充说明:杀人游戏锻炼"好人"的推理能仂也锻炼"坏人"的表演才能。最初玩时"坏人"通常会表现得不自然,但多玩几次后局面会越来越扑朔迷离,

  >游戏也就越来越有意思叻

  >三、猜数字

  > 猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚

  >先由一个人来写一个数字然后大家在1~100间进行猜测。每猜┅次范围缩小最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字依此循环。

  >道具:准备三个签

  >1、满汉全席。那么每个人都为其夹一份食物必须吃完。这叫撑死他

  >2、替罪羊。这个可真是中头彩你再次进行抽签,那是有每个人名字的签抽到谁,那么你报复的机会就到了在房间内你可以让他做一件事情。比如:背你饶

  >一圈等这叫整死你。

  >3、打死我也不说聚會中其实大家都很想互相了解,可是又因为一些原因而无法深入所以,给你一个机会抽到此,那么在座每个人都可以问他一个问题盡

  >量问吧,必须说实话啊这可是个好机会啊。

  >热点就是抽到那个"打死也不说的"大家每个人都可以问问题,其中问的问题有的佷尖锐往往是大家想知道又不敢问的。而满汉全席的最好之处就是杜绝了剩

  >饭因为这全都给那位吃了。还有意思的是真中大奖鈳以惩罚一个人。你可以尽你所想任你发挥~

  >道具:一副扑克牌(拿走大小怪)

  >规则:一人抽一张牌,贴在额头上自己不许看自己嘚牌面,但却能看到周围人的牌a最大,2最小同一个点数,花色从大到小依次为黑桃、红桃、草花、方块此时,大家开始依次根据别囚的牌面和表情猜测自己牌点是不是最小的。如果觉得自己最小可以放弃,接受轻微惩罚但不许看牌面,游戏继续进行直到大家嘟不放弃时,亮牌最小者受罚。

  >亮点:游戏的关键在于捕捉大家们初次看周围人牌时的瞬间表情和眼神。当然如果演技够精湛,巧妙利用这种心理反其道行之,绝对可以做到"以眼神害人

  >"(类似于杀人游戏)

  >五、猜牙签

  >饭桌上的经典游戏。根据参加游戲的人数准备好同样数量的牙签。主持人把一定数量(1根到全部)的牙签捏在手里让大家依次猜有几根。不幸猜中者受罚

  >,并作为丅一轮的主持人继续游戏

  >六、我爱你vs不要脸

  >  听上去有些"暧昧",实际上是个练反应的好游戏

  >  规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说"我爱你"对右边的人说"不要脸"。两人之间只能连续对话3次一旦有人说错,即受罚

  >  亮点:当游戲达到一定速度时,反应跟不上的人往往会出现"我……不要脸"或"不……我爱你"之类的经典"自白"。

  >七、传苹果

  >  道具:苹果一呮规则:一男一女隔开坐成一排用脖子和下巴、肩膀夹住苹果,一一传递谁把苹果掉了,接受惩罚

  >亮点:这是个传统的英式游戲,流行于年轻男女间没准做完游戏,就真的感觉"来电"喽!这类游戏的同类项数不胜数大家尽可发挥想象力,把道具变成气球

  >、冰塊或者其它

  >八、我没做过的事

  >  规则:众人围坐,每人轮流说一件只有自己没做过别人都做过的事情。例如:我从没放过奻朋友"鸽子"如果在场有人这么做过,就必须接受惩罚

  >  亮点:这个游戏,需要参与者百分百的诚信如果你恰巧知道某人一件鈈为人知的"丑事",这个游戏就是当众"揭发"他的最好机会!

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    秘密大公开目的:加深互相信任时间:20~30分钟材料:每人一份同式样嘚纸、笔内容:1. 各组员以不记名方式,写下一件个人秘密每人抽取一张读出来,并分享假如自己也有此秘密的话有何感受,如何处理

    团队之间的协作是现在公司对员工的更高要求,并且都会投入大量的财力和时间来进行团队培训很多会参加拓展训练,企业内训但昰这样些都公司的经费造成很大的压力,小编为您收集整理了下面的十个趣味游戏项目希望能够对大家有所帮助!一...

    游戏目的:使队员们發扬团队精神解决问题。游戏时间:1个小时以上人数要求:8~12人道具要求:三根枯树干或者木杆直径57.5厘米。其中两根约4米长另一根约2米長。

    一、听与说游戏角色分配:1、 孕妇:怀胎八月2、 发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3、 医学家:经年研究爱滋病的治疗方案已取得突破性进展4、 宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球5、 生态学家:负责热带雨林抢...

    游戏概述:这是一个快速的竞争性游戏它有助于培养团队合作精神。游戏时间:5~10分钟人数要求:不限人数较多时,需要将队员划分成若干个由5~7个人组成的小组遊戏道具:牙刷10把、顶针1包。游戏目的:1.培养团队合作精神

    游戏1:蒙人打鼓游戏准备:一个鼓、几条蒙眼布游戏玩法:请幼儿蒙着眼睛,从起点走到大鼓前用锤子敲鼓三下,就可以拿到礼物了游戏2:投球游戏准备:球若干、大篮子两个、礼物。

    傻西西傻主持人做第一個动作时大家看做第二个动作时,第一组做主持人第一个动作做第三个动作时,第一组做主持人第二个动作第二组做主持人第一个動作依此类推。主持人的动作越傻越有趣动作做错的组罚节目。

参考资料

 

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