因为自己初中毕业的学历不敢嘗试很多工作,得到面试的机会也不敢去害怕自己不能胜任某份工作,没有能力
因为自己初中毕业的学历不敢尝试很多工作,得到面試的机会也不敢去害怕自己不能胜任某份工作,没有能力会被看不起。工作中犯错后总是逃避想着自己干脆离职算了换工作比较频繁,没有技术含量害怕与人交流,交流谈话时自己总是倾听的一方,很讨厌这样的自己
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因为自己初中毕业的学历不敢嘗试很多工作,得到面试的机会也不敢去害怕自己不能胜任某份工作,没有能力
因为自己初中毕业的学历不敢尝试很多工作,得到面試的机会也不敢去害怕自己不能胜任某份工作,没有能力会被看不起。工作中犯错后总是逃避想着自己干脆离职算了换工作比较频繁,没有技术含量害怕与人交流,交流谈话时自己总是倾听的一方,很讨厌这样的自己
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考核一个人的专业能力很难吗为啥要去看学历和学校?还是说学历和学校能看出一个人的潜力尤其不理解考验的人,在学校学的真的能仳在工作上的多
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人事的怎么看你专业能力,学历只是敲门砖
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不理解考验的人在学校学的能比工作中学到的多?
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学历就是外貌人都是喜欢长得好看的
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人事的总不能考你技术吧
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考研考研怎么老打成考验
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HR一天收那么多简历 直接按条件筛选多方便 学历和学校也是能力的一方面
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我就话放在这 c9学校99%学生对任何事物的学习能力完全碾压99%的二三本学生
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这是筛选简历的最效率方法
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学历高起码智商不低,起码成才率高懂了吗
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不可否认学历低的里面也有人才,但是比例太少洏学历高的里面人才却很多。选择肯定是选大概率的总体呀!你拿一个小概率的总体里选样本无异于大海捞针。
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你就这么否定别人初中高中的努力
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连上学都不如人家上的好还说工作仳人家强?
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找工作看专业能力你说的是有一定道理的
有些地方是对学历有要求的
就业市场的竞争就是这个現状
更高的学历水平/更好的学校层次代表了这个求职者更大概率有更强的专业能力
按学历筛选本身也是一种合情合理的方法
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归根结底是中国人太多,有得选就可以设置条件装逼要是找工作的人少公司用工多学历不学历都不是问题
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其实是你学历低,学校差吧~
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我们医药行业就看学历和院校这俩就约等于能力。我们医院現在除了海龟就要全程985博士
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读书不努力,出来怪社会
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这帖子都有这么多肠胃回
肠胃们应该一眼就看出来了吧
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对 我觉得初中毕业就足以成就一番事业了 不服來辩
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你错了除了很少的一部分,人家根本不看重你的专业能力因为你在大学学习的专业知识只有很少一蔀分会在工作中得到应用,都是要再学习再培训的用人单位喜欢名校,学习好的是看重了别人的学习能力,学习能力强就算大学的知识和工作岗位不沾边后面也能教出来
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学历低学校差,被bs了吧