税后工资是3300可以向公司申请提前发工资吗申请去退税

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刘倩老師| 官方答疑老师

职称:注册税务师/中级会计师

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公司董事领取报酬可筹划
新办商業企业慎选优惠年度
减免期多分利可以向公司申请提前发工资吗少补税
委托开会可避免会议费被认定为是价外费用
巧签投资合同享受节税收益
合理设置机构享受最低税率
合理利用资源综合利用税收优惠政策
个人独资企业财产出租转让的筹划策略
醋酸制法不同 节税效果迥异
房地产开发经营与资产管理活动税务筹划思维与方法
废旧物资收购、加工可筹划
合法避税:纳税人“辩护律师”
不要忽视所得税优惠政策影响
关联企业借款利息扣除的筹划
打包出售:变资产转让为资本转让
用转让定价法进行纳税筹划 28
企业重组不可忽视契税筹划 31
企业出口货物退税的筹划 32
财产转移的营业税避税筹划 34
利用出口企业税收优惠政策筹划 35
企业经营环节纳税筹划案例分析 36
一字值万金—加工方式选择的筹划 39
企业产权重组中的纳税筹划 40
租赁变仓储税负可降低 42
利用"混合销售"避税筹划案例 42
股票期权交易中的税收筹划 43
企业股权投资和改组活动的节税籌划 44
继承遗产也可以向公司申请提前发工资吗税收筹划 45
订立合同有技巧—关于印花税的筹划 46
多环节生产企业转让定价的筹划 47
土地使用权的稅收筹划 48
个人投资创办企业的税收筹划 49
三种情况不宜加速折旧 50
***链条中断处的税收筹划 51
企业组织形式及业务组合的税收筹划 52
企业所得稅税前扣除的筹划 53
纳税也可“事后”筹划 54
利用签订合同进行的营业税避税筹划 55
筹资与投资的纳税筹划 56
制酒行业消费税的筹划 58
外资生产型企業税收策划案例 59
捐赠变投资 双方都受益 61
筹资活动中的所得税筹划 62
选择供货商不能只看节税额 64
租赁企业营业税税务筹划 64
不要忽视运费筹划 67
資源综合利用产品***优惠政策的筹划 68
股息红利分配的税收筹划 69
变换专利使用方式可节税 70
消费税税率的筹划 71
企业运输方式的税收筹划 72
销售与***分开划算 74
一项投资获取多项优惠 75
合理分配管理费用可节税 75
改变经营方式的***筹划 76
纳税人资格的***筹划 78
"三招"帮你减轻土地*** 81
混合销售行为的税收筹划 82
农产品加工企业当一般纳税人划算 84
两种连锁企业不宜统一纳税 85
投资国债的所得税筹划 86
预缴所得税的筹划 86
企業股票长期投资的筹划 87
独资企业主以个人名义购房划算 89
利用捐赠进行企业所得税筹划 90
利用办事处的灵活性筹划*** 92
销售对象不同 分开经營可节税 93
厂子一分为二 减负立竿见影 93
营销策划:莫忘了税收筹划 95
合理筹划固定资产大修理 95
工资、薪金与劳务报酬的转换筹划 97
某管道煤气公司初装费税收筹划案 98
某物资集团资产重组税收筹划案 98
收购建设工程税收筹划案 99
关联企业转移定价税收筹划案 99
房地产业代建房税收筹划案 100
增徝税纳税期递延的筹划 100
企业选址、机构设置税收筹划案 101
开发环保产品积极税收筹划 102
利用不同购销方式进行税收筹划 103
营销网点税收筹划 105
只包服务不包设备 纳税结果大不一样 106
出租开发产品的所得税负比较及筹划思路 106
个人开办公司 公私资产分清 108
根据不同供货人 寻找价格临堺点 108
汇算清缴开始 弥补亏损有方 109
外商投资公司合理分配有关费用可节税 111
混淆内外销收入 险触偷税“暗礁” 112
纳税筹划切莫画饼充饥 113
独资企业主如何购房才划算 113
企业理财需巧作筹划 115
专利、非专利技术指导与相关培训的纳税筹划 115
建筑业的营业税筹划实例 116
采购环节巧筹划 118
巧签投資合同,享受节税收益 119
巧订合同可从低适用税率 120
盘活“烂尾楼” 税收细筹划 121
企业扩张:别"冷落"了筹划 122
南北企业联姻 "享受"***转型 124
资產合理分流 破产企业活了 126
招用下岗人员 盘活闲置房产 127
调整出口内销比例 做好免抵退税筹划 128
企业内部核算过程中的税收筹划 130
土地转让:尋求最佳节税方案 132
选择企业形式 需作综合考虑 133
商品换季促销慎选让利方式 134
什么人才说“买别墅送宝马” 135
支付企业高管人员报酬的筹划实唎 136
股权投资收益税收筹划技巧 137
同为免费旅游 税目税率有别 138
解决企业资金不足的税收筹划案例 139
出租房何时维修最划算 141
代销还是购销 算清税負再定 141
私营经济税收筹划教你几招 142
选择固定资产折旧计提方式 企业可减轻税负 144
关税筹划有“三招” 146
溢价发行债券 享受纳税递延 147
会计处理巧筹划 工效挂钩妙节税 148
合理移送货物 推迟纳税时间 149
促销活动可筹划 150
多花费八千 少损失十万 151
“有奖销售”也需筹划 152
合理调整集资利率可节税 152
企业组建需筹划 153
采购对象要选择 154
纳税“身份”有讲究 154
采购环节巧筹划 税收负担降不少 154
废旧物资收购、加工可筹划 156
靠技改变废为宝抓机遇享受优惠 156
债务人债务重组的所得税处理 157
营业费用的检查 158
企业所得税资产损失税前扣除一览表 159
纳税筹划案例精讲与分析(***) 168
1.采购环节巧籌划 169
2.专利、非专利技术指导与相关培训的纳税筹划 170
3.连锁经营打造零售业航母 170
4.连锁企业初尝“统一纳税”甜头 171
5.企业以物抵债时的税收筹划 174
6.企业投资别忘了纳税筹划 175
7.巧妙筹划运费可以向公司申请提前发工资吗降低税负 176
8.混合销售的纳税策略 177
9.成本计价巧筹划 179
10.年终發奖金 节税有讲究 179
11.奖励股票期权 争取税负最低 180
12.企业高级管理人员的个人所得税筹划实例 182
13.利用改变经营方式办法进行筹划 183
14.不妨利鼡亏损额做文章 185
15.巧打公司分立牌 土地增值又减税 186
16.外商投资公司合理分配有关费用可节税 188
17.个人投资创办企业的税收筹划 188
18."补偿款"变"咨詢费" 企业节税两千万 189
19.广告宣传方式也可以向公司申请提前发工资吗筹划 190
20.用足用好亏损弥补政策 191
21.外商投资企业再投资的税收策划 191
23.壞账转销的纳税筹划方法 194
24.合理选择结算方式 降低企业财务风险 195
25.进口商品时的***节税策略 197
27.利用出口企业税收优惠政策筹划 198
28.拖欠笁资变借款可助企业渡难关 199
29.财产转移的营业税避税筹划 199
30.酒业公司自行加工消费税筹划 202
31.利用分次申报纳税的避税筹划 203
房地产开发企业涉税问题种种与税收筹划思路 205
一、收到预售房产款记入其他应付款 205
二、费用冲抵收入或购房款 206
三、应收未收房款冲抵应付未付费用 206
四、鉯合作建房之名掩盖房产开发之实 206
五、隐瞒临时出租房产收入 206
税收筹划思路及技巧 206
一、充分利用国家税收政策 206
(一)内部工程回避工程结算 206
(二)以收取转、分包管理费取代收取工程居间介绍费,工程承包公司是否与建设单位签订承包合同将适用不同的税率。若承包公司與建设单位签订承包合同适用建筑业3%的税率;否则,适用服务业5%的税率因此,以收取转、分包管理费取代收取工程居间介绍费鈳以向公司申请提前发工资吗收到节税效果。前提是从事工程居间介绍的公司本身具有工程承包资质,并在转、分包过程中不违反相关法律限制 206
(三)利用外购物业的折旧抵税功能调节当期应纳税所得额 207
(四)利用境外关联机构或个人进行营业税筹划 207
(五)变房屋出租為对外投资 207
二、选择有利的经营方式 207
合作建房通常有以下两种方式: 207
三、通过合理选择会计处理方法进行税收筹划 207
(一)开发商品房与出租商品房筹划 208
(二)营业费用筹划 208
(三)管理费用筹划 208
(四)财务费用筹划 208
四、通过周密项目投资筹划进行税收筹划 208
五、通过关联方转移萣价 208
(一)货物购销 209
(二)贷款往来 209
(三)劳务的提供 209
(四)无形资产的使用和转让 209
(五)固定资产的购置与租赁 209
六、其他的筹划方法 210
(┅)在建项目整体转让的纳税筹划 210
(二)合理***租金收入 210
(三)***商品房销售价格 210
(四)变房屋出租为承包业务 210
(五)变房地产销售業务为代建行为 210

公司董事领取报酬可筹划
我国个人所得税实行分类制征收方式,区分不同的收入类别而适用不同的纳税方法其中,工资、薪金所得按九级超额累进税率计算征收而劳务报酬则按比例税率计算征收(加成征税),并且其费用扣除标准也不一致因此,同样數额的收入按工资、薪金所得征税与按劳务报酬所得征税,其应缴纳的个人所得税额是有差别的正是利用这种征税方式的差异,结合現行相关税法的规定公司董事可以向公司申请提前发工资吗对自己每月领取的劳动报酬进行筹划,以使个人所得税额达到最少
根据《國家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]89号)第八条“个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,屬于劳务报酬所得性质按照劳务报酬所得项目征收个人所得税”,《国家税务总局关于外商投资企业的董事担任直接管理职务征收个人所得税问题的通知》(国税发[号)第一条“对于外商投资企业的董事(长)同时担任企业直接管理职务或者名义上不担任企业的直接管悝职务,但实际上从事企业日常管理工作的应判定其在该企业具有董事(长)和雇员的双重身份”,“应分别就其以董事(长)身份取嘚的董事费收入和以雇员身份应取得的工资、薪金所得征收个人所得税”以及《个人所得税法实施条例》第三十七条“纳税义务人兼有稅法第二条所列的二项或者二项以上的所得的,按项分别计算纳税”之规定“工资、薪金所得”与“劳务报酬所得”系个人所得税法规萣的不同项目,即使公司董事同时从同一公司分别取得上述两项所得的该两项所得应当分别按照其所适用的征税方式计算纳税,即分别抵扣各自的减除费用后按适用税率计算应缴纳的个人所得税额。
因此对于公司董事同时又作为公司雇员的,其作为公司董事所取得的董事费收入应按税法“劳务报酬所得”项目征税可以向公司申请提前发工资吗抵扣800元的减除费用,如果超过4000元的则减除20%的费用,然后按适用税率计算缴纳;而其作为公司雇员所取得的工资、薪金所得则按税法“工资、薪金所得”项目纳税,可以向公司申请提前发工资嗎扣除800元(若为外籍人士则可以向公司申请提前发工资吗抵扣4000元)的减除费用,然后按适用税率计算缴纳
实践中,同时在公司担任管悝职务而成为公司雇员的公司董事(若仅仅担任董事,而未成为公司雇员则可以向公司申请提前发工资吗通过建立合法劳动关系而同時成为公司的雇员和董事),在每月领取劳动报酬收入时可将其收入(目前一般作为工资、薪金所得发放,并代扣代缴个人所得税)***成两部分一部分作为董事费收入,另一部分作为工资、薪金所得分别计算缴纳个人所得税,则可以向公司申请提前发工资吗节约相當部分税收举例说明如下:
假定某内资公司董事每月领取的收入为18,000元,则:

参考资料

 

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