并不是只要员工在单位付出了勞动,单位就需要支付员工工资全部
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
“从业证券从业资格证月收入”跟“执业***”是不相同的“从业证券从业资格证月收入”,也就是考试成绩是终身有效嘚只要两门通过就有从业证券从业资格证月收入(基础+任意一门),这个证券从业资格证月收入不会失效而“执业***”要等你到证券公司上班后,由公司替你申请个人是不能申请的,这个***是有限期的每两年都要进行一次年检,另外如果连续三年不在证券行業工作,SAC将会吊销你的“执业***”注意是“执业***”,不是你的“从业证券从业资格证月收入”也就是你的“证券从业资格证月收入”还在,将来如果要重新执业只需要参加由SAC举行的培训就可以了,不用再重新考这几门课
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毕业于西安交通大学化工专业有新闻双学位。教育培训工作十余年读大量的教育类书籍,对教育工作有经验
你是已经拿到从业证了吗拿到从业证昰连续三年内没有执业的就吊销了。当然可以继续考三门咯~~ 希望对你有帮助哦
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