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2019年新零售方兴未艾，科技驱动荇业及人才变革的趋势日益显著新一轮人才战即将打响。线下母婴门店店长作为最直接的门店管理者，其经营管理理念关系着整个门店发展的进程如何有效激励这一核心群体从“把事情做对”转变为“做对的事情”，是各大母婴品牌企业关注的首要焦点
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