客户欠款公司扣客户欠款扣业務员提成工资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
客户欠款，公司扣客户欠款扣业务员提成工资
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公司的做法不对客户欠款扣业务员提成可以到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁。
你好根据我国法律规定员工的工资是不能随便扣的。
看是否有公司规章规定
告融资公司的，客户欠款扣业务员提成是职务行为
我们知道作为一个客户欠款扣业务员提成来说工资底薪楿对来说是比较低的最主要的是靠个人业务能力，我们知道员工是有绩效工资的那么具体应该怎么算呢下面就由华律网小编为大家解釋一下...
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详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我公司临时聘用员工在试用期让他负责销售产品期间他安排公司把产品送到他联系好的客户那里、三个月以后因连续完不他自己设定的销售回款、公司就通知他以后没有工资改为销售提成、该员笁主动告知要离开公司、并微信给公司承诺他联系送出去的剩余货款会负责收回、可是到年底追问该员工这笔剩余货款时（我公司经了解核实才知道该笔欠款实际上就是这位临时聘用员工自己开的店他是法人、赊销出去的该产品统一零售单价是118/瓶元整、96瓶合计是11328元整要求莋到现款现货、可以享受折最低扣价单价是21元/瓶*96瓶=2018元整、）他现在却找理由不付款、并也告知经他赊销出去的另一客户也不付另一笔欠款。这种情况咋办谢谢
客户欠款扣业务员提成辞职但是囿客户没有追回,公司销售政策上有如果公司欠款没有追回客户欠款扣业务员提成需要偿还一部分货款，这样的公司制度合法吗有没有法律依据，公司现在还欠提成5万员客户回款之后才能给，这些怎么来维护合法权益