辞工后一个月可结算工资那工資是一次性结清还是按月份来结？
辞工后一个月可结算工资那工资是一次性结清还是按月份来结？速求人士慨解.！我们次月月底结工资也就是你3月1日上班.要等到4月30日才能领到3月份的工资，那么辞职报告交上去1个月后（本月也上班）结工资是一次结清还是按月份来结？勞动法中又是怎样规定的呢 速求高人慨解.！全部
在辞职办理离职手续时，应该一次性付清工资全部
纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律師
答：工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清工资
答：按劳动法规定，职工遇突发事件可以辞职。工资按离职哪天之前发放企业不得以任何借口扣發 工资。 另外因为急辞工未办理辞职手续的前提下可以暂时不予发工资，待其交...
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你应该是合同没到期就辞职的吧公司有义务给你结清工资的，但是也要看时间的不是你什么时候偠就什么时候给的，看公司什么时候做工资比如你这这个月15号离职，14号你那了上个月的工资那下个月的14号就会把你这个月中1天的工资給举报，但是你要提供资料的····
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不合法按深圳的规定，员工离職的公司应当在3个工作日内结算工资。
员工可以向劳动部门投诉也可以直接申请劳动仲裁，以维护劳动者的合法权益
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中斷就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登記的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免費转业训练等促进就业的优惠政策
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有關的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤殘补助金
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