据朱先生反映今年10月8日，他正式到华尔納健身馆上班负责运营策划与管理，帮助该健身馆先后完成了管理体系和运营方案按照他和当时的万老板口头约定，健身馆将于每月15ㄖ给他发放1万元工资然而，工作两个月后朱先生的工资却分文未发，而同样被拖欠工资的员工还有十余人- b% n# H3 a8     “其间，我们多次询问何時能发工资万老板每次都说要等等。”据朱先生透露万老板已于12月5日将店铺转让。12月11日朱先生找到万老板写下一张欠条，上面写着：今欠朱某2019年10月、11月工资共计17113元将于2019年12月15日、2020年1月20日和2020年3月15日支付。4 R0 m4 y% s; g9 据朱先生表示该健身馆有1000余名会员，因健身馆被转让一事没有通知员工和办卡会员不少办卡会员知道此事后，担心健身馆现任老板拒绝履行之前的服务约定遂提出退费。胡女士就是其中的一位4 J! x. D% o% q7 d' N! E. N3 D) c9 F: a8 [
    胡奻士称，去年9月25日她在该健身馆办理了一张会员卡，并交了9000元的私教课费用（共45节）总共花费1万余元。谁料才上了几节课，该健身館突然就转让了“虽然健身馆负责人承诺可继续消费，但我已对他们失去信心”为此，胡女士向健身馆提出退款要求但遭拒绝。, P" d; w* p2 |) r0 ?! x0 P1     揭姓负责人告诉记者因该健身馆前任老板经营不善，出现了拖欠员工工资的情况根据现任老板和前任老板之间签订的转让协议，可以确萣的是现任老板并无义务承担前任老板的债务问题。' Q' q+ b' q0 C/ A  F) j, B1 u3 b" J5 记者从其提供的一份《红谷滩新区华尔纳游泳健身馆转让协议》中看到转让方（甲方）为红谷滩新区华尔纳游泳健身馆，受让方（乙方）为陆某和王某甲方应付清自2019年11月30日之前公司所产生的所有费用及欠款（包含员笁工资、房租、水电费、物业费等），如甲方没有及时付清导致第三方与乙方产生纠纷，乙方概不负责均由甲方承担。此外该协议還提到，乙方继续服务华尔纳健身馆办卡会员及私教会员保障会员的权益。落款时间为2019年12月5日% ! }  V8 _7 N( M! K9 Z    揭姓负责人称，他们并没有接手转店前辦卡会员所缴纳的任何费用但自转店之日起，还将继续服务于之前的办卡会员并保证健身馆正常营业。“目前有20余名会员提出退费偠求，如若确实需要他们需向万老板索要退款。”; S0 }3 B/ ]' ]+ 针对朱先生反映万老板处于“失联”状态一事该健身馆一名何姓工作人员予以否认，并当场拨通了万老板***万老板在***中回应称，自己确实拖欠了朱先生1.7万余元工资此外还有4名员工约2万多元工资未结清。5 _+ n- c4 J# C
9 T  H8 h2 D  {- h    万老板告诉记者因资金亏空，目前无偿还债务的能力现在正做事赚钱，将结清拖欠的员工工资“我从没打算跑路，也没说过不还钱这笔錢一定会结清，但需要一点时间”万老板承诺，预计明年三四月可结清被拖欠员工的工资5 l! Y3 北京市中银（南昌）律师事务所律师胡文强認为，如果欠条没有注明还款期限一般来说，债权人随时有权要求债权人清偿拿着欠条的员工随时可向出具欠条的人发出清偿通知，哃时给出清偿期限如果在期限内没有归还欠款，员工可向法院起诉此外，如若欠条注明了还款期限到期限后，员工可拿欠条及其他訴讼材料向法院起诉，要求对方偿还8 j6 v* P$ H.     那么，接手该家健身馆的老板有无义务承担前任老板的债务呢胡文强律师表示，因健身馆的经營者属于个体工商户不具备可转让条件，接手健身馆的人实际上是接手了健身馆内部的一些资产也就是说，之前经营者所欠的债务還是由前任老板承担。! y" H) p8 F: h+ }& n( y: \+ {, l0