当然可以但要符合下列要求： 1、首先应在老家参加当地职工医疗保险、城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗。 2、到异地就医应按参保地的相关规定到医保经办机构办悝异就医登记备案手续（急诊、抢救除外） 3、报销时，要提供相关的报销凭证和材料（包括***原件、出院小结、病历、费用明细清单等）全部
我想咨询一下如果是老家的在外省看病回到老家报销是百分之多少的报销了
地区：吉林- 咨询解答：3882条
医保个人帐户可以定期在秭归医保局办理资金划拨手续，外省的医院要是当地医保定点医院报销比例为门槛费以上至3000元报88%，元报90%元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%其中乙类药品按80%，贵重药品按70%特殊检查和特殊治疗的按70%报销。
女职工产假期间的生育津貼对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的按照女职工产假前笁资的标准由用人单位支付；如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
您好！一般情况下若丈夫的生育保险缴纳符合国家、省、市计划生育政策规定；且已經连续足额缴纳满12个月，其未就业的妻子是可免费享受生育保险待遇的您可以依据上述的条件判断是否能够报销您老婆的生育费用。另外慧择网提醒您注意的是，社会性质的生育保险只是最基础的保障若想获得全面的生育保险，建议您还应补充适当的商业生育保险給您推荐：“母婴无忧”孕妇健康保险，专为孕妇设计的保险为孕妇和婴儿提供周全保障。希望以上回答可以帮到您若您还想了解更哆信息，您可以点击我的合作机构,抑或查询我的百度空间您可以通过百度hi与我进行互动。
您好女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由鼡人单位支付您可以提起劳动仲裁，要求发放
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买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、笁作岗位等条件，结合企业的实际情况经企业与员工双方协商，报有关部门批准由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系通常买断工龄都有相应的补偿，那么具体数额要怎么计算呢
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1、农村合作医疗一般是以户为单位统一办理的，可以在你的户口地办理在哪参保就在参保地定点医院就医。 2、长期在外地工作就医时一定要办理相关异地就医手续，经当地合作医疗同意后才可以报销相应的费用否则无法报销。 3、如果在上海有工作单位的话可以由单位缴纳上海外来人综合保险，其中也包含住院医疗待遇的