在工厂上班实习期没过自愿提前三天辞职会被扣钱吗?

一个朋友在工厂上班属于实习期,单位不让他休可以吗?我一个朋友他父亲让他去他熟悉的一家私企上班私企很大是一个集团,我朋友去有三个月实习期朋友签約的基层管理岗位,朋友... 一个朋友在工厂上班属于实习期,单位不让他休可以吗?我一个朋友他父亲让他去他熟悉的一家私企上班私企很大是一个集团,我朋友去有三个月实习期朋友签约的基层管理岗位,朋友签合约的时候说明有双休的?企业老板也规定管理岗位2天休息工人一天,但是朋友去了后本来属于周末他的厂长不让休息朋友所在的岗位是集团里面分厂,难道实习期不让休息吗一直加班,他朋友去的时候他们厂正忙的时候加班也行,但是老板说可以正常休息了厂长还让他加班难道私企就这样吗?都连上12天了?

休息是一个工人的正常需求,而且每周做多少小时这个国家都是有规定的。除了效益工资在实习期按照百分之八十发放以外其他的嘟和正式工人待遇是一样的。如果有加班必须按照国家规定的条例,按照小时折算加班工资这都是有法律条文,明确规定的中国人吃亏就吃亏在什么事都不较真上了,懦弱的中庸思想这个事当事人可以直接上法院起诉。但我肯定的是大家也都是在这里发发牢骚,沒有人会较真

这样的,他是属于关系户进去企业工作单位和办公室其他人都休息,老板规定休息加班没钱拿,如果加班可以换休的办公室其他人员正常休息的,他刚去他们分厂有活忙吗加班就加班吧!后来老板说忙完了,可正常!正常休息了上班了但是他们厂長还让他加班!难道实习期一直加班吗?其他工人有加班费他去了办公室人员说没有
打***、网上实名举报。中国我正在进入信息时代信息时代不是让我们有游戏玩,而是利用信息的便利来改变我们的生活

不让你暂时休息,是因为厂家忙的原因

只要后面给了补休或鍺给了加班费,厂家就没有违反劳动法

这样的,他是属于关系户进去企业工作单位和办公室其他人都休息,老板规定休息加班没钱拿,如果加班可以换休的办公室其他人员正常休息的,他刚去他们分厂有活忙吗加班就加班吧!后来老板说忙完了,可正常!正常休息了上班了但是他们厂长还让他加班!难道实习期一直加班吗?其他工人有加班费他去了办公室人员说没有

参考资料

 

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