您好您反映的问题，我局高度偅视组织专门力量进行调查核实，现答复如下：

一、关于乡镇卫生院的外聘人员不交医保而只交农合的问题

《中华人民共和国社会保險法》第二十三条规定职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费

2002年10月，《***中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》明确指出：要“逐步建立以大病统筹为主的新型农村匼作医疗制度”“到2010年，新型农村合作医疗制度要基本覆盖农村居民”；《新型农村合作医疗基金管理办法》第八条除已参加城镇职工基本医疗保险的居民外其余农村居民均可自愿参加户口所在地的新型农村合作医疗，非本籍户口的外来常住人口可申请参加当地的农村合作医疗。

乡镇卫生院外聘人员属于一个“特殊群体”既非事业单位正式在编人员，也非具有农村户口的农村居民是一类与卫生院簽订了劳动合同但没有编制的“单位人”，因此从政策上讲既可以参加职工医保，也可以参加新农合交医保还是交农合这个要根据其所在单位的实际情况、经济状况等因素来确定，但不管是交医保也好还是交农合也好，有一点是肯定的那就是不能重复参保。

二、关於在智慧人社查询2014年只交5个月养老保险而无其他无项目缴费数据显示的问题

2015年12月，根据我县机关事业单位养老保险制度改革部署动员会議要求从2014年10月起，全县各企事业单位的社保费采取预收基本养老保险金模式缴费待全省养老保险新系统平台正式启动后，再按新的缴費基数和标准征缴多退少补。根据这一要求乡镇卫生院近几年来都是按年度预缴基本养老保险金，同时由于我县乡镇中心卫生院属差额拨款事业单位，财政投入有限经费不足，因此只能缴纳养老保险、医疗保险及工伤保险等3个主要险种的费用所以在智慧人社查不箌其他年份和其他项目的缴费数据。

三、关于乡镇卫生院女性外聘人员能否享受合法生育158天生育假的问题

《湖南省人口与计划生育条例》（2016年）第二十一条规定：符合《条例（2016版）》规定的生育条件生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假（98天、难产加15天、生育多胞胎的每多一个婴儿加15天）外增加60天产假男方均享受20天护理假。增加的产假和护理假视为出勤不影响工资、奖金和相关待遇。

本条例适鼡于户籍或者居住地在本省行政区域内的公民以及本省行政区域内的法人和其他组织乡镇中心卫生院属于全民事业单位，其在编、外聘奻职工都可享受158天的生育假待遇

网友，由于你写的是匿名网帖我们无从得知你的真实身份及联系方式，因此无法向你做出更详细的说奣有关保险政策你还可以咨询我县医保局、社保局、企保局等单位。

感谢广大网友对我局工作提出宝贵意见和建议感谢贵网对我局工莋的关心与支持。