没有最高，只有更高！
( Fri, 26 Nov 2010 21:20:13 +0800 )
Description:
据说月薪过了6000的应届生，都知道这些网站 1.邦客网： 一个免费的优质课程中介平台、课程涵盖了IT、语言、职业资格、网络教育等领域、为求职和想升职的朋友量身订制课程、轻松拿优惠。
2.有途网： 一个极为专业的求职服务网站，由美国华尔街海归精英创建，擅长简历代写、面试指导、职业规划、猎头服务等，帮助求职者提高竞争力，成功找到工作，所有上班族都很喜欢。
3.湿脚网： 网站当然不是关于脚的，而是辅助职场人士做职业决策的，提供大量的公司排名，企业内部参考信息，职业发展指导文章等，很前沿，很专业。
4.邮件礼仪网： 工作中的电子邮件，看似简单，其实大有学问，而且电子邮件一旦犯错，挽回可不是一件容易的事情，这里有大量的邮件礼仪，以及解决邮件错误危机的使用方法，真的很有价值。
5.至尊简历网： 美国知名简历服务网站Grandresume.com在中国的分站，同时提供简历托管、猎头等服务，让跳槽达人跳得高、跳得准、跳得轻松。 6.沪江英语网： 最具亲和力的英语学习网站，英语学习者的理想家园，经常要用到英语的达人们有空可以多上去溜达溜达，巩固英语基础，享受英语学习的乐趣。
7.金库网： 由斯坦福和哈佛的高材生创立的人力资源网站，提供最权威、最专业的企业排名、职场研究等信息，是投行、咨询、证券以及高科技领域人才不可不去的好地方。
8.普特英语网： 好的英语水平，是获得高薪的很重要的基础，大部分英语好的人都会用这个网站。
9. 我学网： 开复老师办的学习网，经常会有挺多很i ight的建议，喜欢高端职位的同学都知道。
10.职友圈： 好工作不是靠找的，而是靠介绍的。结交职场圈内朋友，这应该是最好的去处。
11.金石简历网： 国内领先的简历代写网站，写出的中英文简历很专业，很有效果，一投一个准。 12.九天音乐网:www.9sky.com
Songtaste: 不管过得酸或者甜，一定要让自己的耳朵休息，让自己的心灵安静。
当然了，还有就是要经常关注《幻想艺术》，尤其是美术生，你的作品在杂志被入选了，对以后工作很有帮助了，因为太多的国内画画高手，都是从幻想走出国门的。你们这些晚辈们也需要加油哦，水平很重要，但是包装和推销自己也是非常重要的。End....
( Tue, 9 Nov 2010 11:04:34 +0800 )
Description:
一、每天关机前要做的清洗:
双击“我的电脑”— —右键点C盘——点“属性”——点“磁盘清理”——点“确定”——再点“是”——再点“确定”。清理过程中，您可看得到未经您许可（您可点“查看文件”看，就知道了）进来的“临时文件”被清除了，盘的空间多了。对D，E，F盘也要用这法进行。
二、随时要进行的清理 :
打开网页——点最上面一排里的“工具”——点“Internet选项”——再点中间的“Internet临时文件”中的“删除文件”——再在“删除所有脱机内容”前的方框里打上勾——再点“确定”——清完后又点“确定”。这样，可为打开网和空间提高速度。
三、一星期进行的盘的垃圾清理 :
点“开始”——用鼠标指着“所有程序”，再指着“附件”，再指着“系统工具”，再点“磁盘粹片整理程序”——点C盘，再点“碎片整理”（这需要很长时间，最好在您去吃饭和没用电脑时进行。清理中您可看到您的盘里的状况，可将清理前后对比一下）——在跳出“清理完成”后点“关闭”。按上述，对D，E，F盘分别进行清理。
电脑系统越来越慢，怎么删除临时文件啊
1.关闭休眠
方法:打开[控制面板]→[电源选项]→[休眠],把启用休眠前面的勾去掉
说明:休眠是系统长时间一种待机状态,使您在长时间离开电脑时保存操作状态,如果您不是经常开着电脑到别处去的话,那就把它关了吧!
☆立即节省:256M
2.关闭系统还原
方法:打开[控制面板]→[系统]→[系统还原],把在所有驱动器上关闭系统还原'勾上
说明:系统还原是便于用户误操作或产生软件问题时的一种挽救手段,可以回复到误操作以前的状态.不建议初级用户使用.当然,它采用的是跟踪手段,需要记录大量信息,所消耗的资源也要很大的.
☆立即节省:数百M (根据还原点的多少而不同)
您也可以在不关闭系统还原的前提下,相应的减少系统还原所占的磁盘空间,这只会减少可用还原点的数目,一般还原点有一两个就够了吧.
方法:...[系统还原]-选择一个可用驱动器-[设置]-调整要使用的磁盘空间
3.关闭远程管理
方法:打开[控制面板]→[系统]→[远程],把允许从这台计算机发送远程协助邀请前面的勾去掉.
说明:谁会经常用到这种功能呢?它占用的不是磁盘空间,但是会影响系统运行速度.
☆提高系统性能
4.关闭自动更新
方法:打开[控制面板]→[自动更新]→选关闭自动更新
说明:系统更新占用的也不是磁盘空间,您可以在有可用更新时到微软的更新页面上更新,而不是总需要一个进程监视那是不是有可用更新.
☆提高系统性能
5.关闭索引服务
方法:[开始]→[运行]→输入msconfig→[服务] 去掉indexing ervise前面的勾
说明:索引服务是提高系统搜索速的的,谁没事总在系统里搜来搜去啊
☆提高系统性能
6.减少开机加载的启动项
方法:[开始]→[运行]→输入msconfig→[启动] 去掉不必要的启动项
说明:必要的启动项 一般系统盘\windows\system32下的最好不要去掉;而肯定能去掉的有 TINTSETP IMJPMIG IMSCMIG QQ 等
☆加快开机速度
7.合理设置虚拟内存
方法:打开[控制面板]→[系统]→[高级]-[性能]设置-[高级]-[虚拟内存]更改-在自定义大小中填入数值
说明:一般的最小值是物理内存的1.5倍,最大值是物理内存的3倍;如果您经常运行大型软件的话最小值应该设为(物理内存*1.5*0.2+物理内存*1.5),最大值应为(物理内存*3*0.2+物理内存*3)
☆提高系统性能
8.取消系统失败时的日志文件和询问
打开[控制面板]→[系统]→[高级]→[启动和故障恢复]→[系统失败] 去掉将事件写入系统日志发送错误警报
☆提高系统性能
9.删除无用的文件
方法:打开[控制面板]→[文件夹选项]→[查看]→[显示所有文件和文件夹]
C:\Document and Settings\用户名\Cookies\除index文件外的所有文件(浏览网页产生的记录文件)
C:\Document and Settings\用户名\Local Settings\Temp\下的所有文件（用户临时文件）
C:\Document and Settings\用户名\LocalSettings\TemporaryInternet Files\下的所有文件(浏览网页记录的多媒体信息,加速以后浏览)
C:\Document and Settings\用户名\Local Settings\History\下的所有文件（访问历史纪录）
C:\Document and Settings\用户名\Recent\下的所有文件（最近浏览文件的快捷方式） C:\WINDOWS\Temp\下的所有文件（临时文件）
C:\WINDOWS\ServicePackFiles下的所有文件（升级 1或 2后的备份文件）
C:\WINDOWS\Driver Cache\i386下的压缩文件(驱动程序的备份文件)
C:\WINDOWS\SoftwareDistribution\download下的所有文件(未完成的软件下载)
C:\Windows\下以 $u... 开头的隐藏文件(微软更新***文件备份)
☆立即节省:数百M
10.磁盘碎片整理
下面该做的就是磁盘碎片整理了,只有整理之后才能获得更多的空间哦^_^
方法:[开始]→[程序]→[附件]→[系统工具]→[磁盘碎片整理]...(记得先分析后整理) 二。 发信人: liushafeng (终结者), 信区: Hardware
标 题: 减少Wi XP资源占用的八大技巧
发信站: 紫金飞鸿 (Su Ju 4 16:25:48 2006)
Window XP被微软称为其历史上最优秀的操作系统，有让你眼花缭乱的各种功能、更快的
速度，当然这一切都对计算机的硬件提出了更高的要求，如果你希望Window XP能够尽可
能少地占用你有限的 虽然Window XP被微软自称为有史以来最稳定、功能最强大的Windows操作系统，并且
运行速度飞快——启动速度甚至比同样配置的Wi 2000还要快许多，你可能依然不满足于
此，希望 一、使用朴素界面 XP***后默认的界面包括任务栏、开始选单、桌面背景、窗口、按钮等都采用的是XP
的豪华、炫目的风格，但缺点显而易见，它们将消耗掉不少系统资源，但实用意义不大。 [方法]鼠标右键单击桌面空白处，在弹出选单点击“属性”进入显示属性设置窗口，
将“主题、外观”都设置为“Windows经典”，将桌面背景设置为“无”，按确定保存退出
二、减少启动时加载项目 许多应用程序在***时都会自作主张添加至系统启动组，每次启动系统都会自动运行
，这不仅延长了启动时间，而且启动完成后系统资源已经被吃掉不少!
[方法]选择“开始”选单的“运行”，键入“msconfig”启动“系统配置实用程序”，进
入“启动”标，在此窗口列出了系统启动时加载的项目及来源，仔细查看你是否需要它自
动加载，否则清除项目前的复选框，加载的项目愈少，启动的速度自然愈快。此项需要重
新启动方能生效。
三、优化视觉效果 [方法]选择“系统属性”中的“高级”标签进入“性能选项”界面，其中“视觉效果
”中可供选择的包括:自动设置为最佳、最佳外观、最佳性能、自定义。选中的效果越多则
占用的系统资源越多，选定“最佳性能”项将关闭列表中列出诸如淡入淡出、平滑滚动、
滑动打开等所有视觉效果。
四、关闭系统还原 默认情况下系统还原功能处于启用状态，每个驱动器约被占用高达4%～12%的硬盘空间
，并且系统还原的监视系统会自动创建还原点，这样在后台运行就会占用较多的系统资源
。 [方法]鼠标右键点击桌面“我的电脑”中的“属性”进入“系统属性”设置窗口，选
择“系统还原”标签，将“在所有驱动器上关闭系统还原”置为选中状态
五、加快选单显示速度 [方法]运行注册表编辑器，进入“HKEY_CURRENT_USERControl PanelDesktop”，将名
称为MenuShowDelay的数据值由原来默认的400修改为0，修改后XP的开始选单、甚至应用软
件的选单显示速度都会明显加快。
六、启用DMA传输模式 所谓DMA，即直接存储器存储模式，指计算机周边设备(主要指硬盘)可直接与内存交换
数据，这样可加快硬盘读写速度，提高速据传输速率。 [方法]选择“系统属性”中的“硬件”标签，打开“设备管理器”，其中“IDE控制器
”有两项“Primary IDE Cha el”及“Secondary IDE Cha el”，依次进入“属性→高
级设置”，该对话框会列出目前IDE接口所连接设备的传输模式，点击列表按钮将“传输模
式”设置为“DMA(若可用
七、移动临时文件储存路径 多数应用软件在运行时都会产生临时文件，而且这些临时文件都默认保存于启动分区
C盘，长时间频繁读写C盘极易产生大量文件碎片，从而影响C盘性能，而C盘又是储存系统
启动核心文件的分区，C盘的性能直接影响到系统的稳定性与运行效率。应尽量将应用软件
***于启动盘以外的分区并定期对硬盘进行整理，此举可最大程度避免产生磁盘碎片，将
启动或读写速度保持在最佳状态。 Internet Explorer临时文件夹 [方法]在IE主窗口中，依次进入“工具→Internet选项→常规”标签，打开“Intern
et临时文件”设置界面，点击“移动文件夹”按钮将原来保存于C盘的临时目录移动至C盘
以外的驱动器中，如果你使用的是宽带，可将“临时文件夹”使用空间设置为最小值1M 刻录时产生的临时文件 [方法]文件在刻录之前都会保存于C盘的刻录临时文件夹中，进入资源管理器，选择刻
录机盘符并单击鼠标右键选单的“属性”项，在“录制”标签下可将此临时文件夹安置于
其它驱动器。 我的文档 [方法]鼠标右键点击“我的文档”，在属性设置项中可将“我的文档”默认的保存路
径修改至其它盘符。
八、增加虚拟内存 [方法]进入“性能选项”的“高级”设置窗口，首先将“处理器计划”及“内存使用
”都调整为“程序”优化模式。点击“更改”按钮进入虚拟内存设置窗口，若你的内存大
于256M，建议你禁用分页文件。默认的分页文件为物理内存的1.5倍。禁用系统缓存需重新
启动系统。如果你的内存低于256M，请勿禁用分页文件，否则会导致系统崩溃或无法再启
windows使用时间长了，自然就会产生这样那样的临时文件，影响系统速度，让人烦心。对于老鸟来说，可以通过修改注册表、手动优化系统性能来提高速度，而对新手来说比较困难。这里我们可以下载一些专门的系统优化软件，进行一些简单的设计，就能达到我们想要的效果。这里我推荐一些常用又好使的软件：WINDOWS优化王、优化大师、超级兔子等。其中WINDOWS优化王非常好用，一看就会、功能全面、省时省心。
完全清理[ 毒 ]垃圾
藏在XP中的一个秘密武器，可以完整清除垃圾文件
藏在XP中的一个秘密武器，可以完整清除垃圾文件
你有用过Windows内置的清理磁盘功能吗？
它并不能完全地清洗Windows内不需要的档案，因为它的功能被隐藏了，本篇将会把它被封印了的功能完全打开。适用的窗口板本 除了Win95及Win98外
这个方法阶适用于Win98se、Win2000、WinME、WinXP
现在介绍两个「清理磁盘」工具的指令：
SAGESET 及 SAGERUN
首先在「开始」「执行」 然后输入
cleanmgr /sageset:99
设定:
特别模式「清理磁盘」工具会执行，你会发觉多了很多清理选择，选择你想要清理的档案，通常全部都可以删除，完成你的选择后再按「确定」。然后再打开「开始」「运行」
输入：cleanmgr /SAGERUN:99
杀毒1
这种情况往往表现在打开IE时，在IE界面的左下框里提示：正在打开网页，但老半天没响应。在任务管理器里查看进程，（进入方法，把鼠标放在任务栏上，按右键—任务管理器—进程）看看CPU的占用率如何，如果是100%，可以肯定，是感染了病毒，这时你想运行其他程序简直就是受罪。这就要查查是哪个进程贪婪地占用了CPU资源．找到后，最好把名称记录下来，然后点击结束，如果不能结束，则要启动到安全模式下把该东东删除，还要进入注册表里，（方法：开始—运行，输入regedit）在注册表对话框里，点编辑—查找，输入那个程序名，找到后，点鼠标右键删除，然后再进行几次的搜索，往往能彻底删除干净。
杀毒2
今天在这里为大家提供两则小技巧，以便帮你强行杀死顽固病毒进程。 根据进程名查杀 这种方法是通过WinXP系统下的taskkill命令来实现的，在使用该方法之前，首先需要打开系统的进程列表界面，找到病毒进程所对应的具体进程名。 接着依次单击“开始→运行”命令，在弹出的系统运行框中，运行“cmd”命令；再在DOS命令行中输入“taskkill/imaaa”格式的字符串命令，单击回车键后，顽固的病毒进程“aaa”就被强行杀死了。比方说，要强行杀死“conime。exe”病毒进程，只要在命令提示符下执行“taskkill/imconime。exe”命令，要不了多久，系统就会自动返回结果。 根据进程号查杀 上面的方法，只对部分病毒进程有效，遇到一些更“顽固”的病毒进程，可能就无济于事了。此时你可以通过Win2000以上系统的内置命令——ntsd，来强行杀死一切病毒进程，因为该命令除System进程、SMSS。EXE进程、CSRSS。EXE进程不能“对付”外，基本可以对付其它一切进程。但是在使用该命令杀死病毒进程之前，需要先查找到对应病毒进程的具体进程号。 考虑到系统进程列表界面在默认状态下，是不显示具体进程号的，因此你可以首先打开系统任务管理器窗口，再单击“查看”菜单项下面的“选择列”命令，在弹出的设置框中，将“PID(进程标志符)”选项选中，单击“确定”按钮。返回到系统进程列表页面中后，你就能查看到对应病毒进程的具体PID了。 接着打开系统运行对话框，在其中运行“cmd”命令，在命令提示符状态下输入“ntsd-cq-pPID”命令，就可以强行将指定PID的病毒进程杀死了。例如，发现某个病毒进程的PID为“444”，那么可以执行“ntsd-cq-p444”命令，来杀死这个病毒进程。
杀毒3
Windows任务管理器是大家对进程进行管理的主要工具，在它的“进程”选项卡中能查看当前系统进程信息。在默认设置下，一般只能看到映像名称、用户名、CPU占用、内存使用等几项，而更多如I/O读写、虚拟内存大小等信息却被隐藏了起来。可别小看了这些被隐藏的信息，当系统出现莫名其妙的故障时，没准就能从它们中间找出突破口。
1.查杀会自动消失的双进程木马
前段时间朋友的电脑中了某木马，通过任务管理器查出该木马进程为“system.exe”，终止它后再刷新，它又会复活。进入安全模式把c:＼windows＼system32＼system.exe删除，重启后它又会重新加载，怎么也无法彻底清除它。从此现象来看，朋友中的应该是双进程木马。这种木马有监护进程，会定时进行扫描，一旦发现被监护的进程遭到查杀就会复活它。而且现在很多双进程木马互为监视，互相复活。因此查杀的关键是找到这“互相依靠”的两个木马文件。借助任务管理器的PID标识可以找到木马进程。
调出Windows任务管理器，首先在“查看→选择列”中勾选“PID（进程标识符）”，这样返回任务管理器窗口后可以看到每一个进程的PID标识。这样当我们终止一个进程，它再生后通过PID标识就可以找到再生它的父进程。启动命令提示符窗口，执行“taskkill /im ystem.exe /f”命令。刷新一下电脑后重新输入上述命令，可以看到这次终止的system.exe进程的PID为1536，它属于PID为676的某个进程。也就是说PID为1536的system.exe进程是由PID为676的进程创建的。返回任务管理器，通过查询进程PID得知它就是“internet.exe”进程。
找到了元凶就好办了，现在重新启动系统进入安全模式，使用搜索功能找到木马文件c:＼windows＼internet.exe ，然后将它们删除即可。前面无法删除system.exe，主要是由于没有找到internet.exe（且没有删除其启动键值），导致重新进入系统后internet.exe复活木马。
2.揪出狂写硬盘的P2P程序
单位一电脑一开机上网就发现硬盘灯一直闪个不停，硬盘狂旋转。显然是本机有什么程序正在进行数据的读取，但是反复杀毒也没发现病毒、木马等恶意程序。
打开该电脑并上网，按Ctrl+Alt+Del键启动了任务管理器，切换到“进程”选项卡，点击菜单命令“查看→选择列”，同时勾选上“I/O写入”和“I/O写入字节”两项。确定后返回任务管理器，发现一个陌生的进程hidel.exe，虽然它占用的CPU和内存并不是特别大，但是I/O的写入量却大得惊人，看来就是它在捣鬼了，赶紧右击它并选择“结束进程”终止，果然硬盘读写恢复正常了。
小技巧1
1、以Window XP系统来说，按“开始”-“运行”，输入“CMD”回车后，再在DOS窗口下输入“systeminfo”命令，就可以查看到您的Window XP出生日期了（指Window XP初***日期）。如果利用GHOST重装系统后，还是会以以前的时间为准。 除此之外，还可在此看到系统的所有信息，如主机名、处理器、网卡、以及系统打了多少补丁等等。是不是很有意思呢? 2、删除文件时，按shift 键可以直接删除。不经过回收站 3、稍微对计算机熟悉点的朋友，都知道CTRL+Z键是撤消键. 其实基本所有的大程序都是选择这个快捷键撤消键，包括计事本、IE浏览器等系统自带程序。 其实很多老鸟常常都犯了这样一个错误，在一些设计软件里都知道用这个键，可在一些菜单里没有撤消选项的软件里(比如IE)反而忘了有撤消这么个功能了. 我们用电脑写东西（例如在51群里发表帖子、qq聊天打字）时，可能都遇到过这样的事情，因为失误操作，不小心把刚刚写的字删除掉了，如果删除一两个字还可以重新打过，但如果是一大段的文字呢，这时只有干着急啊。其实，这时，我们只要按下CTRL+Z刚才不小心删除掉的东西就又会回来了。(朋友们可以做个测试，请在本帖后回帖的地方随意打一个字，再把这些字删除，然后再按CTRL+Z键，怎么样，这些字又回来了吧) 这里我只是举了最简单的一个例子，其实在很多时候，我们都可以通过CTRL+Z快捷键来实现，对刚刚误操作的恢复。 4、上网时在地址栏内输入网址，系统会记录下来，虽然方便以后不用再重复，不 过如果是公用的机子，又不想让别人知道自己到过哪些地方，可以用“CTRL＋ O（字母O，不是0）”，这时对弹出一个“打开”对话框，在其中的地址栏内 输入网址，就不会被记录下来了. 5、如果浏览的页面中应用了javascript禁用了鼠标右键，解决的方法：（1）、先按住鼠标左键，然后将鼠标移动到目标处，点击 鼠标右键，一两秒之后，快捷菜单出现.（2）、单击鼠标右键，（不要放开鼠标右键），将鼠标移到警告窗口处，点击鼠标 左键，关闭窗口，再将鼠标移回目标处，放开鼠标右键，快捷菜单出现. 6、系统文件检查器——Sfc（system32文件夹下） 使用Windows难免不会出现系统文件损坏或丢失的毛病，而如果为了几个小小的文件就去重装系统，又显得稍微麻烦了一些。通过系统文件检查器Sfc.exe，一切都会变得非常简单。 7、关机、重启只要1秒钟 如果你想让Window XP瞬间关机，那么可以按下CTRL+ALT+DEL，接着在弹出的任务管理器中点击“关机”→“关机”，与此同时按住CTRL，不到1秒钟你会发现系统已经关闭啦，简直就在眨眼之间。同样道理，如果在“关机”菜单中选择“重启”，即可快速重启。 8、快速拷贝文件 我们一般都是过一段时间就把硬盘上的文件分类整理一下，把图片放在picture文件夹中，mp3文件放在music文件夹中等等，但来回复制、粘贴真的很烦琐，现在让我们用一个简单的方法快速拷贝文件。选中一个文件夹如music，点鼠标右键创建一个快捷方式，复制这个快捷方式，在 C:＼Document and Settings＼用户名＼SendTo文件夹中粘贴此快捷方式。 SendTo是WindowsXP的系统文件夹，“发送到”功能就是由它来实现的。现在我们选中任意一个mp3，点鼠标右键在发送到中选择“快捷方式到 music”，这个mp3文件就被复制到了music文件夹中，是不是很方便！我们还可以根据自己的需要制作software、txt等等。 9、快速锁定计算机 Winkey+L键即可快速锁定计算机。 10、简单一招，严禁迅雷偷偷上传！ 每次使用迅雷下载东西，它都会生成一个文件：c:＼windows＼system32＼cid_store.dat 删除c:＼windows＼system32＼cid_store.dat文件，然后在c:＼windows＼system32＼目录下，新建一个文件夹，名称为 cid_store.dat，这样就没办法再生成任务记录文件啦，大功告成，简单吧。
( Sun, 17 Oct 2010 22:57:20 +0800 )
Description:
看了林志颖的个人履历,才知道什么叫人生！！！
10岁------遥控车比赛全台湾亚军，对记者说自己的梦想是做一名赛车手。
15岁------依靠打工买下平生第一辆车（一辆50CC摩托车），并自己动手改装，使之能发出8种声音。 15岁------尚未出道的林志颖因完美的外形和健康阳光的气质被广告商拉去拍了三个大广告——白兰洗面乳、宏基电脑、金车麦根沙士。
16岁------因演出学校舞台剧，最后5分钟出场，被飞碟公司星探发现，正式签约飞碟唱片公司。 17岁------发第一张唱片，正式出道，一年不到，红遍东南亚以及整个华语世界，绰号“亚洲小旋风”，被媒体称为娱乐圈“最神的神话”。 18岁------成为第一个完全以国语歌曲演唱入主红?体育馆歌手及红?开唱最年轻歌手（该记录至今仍然由林志颖保持）。第一次来访香港的林志颖，使得香港启德机场经历了十年来一次难得的轰动经验，一种外来的震撼，从没这样的颠倒过，被香港媒体称为“过江龙”。 18岁------举办世界巡回演唱会的最年轻歌手记录保持者。 18岁------拥有第一辆宝马跑车。 18岁------成立自己的摄影工作室（分店一度开到六七家，月盈额200万）。 ! 20岁------7张唱片销量全球突破1000万张。 20岁------抛下巨星光环，毅然入伍当兵。 22岁------以跳箱、射击、投弹、匍匐等等几乎所有项目接近满分，在役期间荣获四次荣誉假，并获得“总统奖”嘉许的成绩退伍。 22岁------接受泰国国王莆眉篷的邀请担任莆眉篷70岁大寿生日会演唱压轴嘉宾，并接受泰国王后和公主的接见，公主一见钟情，差点成为泰国驸马。 22岁------开始投资股票。 23岁------拥有第一辆法拉利，用自己的红色法拉利战车，第一次赛车比赛拿到季军奖杯。 23岁------巨星身价签约香港百代EMI唱片公司。（报纸写的是两年三千万港币） 24岁------赛车出车祸，右脚掌断了三根骨头，打了四根钢钉固定。 24岁------参加世界国际**越野赛，成台湾第一个参加国际顶级赛事的车手。 24岁------以一百分的成绩取得专业救护资格证，成为台湾第一批EMT（EmergencyMedicalTechnician，即紧急救护技术员）之一。 25岁------拍摄第一部电视剧《绝代双骄》，泰国收视第一，红遍两岸三地，再次成为台湾身价片酬最高艺人。 25岁------成立自己的第一支赛车队ESSO JIMMY RACINGTEAM。25岁------一年内四次刷新台湾龙潭BMW M3最快赛车单圈记录。 25岁------潜水执照。（注：是这一年在新闻中提到潜水执照。在垦丁海域潜水、飙水上摩托车、玩机械帆船等水上活动，其实是林志颖学生时代便热衷的） 26岁------出演电影《红字》，拿到亚太影展最佳男演员特别奖，《红字》一剧拿下当年泰国年度票房第一，也是泰国历史上总票房排第二的电影。 26岁------在珠海赛车场拿到赛车生涯第一个冠军。 26岁------成立自己的科技公司。（林志颖之后很长一段时间内一直亲历亲为，与朋友一起将公司发展壮大，甚至在内地拍戏时还坚持每天开远程会议，处理台北公司事宜。公司设计软件接?的对象包括军方、银行等，是全台湾唯一一家做该方面项目的公司） 27岁------担任美国国际反毒大使（亚裔艺人第一人）。 27岁------赛车达到颠峰状态，拿到9座职业车赛奖杯，7个冠军奖杯，2座亚军，并成为台湾年度冠军车手。 27岁------成为台湾第一位授薪职业赛车手。 28岁------美国总统布什授予白宫荣誉奖章。
29岁------获得国际杰出青年奖。是首位华人、全球演艺界继汤姆克鲁斯后第二位艺人获此殊荣。并于美国领取杰出华人奖，旧金山定10月17日为“林志颖日”，授予“美国荣誉公民”。 29岁------拍摄《天龙八部》，为2003年百度年度搜索第一电视剧，台湾收视最高武侠剧。 29岁------正式投身中国职业汽车拉力赛，加盟上海佳通轮胎车队。 29岁------搬入装修半年多的居室。（林志颖的家堪一座科技中心。朋友戏称林志颖过的是007的生活，家整的像骇客帝国一样，全是机械化的东西，说不定从哪里伸出什么东西。不仅如此，他家里的电子设备都是和他的手机相连接的，即便身在美国、内地，林志颖也可以用手机远程控制家中上百样设备，比如在回家的路上，他就可以设定家里的温度、湿度，可以放水温水这样一回家就能洗澡，可以在内地招待台北家里的客人等等。该系统是由他自己的科技公司开发的。） 30岁------加盟云南红河拉力车队，获得中国拉力赛年度车手第8名。亚洲雷诺方程式获得第五。 30岁------于珠海举办第一届“林志颖杯“交通安全明星邀请赛，与好友陈维良先生合作成立“珠海平坐赛车咨询公司”。 30岁------拍《书剑情侠柳三变》时发生意外，由于吊索的扣环插入，致使林志颖脊椎旁的一块小骨头骨折。台湾医生一致建议林志颖至少要休息三个月。但临时换演员，意味着剧组要遭受巨大的损失。林志颖不顾家人反对，在一个疗程后，带着强力镇痛药回到了剧组。不仅如此，由于治疗耽误了十二天的时间，此后的拍摄林志颖甚至每天工作十五六个小时为剧组弥补损失。 31岁------组建自己的第一支拉力车队“林志颖车队”，聘请曾经世界排名第三的英国著名选手小麦克雷为其车队效力。 31岁------改装成了台湾第一把绿色瞄准器的BB***，半年后台湾的公司相继效仿生产。（此事在31岁这一年在节目中由朋友爆料，具体时间不详） 32岁------“林志颖车队”获得中国拉力赛年度季军车队。 32岁------成立“梦飨家”餐厅。 32岁------出演第一部时装偶像剧《放羊的星星》，为2007年百度年度搜索第一电视剧，2007年港台最受欢迎电视剧，及2007年台湾最高收视偶像剧，并入围2008年韩国首尔电视节最佳长篇电视剧。 32岁------受邀骑哈雷重型机车率领600多辆大排量国内外名牌摩托车和近千名国内摩托车迷于广东江门巡游，600辆摩托车组成奥运五环，支持[敏感词语]。该活动经公证创北京奥运组合图案吉尼斯之最。 32岁------担任国际马拉松大使。 32岁------考取游艇执照 32岁------意大利车商法拉利大手笔包下上海F1赛车场，提供上亿台币名车，邀请林志颖担任艺人专业驾驶培训课程教练 33岁------2008年新飞泛珠三角超级赛车节春季赛第一回合冠军、第二回合亚军，夏季赛第一回合冠军、第二回合冠军 33岁------四川汶川地震，捐款100万人民币（台湾捐款最多艺人），亲自赴灾区当义工（台湾第一位赴灾区艺人），认养两名地震孤儿，08年6月珠海赛事中将试驾所得的钱款全部***给赈灾区，并捐出冠军奖杯义卖。 34岁------“挡不住的林志颖”上海演唱会，2008年10月17日 19:30（P.M）上海虹口足球场。 34岁------2008年10月26日在中国深圳南山后海F1赛场举行加盟中国天荣队仪式，林志颖正式成为中国队后备队员，该队是世界F1赛场（F1赛车、F1摩托艇）上唯一的中国队。(演艺圈里首位参与此项殊荣的艺人，也是香港、台湾地区的首位华人选手)（中国队现计划安排林志颖进行集训和参加F2摩托艇世界锦标赛） P S：林志颖这家伙太迷人了，让我不得不发表这篇日志！！！ 青春+励志！！！ 这才叫人生，有实力，日子又过得充实！！ 我也要努力！！ 收拾心情,准备出发！！！ 为我的目标努力 这种有实力的人才是我最欣赏的 ( Wed, 13 Oct 2010 16:37:31 +0800 )
Description:
1.就算 ，眼前的这个男人 ， 千般好 ，万般好 ， 处处是优点 ， 他不爱你 ， 这个缺点 ，你永远改变不了 。
2.分手时 ，不哭 。 当然 ，不是要你一点都不哭 。 当着面 ，别哭， 背地里 ，往死里哭。 3.一个人最大的缺点 ， 不是自私 ， 野蛮 ，任性 ， 而是偏执的爱着一个不爱自己的人 。 4.不管你的条件有多差 ，总会有个人在爱你 。 不管你的条件有多好 ，也总有个人不爱你 。 5.抓住男人的不二法门 ， 应该就是 ， 永远不要让他满足 。 6.打扮的再美 ， 穿的再昂贵 ， 那只是个幌子 ，用善良做的外衣才是真的美 。 7.如果我们责怪爱情伤害了我们 ， 那请问 ， 开始的时候是不是你点头答应爱情的来临 ， 8.能开口说出的委屈 ， 便不是委屈 。 能离开的人 ， 便不算是爱人 。 9.所有爱着的人 ， 爱过的人 ，都做着同一件事 ， 犯贱 。 10.心里能装着一些时间带不走的淡淡悲伤 ， 也是一种幸福 。 11.人永远是寂寞而自我的生物 。 无论多么真诚的说出自己的爱 ， 也总会有无法被理解的心情 。 12.不卑不亢 ， 从容优雅 ， 面对一切 。 13.一个人 ，如果没空 ，那是因为他不想有空 ， 一个人 ，如果走不开 ，那是因为不想走开 ， 一个人 ，对你借口太多 ，那是因为不想在乎 。 14.有的事情 ，没法说明 。 你觉得值 ，就值 ， 你觉得不值 ，别人说值 ，你也觉得不值 。 15.要明白一个道理， 男人可以轻易的喜欢一个人 ， 但不会轻易的爱上一个人 。 16.女人 ，恋爱的时候 ， 就像 ，与世隔绝般 。 17.在风平浪静的日子里 ， 留点空间给自己 ， 留点空间给对方 ， 留点美好给距离 。 18.有的时候不要太计较， 男人都有点粗枝大叶 ， 忘了一件事 ，不代表他不爱你 ， 别自己吓自己 。 19.女人 ，往往喜欢坦白心事 ， 男人 ，则恰恰相反 。 20.有时候 ， 学会把失望当次一种收获 ， 因为有祈望 ，才会有失望。 21.女人的心慈手软 ， 与男人的口是心非 ， 成正比 。 22.不要妄想试图改变谁 ， 因为谁也改变不了谁 ， 只有 ，他愿不愿意为你改变 。 23.张爱玲说过 ， 时间 ， 可以了解爱情 ， 可以证明爱情 ， 也可以推翻爱情 。 24.自由可贵 ， 但是 ，每天数以万计的人 ， 在用自由换取爱情 。 25.你可以虚荣 ， 因为，那是女人的天性 ， 但 ，不要让自己变成为别人增加虚荣的工具 。 26.不要说 ，这世上没个好男人了 ， 不要去记恨那个抛弃你的人 ， 毕竟曾经爱过你 ， 疼过你 ， 宽容会让你更美丽 。 27.不要去好奇 ， 不要去关心 ， 他的现任女友长得如何 ，身材如何 ， 你这样只是自寻烦恼罢了 。 28.说过的话一定要做到 ， 哪怕是很愚蠢的 ， 也总比言而无信的好 。 29.不要在你哭泣的时候 ， 说气话 ，下决定 ， 你会后悔的 。 30.他说 ，我累了 ，让我冷静一段时间 ，好么？ 你就说好 ，因为 ，他是来通知你的 ，不是来征得你同意的 。 31.你清纯就罢， 你假装清纯 ，比丑还难看 ，明白么？ 32.不是所有的努力都会成功 ，但是 ，不努力 ，就一定不会成功 。 33.女孩子要自爱 ， 不管你遇到多大的打击 ，不管你遇到的情况多么悲凉 ， 借故堕落 ，也是堕落 ， 越是不爱自己 ，越是没人爱你。 34.美貌 ，智慧 ，金钱 ， 很多事， 都是天生注定的 ， 别想用你那嫉妒心 ，改变什么。 35.小心眼 ，嫉妒心 ，仇恨 ，报复 ，女人的伎俩不过如此 ， 你要施展没关系 ，关系的是 你别被人发现。 36.放好心态 ， 失去的东西 ，不要悲伤 ，你就当 ，他本身就不属于你。 37.尽量做个优雅的女子 。 千万别做作 ， 因为 ， 做作的女人 ，不仅女人讨厌 ，男人更讨厌 。 38.独立 ，永远。 不管 ，感情 还是 金钱。 39.嗯 ，不要在哪几个场合相信男人的话呢 ？ 床上 ， 他开心的时候 ，有求于你的时候 ， 犯错的时候。 40.不要想尽办法的向很多人炫耀 ， 你有很多男朋友或者男性朋友。 因为 ，别人不仅不会羡慕你 ，只会看轻你 。 41.不要整天问 ，你爱我么 ？ 当你问的时候 ，他就不爱你了 。 43.20以下 ，你相信偶像剧 ，那就算了。 20以上 ，你还相信偶像剧 ，那就完了。 44.要知道 ， 一个男人好与坏 ， 不是看他花心还是专一，自古男人都花心 ，而是要看 ，有没有 控制力。 45.有没有发现 ，往往刻骨铭心的爱恋 。 通 常 ，没有好 结果 。 46.烟 ，和酒， 从古至今， 被公认为 两大毒 药。 而对， 女人 ，爱情这一样 ，足以致命 。 47.勇敢的女人 ，永远比懦弱的女人 美丽。 如果 ，你的爱人不爱你， 我劝你还是勇敢点分离 ， 好过 ，懦弱的纠缠。 48.善于妥协的女人 ，很宝贵 。 但是， 只善于妥协的女人 ，很廉价。 49.不要做女强人 ，要做 强女人。 OH BLUE... ( Fri, 8 Oct 2010 15:12:02 +0800 )
Description: 当你喜欢我的时候，我不喜欢你， 当你爱上我的时候，我喜欢上你， 当你离开我的时候，我却爱上你， 是你走得太快，还是我跟不上你的脚步， 我们错过了诺亚方舟，错过了泰坦尼克号，错过了一切的惊险与不惊险，我们还要继续错过。 ------------------------------------------------------------------------------- 我不了解我的寂寞来自何方，但我真的感到寂寞。 你也寂寞，世界上每个人都寂寞，只是大家的寂寞都不同吧。 看了一场看不懂的电影，四处张望，发现别人专注而陶醉，才忽然明白，孤独是什么。 ------------------------------------------------------------------------------ 他们彼此深信，是瞬间迸发的热情让他们相遇。 这样的确定是美丽的，但变幻无常更为美丽。 人生总有许多巧合，两条平行线也可能会有交汇的一天。 人生总有许多意外，握在手里面的风筝也会突然断了线。 在这个熟悉又陌生的城市中，无助地寻找一个陌生又熟悉的身影。 ---------------------------------------------------------------------------------- 看见的，看不见了。 夏风轻轻吹过，在瞬间消失无踪，记住的，以往了。 只留下一地微微晃动的迷离树影...... 看不见的，是不是就等于不存在？ 也许只是被浓云遮住，也许刚巧风沙飞入眼帘，我看不见你，却依然感到温暖。 记住的，是不是永远不会消失？ 我守护如泡沫般脆弱的梦境，快乐才刚开始，悲伤却早已潜伏而来。 看不见的，看见了。 夏风轻轻吹过，草丛树叶翻舞飞扬。 以往的，记住了。 乌云渐渐散去，一道柔和的月光洒落在窗前。 ----------------------------------------------------------------- 人不是鱼，怎会了解鱼的忧愁。 鱼不是鸟，怎会了解鸟的快乐。 鸟不是人，怎会了解人的荒唐。 人不是鸟，怎会了解鸟的自由。 鸟不是鱼，怎会了解鱼的深沉。 鱼不是人，怎会了解人的幼稚。 你不是我，怎会了解我。 ---------------------------------------------------------------------------------- 以为有了翅膀，就会变成一只鸟。 以为变成鸟之后，就可以拥有自由。 而今，拥有了期盼的翅膀， 却只能在小小的空间里，飞翔，遗失了自由。 原来，自己还是搞不懂， 是想要翅膀，飞翔，或是自由， 还是只要一种追求飞翔的感觉。 仰望蓝天的感觉我已不复记忆，云彩的变幻依旧让人痴迷吗？ --------------------------------------------------------------------------------- 昨日的悲伤我已遗忘，可以遗忘的都已经不再重要了。 然而谁会在地下铁出口等我？他会握住我的手，告诉我星星的方向，陪我走一段路。 也许我们该坐下来，静静的喝杯茶，诉说未来的愿望。 湿透的衣裳 终究会干 可以遗忘的 都不再重要了 --------------------------------------------------------------------------------- 生命中，不断的有人离开或进入。於是，看见的，看不见了。 记住的，遗忘了。生命中，不断的有得到和失落。 於是，看不见的，看见了。 遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等於不存在？ 记住的，是不是永远不会消失？ ----------------------------------------------------------------------------------- 我们一起看鱼爱上鸟，猫爱上老鼠，一起看恐龙青蛙，看王子公主， 我们看见流星飞过，看铁树开花，我却等不到你爱上我的奇迹。 想你的时候，你会不会也刚好正在想我，找到一个爱我与我爱的人，变成梦里的情节。 --------------------------------------------------------------------------------- 摘不到的星星，总是最闪亮的。 溜掉的小鱼，总是最美丽的。 错过的电影，总是最好看的。 失去的情人，总是最懂我的。 我始终不明白，这究竟是什么道理。 -------------------------------------------------------------------------------- 我遇到猫在潜水，却没遇到你。 我遇到狗在攀岩，却没遇到你。 我遇到夏天飘雪，却没遇到你。 我遇到冬天刮台风，却没遇到你。 我遇到猪都学会结网了，却没遇到你。 我遇到所有的不平凡，却一直遇不到平凡的你。 ---------------------------------------------------------------------------------- 好喜歡幾米的書... 《躲進世界的角落》我買了兩本... 一本將要送人..一本自己留著.. 希望會喜歡...
( Mon, 20 Sep 2010 17:42:48 +0800 )
Description: 1，人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。 2，老板只能给一个位置，不能给一个未来。舞台再大，人走茶凉。 3，意外和明天不知道哪个先来。没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷阱。 4，所见所闻改变一生，不知不觉断送一生。 5，生意，可以掌控努力与投资，却无法掌控结果。人生得意时找出路，失意时才有退路，宝马都有备胎，您的人生呢？ 6，世界上有多少有才华的失败者，世界上有很多高学历的无业游民-----是因为选择错误。 7，下对注，赢一次；跟对人，赢一世。 8，学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人。 9，不识货，半世苦；不识人，一世苦。 10，生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。 11，做人处事，待人接物：重师者王，重友者霸，重己者亡。 12，没有目标的人永远为有目标的人去努力。 13人生三阶段：比才华；比财力；比境界。 14，人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。 15，今天的优势会被明天的趋势代替，把握趋势，把握未来。 16，读万卷书不如行千里路，行千里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。经师易得，人师难求。 17，学历代表过去，财力代表现在，学习力代表将来。 18，人生能走多远，看与谁同行；有多大成就，看有谁指点。 19，聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。 20，做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。 记住 再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气；
再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己。 低调做人，你会一次比一次 稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。 成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。 有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。 生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。 泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢的成功。 变老是人生的必修课，变成熟是选修课。 以锻炼为本，学会健康；以修进为本，学会求知； 以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存。 人生四项基本原则：懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。 有人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。 学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。 什么是好工作：一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能养家糊口。 懒惰像生锈一样，比操劳更消耗身体。 让梦想成真的最好办法就是醒来。 哲人无忧，智者常乐。并不是因为所爱的一切他都拥有了，而是所拥有的一切他都爱。 人生有几件绝对不能失去的东西:自制的力量，冷静的头脑，希望和信心。 总结出小生意人有以下苦恼: 1. 赚不到什么钱,只能维持生活或略有赢余,日子过得很累很机械化。
建议:调整心态,爱上自己的生意,把做生意当成一种享受。 2. 资金太少,只能小打小闹。 建议:加快周转速度,把量做起来,滚动发展;如果有可能,想办法融资做大。 3. 有点本钱,但不敢冒风险。 建议:如果想做一番事业,认准了就去干,即便失败了可以重来;商场如战场,失败是常事。 4. 想做大赚大钱,但不知道从何处下手。 建议:忙里偷闲,学点现代化的管理知识;多和同行业的人多交流。 5. 没有管理经验或者说管理能力欠缺。
建议:参加培训,自己买书学习,向成功人士取经。或者,请一个懂管理的人做你的军师,但这个人必须100%为你效力并忠诚于你。 如何把小生意做大 小生意能做大 如果给你一个鸡蛋,你能把它变成一座农场吗?可能绝大多数人会认为这样的问题太不可思议,并给出否定的回答。但是,在一些人的眼里,这个问题的***却是肯定的:可以。 首先把蛋孵成鸡,再让鸡生蛋,蛋再孵成鸡……如此循环往复,鸡越孵越多,蛋越生越多,钱也会越来越多,买来了牛羊,购置了土地,于是,鸡蛋变成了农场。这个故事看上去好像是个神话,其实更像是一个关于财富的寓言。它说明了这样一个道理,财富是可以从小本钱投资经营而累积起来的。 做事业嘛,本钱小并不可怕,怕的是勇气小信心也小,不敢也不善于以小博大创造财富。决心创富的奋斗者,如果你现在也还只是拥有一点点小本钱,如果你是如此强烈地渴求财富,那么就立即行动吧,以坚定的必胜信念为支撑,并以正确的方法为指导,就一定可以在不远的将来实现你的财富梦。 中国人口众多,市场广大,越是小的东西越蕴藏着巨大的商机,任何一个小的项目只要耐心开掘都能发财致富,对普通百姓尤其如此。 小生意做大的途径 ·薄利多销,把量做起来 薄利多销是指低价低利扩大销售的策略。“薄利多销”中的“薄利”就是降价,降价就能“多销”,“多销”就能增加总收益。薄利多销的关键在于,当该商品的价格下降时,需求量(销售量)增加的幅度大于价格下降的幅度(最终总利润增加)。 现在,市场日趋完善,各种生意都有人做了,所以做小生意定高价赚高额利润的路子是行不通的。价格定高了,吓走人。看上处多好的利润,没有卖出,利润体会不出来,等于零!而且,库存积压着资金,生意就是这样:不赚就亏!同时,没做成的生意,也减少了以后与人家打交道的机会。 事实上,薄利多销的经商之道,由来已久。“贵上极则反贱,贱下极则反贵”。司马迁说过,“贪买三元,廉买五元”,就是说贪图重利的商人只能获利30%,而薄利多销的商人却可获利50%。汉高祖刘邦的谋士张良,早年从师黄石公时,白天给人卖剪刀,晚上回来读书,后来他觉得读书时间不够用,就把剪刀分成上、中、下三等,上等的价钱不变,中等的在原价的基础上少一文钱,下等的少两文钱。结果,只用了半天的时间,卖出剪刀的数量比平日多了两倍,赚得钱比往日多了一倍。 ·把财富复制出去 如果你在城南开了一家餐饮店名曰“A”,生意火暴,那么你可以到城北开一家同样的“A”店,并参照城南的模式运营,80%会成功。然后,你想再做大,可以把店子复制到其他的城市,于是,“A”在全国各地开花。 ——由此,你的生意做大了。 复制财富的案例,最著名的当属肯德基、麦当劳。 温州人是这样把小生意做大的 生意不分贵贱 有一首民谣这样说:“十个温州人九个商,还有一个会算账。”温州人是最早经商的一个群体,是最早致富的一个群体。在许多人眼里,做什么事首先是面子,有些生意尽管能挣钱,但有失体面,就宁可挨饿也不愿意去做。而在温州,做生意没有高低贵贱之分,关键是能不能挣钱。 温州人走四方,占据了许多人不愿意做的那些领域。他们从修鞋子、开发廊等小的生意开始,渐渐积累了财富。而他们的为人却一直很低调,他们在成功后会经常说,我无非是个修鞋匠嘛!正是这种踏踏实实做事业的态度,让他们积累了越来越多的财富。 不嫌生意小,不嫌赚钱少 一般人通常思考的是:“做小生意没多少利润,有时候甚至不如替人打工呢,这样做何时才能发财呀?”温州人说:“做生意就是要挣钱,能挣一分是一分,小生意,大市场,只要市场做大了,几厘的利润照样能致富。” 温州人卖纽扣,每粒只赚1分钱,温州人干;做标签,每条只赚几分钱,温州人干;修鞋子,每双只赚2毛钱,温州人也干;卖服装,每套只赚几元钱,温州人还干。有些人认为,做***就要做大***,小生意没什么赚头,不屑一顾。事实上,生意不在大小,只在最终赚得的利润。小生意尽管赚得少,但是,投资少,风险小,薄利多销,积少成多,就能够赚到许多钱。 出击迅速不后悔 在信息社会,眼光要敏锐,出手要快,所谓快鱼吃慢鱼,如果你总是犹豫不决,等待更成熟的时机,那么,别人已经捷足先登了,商机已经不属于你了。在别人未进的时候进,在别人跟着进的时候退出,这就是温州商人的投资眼光。 做生意的人真辛苦，一日三餐都是不定时的，做批发做零售的生意人，看上去就没有那么悠闲了。每天应付着各式人群，随和的有，挑剔的有，无论哪一种都要你磨破嘴皮，笑脸相迎。这些人无法预料什么时候有顾客上来，所以每天都得守着。吃饭时候更是没有自由，有时捧起碗筷，有顾客来了，你只得立刻放下手里的饭菜，笑盈盈的去为顾***务；碰上生意好时，一顿饭不知要吃多少分钟，起起落落无数次。 有一种做生意的人，待人很和蔼，让人觉得很亲切，每次在他或她那里买东西，都有宾至如归的感觉；也有这样一种生意人，笑脸相迎，好像自来熟似的硬往上套磁，好像你要是不买点啥，就对不住人家似的，可大多数顾客都不会太买账，因为太假，使人觉得太虚伪，有一种生意人，常常薄利多销，让自己和顾客都觉得满意，也有一种生意人，顾客问了价钱之后不买就开骂。好像自己是霸主，却不知从此少了多少顾客啊！生意人啊，即使不说，大家也都知道你多精明，生意人啊，如果没有买主，你用什么赚钱？顾客至上，宾至如归，那是古往今来***人的古训啊，为什么有的生意人将它发挥得淋漓尽致，有的人却不明就里，自己砸了自己的招牌？ 日常购物消费少花钱的事实
中国人总有个不成文的传统偏见：“便货没好货，好货信得过！”也就说，商家卖比市场价便宜的商品，一定没什么好货！价格高的反而有它的品质保证！ 针对此话，本人以经商多年的经验说实话——只有那些追求品牌、有点钞票、带点懒性的无知消费者才多数信之！ 也因为如此，国内许多商家不理产品优劣，也会将其定位与品牌产品价格相当。让消费者相信“贵有贵的好处——物有所值！” 这个怪异市场现象，当然不能全说是消费者无知所致。主要还是有些消费者，或多或少是因为自己或身边的人曾遭遇过低价购买的产品，不实用，甚至影响健康等不良的经历，造成日后情愿买贵点的品牌货，而不敢再去相信便宜货！ 然而，作为消费者，我们不能一味追求品牌货或只看价格高就认定是“好货”，我们需要了解该产品的真正实效，了解生产厂家，了解同类产品的市场价格比，了解同类品质的价格比，了解用过该产品的使用者口碑等。我们再作出最后购物的行动才算是一个明智的消费者。 生意人办事绝招 第一章 生意人办事要讲原则
没有规矩，不成方圆．原则就是办事的方圆，成事的规矩，行事的底线．一旦突破了这一底线，纵有多少技巧和方法，也将成为无源之水，无本之木．
对人 坦诚 尊重 信任 公正
对已 守信 诚实 平常心 心胸开阔 第二章 生意人办事要讲技巧
谋事是舟，舟山技巧就是桨，只有桨运用得好，舟才能顺风顺水，疾驰如飞．办事的学问，全在于技巧．之所以有些人办事能达到四两拨千斤的功效，是因为这些人熟练掌握和待人接物的技巧．
事业 有务而战 谋事在人 多谋善断 欲取先予 惜时善用
交友 由疏至密 慎贬重褒 恭则不悔 宽人严已 和而有争
婚恋 欲擒故纵 适时出击 历久弥新 捕捉温柔 给恋人留一个空间 沟通建立信任 第三章 生意人办事要讲分寸
俗话说：＂过独犹不及＂．有些棘手的事情的处理，发生之时，立即解决，可能会火上浇油，使事态发展愈严重，而冷却几日，薄西山使当事人恢复理智以后再处理，就可能会大事化小，小事化了．所以，处理事情，掌握处理的火候，对事情的成败至关重要
分寸通则 因人而异 因地制宜 因时而移 因事而易
工作中的分寸把握 少说多做 切忌恃才傲物 不能锋芒毕露，也不能默默无闻
交友上的分寸把握 往来有节 互不干涉
婚恋上的分寸把握 第四章 生意人要学会讲话
语言是一把双刃剑，说得好，利人利已；说得不好，害人害已．如果没有想好说什么，就干脆什么都不说；如果说出的话引起别人的反感，要即使挽回僵局；如果说话经常不招别人喜欢，就要回来好好学学说话
会讲话是办事成功的前提 怎样把握说话的语气和语调 如何克服说话紧张症 不可忽视神态举止 如何避免交谈忌讳 怎样与陌生人讲话 怎样讲话受欢迎
说话的分寸 幽默的分寸 玩笑的分寸 赞誉的分寸 自我推销的分寸 第五章 生意人要学会应酬
应酬是办好事情的基础，一个不会应酬的人很难成功．尤其在现代社会，在交往日益频繁的今天．会应酬或者善于应酬的人，办事往往很顺利．因此，某种意义上，应酬也是一种办事．
应酬也是办事
应酬的技巧 保持倾听兴趣 热情洋溢打招呼 熟记对方姓名 投其所好 学会使用谢谢 抓住对方的心理说＂不＂ 在别人悲伤时送去你的安慰 多夸奖别人 保持微笑
应酬的忌讳 心不在焉 骄傲自大，自以为是 随意打断别的讲话 不谈他人不高兴的事 第六章 生意场中如何办事
假如你确实有能力，却又得不到青睐，怎么办？在目前这种竞争激烈的环境下，等待的代价似乎太大了，你很可能就在这种等待中失去了工作．此时，你不妨抽时间看看下面的讲解，丰富自己的智慧和技巧．
与领导办事 不要错失自我表现的机会 如何向领导要求个人利益 正确对待领导的批评 受到领导的冷遇怎么办 如何对待领导的不公
与下属办事 如何在不属面前树立威信 如何调动下属的积极性 如何向下属布置任务 怎样化解与下属的矛盾 如何处理员工的抱怨 如何对员工说不
与同事办事 办公室中的竞争策略 怎样化解同事间的矛盾 如何求同事办事 与同事相处的分寸
与客户办事 如何建立客户网络 如何解决与客户的冲突 第七章 生意人如何处理家务事
家庭生活有喜有忧，无论是父子，夫妻，婆媳都难免产生磕磕碰碰，处理得当则有惊无险，反之会酿成大变．因此，一个和睦的家庭离不开日常细节的维护
与长辈如何办事 不要在长辈面前争强逞胜 怎样获得长辈的同意和支持 怎样面对老人的唠叨
与晚辈如何办事 少指责，多引导 不要总凭借经验办事 不要轻易否定晚辈的看法
夫妻间如何办事 尊重对方 如何让婚姻保鲜 怎样顺利度对婚后的危险期 怎样对待对方的家人 怎样打破冷战的僵局 配偶有了外遇怎么办 第八章 生意人在朋友中间如何办事
与朋友办事既要把握分寸，又要掌握火候；既要坦诚相待，又不能完会不设防；既要灵活应对，又不能玲珑八面；既要豪爽大度，又不能粗心大意；既要坚持主见，又不能率性而为．
与网友如何办事 网上交流不宜无礼 网上称谓不宜太随便 网上不宜轻信甜言蜜语
与莫逆之交如何办事 不能率性而为 如何处理与朋友的金钱关系 求朋友办事的误区
与异性朋友如何办事 分清友谊和爱情间的界限 女性不要把男性朋友当作佣人使唤 男性不要在女性朋友面前说其他女性的坏话 过分热心易惹是非 第九章 生意人与邻居如何办事
在日常生活，工作，交往，处事中，难免会与邻居发生这样那样的矛盾纠纷，尤其与近邻之间，发生矛盾的可能性更是随着交往的高密度和高频率而大大增加．本章的重点就是教你如何处理邻里的矛盾．
邻里间矛盾的处理 邻居家出了矛盾怎么办 分清矛盾主次 学会退让
如何面对邻里间的差别 邻里交往的基本原则 不要势利眼 不能嫉妒别人
邻里间的公共事务 不能自扫门前雪 不要侵占公共空间 不宜说长道短 不宜干扰别人的正常生活
如何求邻居办事 第十章 生意人在逆境中如何办事
逆境不是我们的仇敌．＂天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以环境所迫，愈加奋勇，敢于对付任何困难，轻视任何厄运，嘲笑任何逆境．
明确所面对的困难 分析造成困境的原因使自己成功 分析解决困难的可行性
树立解决问题的信心 寻找自我优势，发现自我弱点，立即铲除 走出自卑 坚信世上无难事，只怕有心人
如何变被支为主动 转变思维方式 关于策划，避免盲目 抓住机会不放松 第十二章 不断培养自己的办事能力
对大多数人来说，每一个人，每一件事，每一种东西，都是增进知识的好机会．学习是不变的主题．因此，在现实生活中，多多充电，将可以增强自己的办事能力．
强化自我办事能力 消除自我的自卑感 摆脱消极的心态
充满热情地工作 尽自已最大的努力 踏踏实实地工作 充满自信 服务于他人 广交朋友 不要在已经发生的事情上存在过多悔恨和忧虑 保持独立的人格 不求他人赞许 不抱怨生活 培养诚实可信的品格 让精力更显充沛
推销自我 推荐要有自己的特色 推荐要关于面对面 推荐要灵活 推荐前应摸清对方的情况 推荐要灵活运用宣传手段 利用履历表或申请表把自己推荐给对方 推荐时应进退自如 教你几招推荐自己的技巧
与他人合作 第十二章 成功做好自己能做的事 ＂一屋不扫，何以扫天下？＂任何事物的发展都是一个由量变到质的过程．甘当小学生，眼睛向下，一点一滴地从自己的小事做起，这是你成就事业的必由之路．
从小事做起 办事不能浮躁 做好琐碎工作 办事要有条理
事事求胜不可能 办事不可能面面俱到 虚心请教别人 以平常心对待失败 找准航向 成功等于目标＋勇气＋努力
敢冒风险，敢为人先 风险法则 先发制人 ( Fri, 6 Aug 2010 09:32:17 +0800 )
Description:
面试中你必须要知道的语言陷阱（转，很好，怕再找不到了） 2009-07-25 16:28 | (分类:工作) 用“激将法”遮蔽的语言陷阱，这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。 如：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校”，“你的专业怎么与所申请的职位不对口？”面对这种咄咄逼人的发问，作为应聘者，首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”，如果你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。那么，面对这样的发问，如何接招儿呢？ □ 如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。” ■ 你可以微笑着回答：“我确信如我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。” □ 如果对方说：“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。” ■ 你可以微笑着回答：“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人。” □ 如果对方说：“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。” ■ 你可以幽默地说：“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。” □ 如果对方说：“你的专业怎么与所申请的职位不对口？” ■ 你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。” 如果对方说：“你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿？”你若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必与他较劲。 挑战式的语言陷阱，这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。 对于应届毕业生，面试官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看？”对于女大学生，面试官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看？”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。 对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。 面试官有时还会哪壶不开偏提哪壶，提出让求职者尴尬的问题。如：“你的学习成绩并不很优秀，这是怎么回事？”“从简历看，大学期间你没有担任学生干部的经历，这会不会影响你的工作能力”等等。
碰到这样的问题，有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态，甚至狠狠反击对方。这样做，只会误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。而最好的回答方式应该是，既不掩饰回避，也不要太直截了当，用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。 比如说，当对方提出你的学习成绩不很优秀时，你可以坦然地承认这点，然后以分析原因的方式带出你另外的优点。如，在校期间学习成绩之所以不很优秀，是因为我担任社团负责人，投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获，但是学习成绩不是最优秀，这一点一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后，我一直在设法纠正自己的偏差。 在面试中屡战屡胜的Michael就有过一次这样的面试经历。Michael的学习成绩并不算顶尖，面试时，这便成了考官发起攻击的要害：“你的成绩好像不太出众哦，你怎么证明自己的学习能力呢？” Michael不慌不忙：“除了学习，我还有其他活动。不是只有成绩才能反映人的学习能力的。其实我的专业课都相当不错，如果你有疑问，可以当场测试我的专业知识。”Michael巧妙地绕开了令人尴尬的问题，将考官的注意力引导到他最拿手的专业知识上。
诱导式的语言陷阱。这类问题的特点是，面试官往往设定一个特定的背景条件，诱导对方做出错误的回答，因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候，你的回答就需要用模糊语言来表示。 如：“依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？” 如果你的***是“YES”，那么说明你这个人也许脚踏两只船，“身在曹营心在汉”。如果你回答“NO”，又会说明你对自己缺少自信或者你的能力有问题。 对这类问题可以先用“不可一概而论”作为开头，然后回答：“或许我能找到比贵公司更好的企业，但别的企业或许在人才培养方面不如贵公司重视，机会也不如贵公司多；或许我能找到更好的企业，我想，珍惜已有的最为重要。” 这样的回答，其实你是把一个“模糊”的***抛还给了面试官。 还有一种诱导式的语言陷阱是，对方的提问似乎是一道单项选择题，如果你选了，就会掉进陷阱。比如说，对方问：“你认为金钱、名誉和事业哪个重要？” 对刚毕业的大学生来说，这三者当然都很重要。可是对方的提问却在误导你，让你认为“这三者是相互矛盾的，只能选其一”。这时候切不可中了对方的圈套，必须冷静分析，可以首先明确指出这个前提条件是不存在的，再解释三者对我们的重要性及其统一性。 你可以这样组织语言，“我认为这三者之间并不矛盾。作为一名受过高等教育的大学生，追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。而社会对我们事业的肯定方式，有时表现为金钱，有时表现为名誉，有时二者均有。因此，我认为，我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和名誉，三者对我们都很重要。” 与此相类似的还有一种误导式陷阱。面试官早有***，却故意说出相反***。若你一味讨好，顺着面试官的错误***往上爬，面试的结论一定是：此人无主见，缺乏创新精神。自然被列为淘汰之列。
还有一种测试式的语言陷阱。这类问题的特点是虚构一种情况，然后让求职者做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人，如何证明你是最优秀的？” 这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给自己列举多少优点，别人总有你也许没有的优点，因此正面回答这样的问题毫无意义。你可以从正面绕开，从侧面回答这个问题。 你可以回答说：“对于这一点，可能要因具体情况而论，比如贵公司现在所需要的是行政管理方面的人才，虽然前来应聘的都是这方面的对口人才，但我深信我在大学期间当学生干部和主持社团工作的经历已经为我打下了扎实的基础，这也是我自认为比较突出的一点。”这样的回答可以说比较圆滑，很难让对方抓住把柄，再度反击。 有时，面试官还会提出这样的问题：“你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌，为什么？” 这是个两难问题，若回答喜欢，似乎有悖现在知识青年的实际心理；若说讨厌，似乎每份工作都有琐碎之处。因此，按普遍心理，人们是不愿做琐碎工作的（除非特殊岗位，如家庭钟点工），即考官明知故问，我们可以推测出其醉翁之意不在酒，而在“工作态度”。 我们可以这样表述自己的态度，“琐碎的事情在绝大多数工作岗位上都是不可避免的，如果我的工作中有琐碎事情需要做，我会认真、耐心、细致地把它做好。” 这句话既委婉地表达了大多数人的普遍心理——不喜欢琐碎工作，又强调了自己对琐碎事情的敬业精神——认真、耐心、细致。既真实可信，又符合对方的用人心理。 在各种语言陷阱中，最难提防、最具危险的，可能要算“引君入瓮”式的语言陷阱。 比如，你前去应聘的职位是一家公司的财务经理，面试官也许会突然问你：“您作为财务经理，如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元，那你会怎么做？”如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋，或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案，那么你就上了圈套，掉进了陷阱。因为抛出这个问题的面试官，正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。要记住，遵纪守法是员工行为的最基本要求。 比如，你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问你：“你们的老板是不是很难相处啊，要不然，你为什么跳槽？”也许他的猜测正是你要跳槽的原因，即使这样，你也切记不要被这种同情的语气所迷惑，更不要顺着杆子往上爬。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司，那么你一定完了，因为这样不但暴露了你的不宽容，还暴露了你的狭隘。 面试中，面试官也许会设计出各种各样不同的语言陷阱，但是只要看准了，兵来将挡，水来土掩就是了。
转载自：
( Sat, 31 Jul 2010 22:10:14 +0800 )
Description:
Q： Ca you ell yourself i two minutes？ Go for it. 你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！
A： With my qualificatio and experience, I feel I am hardworking, re o ible and diligent
i any roject I undertake. Your organizatio could enefit from my analytical and
interpersonal kills. 依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相
处的技巧，对贵单位必有价值。
Q： Give me a ummary of your current jo description. 对你目前的工作，能否做个概括的说明。
A： I have ee working a a computer rogrammer for five years. To e ecific, I do ystem
analysis, trouble hooting and rovide oftware u ort. 我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。
Q： Why did you leave your last job？ 你为什么离职呢？
A： Well, I am hoping to get a offer of a etter osition. If o ortunity knocks, I will
take it. 我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
A： I feel I have reached the quot;gla ceiling" i my current job. I feel there i o
o ortunity for advancement. 我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
Q： How do you rate yourself a a rofe ional？ 你如何评估自己是位专业人员呢？
A： With my trong academic ackground, I am capable and competent. 凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。
A： With my teaching experience, I am confident that I ca relate to tudent very well. 依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。
Q： What contributio did you make to your current (previous) organization？ 你对目前/从前的工作单位有何贡献？
A： I have finished three ew rojects, and I am ure I ca a ly my experience to this
position. 我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。
Q： What do you think you are worth to us？ 你怎么认为你对我们有价值呢？
A： I feel I ca make ome ositive contributio to your company i the future. 我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。
Q： What make you think you would e a ucce i thi osition？ 你如何知道你能胜任这份工作？
A： My graduate chool training combined with my inter hi hould qualify me for this
particular job. I am ure I will e ucce ful. 我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
Q： Are you a multi-tasked individual？Do you work well under tre or re ure？ 你是一位可以同时承担数项工作的人吗？你能承受工作上的压力吗？
A： Yes, I think o.
A： The trait i eeded i my current（or revious) ositio and I know I ca handle it
well. 这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。
Q： What i your trongest trait(s)？ 你个性上最大的特点是什么？
A： Helpfulne and caring. 乐于助人和关心他人。
A： Adaptability and e e of humor. 适应能力和幽默感。
A： Cheerfulne and friendline . 乐观和友爱。
Q： How would your friend or colleague describe you？ 你的朋友或同事怎样形容你？
(pause a few econds) （稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) A：They ay Mr. Che i a honest, hardworking and re o ible ma who deeply care for his
family and friends. 他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。
A： They ay Mr. Che i a friendly, e itive, caring and determined erson. 他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。
Q： What ersonality trait do you admire？ 你欣赏哪种性格的人？
A： I admire a erso who is）honest, flexible and easy-going. 诚实、不死板而且容易相处的人。
A： (I like) eople who o e the quot;ca do" irit. 有实际行动的人。
Q： What leadershi qualitie did you develo a a administrative erso el？ 作为行政人员，你有什么样的领导才能？
A： I feel that learning how to motivate eople and to work together a a team will e the
major goal of my leadership. 我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标
A： I have refined my management tyle y using a open-door olicy. 我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。
Q： How do you ormally handle criticism？ 你通常如何处理別人的批评？
A： Silence i golden. Just don't ay anything otherwise the ituatio could ecome worse.
I do, however, accept co tructive criticism. 沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。
A： Whe we cool off, we will discu it later. 我会等大家冷靜下来再讨论。
Q： What do you find frustrating i a work ituation？ 在工作中，什么事令你不高兴？
A： Sometimes, the arrow-minded eople make me frustrated. 胸襟狭窄的人，有时使我泄气。
A： Mind that are ot receptive to ew ideas. 不能接受新思想的那些取。
Q： How do you handle your conflict with your colleague i your work? 你如何处理与同事在工作中的意见不和？
A： I will try to resent my idea i a more clear and civilized ma er i order to get my
point acro . 我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。
Q： How do you handle your failure？ 你怎样对待自己的失敗？
A： None of u wa or quot erfect. I am ure I will e give a econd chance to correct my mistake. 我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。
Q： What rovide you with a e e of accomplishment. 什么会让你有成就感？
A： Doing my est jo for your company. 为贵公司竭力效劳。
A： Finishing a roject to the est of my ability. 尽我所能，完成一个项目。
Q： If you had a lot of money to donate, where would you donate it to？Why？ 假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？
A： I would donate it to the medical research ecause I want to do omething to hel others. 我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。
A： I refer to donate it to educational i titutio . 我乐意捐给教育机构。
Q： What i most important i your life right ow？ 眼下你生活中最重要的是什么？
A： To get a jo i my field i most important to me. 对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。
A： To ecure employment hopefully with your company. 希望能在贵公司任职对我来说最重要。
Q： What current i ue concer you the most？ 目前什么事是你最关心的？
A： The general tate of our economy and the impact of China' entry to WTO o our industry. 目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。
Q： How long would you like to tay with thi company？ 你会在本公司服务多久呢？
A： I will tay a long a I ca continue to lear and to grow i my field. 只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。
Q： Could you roject what you would like to e doing five year from ow？ 你能预料五年后你会做什么吗？
A： A I have ome administrative experience i my last job, I may use my organizational and
pla ing kill i the future. 我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。
A： I hope to demo trate my ability and talent i my field adequately. 我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。
A： Perha , a o ortunity at a management ositio would e exciting. 也许有机会，我将会从事管理工作。 （如果不愿正面回答，也可以说：） It would e remature for me to redict this. 现在对此问题的预测，尚嫌过早。 （甚至还可以打趣的说：） Hypothetically eaking, I might e able to do your current jo a a director. （或 CEO 或 resident）说不定，我也能做你现在主任的工作呢！
Q： What range of ay-scale are you interested in？ 你喜欢那一种薪水层次标准？
A： Money i important, ut the re o ibility that goe along with thi jo i what
interest me the most. 薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。
A： （假如你有家眷，可以说：） To e frank and ope with you, I like thi job, ut I have a family to u ort. 坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。
Other Ti 其它建议
Know omething about the organizatio you are a lying to.
了解一些你申请工作单位的情况。
Dre roperly. Don't hake hand with the interviewer until he/she extend his/her hand.
穿着要得体，人家伸手时才握手。
Don't it dow until invited to do o y the interviewer. 人家未请，先別坐下。
Make eye-contact with the interviewer during the interview.
面试时，眼睛要看着对方。
Liste actively and tay calm.
注意听，保持冷静。
If invited to a meal, e e ecially careful about your table ma ers.
被邀吃饭时，要特別注意餐桌礼节。
Don't talk with your mouth full.
嘴里有食物，不可开口说话。
Don't make much oise while you eat.
吃东西不要出声音。
Don't low your ose or use the toothpick at table.
不要拧鼻涕或用牙签剔牙。
Don't a ear to e ushy or overly anxiou to get a job.
不必过分表现急着要工作。
Be honest ut ot too modest.
要诚实，但不必太谦虚。
Don't ut yourself dow or cut yourself up.
不可妄自菲薄或自贬。
Try to avoid discu ing olitic or religio with your interviewer.
避免与面试人谈政治或宗教。
自我介绍
Mature, dynamic and honest．思想成熟、精明能干、为人诚实。
Excellent ability of ystematical management．有极强的系统管理能力。
Ability to work independent1y, mature and resourceful. 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
A erso with ability lu flexibility hould a ly. 需要有能力及适应力强的人。
A table ersonality and high e e of re o ibility are desirable. 个性稳重、具高度责任感。
Work well with a multi-cultural and diverse work force. 能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
Bright,aggre ive a licants. 反应快、有进取心的应聘者。
Ambitiou attitude e ential. 有雄心壮志。
Initiative, independent and good communicatio kill. 积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。
Willing to work under re ure with leardershi quality. 愿意在压力下工作，并具领导素质。
Willing to a ume re o ibilities. 应聘者须勇于挑重担。
Mature, elf-motivated and trong interpersonal kills. 思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。
Energetic, fashion-minded erson. 精力旺盛、思想新潮。
With a leasant mature attitude. 开朗成熟。
Strong determinatio to ucceed．有获得成功的坚定决心。
Strong leadershi kills. 有极强的领导艺术。
Ability to work well with others. 能够同他人一道很好地工作。
Highly-motivated and reliable erso with excellent health and leasant ersonality. 上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。
The ability to initiate and operate independently. 有创业能力，并能独立地从业。
Strong leadershi kill while o e ing a great team irit. 有很高的领导艺术和很强的集体精神。
Be highly organized and effecient. 工作很有条理，办事效率高。
Willing to lear and rogre . 肯学习进取。
Good resentatio kills. 有良好的表达能力。
Positive active mind e ential．有积极、灵活的头脑。
Ability to deal with erso el at all level effectively. 善于同各种人员打交道。
Have ositive work attitude and e willing and able to work diligently without upervision. 有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作
1. So, tell me a little about yourself.
You don’t eed to explai everything from irth to resent day. Relevant fact about education, your career and your current life ituatio are fine.
2. Why are you looking (or why did you leave you last job)?
Thi hould e a traightforward questio to a wer, ut it ca tri you up. Presumably you are looking for a ew jo (or any job) ecause you want to advance your career and get a ositio that allow you to grow a a erso and a employee. It’ ot a good idea to mentio money here, it ca make you ound mercenary. And if you are i the unfortunate ituatio of having ee dow ized, tay ositive and e a***rief a os***le about it. If you were fired, you’ll eed a good explanation. But once again, tay ositive.
3. Tell me what you know about thi company.
Do your homework efore you go to any interview. Whether it’***eing the VP of marketing or the mailroom clerk, you hould know about the company or usine you’re going to work for. Ha thi company ee i the ew lately? Who are the eople i the company you hould know about? Do the ackground work, it will make you tand out a omeone who come repared, and i genuinely interested i the company and the job.
4. Why do you want to work at X Company?
Thi hould e directly related to the last question. Any research you’ve done o the company hould have led you to the conclusio that you’d want to work there. After all, you’re at the interview, right? Put ome thought into thi a wer efore you have your interview, mentio your career goal and highlight forward-thinking goal and career la .
5. What relevant experience do you have?
Hopefully if you’re a lying for thi ositio you have ag of related experience, and if that’ the case you hould mentio it all. But if you’re witching career or trying omething a little different, your experience may initially ot look like it’ matching up. That’ whe you eed a little honest creativity to match the experience required with the one you have. People kill are eople kill after all, you just eed to how how customer ervice kill ca a ly to internal management ositio , and o on.
6. If your reviou co-worker were here, what would they ay about you?
Ok, thi i ot the time for full disclosure. If ome eople from your ast are going to ay you’re a oring A-hole, you don’t eed to ring that up. Stay ositive, always, and maybe have a few ecific quote i mind. “They’d ay I wa a hard worker” or eve etter “Joh Doe ha alway aid I wa the most reliable, creative roblem-solver he’d ever met.”
7. Have you done anything to further your experience?
Thi could include anything from ight cla e to ho ie and orts. If it’ related, it’ worth mentioning. Obviously anything to do with further educatio i great, ut maybe you’re ending time o a home improvement roject to work o kill uch a elf-sufficiency, time management and motivation.
8. Where else have you a lied? Thi i a good way to hint that you’re i demand, without ounding like you’re whoring yourself all over town. So, e honest and mentio a few other companie***ut don’t go into detail. The fact that you’re eriously looking and keeping your optio ope i what the interviewer i driving at.
9. How are you whe you’re working under re ure?
Once again, there are a few way to a wer thi***ut they hould all e ositive. You may work well under re ure, you may thrive under re ure, and you may actually PREFER working under re ure. If you ay you crumble like aged lue cheese, thi i ot going to hel you get your foot i the door.
10. What motivate you to do a good job?
The a wer to thi one i ot money, eve if it is. You hould e motivated y life’ oble ursuits. You want recognitio for a jo well done. You want to ecome etter at your job. You want to hel other or e a leader i your field.
11. What’ your greatest trength?
Thi i your chance to hine. You’re eing asked to explai why you are a great employee, o don’t hold ack and tay do tay ositive. You could e omeone who thrive under re ure, a great motivator, a amazing roblem olver or omeone with extraordinary attentio to detail. If your greatest trength, however, i to drink anyone under the table or get a to core o Mario Kart, kee it to yourself. The interviewer i looking for work-related trengths.
12. What’ your iggest weakne ?
If you’re completely honest, you may e kicking yourself i the utt. If you ay you don’t have one, you’re obviously lying. Thi i a horrible questio and one that oliticia have ecome master at a wering. They ay thing like “I’m erha too committed to my work and don’t end enough time with my family.” Oh, there’ a fireable offe e. I’ve eve heard “I think I’m too good at my job, it ca ofte make eople jealous.” Please, let’ kee our feet o the ground. If you’re asked thi question, give a mall, work-related flaw that you’re working hard to improve. Example: “I’ve ee told I occasionally focu o detail and mi the igger icture, o I’ve ee ending time laying out the complete roject every day to ee my overall rogre .”
13. Let’ talk about alary. What are you looking for?
Ru for cover! Thi i one tricky game to lay i a interview. Eve if you know the alary range for the job, if you a wer first you’re already howing all your cards. You want a much a os***le, the employer want you for a little a you’re willing to take. Before you a ly, take a look at alary.com for a good idea of what omeone with your ecific experience hould e aid. You may want to ay, “well, that’ omething I’ve thought long and hard about and I think omeone with my experience hould get etwee X am Y.” Or, you could e ly and ay, “right ow, I’m more interested i talking more about what the ositio ca offer my career.” That could at least uy you a little time to cope out the ituation. But if you do have a ecific figure i mind and you