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后脸皮女孩
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我的日记
2007-06-08 11:15
我的日记
2009-06-12 17:55
　做服装外表看起来很简单谁，都可以来做，其实现在做什么事情都很难，只有你身在其中的时候才会感觉竞争如此激烈，你自己要是没有一个好的营销策略。不学习的话，自己想怎么做就怎么做，你的生意是没有多大发展的。要象好的成功的朋友学习，就比如我们都喜欢看好的文章，谁都不喜欢看不精彩的文章一样。好的文章你是越看越想看，有很多吸引你的地方，做生意也是如此啊。经商做生意，说白了就是***商品并从中赚取差价的过程，但里面也关系到很多学问，就拿进货来说，进货的数量、质量、种类该如何确定，进货资金和流动资金的比例该如何确定，什么时候补货及如何确定补货的数量，作为经营者都应该了解。
　　下面，我们就把这些商业中常用的基本知识介绍给大家，希望能对一些刚入门的小本经营者有所启发。
　　1：选择好方向：就是已经决定经营男装，或者。女装，要做到头脑要很清楚，不要一到服装批发市场，看什么都好，什么都想做。你一定要有一个清晰的思路，做服装最好是专一如果你的店铺很大，可以做男装，或者女装。不要到了市场忘记自己来做什么的。不要让别的东西影响你的思路。
　　2：选择好了服装就要给你的服装定位，是做品牌，还是做学生服装。还是中老年服装。还是童装。真对你所要进货的服装进行市场调查。例如：你做大学生服装，运动休闲系列。你就要先到批发市场了解批发的价格。所有批发运动系列是批发商你都要了解。拿本子记住谁家批发什么样的运动服装。什么样的价格。谁家批发的好。谁家进货的人多，谁的店的生意旺。可以要一张名片标明，你都要牢记在心，这就是你的财富。另外观察来进货的人，都进什么样的货，在哪里卖，如果你发现这个人总来进货，那就是他卖的好，你就要跟踪他到他的店里去偷偷的调查了。看他是怎么样经营的，怎么样销售的。这样你心理基本对你要进的服装有一定的了解。在对你马上开店有很大的帮助。
　　3：一切准备好了，现在就进货，如果你是第一次上货你也要装做熟客的样子，可以和经销商谈价格，因为你可以说出别人家服装的价格，所以老板看你很懂行，不是新手，新手是回答不出来老板的问题的，中国有句话：叫知己知比，百战百胜。这样在第一次进货就不会多花大头钱，还为了拉你这样的客户给你优惠，
　　4：在进货当中要注意有很多的衣托，假装也是来进货的 ，新手是很容易上当的，看别人抢购，自己怕晚了没有货，也去抢购。新手看不出来，是真是假，在这样的情况下，别人拿货的人还很多，你还担心会被骗。你可以采取。让别的批发商帮你进几件，因为你进的少老板是不批发给你的，就是批发给你也是很高的价格，你给帮你的人每件衣服加点钱，就可以批发到你想要进货的衣服了，比你在老板那里批发省很多的钱，回去看看，如果好卖，卖的好，就可以根据需要来进货了。这样不会上当。前提是批发商不认识你的情况下完成。
　　5：进完了货要对服装的摆放，店的整体效果做到给人感觉很好的店，可以去考察批发商或者专卖店，零售商的店铺，到那里学习衣服的摆放，这样你的店就可以以崭新的面貌迎接顾客了。
　　6：随时掌握市场行情，发现批发商的价格调整，你也要马上调整你的价格。卖多少，怎么卖，自己拿主义了。
　　7：新开业的店，最好做一下促销活动，可以根据你的店的大小决定购买礼品。现在还是有很多的人贪小便宜的人，可以抓住这样一部分人的心理。帮助你做好促销。你开业的时候，可以进一些塑料盆，洗脸盆。看起来很大，很有诱惑利。还要进一些气球要带字的那种，有很多小朋友喜欢啊，大人会带孩子来要气球。记住质量一定要好，开业当天，对提前来到店前排队的顾客前200名赠送礼品。买东西的人都有礼品，商品开业还要打折，把气愤弄的火火的。。这样 你的店生意就会好，很多人都会知道你的店，给人留下一个好的印象。
　　8：促销过后，你的店里的在没有人的情况下都不能座下一起聊天，这样别人感觉你的生意不好，服务不好，要分工明确，有擦地的，摆货的，试衣服的。要让你的店忙起来，给别人的感觉你的店很好。生意旺。
2009-06-12 17:55
我的日记
2009-04-11 11:54
1 神州的最便宜 买的时候 感觉功能也够用 但是神州的笔记本质量最不好了 1年以后 也就该退休了，都不顶一个台式机
2 ibm的质量绝对好，但是同等性能下贵了些 ，贵在质量上
3 索尼的电脑同等性能的也很贵，切不是一般的贵，但是索尼的贵在的了外行上，很好看，很精致
4 联想的电脑性能一般，但是售后服务绝对好。
5 康柏，惠普质量还可以，康柏以商用为主
6 东芝的电脑 我推荐，因为我的就是东芝的，质量上绝对没有问题。 而且现在的价格也下来了，大概1万就能买个很好很好的。
笔记本是一分钱一分货，神州便宜，但是1年使用，1年后就 报废了。如果你要是就想应急的话，买个好一点的二手的也别买神州
给你个文章 如何选购笔记本的看看能不能帮的了你
笔记本电脑由于内部结构和配件的不透明性（即一般消费者并不能真正的了解笔记本电脑的内部结构以及配件的具体型号和规格），加上价格十分昂贵，让消费者面对如此多的品牌和型号，而且价格相差还如此悬殊的情况下十分迷茫，不知自己到底选择哪一款产品好，哪一款产品适合自己而又不需要浪费过多的金钱。这就要用户自己首先了解自己需要的是什么样的机器，用来做什么，然后在通过了解笔记本电脑的一些基本常识和选购要点，这样分析自己的需求，相信用户就可以买到一台称心如意的笔记本电脑的。
笔记本电脑的基本常识
移动处理器：
笔记本的处理器有别于台式机的处理器，它考虑到功耗因此采用了更先进的制造工艺和技术，以达到在降低功耗的同时尽量达到高性能。而且不同的移动处理器都有各自的节能技术（电源管理技术）可以随处理器的工作状况调整处理器的频率或者电压降低运行的功耗。目前主流的移动处理器——Pentium M、Celeron M、Pentium 4-M、Athlon XP-M以及全美达Crusoe，而像Pentium III-M、K6-3、C3等移动处理器都已属于过气已久产品，用户在选择时可以不需要考虑了。
Pentium M处理器具有低功耗、高性能的特点，是Intel完全针对笔记本电脑设计开发的，让笔记本一次质的飞跃，但是作为一款全新的产品，因此采用这款处理器的笔记本都是中高端的产品，价格比较贵，这是一款较全能的产品，因此各种定位的笔记本中都会见到它的身影，它也让超轻薄笔记本大幅提升了性能。
Celeron M处理器就是Pentium M处理器的简化版，和Pentium M采用了相同的核心，针对中低端市场。因此Celeron M的上市，让很多原来的Pentium M版本的中高端笔记本电脑也有了相应的廉价型号，同样机型采用Celeron M处理器的产品较Pentium M的产品普遍便宜了2000元左右，而其性能也完全能够满足一般用户的需求，因此学生、家庭、商业用户对性能要求不苛刻的可以考虑采用Celeron M的机型。
Pentium 4-M处理器是一款由台式机处理器改进而来的移动处理器，由于其价格较低、性能也不错，所以一直还有它的市场定位，它最大的缺点就是功耗较高。但是由于频率很高，而且最新的版本还支持超线程技术，因此在多媒体处理方面还有它的表现之处，因此它目前还广泛被采用在多媒体笔记本、台式机代替品型笔记本中，如果你完全是要选购一台在家庭中使用的笔记本电脑，采用Pentium 4-M的产品也是不错的选择，毕竟目前的这部分机型性价比都很高。
Athlon XP-M是AMD针对Pentium M推出的一款全新的移动处理器，它的性能表现出色、价格便宜，但是相对来说发热量和耗电量依旧好无法和Pentium M抗衡，但是由于价格便宜、性能也不错，因此在很多中低端的14寸以上的机型中被采用。多学生来说，价格便宜量又足的Athlon XP-M笔记本是不错的选择。
全美达的Crusoe是一款超低功耗的移动处理器，有如采用了软件模拟硬件的处理算法，因此大大减少了晶体管的数量，让功耗控制的很低，但是相应的性能也就不高了，但是它却在很多迷你型的笔记本电脑中被采用，这类笔记本有5.6寸的、8.9寸的，它不是要求性能的产品，超级便携才是它的追求，因此他也有它的一部分市场。此外，全美达最新的Efficeon处理器即将发布，我们期望这款超低功耗的移动处理器在性能上有所改进。
芯片组：
主板芯片组也是与笔记本电脑很重要的部件，无论是性能的表现，还是整体功耗的控制上，都和芯片组是息息相关的。在笔记本电脑上综合性能最好的非Intel移动芯片组莫属，无论是内存、磁盘性能，还是电源管理方面都是最出色的，其他竞争对手在这领域还无法与抗衡，这也是Intel在笔记本领域遥遥领先的原因之一。此外，在笔记本电脑芯片组上常见的还有SiS、Ali和Ati北桥+ Ali南桥，其他的还有VIA，但一般出现在使用AMD处理器的笔记本电脑中，这些芯片虽然存在于市场中，但是在实际产品中的占有率少之又少，往往出现在一些低价笔记本当中。
要注意的是某些超低价笔记本在芯片组、处理器和内存都采用的是台式机的配件，虽然这样成本低、价格便宜，但是整体的稳定性令人怀疑，而且内部设计以及散热方面令人担忧，而且没有笔记本很重要的扩展插槽——PC卡插槽，从严格意义上讲不能算作一部笔记本电脑，用户购买低价笔记本电脑时要注意这一点。
笔记本电脑的内存也是和台式机内存完全不同的规格，价格也较一般台式机的内存贵很多，但是体积小，有利于笔记本电脑内部的设计。目前的笔记本内存也普遍采用DDRAM，SDRAM基本也已经过时，只有旧型的电脑升级才会用到，因此我们选购笔记本电脑时的内存一般都为DDRAM规格的，一种为较常见的SO DIMM笔记本内存；一种为Micro-Dimm内存。Micro-Dimm内存一般用在超轻薄笔记本当中，比标准的SO DIMM内存小了一半，价格也十分昂贵。笔记本内存对速度的要求并不高，它追求的稳定的运行，因此目前笔记本电脑支持的最高规格的笔记本内存也只达到 DDR333，但是由于笔记本硬盘速度的限制，笔记本电脑对内存的依赖是很大的，适当的配置高容量的内存对提升笔记本的整体速度会有很明显的帮助。
笔记本电脑的硬盘可以说是笔记本电脑中发展最慢的部件，长期以来速度都没有质的飞跃，目前普遍采用的还是4200转的规格，5400转的开始在一些高端型号的笔记本产品中出现，7200转的笔记本硬盘虽然已经发布，但是由于考虑到技术的成熟度，目前还很少有笔记本电脑采用。而目前的笔记本硬盘的大小分为 2.5寸和1.8寸两种，2.5寸的笔记本硬盘最大已经达到80GB的容量，也是通常笔记本电脑中普遍采用的；而1.8寸的笔记本硬盘最大容量达到 40GB，转速最高也只有4200转，被某些极限轻薄的笔记本电脑所采用（例如：TOSHIBA R100、SONY X505等极端轻薄的产品），价格昂贵，升级也较困难。
移动显示芯片：
随着笔记本电脑性能越来越强，游戏也成为了笔记本电脑的一种娱乐功能。移动显卡领域还依旧是ATi的天下，虽然后起之秀nVidia奋起直追，但是在整体的功耗和性能方面要稍落后于ATi。目前最强的移动显卡当属ATI Mobility Radeon 9700和nVidia Geforce FX Go5650，这两种显卡虽然性能强劲，但是功耗也都不小，一般用在移动多媒体影音中心型的笔记本电脑或者台式机代替品型电脑中，对于玩游戏的用户当然是最佳选择。此外还有一些其他的独立显卡也都有较强的3D性能，Mobility Radeon 9600、Mobility Radeon 9000、Geforce FX Go5200、Geforce 4 Go440都是不错的移动显示芯片，其性能排列：Mobility Radeon 9600Geforce Go5200 Mobility Radeon 9000Geforce Go440Mobility Radeon，其功耗一般都和性能成反比，因此他们都出现在不同定位的机型中。
此外，笔记本显示领域还有一股不可忽视的力量，他们就是集成显卡，他们的功耗最低，而且有不错的2D显示效果，因此在商务笔记本、轻薄笔记本中普遍出现，甚至可以说是移动显示领域的绝对主力。目前主流集成的显示芯片的芯片组的性能排序：Intel 855GME芯片组ATI IGP7000系列整合芯片组Intel 855GM芯片组ATI IGP300系列整合芯片组Intel 852MG芯片组SIS650MIntel 830MG芯片组。英特尔最新发布的855GME芯片组集成的显示芯片，性能相当于ATI Mobility Radeon 7500的水平，是目前最为出色的集成显示芯片的芯片组。此外还要注意显存，集成的显示芯片都是通过共享主内存作为显存工作的，在使用时要考虑设置的显存的大小，太小影响显示性能，太大会占用主内存导致主内存过小影响整体性能。
网络设备：
笔记本电脑的网络设备已经成为笔记本电脑最终要的一个配置，迅驰就是大力宣传了其“无线的无限”（标被无线网卡），而红极一时，目前笔记本都标配了V92的调制解调器和 10/100M自适应以太网卡，这是目前笔记本最低要求的网络设备标准，用户购买时一定要注意这两个设备是否齐全，否则日后使用可能带来很多不便。另外，随着迅驰的普及，标配无线网卡也成了笔记本电脑的一个特征，目前大部分的中高端笔记本电脑都配置了无线网卡，这给用户可以带来很大的方便，随着无线网络的铺设，很多公共场合都覆盖了无线局域网，这对带有无线网卡的笔记本带来的巨大的便利，当然标配无线网卡会给整机价格带来提升，但是对于日后升级的费用，标配无线网卡还是更加合算的。
显示屏：
笔记本电脑的显示屏可以说是最重要的部件之一，显示屏的尺寸直接影响了笔记本电脑体积的大小，目前的笔记本类型可以分为：8.9寸的迷你型笔记本、10.6寸的超轻薄型笔记本、12.1寸的轻薄笔记本电脑、14.1 寸的全尺寸型笔记本、15寸和17寸的台式机代替品型笔记本电脑。因此，屏幕的大小也是用户选购笔记本电脑的一个重要因素，看你需要什么类型的笔记本。而显示屏还是笔记本电脑的耗电大户，它的功耗也决定了笔记本的使用时间，而它的画面质量直接影响着笔记本使用者的心情，因此一款出色的显示屏是用户选购笔记本电脑时要十分注意的。
笔记本电脑的选购要点：
其实很多购买笔记本电脑的朋友都是一时冲动的时候匆匆忙忙的就去购买了，在购买之前并没有对自己的需求进行分析，也没有去充分了解笔记本电脑的各种特性就急于下手，导致日后感觉自己购买的产品并不如自己理想中的好，后悔当初下的决定。
理性的购买笔记本电脑前是要做充分的分析，无论是对自己需求还是对产品的特性都要一个清楚的认识，而很多用户购买时都没有做到这一点，而是听信广告或者他人的一面之词，片面的追求机型的重量，外观，品牌等，最后买到并不适合自己的产品，搞得烦恼不堪。
而笔记本电脑产品和其他事物一样，都没有十全十美的，但是每个用户的需求都不同，而每台笔记本电脑的定位、功能也不相同，只有充分了解自己对产品的需求和产品特点后，选购产品才会有的放矢，用最合理的金钱买到最适合自己的机器。
问问自己到底需不需要笔记本
首先，问问自己要一台笔记本来做什么？如果你是为了炫耀，那还是劝你立刻打消这个念头，笔记本电脑产品的更新淘汰速度太快，说不定你你上万元买的笔记本半年后就已经沦为淘汰的对象，那是你会为你为你付出的上万元的代价而感到后悔。
如果你完全并不熟悉电脑，而且也只是在家里用，选择笔记本未尝不可，但是你要考虑一下，用笔记本一半的价格可以买到一台各方面性能出众的台式机，而且日后升级还更加方便，这样我们认为你的首选应该是台式机。
那什么样的人适合购买笔记本电脑呢？当然，如果笔记本电脑对你的工作、学习和生活带来便利和愉快的话，那你就可以毫不犹豫的选择他。例如：经常出差的商务人士、在校大学生、编程人员以及家庭中的第二台电脑。
了解自己的需求
你到底要一台什么样的笔记本？主要用来是做什么的？你只要弄清这两个问题，你选购产品时就不会漫无目的、无所适从。如果你是一个商务人士，经常在旅途中，那么一台稳定轻薄的商务笔记本将是你的最佳选择；如果你是一个学生，你可能更加注重价格，但是时尚的风格是每个年轻人所喜爱的，因此你可以选择一些面向中低端的多媒体功能强的笔记本，这些本本各方面的性能都不错，外观也较时尚，但是由于学生并不需要经常携带笔记本，因此重量方面可以要求不那么苛刻，这样的产品价格就有较多的选择；如果你选择的是一部办公或家庭用的笔记本，具有良好舒适性和整体性能较高的台式机代替品型笔记本就是你不错的选择。当然，每个人的需求是复杂多样的，超轻薄笔记本、强调影音功能的多媒体笔记本都是面向不同的用户推出的，只要用户在购买前认真考虑了这个问题，相信你心中就会有一个大致的方向了，然后在选定范围后再具体了解每一款产品的特点，挑出最适合自己的产品就不会是件难事。
明确自己的预算
笔记本电脑的价格差异很大，即使相同定位、配置基本相同的产品，因品牌不同价格也会有天差地别的现象，因此，选购笔记本前做好自己的预算也是十分重要的，而且做了预算后就不要轻易修改。
而这个预算最好有两个价位，一个是你的理想价位，一个是你所愿意（能够）负担的最高价位。在实际选购的时候，先使用理想价格，只有发现了确实很合适自己的机型但是价格较贵时，才考虑最高价位，但是无论如何不要超过自己的最高价位，而且不要轻信销售人员的推荐和诱导而放开尺度，这样最终你购买到的产品可能会成为你沉重的负担，为不需要的功能付出昂贵的代价。
而且在确定了购买机型以后，最好从各种渠道了解尽可能多的产品的价格行情，确定了一个较为实在的价格后再去购买商家那里询问，多问几家不会吃亏，最后在最实在的一家讲价，实际可以成交的价格往往会比商家价格低5～10％，这就要看你讲价的能力了。如果价格满意就可以出手，如果价格不满意就不要急于出手，毕竟笔记本电脑的价格总是在降的，多来几趟总会有惊喜。
笔记本电脑是一个多元化的产品，因此用户在购买前一定要明确自己的购买意图，坚持够用就好的原则，不一味追求最新技术、最时尚的造型、最强劲的性能，以及不要品牌意识太重，合理分析、理性选择，这样就一定会选择到一款令自己满意的产品。
此外，由于目前国内笔记本市场并不成熟，笔记本电脑的售后服务是一个令人头痛的问题。因此，在购买前就应该注意这个问题，并把它当作选购机器的一个重要因素，选择信誉好的品牌、购买时填好明确的保修凭证、确定好保修时间，在可能的情况下尽量争取最长的保修期限，这样用户用起笔记本才能无后顾之忧
购买本本就如同购买品牌机，很容易走进商家设下的“圈套”。就算您把网上的评测报告背个烂熟，也难以抵挡本本专卖店plmm的媚眼和能把死人说活的小嘴！因此，您除了要通晓您想购买的产品技术参数和指标之外，还要练成“百花丛中过，片叶不沾身”的至高境界！（小喇叭语：“为什么你每次废话都这么多！杀！”）。偶在抵挡了无数MM的口水之后，总结出以下几个本本购买误区，希望各位注意：
第一误区：广告和推销误区
这是最容易走进的误区，也是推销***最擅长的圈套。一般来说，做笔记本代理和推销的商家，对于业界技术潮流和电子时尚缺乏足够的了解，所以他们喜欢自说自画，向你推荐所谓的“本本潮流”。比如某MM向你大谈她们那边的本本14寸超大屏，全模块化设计，内置Modem等等，特别是民族品牌，完全国货！乍听上去，十分不错，待偶给你分析后，你就不会这样认为了。
首先是14寸TFT，偶不是喜欢14寸这样的屏幕，也太大了！而且现在很多的公文包装不下14寸的笔记本，特别是MM，带个14寸的笔记本是很可笑的事情。其次，模块化设计和够用好用。什么叫模块化设计？恐怕连那个推销的***自己都搞不清楚具体概念，而且模块化设计早在20世纪90年代末就被广泛采用，不是什么新标准。
一般文档处理，6xxx的移动PC就够用好用，做软件工程和网络管理等专业领域，20000的恐怕才刚刚好吧！更可恶的是这些推销人员喜欢用这样的口水话来掩盖笔记本电脑自身设计的缺欠，混淆视听！再次，民族品牌，支持国货，更是……！唉，现在的JS就喜欢用大道理来坑蒙拐骗！
偶就想问问那些做本本销售的MM，你们能搞清楚国产笔记本里面有几样东西是完全自己设计制造的么？偶不是不喜欢国货，联想，方正的本本还是很好的，只是拜托这些销售员能够客观一些，不要用大道理来压人！而偶们购买笔记本的朋友，最忌讳看广告购买，这是最容易上当受骗得，应该认真研究一下权威评测机构的报告和市场推荐，找出适合自己的本本来。
第二误区：产地误区
有些笔记本的产地不一样的，但牌子都一样。比如东芝笔记本，一般在国内行货有两种，一种是联想东芝，一种是美国产东芝笔记本。因此，很多推销员会把这两种本本混在一起。另外一些牌子，他们有很多OEM厂商，比如台湾广达，可能大家没听过，他是世界第一的笔记本生产商，同时也为世界一些有名的牌子代工生产。所以大家看到的本本，虽说是同一个品牌，但却不一定都是原装的（原厂制造），就像SONY的彩显，有可能是上海索广，也有可能是日本一宫原厂制造，品质当然有所不同。因此，大家购买本本，不能光听销售员的一家之言（他们总喜欢说自己的本本是原装进口，100%原厂制造），要仔细检查，在很多本本的标识上会注明产地的。
第三误区 ：售后服务误区
此外，售后服务很重要！本本和我们的台式机不一样，属于很娇贵的东西，因此售后服务很重要。厂商是否在各地区或用户购买的主要使用地区设置了维修站是用户不能回避的误区。无论是何种品牌，都必须考虑在笔记本的方面，其维修是如何承诺的。您在购买的时候，不要为PL的mm花言巧语所迷惑，注意问清这几件事情，售后服务期限是多久，售后服务的具体内容是什么，维修更换周期一般是多久。
一般来说，笔记本产品多以1年免费更换部件，3年有限售后服务为主，大多数产品的维修更换周期在15天左右。选购笔记本时建议选择售后服务较好的一些进口品牌和国产产品，如IBM、联想，方正，宏基，华硕，东芝的产品实行的售后服务都很不错。而且IBM在这方面推出了蓝色快车服务，全国3年联保，而反观国内，在维修质量和维修站的设立方面各厂商则还有很多的路要走。
参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/469753.html?fr=qrl3
2009-04-11 11:54
我的日记
2008-10-13 13:08
自中国信息产业部最新消息，截至目前，中国互联网上网人数已超过1个亿。伴随互联网的再度起飞，招聘市场的后起之秀———网络招聘正在不断成长、崛起、壮大，大有赶超传统招聘媒体之势。一个事实日渐清晰，今天的职场人，越来越多地依赖网络。网络招聘已成为主流招聘渠道之一。
　　网络招聘快步前进 　
　　网络招聘正显露出蓬勃活力。
　　网络招聘会正在取代传统的现场招聘会。只要稍稍留意一下近期的新闻就会发现，大型网络招聘会接连不断。全国100个大中城市同时进行的“民企招聘周”刚刚落下帷幕，“长三角地区大中城市网上人才招聘会”不日又将启动；各大招聘网站上，知名企业的LO?鄄GO比比皆是，招聘信息不断刷新，大有占领高端招聘市场之势；各种行业招聘网站不断涌现，抢占细分市场；政府相关部门也在积极推动网络招聘，上海人事部门早已明确人才市场从有形向无形转变的方向，最近上海劳动部门又推出“上海公共招聘网”，打造政府招聘网站“巨鳄”……
　　业内巨头更不平静。前程无忧在纳斯达克上市，股价一度大起大落；中华英才网与全球最大招聘网站Mo ter（巨兽）联姻，获5000万美元巨额资本；智联招聘借助央视《绝对挑战》，人气迅速窜升。 　
　　服务上，招聘网站也是不遗余力求新求变。中国就业网（人才市场报网站）正在酝酿改版，力推求职地图、地铁沿线招聘、招聘专区、视频简历制作等个性化服务。诸多中小规模的招聘网站也正积极争夺市场，群雄纷争局面愈演愈烈。
　　作为国内招聘市场上的后起之秀，网络招聘在不到10年的成长历程中，逐渐显露出走向主流的趋势，并快速靠近招聘市场中的每一个个体。
　　网络招聘的崛起，有如下三大表现：
　　●网招市场规模急剧扩大　　
　　根据艾瑞市场咨询（iRe?鄄search）推出的《2004年中国网上招聘研究报告》数据显示，中国招聘市场2004年市场规模为41.6亿元人民币，预计2006年将达到51.2亿元人民币，平均年增长率为10%。其中，网上招聘2003年的市场规模为3.1个亿，2004年上升至5.5个亿，预测到2006年将增长到16.9亿元人民币，平均年增长率为73.9%。同时，到2006年，网上招聘收入在整体招聘市场收入中的占比将从2004年的13.2%上升至33%。
　　从数据看，网络招聘的快速崛起显而易见。艾瑞市场咨询公司副总裁邹蕾认为，与国外市场相比，国内的网络招聘市场还相对处于初级阶段，但网络招聘市场的火爆已不容置疑。
　　中华英才网上海总经理汤圣平在接受记者采访时认为：“国内网络招聘经济的崛起，是整个互联网经济快速发展的一种必然。”
　　●招聘网站向二线城市快速蔓延
　　网络招聘崛起的又一迹象，是招聘类网站的“据点”，正在从北京、上海、广州、深圳等城市向其它二线城市蔓延。据了解，中华英才网去年在国内7个城市设立了新的分支机构，今年计划再开设5家分公司；智联招聘业务已遍及全国20多个城市。尽管目前各大招聘网站的主要业务还是集中在京穗沪深四地，但在全国各地布点的步伐明显加快。
　　●海外资本逐鹿国内网招市场
　　今年上半年，一条消息引起众多招聘网站掌门人强烈关注：全球最大招聘网站Mo ter(巨兽)宣布斥资5000万美元收购中国招聘网站ChinaHR(中华英才网)的40%股份。业内人士认为，实力雄厚的跨国招聘巨头已在中国迈出实质性运作步伐，海外资本逐鹿国内人才市场的局面初显端倪。
　　其实，Mo ter与中华英才网的联姻，并非是国内招聘网站进行海外融资的始作俑者。早在2000年，中华英才网就曾吸收海外巨额资本，而目前市场上较为知名的几大招聘网站，也多多少少曾被海外资本染指。不同之处在于，Mo ter主动找上门来，向中华英才网伸出橄榄枝，表露了海外招聘巨头进军中国的决心。汤圣平告诉记者：“网络招聘发展至今，国外巨头闯入国内是一种必然，在带来机遇与挑战的同时，必将大大推动国内招聘市场走向成熟。”　　
　　网络招聘褒贬不一　　 中国人才***JOBSDB上海副总经理徐金海认为，目前国内的网络招聘仍处于发展的初级阶段。在美国，平均每年有50%以上求职者通过互联网更换工作；而在我国，比例显然大大低于这个数据。网络招聘自诞生以来，一直面临着来自各方的拷问，外界褒贬不一。在走向主流之路的历程中，网络招聘的优势与劣势更是求职者和用人单位关注的热点。
　　网招之优：四大优势颇为明显
　　网络招聘的优势，体现在为求职者和用人单位双方提供了更加便捷的互动交流平台。对于求职者来说，网络求职四方面的优势是其它求职方式难以企及的，具体为：
　　●容量大更新快
　　互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘空缺。
　　●突破时空
　　想到上海来找工作的求职者，在国内外任何一个地方，都可以事先查到上海地区企业的招聘动向，并投递简历。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。
　　●成本低廉
　　网上投递简历十分方便快捷，甚至可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。
　　●机会找上门
　　求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。这就相当于在网上为自己找了一个虚拟的猎头顾问，合适的工作机会随时可能找上门来。
　　对用人单位来说，网络招聘的优势也十分明显。如，发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才的命中率；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在网站上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。正是这些优势，使得越来越多的用人单位成为网络招聘的拥护者。
　　网招之劣：互联网先天之痛
　　任何事物总是有利有弊。网络招聘的劣势，更多地来自于互联网平台的先天之痛。当网络这一新兴招聘平台刚刚出现时，就曾因为网络虚拟性所产生的问题而备受诟病。如今，一些问题仍在困扰着求职者和用人单位，使得他们对网上招聘不信任。
　　记者曾就此问题随机采访过多位求职者，他们的反应主要集中在几下方面。
　　●信息难辨真伪
　　招聘网站很多，招聘信息成千上万，对求职者来说，很难分辨信息的真假，也不太容易考察信息的出处。虽然绝大多数招聘网站都会对招聘信息进行审核，但有时候难免存在漏网之鱼，通过发布虚假信息牟利或从事其它不法活动的情况也曾经出现。
　　●信息过时
　　大多数较具知名度的招聘网站都在发布职位时注明发布时间以及信息的有效期，但即使这样，也很难避免有些小网站为了吸引人气，抄袭其它网站的信息，或用一些过时的信息来填充门面，导致求职者的求职行动被过时信息延误。
　　●简历过多不受重视
　　求职者在网站上输入了个人简历之后，自然希望有工作机会找上门来，但由于一个网站所存的简历可能达到数百万份，除非是紧缺人才，否则引起注意的几率并不很高，求职者感觉难以受到重视。
　　●个人信息有泄漏之忧
　　很多求职者在网上输入个人信息时，心里难免有这样的担心：个人信息是否会被泄漏，从而被他人所用？这种担心并非空穴来风。一般来说招聘网站不会泄漏求职者简历，但也不能避免有人将公开的求职者个人信息挪作他用。
　　用人单位这一方同样有困扰。比如，招聘信息发布后，回收的简历不是太多就是太少，太多了人员纷杂，给简历筛选带来压力；太少了则不能提供企业实际需要的人才。在上述质疑声中，网络招聘仍未完全摆脱信任危机。
　　网络招聘知多少
　　今天的职场上，从未使用过网络求职的人已经少之又少，但能充分利用网络招聘优势的人似乎也并不多。随着网络招聘逐渐走向主流，网络求职成为职场人不得不研究的一门学问。对于求职者来说，首先要了解的是，哪些用人单位正在使用网络招聘？国内目前又主要有哪些招聘网站？
　　谁在进行网络招聘
　　哪些企业倾向于使用网络进行招聘？换句话说，网络究竟能给我们提供多少招聘信息？根据艾瑞市场咨询《2004年中国网上招聘研究报告》数据显示，2002年约有29万家企业在网上发布过招聘广告，当时主要以IT、计算机、信息服务业的企业为主；2004年在网上发布招聘广告的企业数量达到了近80万，行业分布范围已覆盖了众多传统行业，如加工/制造业、金融行业等，且企业数量上升速度相当之快。该公司预计，到2006年在网上发布招聘广告的企业将达到200万，年平均增长率达到62.12%。
　　分析各大招聘网站可以看出，网上职位信息最为集中的行业当属IT（包括计算机和通信行业）、电子机械、金融等。在这些行业中，受招聘观念的影响，外企的招聘信息仍占大头，知名跨国公司尤其青睐网上招聘；同时，使用网络招聘的国内知名企业和中小规模企业也越来越多。
　　招聘网站知多少
　　统计显示，目前国内已有1000多家人才网站，绝大多数都是依附于人才市场或从事人才经营的单位，主要集中在北京、上海、广州、深圳、成都、西安、杭州等经济相对发达的大中城市。求职者可以在了解了招聘网站类别的基础上，挑选感兴趣的招聘网站。招聘网站大致有以下六类：
　　1. 专业类招聘网站
　　特点：网上职位信息最为集中的地方，涉及行业广，职位多，职位信息分布的地域也比较广，通常可以查询到全国各主要城市的招聘职位信息。知名企业的招聘信息尤其集中。
　　以中国就业网（www.china91.com）、中华英才网(www.chinahr.com)、智联招聘网（www.zhaopin.com）、前程无忧网(www.51job.com)、中国人才***(www.cjol.com)等为主。
　　2. 综合性门户网站中的招聘频道
　　特点：门户网站的招聘频道与专业类招聘网站合作的趋势日益明显，如网易招聘频道与易之易工作网合作，新浪招聘频道与中华英才网合作等，双方实现了资源互补。
　　如网易(jo .163.com)、搜狐(jo .sohu.com)、新浪（jo .sina.com.cn）等。
　　3. 地方性招聘网站
　　特点：地域特征明显，这类网站通常有较强的政府背景，以发布当地企业或周边地区企业的职位信息为主。优势是对当地人事人才政府反应灵敏、及时。
　　如浙江人才网(www.91job.com)、成都天府人才网（http://job.tfol.com）、福州人才***（www.work2008.com）。
　　4. 政府招聘网站
　　特点：依托政府部门的资源优势，为招聘求职双方提供公益性的服务。因为有政府背景，所以公信力和诚信度比较高。
　　如上海市劳动部门推出的上海公共招聘网（jo .12333.gov.cn）。
　　5. 行业招聘网站
　　特点：如今，定位于某一行业或相关行业的招聘网站越来越多，专门收集和提供行业内企业的招聘信息，行业内的专业技术岗位比较集中。
　　如纺织服装人才网（www.texhr.com）、建筑英才网（www.buildhr.com）等。
　　6. 服务于某一求职群体的网站
　　特点：以某一特定求职群体为服务对象，提供针对性很强的就业信息。以求职者性别、资历、工作方式、身份、所在企业类型等为分类标准。
　　如服务于大学生的招聘网站———中国高校毕业生就业服务信息网(www.myjob.edu.cn)、上海高校毕业生就业信息网（www.firstjob.com.cn）；以及一些特色招聘网站，如中国女子人才网(www.cwmrc.com)、退役军人择业网(www.8181.com.cn)、外企人才在线(www.fescochina.com)等等。
　　新兴网招模式层出不穷
　　网络招聘的迅猛发展，使得网络招聘中的新兴招聘模式不断涌现。现在，网上招聘早已不再是简单的网上职位信息发布和求职者简历投递，层出不穷的新兴功能带来了网络求职方式的革新。
　　●网上视频招聘
　　视频简历早有耳闻，而以网上面试为主要内容的网上视频招聘也已在国内出现。借助网上面试的技术，求职者和用人单位可以跨地域实现面试，还能体现真实感和现场感，互动效果显著，免去了异地招聘、求职的高昂成本。由于拥有上述优势，网上视频招聘已被一些大公司接受，求职者也乐意通过视频展示自我。
　　●网上职位信息搜索引擎
　　一种类似google等搜索引擎的职位搜索引擎正在互联网上悄然崛起。目前国外的职位搜索引擎比较成熟，美国已出现包括In?鄄Deed等在内的一些知名职位搜索引擎。利用职位搜索引擎，求职者可以对上百家甚至上千家人才招聘网站的职位信息进行“一网打尽”式搜索。国内人才招聘市场上也开始出现包括“职易网”等在内的一些相关服务提供商。有业内人士认为，职位搜索引擎的出现代表第二代人才招聘网站时代的来临。
　　网络求职学问大
　　如何充分利用网络上的信息资源，提高求职成功率？业内人士认为，网络招聘有自身的特点，求职者要学会分析和利用这一平台。
　　两大环节提高成功率
　　一般而言，网上求职最主要的环节有二：一是搜索职位，二是投递简历。在这两个环节中，为避免做无用功，分别有一些提高成功率的窍门。
　　环节1：搜索职位
　　细致、精准、面宽
　　“细致”，进行网上职位搜索时，要特别留意职位信息的各个要素，包括公司情况、岗位职责、招聘要求、需求人数等，特别要查看职位信息的发布时间和有效期，确认是否处于有效状态。
　　“精准”，网上搜索职位最怕漫无目的。求职者在进行职位搜索之前，不妨先确定几个目标行业或职位，有针对性地进行信息浏览，有利于提高搜索速度。
　　“面宽”，为了能够接触到更多职位信息，求职者可以适当放宽职位搜索的范围，别总盯着一个或几个常用的招聘网站，行业招聘网站、企业的招聘页面也可以去看看。
　　环节2：投递简历
　　及时、负责、规范
　　“及时”，找到了合适的职位之后，尽量在第一时间投递简历，以免错过时机。
　　“负责”，投递简历要用心，不要拿着简历随意散发。同时，要对简历上个人资料的真实性负责。
　　“规范”，投递简历注意规范。一些公司为了方便简历筛选、入库，希望应聘者能够根据公司提供的简历模板重新输入简历后发送。遇到这种情况，最好按照要求填写，以便自己的简历能够尽快得到处理。即使是自己制作的简历，也要注意格式规范、层次清晰、一目了然。假如用人单位不希望以附件形式发送简历，最好不要使用附件。
　　切勿忽视细节
　　进行网络求职时，还要注意不要忽视细节问题：
　　及时更新简历。放在网上的简历需及时、定期更新，保证其能够及时反映个人情况的变化，使企业看到全面真实的个人信息。
　　利用“网上猎头”。可以通过订阅职位信息、在网上公开简历供HR浏览等方式，为自己请一个“网上猎头”，让职位主动找上门来。
　　及时查看回复。在投递了简历之后，要经常查看回复，以免错失良机。
　　业内视点
　　●中国就业网（人才市场报网站）总经理　董克宏：
　　给求职一份保障
　　虽然目前的网络求职“画饼”多于“馅饼”，但是通过权威、优秀的招聘网站，会让您的求职多一份保障。
　　●中国人才***Jo DB上海副总经理 徐金海：
　　选择优质招聘网站
　　网络招聘在中国大陆仅仅出现不到10年时间，仍处于初级阶段。目前市场上网站数量虽多，但达到一定规模、能够为用户提供全面服务的只有那么几家。这种情况下，求职者最好能够选择规模大、知名度较高、门户型的招聘网站。
　　●中华英才网上海总经理 汤圣平：
　　放下疑虑利用网络 　
　　一些求职者对网络招聘的成功率、安全性心存疑虑，我认为大可不必。网络招聘不是异类，它与其它招聘渠道一样，都是职位信息和人才信息相互交换的平台。目前并无数据证明某一种招聘渠道成功率的高低以及安全性的优劣。一些求职者认为网上的虚假信息多，可事实上，招聘会、中介或其它求职渠道一样存在着虚假信息。我认为，每一种求职平台都有各自的优劣，机遇和风险并存。网络招聘发展至今，求职者不应再抱有偏见，否则将失去众多机会。
2008-10-13 13:08
我的日记
2008-10-13 12:11
根据专家的预测和中国人民大学大学生就业研究所的调查结果来看，今后几年具有热门就业岗位需求的产业有：
1.信息产业。包括计算机硬件和软件业、通讯器械生产业、通讯服务业、网络服务业及其他信息技术业等。
2.经贸行业。包括国内贸易业、对外贸易业、物流业、广告业，以及各类经济服务业（如经济信息、会展等）。
3.现代生活产品制造业。包括汽车、家用电器、时装服饰、家具、工艺美术与艺术收藏品等各种现代生活用品的制造业。
4.建设行业。包括居民住宅业、大型设施建筑业、房地产开发业、建筑装饰行业等。
5.基础产业。其主要发展方向包括钢铁、材料、能源、化工、城市公用事业等。
6.金融业。包括银行、证券、保险三大行业，并进一步扩大到风险投资、资本运作、金融理财等领域。
7.教育产业。包括幼儿学前教育、正规学校教育、职业资格教育与就业技能培训、在职培训、继续教育、远程教育、网上学校等。
8.社会服务业。包括各类社会生活与民事服务、社区服务业、物业管理、法律服务等。
9.医药行业。包括医疗卫生业、生物工程、制药业与保健品生产业等。
10.健康产业。包括保健行业、体育行业以及心理咨询行业等。
11.文化与生活休闲业。包括出版业、大众传播业、旅游业、餐饮业、宾馆业、娱乐业等。
12.老年产业。包括老年用品制造、老年生活服务、老年医疗、托老所、老年教育、老年休闲等诸多领域。
13.环境行业。包括环境保护行业、资源再利用行业、节能行业、新材料与新能源业等。
14.社会管理业。主要指政府机构以及相关的公共服务和社会工作。
大学生“理想中”7大热门行业
■***关键词：稳定
数据：社科文献出版社近日发布《中国人才发展报告3》显示：2006年全国报考***人数已经接近100万人。民革中央招聘3名***，却有2800人报名，比例达到933：1。
调查：在接受采访的100名学生中，40%的人都报考过***。
为了***这个“第一选择”，不少学生买书、上培训班、挑灯夜读，俨然把它当***生的“第二高考”。
■电信运营关键词：高薪
数据：一家移动公司总部给大学生提供的15个职位，共有2.8万人发送简历。其中，远在西藏工作的监控员职位，也有94人应聘。
调查：受访的大学生中，88%愿意进电信部门，其中不少理科生表示：“进去从销售部门做起都愿意！”其吸引人的主要原因便是“高薪”———一家人力资源网站上写着某省级移动运营商员工的待遇除月薪6000元外，还有不少于5种共高于4000元的补贴。
■能源企业关键词：高薪、外派
数据：“进入电力、石油等能源公司的机会较少，十几个职位至少也要有上万人投递简历。”长期从事招聘工作的业内人士透露。
调查：92%的大学生认为能源企业是个“稳定的铁饭碗”，80%的人表示会考虑进能源企业。薪金丰厚、经常有出国机会是吸引他们的最主要因素。
■汽车行业关键词：稳定
数据：戴姆勒－克莱斯勒等公司招聘专业汽车技术人才，一个职位会收到三四百份简历；而通用汽车招聘一个新闻、行政之类的职位，至少会收到1500份简历。
调查：100名受访学生中，80%的学生认为“汽车行业可以当成终生行业去做”。
■房地产企业关键词：高薪
数据：业内人士透露，用“千里挑一”来形容房产企业校园招聘一点都不夸张。
调查：“房地产应该是薪酬最高的行业之一了！”不少大学生这样认为。在接受调查的100名学生中，60%的人表示愿意考虑房地产企业。
■网络公司关键词：发展
数据：四大门户网站之一的某网站相关负责人透露，他们今年的校园招聘仅在重点大学召开，但很快便回收了三四万份简历。
调查：受访的100名学生中，54%的人认为网络公司“挺有前途”。“工资比一般单位高、有利于下一份工作”是最重要的原因。
■国际型广告公司关键词：发展
数据：奥美广告公司招聘一位市场调查的工作人员，投简历的人数超过千人，仅通过初试的就200个。
调查：“从奥美出来，再找工作就容易多了！”“国际化运作的经验及策划的能力，再加上相关的培训和机会，就是挤破了头我也要进去！”受访的相关专业大学生这样表示。受访者中，80%的人认为国际型广告公司“很有前途”。
参考资料：http://www.168idea.com/2008-2/19/131108222110.html
2008-10-13 12:11
我的日记
2008-10-08 15:31
2008-10-08 15:31
我的日记
2008-07-01 19:03
天天开心
2008-07-01 19:03
我的日记
2008-03-21 16:42
首先我要说的是,进货时仅仅靠眼光好未必行.
服装店的经营状况如何，跟商品的定位和进货的眼光很有关系。要做好一家服装店，除了要有良好的销售方法外，最关键的一点是要“懂”进货。
这个“懂”字包含的内容非常多，不仅要知道进货的地点、各批发市场的价格水平和面对的客户群，还要了解小店针对的客户群的喜好、身材特点，更重要的是要会淘货，要练就一双选货的火眼金睛。这种历练需要时间和经验的不断积累，要达到炉火纯青的境界，至少要3年左右的时间。
服装进货要适销、适量，简称“双适”，是经商者必须把握的关键一条。经营服装，既要适销，又要适量，但两者很难掌握“准”。很多初次开店的投资者因为眼光不准，都在第一次进货时吃过大亏，有人甚至笑称：开服装店的第一批货都会积压，所以最好第一批少进一些货。下面举几个例子稍微分析一下,抛砖引玉,鉴于自身水平有限,希望能有更多的商友提提看法.
【首次进货的迷途】
在进货上，A***第一次栽了跟头。她在第一次进货前，对周围的同行出售的货品进行了仔细分析，发现他们的货大多是从当地的外贸小厂和批发市场进的，为了显示自己的商品跟他们不一样，A***决定找一些更有特色的货源。她在网上看到很多人对杭州的外贸服装批发很推崇，于是在店铺装修期间舍近求远，到杭州的九星、中星等批发市场进了货。舟车劳顿、途中辛苦自不必说，她到了杭州后发现，很多批发商听说她是从深圳来的，都用很奇怪的眼光看她。等她带着1.5万元的货回到深圳，经营了一个多月之后，才慢慢发现原来这些商品在深圳的批发市场都有，而且批发价比她的进价低了一半。A***这才明白，自己是守着金山要饭吃，明明周围有的是批发市场，却被她自作聪明地忽略了。
更让她烦闷的事情还不是这个。商品就算进得贵了，但只要能够卖掉，也就是少赚一些，没有太大的问题，但糟糕的是，由于她进第一批货前，没有仔细了解附近消费者的体形特点，无论她进的衬衫还是裤子，尺码都偏小了。店里的客人一批接一批，络绎不绝，很多都是被漂亮的装修吸引过来的，但是他们大多数是30岁以上的顾客，身形比较丰满，艾童进的尺码对他们而言都偏小了。每天只能做到两三百元的营业额，因为店租较低，艾童倒是没有赔钱，但她雇的店员说，按照开业后的客流量，如果店里的衣服尺码合适，一天可以达到1000元的流水。艾童知道自己还是掉进了首次进货的迷宫了。渐渐地就看出第一批货拿得不对了，不单是尺码不合适，款式也不太对路。小店的客人以30岁以上的女性居多，她们大多喜欢休闲风格，而A***第一批进货以衬衫为主，比较正统，适合上班一族穿，并不适合她的客户群。
服装店的经营者在进货时会面临各种困惑，诸如是该选自己喜好的款式，坚持自己的品味，还是应该选择更潮流化的商品？是听从批发商某个款式好卖的建议，还是只挑选自己中意的花色？是在附近的批发市场进货，还是到外地似乎更有名的市场上批发？这些问题，从开业之初便时刻考验着店铺的投资者们，他们仿佛钻进了一个很大的迷宫，每个出口似乎都有希望，而每个出口又好像前途渺茫。
【练就选货的火眼金睛】
在进货的历练中，顺德的B***堪称个中高手。她的小店开在大良高坎路一条小的商业街上，5年来，这家位置并不算好的服装店，每个月都能为她带来近万元的收入，如今她已经是3家服装店的所有者，服装销售事业可谓是蒸蒸日上。
现在，B***把服装店的经营大权都移交给了妹妹，妹妹接手管理已经有两年多时间了，而且顾客都很喜欢让妹妹帮忙挑衣服，但B***还是不能完全将服装店交出去，原因就是在进货上，妹妹的眼光还需要磨练。
古人讲十年磨一剑，宝剑出鞘必然撼动天地，而B***则可以说是5年练一眼，慧眼一亮便能看准热卖新款。B***经营的是散货店，店里的衣服、鞋子、皮包都是她从批发市场上一手淘回来的，她说衣服“淘”对了，生意就好，否则跟顾客关系再熟，也不可能把衣服卖出去。说到进货的难度，B***则练出了选货“快、准、狠”的本事，只有这样，才能挑到合适的货品，并将进货成本降到最低。
由于生意兴旺，B***每周要进3次货，每次都是天刚亮6点左右就要从顺德坐车到东莞虎门，8点钟左右到达虎门后，一下车就要冲到批发商店里，经常要在短短的4个小时里从数家店铺里淘够一两万元的货品，然后再搭乘12点的长途直达车返回顺德。
B***说，她所以能准确进货，主要做到了三点：
一是掌握当地市场行情：出现了哪些新品种？销售趋势如何？社会存量多少？价格涨势如何？购买力状况如何？大体上心中有数。
二是编制要货计划，当然在进货过程中也可应变修改。
三是在进货时，首先到市场上转一转，比较一下各个市场和批发商的价格，因为服装批发“窜货”的情况非常多，常常一个市场里20元的商品，在另外一个市场15元就可以拿到，因此必须进行比较，然后再着手落实进货。
很多人对服装经营有一个认识，就是只拿新款，旧款即使好卖也不会再补货，以使店铺新品不断流动。但B***却并不这样做。她从来不会因为某个款式是热销的旧款而不再进货，反而会抓住市场需求迅速补充货源，并且持续销售到势头减弱或者此款销完为止。因为热销款式一旦赢得市场认可，销售额便会屡创新高，这比试销其他款式容易得多，而且能够带来更大的利润。
一次,她看中了一款新的女式羊毛大衣，款式很好，但她以前没有卖过此类款式，心里没底，就先进了5件，结果一天就卖完了。第二次她又大胆进了40件，3天销售一空。后来她每次补货都进30件，而且销售势头一直很好。
【网上进货 快捷方便】
对于多数服装店主而言经常跑外地市场去进货不仅花时间、花路费，而且要浪费大量的体力和精力。
千里迢迢对于多数女性店主来说也不安全，现在网络技术发达，其实通过网上进货也是很不错的选择。网上进货的优势主要有：
1、款式新，做服装款式紧跟潮流很重要。网上没有空间距离，很快就可以掌握流行前线如深圳等地的最新款式。
2、节省费用，网上进货可以省去大量的路费和住宿费，虽然会有货物的运输费但是比起人亲自去的路费要少多了。
3、灵活多变，网上进货选择余地大，可以随时进货。
4、价格便宜，由于网站进货往往是从服装生产基地（如广东）等地进货，相当于绕过了本地的中间商或代理商。因此价格往往比去本地区域服装批发市场要便宜（如西安的康复路、重庆的朝天门、武汉的汉正街很多批发商其实都是在广东进货）。
网上进货也要有一些需要注意的地方：
1、注意资金安全，最好选择支持支付宝货到付款模式的网站进货，由于支付宝是收到货才确认付款因此资金安全有保证。支付宝现在是中国最大网上交易支付平台（是买家和卖家中的第三方），通过支付宝交易十分安全（淘宝网里的客户几乎都在用支付宝）。
2、注意网站信誉，尽量选择有网站ICP备案号的网站（一般在完整首页下方）。尽量选择alexa排名在15万以前的网站。排名越靠前说明网站的访问量、浏览量等综合指标靠前（可以理解为人气高）。可以到以下网址查看排名：http://alexa.chinaz.com/Index.a ?domain=ousha.com.cn，在里面输入你要查询的网址如：www.ousha.com.cn 就可以查询到该网站的排名。通过查询我可以看到这个网站排名在9万左右，说明网站人气很高。
3、注意网站里服装的图片。最好选择图片是实物拍摄的网站。有实力网站里面的服装图片往往都是自己拍摄的。
【各地主要服装批发市场一览】
深圳：海燕、南洋、东洋服装批发市场，主要是经营中高档女装。由于靠近香港，款式新颖，紧跟最新潮流。这里款式往往引领整个国内市场的女装潮流发展。
广州: 广州是华南服装中心，批发市场在火车站旁边的站前路、站西路上，主要有白马大厦、黑马大厦、步步高批发市场、流花批发市场、国宏大厦、十三行、新大地批发市场、康乐牛仔城等。白马、红棉、天马等大厦的写字楼是以品牌为主，流花、站西则是中档产品的首选，十三行是低档货的主要批发地。步步高及新大地则是针织衫，毛衫的批发集中地。
虎门: 有较老的富民服装批发市场、较新的黄河时装城和新开业的大莹女装城。
北京: 较大的的服装批发市场有两个，木樨园和动物园南门。此外还有京温、大红门服装城、新世纪商城，以及去年新开业的天雅大厦、今年5月开业的百荣世贸商城、木樨园商贸城等。
杭州: 四季青批发城是近几年发展起来的新市场，主要以女装（少女装）为主，温州的男装也很多集中在这里批发。市场大，品种及质量都很不错，典型的南派风格，不太适合北方客户。
上海: 七浦路市场比较有名，但没有领导华东的服装市场，安徽、江苏的零售商更喜欢去杭州四季青拿货。
武汉: 武汉的汉正街全国闻名，虽然近年汉正街的销售额有所萎缩，但仍然是湖北省批发商品的重要渠道。
福建: 福建有两个批发市场，福州和石狮。石狮的服装批发市场较为分散，几乎遍及整个城市，拥有近20条服装批发街、6座商业城和8个不同类别的成衣专业市场等，共8000多家服装店。
沈阳: 沈阳五爱市场是东北的老服装市场，因为老，单位面积偏小，许多有实力的租户在厂家的要求下，搬离纷纷五爱市场，在附近扎兵。
不管哪里的服装批发市场，都有四种形式，第一种，批发市场以外，仓库化办公，这样做的都是一些大品牌，像以纯、美特斯邦威等。第二种，批发市场的写字楼，楼层较高，都是一些二线品牌，像伊韵儿、依米茹、灰鼠、云中依等。第三种是档口，位于批发市场的一、二楼铺位，都是一些小牌子。第四种就是路边的小店，这种业态以汉正街最多。
参考资料：www.ousha.com.cn
2008-03-21 16:42
我的日记
2008-03-21 16:33
南昌的美食,具体介绍
偶是南昌人，爱吃。所以开始对江西的美食发疯寻找。很8错滴~实用~~很多店我亲自去吃过，好吃~~~恩~~流口水鸟
1、乐化乐军饭店，一道土鸡汤，一道八须鱼，南昌一绝；
2、莲塘鸭子店，还有一道芋头筒子骨，但要注意有两家，应该选择靠街边的。
3、安义米粉；
4、南昌县渡头狗肉；
5、进贤军山湖螃蟹，最好是国庆后去吃，出口到香港的，比较便宜实惠，想起来都流口水；
6、苏圃路镜子排挡：龙虾、剥皮鱼、小黄鱼现在是好时候
7、民德路川味红螺馆：螺蛳、玉米络，一年四季都有
8、阿米果边上一个巷子里，金泽园：螺蛳、龙虾、贵妃出浴（水煮青蛙）、年糕排骨
9、站前路：绳金塔汤店
10、八一桥下，小东方：鸭子、米粉肉、柚子皮
11、贤士花园边上的一家来凤鱼馆，里面的辣椒巨辣，巨爽！水煮鱼，烧土鸡味道很好！
12、二七南路有个龙虾城，哪的龙虾还行！
13、赣江宾馆旁有个瑞金菜馆，哪的牛肉汤有点味道！
14、大旺仔边上那条小巷里有家二室一厅，里面的烧鸭子，和焖鸡脚，还行
昌昌烤鱼!
位于象南洪客隆斜对面的南浦路上,门牌装修有点特点,比较好认,烤的是大鱼,我们吃的是烤草鱼,据介绍有两斤重,现杀现烤,盘底下面还有好多菜,将烤好的鱼放在菜上端上桌,味道真的不错.价格35.也算实惠,如果是三四人小聚,一条烤草鱼再点两个蔬菜小菜也就四五十元钱就完全够啦,当然如果您能喝,那可就不止了.还有,那里的泡椒鸡爪也很有味道,!其他品种还有烤鲫鱼,烤鲶鱼,烤乌鱼,烤八须鱼.不过我就觉得吃饱后味道没吃饱前好,但是多少算一特色,推荐好吃人士去试一试.
南昌是个对吃比较有讲究的地方，吃饭的地方遍布大街小巷。到了吃饭的时候更是很难找到位置，需要等位，于是南昌就出了个新兴职业----侯座，据说没帮人侯一个位子，价钱最少在10元以上。
下面我来给大家介绍几个特色菜：
1。玉兔饭庄-----特点便宜实惠，特色菜是锡纸泸鱼，卤水牛肠。确实不错且价钱公道
2。一品堂-------特点比较幽雅也属于实惠型的，大家都能接受，特色酱爆田螺，铁板鸭下巴。
3。老刘家涮羊肉------如果大家想吃羊肉，这是首选，肉制鲜美，没有同档次的餐馆能与他抗衡。
南昌大小餐馆我吃过不少，这些属于工薪阶层，至于特色我还是觉得那些小巷里的排挡比较有特色，下次我跟大家介绍一下南昌的真正特色
藜蒿是鄱阳湖内的一种野生植物，每年阳春三月，南昌人特别偏爱用藜蒿炒腊肉，俗话说：“鄱阳湖里的草，南昌城里的宝”。它的制作简单，把藜蒿除去根后的嫩茎切成半寸长一段，腊肉切成丝，外加一些葱段。先炒腊肉，后加入藜蒿和葱段煸炒，加入汤料，片刻起锅，淋上小麻油即成，腊肉金黄，藜蒿青绿，脆嫩爽口，且有一股特别的清香味道向塘烧土鸡
还有青山路上一家“桂林铁锅仔”，一定要去吃，巨好吃~ 不过怕辣的朋友不要去，比较辣的 具体地点是在八＆#183;一大道北路口的转盘那往里一直走，在路左手边，店面不大，几个朋友一起去最好，那里的菜都是按锅算的，一个人吃不下，几个人一起围着锅子一坐，热气腾腾的，很有味道
推荐：一锅黄丫头（南昌土话这么叫吧，我不清楚）和一锅冬笋炒鸡块（或鸭块）。每锅赠送3碟蔬菜。去吃的朋友一定要点面——好象叫上海鸡蛋面，菜快吃完的时候把面放锅里煮，让面吸收汤的鲜味，吃起来才爽呢！
价钱嘛，不是很贵，像我上面介绍的2个菜，好象是38圆一个，还算划算！
大众购物中心对面，那有个银行的巷子（通过去就是继红小学的，街名不记得了）那里有家卖猪血粉的，好好吃，牛肠也不错，但是牛肠相对其他店要贵点。
喜欢吃韭菜盒子和豆腐脑的可以去步行街和射步亭交界的巷子里去找，一进巷子就会看见好多人在那里吃，唯一缺点是，那里靠近厕所，如果觉得不爽，就打包回家吃把~
另外本人强烈推荐苏圃路的矮子和镜子小吃，两家点靠的很近，那条街的鸭脖子是很有名的，这个不说大家也应该知道把，不过别忘记了尝尝辣的藕，一样很好哦。
还有就是玉兔的牛肠，都市空间的烤卤猪肉（忘记菜名叫什么了，反正是特色菜），还有干锅茶树菇和百合肉饼汤是我的最爱。
中山路的八味堂不错，味道不错,环境也不错，价格便宜。特色面，饭尤其好吃。偶最喜欢和偶BF去那里吃了，2个人40元可以吃到撑死
我推荐胜利剧场斜对面（胜利路步森专卖旁边）的北味水饺，老店了，以前没名字的。胜利路改步行街后加了个名字。那里的水饺、馄饨都比较好吃。
万寿宫的汤包店也不错。
还有百花洲的百姓人家（火锅），虽然跟别的火锅店一样，但环境很好，地方比较大，吃完后身上不会有火锅味。豫章后街的红灯笼也不错。
位于北京西路的“菠菜音乐厨房” 虽然小，位置坐久了也不是很舒服 但是环境蛮温馨的，食物的味道很可口，价钱也很实惠感觉蛮不错的
推荐去吃太平洋后面的南京鸭血粉丝和鸡汁汤包。。很不错的哦~~~~有一家吃龟苓膏的店也不错呀，红豆口味的比较好吃，原味的比较苦哟，总之太平洋后面很多好吃的。太平洋后面的特色小吃一条街,八百碗,和胜和,担担面,都是精典呀~~
京西宾馆对面有家口味虾店的口味虾很不错，是湖南口味的，价格也便宜，12元一斤，今天冒着雨和路上的淤泥到那儿去吃，很不错哟！有种野菜炒熏肉也很好吃，口感很好！喜欢吃龙虾的朋友一定要尽快去尝尝啊，北京东路正在修路，不知道那家店会不会拆掉。可以坐车到师大，然后往前步行五分钟，就到了！
南昌的烧烤我吃的多。但是最好吃的还是在福周路上。往7星商务酒店旁的一条巷子里走。走到分叉路口时，右拐第一家就是拉。尤其是那里的羊肉算是南昌一绝，其他象什么蓝色冰点那种纯属华而不实的地方。大家最好别去。去了你肯定是失望而归。还有就是那的绿豆刨冰也是最好吃的，说了这么多，反正大家去吃就知道了。
南昌最好恰的水煮莫过于太平洋后面的“红灯笼水煮店”了！
强烈推荐：中山路百信鞋业下的大阪城，环境很好，价钱不贵，特别是带个MM去，特有感觉！！！因为灯光昏暗~~嘻嘻
2008-03-21 16:33
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隐身登录 2009-06-12 20:55 来了，朋友 2009-06-12 21:30回复
才来啊，我都要睡觉了哦 2009-06-12 21:52回复
哈哈。。。睡这么早！！！小猪猪哟 2008-07-07 11:26 踩踩踩~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~` 2009-06-12 21:29回复
谢谢了哈，呵呵~``~ 2008-06-24 03:00 http://qun.51.com/nanhuainvai/ 欢迎你到此群 我群有你更辉煌 2009-06-12 21:29回复
恩，以后多多关照哦 2008-05-06 00:24 欢迎欢迎~有时间就过来坐吧 2009-06-12 21:30回复
恩，好哦
你也多关照我哦
▼ 2009-07-11 13:20回复
你的空间挺炫的哦 2008-05-04 02:01 嘿~5.1快乐~有时间我就来了~欢迎吗？！ Copyright 2005-2011 51.com
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我的日记
2007-06-08 11:15
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2009-06-12 17:55
　做服装外表看起来很简单谁，都可以来做，其实现在做什么事情都很难，只有你身在其中的时候才会感觉竞争如此激烈，你自己要是没有一个好的营销策略。不学习的话，自己想怎么做就怎么做，你的生意是没有多大发展的。要象好的成功的朋友学习，就比如我们都喜欢看好的文章，谁都不喜欢看不精彩的文章一样。好的文章你是越看越想看，有很多吸引你的地方，做生意也是如此啊。经商做生意，说白了就是***商品并从中赚取差价的过程，但里面也关系到很多学问，就拿进货来说，进货的数量、质量、种类该如何确定，进货资金和流动资金的比例该如何确定，什么时候补货及如何确定补货的数量，作为经营者都应该了解。
　　下面，我们就把这些商业中常用的基本知识介绍给大家，希望能对一些刚入门的小本经营者有所启发。
　　1：选择好方向：就是已经决定经营男装，或者。女装，要做到头脑要很清楚，不要一到服装批发市场，看什么都好，什么都想做。你一定要有一个清晰的思路，做服装最好是专一如果你的店铺很大，可以做男装，或者女装。不要到了市场忘记自己来做什么的。不要让别的东西影响你的思路。
　　2：选择好了服装就要给你的服装定位，是做品牌，还是做学生服装。还是中老年服装。还是童装。真对你所要进货的服装进行市场调查。例如：你做大学生服装，运动休闲系列。你就要先到批发市场了解批发的价格。所有批发运动系列是批发商你都要了解。拿本子记住谁家批发什么样的运动服装。什么样的价格。谁家批发的好。谁家进货的人多，谁的店的生意旺。可以要一张名片标明，你都要牢记在心，这就是你的财富。另外观察来进货的人，都进什么样的货，在哪里卖，如果你发现这个人总来进货，那就是他卖的好，你就要跟踪他到他的店里去偷偷的调查了。看他是怎么样经营的，怎么样销售的。这样你心理基本对你要进的服装有一定的了解。在对你马上开店有很大的帮助。
　　3：一切准备好了，现在就进货，如果你是第一次上货你也要装做熟客的样子，可以和经销商谈价格，因为你可以说出别人家服装的价格，所以老板看你很懂行，不是新手，新手是回答不出来老板的问题的，中国有句话：叫知己知比，百战百胜。这样在第一次进货就不会多花大头钱，还为了拉你这样的客户给你优惠，
　　4：在进货当中要注意有很多的衣托，假装也是来进货的 ，新手是很容易上当的，看别人抢购，自己怕晚了没有货，也去抢购。新手看不出来，是真是假，在这样的情况下，别人拿货的人还很多，你还担心会被骗。你可以采取。让别的批发商帮你进几件，因为你进的少老板是不批发给你的，就是批发给你也是很高的价格，你给帮你的人每件衣服加点钱，就可以批发到你想要进货的衣服了，比你在老板那里批发省很多的钱，回去看看，如果好卖，卖的好，就可以根据需要来进货了。这样不会上当。前提是批发商不认识你的情况下完成。
　　5：进完了货要对服装的摆放，店的整体效果做到给人感觉很好的店，可以去考察批发商或者专卖店，零售商的店铺，到那里学习衣服的摆放，这样你的店就可以以崭新的面貌迎接顾客了。
　　6：随时掌握市场行情，发现批发商的价格调整，你也要马上调整你的价格。卖多少，怎么卖，自己拿主义了。
　　7：新开业的店，最好做一下促销活动，可以根据你的店的大小决定购买礼品。现在还是有很多的人贪小便宜的人，可以抓住这样一部分人的心理。帮助你做好促销。你开业的时候，可以进一些塑料盆，洗脸盆。看起来很大，很有诱惑利。还要进一些气球要带字的那种，有很多小朋友喜欢啊，大人会带孩子来要气球。记住质量一定要好，开业当天，对提前来到店前排队的顾客前200名赠送礼品。买东西的人都有礼品，商品开业还要打折，把气愤弄的火火的。。这样 你的店生意就会好，很多人都会知道你的店，给人留下一个好的印象。
　　8：促销过后，你的店里的在没有人的情况下都不能座下一起聊天，这样别人感觉你的生意不好，服务不好，要分工明确，有擦地的，摆货的，试衣服的。要让你的店忙起来，给别人的感觉你的店很好。生意旺。
2009-06-12 17:55
我的日记
2009-04-11 11:54
1 神州的最便宜 买的时候 感觉功能也够用 但是神州的笔记本质量最不好了 1年以后 也就该退休了，都不顶一个台式机
2 ibm的质量绝对好，但是同等性能下贵了些 ，贵在质量上
3 索尼的电脑同等性能的也很贵，切不是一般的贵，但是索尼的贵在的了外行上，很好看，很精致
4 联想的电脑性能一般，但是售后服务绝对好。
5 康柏，惠普质量还可以，康柏以商用为主
6 东芝的电脑 我推荐，因为我的就是东芝的，质量上绝对没有问题。 而且现在的价格也下来了，大概1万就能买个很好很好的。
笔记本是一分钱一分货，神州便宜，但是1年使用，1年后就 报废了。如果你要是就想应急的话，买个好一点的二手的也别买神州
给你个文章 如何选购笔记本的看看能不能帮的了你
笔记本电脑由于内部结构和配件的不透明性（即一般消费者并不能真正的了解笔记本电脑的内部结构以及配件的具体型号和规格），加上价格十分昂贵，让消费者面对如此多的品牌和型号，而且价格相差还如此悬殊的情况下十分迷茫，不知自己到底选择哪一款产品好，哪一款产品适合自己而又不需要浪费过多的金钱。这就要用户自己首先了解自己需要的是什么样的机器，用来做什么，然后在通过了解笔记本电脑的一些基本常识和选购要点，这样分析自己的需求，相信用户就可以买到一台称心如意的笔记本电脑的。
笔记本电脑的基本常识
移动处理器：
笔记本的处理器有别于台式机的处理器，它考虑到功耗因此采用了更先进的制造工艺和技术，以达到在降低功耗的同时尽量达到高性能。而且不同的移动处理器都有各自的节能技术（电源管理技术）可以随处理器的工作状况调整处理器的频率或者电压降低运行的功耗。目前主流的移动处理器——Pentium M、Celeron M、Pentium 4-M、Athlon XP-M以及全美达Crusoe，而像Pentium III-M、K6-3、C3等移动处理器都已属于过气已久产品，用户在选择时可以不需要考虑了。
Pentium M处理器具有低功耗、高性能的特点，是Intel完全针对笔记本电脑设计开发的，让笔记本一次质的飞跃，但是作为一款全新的产品，因此采用这款处理器的笔记本都是中高端的产品，价格比较贵，这是一款较全能的产品，因此各种定位的笔记本中都会见到它的身影，它也让超轻薄笔记本大幅提升了性能。
Celeron M处理器就是Pentium M处理器的简化版，和Pentium M采用了相同的核心，针对中低端市场。因此Celeron M的上市，让很多原来的Pentium M版本的中高端笔记本电脑也有了相应的廉价型号，同样机型采用Celeron M处理器的产品较Pentium M的产品普遍便宜了2000元左右，而其性能也完全能够满足一般用户的需求，因此学生、家庭、商业用户对性能要求不苛刻的可以考虑采用Celeron M的机型。
Pentium 4-M处理器是一款由台式机处理器改进而来的移动处理器，由于其价格较低、性能也不错，所以一直还有它的市场定位，它最大的缺点就是功耗较高。但是由于频率很高，而且最新的版本还支持超线程技术，因此在多媒体处理方面还有它的表现之处，因此它目前还广泛被采用在多媒体笔记本、台式机代替品型笔记本中，如果你完全是要选购一台在家庭中使用的笔记本电脑，采用Pentium 4-M的产品也是不错的选择，毕竟目前的这部分机型性价比都很高。
Athlon XP-M是AMD针对Pentium M推出的一款全新的移动处理器，它的性能表现出色、价格便宜，但是相对来说发热量和耗电量依旧好无法和Pentium M抗衡，但是由于价格便宜、性能也不错，因此在很多中低端的14寸以上的机型中被采用。多学生来说，价格便宜量又足的Athlon XP-M笔记本是不错的选择。
全美达的Crusoe是一款超低功耗的移动处理器，有如采用了软件模拟硬件的处理算法，因此大大减少了晶体管的数量，让功耗控制的很低，但是相应的性能也就不高了，但是它却在很多迷你型的笔记本电脑中被采用，这类笔记本有5.6寸的、8.9寸的，它不是要求性能的产品，超级便携才是它的追求，因此他也有它的一部分市场。此外，全美达最新的Efficeon处理器即将发布，我们期望这款超低功耗的移动处理器在性能上有所改进。
芯片组：
主板芯片组也是与笔记本电脑很重要的部件，无论是性能的表现，还是整体功耗的控制上，都和芯片组是息息相关的。在笔记本电脑上综合性能最好的非Intel移动芯片组莫属，无论是内存、磁盘性能，还是电源管理方面都是最出色的，其他竞争对手在这领域还无法与抗衡，这也是Intel在笔记本领域遥遥领先的原因之一。此外，在笔记本电脑芯片组上常见的还有SiS、Ali和Ati北桥+ Ali南桥，其他的还有VIA，但一般出现在使用AMD处理器的笔记本电脑中，这些芯片虽然存在于市场中，但是在实际产品中的占有率少之又少，往往出现在一些低价笔记本当中。
要注意的是某些超低价笔记本在芯片组、处理器和内存都采用的是台式机的配件，虽然这样成本低、价格便宜，但是整体的稳定性令人怀疑，而且内部设计以及散热方面令人担忧，而且没有笔记本很重要的扩展插槽——PC卡插槽，从严格意义上讲不能算作一部笔记本电脑，用户购买低价笔记本电脑时要注意这一点。
笔记本电脑的内存也是和台式机内存完全不同的规格，价格也较一般台式机的内存贵很多，但是体积小，有利于笔记本电脑内部的设计。目前的笔记本内存也普遍采用DDRAM，SDRAM基本也已经过时，只有旧型的电脑升级才会用到，因此我们选购笔记本电脑时的内存一般都为DDRAM规格的，一种为较常见的SO DIMM笔记本内存；一种为Micro-Dimm内存。Micro-Dimm内存一般用在超轻薄笔记本当中，比标准的SO DIMM内存小了一半，价格也十分昂贵。笔记本内存对速度的要求并不高，它追求的稳定的运行，因此目前笔记本电脑支持的最高规格的笔记本内存也只达到 DDR333，但是由于笔记本硬盘速度的限制，笔记本电脑对内存的依赖是很大的，适当的配置高容量的内存对提升笔记本的整体速度会有很明显的帮助。
笔记本电脑的硬盘可以说是笔记本电脑中发展最慢的部件，长期以来速度都没有质的飞跃，目前普遍采用的还是4200转的规格，5400转的开始在一些高端型号的笔记本产品中出现，7200转的笔记本硬盘虽然已经发布，但是由于考虑到技术的成熟度，目前还很少有笔记本电脑采用。而目前的笔记本硬盘的大小分为 2.5寸和1.8寸两种，2.5寸的笔记本硬盘最大已经达到80GB的容量，也是通常笔记本电脑中普遍采用的；而1.8寸的笔记本硬盘最大容量达到 40GB，转速最高也只有4200转，被某些极限轻薄的笔记本电脑所采用（例如：TOSHIBA R100、SONY X505等极端轻薄的产品），价格昂贵，升级也较困难。
移动显示芯片：
随着笔记本电脑性能越来越强，游戏也成为了笔记本电脑的一种娱乐功能。移动显卡领域还依旧是ATi的天下，虽然后起之秀nVidia奋起直追，但是在整体的功耗和性能方面要稍落后于ATi。目前最强的移动显卡当属ATI Mobility Radeon 9700和nVidia Geforce FX Go5650，这两种显卡虽然性能强劲，但是功耗也都不小，一般用在移动多媒体影音中心型的笔记本电脑或者台式机代替品型电脑中，对于玩游戏的用户当然是最佳选择。此外还有一些其他的独立显卡也都有较强的3D性能，Mobility Radeon 9600、Mobility Radeon 9000、Geforce FX Go5200、Geforce 4 Go440都是不错的移动显示芯片，其性能排列：Mobility Radeon 9600Geforce Go5200 Mobility Radeon 9000Geforce Go440Mobility Radeon，其功耗一般都和性能成反比，因此他们都出现在不同定位的机型中。
此外，笔记本显示领域还有一股不可忽视的力量，他们就是集成显卡，他们的功耗最低，而且有不错的2D显示效果，因此在商务笔记本、轻薄笔记本中普遍出现，甚至可以说是移动显示领域的绝对主力。目前主流集成的显示芯片的芯片组的性能排序：Intel 855GME芯片组ATI IGP7000系列整合芯片组Intel 855GM芯片组ATI IGP300系列整合芯片组Intel 852MG芯片组SIS650MIntel 830MG芯片组。英特尔最新发布的855GME芯片组集成的显示芯片，性能相当于ATI Mobility Radeon 7500的水平，是目前最为出色的集成显示芯片的芯片组。此外还要注意显存，集成的显示芯片都是通过共享主内存作为显存工作的，在使用时要考虑设置的显存的大小，太小影响显示性能，太大会占用主内存导致主内存过小影响整体性能。
网络设备：
笔记本电脑的网络设备已经成为笔记本电脑最终要的一个配置，迅驰就是大力宣传了其“无线的无限”（标被无线网卡），而红极一时，目前笔记本都标配了V92的调制解调器和 10/100M自适应以太网卡，这是目前笔记本最低要求的网络设备标准，用户购买时一定要注意这两个设备是否齐全，否则日后使用可能带来很多不便。另外，随着迅驰的普及，标配无线网卡也成了笔记本电脑的一个特征，目前大部分的中高端笔记本电脑都配置了无线网卡，这给用户可以带来很大的方便，随着无线网络的铺设，很多公共场合都覆盖了无线局域网，这对带有无线网卡的笔记本带来的巨大的便利，当然标配无线网卡会给整机价格带来提升，但是对于日后升级的费用，标配无线网卡还是更加合算的。
显示屏：
笔记本电脑的显示屏可以说是最重要的部件之一，显示屏的尺寸直接影响了笔记本电脑体积的大小，目前的笔记本类型可以分为：8.9寸的迷你型笔记本、10.6寸的超轻薄型笔记本、12.1寸的轻薄笔记本电脑、14.1 寸的全尺寸型笔记本、15寸和17寸的台式机代替品型笔记本电脑。因此，屏幕的大小也是用户选购笔记本电脑的一个重要因素，看你需要什么类型的笔记本。而显示屏还是笔记本电脑的耗电大户，它的功耗也决定了笔记本的使用时间，而它的画面质量直接影响着笔记本使用者的心情，因此一款出色的显示屏是用户选购笔记本电脑时要十分注意的。
笔记本电脑的选购要点：
其实很多购买笔记本电脑的朋友都是一时冲动的时候匆匆忙忙的就去购买了，在购买之前并没有对自己的需求进行分析，也没有去充分了解笔记本电脑的各种特性就急于下手，导致日后感觉自己购买的产品并不如自己理想中的好，后悔当初下的决定。
理性的购买笔记本电脑前是要做充分的分析，无论是对自己需求还是对产品的特性都要一个清楚的认识，而很多用户购买时都没有做到这一点，而是听信广告或者他人的一面之词，片面的追求机型的重量，外观，品牌等，最后买到并不适合自己的产品，搞得烦恼不堪。
而笔记本电脑产品和其他事物一样，都没有十全十美的，但是每个用户的需求都不同，而每台笔记本电脑的定位、功能也不相同，只有充分了解自己对产品的需求和产品特点后，选购产品才会有的放矢，用最合理的金钱买到最适合自己的机器。
问问自己到底需不需要笔记本
首先，问问自己要一台笔记本来做什么？如果你是为了炫耀，那还是劝你立刻打消这个念头，笔记本电脑产品的更新淘汰速度太快，说不定你你上万元买的笔记本半年后就已经沦为淘汰的对象，那是你会为你为你付出的上万元的代价而感到后悔。
如果你完全并不熟悉电脑，而且也只是在家里用，选择笔记本未尝不可，但是你要考虑一下，用笔记本一半的价格可以买到一台各方面性能出众的台式机，而且日后升级还更加方便，这样我们认为你的首选应该是台式机。
那什么样的人适合购买笔记本电脑呢？当然，如果笔记本电脑对你的工作、学习和生活带来便利和愉快的话，那你就可以毫不犹豫的选择他。例如：经常出差的商务人士、在校大学生、编程人员以及家庭中的第二台电脑。
了解自己的需求
你到底要一台什么样的笔记本？主要用来是做什么的？你只要弄清这两个问题，你选购产品时就不会漫无目的、无所适从。如果你是一个商务人士，经常在旅途中，那么一台稳定轻薄的商务笔记本将是你的最佳选择；如果你是一个学生，你可能更加注重价格，但是时尚的风格是每个年轻人所喜爱的，因此你可以选择一些面向中低端的多媒体功能强的笔记本，这些本本各方面的性能都不错，外观也较时尚，但是由于学生并不需要经常携带笔记本，因此重量方面可以要求不那么苛刻，这样的产品价格就有较多的选择；如果你选择的是一部办公或家庭用的笔记本，具有良好舒适性和整体性能较高的台式机代替品型笔记本就是你不错的选择。当然，每个人的需求是复杂多样的，超轻薄笔记本、强调影音功能的多媒体笔记本都是面向不同的用户推出的，只要用户在购买前认真考虑了这个问题，相信你心中就会有一个大致的方向了，然后在选定范围后再具体了解每一款产品的特点，挑出最适合自己的产品就不会是件难事。
明确自己的预算
笔记本电脑的价格差异很大，即使相同定位、配置基本相同的产品，因品牌不同价格也会有天差地别的现象，因此，选购笔记本前做好自己的预算也是十分重要的，而且做了预算后就不要轻易修改。
而这个预算最好有两个价位，一个是你的理想价位，一个是你所愿意（能够）负担的最高价位。在实际选购的时候，先使用理想价格，只有发现了确实很合适自己的机型但是价格较贵时，才考虑最高价位，但是无论如何不要超过自己的最高价位，而且不要轻信销售人员的推荐和诱导而放开尺度，这样最终你购买到的产品可能会成为你沉重的负担，为不需要的功能付出昂贵的代价。
而且在确定了购买机型以后，最好从各种渠道了解尽可能多的产品的价格行情，确定了一个较为实在的价格后再去购买商家那里询问，多问几家不会吃亏，最后在最实在的一家讲价，实际可以成交的价格往往会比商家价格低5～10％，这就要看你讲价的能力了。如果价格满意就可以出手，如果价格不满意就不要急于出手，毕竟笔记本电脑的价格总是在降的，多来几趟总会有惊喜。
笔记本电脑是一个多元化的产品，因此用户在购买前一定要明确自己的购买意图，坚持够用就好的原则，不一味追求最新技术、最时尚的造型、最强劲的性能，以及不要品牌意识太重，合理分析、理性选择，这样就一定会选择到一款令自己满意的产品。
此外，由于目前国内笔记本市场并不成熟，笔记本电脑的售后服务是一个令人头痛的问题。因此，在购买前就应该注意这个问题，并把它当作选购机器的一个重要因素，选择信誉好的品牌、购买时填好明确的保修凭证、确定好保修时间，在可能的情况下尽量争取最长的保修期限，这样用户用起笔记本才能无后顾之忧
购买本本就如同购买品牌机，很容易走进商家设下的“圈套”。就算您把网上的评测报告背个烂熟，也难以抵挡本本专卖店plmm的媚眼和能把死人说活的小嘴！因此，您除了要通晓您想购买的产品技术参数和指标之外，还要练成“百花丛中过，片叶不沾身”的至高境界！（小喇叭语：“为什么你每次废话都这么多！杀！”）。偶在抵挡了无数MM的口水之后，总结出以下几个本本购买误区，希望各位注意：
第一误区：广告和推销误区
这是最容易走进的误区，也是推销***最擅长的圈套。一般来说，做笔记本代理和推销的商家，对于业界技术潮流和电子时尚缺乏足够的了解，所以他们喜欢自说自画，向你推荐所谓的“本本潮流”。比如某MM向你大谈她们那边的本本14寸超大屏，全模块化设计，内置Modem等等，特别是民族品牌，完全国货！乍听上去，十分不错，待偶给你分析后，你就不会这样认为了。
首先是14寸TFT，偶不是喜欢14寸这样的屏幕，也太大了！而且现在很多的公文包装不下14寸的笔记本，特别是MM，带个14寸的笔记本是很可笑的事情。其次，模块化设计和够用好用。什么叫模块化设计？恐怕连那个推销的***自己都搞不清楚具体概念，而且模块化设计早在20世纪90年代末就被广泛采用，不是什么新标准。
一般文档处理，6xxx的移动PC就够用好用，做软件工程和网络管理等专业领域，20000的恐怕才刚刚好吧！更可恶的是这些推销人员喜欢用这样的口水话来掩盖笔记本电脑自身设计的缺欠，混淆视听！再次，民族品牌，支持国货，更是……！唉，现在的JS就喜欢用大道理来坑蒙拐骗！
偶就想问问那些做本本销售的MM，你们能搞清楚国产笔记本里面有几样东西是完全自己设计制造的么？偶不是不喜欢国货，联想，方正的本本还是很好的，只是拜托这些销售员能够客观一些，不要用大道理来压人！而偶们购买笔记本的朋友，最忌讳看广告购买，这是最容易上当受骗得，应该认真研究一下权威评测机构的报告和市场推荐，找出适合自己的本本来。
第二误区：产地误区
有些笔记本的产地不一样的，但牌子都一样。比如东芝笔记本，一般在国内行货有两种，一种是联想东芝，一种是美国产东芝笔记本。因此，很多推销员会把这两种本本混在一起。另外一些牌子，他们有很多OEM厂商，比如台湾广达，可能大家没听过，他是世界第一的笔记本生产商，同时也为世界一些有名的牌子代工生产。所以大家看到的本本，虽说是同一个品牌，但却不一定都是原装的（原厂制造），就像SONY的彩显，有可能是上海索广，也有可能是日本一宫原厂制造，品质当然有所不同。因此，大家购买本本，不能光听销售员的一家之言（他们总喜欢说自己的本本是原装进口，100%原厂制造），要仔细检查，在很多本本的标识上会注明产地的。
第三误区 ：售后服务误区
此外，售后服务很重要！本本和我们的台式机不一样，属于很娇贵的东西，因此售后服务很重要。厂商是否在各地区或用户购买的主要使用地区设置了维修站是用户不能回避的误区。无论是何种品牌，都必须考虑在笔记本的方面，其维修是如何承诺的。您在购买的时候，不要为PL的mm花言巧语所迷惑，注意问清这几件事情，售后服务期限是多久，售后服务的具体内容是什么，维修更换周期一般是多久。
一般来说，笔记本产品多以1年免费更换部件，3年有限售后服务为主，大多数产品的维修更换周期在15天左右。选购笔记本时建议选择售后服务较好的一些进口品牌和国产产品，如IBM、联想，方正，宏基，华硕，东芝的产品实行的售后服务都很不错。而且IBM在这方面推出了蓝色快车服务，全国3年联保，而反观国内，在维修质量和维修站的设立方面各厂商则还有很多的路要走。
参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/469753.html?fr=qrl3
2009-04-11 11:54
我的日记
2008-10-13 13:08
自中国信息产业部最新消息，截至目前，中国互联网上网人数已超过1个亿。伴随互联网的再度起飞，招聘市场的后起之秀———网络招聘正在不断成长、崛起、壮大，大有赶超传统招聘媒体之势。一个事实日渐清晰，今天的职场人，越来越多地依赖网络。网络招聘已成为主流招聘渠道之一。
　　网络招聘快步前进 　
　　网络招聘正显露出蓬勃活力。
　　网络招聘会正在取代传统的现场招聘会。只要稍稍留意一下近期的新闻就会发现，大型网络招聘会接连不断。全国100个大中城市同时进行的“民企招聘周”刚刚落下帷幕，“长三角地区大中城市网上人才招聘会”不日又将启动；各大招聘网站上，知名企业的LO?鄄GO比比皆是，招聘信息不断刷新，大有占领高端招聘市场之势；各种行业招聘网站不断涌现，抢占细分市场；政府相关部门也在积极推动网络招聘，上海人事部门早已明确人才市场从有形向无形转变的方向，最近上海劳动部门又推出“上海公共招聘网”，打造政府招聘网站“巨鳄”……
　　业内巨头更不平静。前程无忧在纳斯达克上市，股价一度大起大落；中华英才网与全球最大招聘网站Mo ter（巨兽）联姻，获5000万美元巨额资本；智联招聘借助央视《绝对挑战》，人气迅速窜升。 　
　　服务上，招聘网站也是不遗余力求新求变。中国就业网（人才市场报网站）正在酝酿改版，力推求职地图、地铁沿线招聘、招聘专区、视频简历制作等个性化服务。诸多中小规模的招聘网站也正积极争夺市场，群雄纷争局面愈演愈烈。
　　作为国内招聘市场上的后起之秀，网络招聘在不到10年的成长历程中，逐渐显露出走向主流的趋势，并快速靠近招聘市场中的每一个个体。
　　网络招聘的崛起，有如下三大表现：
　　●网招市场规模急剧扩大　　
　　根据艾瑞市场咨询（iRe?鄄search）推出的《2004年中国网上招聘研究报告》数据显示，中国招聘市场2004年市场规模为41.6亿元人民币，预计2006年将达到51.2亿元人民币，平均年增长率为10%。其中，网上招聘2003年的市场规模为3.1个亿，2004年上升至5.5个亿，预测到2006年将增长到16.9亿元人民币，平均年增长率为73.9%。同时，到2006年，网上招聘收入在整体招聘市场收入中的占比将从2004年的13.2%上升至33%。
　　从数据看，网络招聘的快速崛起显而易见。艾瑞市场咨询公司副总裁邹蕾认为，与国外市场相比，国内的网络招聘市场还相对处于初级阶段，但网络招聘市场的火爆已不容置疑。
　　中华英才网上海总经理汤圣平在接受记者采访时认为：“国内网络招聘经济的崛起，是整个互联网经济快速发展的一种必然。”
　　●招聘网站向二线城市快速蔓延
　　网络招聘崛起的又一迹象，是招聘类网站的“据点”，正在从北京、上海、广州、深圳等城市向其它二线城市蔓延。据了解，中华英才网去年在国内7个城市设立了新的分支机构，今年计划再开设5家分公司；智联招聘业务已遍及全国20多个城市。尽管目前各大招聘网站的主要业务还是集中在京穗沪深四地，但在全国各地布点的步伐明显加快。
　　●海外资本逐鹿国内网招市场
　　今年上半年，一条消息引起众多招聘网站掌门人强烈关注：全球最大招聘网站Mo ter(巨兽)宣布斥资5000万美元收购中国招聘网站ChinaHR(中华英才网)的40%股份。业内人士认为，实力雄厚的跨国招聘巨头已在中国迈出实质性运作步伐，海外资本逐鹿国内人才市场的局面初显端倪。
　　其实，Mo ter与中华英才网的联姻，并非是国内招聘网站进行海外融资的始作俑者。早在2000年，中华英才网就曾吸收海外巨额资本，而目前市场上较为知名的几大招聘网站，也多多少少曾被海外资本染指。不同之处在于，Mo ter主动找上门来，向中华英才网伸出橄榄枝，表露了海外招聘巨头进军中国的决心。汤圣平告诉记者：“网络招聘发展至今，国外巨头闯入国内是一种必然，在带来机遇与挑战的同时，必将大大推动国内招聘市场走向成熟。”　　
　　网络招聘褒贬不一　　 中国人才***JOBSDB上海副总经理徐金海认为，目前国内的网络招聘仍处于发展的初级阶段。在美国，平均每年有50%以上求职者通过互联网更换工作；而在我国，比例显然大大低于这个数据。网络招聘自诞生以来，一直面临着来自各方的拷问，外界褒贬不一。在走向主流之路的历程中，网络招聘的优势与劣势更是求职者和用人单位关注的热点。
　　网招之优：四大优势颇为明显
　　网络招聘的优势，体现在为求职者和用人单位双方提供了更加便捷的互动交流平台。对于求职者来说，网络求职四方面的优势是其它求职方式难以企及的，具体为：
　　●容量大更新快
　　互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘空缺。
　　●突破时空
　　想到上海来找工作的求职者，在国内外任何一个地方，都可以事先查到上海地区企业的招聘动向，并投递简历。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。
　　●成本低廉
　　网上投递简历十分方便快捷，甚至可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。
　　●机会找上门
　　求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。这就相当于在网上为自己找了一个虚拟的猎头顾问，合适的工作机会随时可能找上门来。
　　对用人单位来说，网络招聘的优势也十分明显。如，发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才的命中率；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在网站上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。正是这些优势，使得越来越多的用人单位成为网络招聘的拥护者。
　　网招之劣：互联网先天之痛
　　任何事物总是有利有弊。网络招聘的劣势，更多地来自于互联网平台的先天之痛。当网络这一新兴招聘平台刚刚出现时，就曾因为网络虚拟性所产生的问题而备受诟病。如今，一些问题仍在困扰着求职者和用人单位，使得他们对网上招聘不信任。
　　记者曾就此问题随机采访过多位求职者，他们的反应主要集中在几下方面。
　　●信息难辨真伪
　　招聘网站很多，招聘信息成千上万，对求职者来说，很难分辨信息的真假，也不太容易考察信息的出处。虽然绝大多数招聘网站都会对招聘信息进行审核，但有时候难免存在漏网之鱼，通过发布虚假信息牟利或从事其它不法活动的情况也曾经出现。
　　●信息过时
　　大多数较具知名度的招聘网站都在发布职位时注明发布时间以及信息的有效期，但即使这样，也很难避免有些小网站为了吸引人气，抄袭其它网站的信息，或用一些过时的信息来填充门面，导致求职者的求职行动被过时信息延误。
　　●简历过多不受重视
　　求职者在网站上输入了个人简历之后，自然希望有工作机会找上门来，但由于一个网站所存的简历可能达到数百万份，除非是紧缺人才，否则引起注意的几率并不很高，求职者感觉难以受到重视。
　　●个人信息有泄漏之忧
　　很多求职者在网上输入个人信息时，心里难免有这样的担心：个人信息是否会被泄漏，从而被他人所用？这种担心并非空穴来风。一般来说招聘网站不会泄漏求职者简历，但也不能避免有人将公开的求职者个人信息挪作他用。
　　用人单位这一方同样有困扰。比如，招聘信息发布后，回收的简历不是太多就是太少，太多了人员纷杂，给简历筛选带来压力；太少了则不能提供企业实际需要的人才。在上述质疑声中，网络招聘仍未完全摆脱信任危机。
　　网络招聘知多少
　　今天的职场上，从未使用过网络求职的人已经少之又少，但能充分利用网络招聘优势的人似乎也并不多。随着网络招聘逐渐走向主流，网络求职成为职场人不得不研究的一门学问。对于求职者来说，首先要了解的是，哪些用人单位正在使用网络招聘？国内目前又主要有哪些招聘网站？
　　谁在进行网络招聘
　　哪些企业倾向于使用网络进行招聘？换句话说，网络究竟能给我们提供多少招聘信息？根据艾瑞市场咨询《2004年中国网上招聘研究报告》数据显示，2002年约有29万家企业在网上发布过招聘广告，当时主要以IT、计算机、信息服务业的企业为主；2004年在网上发布招聘广告的企业数量达到了近80万，行业分布范围已覆盖了众多传统行业，如加工/制造业、金融行业等，且企业数量上升速度相当之快。该公司预计，到2006年在网上发布招聘广告的企业将达到200万，年平均增长率达到62.12%。
　　分析各大招聘网站可以看出，网上职位信息最为集中的行业当属IT（包括计算机和通信行业）、电子机械、金融等。在这些行业中，受招聘观念的影响，外企的招聘信息仍占大头，知名跨国公司尤其青睐网上招聘；同时，使用网络招聘的国内知名企业和中小规模企业也越来越多。
　　招聘网站知多少
　　统计显示，目前国内已有1000多家人才网站，绝大多数都是依附于人才市场或从事人才经营的单位，主要集中在北京、上海、广州、深圳、成都、西安、杭州等经济相对发达的大中城市。求职者可以在了解了招聘网站类别的基础上，挑选感兴趣的招聘网站。招聘网站大致有以下六类：
　　1. 专业类招聘网站
　　特点：网上职位信息最为集中的地方，涉及行业广，职位多，职位信息分布的地域也比较广，通常可以查询到全国各主要城市的招聘职位信息。知名企业的招聘信息尤其集中。
　　以中国就业网（www.china91.com）、中华英才网(www.chinahr.com)、智联招聘网（www.zhaopin.com）、前程无忧网(www.51job.com)、中国人才***(www.cjol.com)等为主。
　　2. 综合性门户网站中的招聘频道
　　特点：门户网站的招聘频道与专业类招聘网站合作的趋势日益明显，如网易招聘频道与易之易工作网合作，新浪招聘频道与中华英才网合作等，双方实现了资源互补。
　　如网易(jo .163.com)、搜狐(jo .sohu.com)、新浪（jo .sina.com.cn）等。
　　3. 地方性招聘网站
　　特点：地域特征明显，这类网站通常有较强的政府背景，以发布当地企业或周边地区企业的职位信息为主。优势是对当地人事人才政府反应灵敏、及时。
　　如浙江人才网(www.91job.com)、成都天府人才网（http://job.tfol.com）、福州人才***（www.work2008.com）。
　　4. 政府招聘网站
　　特点：依托政府部门的资源优势，为招聘求职双方提供公益性的服务。因为有政府背景，所以公信力和诚信度比较高。
　　如上海市劳动部门推出的上海公共招聘网（jo .12333.gov.cn）。
　　5. 行业招聘网站
　　特点：如今，定位于某一行业或相关行业的招聘网站越来越多，专门收集和提供行业内企业的招聘信息，行业内的专业技术岗位比较集中。
　　如纺织服装人才网（www.texhr.com）、建筑英才网（www.buildhr.com）等。
　　6. 服务于某一求职群体的网站
　　特点：以某一特定求职群体为服务对象，提供针对性很强的就业信息。以求职者性别、资历、工作方式、身份、所在企业类型等为分类标准。
　　如服务于大学生的招聘网站———中国高校毕业生就业服务信息网(www.myjob.edu.cn)、上海高校毕业生就业信息网（www.firstjob.com.cn）；以及一些特色招聘网站，如中国女子人才网(www.cwmrc.com)、退役军人择业网(www.8181.com.cn)、外企人才在线(www.fescochina.com)等等。
　　新兴网招模式层出不穷
　　网络招聘的迅猛发展，使得网络招聘中的新兴招聘模式不断涌现。现在，网上招聘早已不再是简单的网上职位信息发布和求职者简历投递，层出不穷的新兴功能带来了网络求职方式的革新。
　　●网上视频招聘
　　视频简历早有耳闻，而以网上面试为主要内容的网上视频招聘也已在国内出现。借助网上面试的技术，求职者和用人单位可以跨地域实现面试，还能体现真实感和现场感，互动效果显著，免去了异地招聘、求职的高昂成本。由于拥有上述优势，网上视频招聘已被一些大公司接受，求职者也乐意通过视频展示自我。
　　●网上职位信息搜索引擎
　　一种类似google等搜索引擎的职位搜索引擎正在互联网上悄然崛起。目前国外的职位搜索引擎比较成熟，美国已出现包括In?鄄Deed等在内的一些知名职位搜索引擎。利用职位搜索引擎，求职者可以对上百家甚至上千家人才招聘网站的职位信息进行“一网打尽”式搜索。国内人才招聘市场上也开始出现包括“职易网”等在内的一些相关服务提供商。有业内人士认为，职位搜索引擎的出现代表第二代人才招聘网站时代的来临。
　　网络求职学问大
　　如何充分利用网络上的信息资源，提高求职成功率？业内人士认为，网络招聘有自身的特点，求职者要学会分析和利用这一平台。
　　两大环节提高成功率
　　一般而言，网上求职最主要的环节有二：一是搜索职位，二是投递简历。在这两个环节中，为避免做无用功，分别有一些提高成功率的窍门。
　　环节1：搜索职位
　　细致、精准、面宽
　　“细致”，进行网上职位搜索时，要特别留意职位信息的各个要素，包括公司情况、岗位职责、招聘要求、需求人数等，特别要查看职位信息的发布时间和有效期，确认是否处于有效状态。
　　“精准”，网上搜索职位最怕漫无目的。求职者在进行职位搜索之前，不妨先确定几个目标行业或职位，有针对性地进行信息浏览，有利于提高搜索速度。
　　“面宽”，为了能够接触到更多职位信息，求职者可以适当放宽职位搜索的范围，别总盯着一个或几个常用的招聘网站，行业招聘网站、企业的招聘页面也可以去看看。
　　环节2：投递简历
　　及时、负责、规范
　　“及时”，找到了合适的职位之后，尽量在第一时间投递简历，以免错过时机。
　　“负责”，投递简历要用心，不要拿着简历随意散发。同时，要对简历上个人资料的真实性负责。
　　“规范”，投递简历注意规范。一些公司为了方便简历筛选、入库，希望应聘者能够根据公司提供的简历模板重新输入简历后发送。遇到这种情况，最好按照要求填写，以便自己的简历能够尽快得到处理。即使是自己制作的简历，也要注意格式规范、层次清晰、一目了然。假如用人单位不希望以附件形式发送简历，最好不要使用附件。
　　切勿忽视细节
　　进行网络求职时，还要注意不要忽视细节问题：
　　及时更新简历。放在网上的简历需及时、定期更新，保证其能够及时反映个人情况的变化，使企业看到全面真实的个人信息。
　　利用“网上猎头”。可以通过订阅职位信息、在网上公开简历供HR浏览等方式，为自己请一个“网上猎头”，让职位主动找上门来。
　　及时查看回复。在投递了简历之后，要经常查看回复，以免错失良机。
　　业内视点
　　●中国就业网（人才市场报网站）总经理　董克宏：
　　给求职一份保障
　　虽然目前的网络求职“画饼”多于“馅饼”，但是通过权威、优秀的招聘网站，会让您的求职多一份保障。
　　●中国人才***Jo DB上海副总经理 徐金海：
　　选择优质招聘网站
　　网络招聘在中国大陆仅仅出现不到10年时间，仍处于初级阶段。目前市场上网站数量虽多，但达到一定规模、能够为用户提供全面服务的只有那么几家。这种情况下，求职者最好能够选择规模大、知名度较高、门户型的招聘网站。
　　●中华英才网上海总经理 汤圣平：
　　放下疑虑利用网络 　
　　一些求职者对网络招聘的成功率、安全性心存疑虑，我认为大可不必。网络招聘不是异类，它与其它招聘渠道一样，都是职位信息和人才信息相互交换的平台。目前并无数据证明某一种招聘渠道成功率的高低以及安全性的优劣。一些求职者认为网上的虚假信息多，可事实上，招聘会、中介或其它求职渠道一样存在着虚假信息。我认为，每一种求职平台都有各自的优劣，机遇和风险并存。网络招聘发展至今，求职者不应再抱有偏见，否则将失去众多机会。
2008-10-13 13:08
我的日记
2008-10-13 12:11
根据专家的预测和中国人民大学大学生就业研究所的调查结果来看，今后几年具有热门就业岗位需求的产业有：
1.信息产业。包括计算机硬件和软件业、通讯器械生产业、通讯服务业、网络服务业及其他信息技术业等。
2.经贸行业。包括国内贸易业、对外贸易业、物流业、广告业，以及各类经济服务业（如经济信息、会展等）。
3.现代生活产品制造业。包括汽车、家用电器、时装服饰、家具、工艺美术与艺术收藏品等各种现代生活用品的制造业。
4.建设行业。包括居民住宅业、大型设施建筑业、房地产开发业、建筑装饰行业等。
5.基础产业。其主要发展方向包括钢铁、材料、能源、化工、城市公用事业等。
6.金融业。包括银行、证券、保险三大行业，并进一步扩大到风险投资、资本运作、金融理财等领域。
7.教育产业。包括幼儿学前教育、正规学校教育、职业资格教育与就业技能培训、在职培训、继续教育、远程教育、网上学校等。
8.社会服务业。包括各类社会生活与民事服务、社区服务业、物业管理、法律服务等。
9.医药行业。包括医疗卫生业、生物工程、制药业与保健品生产业等。
10.健康产业。包括保健行业、体育行业以及心理咨询行业等。
11.文化与生活休闲业。包括出版业、大众传播业、旅游业、餐饮业、宾馆业、娱乐业等。
12.老年产业。包括老年用品制造、老年生活服务、老年医疗、托老所、老年教育、老年休闲等诸多领域。
13.环境行业。包括环境保护行业、资源再利用行业、节能行业、新材料与新能源业等。
14.社会管理业。主要指政府机构以及相关的公共服务和社会工作。
大学生“理想中”7大热门行业
■***关键词：稳定
数据：社科文献出版社近日发布《中国人才发展报告3》显示：2006年全国报考***人数已经接近100万人。民革中央招聘3名***，却有2800人报名，比例达到933：1。
调查：在接受采访的100名学生中，40%的人都报考过***。
为了***这个“第一选择”，不少学生买书、上培训班、挑灯夜读，俨然把它当***生的“第二高考”。
■电信运营关键词：高薪
数据：一家移动公司总部给大学生提供的15个职位，共有2.8万人发送简历。其中，远在西藏工作的监控员职位，也有94人应聘。
调查：受访的大学生中，88%愿意进电信部门，其中不少理科生表示：“进去从销售部门做起都愿意！”其吸引人的主要原因便是“高薪”———一家人力资源网站上写着某省级移动运营商员工的待遇除月薪6000元外，还有不少于5种共高于4000元的补贴。
■能源企业关键词：高薪、外派
数据：“进入电力、石油等能源公司的机会较少，十几个职位至少也要有上万人投递简历。”长期从事招聘工作的业内人士透露。
调查：92%的大学生认为能源企业是个“稳定的铁饭碗”，80%的人表示会考虑进能源企业。薪金丰厚、经常有出国机会是吸引他们的最主要因素。
■汽车行业关键词：稳定
数据：戴姆勒－克莱斯勒等公司招聘专业汽车技术人才，一个职位会收到三四百份简历；而通用汽车招聘一个新闻、行政之类的职位，至少会收到1500份简历。
调查：100名受访学生中，80%的学生认为“汽车行业可以当成终生行业去做”。
■房地产企业关键词：高薪
数据：业内人士透露，用“千里挑一”来形容房产企业校园招聘一点都不夸张。
调查：“房地产应该是薪酬最高的行业之一了！”不少大学生这样认为。在接受调查的100名学生中，60%的人表示愿意考虑房地产企业。
■网络公司关键词：发展
数据：四大门户网站之一的某网站相关负责人透露，他们今年的校园招聘仅在重点大学召开，但很快便回收了三四万份简历。
调查：受访的100名学生中，54%的人认为网络公司“挺有前途”。“工资比一般单位高、有利于下一份工作”是最重要的原因。
■国际型广告公司关键词：发展
数据：奥美广告公司招聘一位市场调查的工作人员，投简历的人数超过千人，仅通过初试的就200个。
调查：“从奥美出来，再找工作就容易多了！”“国际化运作的经验及策划的能力，再加上相关的培训和机会，就是挤破了头我也要进去！”受访的相关专业大学生这样表示。受访者中，80%的人认为国际型广告公司“很有前途”。
参考资料：http://www.168idea.com/2008-2/19/131108222110.html
2008-10-13 12:11
我的日记
2008-10-08 15:31
2008-10-08 15:31
我的日记
2008-07-01 19:03
天天开心
2008-07-01 19:03
我的日记
2008-03-21 16:42
首先我要说的是,进货时仅仅靠眼光好未必行.
服装店的经营状况如何，跟商品的定位和进货的眼光很有关系。要做好一家服装店，除了要有良好的销售方法外，最关键的一点是要“懂”进货。
这个“懂”字包含的内容非常多，不仅要知道进货的地点、各批发市场的价格水平和面对的客户群，还要了解小店针对的客户群的喜好、身材特点，更重要的是要会淘货，要练就一双选货的火眼金睛。这种历练需要时间和经验的不断积累，要达到炉火纯青的境界，至少要3年左右的时间。
服装进货要适销、适量，简称“双适”，是经商者必须把握的关键一条。经营服装，既要适销，又要适量，但两者很难掌握“准”。很多初次开店的投资者因为眼光不准，都在第一次进货时吃过大亏，有人甚至笑称：开服装店的第一批货都会积压，所以最好第一批少进一些货。下面举几个例子稍微分析一下,抛砖引玉,鉴于自身水平有限,希望能有更多的商友提提看法.
【首次进货的迷途】
在进货上，A***第一次栽了跟头。她在第一次进货前，对周围的同行出售的货品进行了仔细分析，发现他们的货大多是从当地的外贸小厂和批发市场进的，为了显示自己的商品跟他们不一样，A***决定找一些更有特色的货源。她在网上看到很多人对杭州的外贸服装批发很推崇，于是在店铺装修期间舍近求远，到杭州的九星、中星等批发市场进了货。舟车劳顿、途中辛苦自不必说，她到了杭州后发现，很多批发商听说她是从深圳来的，都用很奇怪的眼光看她。等她带着1.5万元的货回到深圳，经营了一个多月之后，才慢慢发现原来这些商品在深圳的批发市场都有，而且批发价比她的进价低了一半。A***这才明白，自己是守着金山要饭吃，明明周围有的是批发市场，却被她自作聪明地忽略了。
更让她烦闷的事情还不是这个。商品就算进得贵了，但只要能够卖掉，也就是少赚一些，没有太大的问题，但糟糕的是，由于她进第一批货前，没有仔细了解附近消费者的体形特点，无论她进的衬衫还是裤子，尺码都偏小了。店里的客人一批接一批，络绎不绝，很多都是被漂亮的装修吸引过来的，但是他们大多数是30岁以上的顾客，身形比较丰满，艾童进的尺码对他们而言都偏小了。每天只能做到两三百元的营业额，因为店租较低，艾童倒是没有赔钱，但她雇的店员说，按照开业后的客流量，如果店里的衣服尺码合适，一天可以达到1000元的流水。艾童知道自己还是掉进了首次进货的迷宫了。渐渐地就看出第一批货拿得不对了，不单是尺码不合适，款式也不太对路。小店的客人以30岁以上的女性居多，她们大多喜欢休闲风格，而A***第一批进货以衬衫为主，比较正统，适合上班一族穿，并不适合她的客户群。
服装店的经营者在进货时会面临各种困惑，诸如是该选自己喜好的款式，坚持自己的品味，还是应该选择更潮流化的商品？是听从批发商某个款式好卖的建议，还是只挑选自己中意的花色？是在附近的批发市场进货，还是到外地似乎更有名的市场上批发？这些问题，从开业之初便时刻考验着店铺的投资者们，他们仿佛钻进了一个很大的迷宫，每个出口似乎都有希望，而每个出口又好像前途渺茫。
【练就选货的火眼金睛】
在进货的历练中，顺德的B***堪称个中高手。她的小店开在大良高坎路一条小的商业街上，5年来，这家位置并不算好的服装店，每个月都能为她带来近万元的收入，如今她已经是3家服装店的所有者，服装销售事业可谓是蒸蒸日上。
现在，B***把服装店的经营大权都移交给了妹妹，妹妹接手管理已经有两年多时间了，而且顾客都很喜欢让妹妹帮忙挑衣服，但B***还是不能完全将服装店交出去，原因就是在进货上，妹妹的眼光还需要磨练。
古人讲十年磨一剑，宝剑出鞘必然撼动天地，而B***则可以说是5年练一眼，慧眼一亮便能看准热卖新款。B***经营的是散货店，店里的衣服、鞋子、皮包都是她从批发市场上一手淘回来的，她说衣服“淘”对了，生意就好，否则跟顾客关系再熟，也不可能把衣服卖出去。说到进货的难度，B***则练出了选货“快、准、狠”的本事，只有这样，才能挑到合适的货品，并将进货成本降到最低。
由于生意兴旺，B***每周要进3次货，每次都是天刚亮6点左右就要从顺德坐车到东莞虎门，8点钟左右到达虎门后，一下车就要冲到批发商店里，经常要在短短的4个小时里从数家店铺里淘够一两万元的货品，然后再搭乘12点的长途直达车返回顺德。
B***说，她所以能准确进货，主要做到了三点：
一是掌握当地市场行情：出现了哪些新品种？销售趋势如何？社会存量多少？价格涨势如何？购买力状况如何？大体上心中有数。
二是编制要货计划，当然在进货过程中也可应变修改。
三是在进货时，首先到市场上转一转，比较一下各个市场和批发商的价格，因为服装批发“窜货”的情况非常多，常常一个市场里20元的商品，在另外一个市场15元就可以拿到，因此必须进行比较，然后再着手落实进货。
很多人对服装经营有一个认识，就是只拿新款，旧款即使好卖也不会再补货，以使店铺新品不断流动。但B***却并不这样做。她从来不会因为某个款式是热销的旧款而不再进货，反而会抓住市场需求迅速补充货源，并且持续销售到势头减弱或者此款销完为止。因为热销款式一旦赢得市场认可，销售额便会屡创新高，这比试销其他款式容易得多，而且能够带来更大的利润。
一次,她看中了一款新的女式羊毛大衣，款式很好，但她以前没有卖过此类款式，心里没底，就先进了5件，结果一天就卖完了。第二次她又大胆进了40件，3天销售一空。后来她每次补货都进30件，而且销售势头一直很好。
【网上进货 快捷方便】
对于多数服装店主而言经常跑外地市场去进货不仅花时间、花路费，而且要浪费大量的体力和精力。
千里迢迢对于多数女性店主来说也不安全，现在网络技术发达，其实通过网上进货也是很不错的选择。网上进货的优势主要有：
1、款式新，做服装款式紧跟潮流很重要。网上没有空间距离，很快就可以掌握流行前线如深圳等地的最新款式。
2、节省费用，网上进货可以省去大量的路费和住宿费，虽然会有货物的运输费但是比起人亲自去的路费要少多了。
3、灵活多变，网上进货选择余地大，可以随时进货。
4、价格便宜，由于网站进货往往是从服装生产基地（如广东）等地进货，相当于绕过了本地的中间商或代理商。因此价格往往比去本地区域服装批发市场要便宜（如西安的康复路、重庆的朝天门、武汉的汉正街很多批发商其实都是在广东进货）。
网上进货也要有一些需要注意的地方：
1、注意资金安全，最好选择支持支付宝货到付款模式的网站进货，由于支付宝是收到货才确认付款因此资金安全有保证。支付宝现在是中国最大网上交易支付平台（是买家和卖家中的第三方），通过支付宝交易十分安全（淘宝网里的客户几乎都在用支付宝）。
2、注意网站信誉，尽量选择有网站ICP备案号的网站（一般在完整首页下方）。尽量选择alexa排名在15万以前的网站。排名越靠前说明网站的访问量、浏览量等综合指标靠前（可以理解为人气高）。可以到以下网址查看排名：http://alexa.chinaz.com/Index.a ?domain=ousha.com.cn，在里面输入你要查询的网址如：www.ousha.com.cn 就可以查询到该网站的排名。通过查询我可以看到这个网站排名在9万左右，说明网站人气很高。
3、注意网站里服装的图片。最好选择图片是实物拍摄的网站。有实力网站里面的服装图片往往都是自己拍摄的。
【各地主要服装批发市场一览】
深圳：海燕、南洋、东洋服装批发市场，主要是经营中高档女装。由于靠近香港，款式新颖，紧跟最新潮流。这里款式往往引领整个国内市场的女装潮流发展。
广州: 广州是华南服装中心，批发市场在火车站旁边的站前路、站西路上，主要有白马大厦、黑马大厦、步步高批发市场、流花批发市场、国宏大厦、十三行、新大地批发市场、康乐牛仔城等。白马、红棉、天马等大厦的写字楼是以品牌为主，流花、站西则是中档产品的首选，十三行是低档货的主要批发地。步步高及新大地则是针织衫，毛衫的批发集中地。
虎门: 有较老的富民服装批发市场、较新的黄河时装城和新开业的大莹女装城。
北京: 较大的的服装批发市场有两个，木樨园和动物园南门。此外还有京温、大红门服装城、新世纪商城，以及去年新开业的天雅大厦、今年5月开业的百荣世贸商城、木樨园商贸城等。
杭州: 四季青批发城是近几年发展起来的新市场，主要以女装（少女装）为主，温州的男装也很多集中在这里批发。市场大，品种及质量都很不错，典型的南派风格，不太适合北方客户。
上海: 七浦路市场比较有名，但没有领导华东的服装市场，安徽、江苏的零售商更喜欢去杭州四季青拿货。
武汉: 武汉的汉正街全国闻名，虽然近年汉正街的销售额有所萎缩，但仍然是湖北省批发商品的重要渠道。
福建: 福建有两个批发市场，福州和石狮。石狮的服装批发市场较为分散，几乎遍及整个城市，拥有近20条服装批发街、6座商业城和8个不同类别的成衣专业市场等，共8000多家服装店。
沈阳: 沈阳五爱市场是东北的老服装市场，因为老，单位面积偏小，许多有实力的租户在厂家的要求下，搬离纷纷五爱市场，在附近扎兵。
不管哪里的服装批发市场，都有四种形式，第一种，批发市场以外，仓库化办公，这样做的都是一些大品牌，像以纯、美特斯邦威等。第二种，批发市场的写字楼，楼层较高，都是一些二线品牌，像伊韵儿、依米茹、灰鼠、云中依等。第三种是档口，位于批发市场的一、二楼铺位，都是一些小牌子。第四种就是路边的小店，这种业态以汉正街最多。
参考资料：www.ousha.com.cn
2008-03-21 16:42
我的日记
2008-03-21 16:33
南昌的美食,具体介绍
偶是南昌人，爱吃。所以开始对江西的美食发疯寻找。很8错滴~实用~~很多店我亲自去吃过，好吃~~~恩~~流口水鸟
1、乐化乐军饭店，一道土鸡汤，一道八须鱼，南昌一绝；
2、莲塘鸭子店，还有一道芋头筒子骨，但要注意有两家，应该选择靠街边的。
3、安义米粉；
4、南昌县渡头狗肉；
5、进贤军山湖螃蟹，最好是国庆后去吃，出口到香港的，比较便宜实惠，想起来都流口水；
6、苏圃路镜子排挡：龙虾、剥皮鱼、小黄鱼现在是好时候
7、民德路川味红螺馆：螺蛳、玉米络，一年四季都有
8、阿米果边上一个巷子里，金泽园：螺蛳、龙虾、贵妃出浴（水煮青蛙）、年糕排骨
9、站前路：绳金塔汤店
10、八一桥下，小东方：鸭子、米粉肉、柚子皮
11、贤士花园边上的一家来凤鱼馆，里面的辣椒巨辣，巨爽！水煮鱼，烧土鸡味道很好！
12、二七南路有个龙虾城，哪的龙虾还行！
13、赣江宾馆旁有个瑞金菜馆，哪的牛肉汤有点味道！
14、大旺仔边上那条小巷里有家二室一厅，里面的烧鸭子，和焖鸡脚，还行
昌昌烤鱼!
位于象南洪客隆斜对面的南浦路上,门牌装修有点特点,比较好认,烤的是大鱼,我们吃的是烤草鱼,据介绍有两斤重,现杀现烤,盘底下面还有好多菜,将烤好的鱼放在菜上端上桌,味道真的不错.价格35.也算实惠,如果是三四人小聚,一条烤草鱼再点两个蔬菜小菜也就四五十元钱就完全够啦,当然如果您能喝,那可就不止了.还有,那里的泡椒鸡爪也很有味道,!其他品种还有烤鲫鱼,烤鲶鱼,烤乌鱼,烤八须鱼.不过我就觉得吃饱后味道没吃饱前好,但是多少算一特色,推荐好吃人士去试一试.
南昌是个对吃比较有讲究的地方，吃饭的地方遍布大街小巷。到了吃饭的时候更是很难找到位置，需要等位，于是南昌就出了个新兴职业----侯座，据说没帮人侯一个位子，价钱最少在10元以上。
下面我来给大家介绍几个特色菜：
1。玉兔饭庄-----特点便宜实惠，特色菜是锡纸泸鱼，卤水牛肠。确实不错且价钱公道
2。一品堂-------特点比较幽雅也属于实惠型的，大家都能接受，特色酱爆田螺，铁板鸭下巴。
3。老刘家涮羊肉------如果大家想吃羊肉，这是首选，肉制鲜美，没有同档次的餐馆能与他抗衡。
南昌大小餐馆我吃过不少，这些属于工薪阶层，至于特色我还是觉得那些小巷里的排挡比较有特色，下次我跟大家介绍一下南昌的真正特色
藜蒿是鄱阳湖内的一种野生植物，每年阳春三月，南昌人特别偏爱用藜蒿炒腊肉，俗话说：“鄱阳湖里的草，南昌城里的宝”。它的制作简单，把藜蒿除去根后的嫩茎切成半寸长一段，腊肉切成丝，外加一些葱段。先炒腊肉，后加入藜蒿和葱段煸炒，加入汤料，片刻起锅，淋上小麻油即成，腊肉金黄，藜蒿青绿，脆嫩爽口，且有一股特别的清香味道向塘烧土鸡
还有青山路上一家“桂林铁锅仔”，一定要去吃，巨好吃~ 不过怕辣的朋友不要去，比较辣的 具体地点是在八＆#183;一大道北路口的转盘那往里一直走，在路左手边，店面不大，几个朋友一起去最好，那里的菜都是按锅算的，一个人吃不下，几个人一起围着锅子一坐，热气腾腾的，很有味道
推荐：一锅黄丫头（南昌土话这么叫吧，我不清楚）和一锅冬笋炒鸡块（或鸭块）。每锅赠送3碟蔬菜。去吃的朋友一定要点面——好象叫上海鸡蛋面，菜快吃完的时候把面放锅里煮，让面吸收汤的鲜味，吃起来才爽呢！
价钱嘛，不是很贵，像我上面介绍的2个菜，好象是38圆一个，还算划算！
大众购物中心对面，那有个银行的巷子（通过去就是继红小学的，街名不记得了）那里有家卖猪血粉的，好好吃，牛肠也不错，但是牛肠相对其他店要贵点。
喜欢吃韭菜盒子和豆腐脑的可以去步行街和射步亭交界的巷子里去找，一进巷子就会看见好多人在那里吃，唯一缺点是，那里靠近厕所，如果觉得不爽，就打包回家吃把~
另外本人强烈推荐苏圃路的矮子和镜子小吃，两家点靠的很近，那条街的鸭脖子是很有名的，这个不说大家也应该知道把，不过别忘记了尝尝辣的藕，一样很好哦。
还有就是玉兔的牛肠，都市空间的烤卤猪肉（忘记菜名叫什么了，反正是特色菜），还有干锅茶树菇和百合肉饼汤是我的最爱。
中山路的八味堂不错，味道不错,环境也不错，价格便宜。特色面，饭尤其好吃。偶最喜欢和偶BF去那里吃了，2个人40元可以吃到撑死
我推荐胜利剧场斜对面（胜利路步森专卖旁边）的北味水饺，老店了，以前没名字的。胜利路改步行街后加了个名字。那里的水饺、馄饨都比较好吃。
万寿宫的汤包店也不错。
还有百花洲的百姓人家（火锅），虽然跟别的火锅店一样，但环境很好，地方比较大，吃完后身上不会有火锅味。豫章后街的红灯笼也不错。
位于北京西路的“菠菜音乐厨房” 虽然小，位置坐久了也不是很舒服 但是环境蛮温馨的，食物的味道很可口，价钱也很实惠感觉蛮不错的
推荐去吃太平洋后面的南京鸭血粉丝和鸡汁汤包。。很不错的哦~~~~有一家吃龟苓膏的店也不错呀，红豆口味的比较好吃，原味的比较苦哟，总之太平洋后面很多好吃的。太平洋后面的特色小吃一条街,八百碗,和胜和,担担面,都是精典呀~~
京西宾馆对面有家口味虾店的口味虾很不错，是湖南口味的，价格也便宜，12元一斤，今天冒着雨和路上的淤泥到那儿去吃，很不错哟！有种野菜炒熏肉也很好吃，口感很好！喜欢吃龙虾的朋友一定要尽快去尝尝啊，北京东路正在修路，不知道那家店会不会拆掉。可以坐车到师大，然后往前步行五分钟，就到了！
南昌的烧烤我吃的多。但是最好吃的还是在福周路上。往7星商务酒店旁的一条巷子里走。走到分叉路口时，右拐第一家就是拉。尤其是那里的羊肉算是南昌一绝，其他象什么蓝色冰点那种纯属华而不实的地方。大家最好别去。去了你肯定是失望而归。还有就是那的绿豆刨冰也是最好吃的，说了这么多，反正大家去吃就知道了。
南昌最好恰的水煮莫过于太平洋后面的“红灯笼水煮店”了！
强烈推荐：中山路百信鞋业下的大阪城，环境很好，价钱不贵，特别是带个MM去，特有感觉！！！因为灯光昏暗~~嘻嘻
2008-03-21 16:33
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隐身登录 2009-06-12 20:55 来了，朋友 2009-06-12 21:30回复
才来啊，我都要睡觉了哦 2009-06-12 21:52回复
哈哈。。。睡这么早！！！小猪猪哟 2008-07-07 11:26 踩踩踩~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~` 2009-06-12 21:29回复
谢谢了哈，呵呵~``~ 2008-06-24 03:00 http://qun.51.com/nanhuainvai/ 欢迎你到此群 我群有你更辉煌 2009-06-12 21:29回复
恩，以后多多关照哦 2008-05-06 00:24 欢迎欢迎~有时间就过来坐吧 2009-06-12 21:30回复
恩，好哦
你也多关照我哦
▼ 2009-07-11 13:20回复
你的空间挺炫的哦 2008-05-04 02:01 嘿~5.1快乐~有时间我就来了~欢迎吗？！ Copyright 2005-2011 51.com
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