原标题：民警带娃照刷爆朋友圈 带着孩子一起上班可行吗？

近日，一张带娃照刷爆了朋友圈。照片中，还在睡在父亲执勤办公室的地板上，感动了无数的爸爸妈妈……据悉，邯郸民警槐利涛夫妻都是***，媳妇出差，他带着孩子值班，晚上处理了一夜的重要警情，孩子就这样睡了一夜。宝贝，感谢你的乖巧，宝贝，对不起，警爸警妈欠你一个童年。

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其实不光是***，任何职场父母都面临着带娃难题。暑假来了，幼儿园、学校都放假了，孩子们高兴了，部分家长却开始发愁了：没有老人在身边、夫妻两人都要上班、孩子不愿去托管班、不放心把孩子一个人扔在家中……万般无奈之下，有些人偶尔会把孩子带到单位，带着孩子一起上班。

? 带孩子上班有争议爸爸妈妈很无奈 ?

据了解，每到寒暑假，都有一些孩子成为爸爸妈妈的“小跟班”。因为各种各样的原因，孩子没人管、没地方可去，爸爸妈妈无奈之下便把孩子带到了工作单位。

记者采访了解到，对于假期里带孩子上班这一现象，各方看法不同。有过这种经历的职场妈妈们大多很无奈。她们说：带孩子上班实在是迫不得已，如果家里有人带谁愿意带着一个“小跟班”呀。

反对带孩子上班的人也为数不少。某公司员工就说：每到寒暑假，办公楼里总能听到小孩子大声说话的声音。同事把上小学一年级的孩子带到办公室，孩子一会儿要上网，一会儿在办公室里蹦蹦跳跳，一会儿又四处找人给她讲故事，真的很影响办公环境。

某事业单位领导说：一般情况下，只要不影响到工作，对带孩子上班一事我们不太计较。毕竟，这种状况并不是经常发生。当然，也有一些单位明文规定：不许带孩子一起上班。

?把握好尺度社会各方应给予理解 ?

记者了解到，虽然在我们这里“带孩子上班”更多的是一种无奈，但是在国外却很流行。美国、加拿大等国家每年都有一个法定的“带孩子上班日”。在这一天，很多大大小小的企业单位都会安排特别的场地与体验项目，鼓励员工带孩子上班，使孩子有机会接触***世界，了解父母工作的辛劳，从而增进亲子关系。

中国青少年研究中心青少年专家孙云晓表示，带孩子上班对孩子来说不是一个坏事，而是一种职业体验，是促进代际沟通与理解的有效途径，远远胜过父母的唠唠叨叨，甚至可能成为两代人相互学习共同成长的良好契机，还有助于提高青少年的自我意识和职业意识，从而激发他们的人生理想和职业选择，改变当下的生活状态和学习追求。

当然，带孩子上班最大的问题是会不会影响工作。为此，专家认为，从实际情况来看，假期带孩子上班的只是少数，而且也只是偶尔为之的行为，所以，一些工作性质要求不那么严格的单位基本都是“绿灯”放行。但带孩子上班的家长们，一定要注意把握好尺度，以尽量不影响他人的正常工作为前提。

同时，我们也呼吁，孩子假期没有人看护，是个社会问题，职场爸爸妈妈们的实际困难也需要社会各方给予支持、理解，可不可以在单位内办个短期“托管班”、“哺乳室”，由妈妈们轮流看护，或者加强社会力量办一些优质、安全的“托管班”等。解决好假期“小鬼当家”的后顾之忧，职场爸爸妈妈们也能更好地工作。 ? 定期查查家中是否有安全隐患

据中国疾病预防控制中心与全球儿童安全组织发布的《儿童伤害预防倡导》报告显示，意外伤害已成为我国0岁至14岁儿童的“第一杀手”。而资料显示，寒暑假是儿童意外伤害的高发期。有的家长以为，在家就安全了。其实，家中也存在许多被大人忽视的安全隐患。如何为孩子营造一个舒适、安全的居家环境？全球儿童安全组织驻华办事处曾经发布一个“家庭安全自查表”，建议家长可对照“自查表”定期检查一下，看看自己家中是否存在这些隐患。 『家庭安全自查表，你能做到吗？』

打火机等打火用具放在孩子不能拿到的地方。

炉灶不用时关闭总开关。

热水瓶和其他热的东西远离孩子。

电源插座、电扇等放在孩子碰不到的地方。

药品和化学用品远离孩子。

饮料瓶里不放其他液体，比如汽油等。

告诉孩子不能独自下水。

别单独把孩子留在车内。

告诉孩子过马路要严格遵守红绿灯指示，要停、看、过。