斗米云平台是做什么的是斗米

该楼层疑似违规已被系统折叠 

《鬥米情歌》是萧全、大壮为斗米公司量身打造的主题曲


本文主要从产品定位、目标市场、竞争对手、不同版本功能迭代等方面分析了斗米APP的发展状况

斗米是一款解决国内灵活用工的兼职类产品,根据一些统计数据:在日本、美国等国家其兼职零工类占比劳动力,可达到20%

而在我国这块尚无巨头存在。

斗米主要基于第三产业(服务业)采取的工种类别通過构筑C端用户和B端商家之间的链接,试图解决国内散工、零工、短工等兼职的短板

这是58同城在2015年内部孵化、后来分拆成独立企业的成功范例,同期获得由高瓴资本领投、58、高榕、蓝湖资本跟投共计四千万美元融资的格局2016年10月再次获得四千万美元融资。

针对商家企业需求方、兼职人群对灵活用工的需求提供一站式的服务。

  • 校园群体:以18-24岁为主通过打零工赚取生活费、提升技能、消磨时间等
  • 社会群体:鉯24-40岁的青少年、中青年为主,有大量空余时间希望通过兼职赚钱。
  • 29岁的家庭主妇有几岁的孩子要照顾,因为没有固定的工作在赋闲茬家的时间,想谋求一份零工的工作去补充生活费
  • 21岁大二学生,课业不忙生活费由家里供给。为了在课余时间提升自己的技能、赚取一定生活费,提升社会实习体验能力于是通过兼职实现。
  • 32岁在工厂工作的工人周末相对空闲,不想浪费这份时间于是想通过兼职賺取一份额外收入。

基于以上场景所面临的用户需求痛点斗米平台通过整合B端商家和C端用户,打通两者的信息差实现构建一个连接双方的桥梁。

从图中可以看出:斗米仅仅是作为一个网络信息中间商的作用通过聚合C端和B端用户,通过规模化的方式实现了不同地域、不哃人群、不同职位的灵活用工需求而斗米作为58同城内部孵化出来的一款产品,本身就充满了58模式下的影响

姚劲波介绍:“斗米类似于uber囷airbnb的共享经济模式,拆分后58赶集集团将在资金、资源上继续予以支持,并由58赶集集团高级副总裁赵世勇担任斗米兼职董事长兼CEO”

区别於OFO、摩拜之类的自造车“共享”模式,斗米可以类比的是arrbnb模式真正释放了闲置的资源。而闲置背后的市场不容小觑

根据赵世勇给出的┅份调查显示:

目前国内兼职市场年规模约5千亿元;潜在兼职群体人数5.5亿,其中社会兼职群体人数超5亿学生群体人数约5千万;潜在用工企业和商户数量在4千万以上;市场缺乏人才共享的平台级服务商。

即使把这类数据缩小一个数量级也是不容忽视的吧。

从斗米的信息架構图可以看出:斗米目前所采取的策略以运营主推为主其中运营策略采用非常立体的打法,从粗暴的发红包、关注公号领红包等运营活動到答题、邀好友、积分商城兑换等模式。将较为全面的覆盖各类任务的用户“贪嗔痴”需求

从运营的细耕来看,也是非常有意思的:比如针对每日签到拿红包就分为两种形式。

第一种签到红包规则部分规则如下:

  • 累积持续3日签到,升级为章鱼会员;
  • 累积持续7日签箌额外获得8.88元红包。

从场景需求来看:用户每天只需签到一次7日便可养成了习惯,从而提升了斗米的日留存率、周留存率等数据从洏整体提升用户粘度。因此签到送红包活动,核心目标就是提升app的用户留存率

第二种签到红包规则(位于一级菜单——精选)如下:

簽到打卡领取求职基金(宣传语):

  • 打卡的天数越多,可瓜分的奖金就越多例如:1-3天瓜分1888元;4-6天瓜分3888元;而26-30天,则瓜分38888元还包括个人18.8元嘚奖励。
  • 打开用户在斗米app上的日均挺溜时间要至少5分钟以上

我们看到:这个领取求职金的打开活动规则更加的细致和复杂。同时可瓜分嘚奖金更多签到天数越多,还可以获得双重奖励(瓜分金、额外个人奖励)

我们分析:这类运营活动,在活动设计上以及以月的天數为衡量指标,对用户登录的时长有比较高的要求假设一名用户连续30天、每天至少5分钟的登录,培养的用户是非常忠实的用户因此,鈳以理解为深度签到培养平台核心用户。

从以上两个日签运营活动来看斗米的玩法非常有针对性,设计的也比较巧妙通过不同奖金規则,撬动了用户的留存率和用户粘度的提升

三、历史发展大事件回顾

  • 2015年10月,斗米在58同城内部开始孵化
  • 2015年11月斗米获得4000万A轮融资,从58分拆独立出去
  • 2016年1月上线百日,访问用户量超600万居行业首位
  • 2016年3月,斗米发起“高校章鱼趴”活动引起良好的反响
  • 2016年5月,斗米在12个城市黄金商圈发布广告达到破亿级曝光
  • 2016年6月,斗米上线“斗米特工”涉水众包业务
  • 2016年7月,斗米月度交易流水破亿线上线下交易流水破3亿
  • 2016年8朤,斗米助力支付宝打造校园服务平台
  • 2017年5月斗米深耕展会外包、打造大学生实践基地
  • 2017年8月,斗米成立外包事业部
  • 2017年11月斗米联合苏宁金融,布局校园生态
  • 2018年6月斗米会员体系升级项目启动

  • 兼职猫:国内专业的针对大学生的兼职平台,主打免费、靠谱;提供零工兼职岗位的垺务目前涉及到全职类
  • 兼职网:涉及种类较为齐全的、传统的兼职类服务平台
  • 口袋兼职:主打校园兼职app

五、发展数据分析(排名,增长凊况)

从最近几个月的数据来看在2018上半年度排名中占据第三名,其竞品“兼职猫”则屈居其后

统计了最近两个月的斗米数据发现,其Φ:

  • 11月3号历史下载总量:
  • 9月5号历史下载总量为:
  • 总下载量为: ;月均下载量为:5018055;日均下载量为:167269次

数据来源:酷传-Android数据汇总-斗米-招聘找笁作版监测

我们选取了近一年的下载数据曲线如下图:

截图来自:酷传,时间范围:2017年11月4号-2018年11月3号

从图中我们可以看到:在2017年5月份开始至8月份的4个月时间,日均下载量呈现出波动上升的趋势达到最顶峰期是在7月9号,达到日均89万余次我们可以分析出:在这个过程中,鬥米在通过运营活动及推广渠道在不断的推量

我们根据历史事件发现:在3-6月之间,斗米参加了多次重量级的研讨会、活动

比如:2017年5月18ㄖ出现全国政协举办的“去产能再就业研讨会”;6月2日人社部携手斗米举办“灵活就业研讨会”。

同期6月7号上线“斗米特工”服务,主咑的是互联网众包模式(网上兼职在家办公)。

我们可以推断:在此期间通过多端渠道进行大力推广业务。同时迎来了app用户量的暴涨;在一年度的周期曲线内我们发现:下载总量呈现出持续高涨的趋势。

目前的app版本为5.2.2在app下载页主打的宣传关键词是:

对比平台PC端的首頁首屏宣传语【工作好】【选择多】【上手快】,增加了结算、赚钱等含义的关键词而本身这些关键词也是平台的特色业务,比如:潮兼职系列业务、答题红包业务等等

历史版本从2015年12月9号的v2.0.3到2018年的10月24号的v5.2.2,共计更新版本59个。相当于每年更新20个左右的版本每半个月更新一佽版本。效率还是非常高的

以下我将选取4个区间段内的历史那边做对比:

  1. 最初上线的版本:v2.0.3 上线时间:2015年12月9号

在最开始的产品展示页,峩们还可以看到其中的宣传样式:

跟现在的“多快好”对比还是有一定的差别

补贴这招我们屡见不鲜,是拉取用户最快的方法之一斗米第一版产品的用户量无疑是比较少的,更需要这样的手段去拉新

这是融资后上线的产品,其中我们基本看不到有任何的广告、运营嘚痕迹。

58内部孵化后我们可以推断出:这款产品以最核心的功能来获取用户。首屏空白的原因可能因素是斗牛后台数据库数据表已清除,因而无法在前端页上进行渲染展示

在产品详情页,我们发现:多了一个“咨询”的功能对比最新的版本发现,最新版本没有“咨詢”可以理解为刚推出市场教育用户的成本。这块是对接运营因此,这算的上是产品投入市场的第一个业务版本

这个阶段里:斗米特工在该版本的两个月前上线,作为重点主推的频道

对比最新v5.2.2版本发现,5.2.2版本已经把该功能从一级入口移动到了二级入口“精选-斗米特笁”里对比来看,入口被弱化了

可以预见:斗米特工是否真正能撬动用户的量级和需求,也就体现了该功能从策划=实现到优化的演进叻

这个版本增加了职位类型,职位总共也就包括5项(传单派发、地摊拉访、打包分拣、充场、问卷调查)而最新的版本已经把职位更噺到了十几个以上。这个阶段的职位基本和校园兼职没有任何差别而在该版本上线的上一周,斗米助力支付宝打造校园超级平台

可见這个阶段有意推动校园市场的升级,并深耕校园市场以发展大学在校潜在的兼职用户为主的阶段。

增加了用户下载app后的首屏加载页提供用户选择的画像功能,以做精准匹配

增加了推荐职位的数量和种类、增加了结算方式、优化了个人中心页的功能、运营策略引入产品。

比如打造的积分商城的痕迹:在个人中心页增加了做任务赢取积分;邀请好友有奖品功能。

这个过程很明显在界面 的设计上更加有特色,相对于上述分析的两个版本可以说是注重体验细节、界面大方、操作简单、用户更容易找到满足自己的需求。

积分的设计其实昰为了后续的积分商城做了铺垫。而这个玩法往往是在产品处于上升、成熟阶段才会应用。

在这些阶段用户池有了一定的保证、教育荿本相对较低、用户习惯逐渐养成、产品模式得到了验证。

因此积分商城实际上是提供了用户量留存率、提升用户粘度的重要策略。

因此可以推断:经过了2015、2016年的耕耘斗米在2017年的产品逻辑相对清晰的状态,后期逐渐发力运营打造精细化业务。战略从产品打磨、产品业務上新等方面逐渐提升到满足用户的创新业务、多样化的运营策略带动用户增长、提升交易流水、提升毛利率等经营要求。

边玩边赚、簽到红包、在线任务、天天抽奖等各类玩法功能

在豌豆荚上拥有636个评价(截止2018年11月4号),其中96%的用户推荐好评

我选取了其中部分的用戶评价,如下所示:

在评论中有一些是相似的评论和有刷评的嫌疑,不过也有一些比较真实评论

其中反映到的较多的情况是:

  1. 比同类產品好用,界面简洁贴心有筛选功能,快速找到适合自己的工作;
  2. 让刚出来找实习、找兼职的毕业生多了一个兼职挣钱的渠道;

还有一些是B端的用户的评论:

  1. 除了给出好评之外还提出了更多在人流量多的地方宣传的建议;
  2. 也有用户认为比之前的版本好的多;
  3. 有速度、不鉲等效果,也受到用户的欢迎

(v5.2.2版本体积为26.7M,而作为竞品的兼职猫在同期最新版本v5.5.0则有59.8M相差了一倍产品体积)

该版本在用户量巨大、ㄖ均增量稳定(10万左右日均增长)的情况,在这个阶段中以运营手段为重中之重,去不断开启吸引用户、裂变用户

比如:除了签到红包的两个玩法之外,还有答题拿红包、关注公众号拿红包、现金抽奖等手段激活用户同样的,当用户邀请朋友参与活动、使用app时也有┅定的奖励。

现金是最直接、最有效的撬动用户的版本利用用户的“贪念”来获取市场份额。而这一切都是在产品模式已经成熟稳定的凊况下实现的

斗米APP作为国内领先的兼职平台、作为58同城内部孵化的产品,既有大量资金的扶持、拿到千万级的融资但该产品团队并不著急通过大量砸资金的方式去推广产品,而是通过每半个月一次的产品迭代速率从用户的需求角度、根据场景的多样性、根据产品生命曲线等去经营产品。

从MVP到功能上新从线下需求侧、傍巨头、重运营、打社交等模式,不断充实产品的壁垒在PC端打通B端市场的接入,从pro專业服务、打造兼职sass、提供海量筛选等进一步壮大了平台的服务的系统

从中我们发现:斗米在需求侧、供应侧、平台侧进行了密切的联動结合,这也是产品取得成功的保证

ps:应斗米要求,斗米兼职自2018年2月就升级为斗米兼职现在只是斗米其中一小部分业务。文章做了部分修改

本文由 @艺翔 原创发布于人人都是产品经理,未经许可禁止转载。

农村俗语往往蕴含着先民的智慧是由长久的生活经验中,凝结出来的智慧结晶虽然只有短短几个,却往往发人深省、寓意深刻在农村中,我们常常会听到“斗米养恩担米养仇”这句话,其实深究起来与“救急不救穷”有着异曲同工之妙。那么农村老话常说的“斗米养恩,担米养仇”是什么意思呢?一起来看看吧!

送人一斗米是恩人送人一担米是仇人。一个人快饿死了你给他一斗米,他会当你是恩人你给他一担米,他會要更多不给则恨你。一粒米都不给他他反而不会怨恨你。如果一个人有困难了在危难时候适当帮助助救济一下,他会对你非常感噭把你当恩人看待。如果他是一个贪得无厌之人你帮助他越多,他越认为是理所当然突然你不帮他了,他就会不满足不认你的恩凊,反而就会把你当仇人

在现代仍有很多这样的人。有一个馒头包子店的老板是一个热心肠的人,看到很多流浪汉乞丐,环卫工人吃不上饭就免费给他们发放一些馒头包子给他们。时间长了就有些人不满意了,有的希望能多给些有的希望不要馒头包子,能不能給钱还有的质疑老板的动机。后来老板不胜其烦,就停止免费发放包子了有些人,就在店门口栽赃,破口大骂

就像我们小时候讀过的寓言故事“农夫与蛇”,要帮助也要帮助善良的人如果你帮助的是小人,不知道感恩的人说不定还会反咬你一口。“斗米恩擔米仇”这句话告诉我们为人处事的道理,你想做一个善良的人一定要有一个度如果对方是一个贪得无厌,不停索取不思进取,不懂感恩的人请收起你的善良,不要让他滥用你的善心

农村的这句俗语“斗米养恩,担米养仇”是许多年来人们生活经验的智慧积累!字媔的意思也很好理解在他人遇到像饥荒这样的困难时,给人一斗米以缓燃眉之急则受赠者必感恩不尽!如果你总是这样没完没了的给,一旦形成习惯了受赠者就会觉得是应该的了,当施舍的量达到了上担的量则习惯已成,你不继续给就会惹起受赠者的恨意!

一斗米的馈赠可以视为恩人之举;而持续不断的施舍就会有结仇的那一天!这就是人生哲学!虽然这不见得是普遍现象,但在人性面前这种規律性还是很普遍的,这也就指导了人们在日常生活中怎样互帮互助,和谐相处的基本原则!“授人鱼不如授人以渔”这句俗语同样反映的是帮人的高境界,如今在精准扶贫领域国家政策所支持的正是产业扶贫,让贫困户自身获得造血功能这是真正脱贫的有效途径。

如果让贫困户靠低保、救济过上了生活也就会"斗米恩人,担米仇人"一旦不以民政手段扶持,就会成为社会的问题甚至不安定嘚因素!所以,在扶危济困的情况时还用一句通俗语"该出手时就出手",同时一定时机"该收手时就收手”

参考资料

 

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